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Leitung: 554 Jobs in Taufkirchen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 106
  • Sonstige Dienstleistungen 61
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Baugewerbe/-Industrie 36
  • Finanzdienstleister 28
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Elektrotechnik 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 22
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Transport & Logistik 18
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Telekommunikation 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 551
  • Mit Personalverantwortung 466
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 546
  • Home Office 82
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 533
  • Befristeter Vertrag 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Handelsvertreter 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuch und Debitoren

Fr. 23.04.2021
München
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und "TOP nationaler Arbeitgeber 2021" in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann SE in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuch und Debitoren. Überprüfung und Erfassung diverser Geschäftsvorfälle im Hauptbuch für derzeit 9 deutsche Gesellschaften sowie Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für diverse deutsche Gesellschaften und Tätigkeiten in der Anlagenbuchhaltung SAP R/3 Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Buchhaltung mit dem Schwerpunkt Hauptbuch- und Debitorenbuchhaltung (insgesamt 9, im Hauptbuch derzeit 3 Mitarbeiter), Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen der Buchhaltung und Bilanzierung Optimierung von Prozessen der Debitorenbuchhaltung, u.a. Mahnläufe, Kreditlimit und automatisierte Buchung von Zahlungseingängen sowie Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldung u.a. für den Organträger (m/w/d), Intercompany-Abstimmung Selbständige Bearbeitung von komplexen Bilanzierungsfragen, Sicherstellen der Integrität der Bücher (Anlagevermögen, Kreditoren und Debitoren), Begleitung der weiteren Unternehmensentwicklung durch Mitwirkung an Projekten in Bezug auf die Finanzbuchhaltung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer und Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung, der Personalabteilung und dem Vertrieb (Schnittstellenfunktion) Idealerweise Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit sehr guten Fachkenntnissen in der Haupt- und Debitorenbuchhaltung sowie gute Fachkenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung, mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einem Handels- oder Industrieunternehmen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im HGB Einzelabschluss (Konzernkenntnisse sind wünschenswert), sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP R/3 FI und SD und den gängigen MS Office Tools (insbesondere Excel, Word und Outlook) sowie sehr gute Umsatzsteuerkenntnisse Sorgfältige selbständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit Menschen anzuleiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Zahlenaffinität und gute Kenntnisse in der Strukturierung, Dokumentation und Organisation von Prozessen innerhalb der Buchhaltung und deren interner/ externer Partner Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung Flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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IT Service Desk Manager (m/w/d)

Fr. 23.04.2021
München
Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Job-Umgebung Die Stadtwerke München (SWM) sind eines der größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands. Wir versorgen München und die Region mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als Eigentum der bayerischen Landeshauptstadt gehören wir zu 100% den Münchner Bürgerinnen und Bürgern.  Die Informationstechnik der SWM Services GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister der SWM. Hier realisieren wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen moderne „state-of-the-art“ IT-Lösungen. Wir investieren aktuell stark in die IT Innovation und stellen uns flexibel und zukunftsfähig auf.  Die Abteilung Endbenutzer- und Clientservices trägt die Verantwortung für die Architektur und den Betrieb aller Client-Infrastruktursysteme, Kollaborationslösungen sowie für das Benutzer- und Identitätsmanagement. Neben den intern erbrachten Leistungen erfolgt hier auch das Management der externen Dienstleister für Service Desk, Field Service und Clientbetrieb. In diesem fachlich exzellenten und hochmotivierten Umfeld können Sie aktiv mitgestalten und bei der Bereitstellung des IT Service Desk für unsere Anwender Verantwortung übernehmen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Leistungen, Arbeitsergebnisse und die kontinuierliche Verbesserung des zentralen IT Service Desk für alle IT-Anwender*innen der Stadtwerke München. Sie steuern den eingesetzten externen Service Provider, stellen seine Arbeitsfähigkeit