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Leitung: 55 Jobs in Steinhöring bei München

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Luft- und Raumfahrt 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Head of Corporate Communication (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Kirchheim bei München
Die hubergroup ist eines der führenden Unternehmen für Druckfarben, Lacke und Druckhilfsmittel mit zahlreichen Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Mit unseren qualitativ hochwertigen Produkten sind wir weltweit erfolgreich. Zur Verstärkung unserer Abteilung Global Corporate Communication suchen wir in Kirchheim bei München eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Head of Corporate Communication (m/w/d)Gutes Marketing ist keine Raketenwissenschaft. Trotzdem greifen wir nach den Sternen und suchen einen Piloten, der mit uns die nächste Stufe zündet. Als Head of Corporate Communications gestalten Sie mit Ihrer Mannschaft den Markenauftritt der hubergroup weltweit. Sie führen das Team Corporate Communication in Kirchheim und arbeiten eng mit den Marketingkollegen in den Ländern zusammen Sie formulieren die Marketingstrategie, planen das Budget und setzen die Strategie mit den Teammitglieder aus Projektmanagement, Grafik und Text um Sie entwickeln die Markenstrategie weiter und pflegen das Markenportfolio (Neuanmeldungen, Verlängerungen, Überwachung, Verfahren) Sie erarbeiten Kommunikationskonzepte Sie bauen die digitale Kommunikation über die Website, den Blog, Social Media und Webinare weiter aus Sie entwickeln mit hubspot das Inbound-Marketing und die Marketing-Automation weiter Sie bauen die interne Kommunikation weiter aus und verantworten die PR-Arbeit Wo nötig, binden Sie externe Partner bzw. Agenturen mit ein und sind die Kontaktperson zu unseren Markenanwälten Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein breit aufgestellter Profi im Marketing und haben das in entsprechenden Stationen Ihrer Karriere in Agenturen und der Industrie bewiesen Sie führen Ihr Team auf Augenhöhe und es fällt Ihnen leicht, mit Kollegen an internationalen Standorten zusammenzuarbeiten Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeiten auch operativ im Team mit; wir brauchen daher jemanden, der selbst Kompetenz und Erfahrung in Text und/oder Gestaltung mitbringt Zugleich sind Sie strategisch sattelfest und anerkannter Sparringspartner auf C-Level Sie benötigen das Skillset und den Drive, um uns im digitalen Marketing weiter nach vorne zu bringen Gute Anwenderkenntnisse in Adobe Creative Cloud, hubspot und Typo3 sind wünschenswert Im internationalen Umfeld der hubergroup sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wichtig Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit Eine offene und internationale Kultur mit Kollegen aus aller Welt Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten
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LEITUNG DER TAGESPFLEGE (M/W/D)

Mi. 23.06.2021
Unterhaching
Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt. Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt... unser KWA Stift am Parksee sucht in in Vollzeit Leitung und Steuerung der Tagespflege in Abstimmung mit der Gesamt-Pflegedienstleitung Durchführung der Personalauswahl, -führung und -steuerung zur Sicherung einer optimalen psychosozialen und pflegerischen Betreuung Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten, Standards und organisatorischen Abläufen Beratung und Unterstützung von Tagespflegegästen und deren Angehörigen: individuelle Aktivierung und Förderung der Fähigkeiten der Tagespflegegäste unter Berücksichtigung vorhandener Fähigkeiten examinierte Pflegefachkraft, nach Möglichkeit mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung  Berufserfahrung in der Leitung einer Tagespflege ist wünschenswert Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation ist wünschenswert Fähigkeit zu strukturiertem, kreativem und selbständigen Arbeiten Gute Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen vor allem im Umgang mit älteren Menschen und Freude an der Führung von Mitarbeitern Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Zukunftsweisende Pflegekonzepte, die wichtige Impulse für Geriatrie und Altenpflege setzen Topmoderne Pflegeausstattung auf dem aktuellsten Stand der Forschung Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter
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Senior Brand & Customer Manager (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Haar bei München
