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Leitung: 66 Jobs in Stuhr

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
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  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • It & Internet 4
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  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Abschnittsleiterin / Abschnittsleiter (m/w/d) Medizintechnik

Do. 28.05.2020
Bremen
Mit vier Krankenhäusern ist die Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Jedes Jahr versorgen rund 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – kompetent und menschlich zugewandt – in nahezu jeder medizinischen Disziplin mehr als 250.000 Patientinnen und Patienten in Norddeutschland. Das Klinikum Bremen-Mitte ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen. Alle weiteren Klinika sind Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre engagierte Mitarbeit am Standort Links der Weser als Abschnittsleiterin / Abschnittsleiter (m/w/d) Medizintechnik in unserem Geschäftsbereich Technik- und Gebäudemanagement Zu den Aufgaben des Geschäftsbereiches zählen neben der Instandhaltung das zentrale Bauprojektmanagement und die Medizintechnik sowie das Gebäude- und Anlagenmanagement. Sie möchten sich in einer Führungsposition einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Für unseren Fachbereich Medizintechnik suchen wir eine fachlich kompetente und zuverlässige Persönlichkeit. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes! Herzlich willkommen im Klinikum Links der Weser! Leitung und Organisation der Werkstatt Medizintechnik Mitwirkung bei Inbetriebnahme und Installation medizintechnischer Anlagen Überwachung der Einhaltung bestehender Vorschriften (RöV, MPBetreibV) Betreuung von vernetzten medizintechnischen Systemen staatlich geprüfter Medizintechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Medizintechnik gute Kenntnisse in medizintechnischen IT-Systemen, in MS Office, SAP R/3 Fachkunde Strahlenschutz wünschenswert abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld 30 Tage Urlaub/Jahr, tarifliche Lohnsteigerung und Jahressonderzahlung Jobticket, Freizeitangebote und betriebliche Gesundheitsförderung Entgelt nach dem TVöD-K, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Als moderner Klinikkonzern engagiert sich die Gesundheit Nord gGmbH für Chancengleichheit. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Sales Manager Schwerpunkt Marinesimulation (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Vertrieb von Produkten und Systemlösungen der Maritimen Simulation Akquisition von Aufträgen für Ausbildungslösungen der Bundeswehr (Auftragseingangsveranwortung) Begleitung und Unterstützung von laufenden Projekten mit der Bundeswehr im Bereich der Maritimen Simulation in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Produktbereichen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Netzwerke zum BMVg, zur Bundeswehr mit Fokus Deutsche Marine sowie Industrie, Verbänden und weiteren Einrichtungen Identifizierung neuer Auftragspotenziale durch Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Netzwerke Mitarbeit bei der Vertriebs- und Auftragseingangsplanung Erstellung von Markt und Wettbewerbsanalysen Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Akquisitions- und Angebotsstrategien im Team Fachliche Führung von Angebotsteams / Bid Management und Angebotserstellung Führen von Kooperations- und Vertragsverhandlungen Einbringung von Markt- und Vertriebsaspekten in das Produktmanagement Teilnahme an Messen, Konferenzen und Symbiosen sowie Mitarbeit an Marketingmaßnahmen Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes Technisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium und sehr gutes technisches Verständnis bzw. vergleichbare Qualifikation Militärischer Werdegang bei der Deutschen Marine (Zeitoffizier) von Vorteil Kenntnisse der Prozesse und Strukturen der Bundeswehr sowie der relevanten Organisationen von Vorteil Erfahrungen im Bereich Simulation und Training wünschenswert Sicheres und überzeugendes Auftreten Selbstständige, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft überwiegend innerhalb Deutschlands Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: • Attraktive Vergütung (inklusive variablem Anteil)• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und -aktienkaufprogramm• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)• Subventioniertes Betriebsrestaurant• Gute infrastrukturelle Anbindung• Betriebliche Altersvorsorge
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Vertriebsleiter m/w/d - ppa.

