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Leitung: 41 Jobs in Strullendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • It & Internet 4
  • Hotel 4
  • Transport & Logistik 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Recht 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office möglich 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Hemhofen
Express-Karriere über Nacht? Starte als Betriebsleiter (m/w/d) beim Night Star Express durch! Die Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co. KG macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienst­leistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co. KG ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistik­unternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen und über 750.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistik­lösungen. BETRIEBSLEITER (M/W/D) Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie verfügen über große Entscheidungs­spielräume und die Möglich­keit, sich persönlich und beruflich weiterzu­entwickeln. Der Standort Hemhofen-Zeckern verfügt über ein kompetentes und aufge­schlossenes Team aus überwiegend lang­jährigen Mitarbeitern. Selbstverständlich bereiten wir Sie gründ­lich auf Ihre neue Aufgabe vor und Sie werden aktiv von Ihren Kolleginnen und Kollegen eingear­beitet. Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss abzuschließen. Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeits­zeiten, über­gesetzliche Urlaubs­tage sowie Sonder­urlaubstage für besondere Anlässe. Sie erhalten eine faire Vergütung, die auch ein neutrales Firmen­fahrzeug abdeckt, das auch privat genutzt werden darf. Ihr zukünftiges Aufgabenfeld: Sie planen den Personaleinsatz eigenverant­wortlich unter Beachtung der gesetz­lichen Vorgaben. Sie führen, ggf. zusammen mit der Bereichs­leitung oder Personal­abteilung, Personal­gespräche. Die Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiter­schulungen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungs­bereich. Bei Bedarf akquirieren Sie neue Transport­unternehmer, verhandeln Konditionen und erstellen Lohnfuhr­verträge. Sie tragen dafür Sorge, dass alle Bescheinigungen der Transport­unternehmer vorhanden sind und pflegen die Unternehmer­akten. Basierend auf Ihrer Analyse der Fahrgebiete optimieren Sie die Abhol- und Zustelltouren sowie die Linien­touren zwischen den verschiedenen Depots. Versammlungen mit allen Transportunter­nehmern zu aktuellen Themen führen Sie ebenso wie Gespräche mit einzelnen Transport­unternehmern zu Leistung und Qualität. Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben der Night-Star-Systemzentrale sowie die Erreichung der Qualitätsziele, welche zusammen mit der Bereichs­leitung und Geschäftsführung festgelegt werden. Sie kontrollieren die Malus-Vergabe an Transport­unternehmer und geben die Beträge an die Kreditoren­abrechnung weiter. Gemeinsam mit Geschäftsführung, Bereichsleitung und Controlling planen Sie einmal jährlich den Invest und das Betriebs­ergebnis und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich. Einmal monatlich präsentieren Sie die aktuellen Zahlen in der BAB-Besprechung. Die sachliche Prüfung und Freigabe von Eingangs­rechnungen übernehmen Sie genauso wie die monatliche Erfassung von Rückstellungen. Die Bestellung von Arbeitskleidung, Fahrzeug­ausrüstung und Betriebs­mitteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit dem Vertrieb zu Kunden­anfragen und zur ständigen Verbesserung unserer Dienst­leistung. Folgendes sollten Sie mitbringen: Nach Abschluss Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufs­erfahrung im KEP-Bereich gesammelt. Sie haben dabei bereits mindestens 3 Jahre lang Mitarbeiter geführt, gerne auch als stell­vertretender Betriebs­leiter (m/w/d). Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Fahrern und / oder Transport­unternehmern. Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeits­weise und Ihre Entscheidungs­fähigkeit, auch in unklaren Situationen. Im Umgang mit unseren Partnern zeichnen Sie sich durch Freund­lichkeit und Durchsetzungs­vermögen aus. Die gängigen MS-Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co. KG Carl Michael Haney Ernst-Abbe-Str. 5–7 89231 Neu-Ulm
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Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik als Teamleitung Netzanschlussservice

Mo. 15.08.2022
Erlangen
Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von über 170 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation.  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzanschlussservice mit rund 17 Beschäftigten in den Aufgabenfeldern „Installateurbetreuung“ und „AnschlussService" für die Sparten Strom/Gas/Wasser Betreuung des AnschlussServices an der Schnittstelle „Netzanlagen-Hausinstallation“ in allen Sparten/Netzebenen bezüglich der Einhaltung der technischen Regelwerke Bearbeitung von Installationsanträgen und Messkonzepten inkl. Abnahmen von Kundenanlagen und Genehmigungen von Eigenerzeugungsanlagen sowie Messungen Führen der Installateur-Verzeichnisse für örtliche Netzbetreiber, Betreuung der ESTW-Internetseite für Installateure und Erstellung von technischen Anschlussbedingungen Mitarbeit in VBEW- und DVGW-Arbeitsausschüssen auf Landesebene sowie Organisation der Installateur-Ausschussarbeit Elektro und Gas-Wasser Organisation der Rufbereitschaft und Nachverfolgung von Entstörungseinsätzen anhand von Mängelberichten nebst Dokumentations- und Abrechnungsarbeiten Mitarbeit bei Entstörungshandbüchern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss Idealerweise Erfahrungen in den Aufgabengebieten eines Energieversorgers Fachliche und sozialkompetente Führung eines engagierten Teams Es  erwartet Sie eine tolles Team, ein sehr gutes Betriebsklima und eine spannende Aufgabe in einem Versorgungsunternehmen mit tariflicher Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen freiwilligen sozialen Leistungen. 
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Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bis zu 8.700€ brutto

Mo. 15.08.2022
München, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Stuttgart, Erlangen, Dresden, Aachen, Nürnberg, Münster, Westfalen, Ulm (Donau)
Astriol academics ist ein Personalspezialist, der leistungsstarke Verbindungen zwischen Unternehmen und Experten schafft. Unser Antrieb ist stets die größtmögliche Zufriedenheit für beide Seiten. Mit uns an Deiner Seite stehen Dir deutschlandweit vielseitige Wege zu exklusiven Projekten offen. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und Spezialisierung in den Bereichen: IT, Digitalisierung, Transformation, Industrie 4.0 und Engineering. Arbeite in starken Teams und lerne Unternehmen jeglicher Größen und Branchen kennen. Wir wissen was wir machen und sind genau deshalb so gut, indem was wir tun. Astriol academics gehört zur erfahrenen und wachstumsstarken Astriol Gruppe. Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, bei dem kein Tag dem anderen gleicht? Dann bist du hier genau richtig. Wir bieten Dir die Chance am Puls der Zeit aktiv die Zukunft mitzugestalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Wachse an Aufgaben, profiliere Dich in neuen Teams und erfahre die Wertschätzung, die gute Arbeit verdient. Dabei genießt Du die Freiheit selbstbestimmt zu arbeiten mit den Sicherheiten eines Angestellten. Bewirb Dich jetzt und gehöre schon bald zu den Besten. Von den Besten - mit den Besten - für die Besten.   Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Kontrolle von Elektroanlagen- und Geräten Installation von elektronischen Geräten Projekte, Teams und externe Beteiligte koordinieren und leiten Einhaltung von Terminen, Kosten, Ressourcen und Qualität Technischer Support Projektkommunikation mit den zuständigen Personen pflegen Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Richtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energieelektronik, Gebäudetechnik oder eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Nennenswerte Berufserfahrung in der Systemplanung und Lenkung von Planungsprojekten Umfangreiches Know-how bei Projektmanagement Methoden Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sind Dir bekannt Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Work-Life-Balance unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice mgl. 35-Stunden-Woche Vollzeit Dienstwagen/Fahrgeld Urlaubs u. Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Fitnessstudio Zuschläge Fort- und Weiterbildungen zusätzlicher Familienurlaub mgl. Kitazuschuss mgl. Sabbatical mgl. Work & Travel unbefristeter Arbeitsvertrag 40-Stunden-Woche Vollzeit Dienstwagen / Fahrgeld Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld- Jahresprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Verpflegungsmehraufwand (VMA) Fitnessstudio Zuschläge Fort- und Weiterbildungen
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

So. 14.08.2022
Bamberg, Crailsheim, Fulda, Nürnberg, Schweinfurt, Würzburg