In der Position des Senior Brand & Customer Managers Chronic Cough sind Sie Teil der Business Unit Primary Care und bereiten die Markteinführung eines Produktes vor. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Marketingstrategie mitzugestalten, selbständig Projekte zu entwickeln und durchzuführen und diese in enger Abstimmung im Team und mit angrenzenden Funktionsbereichen wie Medical, Communications, Außendienst, Market Access und Policy umzusetzen. Dazu bringen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung und Innovation mit. Unser Marketing-Team hat es sich zur Leidenschaft gemacht, unsere Medikamente und Impfstoffe Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen. Durch Nutzung von Methoden wie dem Digital Listening und Patientenanalysen können wir die Bedürfnisse unserer Kunden ermitteln und entsprechend abgestimmte Lösungen anbieten. Entwicklung, Umsetzung und Tracking der Marketingstrategie und Kernelementen der Markenpläne Überwachung und Analyse der Produkt-, Mitbewerber- und Marktentwicklung zur Identifizierung von Wachstumschancen und Herausforderungen für das Produktportfolio, Ableitung von geeigneten Aktivitäten und Maßnahmen Definition und Implementierung eines für die Zielgruppen geeigneten Communication Channel Mix (Außendienst, Fortbildung, Kongresse & Symposien, PR, digitale Kanäle, Social Media), inklusive Erstellung und Bereitstellung von Materialien (Folder, Abgabekarten, Broschüren, digitale Inhalte) Definition von KPIs und Tracking der Maßnahmen Effektive Kommunikation und Motivation des Außendienstes bezüglich der Strategie und der Kernbotschaften, sowie der Erreichung der Umsatzziele Umsatz-, Absatz-, Budgetplanung Enge, abteilungsübergreifende Kooperation mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen Nutzung von Ansätzen des agilen Arbeitens Leitung eines agilen Teams als Product Owner Regelmäßiger Kundenkontakt Abgeschlossenes natur-/wirtschaftswissenschaftliches Studium Langjährige Erfahrung im Produktmanagement und Produktneueinführung in einem pharmazeutischen oder medizintechnischen Unternehmen Erfahrung im Bereich Patientenkommunikation für verschreibungspflichtige oder OTC- Produkte wünschenswert Erfahrungen in der digitalen Kundenansprache (Internet, interaktive Webauftritte, Portale, Omnichannel, Entwicklung von Apps) inkl. Erfolgsmessung Strategisches und analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, und Teamfähigkeit Erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Erfahrung in der Projektleitung mittels agiler Arbeitsweisen Gute Präsentationsfähigkeiten, Talent beim Außendienst Begeisterung zu erzeugen und Kollegen zu motivieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen. Wir sind in den USA und Kanada als Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA und überall sonst als MSD bekannt. Seit mehr als einem Jahrhundert forschen wir zugunsten des Lebens und arbeiten an der Entwicklung von Medikamenten und Impfstoffen für viele der herausforderndsten Krankheiten der Welt. Unser Unternehmen steht nach wie vor an der Spitze der Forschung. Es liefert innovative Gesundheitslösungen und verbessert die Prävention und Behandlung von Krankheiten, die Menschen und Tiere weltweit gefährden. Unsere idealen Mitarbeiter ... In einer durch rasante Innovationen geprägten Welt sind wir auf der Suche nach erfindungsreichen Köpfen, die in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens einen entscheidenden Beitrag zu bahnbrechenden Errungenschaften leisten möchten, von denen noch viele Generationen profitieren werden. Bringen Sie Ihre unkonventionellen Denkansätze, Ihren konsequenten Teamgeist und Ihren ganz eigenen Blick auf die Dinge in unser Unternehmen ein. Gemeinsam werden wir auch in Zukunft innovative Entwicklungen hervorbringen, die Leben retten und die Lebensqualität verbessern. Gleichzeitig fördern wir so Ihr berufliches Fortkommen. INVENT. IMPACT. INSPIRE. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Ottobrunn
Für das AYINGER-OTTOBRUNN Das Wirtshaus am Rathausplatz Bei uns erwartet Sie eine Mischung aus gutbayrisch / österreichischer Gastlichkeit, gastronomisch professioneller Qualität und auch ein Hauch von Bayrischer Romantik, die unsere Räumlichkeiten so einzigartig machen. Für Festlichkeiten bieten wir in unserem Restaurant mit den 3 Stuben und unserer beliebten Ayinger-Alm außerdem:   Seminar- und Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen   Catering für Firmen-Events und für Zuhause   Theaterbewirtung   sowie unseren Biergarten mit ca. 1000 Sitzplätzen  Anstellungsart: Vollzeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um den Wareneinkauf. Sie wirken bei der Speisekartengestaltung der Wochen-, Mittags-,Standard- sowie Bankettkarte mit.  Sie überwachen, kontrollieren und wirken auch selber mit bei der Vorbereitung und Produktion von Speisen für unser vielseitiges Bankett-Geschäft. Sie führen das à la carte Geschäft in vorderster Reihe.   Sie sorgen für einen funktionalen, wirtschaftlichen Personal-und Wareneinsatz im gesamten Küchenbereich (à la carte, Bankett, Biergarten, Catering) Sie gewährleisten und verantworten die vorgegebenen Qualitätsstandards.     Sie haben ein Auge  für Sauberkeit und die Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP). Sie denken, wirken und handeln im Sinne des Unternehmens. Sie Gestalten die Dienstpläne für Ihr Küchenteam. Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Sie besitzen Freude am Kochen und geben diese auch gerne weiter Sie tragen gerne Verantwortung und haben an sich und Ihre Mitarbeiter einen hohen Qualitätsanspruch Bayerische Küche ist für Sie eine Weltsprache Sie mögen und pflegen einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern Das Team ist für Sie der Star. Größe bedeutet für Sie nicht mangelnde Individualität ein anspruchsvolle Position mit viel Eigenverantwortung, einen sicheren Arbeitsplatz leistungsbezogene Bezahlung PERSONALWOHUNG KANN GESTELLT WERDEN!
