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Leitung: 546 Jobs in Steinbach (Taunus)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 64
  • Hotel 64
  • It & Internet 63
  • Recht 52
  • Unternehmensberatg. 52
  • Wirtschaftsprüfg. 52
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Transport & Logistik 35
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Banken 22
  • Versicherungen 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Finanzdienstleister 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 536
  • Mit Personalverantwortung 425
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 531
  • Home Office 95
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 517
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Senior Finanz Controller (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und für ein sehr ehrgeiziges Unternehmen arbeiten, das kreative Lösungen für seine Kunden und langfristige Werte für seine Partner bietet? Sie sind selbstständig, kommunikationsstark und haben ein natürliches Führungsverhalten Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Streben nach Spitzenleistungen und die Bereitschaft, sich in einem komplexen Umfeld zu entfalten und anzupassen.  Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen Senior Financial Controller, der neue Herausforderungen in einem komplexen und multikulturellen Umfeld annimmt. Wir rekrutieren im Auftrag von: Ein Immobilienunternehmen, das Erfahrung in 52 Märkten in Nordamerika und Europa hat und 207,5 Millionen Quadratfuß entwickelt und erworben hat (Q4-2020).Sie sind verantwortlich für die buchhalterische Betreuung des deutschen Immobilienportfolios. Ihre Aufgabe Führung Beaufsichtigung und Koordination mit unseren ausgelagerten Buchhaltungsanbietern in Luxemburg und Deutschland Verwaltung von externen und konzerninternen Darlehen Verwaltung sämtlicher Honorarabrechnungen für Immobilienmanagement, Entwicklung, etc. Verfolgung von Zinsperioden und Zinszahlungen/Dividendenzahlungen Bearbeitung von Baukreditinanspruchnahmen Nachverfolgung von Schuldverpflichtungen und Compliance-Berichten Überwachung von Investitionsstrukturen und Special Purpose Investment Vehicles ("SPVs") Verbessern des Cash-Management-Prozesses Unterstützung/Überwachung von Steuer-/Mehrwertsteuer-Analysen oder -Vorbereitungsarbeiten Unterstützung bei der Beaufsichtigung von Drittanbietern von vierteljährlichen Bewertungsberichten Effektive Kommunikation mit mehreren Parteien, einschließlich der Geschäftsleitung, externen Wirtschaftsprüfern, Bankern und Steuerberatern Unterstützung bei IT-Initiativen im Zusammenhang mit dem Berichtswesen und den Buchhaltungsunterlagen, einschließlich der Implementierung von JD Edwards für unsere luxemburgischen Einheiten, die deutsche Immobilien besitzen Beaufsichtigung der Buchhaltung von Drittanbietern für die Immobilienverwaltung Unterstützung und Koordination bei Akquisitions- und Veräußerungstransaktionen Unterstützung bei verschiedenen betrieblichen Aufgaben nach Bedarf Berichtswesen: Überprüfung und/oder Vorbereitung von Finanzberichten - für externe und/oder Investoren-Zwecke vierteljährlich und jährlich und für interne Managementkonten monatlich und vierteljährlich Überprüfung und/oder Vorbereitung von Abschlüssen für jährliche Audits und periodische Überprüfungen Beaufsichtigung des Treasury- und Cash-Managements einschließlich Online-Banking Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten / Berichten für das Management Kontrolle der konzerninternen Ströme und vertraglichen Beziehungen Management aller anderen Aspekte der Finanzcontrolling-Funktion Umgang mit Banken und Finanzierungsinstitutionen im Tagesgeschäft in Bezug auf das Portfolio einschließlich Land Banking Verfolgung der finanziellen Fortschrittsberichte der SPVs Verfolgung und Überwachung der in der Finanzdokumentation vereinbarten Finanzkennzahlen Erstellung von Finanzberichten auf Basis der von den SPVs erhaltenen Finanzinformationen Bachelor-Abschluss erforderlich (Finanzen / Buchhaltung) Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und optimalerweise fünf Jahre davon mit Führungserfahrung Erfahrung mit operationellen Risikoanalysen, Prozessverbesserungen, End-to-End-Prozess-Reviews und Prozessfluss-Mapping Einblicke in das Steuer- und Umsatzsteuer-Reporting in Deutschland Erfahrung in der Durchführung von Deep Dive Reviews zur Identifizierung von Prozess- und Kontrolllücken IFRS und US GAAP Kenntnisse der Fondsstruktur, der Vorzugsrendite/des Carried Interest sowie der Kapital- und Investitionstransaktionen Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Proaktives Kontroll- und Risikomanagement, Ansprechen von Lücken in Prozessen und Eskalieren von Problemen zum Nutzen des Unternehmens Fähigkeit, sich erfolgreich in einer komplexen Infrastruktur zurechtzufinden, an der zahlreiche Gruppen und Einzelpersonen beteiligt sind Fähigkeit, das eigene Arbeitspensum zu managen und unabhängig zu arbeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook Fließend in Englisch