Mi. 27.05.2020
Wildeshausen
Die Atlas Weyhausen GmbH aus Wildeshausen entwickelt, baut und verkauft seit über 50 Jahren Radlader, Tandemwalzen und Walzenzüge. Die besondere Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens und der herausragende Teamgeist, der unser gesamtes Team sowie unsere Händler miteinander verbindet, gewährleisten ein hohes Leistungspotenzial unserer Produkte. Dank der schlanken Struktur des Unternehmens agieren wir besonders effizient – für eine vielseitige Produktpalette zu marktgerechten Konditionen. Wir bieten unter der Marke WEYCOR unseren Kunden ein tiefes Produktprogramm im Bereich der Baumaschinen an. Über das in Deutschland und Westeuropa ausgeprägte Händlernetz wird ein umfangreiches Service – und Dienstleistungsangebot mit der Ersatzteilversorgung angeboten. Über weitere Partner und Kooperationen werden unsere Maschinen weltweit vertrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsleiter m/w/d – ppa. Übernahme der operativen und strategischen Vertriebsverantwortung für unser Produkte, Märkte und Kunden, mit einem besonderen Augenmerk auf unsere Händler und Großkunden Umfassende Betreuung und Entwicklung des nationalen und internationalen Key-Account mit der Zielsetzung, den Umsatz und den Ertrag langfristig weiter zu steigern Führung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams (ca. 13 Personen) Steuerung des Außendienstes Mitwirkung an Planungen, Budgets und Forecasts Entwicklung und Ausbau der Vertriebswege (Händlerorganisation / Kooperationen) im In- und Ausland Ständige Verbesserungen des Sales-Prozesses Unterstützung der Geschäftsführung in vertriebsstrategischen Fragen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Abteilungsleitung Technik Auf- und Ausbau des Produktmanagements Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, idealer Weise mit Vertriebs- und Marketingfokus oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Vertrieb, Export und/oder Key-Account-Bereich eines produzierenden mittelständischen Unternehmens der Maschinenbauindustrie, sehr gerne aus der Baumaschinenindustrie Führungsstark und kommunikative Persönlichkeit mit entsprechender Leidenschaft und Begeisterung für hochwertige Produkte Fähigkeit zur Strategieentwicklung, kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung und Freude an der eigenen Präsenz vor Ort bei Kunden und auf Messen Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln mit hoher „Hands-on“- Mentalität Expertise bei Vertrags- und Spezifikationsverhandlungen Gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Mi. 27.05.2020
Bremen, Oldenburg in Oldenburg, Hannover, Havelse, Bielefeld, Bünde, Rohrsen, Kreis Nienburg, Bomlitz, Hesel
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-120520-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Oldenburg, Hannover, Havelse, Bielefeld, Bünde, Rohrsen, Bomlitz, Hesel, Wilhelmshaven, Melle und Celle. Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeiterführung und -motivation Vorbereitung und Leitung von Inventuren Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Ansprechende Aufgabenfelder Verantwortungsvolle Position Stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Koordinierte Einarbeitung
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Abteilungsleiter (m/w/d) für Qualitäts- und Prozessmanagement

Mi. 27.05.2020
Bremen
Wir sind ein modernes freigemeinnütziges Krankenhaus der Akutversorgung im Zentrum der Stadt Bremen. Wirtschaft­lich und organisatorisch selbständig, verstehen wir uns als Dienstleister. Unser Haus zeichnet sich aus durch über­sichtliche Strukturen, ein kooperatives Miteinander aller Berufsgruppen und durch hohes Mitarbeiterengagement. Informationstechnologie, moderne Medizintechnik und hoch qualifizierte Mitarbeitende unterschiedlichster Qualifikationen müssen optimal zusammen wirken – damit Patienten sich als Menschen und Kranke angenommen und gut versorgt fühlen und damit zugleich die Leistungen wirtschaftlich und in konstant hoher Qualität erbracht werden können.  