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Leitung: 98 Jobs in Steinburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Druck- 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medizintechnik 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Banken 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 96
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

So. 14.08.2022
Hofheim am Taunus, Köln, Lehre, Möhrendorf, München, Norderstedt
Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolventen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester eröffnet.Wir BRENNEN für unser Thema und haben es in Deutschland seit bald 30 Jahren geprägt wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kollegen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien.Wir suchen an all unseren Standorten neue Kollegen als Senior Consultant Testautomatisierung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Software Testarchitektur.Sie entwickeln automatisierte Testframeworks und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungsprozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialisten.Sie stehen unseren Kunden vor und während des gesamten Projekts als fachkundiger Berater rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Testautomatisierungswerkzeugen mit.Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit dem Kunden agieren Sie routiniert und sicher.Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.Maximale Transparenz durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und einer konsequenten Politik der offenen TürVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßigen Austausch mit unseren Themenchampions oder Fachkollegen zu Projekteinsätzen, Grundlagen oder Forschung
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R&D Manager

Sa. 13.08.2022
Ahrensburg
Als mittelständisches Unternehmen und Teil des DEF Netzwerkes, einem der größten unabhängigen Hersteller für anlagentechnischen Brandschutz in Europa, stehen wir mit unseren Produkten und unserem Service für jahrelange Erfahrung und höchste Qualität. Unser Produktportfolio reicht von einzelnen Komponenten bis hin zu komplexen Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg entwickeln, produzieren und vertreiben. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n R&D Manager (m/w/d)  in Vollzeit.    In Ihrer Funktion leiten Sie fachlich und disziplinarisch den Bereich der Entwicklung mit ca. 15 Mitarbeitenden Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Produkte in Hard und Software und arbeiten aktiv an der Roadmap mit Sie optimieren Produkte, Prozesse und Projektabläufe und treiben die Standardisierung, Normierung und Zulassung weiter voran Die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung für die Ermittlung von relevanten Markttrends gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie implementieren Kontroll- und Managementmechanismen, wie KPI, FMEA und Design to cost Die Lasten- und Pflichtenhefterstellung verbessern Sie und entwickeln diese weiter Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Entwicklungsteams aus dem DEF Netzwerk zusammen     Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse sind von Vorteil Sie legen Wert auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Sie überzeugen mit einer strategisch/analytischen und gleichzeitig pragmatisch/lösungsorientierten Arbeitsweise Starke und kommunikative Persönlichkeit mit dem Willen etwas zu bewegen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, ein angenehmes Betriebsklima und teamorientierte Kollegen; attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sowie ein angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien sind für uns selbstverständlich. 
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Projektkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt Lübeck hoch 3

Sa. 13.08.2022
Lübeck