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Ingenieur/-in oder Architekt/-in (m/w/d) als Leitung der Stabstelle Bau

Mi. 23.06.2021
Frankfurt am Main
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen.Der Campus wird in den nächsten 10 Jahren runderneuert. Aktuell setzen wir Neubaumaßnahmen mit einem Volumen von über 60 Mio. EUR um, weitere im Umfang von 100 Mio. EUR sind in Planung. Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir an der Frankfurt UAS ab dem 01.08.2021 folgende unbefristete Stelle: Ingenieur/-in oder Architekt/-in (m/w/d) als Leitung der Stabstelle Bau (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 069/2021 Leitung der Stabsstelle Bau mit Personalverantwortung; Selbstständige Einleitung, Nutzerabstimmung, Planung und Durchführung von Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den beauftragten Firmen und dem Landesbetrieb für Bau und Immobilien Hessen (LBIH); Erstellung und Einreichung von Bedarfsanmeldungen und der ES-Bau; Koordination und qualitätsorientierte Überwachung der Leistungsphasen nach HOAI; Durchführung von Baugenehmigungsverfahren, Auftrags- und Vergabeverfahren; Bewirtschaftung der Baumittel und Controlling; Vertretung der Belange der Hochschule in diesem Bereich gegenüber Dritten.Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Architektur mit praktischer Berufserfahrung bei umfangreichen Baumaßnahmen; Nachgewiesene sehr gute Kenntnisse der VOB, VBL, HOAI und HBO sowie weiteren Rechtsnormen; Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz; Anwendungserfahrung in den Office-Programmen und ggf. in Spezialsoftware im Baubereich (CAD, BIM, CAFM etc.); Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht sind wünschenswert.Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer Arbeitsplatz in den Diensten des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport.
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stellv. Filial-Geschäftsführer (m/w/d) Wiesbaden-Schierstein

Mi. 23.06.2021
Wiesbaden
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co.KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unseren tegut... Lebensmittelmarkt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als stellv. Filial-Geschäftsführer (m/w/d) – Wiesbaden-SchiersteinUnterstützen bei der Umsetzung des Vertriebskonzeptes Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereichs Mitverantwortung für die korrekte Steuerung der Filialprozesse Umsetzen von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Vertreten des Filial-Geschäftsführers kaufmännische Berufsausbildung idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung im Lebensmittelhandel, bevorzugt in einer Führungsfunktion hohe Kundenorientierung selbständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handelsunternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt gehören im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung z. B. 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, 13. Entgelt, attraktiver Mitarbeiterrabatt bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit und Geburten) zu unserem Leistungspaket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung der Einsatzzeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungen mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Ingenieur*in für bautechnische IT-Anwendungen

Mi. 23.06.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank arbeitet als eine der weltweit größten Zentralbanken im öffentlichen Interesse. Um unsere vielfältigen Aufgaben wahrzunehmen, unterhalten wir Dienststellen an verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bau in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine*n Ingenieur*in für bautechnische IT-AnwendungenSie entwickeln im Team die bundesweite Bereitstellung von bauspezifischen IT-Anwendungen (AutoCAD, Planverwaltungstool Meridian) und bringen Ihre in der Praxis erworbenen Fähigkeiten aus der Abwicklung von Bauprojekten bei der Weiterentwicklung von bauspezifischen Softwareprodukten im zentralen Baumanagement ein. Sie übernehmen die Vertretung der Gruppenleitung und erarbeiten unter Beachtung von Terminvorgaben, Wirtschaftlichkeitsaspekten und hohen Qualitätsstandards, Lösungen für die IT-unterstützte Abwicklung von Bauprojekten. Als Leitung einer Arbeitsgruppe entwickeln Sie die Standards für AutoCAD weiter. Zusätzlich verantworten Sie die Darstellung der Bauprojekte im Intranet der Bank. Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss des Bauingenieurwesens oder der Architektur, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten und im Projektmanagement Gute Kenntnisse der einschlägigen bauspezifischen IT-Anwendungen (AutoCAD, CIP-AVA, Meridian) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Neben anspruchsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD zuzüglich einer Bankzulage. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis (bis A12 gD) kann ggf. fortgeführt werden.
