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Leitung: 305 Jobs in Syburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 37
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  • Transport & Logistik 20
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  • Feinmechanik & Optik 9
  • Metallindustrie 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Recht 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 304
  • Mit Personalverantwortung 252
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 305
  • Home Office möglich 89
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 296
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Leiter/ in Finanzen (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bochum
Als erfolgreiche Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben partnerschaftlich unterstützen. Als verlässlicher Arbeitgeber haben wir unseren Mitarbeitenden einiges zu bieten: von leistungsgerechter Vergütung über flexible Arbeitszeitmodelle bis zu vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Volksbank, in der man sich zuhause fühlt.Ihre Aufgaben Zu Ihren Kernaufgaben zählt u.a. die werteorientierte Mitarbeiterführung sowie die ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des Funktionsbereichs Rechnungswesen und Finanzen. Sie sind für alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem externen und internen Rechnungswesen der Bank (z.B. Jahresabschluss) einschließlich dem bankenstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen verantwortlich. Sie agieren als Ansprechpartner für Verbandsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer für den Aufgabenbereich Meldewesen und Rechnungswesen Ihnen unterliegt die kaufmännische Verwaltung der bankeigenen Immobilien Das erwartet Sie bei uns Wir bieten Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Bank mit einem kollegialen und freundlichen Umgang sowie spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team mit einem großen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung unserer Prozesse. Kurze Entscheidungs- und Informationswege zeichnen uns aus. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und werden in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen bedarfs- und zielgerichtet weiterentwickelt. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inklusive mobiles Arbeiten, eine attraktive Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Ihr Profil Sie zeichnen sich durch Präzision und durch gute analytische Fähigkeiten aus, denken konzeptionell, vernetzt und lösungsorientiert. Sie sind eine Persönlichkeit, deren Ziel es ist, die Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich so zu setzen und zu schaffen, dass Ihre Mitarbeitenden möglichst eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten. Für Sie ist es wichtig, ein engagiertes, motiviertes Mitarbeitendenteam zu bilden und zu führen. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Sie können auf erfolgreiche Weiterbildungen und mehrjährige Erfahrungen in der HGB-Finanzbuchhaltung, der Jahresabschlusserstellung und dem Meldewesen eines Kreditinstituts zurückgreifen Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse des Kernbankensystems agree21 der Atruvia AG Ihre analytischen Fähigkeiten sind gut ausgeprägt und Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, einem ausgewogenem Risikobewusstsein, Verantwortungsbereitschaft sowie guter Selbstorganisation Sie arbeiten effizient sowie ergebnisorientiert und zeigen eine hohe Eigenmotivation Sie finden sich darin wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühstmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Vollzeit-Job in Bochum [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Teamleiter Social Media Content Moderation (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren renommierten Kunde in 44287 Dortmund suchen wir ab sofort mehrere Teamleiter im Bereich Social Media Content Moderation (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Social Media Content Moderatoren Förderung der Motivation und des Teambuilding-Gedankens durch ein vertrauensvolles Betriebsklima Monitoring der Qualität, Produktivität und Einhaltung der Kundenvorgaben Gestaltung und Umsetzung von effizienten Arbeitsabläufen Mitarbeiterentwicklung sowie die Einarbeitung neuer Kollegen Hilfestellung und Ansprechpartner für deine Mitarbeiter Koordination und Sicherstellung des Personaleinsatzes Erstellen von Kommentaren in Englisch, Lesen und Verstehen englischer Dokumente und Weitergabe dieser Informationen, Kommunikation mit Teammitgliedern in Englisch Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil und damit persönliche Führungsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen, ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten Erfahrung im Service Center und Prozesskenntnisse Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute analytische und didaktische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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Fertigungsmeister für das Intercity-Segment (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fertigungsmeister für das Intercity-Segment (Meister 2) für die DB Fernverkehr AG am Standort Dortmund. Deine Aufgaben: Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter in der betriebsnahen Fahrzeuginstandhaltung für das IC-Segment verantwortlich Zudem stellst Du sicher, dass die Arbeitsaufträge termingerecht, vollständig und ordnungsgemäß dem Regelwerk entsprechend ausgeführt werden Der Personaleinsatz wird von Dir geplant, gesteuert und überwacht Sicherstellen bzw. Durchführen der Einweisung der zugeordneten Mitarbeiter am Arbeitsplatz und Unterweisung in das Instandhaltungsregelwerk und dessen Anwendung Du überwachst die ordnungsgemäße Ausführung der beauftragten Arbeiten, durch regelmäßige Kontrolle der Fahrzeuge/Komponenten und der Fertigung Störungs- und Fehlerstatistiken werden von Dir ausgewertet und zudem leitest Du hieraus Instandhaltungsmaßnahmen ab Mitwirken bei Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität Dein Profil: Geprüfter Industriemeister (IHK) Metall oder Elektrotechnik oder Mechatronik oder staatlich geprüfter/anerkannter Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Mechatronik Fundierte Kenntnisse in der Eisenbahnbetriebssicherheit sowie in der Fahrzeuginstandhaltung und -management sind wünschenswert Du bringst eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit Im Umgang mit der Instandhaltungssoftware (z. B. SAP ISI, WeDoit) bist Du bestens vertraut Aktuelle Fachkenntnisse der Instandhaltung von Reisezugwagen und Intercity 2 sind von Vorteil Ziel- und Ergebnisorientierung liegen Dir am Herzen Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist belastbar und zeichnest Dich durch ein gutes Organisationstalent aus Bereitschaft im Wechseldienst inkl. Nachtdienst zu arbeiten Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Junior Operations Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wismar, Mecklenburg, Schleswig, Fürstenwalde / Spree, Lübbenau / Spreewald, Potsdam, Zerbst/Anhalt, Hagen (Westfalen), Köln, Sulz am Neckar
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich ver­sorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Nachwuchstalente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Wismar, Schleswig, Fürstenwalde, Lübbenau, Potsdam, Zerbst, Hagen, Köln und Sulz am Neckar. Organisationstalent: Organisation des Personal­einsatzes und der Produktions­flüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte und Themen in Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungs­verantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicher­stellung eines werte­orientierten und motivierenden Betriebs­klimas Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungs­losen Produktions­ablaufs sowie Analyse von Produktions­kennzahlen in Zusammen­arbeit mit unserer Niederlassungs­leitung und Produktions­leitung Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, ins­besondere auch der (Arbeits-)Sicherheits­vorschriften Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium aus dem Bereich Technik, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieurwesen – alternativ technische Ausbildung oder Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industrie­meister (m/w/d) Führungskraft von morgen: Erste Erfahrung im Produktions­umfeld bzw. Projekt­erfahrung sowie Freude an neuen Heraus­forderungen und Bereit­schaft, zukünftig eine Führungs­rolle an einem unserer bundes­weiten Standorte wahrzunehmen Mindset: Hands-on-Mentalität und eine bereichs­übergreifende, selbst­ständige und lösungs­orientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit unseren Produktions­mitarbeitenden Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatz­freude, Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und der Wunsch zur konti­nuierlichen Weiterentwicklung Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und Grund­kenntnisse in Englisch Echter Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung für ein Team zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln  Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, Kooperation mit Company Bike (Bikeleasing) sowie diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Teamleiter (m/w/d) für die Abteilung Cross-Selling

Do. 30.06.2022
Duisburg, Hagen (Westfalen), Köln, Rhein
Die Klöckner & Co Deutschland GmbH ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue, webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in Deutschland rund 900 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere Abnehmer termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil übernehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Region Rhein-Ruhr als Teamleiter (m/w/d) für die Abteilung Cross-Selling Führung des Vertriebsteams der Abteilung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Betreuung und Erweiterung eines Kundenstammes, Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen Erstellung und Nachhaltung von Angeboten und Aufträgen Durchführung von Maßnahmen zur Akquisition neuer Kunden Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der vereinbarten Jahres- und Monatsplanung Ausgeprägtes sowie fokussiertes, unternehmerisches und vertriebliches Denken und Handeln Umfassende einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte kaufmännische Kenntnisse Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse Überzeugende Kommunikationsfähigkeit/-stärke Pkw-Führerschein Starke Kundenorientierung Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Eine spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hybride Arbeitsmöglichkeiten Neueste technische Ausstattung Ein Poolfahrzeug für Kundenbesuch 30 Tage Urlaub/Jahr Tarifbindung Umfangreiche Sozialleistungen