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.Wir suchen Sie als Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d) für unsere Möbelhäuser in den Regionen Bamberg, Crailsheim, Fulda, Nürnberg, Schweinfurt und Würzburg.ab sofort | VollzeitSie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager – personell, organisatorisch sowie kaufmännisch.In einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.Als Hausleiter (m/w/d) sind Sie für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlich.Sie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter:innen individuell zu Bestleistungen.Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kontrollieren deren Durchführung.Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Handel), abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Studium der WirtschaftswissenschaftenFührungserfahrung ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innenLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz StandortenEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten und schnell wachsenden Möbelhändler EuropasQualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen CoachJe nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei der Erreichung Ihrer ZieleDienstfahrzeug und Diensthandy mit PrivatnutzungProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
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Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

So. 14.08.2022
Hofheim am Taunus, Köln, Lehre, Möhrendorf, München, Norderstedt
Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolventen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester eröffnet.Wir BRENNEN für unser Thema und haben es in Deutschland seit bald 30 Jahren geprägt wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kollegen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien.Wir suchen an all unseren Standorten neue Kollegen als Senior Consultant Testautomatisierung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Software Testarchitektur.Sie entwickeln automatisierte Testframeworks und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungsprozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialisten.Sie stehen unseren Kunden vor und während des gesamten Projekts als fachkundiger Berater rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Testautomatisierungswerkzeugen mit.Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit dem Kunden agieren Sie routiniert und sicher.Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.Maximale Transparenz durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und einer konsequenten Politik der offenen TürVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßigen Austausch mit unseren Themenchampions oder Fachkollegen zu Projekteinsätzen, Grundlagen oder Forschung
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Souschef (m/w/d)

So. 14.08.2022
Staffelstein
Unser Hotel – Restaurant Erich Rödiger ist ein neues Haus der 3 Sterne Plus Kategorie und liegt in Bad Staffelstein/Oberfranken. Das familiär geführte Haus bietet attraktiven Komfort und freundliche Gastlichkeit. Wir legen Wert auf persönliche Atmosphäre und geschultes Personal. Unser Haus verfügt über 50 modern eingerichtete Zimmer, ein á-la-carte Restaurant mit Terrasse, Tagungs- und Veranstaltungsräume für Gesellschaften von bis zu 80 Personen, sowie einen Cateringservice für Außer-Haus-Veranstaltungen. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretende Leitung der Küche (Vorbereitung, Durchführung, Organisation und Kontrolle) in Absprache mit dem Küchenchef Einkauf, Kontrolle des Warenbestandes und Wareneingangs Einarbeitung, Anleitung und Aufsicht neuer Mitarbeiter und Auszubildender Unterstützung des Küchenchefs bei der Erarbeitung des Speisenangebotes, sowie Menü- und Buffetvorschläge für Veranstaltungen Gewährleistung erstklassiger Qualität aller ausgehenden Speisen Überprüfung und Befolgung der HACCP Richtlinien Zubereiten von Speisen im à la carte Geschäft & Mise en place des Tagesgeschäfts Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Veranstaltungen im Haus, sowie Tagungen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin Berufserfahrung im à la carte Geschäft Teamfähigkeit Streben nach Qualität Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Blick für Sauberkeit und Hygiene Spaß am Beruf Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte & faire Bezahlung Flexibles Arbeitszeitkonto: alle Überstunden werden ausgeglichen Gemeinsame Unternehmungen im Team Trinkgeld Weihnachtsgeld   Sie können aus verschiedenen Zusatzleistugen wählen Elektroauto zur privaten Nutzung Steuerfreier Sachbezug (Tankkarte oder Einkaufsgutscheine) Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen