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Data Manager Finance (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Hanau
Das erste Unternehmen der deugro group, die deugro, wurde 1924 in Frankfurt von Carl E. Press sr. gegründet und ist heute eine führende Spedition im Bereich der Turnkey Projekte, Schwergut- und Spezialtransporte auf nationaler und internationaler Ebene.  Die deugro group hat sich in mehrere unabhängig agierende Servicebereiche spezialisiert, um die erfolgreiche Abwicklung des operativen Geschäfts für die deugro group sicherzustellen, woraus die dservice GmbH entstanden ist. Sie umfasst alle unterstützenden Funktionen wie Controlling, Finance, Human Resources, Business Processes und IT, Konsolidierung, Marketing und QHSES.  Werden Sie Teil unseres internationalen globalen Finanz Teams am Standort Hanau, Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit (40h/Woche) als Data Manager Finance (m/w/d) in Festanstellung.  Aktive Verwaltung und Pflege der finanziellen Stammdaten Enge Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der Finanzabteilung und dem Master Data Manager, der in das Digital Solution Team eingebettet ist Mithilfe bei der Implementierung und Pflege einer Master Data Management-Lösung Sie unterstützen bei der Etablierung eines Master Data Governance-Prozesses Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung eines Change Managements Aktives Management des Änderungsprozesses von Finanzstammdaten Unterstützung bei der Integration von Stammdaten in Geschäftsprozesse Sie wirken aktiv bei der finanziellen Integration von Stammdaten mit Schulung von Stakeholdern und Förderung von Stammdaten in der gesamten deugro-Gruppe mit besonderem Fokus auf Finanzstammdaten Aktive Erstellung und Pflege von Dokumentensätzen einschließlich Schulungsunterlagen Überwachen und berichten Sie die Qualität und Nutzung von Stammdaten Ansprechpartner für alle Aspekte von Finanzstammdaten sein Aktive Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von Schnittstellen zu Finanzanwendungen Sie sind verantwortlich für die Führung und den Aufbau eines Teams von Data Specialists - Finance Erstellung eines Benutzerzugangskonzeptes und Mitwirkung bei der Freigabe neuer Benutzerkonten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder einen vergleichbaren Abschlusswie Ingenieurwissenschaften, IT oder Ähnliche Ihre Kenntnisse im Bereich der Stammdatenpflege haben Sie in den letzten 5 Jahren in einem internationalen Umfeld sammeln können Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität Organisation und das selbstständige priorisieren ihres Workflows fällt Ihnen nicht schwer Das Wort „Digitalisierung“ lässt ihr Herz höherschlagen, daher bringen sie sich verstärkt ein in die Findung von digitalen Lösungen und Datenbanken in Bezug auf die Datenqualität Sie sind ein Teamplayer und agieren am liebsten mit Ihren Kollegen zusammen Dank Ihrer fließenden Englischkenntnisse und einer anderen regionalen Sprache fällt Ihnen der Umgang mit Kollegen weltweit nicht schwer und Sie bewegen sich schnell sicher auf internationalen Parkett Remote-Möglichkeit inkl. entsprechender Hardware-Ausstattung Kostenlose Parkplatzmöglichkeit im Parkhaus neben dem Bürogebäude Kostenfreie Getränke Kaffee und Wasser Weiterentwicklungsmöglichkeiten Stadtmitte fußläufig in 7 Minuten erreichbar Die deugro group ermöglicht Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen. 