sicher und koordinieren die Transition von Leistungen bei Vertragsänderungen und Providerwechseln. Durch direkten Kontakt zu Serviceverantwortlichen in der IT, Anwender*innen und weiteren Stakeholdern verschaffen Sie sich einen umfassenden Blick auf Qualitätswahrnehmung und Zufriedenheit mit dem IT Service Desk. Das von Ihnen organisierte und durchgeführte Wissensmanagement stellt sicher, dass dem Provider notwendige Informationen für exzellenten Service und hohe Erstlösungsrate zur Verfügung stehen. In enger Zusammenarbeit mit dem Service Operations Management stellen Sie sicher, dass der Provider optimal in das IT Service Management eingebunden ist, vereinbarte Abläufe eingehalten und Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt werden. Sie berichten SLA-Konformität und Performance des Providers an das Management. Sie identifizieren Verbesserungspotential an den ITSM Practices und am ITSM-Tool und beschreiben neue Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Practice Ownern. Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung in einer IT Service Desk Organisation eines mittelständischen Unternehmens oder Providers mit, davon mehrjährige Erfahrung als Service Desk Manager*in, Delivery Manager*in oder in vergleichbarer Position. Sie kennen sich in der Arbeit mit IT-Servicemanagement-Tools aus (idealerweise Omnitracker) und besitzen gute MS Office Kenntnisse. Sie sind erfahren in der Steuerung von Providern mit Service Level Agreements (SLAs) und besitzen IT Service Management-Zertifikate wie Z.B. ITIL v3 oder v4 Foundation Level, ggf. ergänzend Intermediate Level ITIL Service Operation oder Operational Support and Analysis. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,  eine hohe Motivationsfähigkeit und sind kommunikationsstark – insbesondere im Wissensmanagement. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein flexibles, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das es Ihnen erlaubt, Beruf & Familie optimal in Einklang zu bringen Interdisziplinärer Teamgeist: In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um – vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle. Leistung für Lebensqualität: Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser. Verantwortung und Expertise: Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen – in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt. Sicherer Arbeitsplatz: Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu.
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SUPERVISOR AIR SECURITY (M/W/D)

Do. 22.04.2021
München
DHL Express SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung des Luftsicherheitsprogrammes Sie kontrollieren die Frachtsendungen im Rahmen der zugelassenen Kontrollverfahren und untersuchen diese auf verbotene Gegenstände und verstecktem Gefahrgut Sie setzen die DHL-Sicherheitsanforderung für Fracht und Post um und vergeben diesen den jeweiligen Sicherheitsstatus Sie planen und organisieren die Arbeitsabläufe im Bereich Air Security in Abstimmung mit dem Gateway Management und den Fachabteilungen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von den Air Security Agents (m/w/d) Sie bearbeiten Security Incidents, koordinieren Evakuierungen und setzen das Strahlenschutzkonzept nach Maßgabe der Behörde um Sie erstellen Berichte und Statistiken Sie erfüllen die Aufgaben einer Aufsichtsperson nach Kap. 11.2.4 der DVO (EU) 2015/1998 WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktives Grundgehalt und Zusatzleistungen (z.B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, freie Getränke) Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN Mehrjährige Berufserfahrung im Luftsicherheitsbereich Kontrollkraft für Fracht und Post nach 11.2.3.2 der DVO (EU) 2015/1998 Aufsichtsperson nach Kap. 11.2.4 der DVO (EU) 2015/1998 bzw. die Bereitschaft zur Ausbildung Lückenlose Fort-und-Weiterbildungsnachweise, sowie Zertifizierungs – und Rezertifizierungsunterlagen ZÜP (§7 LuftSiG) sowie polizeiliches Führungszeugnis Gute Kenntnisse im Umgang mit Kontrollgeräten (XRY/ETD) Sicherheitsbeauftragter nach Kap. 11.2.5 von Vorteil bzw. die Bereitschaft sich ausbilden zu lassen Strahlenschutzausbildung nach StrSchG bzw. die Bereitschaft zur Ausbildung Gute soziale Kompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit so wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Gute MS Office Kenntnisse Technisches Verständnis Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Lernbereitschaft WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen zum Stellenangebot? Frau Vanessa Beschoner beantwortet Ihnen unter +49 228 306 31329 gerne Ihre noch offenen Fragen. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #mitarbeiter
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Teamlead Influencer Marketing (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Unterföhring