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an. An der Universität zu Lübeck ist ab 1. September 2022 eine Stelle als Projektkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt Lübeck hoch 3 mit einer Arbeitszeit in Höhe von 50 Prozent einer Vollzeitstelle (derzeit 19,35 Stunden pro Woche) befristet auf 2 Jahre zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung bei bewilligter Weiterförderung.  Lübeck hoch 3 (kurz LH3) ist ein Gemeinschaftsprojekt der Musikhochschule Lübeck, der Technischen Hochschule Lübeck und der Universität zu Lübeck. Mit ihren insgesamt über 10.000 Studierenden prägen die drei Hochschulen das wissenschaftliche und kulturelle Profil der Hansestadt Lübeck. Wissen und Können zu vermehren und zu vermitteln ist unsere DNA. Unsere Kernaufgaben sind die Qualifikation von Fach- und Führungskräften, von künstlerischem und wissenschaftlichem Nachwuchs sowie Technologie- und Wissenstransfer in die regionale Wirtschaft. LH3 wird als dreijähriges Projekt von der Possehl Stiftung gefördert und ging am 03.09.2020 an den Start. Die drei Hochschulen planen einen Antrag zur weiteren Förderung von LH3. Der Koordinator/Die Koordinatorin (m/w/d) verantwortet das Projekt gemeinsam mit dem Team aus Mitarbeitenden aus den drei Hochschulen.  Leitung der Geschäftsstelle LH3 und Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung der Verbundprojekte: Führung einer Assistenz mit Vorgesetztenfunktion Führung des Projektteams ohne Vorgesetztenfunktion Aushandeln komplexer Angelegenheiten der Öffentlichkeitsarbeit mit anderen Lübecker Institutionen Budgetverantwortung inkl. finanzieller Abwicklung mit der zuständigen Finanzabteilung Weitere Drittmitteleinwerbung sowie Erstellung des Folgeantrags für das Gesamtprojekt Projektmanagement und Berichtswesen Konzeption und Koordination der eigenen LH3-Projekte Beratung der Antragsteller/innen von der Konzeption bis hin zur Finalisierung der Projektabschlüsse Kommunikation und Werbung inkl. Einladungsmanagement Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbar Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Projektmanagement Kenntnisse von Abläufen des Hochschul- und Wissenschaftsbereiches sind von Vorteil Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise  Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gute Auffassungsgabe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie NAH-SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campusgelände und viele weitere Angebote für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“ Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Presales Manager:in (m/w/divers) Digitalisierung – Transport & Logistik

Sa. 13.08.2022
Norderstedt
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Sie sind überzeugt von den Chancen der Digitalen Transformation? Sie begeistern sich für innovative Technologien? Sie kennen die Herausforderungen Ihrer Kunden und können sie zielgerichtet von den Mehrwerten digitaler Lösungen überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts in der DACH-Region suchen wir ab sofort einen Presales Manager (m/w/divers) IT Dienstleistungen/Digitalisierung – Transport & Logistik. Zentrale:r Ansprechpartner:in Presales für Angebotsanfragen der Business Areas mit dem Branchenfokus Logistik und Mobilität, inkl. Anforderungsanalyse aus Ausschreibungen bzw. Kundenanfragen Angebotsmanagement und Koordination der fristgerechten Erstellung von Angebotsdokumenten Verantwortung für die Leitung und Organisation der Angebots-Teams zur Entwicklung kundenindividueller Lösungsansätze (Bid Management) Erstellung und Orchestrierung anforderungsgerechter und maßgeschneiderter Lösungspräsentationen sowie die Kalkulation der Services Intensive Zusammenarbeit mit Sales, Business Managern und Key Account Managern Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Sales bzw. Presales Manager im Kontext digitaler Lösungen; ausgeprägtes Verständnis des Geschäftsmodells IT Consulting und Systemintegration Begeisterung für innovative Themen und technologische Trends, Praxis mit CRM-Lösungen Ausgeprägte Sozialkompetenz in Verbindung mit kunden- und lösungsorientiertem Denken, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu projekt-/vertriebsbezogenen Reisetätigkeiten 13. Gehalt / Urlaubsgeld Altersvorsorge / Betriebsrente Auszahlung der Überstunden mit 30% Aufschlag Flugvergünstigungen Diensthandy Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Regelmäßiges Netzwerktreffen
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Team- und Projektleiter (gn) Betriebstechnik

Sa. 13.08.2022
Bargteheide
Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Team- und Projektleiter (gn) Betriebstechnik Übernahme der Teamleitung im Betriebswesen sowie Stellvertretung der Leitung der Betriebstechnik Leitung umfangreicher Automations- und Instandhaltungsprojekte sowie von Bauprojekten Weiterentwicklung von Instandhaltungssystemen (SAP PM) Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen, Energieversorgungssysteme und Sicherheitseinrichtungen (BMA, EMA, Sprinkleranlage usw.) Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Werkssicherheits­bestimmungen Optimierung der bestehenden Anlagen im Hin­blick auf Prozess­sicherheit, Produkt­ivität, Wirtschaft­lichkeit und Energie-, Klima- und Umweltschutz Pflege der Anlagen-Dokumentation Weiterentwicklung des Managementsystems und der dazugehörigen Prozess- und Arbeitsanweisungen Führung, Motivation und Ent­wicklung von 7 Mitarbeitenden Sicherstellung der Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen (UVV, PVO, BetrSichV usw.) sowie Abarbeitung der sich daraus ergebenden Mangelbehebung Kommunikation mit Behörden, Sachverständigen und externen Planern abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienabschluss Berufspraxis in ähnlicher Position wünschenswert Führungserfahrung vorteilhaft Verständnis für Prozessabläufe sowie allgemeines technisches Know-how Kommunikationsvermögen im Projektkontext sowie Teamgeist, Organisationsgeschick und Engagement abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes HVV-ProfiTicket vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
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Bereichsleitung Netzwirtschaft (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Lübeck
Die TraveNetz GmbH stellt für die Region Lübeck und das Umland als Verteilnetzbetreiber den Betrieb der Netze für Strom, Gas, Wasser und Wärme sicher. Das betreute Netzgebiet erstreckt sich dabei mit einer Länge von insgesamt 6560 km Rohr- bzw. Kabelnetz auf das Gebiet der Hansestadt Lübeck und das Lübecker Umland. Als Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für die Region bekennt sich die TraveNetz GmbH uneingeschränkt zu den Zielen der Energiewende und gestaltet Lübecks Zukunft und die des Umlandes aktiv mit. Hier setzt man auf umweltschonende und hocheffiziente Anlagen und natürlich auf die Fachspezialist:innen, die die TraveNetz mit Leben erfüllen. Rund 500 Mitarbeiter:innen formen das Team der TraveNetz. Bei allen Verteilnetzbetreibern steigen die Anforderungen. So auch bei der TraveNetz. Der Markt, der Zugewinn von rund 100 weiteren Konzessionen, die Anforderungen der Regulierungsbehörden und der Fachkräftemangel fordern eine hohe Einsatzbereitschaft. Es gibt (viel) mehr zu tun! Deshalb suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten netzwirtschaftlichen Kenntnissen in der Funktion als Bereichsleitung Netzwirtschaft (m/w/d) – Voll-/Teilzeit Netzgesellschaft eines starken Energieversorgers sucht Brancheninsider Hier gilt es, die Teams Operative Regulatorik, Strategischer Messstellenbetrieb, Netzbilanzierung, Marktkommunikation und Netzabrechnung inklusive des Forderungsmanagements zu führen. Die netzwirtschaftlichen Themen sind anspruchsvoll, u. a. geprägt auch durch das Mehr an Einspeisern. Es wird Ihre Aufgabe sein, den Bereich auf den aktuellen Stand der Anforderungen durch die BNetzA und die der Marktpartner zu bringen. Es gilt, Prozesse auf state-of-the-art auszurichten und Abläufe zu stabilisieren sowie die Mitarbeiter:innen mitzunehmen und zu fördern. Der Reiz der Aufgabe liegt darin, den Fachbereich weiter um- und auszubauen und die Integration der gewonnenen Konzessionsgebiete zu vollenden. Als Basis ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energietechnik, der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Physik, der Elektrotechnik oder vergleichbar (Diplom-Ingenieur, Bachelor gerne plus Master). Sie sind heute bereits in einer vergleichbaren Position und bringen Ihre Berufserfahrung aus einem EVU/Stadtwerk, vom Verteilnetzbetreiber oder Übertragungsnetzbetreiber mit. Sagen wir es so: Sie sind ein Profi der Netzwirtschaft! Eine vielseitige Palette an gestalterischen Herausforderungen und Leistungen einer norddeutschen, erfolgreichen Netzgesellschaft, wie z. B. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Beruf und Familie vereinbaren | Stadtwerke Lübeck Gruppe), frisch zubereitetes Essen in der Kantine, Ergonomie am Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Job-Rad, Coaching, betriebliche Altersversorgung etc.
