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Leitung: 648 Jobs in Tangstedt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 103
  • Groß- & Einzelhandel 75
  • Verkauf und Handel 75
  • Gesundheit & Soziale Dienste 58
  • Sonstige Dienstleistungen 51
  • Recht 41
  • Transport & Logistik 41
  • Unternehmensberatg. 41
  • Wirtschaftsprüfg. 41
  • Gastronomie & Catering 34
  • Hotel 34
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Nahrungs- & Genussmittel 27
  • Elektrotechnik 25
  • Feinmechanik & Optik 25
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Versicherungen 20
  • Medizintechnik 18
  • Immobilien 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 617
  • Mit Personalverantwortung 510
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 612
  • Home Office 96
  • Teilzeit 45
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 602
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Werkstattleiter (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Siek, Kreis Stormarn
Unser Unternehmen mit Sitz in Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo in Deutschland. Wir sind an 18 Standorten vertreten und haben ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 2014 sind wir ebenso Vertragspartner für Materialumschlagmaschinen aus dem Hause SENNEBOGEN. Neben dem Handel mit Neu- und Gebrauchtmaschinen und den dazugehörigen Ersatzteilen sorgt unser Kundendienst für die Reparatur und Instandhaltung der Baumaschinen unserer Kunden. Darüber hinaus steht den Kunden ein hochwertiger Mietmaschinenpark zur Verfügung, dessen Maschinen wir unter der Marke Swecon smartrent zur Vermietung anbieten.Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Werkstattleiter (w/m/d) am Standort in Siek.Koordination und Disposition der InnendienstmonteureAbstimmung und Planung von Reparaturbedarfen und -umfang sowie Umbauten vor dem Hintergrund der WirtschaftlichkeitAnsprechpartner für Kunden bzgl. Reparaturbedarfe und AngebotserstellungBetreuung der Auszubildenden in der WerkstattSchnittstelle zu den Abteilungen Vermietung und Gebrauchtmaschinenhandel hinsichtlich Reparaturen und Aufbereitung von Baumaschinen sowie zum Direktvertrieb zwecks Koordinierung von geplanten Um- und AnbautenVerantwortung für die Abwicklung der Serviceaufträge, Buchung der Rechnungen sowie Abrechnung der WerkstattmitarbeiterPrüfung des Wareneingangs von Werkstattinventar, Anbauteilen und NeumaschinenIdealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder LandmaschinenmechatronikerAlternativ Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder Industriekaufmann mit entsprechenden technischen Kompetenzen möglichMeistertitel im Bereich Land-/Baumaschinen, ggf. auch KfzGute Elektrik- und HydraulikkenntnisseMindestens EDV-GrundkenntnisseGrundkenntnisse der englischen SpracheZukunftssichere ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit regelmäßigen AnpassungenHohe Mitarbeiter- und KundenzufriedenheitModerne Arbeitsausstattung30 Tage UrlaubUmfangreiches SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und 40 Euro VLVielseitige Angebote zur GesundheitsförderungiPhone + iPad + Laptop – je nach FunktionWas Swecon als Arbeitgeber noch auszeichnet:Swecon führt regelmäßig umfangreiche und anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Denn: Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! So stellen wir uns auch kritischen Themen, zu denen konkrete Verbesserungsmaßnahmen vereinbart werden. Erfreuliche Beteiligungsquoten von jeweils über 90% bei den letzten Befragungen zeigen das Engagement unserer Belegschaft. Ein Loyalitätsindex von über 80 (von 100 Punkten) sowie viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen zudem unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!