Zu der BHI Beauty & Health Investment Group gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, 4EVERYOUNG GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.   Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Pflegeprodukte für höchste Ansprüche. Du bist mit Deinem Team für hohe Budgets und Umsätze verantwortlich und trägst maßgeblich dazu bei, asambeauty zur bekanntesten und beliebtesten Beauty-Eigenmarke in Europa zu machen Als Visionär in diesem Bereich planst Du die Strategie und setzt diese passend für alle Länder und Kanäle um Dabei arbeitest Du sowohl strategisch als auch Hands-on in der Kampagnenumsetzung mit, coachst Dein Team mit neuen Impulsen und Sichtweisen und verifizierst Ergebnisse laufend Du führst und motivierst Dein Team und baust neue Mitarbeiter auf, um Deine Umsatzziele zu erreichen Dein Fokusmarkt ist DACH, Du unterstützt mit Deinem Team aber auch internationale Märkte (z.B. FR und USA) und steuerst Agenturen Du bist stark im Monitoring relevanter KPIs, optimierst Prozesse und fokussierst Dich auf vertriebsstarke Steuerungskonzepte und unterstützt dabei gleichzeitig Reichweiten- und Bekanntheitsaufbau Du treibst die Integration einer zahlengetriebenen Buchungsplattform voran und nutzt alle Möglichkeiten der Technik, um Influencer so effizient wie möglich einzusetzen und Umsätze maximal zu skalieren Du verhandelst Verträge ergebnisorientiert und fair und baust nachhaltige Partnerschaften auf Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing oder vergleichbare Qualifikation Sehr guter Netzwerker mit ausgezeichneten Kontakten in der Influencer Marketing Branche - idealerweise auch im Ausland (z.B. Frankreich, USA, Polen, Italien, Spanien) Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Influencer Marketing als Performance Kanal Hohes Maß an Kreativität gepaart mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie selbständiger Arbeitsweise Du bist ein zuverlässiger Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und positiver Hands-on und Can-do Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch von Vorteil) runden Dein Profil ab Du wirst ein Teammitglied in einem aufstrebenden Familienunternehmen mit einem tollen, stetig wachsenden Portfolio und trägst zu unserem langfristigen Erfolg und Wachstum bei Eine leistungsgerechte Vergütung mit vielen anderen Benefits wie z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket, Parkplätze Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit überproportionalen Entwicklungschancen Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative, neuen Ideen und selbständiges Arbeiten Es erwartet Dich ein kompetentes, motiviertes und dynamisches Team mit vielen innovativen Ideen und spannenden Projekten Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Work-Life-Balance ist mit unseren neuen, modernen Büros und unserer freundlichen und kollaborativen Kultur stets gesorgt Diverse Teamevents wie z.B. Oktoberfest, Fasching und das monatliche Get-Together in der Asam Bar Freie Getränke und frisches Obst
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Leitung Betrieb Schiene (m/w/d)

Do. 22.04.2021
München
Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Verantwortung für den gesamten Betrieb auf der Schiene, U-Bahn und Trambahn, inkl. Fahrpersonal Führung des Bereichs mit 5 Führungskräften und insg. ca. 1.800 Mitarbeitern innerhalb der SWM und der MVG Zum Verantwortungsbereich zählen die Gebiete: Fahrpersonal Betriebssteuerung (mit Leitstelle etc.) Werkstätten Trambahn und U-Bahn Bauherrenfunktion für die Neubau- und Sanierungsprojekte bei Abstellanlagen und Werkstätten Federführung für Neubeschaffung und Zulassung aller Schienen-Fahrzeuge Mitglied der MVG–Geschäftsführung Gestaltung der reibungslosen Kommunikation zwischen dem Bereich Betrieb Schiene und internen sowie externen Partnern, den zuständigen Behörden, dem Gesellschafter Landeshauptstadt München mit den entsprechenden Gremien sowie dem Betriebsrat Gewährleisten einer durchgängigen, effizienten und effektiven Prozesskette über alle Wertschöpfungsstufen Ingenieurwissenschaftlicher Background (idealerweise Bauingenieurwesen oder Maschinenbau) Eignung und möglichst bereits erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Betriebsleiter BOStrab Ausgeprägte Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle fachliches Know-how und Expertise im Bereich Schienenverkehr (U-Bahn/Tram), insbesondere in den Bereichen Betrieb und Fahrzeuge Kommunikationskompetenz Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Vertretern der Kommunal- und Landespolitik, Arbeitnehmervertretern sowie Kundinnen und Kunden In dieser spannenden und herausfordernden Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb unseres Schienen-Netzes in München. Neben dem Fahrpersonal für das U-Bahn und Trambahnnetz umfasst dies ebenso die zugehörigen Werkstätten. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den ÖPNV in München und die Zukunft der Mobilität! Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München. Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand. Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist – eine Smart City mit Zukunft.