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Leiter Fertigung und Reparatur (m/w/d) für weltmarktführende Unternehmensgruppe

Mi. 23.06.2021
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen und Weltmarktführer in seiner Branche. Das Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen mit Hauptsitz in Süddeutschland steht seit vielen Jahrzehnten für Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Zur Verstärkung des Service-Centers am Standort im Main-Tauber-Kreis, in welchem die europaweit vertriebenen Produkte des Unternehmens gewartet und repariert werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Fertigung und Reparatur (m/w/d), der mit sehr gutem technischen Verständnis, ausgeprägter Prozessaffinität, Hands-On-Mentalität und hoher Führungsqualität seinen Teil zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt (MRO/80333). Der Einsatzort: Main-Tauber-Kreis Verantwortung der technischen Sicherheit und Führung der gesamten Reparaturabwicklung von der Schadensanalyse über die Reparatur bis zur Identifikation von wiederkehrenden Qualitätsproblemen Führung eines Teams, bestehend aus rund 40 Mitarbeitern im 2-Schicht-Betrieb Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Service- und Reparaturprozesse sowie der Produktoptimierung gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Verantwortung der ganzheitlichen Neugestaltung der Reparatur vom Arbeitsplatz bis zum Prozessablauf Zentraler Ansprechpartner für die ausländischen Tochtergesellschaften sowie Kunden in allen technischen Reparatur-Fragen Überwachung und Steuerung der Performance mittels relevanter Leistungskennzahlen und Ableitung effizienter Optimierungsmaßnahmen für den Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung als Elektrofachkraft (m/w/d) Mindestens vier Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise im Umfeld elektronischer Produkte Sehr ausgeprägte Prozessaffinität sowie Erfahrungen in LEAN, Six Sigma oder äquivalenten Optimierungsmethoden Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Integrative, authentische und transparent kommunizierende Führungspersönlichkeit mit hoher Mitarbeiterorientierung, Hands-On-Mentalität sowie dynamischer, proaktiver Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein souveränes und professionelles Auftreten Eine vielseitige und spannende Herausforderung als Führungskraft mit hohem Gestaltungsspielraum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr Hervorragende Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Wiesbaden
Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH entwickelt und produziert mit mehr als 1.000 Mitarbeiter / innen hoch präzise Gleitlager und Buchsen für den Motoren- und Fahrzeugbau und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Gleitlager und Buchsen. Sie suchen eine herausfordernde Leitungsfunktion im Accounting mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Digitalisierung? Sie haben bereits Erfahrung in einem internationalen Unternehmen in diesem Bereich gesammelt? Sie wollen den Change-Prozess in der Automotive-Industrie begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Dann ist dies Ihre Karrierechance!Teamleiter Finanzbuchhaltung (m / w / d) Sie führen das Team Finanzbuchhaltung mit derzeit 6 Mitarbeitern/innen und sorgen für deren Weiterentwicklung, hinzu kommt die Zusammenarbeit mit dem konzerneigenen Shared Service Center. Sie tragen Verantwortung für die Bereiche Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Liquiditätsplanung, Forderungs- und Cashmanagement sowie statistische Meldungen und Versicherungswesen. Sie treiben die Optimierung der Prozesse über Abteilungsgrenzen hinweg voran. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP sowie Bilanz-Planung und -Forecast. Die Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Sonderthemen nach HGB und US GAAP zählt mit zu Ihren Aufgaben. Das Erstellen von Reportings, Statistiken, Auswertungen und Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter. Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in vergleichbarer Position in einem produzierenden, internationalen Unternehmen mit operativer Erfahrung bei Jahresabschlüssen sammeln. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance Shared Service Centern. Sie können nachhaltige Erfolge in der Implementierung bereichsübergreifender Prozesse vorweisen. Sie verfügen über Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und US GAAP sowie SOX Kenntnisse. Hands-on Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem kommunikativen und teamorientierten Führungsstil zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in SAP(FI, AA) und Corporate Reporting Tools (z.B. Hyperion, Onestream) gehören zu Ihren Kompetenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Als Weltmarktführer bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir investieren fortwährend in Forschung und technische Entwicklungseinrichtungen und bieten dadurch die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen immer neuen Herausforderungen zu stellen. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten Sie spannende Aufgaben, ideale Bedingungen zur Weiterentwicklung sowie Teamwork, Integrität und Respekt.
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Regionalleiter für Süddeutschland (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Stuttgart, Frankfurt am Main, Nürnberg