Zum Aufbau einer Stabsabteilung für Qualitätsmanagement und Prozesse suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Qualitäts- und Prozessmanagement Übernahme der laufenden Projekte unserer langjährigen QM-Beauftragten Aufbau einer eigenen Stabsabteilung mit den Schwerpunkten Qualitäts- und klinisches Risikomanagement sowie Organisationsentwicklung Organisation und Durchführung von QM-Zertifizierungen von Teilbereichen/Kliniken sowie des Gesamtsystems Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements Controlling und Weiterentwicklung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit Weitere Professionalisierung des Projektmanagements Initiierung und Durchführung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der administrativen und Dokumentationsprozesse und –strukturen   Übernahme/Integration zusätzlicher Aufgaben in Abhängigkeit vom jeweiligen Erfahrungs- und Kompetenzprofil Für diese anspruchsvolle Position mit großem Entwicklungspotenzial suchen wir eine fachlich kompetente, dynamische und überzeugende Persönlichkeit, die über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Organisationsentwicklung in einem Unternehmen bzw. einer Einrichtung des Gesundheitswesens verfügt, einschließlich praktischer Erfahrung mit Zertifizierungsprojekten und – möglichst - Führungserfahrung. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium wird vorausgesetzt.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Sichtsysteme und Datenbasen in der Marinesimulation

Mi. 27.05.2020
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie sind Führungskraft und suchen neue Herausforderungen in einem technisch innovativen, kreativen Arbeitsumfeld mit weltweitem Projektgeschäft? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Immer komplexer werdende High-Tech-Systeme wie Schiffsbrücken, Flugcockpits oder moderne militärische Fahrzeugsysteme erfordern gut ausgebildetes Personal für einen sicheren und effektiven Betrieb. Seit mehr als 40 Jahren entwickelt Rheinmetall daher Simulations- und Ausbildungssysteme für militärische und zivile Nutzer, in den Bereichen Marine, Flug und Heer. Ein zentraler Bestandteil eines jeden Simulators sind die Sichtsysteme. An dieser wichtigen Schlüsselposition suchen wir Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsabteilung „Sichtsysteme und Datenbasen“. Die Abteilung umfasst mehrere Gruppen mit insgesamt ca. 35 Beschäftigten und Auszubildenden. Zu Ihren Aufgaben gehört: Verantwortung für die strategische und technologische Ausrichtung der Entwicklung von Sichtsystemen, Datenbasen-Technologien und 3D Content für militärische und zivile Ausbildungssimulatoren der Bereiche Marine/Nautik, Flug und Heer Impulsgeber für künftige Weiterentwicklungen im Visualisierungsumfeld, orientiert an neuesten Trends der Simulations- und Gaming Märkte Verantwortliche Steuerung der Projektabwicklung der Abteilung innerhalb einer komplexen Matrixorganisation, zur Integration von Visualisierungslösungen in Simulatoren in aller Welt Personal-, Budget- und Kostenverantwortung sowie Planung, Organisation und Ressourcenmanagement für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der kontinuierlichen Personalentwicklung in Anlehnung an die aktuellen und zukünftigen Projekterfordernisse Ressourcenplanung und -priorisierung unter Berücksichtigung der Projekterfordernisse Mitarbeit in der strategischen Ausrichtung sowie im Produktmanagement des Geschäftsbereichs Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Medien) Informatik, Engineering, Computer Graphics o.ä, oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung von Abteilungen oder großen Teams Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen mit starker Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Management sowie in der Planung und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Idealerweise Kenntnis einschlägiger Technologien im Bereich Game Engine und Simulation Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Weltweite Dienstreisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote
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Projektleiter (m/w/d) Ingenieur-, Ingenieurtief-, Bahn- oder Gleisbau

Mi. 27.05.2020
Wallenhorst, Herne, Westfalen, Bremen
