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Leitung: 5 Jobs in Stralsund

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 4
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Leitung

Projektleiter m/w/d Bereich Trocknung und Schadensanierung

Mi. 13.10.2021
Stralsund
Ob Wasser-, Schimmel- oder Brandschäden - Perfektes Schadenmanagement ist unsere Stärke! Wir sind mit 15 Jahren Erfahrung der professionelle Partner unserer Kunden - von den ersten Notmaßnahmen, über die Schadstoffbeseitigung und Trocknung bis hin zur abschließenden Sanierung und Versicherungsabwicklung - schnell, zuverlässig und mit hoher handwerklicher Qualität.Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter! An unseren 10 Standorten in Norddeutschland arbeiten schon mehr als 80 Mitarbeiter erfolgreich für private und öffentliche Auftraggeber. Wir wollen weiter wachsen. Sind Sie dabei?Für unsere Standorte Rostock und Stralsund suchen wir:Projektleiter m/w/d Bereich Trocknung und Schadensanierung Schadenaufnahme von Wasser-, Schimmel- und BrandschädenAktive und qualifizierte Kundenberatung und Kundenbetreuung sowie verantwortlicher Ansprechpartner für die Versicherungsgesellschaften/SachverständigeErstellen von AngebotenSelbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Abwicklung der Trocknungs- und SanierungsprojekteSicherstellung der termingerechten und qualitativen Ausführung der Trocknungs- und SanierungsarbeitenKoordination der Sanierungsfachkräfte/NachunternehmerFührung der ProjektmitarbeiterDokumentationAbrechnung der ProjekteMitwirkung bei der Akquise von Kunden/Aufträgen und LeistungspartnernMeister- oder Technikerabschluss (baunah) oder eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung (baunah), wie z.B. Tischler/Maurer/Zimmerer/Gas- und Wasserinstallateur/Maler/Trockenbaumonteur/Ausbaufacharbeiter/Fliesen-, Platten- und Mosaikleger oder Studium (Architektur, Bauingenieurwesen)Erste Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten (Bereich Sanierung/Bau) sowie in den o. g. AufgabenbereichenVersiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie idealerweise weitere Software-KenntnisseAusgeprägtes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches VerständnisBaustoffkenntnisseKenntnisse der individuellen rechtlichen/gesetzlichen Bestimmungen/Vorgaben (BGB/VOB/BG) wären wünschenswertHohes Engagement und Hands-on MentalitätAusgeprägtes Kommunikations- und EinfühlungsvermögenVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsstärkeStarke Kunden- und DienstleistungsorientierungFlexibel, belastbar und teamfähigFührerschein Klasse BSichere Festeinstellung (Vollzeit 40h/Woche) in einem wachsenden, mittelständischen UnternehmenEin vielfältiges Aufgabengebiet sowie eigenständige ArbeitsmöglichkeitEinarbeitung durch erfahrene Projektleiterkollegen und individuelle SchulungenEin angenehmes Arbeitsklima (dynamisches Team, familiär, Duz-Kultur, moderne Arbeitskleidung, Option für mobiles Arbeiten)Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie eigenständige ArbeitsmöglichkeitSmartphone, Laptop, Dienstfahrzeug (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung)28 Tage Urlaub, die sich entsprechend der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöhen
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Niederlassungsleitung (m/w/d) Führungskraft im Hohenlohekreis

Sa. 09.10.2021
Franken
Wir haben Gummi im Blut: Als führender Anbieter für Pkw-, Motorrad- und Nutzfahrzeug-Markenreifen und professionellen Kfz-Service im Süden und Südwesten Deutschlands, ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser unbedingter Anspruch. Mit Leidenschaft und Engagement begeistern wir jeden Tag unsere Privat- und Gewerbekunden an über 30 Standorten im Südwesten Deutschlands. Wir sind stolz mit unserem Unternehmen ein Teil der international führenden Bridgestone Gruppe zu sein und damit zu einem weltweit führenden Anbieter für Mobilitätslösungen zu gehören. Das macht unseren Erfolg aus Unsere mit Herzblut engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter Unser wertschätzendes Miteinander, unser Teamgeist und unser Spaß an der ehrlichen Arbeit mit dem Kunden Unser konsequenter Fokus auf unsere Kunden Die ständige Weiterentwicklung unseres Bereiches durch voneinander und miteinander Lernen Für den Hohenlohekreis in der Region Heilbronn-Franken suchen wir einen engagierten und kompetenten Niederlassungsleitung (m/w/d) Führungskraft im Hohenlohekreis in Vollzeit Strategische Planung und Entwicklung in der NiederlassungFührungsaufgaben in der Niederlassung übernehmenAkquise und Betreuung unserer Neu- und FirmenkundenPlanung von Mitarbeiterqualifikationen/Weiterbildungen und SchulungenDisposition Frühjahr / Winter bei der Industrie kaufmännische Ausbildung Wirtschafts- oder Handelsfachwirt wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Reifenbereich und Dienstleistungen im AutoserviceFührungsqualifikationErgebnisorientiertes Handeln Die Kraft seine Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivierenAttraktive VergütungEinen sicheren Arbeitsplatz in einer international führenden Unternehmens-GruppeHerausfordernde, abwechslungsreiche TätigkeitEigenverantwortliches ArbeitenEin engagiertes und kollegiales TeamBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige WeiterbildungUrlaubsgeldWeihnachtsgeld
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 07.10.2021
Süderholz, Vorpommern
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Polier / Vorarbeiter als Bautruppführer Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d)