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Meister Elektrotechnik / Elektromeister / Elektroniker mit Entwicklungspotential (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Scheßlitz
Die Tubenproduktion ist unsere Welt. Als Deutschlands größter Hersteller und Teil der weltweit tätigen Albéa-Gruppe engagieren sich rund 10.000 Mitarbeiter, um unseren Kunden attraktive und innovative Verpackungslösungen in der Kosmetikindustrie und anderen Branchen anzubieten. Know-how und Innovation bilden die Grundlage für kontinuierliche Entwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen am Standort Scheßlitz (im Dreieck Bamberg / Kulmbach / Bayreuth) mit 500 Mitarbeitern die Möglichkeit, innerhalb eines kreativen Teams unsere Zukunft mitzugestalten. Und wie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:    Meister Elektrotechnik / Elektromeister / Elektroniker mit Entwicklungspotential (m/w/d)   Fachliche Führung eines Teams von 9 Mitarbeitern (Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung, Beurteilung) Erstellung von Wartungsanleitungen und Prüfung deren Einhaltung Installation von Neuanlagen Mitplanung und Ausführung von Umbauten und Inbetriebnahme derselben Überwachung der Montageprozesse Sicherstellung der technischen Dokumentation Analyse von Maschinenstörungen- und -schäden sowie Veranlassung der Behebung    Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im Bereich der Elektrotechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Wünschenswert abgeschlossene Techniker-Meisterausbildung Erfahrung in der Mitarbeiterführung bzw. erste Führungserfahrung oder entsprechendes Entwicklungspotential Hohes technisches Verständnis Gute PC-Kenntnisse Hohe Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten und Belastbarkeit Teamorientiertes Verhalten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Überzeugungskraft und Führungskompetenz  Entlohnung gemäß Tarif Bayerische Metall- und Elektroindustrie unbefristeter Arbeitsvertrag Bei Bedarf Qualifizierung im Bereich Führung eine interessante Aufgabe offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit mit Open Door Culture internationale Konzernstrukturen gepaart mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungs-wegen eines mittelständischen Unternehmens sicherer Arbeitsplatz aufgrund stabiler Marktposition eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Kantine Betriebliche Altersversorgung Parkplätze 
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Resident Manager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bamberg
Die zentrale Lage in der Altstadt macht das ibis Styles Bamberg zum idealen Ausgangspunkt für Sightseeing und Geschäftsreisen. Viele Sehenswürdigkeiten des UNESCO Weltkulturerbes, wie das Alte Rathaus und der Bamberger Reiter, sowie Einkaufsmöglichkeiten sind schnell zu Fuß erreicht. Der Bahnhof ist nur etwa 15 Gehminuten entfernt. Anstellungsart: Vollzeit Operative und administrative Leitung des Hotelbetriebes in enger Abstimmung mit ihrem zugeordneten Hotelmanager, der als Cluster General Manager der Ansprechpartner für das ibis Styles Bamberg und ibis Styles Coburg ist Personalgewinnung und -entwicklung Umsatz- und Budgetmitverantwortung Einhaltung und Umsetzung sowie Sicherstellung des Hotelbetriebes nach den Qualitäts- und Servicestandards der Success Hotel Group und der Hotelkette Accor Einführung und Kontrolle von Standards und Abläufen Gastgeber und Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, sowie erste Führungserfahrung Ein gepflegtes Auftreten, soziale Kompetenz und Führungsqualität Unternehmerisches Denken Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Verständnis für modernste Technik Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leidenschaft Vorbildfunktion und Loyalität setzen wir voraus Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der Hotelkette Accor
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Teamleiter (m/w/d) Service Product Sales Süd | Region Mittelfranken (Nürnberg, Erlangen, Ansbach)

Fr. 12.08.2022
Nürnberg, Erlangen, Ansbach, Mittelfranken
Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen - jeden Tag. Teamleiter (m/w/d) Service Product Sales Süd | Region Mittelfranken (Nürnberg, Erlangen, Ansbach) Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter (bis zu 15 Servicetechniker) Weiterentwicklung und Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter Verantwortung für die termingerechte, effiziente und qualitativ adäquate Abarbeitung aller Serviceeinsätze in Ihrem Gebiet inkl. Budgetverantwortung Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung in Ihrem Gebiet Effiziente Steuerung des Teams mittels Kennzahlen Sicherstellung der Einhaltung einer gleichbleibenden Servicequalität auch in der Einhaltung interner Regelungen und geltender Gesetzte und Normen Aktive Vermarktung von Service Produkten (Wartungsverträge, Umrüstungen, Modernisierungen ..), inkl. Verhandlung Unterstützung des Neuanlagengeschäftes bei technischen Problemen und Aufmaß vor Ort Durchführung von Teamveranstaltungen zur Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung der Team-Ziele Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden, interdisziplinären Projekten Aufgabe im Außendienst abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im operativen Servicegeschäft und idealerweise erste Führungserfahrungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Problemlösungskompetenz Branchen- & betriebswirtschaftliche Kenntnisse IT-Affinität sowie Erfahrungen im Umgang mit MS Office & SAP Ideal: Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Wohnsitz im PLZ-Raum 90xxx / 91xxx / 97xxx Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Konditionen Firmenwagen, auch privat nutzbar Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Tarifliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten
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Head of Marketing Communication (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Burgebrach
Das Musikhaus Thomann ist mit rund 1500 Mitarbeiter*innen am Standort in Treppendorf Europas größter Musikalien­händler. Als Vollsortimenter vertreibt das Familien­unternehmen neben Musikinstrumenten und Zubehör auch Lichtanlagen, Bühnen- und Studio­technik. Eine Ladenfläche von über 5.500 Quadratmetern, ein umfangreicher Webshop und ein Lager mit über 100.000 Artikeln unter­streichen unsere Position als Marktführer. Verkaufsberater – größtenteils selbst Musiker*innen – bzw. Muttersprachler*innen aus 18 Nationen im firmeneigenen Contact Center betreuen über 13 Millionen Kund*innen aus aller Welt und veranlassen den Versand von bis zu 38.000 Paketen täglich.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt denHead of Marketing Communication (m/w/d)Markenführung und Stärkung der MarkeVerantwortung der Marketing­­aktivitäten (on- und offline) unter der Marke „Thomann“; hierzu zählt u. a.: Regel­kommunikation, E-Commerce-Aktivitäten, Verkaufs­unter­stützung sowie Aktionen und Kampagnen zur Neu­­kunden­gewinnung und -bindungRegelmäßiges Hinter­fragen des Status quo sowie Aus­wertung und Optimierung unserer Kommunikations­maß­nahmenPlanung und Steuerung der PR-MaßnahmenIdentifizierung und Ausbau neuer Wachstums­möglich­keiten (marken- und ziel­gruppen­strategisch); bspw. Ausbau von SoMe-Accounts, etc. Management der Schnitt­stellen zu anderen Unter­nehmens­bereichen und Abteilungen sowie Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern wie bspw. Kreativ- und Media­agenturenInterdisziplinäre Führung und strategische Weiter­ent­wicklung des TeamsMehrjährige Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit im Marketing; idealerweise gepaart mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium Nachweisliche Erfolge im Ausbau von Kommunikations­strategien und/oder Online-Marketing-Strategien im internationalen BereichFührungsqualitäten mit der Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu priorisieren Stark analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlen­verständnisStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durch­setzungsstärke mit hohem Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und BelastungKreativer Kopf und Mut, neue Formate auszuprobierenAusgeprägte Kommunika­tions­stärke in Deutsch und EnglischHerausfordernde, spannende Aufgaben in Europas größtem MusikhausFührung eines motivierten und professionellen Teams in angenehmer Arbeits­atmos­phäreAttraktive und leistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge30 UrlaubstageKurze Entscheidungswege durch eine flache HierarchieGestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen ein­zubringen und umzusetzenKontakt mit Kund*innen, die uns lieben ;-) und Business mit EmotionenMöglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Groß­stadtlärm und StausMitarbeiterfreundliche Sozial­leistungen wie z. B. Kantine, Mitarbeiterrabatte, Fitness­studio und JobRad-AngebotKostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen
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