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Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherung

Do. 30.06.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherungam Standort DortmundMit Ihrem Team von 12 Mitarbeitern führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg.Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dies verbindlich und fachliche kontinuierlich weiter.Sie sind Ansprechpartner für unsere Vertriebswege in der Ausschließlichkeit und dem Maklervertrieb.Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die private Krankenversicherung.Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb.Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen oder einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung.Eigenmotivation, Eigeninitiative und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.Idealerweise können Sie auf Führungserfahrung zurückblicken.Sichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Gruppenführer Außenmontage Rangiertechnische Einrichtungen (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Gruppenführer Außenmontage Rangiertechnische Einrichtungen für die DB Netz AG am Standort Wuppertal. Deine Aufgaben: Du sorgst für die sach-, fach- und termingerechte Abarbeitung von Aufträgen der Rangiertechnik unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze und dem geültigen Regelwerk Zu Deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Ausführung im Bereich der Rangiertechnik, die Auftragsfeinplanung sowie Verantwortung für die Durchführung und Überwachung der Umbaumaßnahmen inkl. der Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Unregelmäßigkeiten Du bist verantwortlich für die Funktionsfähigkeit der technischen Einrichtungen/ Arbeitsmittel unter Beachtung der Belange umfassender Schutzmaßnahmen inkl. der Auswahl, Anweisung und Überwachung der zuständigen Mitarbeiter Dabei sorgst Du für die Inspektionen rangiertechnischer Anlagen der DB Netz AG und wirkst mit beim Herstellen der Funktion, Inbetriebnahmen und Abnahmen Die Sicherungsplanung und -überwachung, die Koordination der erforderlichen Mitarbeiterqualifikationen und Überwachung der Materialbereitstellung gehören zu Deinen Tätigkeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweieinhalb Jahren in einem anerkannten elektrotechnischen oder mechanischen Ausbildungsberuf und langjährige Berufserfahrung im Instandsetzungsbereich der RTE Dich zeichnet Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und die Bereitschaft zur Nacht-, und Wochenendarbeit aus Außerdem hast Du die arbeitsmedizinische Eingangsuntersuchung bestanden (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses geprüft) und weist eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auf Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in fachlicher Führung von Trupps und Du bringst führungs- und organisatorisches Geschick mit und behältst stets den Überblick im komplexen System Bahn Die Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz bringst Du mit Du besitzt den PKW-Führerschein Klasse B Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Operations Manager Social Media Content Moderation (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren renommierten Kunden in 44287 Dortmund suchen wir mehrere Operations Manager im Bereich Social Media Content Moderation (m/w/d) in Vollzeit. Führung von größeren Teams, bestehend aus Teamleitern und operativen Mitarbeitern Operative Steuerung des Verantwortungsbereiches mit Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevel, Produktivität sowie sonstiger auftraggeberspezifischer Kennzahlen Ansprechpartner für das Kunden-/Accountmanagement und den Auftraggeber Durchführung regelmäßiger Teammeetings und Einzelgespräche/-feedbacks mit den Führungskräften und Mitarbeitern Kontinuierlich Prozessverbesserungen und Innovationen vorantreiben und im Best-Practice-Ansatz selbstständig umsetzenProjekttätigkeiten Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind. C1-Niveau) Sehr gute Englisch Kenntnisse (mind. B2-Niveau) Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich Nachgewiesene Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Kreativität, Selbstvertrauen und Motivation Nachweislich vorhandene Erfahrungen im Teambuilding und Coaching und in der Mitarbeiterführung Affinität für die Arbeit mit Kennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, sowie sehr gute Organisationsfähigkeit Mindestens 6 Monate Tätigkeit als Führungskraft in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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Nachwuchsführungskraft Bankwesen / Versicherungswesen (w/m/d) Lüdenscheid