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalleiter und Unterstützung für unser Führungsteam in Vollzeit. Die Tätigkeit ist flexibel aus dem Homeoffice oder von einem Standort aus Ihrem Gebiet möglich. Wir nehmen Anteil am Leben unserer Teilnehmenden, begleiten sie ein Stück auf ihrem Weg, schaffen Vertrauen und sind dabei Zuhörer, Coach und Mutmacher. Freiraum in unserer täglichen Arbeit, Begeisterung und die Leidenschaft mit den Menschen etwas für sie zu bewegen, das ist der Motor, der uns immer wieder antreibt. Als mittelständisches Unternehmen konnten wir in den letzten Jahren ein stetiges Wachstum erzielen und uns erfolgreich am Markt positionieren. Möchten auch Sie Ihrer Leidenschaft in einem Unternehmen nachgehen, das jedes Jahr über 25.000 Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet? GSM ist mit seinen über 1.200 Mitarbeitern an 250 Standorten ein verlässlicher Bildungspartner, der ebenso vorausschauend wie schnell und flexibel agiert. Als Regionalleiter übernehmen Sie die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Geschäftsstellen in Südhessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Bayern. Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Region Disziplinarische und fachliche Führung der für die Standorte und Projekte zuständigen Führungskräfte Auswahl und Einstellung neuer Führungskräfte Kontaktpflege zu den Auftraggebern und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen Akquisition neuer Aufträge in der Region „Süd“ und im Umfeld bestehender Projekte bei Bestandskunden Weiterentwicklung der Prozesse und der Organisationsstrukturen Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Erwachsenenbildung Gutes betriebswirtschaftliches und Projektmanagement-Know-How Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus Unternehmen der Bildungsbranche oder anderen Dienstleistungsbranchen Erfahrungen in der Personalführung sowie im Ressourcen- und Qualitätsmanagement Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Ihrem Gebiet Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Vertrieb Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen Ein Firmenwagen kann (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung gestellt werden Unterstützung bei den Aufgaben durch eine Regionalassistenz
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F&B Supervisor (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport

Mi. 23.06.2021
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitWobei Sie uns unterstützen werden Als F&B Supervisor halten Sie die Fäden im Service Bereich des Restaurants in der Hand Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf, kümmern sich um alle Gästewünsche und –anliegen und agieren als erster Ansprechpartner Sie sorgen dafür, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und weiter verbessert werden können Administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie gehen geschickt mit Gästefeedback um und lösen Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich Sie haben Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen Was wir uns darüber hinaus wünschen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Sowie bereits erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie gesammelt Sie sind ein Teamplayer und verstehen es, durch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten Ihre Mitarbeiter zu motivieren Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter Sie sind kreativ und bringen Ihre Ideen in den täglichen Arbeitsablauf mit ein Fließend Deutsch und Englisch stellen für Sie kein Problem dar Was Sie von uns erwarten können Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Was uns noch wichtig ist Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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Frühstücksleiter (m/w/d) - Teilzeit möglich -

Mi. 23.06.2021
Königstein im Taunus
Wir suchen Menschen und dann erst Mitarbeiter. Teamplayer statt Solisten und Gastgeber für das Besondere. Wenn Menschen Deine Passion, Emotionen Dein Elixir und echtes Handwerk Faszination für Dich sind, dann hast Du Dein neues Zuhause gerade gefunden! Das Falkenstein Grand und die Villa Rothschild liegen in 20-minütiger Entfernung von Franfurt/Main City Centre und dem Frankfurt International Airport. Mitten in der Heilklimazone, an den Südhängen des Taunus gelegen und mit atemberaubenden Blick auf und in die gesamte Rhein-Main-Region, begeistert unser Team und vielleicht auch schon bald Du selbst Gäste aus aller Welt an historisch besonderen und eindrucksvollen Orten. Erfahre was uns Menschen bedeuten und bewerbe Dich für folgende Aufgabe....         Wir suchen ab sofort eine Frühstücksleitung (m/w/d)   Anstellungsart: Vollzeit Du leitest eigenverantwortlich den Frühdienst und bist für eine reibungslose Betreuung unserer internationalen Frühstücksgäste verantwortlich Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Frühschicht, sowie die Bestellung der Frühstücksartikel Zusammen mit dem Team aus Service und Küche gewährleistest du ein hochwertiges Frühstücksangebot Gemeinsam sorgt ihr für eine angenehme Atmosphäre und bereitet unseren Gästen einen tollen Start in den Tag  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und bereits Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Frühstücksservice gesammelt Du hast Freude an deinem Beruf, am Umgang mit dem Gast und ebenso daran dein Wissen an Kollegen und Auszubildende weiterzugeben Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten und bleibst bei jeder Herausforderung professionell und freundlich Du besitzt sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und flexibel ebenso beherrschst du Deutsch und Englisch in Wort und Schrift "When life gives you lemons, make lemonade!" Falkenstein Grand und die Villa Rothschild zählen zu den Top-Hotels und Arbeitgebern in Deutschland Werden von Gästen und Jurys regelmäßig zu den besten 5-Sterne-Superior-Boutiquehotels des Landes gezählt Gehören zu den Broermann Health & Heritage Hotels, Marriott's größtem Franchise-Partner, wenn es um die Lifestyle-Marke der Autograph Collection Hotels geht Liegen mitten im Taunus, unweit der Metropole Frankfurt am Main, und begeistern ein internationales Gästeklientel Bieten insgesamt über 150 Zimmer & Suiten, ein exklusives Penthouse, Restaurants und Bars mit kreativen und individuellen Konzepten, einzigartige Meeting- und Eventflächen im Innen- und Außenbereich, einen ausgezeichneten Fitness & Spa-Bereich mit Außenpool und private Parkflächen mit einer Größe von 16 Hektar Was wir bieten Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände Team Outings und Mitarbeiter Events
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