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Leitung: 72 Jobs in Stockstadt am Main

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 16
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Banken 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • It & Internet 3
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Marktleiter (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Offenbach am Main
Marktleiter (m/w/d) Ort: 63065 Offenbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 85004    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 85004) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

So. 20.09.2020
Wesseling, Frankfurt (Oder), Gladbeck, Hanau, Herne, Westfalen, Hürth, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Köln, Krefeld
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für einen unserer Standorte Wesseling (bei Köln), Frankfurt a.M., Gladbeck, Hanau, Herne, Hürth, Karlsruhe, Köln, Krefeld, Leverkusen, Ludwigshafen, Weiterstadt, Wiesbaden oder Worms ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Fachbereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

So. 20.09.2020
Offenbach am Main
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein expandierender, zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhält der Caritasverband Offenbach/Main e.V. in der Stadt Offenbach und den Landkreisen Groß-Gerau und Offenbach zahlreiche Beratungsstellen und Dienste, zwei Alten­pflegeheime, vier Sozialstationen, drei Kindertagesstätten sowie Wohneinrichtungen für Senioren. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.01.2021 einen Fachbereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%Sie blühen im Finanz- und Rechnungswesen richtig auf und packen überall dort mit an, wo Ihr Engagement gerade gefragt ist? Dann fin­den Sie Ihren Weg in unser Finanz- und Rech­nungswesen. Der derzeitige Leiter des Fach­bereichs verlässt uns zum 28.02.2021 in den Ruhestand. Der Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen erbringt zentrale Verwaltungsleistungen, insbesondere Buchhaltungsleistungen für alle Einrichtungen des Verbandes. Daneben gehören zu den Aufgaben des Fachbereichs insbesondere das Zahlungsverkehrs- und Forderungs­mana­ge­ment, Steuer- und Abgabenangelegenheiten, die Mietverwaltung/-abrechnung, interne Verrechnungen sowie die Steuerung der Ausbildung von Verwaltungsmitarbeiter(n)/-innen in der zentralen Geschäftsstelle. In diesem Umfeld stellen Sie sicher, dass der Caritasverband Offenbach/Main e.V. und seine Tochtergesellschaft CariJob gemeinnützige GmbH nicht nur menschlich, sondern auch wirt­schaftlich eine gute Figur machen. Das heißt: Sie managen mit ihren derzeit sieben Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern die finanztechnische Abwicklung sämtlicher Einrichtungen und Dienste mittels der Softwaremodule von CGM Systema/MPS Public Solutions. Sie sind An­sprechpartner des Vorstands, der Wirtschafts­prüfer, Banken und der Finanzbehörden. Sie verantworten sämtliche Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen und deren Weiterent­wicklung.Idealerweise haben Sie auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulstudiums mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Finanz- und Rechnungswesens von caritativen und/oder sozialen Einrichtungen bzw. Diensten im Umfeld der freien Wohlfahrtspflege oder vergleichbaren Institutionen gesammelt. Sie verstehen es, öko­nomische Prinzipien mit christlich-sozialen Wert­­vorstellungen der Wohlfahrtspflege zu ver­binden. Sie verfügen über fundierte Bilanzier­ungs­kenntnisse nach HGB, sind Zahlen- und IT-affin, routiniert im Umgang mit Programmen des Finanz- und Rechnungswesens und zeich­nen sich durch eine schnelle Auffassungs­gabe, strukturiertes Denken und als kommunikati­onsstarke Führungskraft durch Dialogfähigkeit und Dienstleistungsorientierung aus. Wenn Sie sich von dieser vielseitigen und anspruchs­vollen Aufgabe angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennenlernen.eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR). Freiwillige Sozialleistungen inklusive einer über­wie­gend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge runden das Gehaltspaket ab. Sie identifizieren sich mit dem caritativ-kirch­lichen Leitbild. Dann erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungskultur.
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Fertigungsleiter/ Produktionsleiter (m/w/d) Textilindustrie