Do. 30.06.2022
Lüdenscheid
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale sowie verantwortungsbewusstes Führen von Mitarbeitenden Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Ihnen ist Teamwork wichtig und Sie haben Interesse an der Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung Sie beraten individuell auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankgeschäft paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen, und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken - transparent und individuell
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Head of IT/Director Business Processes (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten für unsere Klienten. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (m/w/d) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den inhabergeführten Mittelstand und den öffentlichen Sektor. Unser Mandant ist ein renommiertes, international etabliertes und wachstumsstarkes mittelständisches Industrieunternehmen mit Firmensitz im Großraum Dortmund. Das in Familienbesitz befindliche Unternehmen generiert mit weltweit über 1.000 Mitarbeitern, welche sich auf mehrere Werke in Europa sowie zahlreiche Vertriebsgesellschaften in Europa und Asien aufteilen, einen Umsatz von deutlich über 100 Millionen Euro. Die Produkte des Unternehmens heben sich in ihrer Branche immer wieder hervor und sind seit Jahrzehnten bei den Kunden gefragt. Um die begonnene Transformation im Unternehmen fokussiert umsetzen zu können, beabsichtigt die Unternehmensleitung im Rahmen einer Nachbesetzung und Neuausrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung einer menschlich und fachlich passenden Persönlichkeit als Head of IT/Director Business Processes (m/w/d). Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) zeichnet in direkter Berichtslinie an den CEO für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des IT-Ressorts sowie die Konzeption und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für die Gruppe verantwortlich. In der aktuellen Struktur umfasst der Verantwortungsbereich 8 Mitarbeiter. Zu den Herausforderungen des Head of IT/Director Business Processes (m/w/d) gehört es, das strategische Wachstum des Unternehmens und die geplanten organisatorischen Veränderungen (Konsolidierung, Verlagerung von Produktionseinheiten, M&A) zu begleiten sowie die bestehende IT-Landschaft zukunftsorientiert, kostenbewusst und nachhaltig weiterzuentwickeln. Im Sinne des agilen Managements und des Digital Leaderships übernehmen Sie dabei je nach Bedarf die Rolle als Innovator oder Enabler für die Transformation und den Change der Systeme, Prozesse und Anwendungen (Managementinformationssysteme, Vernetzung der Standorte der Gruppe und Funktionsbereiche, Customer Journey (B2B & B2C, Omnichannel, E-Commerce)). operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Bereiches sowie Definition und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie ziel- und ergebnisorientierte Führung, Entwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden ganzheitliche Verantwortung für den standortübergreifenden IT-Betrieb sowie für die Steuerung und Koordination der IT-Systeme für alle Bereiche Entwicklung und Umsetzung der Jahresplanung (Themen- und Ressourcenplanung), Investitions- und Budgetplanung für die IT Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der IT-Architektur, Infrastruktur und Digitalisierung Befähigung der Organisation bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie durch ganzheitliche Lösungsansätze sowie Guidance, z. B. für Methodiken und Prozessveränderungen Analyse, Konzeption, Implementierung und Begleitung gruppenweiter Maßnahmen in cross-funktionalen Teams unter Berücksichtigung verschiedener Perspektiven Definition und Umsetzung einer Change-Strategie sowie Erarbeitung gruppenweiter Change-Konzepte und Maßnahmen mit hohem Umsetzungswert zur Förderung einer digitalen Kultur Sicherstellung der Datensicherheit (Anbindung externer Partner etc.) Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen mit externen Providern und Steuerung dieser; Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen regelmäßiger Austausch mit dem Management Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, welche über ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Kontext IT/Digitalisierung/Transformation, vorzugsweise in produzierenden Unternehmen (komplexe Strukturen, mehrstufige Produktion, hohe Stückzahlen) oder dem Handel, verfügen. Für die in Rede stehende Position von Bedeutung sind ein ausgeprägtes Verständnis von Zusammenhängen zwischen Business, IT & Digitalisierung, Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten sowie Kenntnisse über moderne IT-Prozesse und Informationssysteme. Abgerundet wird Ihr Profil durch SAP- und Englischkenntnisse.
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