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Customer Service Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bad Bramstedt
Seit über 25 Jahren sind wir als namhafter Partner für den Lebens­mittel­einzel­handel, den Groß­ver­braucher­bereich sowie Discount tätig. Unter der Marke Gut von Holstein ver­treiben wir national sowie inter­national hoch­wertige Butter- und Käse­speziali­täten unserer Gesell­schafts­betriebe. Zur Verstärkung unserer Export­abteilung suchen wir zum nächst­möglichen Termin einen Customer Service Manager (m/w/d) Team­leitung des Customer Service-Teams Analyse und Priori­sierung der ein­gehenden An­fragen Regel­mäßiges Repor­ting zum Ab­teilungs­leiter Export und Geschäfts­führung Projekt­management Ermitt­lung von Opti­mierungs­potenzialen inner­halb des Customer-Service-Teams und kontinuierliche Ver­besserung der Prozesse Evalu­ierung von Liefer­möglich­keiten in neue, bisher nicht belieferte Dritt­länder inklu­sive Dritt­lands-Listungen Zusammen­arbeit und Ab­stimmung mit Veteri­nären und zustän­digen Ver­bänden Zusammen­arbeit mit den Werken Tele­fonische und schrift­liche Betreu­ung von inter­natio­nalen Kunden Export­abwicklung inkl. aller Zoll- und Veterinär­papiere (EU + Drittland) Er­stellung von Ange­boten und Verkaufs­bestäti­gungen Externe und interne Reklama­tions­erfassung auf Grund­lage interner Vor­schriften Unter­stützung des Export-Sales z. B. bei Statis­tiken, Präsenta­tionen, Neu­kunden­bewer­tungen Unter­stützung von Marke­ting und QS (Prü­fung und Frei­gabe von Spezifi­kationen) Relev­antes, abge­schlossenes Studium oder Fach­wirt (m/w/d), alter­nativ abge­schlossene kauf­männische Aus­bil­dung mit ein­schlä­giger Berufs­erfah­rung Berufs­erfah­rung im Bereich Customer Service Nach­weis­bare Füh­rungs­erfah­rung Hohes Maß an Durch­setzungs­vermögen Gute EDV-Kennt­nisse (MS Office, ATLAS) Erfah­rung im Lebens­mittel­bereich erwünscht, aber nicht Bedingung Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Freund­liches Auf­treten, starkes Engage­ment, selbst­ständiges Arbeiten, ausge­prägtes Verant­wortungs­bewusst­sein, Belast­barkeit, Team­fähig­keit und Flexi­bilität runden Ihr Profil ab Details zu den attraktiven Vertrags­bedingungen erläutern wir gerne im persön­lichen Gespräch.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Henstedt-Ulzburg
Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 130 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 14 in- und ausländischen Standorten. Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ und bewerben Sie sich bei der Paul Hildebrandt AG in Henstedt-Ulzburg als Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Mitarbeit in der Betriebs- und Vertriebsorganisation Proaktive Mitarbeit bei der Arbeit des Vorstandes Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien Regelmäßige Besuche unserer Niederlassungen Fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Häuser Entscheidungsträger in Personalangelegenheiten Berichtserstattung an den Vorstand Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Branchenkenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fördernder Führungsstil Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten Verhandlungs- und Abschlusssicherheit Zielsicherer Arbeitsstil Gute Japanisch- oder Koreanischkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub Sozialleistungen Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
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Leitung Sales und Customer Service (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Hamburg
Karrierechance für engagierte Persönlichkeit – Verantwortung und Entscheidungsfreiheit Leitung Sales und Customer Service (w/m/d) Standort Hamburg – Packaging, Household & Food – ab sofort Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das für seine Kunden aus Industrie und Handel in den Bereichen Lebensmittel, Umwelt, Pharma, Product Testing und Agroscience umfangreiche Analyse- und Beratungsdienstleistungen erbringt. Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und -entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. Darüber hinaus gehört Eurofins zu den führenden aufstrebenden Akteuren bei spezialisierten klinischen Diagnosetests weltweit. Bereits heute bieten wir ein Dienstleistungsangebot, das über 200.000 verlässliche Analysemethoden zur Bestimmung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft und Reinheit von Rohstoffen, Produkten und Umweltmatrizes umfasst. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in über 900 Laboratorien weltweit setzen diese Werte mit Engagement und Kompetenz um. Im Jahr 2020 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 5,4 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Wir suchen Sie als Mitglied des Management Teams der Eurofins Consumer Product Testing GmbH in der Funktion Leitung Sales und Customer Service (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Personalverantwortung für das Team von aktuell fünfzehn Mitarbeitern Verantwortung für ein weites Spektrum von Kunden aus den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Retail, Bedarfsgegenstände, Spielwaren sowie Food und der pharmazeutischen Industrie Entwicklung der Unternehmensstrategie und neuer Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitgestaltung des Unternehmens als Mitglied des Management Teams Steuerung des Business Development / der Vertriebsaktivitäten der Business Units Budgetplanung und durchgehende Verantwortung für Umsatz, Kosten und Gesamtergebnis sowie das dazugehörige monatliche Reporting / Controlling der Business Units in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Optimierung der Vertriebs- und Kundenprozesse Übergeordneter Ansprechpartner, Koordinator und Entscheider bei allen wichtigen Kundenkontakten sowie bei Fach- und Qualitätsfragen Eurofins ist der führende Dienstleister in einem hochdynamischen und wettbewerbsfähigen Umfeld mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen. Wir suchen eine kreativ und unternehmerisch denkende Person, die mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Dinge vorantreibt und damit das weitere Wachstum des Unternehmens unterstützt. Abgeschlossenes Hochschulstudium, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, International Business, Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie u. ä. Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse daran, einen Servicepartner der Lebensmittelindustrie, Verpackungsmittelhersteller und der Retail-Branche mit Begeisterung weiter voranzubringen Beteiligung am erwirtschafteten Erfolg Zuschuss zur Bus- und Bahnkarte, bezuschusste Kantine, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit und persönliche Unternehmenskultur Netzwerkveranstaltungen und Events, wie z.B. ein jährliches Sommerfest Sport- und Gesundheitsangebote Mitarbeiterparkplätze, Shuttleservice zum nächstgelegenen Bahnhof, Jobrad
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Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Hamburg
Die Hamburgische Staatsoper GmbH sucht für die Abteilung Betriebs- und Haustechnik zum 01.10.2021 oder nach Absprache einen Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Die Staatsoper Hamburg zählt zu den führenden Opernhäusern Europas. Auf dem Spielplan stehen jede Spielzeit sechs Opern- und zwei Ballettpremieren auf der Großen Bühne und zahlreiche Wiederaufnahmen aus dem umfangreichen Repertoire, das Werke aus fast 350 Jahren Musikgeschichte umfasst. Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem künstlerisch-technisch geprägten Umfeld sowie die Arbeit in einem engagierten Team eines renommierten Staatsopernbetriebes. Neben dem Hauptgebäude mit Bühnen- und Zuschauerhaus sowie angeschlossenem Betriebsgebäude (Studiobühne, Probebühnen, Verwaltung etc.), betreibt die Hamburgische Staatsoper ein Ballettzentrum sowie ein Produktionszentrum (Dekorationswerkstätten) mit Dekorations- und Kostümfundi. Nach einer längeren Einarbeitungs- und Übergabephase durch den jetzigen Stelleninhaber übernehmen Sie ab dem 01.03.2022 die Leitung der haustechnischen Abteilungen und alle damit verbundenen Unterhalts-, Wartungs- und Prüfarbeiten an den haustechnischen Anlagen der Betriebsgebäude, die nicht in die Zuständigkeit der Sprinkenhof GmbH (Vermieter, Vertretung Eigentümer FHH) fallen. Sie bilden die Schnittstelle zur Sprinkenhof GmbH, welche zukünftig alle Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten der Hamburger Kulturliegenschaften organisiert. Sie nehmen disziplinarische und fachliche Führungsaufgaben für die Abteilungen Betriebstechnik (Elektrotechnik, Klimatechnik) und Hausinspektion (inkl. Haustischlerei) wahr. Darüber hinaus sind Sie auch für die Gebäudesicherheit und Hausreinigung zuständig und koordinieren den Personaleinsatz der Pforte, externe Sicherheitsdienste sowie Dienstleister. Als Leiter*in Technisches Gebäudemanagement sind sie dem Technischen Direktor unterstellt. Die Entwicklung organisatorischer Veränderungen in dem Aufgabenbereich, die bereits zum jetzigen Zeitpunkt beabsichtigt sind, erfolgt in Zusammenarbeit mit dem/der neuen Stelleninhaber*in. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Budgetüberwachung nach Einarbeitung und Übernahme der Leitungstätigkeit Planung und Koordination der täglichen Arbeiten der untergeordneten Abteilungen, einschließlich des Einsatzes der insgesamt ca. 20 Mitarbeiter*innen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Versorgungsanlagen (Energie, Fernwärme, Klima, Wasser etc.) Analyse und strategische Weiterentwicklung von organisatorischen, technischen und personellen Strukturen Bestandsaufnahme, Planung und Koordinierung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfarbeiten haustechnischer Anlagen Nachweisführung aller Prüfungen und Wartungen an haus- und betriebstechnischen Anlagen, Verwaltung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Revisionsunterlagen Überwachung und Prüfung der Arbeiten von externen Dienstleistern im Bereich der Gebäude-/Haus- und Sicherheitstechnik Mitarbeit bei der Erarbeitung von Bedarfsanmeldungen und Bauanträgen gegenüber dem Bedarfsträger (FHH vertreten durch Sprinkenhof GmbH) bzw. den Erlaubnisbehörden, enge Zusammenarbeit mit dem Vermieter der Betriebsstätten (Sprinkenhof GmbH) Erarbeitung von Zustandsanalysen aller haustechnischen und baulichen Anlagen Gewährleistung der Gebäudesicherheit Abnahmen aller Art im Fachgebiet inkl. Freigabe und Erarbeitung von Betriebsvorschriften Mitwirkung bei der Umsetzung szenischer Anforderungen an die Betriebstechnik bei Bedarf, insbesondere im Bereich der Antriebs- und Elektrotechnik und ggf. Herstellung von szenisch einzusetzenden Maschinensteuerungen und Überwachungseinrichtungen Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Verbrauchsmaterial für die zuständigen Abteilungen im Rahmen des zugeteilten Budgets Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Theater- und Veranstaltungstechnik, Facility-Management, Elektrotechnik oder Maschinenbau Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere auf den Gebieten baulicher Brandschutz, VOB, VStättVO, DGUV und den allgemein anerkannten technischen Regeln und Bestimmungen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Führungskompetenz Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einer Versammlungsstätte ist erwünscht Die Fähigkeit, organisatorische, technische und personelle Strukturen zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office und CAD sowie Netzwerkkenntnisse Eine abgeschlossene technisch/handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektrofachkraft o. ä.) ist von Vorteil Erfahrungen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sind erwünscht Die Bereitschaft zu theaterspezifischer unregelmäßigen Arbeit im Bedarfsfall auch an Wochenenden und Feiertagen Wir erwarten eine Persönlichkeit mit Einsatzfreude zur Bearbeitung der anstehenden Aufgaben, großem organisatorischen Geschick, Flexibilität sowie Integrations- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind teamfähig und haben das Know-How, in einem künstlerisch-technisch geprägten Umfeld, welches ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen verlangt, zu agieren. Neben fachlicher Kompetenz zeichnen Sie sich durch Engagement, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und Loyalität aus. Dann könnten Sie zu uns passen.Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags TV-AVH. Die Eingruppierung erfolgt nach Aufgabenübertragung – in der Einarbeitungs- und Übergabephase in die EG 11, nach Übernahme der Leitungsverantwortung in die EG 12. Wir bieten ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem künstlerisch geprägten und internationalen Umfeld mit großem Potential zur künstlerisch-technischen Gestaltung sowie die Arbeit in einem engagierten Team eines Staatsopernbetriebes, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine vergünstigte HVV Proficard. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Leiter (w/m/d) Digital Sales Vertriebskooperationen - E-Mobility

Do. 13.05.2021
Hamburg
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.500 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,87 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 187.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen:* Leiter (w/m/d) Digital Sales Vertriebskooperationen – E-MobilityIn dieser Position übernimmst Du im Bereich E-Mobility die unternehmerische Leitung und Steuerung des Online-Sales. Dabei analysierst und identifizierst Du Maßnahmen zur Umsatzerhöhung, Kostenreduzierung und Produktivitätssteigerung. Als Hauptkontakt für die Geschäftspartner fokussierst Du Dich auf den nachhaltigen Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes und stimmst Dich dazu mit der Geschäftsführung ab. Die Konzeption, Planung und Steuerung der Umsetzung strategischer Projekte zählen ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Einführung neuer Produkte, Services und Prozessabläufe. Nicht zuletzt erstellst Du Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Business-Cases. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Innovativer und vertrieblicher Querdenker (w/m/d) mit Automotivewurzeln und hoher Affinität zu Online-Medien Nach Möglichkeit Expertise in den Bereichen Online-Marketing und E-Commerce Erste Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Verhandlungssicheres Englisch Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung sowie kostenlose Krankenzusatzversicherung Weitere zahlreiche Goodies wie Firmenevents, Sportangebot und kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen
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Teamleiter Marketing (m/w/d) Schwerpunkt Dialog und Event

Do. 13.05.2021
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Du führst unser Team für die Bereiche Dialogmarketing und Eventmanagement mit fachlicher Kompetenz, klaren Zielvorgaben, hoher Begeisterungsfähigkeit und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen Du wirkst an der Planung und Umsetzung der Marketingkampagnen (B2C) für unsere Gebrauchtwagen-Plattform JuhuAuto mit Du planst, steuerst und implementierst Maßnahmen des Dialogmarketings zur effektiven Ansprache unserer Bestandshändler sowie potenzieller neuer Handelspartner Du entwickelst abwechslungsreiche Eventformate für unsere internen sowie externen Zielgruppen und gewährleistest eine erfolgreiche Umsetzung Du beauftragst und steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen Du verantwortest die Budgetplanung und -überwachung für die Projekte deines Teams und berichtest an die Abteilungsleitung Marketing & Kommunikation Du bringst deine Erfahrung und neue Ideen ein, um unser Team sowie unsere Aktivitäten in den hier beschriebenen Marketingbereichen kreativ und ergebnisorientiert weiterzuentwickeln Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, gerne auch auf Agenturseite, gesammelt Du arbeitest ergebnisorientiert, bist entscheidungsfreudig und kannst erste Führungserfahrung vorweisen Du hast an effektiven Kampagnen mitgewirkt und bist mit den unterschiedlichen Marketinginstrumenten bestens vertraut Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:   Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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National Account Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Hamburg
DU BIST MEHR ALS DEIN JOB-TITEL. MEHR ALS ZAHLEN UND BUCHSTABEN IN DEINEM LEBENSLAUF. UND WIR SIND MEHR ALS EIN UNTERNEHMEN. WIE WÄR’S ALSO, WENN WIR UNS EINFACH ZUSAMMENTUN – UND GEMEINSAM NOCH MEHR ERREICHEN?! DEINE PERSÖNLICHKEIT UND LEIDENSCHAFT. UNSERE VIELEN MARKEN UND KARRIEREMÖGLICHKEITEN. DAS PASST! Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Rexona, Coral, Langnese, Hellmann`s, Magnum, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr. Wir suchen einen National Account Manager (m/w/d) Darum geht´s Mache den Unterschied und entwickle dich und deine Handelskunden in einem hochdynamischen und x-funktionalen Umfeld überdurchschnittlich weiter und sei ein aktiver Gestalter für eine „future fit“ Organisation. Ein „Omni-Channel Mindset“ und das „Out of the Box Thinking“ sind für dich nicht nur Modebegriffe sondern ein fester Bestandteil deiner DNA, um deine Key KPI`s (Top-/Bottomline Growth und Market Share) entscheidend weiterzuentwickeln. Verantwortung für die Steuerung der Umsatz- und Margenentwicklung der Kunden, Omni-Channel (Top-/Bottomline Growth und Market Share) Führung und Motivation von Key Account Teams zur effizienten Erreichung der gesetzten Ziele Strategische Kundenplanung & Implementierung entlang der gesamten P&L Strategische Vorbereitung und Führung von Kunden-Verhandlungen mit dem Ziel, den Status Quo zu optimieren Vorantreiben gezielter, auf Shopper-Bedürfnisse zugeschnittener Initiativen und Werbemaßnahmen Online- und Omni-Channel-Mindset um dich und eine Kunden „fit for future“ zu machen Neuentwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufs-/ Kundenstrategien Analyse des Marktes unter Nutzung von Panel und Shopper-Analysen Tiefes Verständnis der 4 Ps des Marketing-Mixes und der wichtigsten Treiber für das Kerngeschäft zur kurz-, mittel- und langfristigen Verbesserung der Unternehmensergebnisse Führung von und mitwirken in Agilen Teams, um neue Potentiale schnell und flexibel zu realisieren Strategische und vernetzte Denk- und