So. 20.09.2020
Aschaffenburg
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten im prosperierenden Markt der technischen Textilien positioniert. Am Standort Aschaffenburg suchen wir jetzt eine engagierte Persönlichkeit als Fertigungsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Textilindustrie Eigenverantwortliche Führung eines mittelständischen Konfektions­betriebes Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Fertigungsteams Produktions-/Kapazitäts-/Ressourcen­planung und -steuerung für die Fertigung Sicherstellung der termin- qualitäts-und kostengerechten Fertigung sämtlicher Aufträge Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität und Kosten Weiterentwicklung der Fertigung hinsichtlich ihrer Prozesse Optimierung der Technologie, Automatisierung und Digitalisierung Mitentwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele Regelmäßiges aktives Berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Meister- oder Technikerausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen Hohe Eigenverantwortung sowie der Wille zur Gestaltung mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in der Planung und Steuerung von Fertigungskapazitäten Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von KVP -Methoden und Werkzeugen Hohe Lösungsorientierung und Belastbarkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Office-Anwendungen und PPS-Systemen Ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungswegen Eine spannende Aufgabe in einem etablierten und gut geführten Unternehmen
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 20.09.2020
München, Berlin, Augsburg, Nürnberg, Hamburg, Hannover, Moers, Bonn, Hamm (Westfalen), Trier, Ingolstadt, Donau, Hanau
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber sind Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Wir suchen Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden.Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Organisationsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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Teamleiter (m/w/d) Logistik und Customizing Center

Sa. 19.09.2020
Dreieich
Pan Dacom Networking AG gehört seit über 35 Jah­ren zu den führenden konzern­unabhängigen Systemintegratoren und Dienst­leistern im Netzwerk-und Telekom­muni­ka­tions­markt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unseren Standort in Dreieich einen Teamleiter (m/w/d) Logistik und Customizing CenterZu Ihren Aufgaben gehören das Kommissio­nie­ren, Verpacken und Verladen von WarenSie nehmen Waren entgegen, prüfen die Waren­eingänge und bearbeiten RetourenSämtliche Waren­bewegungen buchen Sie in unseren Systemen (insb. SAP)Sie koordinieren operative Aufgaben und sind „Kontakt­stelle“ für Kunden und Transport­dienst­leisterSie unterstützen den Leiter Logistik und Customizing bei der Einsatz­planung des Lager­personals und koordinieren Ihr Team auch direktSie erstellen Reports mit den wesentlichen KPIs für den internen Gebrauch und auch für unsere KundenNicht zuletzt erarbeiten Sie Vorschläge für die Verbesserung unserer Logistik­prozesse unter Berück­sichtigung der Faktoren Qualität, Produktivität und Kunden­zufrieden­heit und pflegen die Beziehungen zu Herstellern und DistributorenSie haben eine abgeschlossene kauf­män­ni­sche Ausbildung, idealer­weise im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare QualifikationSie haben sehr gute, aktuelle PC-Kenntnisse (MS Office) und auch schon Erfahrungen mit SAP R3 (insb. mit den Modulen IM und WM) gesammeltFür eine freundliche und unmissverständ­liche Kommunikation sowohl intern als auch mit unseren Kunden besitzen Sie ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse in Wort und SchriftSie zeichnen sich durch eine proaktive, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise ausIhre analytischen Fähigkeiten sind zum Inter­pretieren von Prozessen und Erstellen von Reports von elementarer BedeutungSie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und Ihre Art, selbst anzupacken, ebenso wie durch Team­fähigkeit und Kommunikations­stärkeEnglischkenntnisse und Erfahrung in Personal­führung sind wünschens­wertEinen unbefristeten Arbeits­platz und eine spannende Aufgabe mit einem eigenen Verantwortungs­bereichVollzeittätigkeit ohne Schichten mit attraktiver monatlicher VergütungBetriebliche Alters­vorsorge sowie kostenfreie Unfall­versicherungZusammenarbeit im Team mit sympathischen Kollegen, in flacher Hierarchie und mit modernsten Arbeits­mittelnMitarbeit in einem stabilen, inhaber­geführten Unter­nehmen, in dem Teamarbeit und die Leistung jedes Einzelnen hohe Wert­schätzung erfahren
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Aschaffenburg, Fürth, Bayern
Für unseren neuen Standort, ab sofort in Aschaffenburg, wartet auf Sie: Die etwas andere Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Haben Sie Lust den üblichen Schichtbetrieb, sowie die stets wachsenden Überstunden hinter sich zulassen? Auf Grund unserer Strukturen und der Art unserer Dienstleistung, als Seniorenbetreuung mit Zulassung als Pflegedienst in der häuslichen Betreuung können wir unserem Team diesen außergewöhnlichen Arbeitsplatz anbieten. Die Arbeitszeiten sind zu den gewöhnlichen Geschäftszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00Uhr bis 17:00Uhr. Das verbessert die Lebensqualität in der Arbeit, spielt für unsere Pflegebedürftigen/Angehörigen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen eine große Rolle. Wer sind wir? Die Fürsorge mit Herz Bad Vilbel und Bad Nauheim unterstützt seit dem 01.06.2015 hilfsbedürftige Menschen stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in der Wetterau und Frankfurt. Auch durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Dieses Angebot bieten wir seit März 2020 in Aschaffenburg an. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Verhinderungspflege in der stundenintensiven 1 zu 1 Betreuung an. Beratungsgespräch nach § 37.3 sind ein Teil unserer Dienstleistung.Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden. Sie übernehmen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung. Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt. Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher. Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Durchführung von zum Beispiel Demenzschulungen nach § 45 SGB XI Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs, Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Übernahme der Rufbereitschaft nach Einarbeitung als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw. „Altenpfleger/in“ Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI). Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen. Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar. Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen. Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen. Führerschein Klasse B Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen Intensive Einarbeitung/Begleitung Ein engagiertes und sympathisches Team erwartet Sie Was Sie bei uns erwarten können: Selbständig geführten Arbeitsplatz Feste Bürozeiten und Mitarbeiter/innen im Team mit Mitbestimmungsrecht Flache Hierarchien mit direkten Wegen Einen voll digitalisierten Betrieb einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten professionellen Team eine leistungsgerechte Vergütung praktisch- und bedarfsorientierte Fortbildungen Umfangreiche Einarbeitung Feste Bürozeiten 8 bis 17 Uhr, Wochenende und Feiertage frei Feste Strukturen und Abläufe
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Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm