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Head of Sales (m/w/d) Tolling Services

Di. 22.06.2021
Rosenheim, Oberbayern
Die tolltickets GmbH ist ein führender, national und international tätiger Service Provider auf dem Gebiet der Maut- und Transaktionsabrechnung und IT-Dienstleistungen – sowohl im B2B- als auch im B2C-Geschäft. Die tolltickets GmbH eröffnet Privat- und Geschäftskunden aus ganz Europa Zugang zum europäischen Mautnetzwerk, stellt diesen die entsprechenden Mautprodukte zur Verfügung und übernimmt die Abrechnung aus einer Hand für alle Mauten in Europa. Die tolltickets GmbH ist ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsHead of Sales (m/w/d) Tolling Services Vertriebsleitung für die Tolltickets GmbH Gesamtverantwortung der vorgegebenen Umsatzziele Eigenständige Entwicklung der Vertriebsstrategie und der zugehörigen Go-to-Market-Strategie EU-weite Vermarktung von Tolling Services für Lkw und Pkw über B2B-Partnerschaften Repräsentation von TollTickets bei Konferenzen und Events Mitgestaltung des Service-Portfolios (Produktmanagement für Maut-Services) Definition und Umsetzung geeigneter B2B-Marketing- und PR-Maßnahmen Führung des Vertriebsteams Kaufmännischer/Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss, z. B. in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing Langjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich in Richtung der oben aufgeführten Zielgruppen Erfahrung und fundierte Marktkenntnisse im Bereich Mautservices/EETS Praxiserfahrung in der Führung von Teams Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Professioneller Auftritt („Gesicht der Firma nach außen“) Unternehmerisches Denken und Freunde an der Mitgestaltung eines stark wachsenden Unternehmens Erfahrene, leistungsstarke und überzeugende sowie proaktive, dynamische und flexible Führungspersönlichkeit Mitarbeit im dynamischen Umfeld eines kleinen Unternehmens, eingebettet in einen großen Konzern Viel Freiraum in einer Zukunftsbranche
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Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Rosenheim, Oberbayern
… eine Einrichtung der ambulanten Pflege des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit geprägt ist. Die Caritas Sozialstation im Landkreis Rosenheim steht für hohe fachliche Qualität. Die Entwicklung und Um­setzung moderner Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten. Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: Befristet mit Option auf ÜbernahmeBeginn: 01.07.2021Stellen-ID: 11592Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P12Arbeitsort: Caritas Sozialstation Rosenheim, Hammerweg 10, 83022 Rosenheim die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz­lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifi­ka­tionen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mit­ar­bei­ter­führung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz­versicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Personalleiter m/w/x

Di. 22.06.2021
Rosenheim, Oberbayern
ist eine global agierende mittelständische Industrieunternehmensgruppe in Familienbesitz. Ihre Angestellten stehen als Basis für den Unternehmenserfolg im Mittelpunkt. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine langfristige Beschäftigungsperspektive sowie eine Vielzahl von Sozialleistungen zeichnen unseren Mandanten aus. Für den Unternehmensstandort im Raum Rosenheim suchen wir Sie baldmöglichst als Personalleiter m/w/x. Sie sind verantwortlich für die Führung und Prozessoptimierung des Bereiches Personalwesen Des Weiteren fungieren Sie als strategischer Partner der Geschäftsführung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse Sie kooperieren vertrauensvoll und effektiv mit den Instanzen der betrieblichen Mitbestimmung Darüber hinaus stellen Sie die Weichen im Hinblick auf Ausbildung und Personalentwicklung der Gesamtbelegschaft In Ihren Aufgabenbereich fallen zudem personalspezifische Projekte, wie die Neuausrichtung des Talent Management Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Personalleiter m/w/x Sie besitzen die Fähigkeit mit schnell wechselnden Rahmenbedingungen umzugehen und Aufgaben zu priorisieren Des Weiteren besitzen Sie hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten Umsetzungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren außerdem von einer attraktiven Vergütung und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Techniker / Meister als Leiter Facilitymanagement und Stationsbetreuung (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Rosenheim, Oberbayern