Arbeitsweise - Du denkst langfristig Verhandlungsgeschick und Gewinnorientierung mit ganzheitlichem Geschäftsansatz und gleichzeitiger Motivation, den besten Deal zu erzielen Kundennähe – Du hast Erfahrung im Kunden-Management und Du suchst die Nähe zum Kunden Belastbarkeit – Du bist routiniert im Umgang mit internen und externen Herausforderungen Technikaffinität – Du bist Digital Native, kannst dich schnell in neue Tools und Technologien einarbeiten und förderst entsprechend deren Nutzung in deinem Team, da du digitale Vereinfachung als Chance erkennst Mut zum Experimentieren und im Angehen von Herausforderungen Selbstsichere, durchsetzungsstarke Persönlichkeit Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift Quereinsteiger sind herzlich willkommen Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen Ein agiles Arbeitsumfeld (Homeoffice, Gleitzeit, etc.) sowie ein eigener Firmen-Laptop Ein vergünstigtes ÖPNV Ticket (HVV-Profi-Karte) und eine Firmenermäßigungs-App für dein Mittagessen Unser subventioniertes Fitness-Angebot: Training mit Qualitrain in verschiedenen Fitness-Studios in Hamburg Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 24/7-Zugang zu unserer eigenen Lernplattform Vielfältige Wellbeeing-Angebote z.B. betriebsärztliche Versorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Mitarbeiterberatungs-Service
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F&B Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Hamburg
HERZLICH WILLKOMMEN IM HOLIDAY INN Hamburg einer der populärsten Marken der InterContinental Hotels Group. Das Unternehmen betreibt über 5367 Hotels mit mehr als 799.923 Gästezimmern in nahezu 100 Ländern. Sie ist damit die meistverbreitete und eine der größten Hotelgesellschaft der Welt. Einige der international bekanntesten Hotelmarken zählen zu InterContinental Hotels Group: InterContinental Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotels & Resorts, Holiday Inn Hotels & Resorts, Holiday Inn Express, Staybridge Suites, Candlewood Suites, Hotel Indigo, HUALUX Hotels & Resorts, Even Hotels und Kimpton Hotels & Restaurants. InterContinental Hotels Group unterhält das weltweit erste und größte Kundenbindungsprogramm: IHG Rewards Club besteht weltweit aus mehr als 100 Millionen Mitgliedern. Unser Haus liegt direkt an den Elbbrücken in unmittelbarer Nähe der Hafencity und verfügt über 385 Zimmer, einem Restaurant mit 220 Sitzplätzen und einem Pub mit 80 Sitzplätzen. In unseren 19 Veranstaltungsräumen können Tagungen und Bankette bis zu 250 Personen stattfinden. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des gesamten F&B-Bereiches Überwachung und ständige Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in unseren F&B Outlets, der Küche und dem Bankettbereich Erstellen des Budgets, Maßnahmenergreifung zur Einhaltung des laufenden Budgets Forecasts, sowie die Umsetzung der Unternehmensziele Optimierung und Weiterentwicklung aller gastronomischen Bereiche Einhaltung und Entwicklung von Standards Kontrolle des gesamten Wareneinkaufs  Pflege des verwendeten Kassensystems Innovative Weiterentwicklung unserer F&B Angebote Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards Einarbeitung, Führung, Motivation und Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden Effektiver Personaleinsatz in allen Outlets, Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hotel- und Gaststättengewerbe Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz Betriebswirtschaftliche Kenntnisse - sowie strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln  Erfahrungen im Servicemanagement  Kreativität, Organisationstalent und Serviceorientierung  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Qualitätsbewusstsein  Sehr gute MS Office und Opera Kenntnisse sowie fachspezifische Softwarekenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten   Lehrreiche interne & externe Schulungen Unterkunft  für einen begrenzten Zeitraum - Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung Kostenfreie Bereitstellung & Reinigung der Uniform Faire Arbeitszeiten, die über ein System erfasst werden Bezuschussung des HVV-ProfiTickets (öffentlicher Nahverkehr) Mitarbeiterparkplatz Weltweite Vergünstigungen (Übernachtung / F&B) in IHG Häusern und bei IHG Partnern  Zum Start Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine umfangreiche Einführung und Einarbeitung über mehrere Tage verteilt   Sie profitieren von den Vorzügen eines international operierenden Konzerns.  
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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