Fr. 18.09.2020
Aschaffenburg
Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm Ort: 63741 Aschaffenburg-Damm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 140702    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Marcus Morrone OHG willkommen zu sein: Sie setzen das Vertriebskonzept um. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt. Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Ihre hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Ihre theoretischen Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft. Ihr hohes Maß an Führungskompetenz sowie Ihr problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten. Ihre starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Freie Entfaltungsmöglichkeiten in der Marktgestaltung. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 140702) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Fr. 18.09.2020
Würzburg, Aschaffenburg
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Würzburg, Aschaffenburg Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Dreieich
Als moderne, mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit einem Team von über 20 motivierten Mitarbeitern betreuen wir schwerpunktmäßig die in- und ausländischen Gesellschaften einer der führenden europäischen Einkaufskooperationen mit der Unternehmenszentrale in Dreieich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen, verantwortungsvollen und qualifizierten Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines Teams von Mitarbeitern und verantworten die folgenden Aufgabenbereiche: Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchführung der zu betreuenden Mandanten termingerechte Erstellung der  Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse  nach HGB Vorbereitung der Unterlagen für die Steuererklärungen Bearbeitung von bilanzrechtlichen und steuerrelevanten Sachverhalten Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Verbandsabrechnungen Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, sowohl innerhalb des Teams als auch fachbereichsübergreifend Umsetzung von Prozessoptimierungen Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Steuerfachangestellten  (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder Steuerfachwirt (m/w/d) über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung verfügen. Darüber hinaus bringen Sie mit: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuern Kenntnisse in DATEV und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten erste Führungserfahrung ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz starke Eigenmotivation und Impulsgeberqualität souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist hohe Flexibilität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team ausführliche Einarbeitung regelmäßige Fortbildungen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen
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