An über 5400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB Station & Service AG bundesweit täglich mehr als 20 Millionen Menschen willkommen. Als Deutschlands größter Gastgeber geben wir alles, dass sich unsere Gäste bei uns sicher, informiert und wohl fühlen. Jährlich investieren wir mehr als 700 Millionen Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie rund 140 Mio. Euro in die Instandhaltung der Bahnhofsanlagen. Wir entwickeln unsere Bahnhöfe zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. An rund 800 Bahnhöfen bieten die Empfangsgebäude der DB Station & Service AG den Reisenden gleichermaßen das Tor zur Stadt wie den Zugang zum Bahnsystem.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Facilitymanagement und Stationsbetreuung für die DB Station & Service AG am Standort Rosenheim. Deine Aufgaben: Verantwortung für 15 Mitarbeitende im Bereich Facilitymanagement und Stationsbetreuung, sowie Gewährleisten der notwendigen Qualifikationen und Tauglichkeiten Du trägst die Verantwortung für die Anlagen des Bahnhofsmanagements inklusive Dokumentation und Qualitätssicherung Umsetzung der Produktions- und Eigenleistungen nach vorgegebenen zentralen Standards und Identifikation von Verbesserungspotenzialen, sowie Energiemanagement Kooperation mit Vertragspartnern, Dienstleistern und Fremdfirmen sowie Veranlassen der Abnahme von Leistungen Dabei steuerst Du die Umsetzung der vertraglichen Vereinbarungen und hältst die Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue nach Zielorientierte Steuerung des Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen und laufende Produktionskosten in enger Abstimmung mit internen Abteilungen Du überwachst und steuerst das technische Qualitätsmanagement und nimmst an notwendigen Maßnahmen für das Sicherheitsmanagementsystem teil Erstellung von Jahresplänen und Steuerung der Maßnahmen für die Verkehrssicherung, bauliche Kleininstandsetzung und Eigeninspektion an zugeordneten Bahnhöfen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium z. B. als Elektro-, Bauingenieur, Facility Manager oder Meister / Techniker im gewerblich-technischen Bereich z. B. Elektrotechnik, Hochbau, Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren sowie Fachkenntnis im Gebäude- oder Facility Management, idealerweise in der Instandhaltung von Bahnhöfen sowie in der Haus- und Gebäudetechnik und Eisenbahninfrastruktur Du hast ausgeprägte Führungskompetenzen und konntest diese in den letzten Jahren unter Beweis stellen Dich zeichnen hohe Flexibilität, wirtschaftliches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus Umfangreiche Kenntnisse der Standardsoftware (z. B. MS Office, SAP PM) bringst Du mit und bist bereit, Dich in neue Systeme einzuarbeiten Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Qualifizierungsmaßnahmen und ggfs. Tauglichkeits- sowie Eignungsprüfungen setzen wir voraus Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bist regional mobil, um Dein Team vor Ort zu unterstützen Die Tauglichkeit wird im Rahmen des Auswahlprozesses geprüft Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Consumer & Customer Service Leader (f/m/d)

Mo. 21.06.2021
Feldkirchen-Westerham
Primary Location: Feldkirchen-Westerham About Us: Gore is a materials science company focused on improving lives through discovery, product innovation and rewarding careers for our Associates. About the Industry: Gore’s pioneering contributions to the science of comfort and protection create fabrics for a range of activities and conditions. Learn more at gore.com/products/industries. About the Role: We are looking for a Customer Service & Consumer Service Lead (f/m/d) to join our GORE® Wear team in Feldkirchen - Westerham to drive our global Customer & Consumer Service Strategy and provides high quality customer service to our B2B customers and end use consumers through effectively managing a team. Overseeing and continuously improving the Order, Order to Cash and Issue to Resolution processes for all wholesale customers globally and ensures timely effective deliver Coordinating the activities of external customer service agents and partners with Sales and Supply Chain to ensure ongoing customer support and satisfaction Developing, maintaining, and continuously improving our Global Consumer Service Strategy Provide direct access to expert product opinion and problem resolution as part of the consumer journey Leading a high performing team providing feedback and ensuring individual performance and development goals are met Developing and managing the Customer Service Strategy and lead a global team of internal and external partners Subject Matter Expert for the translation of required business processes into our ERP and B2B platform Managing and Channel the increasing amount of Consumer Requests coming from the different channels and ensuring consumer receive an effective answer to their questions in a timely matter and that performance is recorded and reviewed and results / learnings are exchanged throughout the organization Ensuring right and appropriate KPI’s are in place and tracked consistently to improve consumer service, root causes for not living