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Abwassermeister/in (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Wentorf bei Hamburg
Der Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden ist ein Zweckverband mit der Aufgabe der Schmutzwasserbeseitigung innerhalb seines Verbandsgebietes. Das Verbandsgebiet umfasst 6 Mitgliedsgemeinden und ist östlich von Hamburg gelegen. Der Sitz des Abwasserverbandes befindet sich in 21529 Kröppelshagen-Fahrendorf. Die Aufgaben des Abwasserverbandes werden zurzeit durch ein Team von 11 Mitarbeitenden durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Abwassermeister/in (m/w/d) oder eine/n Meister/in (m/w/d) aus einem artverwandten Beruf Stellvertretung des Betriebsleiters (nach Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers in 2023 sollen Sie auf diese Position nachrücken. Zu den Aufgaben des Betriebsleiters zählen die Führung von 5  Mitarbeitenden, die Arbeitsvorbereitung, die Arbeitseinteilung, Sicherheitsunterweisungen sowie die Datenpflege in der Betriebs-Software und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung) Überwachung der abwassertechnischen Anlagen (ca. 130 km Kanäle, 34 Pumpwerke, 3 Messstellen) Störungsbeseitigung, Reparaturen, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Beauftragung, Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Teilnahme an der Rufbereitschaft bzw. Wochenendarbeit gemäß den betrieblichen Erfordernissen Qualifikation als geprüfte/r Abwassermeister/in (m/w/d), Anlagenmechanikermeister/in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem artverwandten Beruf mit geprüftem Meister/intitel und Fachkenntnissen im Bereich der Abwassertechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Berufserfahrung im Betrieb vergleichbarer Anlagen Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B oder Klasse 3 erforderlich (Klasse C1 wünschenswert) ein naher Wohnort, aufgrund der Rufbereitschaftszeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeitstelle mit zurzeit 39 Stunden/Woche) 30 Tage Urlaub (+ 2 weitere bezahlte Urlaubstage am 24.12. und 31.12.) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit weitgehend selbständigen Tätigkeiten ein motiviertes und engagiertes Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (nach Übernahme der Leitung bis in EG 9a TVöD-VKA) Zulagen für Rufbereitschaft einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektive eine Betriebsrente (VBL) Zuschuss zum Jobticket Möglichkeiten des Bike-Leasings
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Norderstedt
Für unser Restaurant Binnen un Buten suchen wir Dich ! Anstellungsart: Vollzeit eigenverantwortliche Führung und Organisation unserer Küchencrew und unserer Küche Erstellung einer immer wieder aktuellen und saisonalen Speisekarte Sicherstellung des reibenglosen Geschäftsablaufes produktive Zusammenarbeit mit dem Serviceteam Kochen auf dem Posten des Sauciers Verantwortung  für die Einhaltung der gängigen Hygienestandards Qualitätssicherung abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin mehrjährige Berufserfahrung  du weißt ein Team zu führen kannst selbstständig und qualitätsbewusst arbeiten  Kochen ist Deine Leidenschaft  eine frische inspirierte saisonale Küche ein junges motiviertes Team  ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis  ein gutes Gehalt eine geregelte 5 Tage Woche ( Montag und Dienstag Ruhetage) planbaren  Urlaub im Winter und Sommer durch Betriebsferien   
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Gruppenleiter*in Technische Betriebsführung

Fr. 12.08.2022
Groß Schenkenberg, Edemissen bei Peine, Hamburg
ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebens­bereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere über 800 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolgreichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungs­modellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung.Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Betrieb in Dauerthal, Hamburg oder Edemissen suchen wir Dich in Vollzeit alsGruppenleiter*in Technische BetriebsführungStandort­übergreifende fachliche und disziplinarische Führung und Unter­stützung bei allen Fragen und Themen innerhalb der technischen Betriebs­führungVerantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die fachliche Weiter­entwicklung der GruppeVerantwortung für Sicherstellung, Entwicklung und Optimierung aller Prozesse der Technischen Betriebs­führung sowie des Lieferanten­managements und des Beschwerde­managementsAktive Unterstützung des IT-Teams bei der Entwicklung und Automatisierung der internen Software sowie bei der Produkt­entwicklungAufstellung von Rahmen­verträgen sowie Neu­gestaltung von Dienst­leistungs­verträgenMonatliches Budget-Controlling der Betriebs­führungs­verträgeUnterstützung bei der Entwicklung der nationalen und internationalen technischen Management­aktivitätenAktive Mitarbeit in relevanten Fach­gremien (BWE, FGW etc.)Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung.Du bringst mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung mit und hast fundierte Branchen­kenntnisse und exzellentes technisches Verständnis in der Wind­energie.Du hast außerdem kaufmännisches Verständnis und bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung großer, standort­übergreifender Teams.Du bist kooperativ und team­fähig und kannst Dich auch in schwierigen Situationen durchsetzen. Du bringst eine ziel­orientierte Denk- und Arbeits­weise mit und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein.Du bist höhen­tauglich und körperlich belastbar.Du hast bereits aktiv in relevanten Fachgremien mitgewirkt.Deutsch und Englisch sprichst und schreibst Du verhandlungs­sicher. Polnisch und Französisch sind gerne gesehen, aber keine Voraus­setzung.Bei uns erwarten Dich, neben einer spannenden Tätigkeit, folgende Benefits:Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen UnternehmenKiTa-Zuschüsse30 Tage bezahlter Urlaub im KalenderjahrDen Zugang zur privaten Alters­vorsorge bei der Allianz zu „Großkunden­konditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten SozialabgabenDie Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steuer­optimierung zu beteiligenDie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit möglich)Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeits­zeiten innerhalb des wöchentlichen KernarbeitszeitmodellsIndividuelle Weiter­bildungs­möglichkeitenBetriebliches Gesundheits­management sowie Unfall­versicherungUnd noch vieles mehr
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Filialleiter / Store Manager (Kaufmännisch) – Vollzeit | Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Aachen, Lübeck, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Donauwörth, Wilhelmshaven, Dortmund
Mit unserer Hilfe findest Du endlich Deinen TRAUMJOB im Einzelhandel. Egal ob Du eine Ausbildungsstelle suchst oder eine erfahrene Führungskraft bist - wir matchen Dich mit Deinem perfekten neuen Job.‍Wir fördern Karrieren im Einzelhandel. WIR SIND MATCHTREX! Du bist erfahrene Führungskraft und Kundenbetreuung, bzw. Verkauf macht Dir Spaß? Dann haben wir Deinen neuen Job als Filialleiter bei einem der erfolgreichsten Augenoptikerunternehmen Deutschlands. Auch als Quereinsteiger bist Du sehr willkommen. Filialleiter (Kaufmännisch) (m/w/d) Führen, qualifizieren und motivieren der Kollegen in Deinem Team Umsetzung der Zielvorgaben und Überwachung der Kennzahlen Aktive Kundenansprache in der Filiale Kompetente und individuelle Beratung Deiner Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen Verkaufsfördernde und attraktive Warenpräsentation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, … Oder Du bist Quereinsteiger und hast Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, oder Hotellerie Du bringst erste Erfahrung in leitender Funktion mit als Filialleiter, Storemanager.... Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit Du hast Freude im Umgang mit den Kunden und Kollegen und Spaß an Kundenberatung und Verkauf Du hast eine offene und sympathische Ausstrahlung und bist kommunikativ Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein tolles Team Überdurchschnittliches Gehalt bis 42.000€ - 54.000€ / Jahr plus monatliche Erfolgsprämien Vollzeit, mit flexiblem Arbeitszeitmodell und minutengenauer Abrechnung 6 Wochen Urlaub  Eine kostenlose Brille jährlich plus 25% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Weitere Benefits: Strukturierte und bezahlte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, schicke Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung auch privat, Lohnfortzahlung bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, bezahlte regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (zum Beispiel Seh-Test-Ausbildung), sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung
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