Karrierechancen bei der EIFFAGE Infra-Bau-Gruppe. Die Wittfeld GmbH mit Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück hat sich als eines der führenden mittelständisch strukturierten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die etwa 520 Mitarbeiter sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau sowie Ingenieurbau. Wittfeld gehört zur Eiffage Infra-Bau-Gruppe. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Wallenhorst, Bremen oder Herne (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Projektleiter (m/w/d) Leiten von Großprojekten im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahnbau oder Gleisbau Mitwirken in der Angebotsbearbeitung Verantwortung für die Erbringung der vertraglich geschuldeten Bauleistungen in Bezug auf Qualität, Termin, Kosten und für das Nachtragsmanagement Überwachen des Baufortschritts und Kontrolle der Leistungsmeldungen der Bauleiter Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern Führen der (Abschnitts-)Bauleiter Studium des Bauingenieurwesens Einschlägige Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung - Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
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Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte am Stadtwald

Mi. 27.05.2020
Achim bei Bremen
Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte am Stadtwald Die Stadt Achim (30.000 Einwohner / 500 Beschäftige) – charmant zwischen Moderne und alter Architektur direkt an der Weser gelegen. Von Achims Innenstadt bis ins Herz der Freien Hansestadt Bremen sind es kurze zwanzig Kilometer. Gute Erreichbarkeit mit der Bahn, dem Bus und auch dem Auto zeichnet Achim als Wirtschafts-, Wohn- und Erholungsstandort aus. Die städtische Kindertagesstätte am Stadtwald wurde im August 2013 eröffnet und befindet sich in einem neu erschlossenen Wohngebiet. Die Nähe zum Stadtwald ermöglicht es, gemeinsam mit den Kindern zahlreiche Natur- und Umwelterlebnisse zu erfahren und Bewegungserfahrungen zu sammeln. Die Kita am Stadtwald umfasst sechs Gruppen für bis zu 130 Kinder im Alter zwischen dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Neben der Leitung sind dort eine stellvertretende Leitung und 19 weitere Fachkräfte beschäftigt, die für die pädagogische Bildung und Erziehung verantwortlich sind. Besonders machen diese Einrichtung die Schwerpunkte "Literacy" (kindliche Erfahrungen rund um Buch-, Erzähl- und Schriftkultur) sowie praktische Arbeiten nach den "Mathe-Kings" (mathematische Grunderfahrungen in der Kindertagesstätte). Die reguläre Kernöffnungszeit wird zwischen 08:00 Uhr und 17:00 Uhr angeboten. Übernahme der eigenverantwortlichen fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Kindertagesstätte am Stadtwald Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, den Eltern und weiteren Partnern Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben, insbesondere mit dem Träger und weiteren Kooperationspartnern Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Feedback- und Entwicklungskultur fördern Führen von Aufnahme- und Elterngesprächen und Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern Begleitung der Mitarbeitergewinnung und - bindung für die Kita in Zusammenarbeit mit der Verwaltung Der Kita ein eigenständiges Gesicht geben und ein lebendiges und interessantes Kita-Leben schaffen Sie blicken auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, zum Beispiel als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften zurück Sie profitieren von Ihrer langjährigen Berufserfahrung – idealerweise in einer Führungsposition als Kita-Leitung Sie haben Lust darauf, etwas zu bewegen, und Sie bringen eine ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz mit Sie besitzen die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen besonnen zu agieren, und verstehen es, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und zu lösen Sie sind in der Lage, Ihr Team bei neuen Herausforderungen und Verbesserungen zu begeistern Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung und beherrschen die gängigen PC-Anwendungen Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung inkl. einer vollen Freistellung von der Gruppenarbeit in Vollzeit (39 Std./W.). Sollten Sie Interesse an einer Tätigkeit mit einem geringeren Stundenumfang haben, teilen Sie uns Ihre