Do. 07.10.2021
Bad Kleinen, Berlin, Cottbus, Halle (Saale), Stralsund
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Bahnbau Gruppe GmbH an den Standorten Bad Kleinen, Berlin, Cottbus, Halle (Saale) oder Stralsund. Deine Einsätze erfolgen auf wechselnden Baustellen im überregionalen Bereich vorwiegend in Mittel- und Norddeutschland. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für einen wirtschaftlichen Bauablauf im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, einschließlich der Personal- Material- und Werkzeugeinsatzplanung Die Protokollierung des Bauablaufs und die Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern liegen in Deiner Hand und Du stimmst Dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Gemeinsam mit Deinen Kollegen führst Du Montagearbeiten an allen elektrischen Einrichtungen der Signalanlage und der Oberleitung durch Weiterhin leitest Du Dein Team bei der Inspektion und Instandhaltung von Weichen und Stellwerken, inklusive aller elektronischen und mechanischen Komponenten an Für Deine Aufgaben bereiten wir Dich durch ein internes Qualifizierungsprogramm vor und Du erhält regelmäßige Fortbildungen, um ein kontinuierliches Lernen zu gewährleisten Als Maschinenverantwortlicher kontrollierst Du den Zustand und die Pflege aller Werkzeuge, Geräte und Fahrzeuge Du bist für die fachliche Führung von Arbeitnehmern und Auszubildenden bezogen auf den Bauablauf zuständig Als Bindeglied zur Bauleitung erstellst Du Abrechnungsunterlagen, führst das Bautagebuch und nimmst an Baubesprechungen teil Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektrosignalmechaniker, Elektromonteur oder vergleichbare Ausbildung IHK-Meister Leit - und Sicherungstechnik bzw. Werkmeister Signaltechnik von Vorteil bzw. Bereitschaft zur Weiterentwicklung Fundierte Anwenderkenntnisse von VOB/AVB Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweite Montagetätigkeit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Souschef (m/w/d)

Di. 05.10.2021
Bergen auf Rügen
 Die einzigartige 4-Sterne Hotelanlage liegt auf der Halbinsel Wittow, eingebettet in eine traumhafte Natur, direkt am längsten Strand Rügens. Das Haus besticht durch sein stilvolles Ambiente und verfügt über 263 komfortabel eingerichtete Zimmer, Suiten, Penthousewohnungen und Ferienwohnungen, die sich in den umliegenden Residenzen befinden. Ein weitreichendes Sport- und Freizeitangebot mit Kinderanimation, unser großzügiger Schwimmbad- und Wellnessbereich mit Saunalandschaft und Beauty-Center, Kegelbahnen sowie 4 verschiedene Gastronomiebereiche sorgen für Erholung zu jeder Jahreszeit. Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des Küchenleiters in seiner Abwesenheit Sicherstellung der Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich Durchsetzung der gesetzten Standards Unterstützung des Küchenleiters bei administrativen Tätigkeiten Zubereitung und Qualitätssicherung der Speisen Kreative Mitgestaltung der Speisekarten Verantwortung für eine ordnungsgemäße, vollständige und qualitativ einwandfreie Annahme der angelieferten Ware Durchführung von Inventuren Überwachung und Einhaltung der Vorschriften zur Lagerhaltung, Verwendung und Verarbeitung von Lebensmitteln sowie die HACCP-Richtlinien erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Kreativität für abwechslungsreiche Produktionen Hohes Maß an Qualitätsdenken Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit Organisationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung auch in Spitzenzeiten und bei hohem Stressaufkommen Sicheres, gepflegtes, freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen Teamfähigkeit und vor allem Freude an der Arbeit hervorragende Bezahlung Personalunterkunft Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung
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