up to our expectations are identified and corrective actions to enhance consumer service are in place Driving the global Repair Center Strategy and implement the required process University degree in industrial engineering, business administration or management or comparable work experience 3+ years of experience in Customer Service (Wholesale) or 3+ years in Consumer Service are essential, both experiences are a plus 3+ Years of Experience as a Consumer Service Lead Ability to lead and motivate a global team of internal and external partners Self-Motivated and Self-Driven KPI driven and ability to identify root causes and drive corrective actions Ability to manage complexity, to make decisions in a fast-paced environment and to work under pressure Strong analytical and problem-solving skills Follow through on commitments to internal and external teams At Gore, we offer comprehensive, competitive rewards in the form of compensation and benefits. Among these are work-life balance and sports programs, Associate Stock Ownership Plan, company pension plan, childcare subsidies, generous holiday entitlement, flexible working program as well as subsidized cafeterias and coffee areas. Within Gore, you will find a unique culture, diversity, equity, and inclusion initiatives, and opportunities for growth and development. Learn more at gore.com/careers We believe in the strength of a diverse workforce and inclusive work environment. In support of our values and continued success we are proud of Associates around the world who support an inclusive work environment, strive to reflect the diversity of the communities where we operate, and ensure all Associates and external partners are treated with fairness, dignity and respect. At Gore we are looking for qualified and motivated individuals. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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Stellvertretende Stationsleitung einer orthopädischen Station (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Bad Aibling
Die im Oberbayerischen gelegene Schön Klinik Bad Aibling Harthausen ist eine der renommiertesten und größten neurologischen Fachkliniken Deutschlands. Zusätzlich ist sie auf die Bereiche Orthopädie, Rheumatologie und Rehabilitation spezialisiert. Gemeinsam mit der Erstleitung führen Sie eine orthopädische 38 Betten Station mit den Schwerpunkten im Gelenkzentrum, Wirbelsäulenerkrankungen sowie Fuß- und Sprunggelenkschirurgie Sie fördern aktiv die Umsetzung der Pflegekonzepte im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit. Für die pflegerische Versorgung unserer Patienten tragen Sie die Verantwortung. Bei der Umsetzung von Abteilungszielen wirken Sie aktiv mit und arbeiten mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammen. Sie haben die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger abgeschlossen und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Orthopädie. Ihre Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig und Sie haben Interesse daran, einen Stationsleiterkurs zu besuchen. Organisatorische und mitarbeiterbezogene Leitungsaufgaben bereiten Ihnen Freude. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen bei der Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Leistungen zählen zu Ihren Stärken. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Organisationstalent, patienten- und mitarbeiterbezogenes Denken und Handeln sowie Teamgeist aus. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Spaß daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln. Auf Sie wartet auf der Station eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch die Stationsleitung und  die Pflegedienstleitungen Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung orientiert am TVöD und unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge. Eine attraktive Starterprämie in Höhe von insgesamt 3.000 € brutto, aufgeteilt in zwei Einmalzahlungen. Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik. Mit umfangreichen internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ihre Kinder sind in unserer Ferienbetreuung während der Sommerferien gut aufgehoben. Gut betreut ist Ihr junger Nachwuchs in unserer ganzjährig betrieblich unterstützten Kinderbetreuung. Mit den vielfältigen hausinternen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements bleiben Sie fit und gesund. Sie und Ihre nächsten Angehörigen profitieren von der Behandlung als Privatpatienten in allen Schön Kliniken. Durch eine vergünstigte Essensversorgung in Form einer Mitarbeiterkantine ist ein günstiges und leckeres Mittagessen sichergestellt. Über unseren Kooperationspartner „corporate benefits“ können Sie von unzähligen Rabattaktionen und Vergünstigungen profitieren, die Ihnen sowohl online, als auch in lokalen Geschäften beim Sparen helfen.
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