Vorstellungen bitte im Bewerbungsschreiben mit. Die Einstellung soll möglichst zum 01.09.2020 erfolgen. In der Einrichtung erwartet Sie ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit einem Team aus motivierten Fachkräften, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen und weiterentwickeln können. Zudem erhalten Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und viel Raum zur Mitbestimmung sowie in der persönlichen als auch beruflichen Entwicklung (z.B. durch die Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprozess in 6 Modulen). Auch findet in jeder Kindertagesstätte der Stadt Achim in regelmäßigen Abständen Supervision für das ganze Team statt. Die Einarbeitung in die neue Position wird durch eine*n Pat*in (Kita-Leitung) begleitet, die/der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Ebenso stellen wir Unterstützung und Begleitung bei allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatung bereit sowie einen regelmäßigen Austausch unter den Leitungskolleg*innen. Sie werden anhand der angemeldeten Kinder in der Einrichtung gem. dem TVöD SuE in die Entgeltgruppe S16 eingruppiert. Das Jahresgehalt entspricht bei einer Entwicklungsstufe 3 ca. 50.000 €; die Stufenzuordnung erfolgt unter der Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung, bereits erworbene Stufenzuordnungen können von uns anerkannt werden. Der Tarifvertrag gewährt zudem eine Jahressonderzahlung und eine LOB-Zahlung (Zielvereinbarung) pro Jahr sowie 30 Tage Erholungsurlaub. Weihnachten und Silvester sind grundsätzlich arbeitsfreie Tage. Es gibt weitere umfangreiche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge bei der VBL und vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage. Die Stadt Achim zeichnet sich insbesondere durch ein aktives Gesundheitsmanagement aus. Das Firmenfitnessprogramm QualiTrain bietet Ihnen attraktive Mitarbeiterkonditionen und rundet unsere Benefits ab.
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Manager Digitaler Datenaustausch (m/w/d) B2B

Mi. 27.05.2020
Stuhr
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 15.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst. Manager Digitaler Datenaustausch (m/w/d) B2B Standort Stuhr Leitung des Teams "Elektronischer Datenaustausch" für EDIFACT, WEB-EDI und andere Kanäle Realisierung unseres digitalen Kommunikationskonzeptes in Richtung Lieferant (Rolle Projektleitung) Fachliche und disziplinarische Leitung dieses Bereiches Kooperation mit internen und externen Teams in Bezug auf die strategische Ausrichtung des Bereiches Realisierung und ständige Weiterentwicklung unserer digitalen Vision Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Absolute Kundenorientierung Führungsqualität Gestaltungswille und bereit Verantwortung zu übernehmen Faible für Prozessoptimierung Ziele erreichen, auch gegen Widerstand Prozess- und / oder IT-Affinität ist ein Vorteil Reisebereitschaft Eigene Akademie Mitarbeiterrabatte Obst Kaffee + Tee kostenlos Moderne Büroausstattung
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Wilhelmshaven, Berne, Kreis Wesermarsch, Delmenhorst, Bremerhaven, Bremen, Nienburg (Weser), Diepholz
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Als Filialleiter führst, entwickelst und motivierst du ein Team von rund 20 Mitarbeitern Eigenverantwortlich optimierst und steuerst du alle Arbeitsabläufe und verbesserst somit stetig die Leistung deiner Filiale Selbstverständlich behältst du stets die Wirtschaftlichkeit deiner Filiale im Auge Zudem verfolgst und analysierst du gewissenhaft wichtige Kennzahlen, die Einfluss aufs Geschäft nehmen Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass deine Filiale durch ihr frisches und sauberes Erscheinungsbild, eine konstante Verfügbarkeit der Waren, sowie eine hohe Service-Qualität immer wieder aufs Neue überzeugt Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten deiner Filiale orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 3.500 € und 4.450 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen mit rundum Sorglos-Paket inkl. Service/Wartungskosten und Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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