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Young Financial Leaders Program

Do. 22.04.2021
München
Hubert Burda Media ist mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sowie 600 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. Burda ist in 17 Ländern aktiv, wichtige Märkte sind Großbritannien, Kontinentaleuropa, Asien und die USA.Unser Young Financial Leaders Program begleitet talentierte, finanzinteressierte Masterabsolvent:innen auf ihrem Karriereweg im Finance-Umfeld. Als Trainee entwickeln Sie in zwei Jahren einen 360°-Blick in allen relevanten kaufmännischen Themengebieten und bauen sich so wertvolles Fachwissen auf, um komplexe finanzbezogene Fragestellungen beantworten zu können. Spannende Stationen im In- und Ausland: Sie arbeiten schon früh eigenverantwortlich an strategischen Fragestellungen in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen, wie u. a. Controlling, Accounting und M&A, und bauen dadurch ein breites Finanzwissen auf. Gleichzeitig haben Sie punktuell die Möglichkeit, unser kaufmännisches Management im Tagesgeschäft zu begleiten. An einem unserer internationalen Standorte wie London oder Singapur können Sie darüber hinaus die globale Perspektive auf unser Geschäft einnehmen. Enges Mentoring: Sie werden in einem Mentoring durch eine:n Manager:in aus dem Finanzbereich persönlich wie fachlich betreut. Gemeinsam werden Sie Ihren individuellen Weg bei Burda gestalten. Profitieren Sie vom vorhandenen Erfahrungsschatz sowie vom breiten Netzwerk. Gezielte persönliche Entwicklung: Regelmäßiges Feedback von Ihren Betreuer:innen, gezielte Off-the-job-Trainings (z. B. Financial Modeling) sowie die Teilnahme an Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung stärken Sie auf Ihrem individuellen Weg. Wertvolles Networking: Durch übergreifende Trainee-Veranstaltungen sowie die Teilnahme an Burda Events (u. a. DLD Konferenz in München) bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk nach und nach aus. Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Dann schauen Sie gerne auf unserem YouTube Channel vorbei. Exzellent abgeschlossenes BWL- oder VWL-Masterstudium mit Schwerpunkt Finance, Accounting bzw. Controlling oder ein vergleichbarer Abschluss Relevante Vorerfahrung, z. B. durch Praktika in den Bereichen Controlling, M&A, Venture Capital, Investment Banking oder Wirtschaftsprüfung Unternehmerisches Denken und die Motivation, die digitale Transformation mit finanzspezifischem Wissen weiter voranzutreiben Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Herangehensweise, verbunden mit selbstständigem und strukturiertem Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Projekte und gutes Selbstmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Sehr gute Fähigkeiten in Excel und PowerPoint
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Verkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d) 

Do. 22.04.2021
Hamburg, Quickborn, Kreis Pinneberg, Dresden, München
Die LOESCH Unternehmensgruppe ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und seit mehr als 80 Jahren erfolgreich auf den Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge spezialisiert. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter*innen führen an renommierten Projekten innerhalb Deutschlands Montagen, Service und Wartungen von Sicherheits- und Automatik-Türsystemen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen sowie Schließanlagen und vielen weiteren Produkten in absoluter Top-Qualität durch. Auf loesch-tronic.de finden Kunden einen Überblick über unser gesamtes Dienstleistungs- und Produktportfolio. Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Quickborn, Dresden und München. Von dort aus sind wir bundesweit für unsere Kunden tätig. Zusätzlich stehen wir unseren Kunden an allen Standorten in den LOESCH-shop Fachmärkten als lösungsorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. Neben unseren regionalen LOESCH-shops bieten wir gewerblichen Kunden auch die Möglichkeit alle Produkte schnell und komfortabel zu individuellen Konditionen über unseren Online-Shop loesch-shop.de zu beziehen. Privatkunden finden in unserem prämierten Online-Shop endlich-sicher.de eine sehr große Auswahl an modernster Sicherheits- und Beschlagtechnik sowie Türgriffe und Smart-Home Produkte führender europäischer Marken. Für verschiedene Standorte in Deutschland, wie z.B. Hamburg, Quickborn, Dresden und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung: Verkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)   Als Verkaufsleiter*in repräsentieren Sie unsere Unternehmensgruppe. Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie den deutschlandweiten Vertrieb unserer Produkte. Die Konzeptionierung und Implementierung von neuen Produktsegmenten und Verkaufsaktionen wird durch Sie gesteuert. Mittels zielorientierter Leitung koordinieren Sie bundesweit mehrere Außendienstmitarbeiter und sind deren Ansprechpartner. Sie besuchen unsere Kunden vor Ort und pflegen den persönlichen Kontakt. Dabei überzeugen Sie von unseren Produkten und umfangreichen Serviceleistungen. Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz gewinnen Sie konstant neue Kunden hinzu und motivieren das gesamte Außendienstteam. Als Spezialist für unsere Kunden im Bereich Beschlag-/Sicherheitstechnik und Bauelemente, beraten und vergrößern Sie den Kundenstamm und bauen neue Vertriebsgebiete auf. Als verkaufserfahrene Führungspersönlichkeit haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.  Dank Ihres selbstsicheren Auftritts und Ihres Kommunikationstalents überzeugen Sie sowohl Kunden als auch Kollegen.  Durch Ihren Bildungsweg sowie Ihre Berufserfahrung bringen Sie außerdem ein hohes betriebswirtschaftliches und technisches Know-How mit. Während Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung konnten Sie bereits umfangreiche Verkaufserfahrung sammeln und haben Erfolge in der Führung von Außendienstmitarbeitern erzielt. Branche, Produkte und Kundenkreis (Handwerk, Behörden, Industrie) sind für Sie nicht neu. Sie erkennen als Top-Verkäufer vorhandene Potentiale und können diese ausschöpfen. Sie wohnen idealerweise in der Nähe einer unserer Niederlassungen in München, Dresden, Quickborn oder Hamburg und bringen Reisebereitschaft mit. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir als zukunftsorientiertes Familienunternehmen langfristig sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.  Wir honorieren den Einsatz unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Entwicklungschancen.  Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges und werden deshalb gefördert. Sie erhalten ein garantiertes regelmäßiges Einkommen, das durch weitere attraktive Prämien angereichert wird.  Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter loeschgroup.de.
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Investment Manager / Director - Infrastructure (m/f/d)

Do. 22.04.2021
München
Golding Capital Partners is one of the leading independent asset managers for private equity, private debt and infrastructure in Europe. Our investor base is made up of more than 210 institutional investors including insurance companies, pension funds, foundations and banks, especially savings banks and cooperative banks. With our team of about 120 employees, based in Munich, New York, Luxembourg, London and Tokyo, we are responsible for about EUR 10 billion assets under management. We are now expanding our highly motivated team and are looking to recruit an Investment Manager / Director - Infrastructure (m/f/d) for our Munich office. Supporting the Co-Heads of the Infrastructure Business Line in carrying out due diligences of infrastructure and energy funds and co-investments as well as secondary transactions Coordination of due diligence and leading due diligence teams Analysis of investment opportunities, preparing due diligence results and presenting them to the investment committee Monitoring of existing fund portfolio investments Ongoing market screening for potential infrastructure investment opportunities Supporting the identification and structuring of new product opportunities Team work with experienced international infrastructure investment professionals Supporting Sales Division in fundraising tasks and client meetings 6-12 years of previous experience in banking, project finance or infrastructure Excellent academic credentials, MBA or engineering degree helpful Highly analytical and strong numerate skills Fluent in spoken and written German and English Personality Willingness to leave "well-trodden paths" in a dynamic environment and actively participate in shaping growth Quick perception as well as analytical and conceptual strength High degree of reliability, endurance and flexibility as well as enjoyment of team work Team player with strong interpersonal and communication skills – proactive self-starter In order to meet our demanding client’s requirements now and in the future, we give our employees room to develop their own ideas and offer them training and coaching aimed at developing both professional and personal skills.
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Ingenieur als Projektleiter und Teamleiter für Energie- u. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (w/m/d)

Do. 22.04.2021
München, Nürnberg, Berlin
Sie möchten in einem erfolgreichen, innovativen Team spannende Projekte voranbringen und sich dabei persönlich und beruflich entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Team für Technik GmbH, mit ca. 85 Personen an 4 Standorten, ist eine innovative Ingenieurgesellschaft für Energie- und Versorgungstechnik. Sie ist spezialisiert auf ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen, die auf langjähriger Erfahrung in Beratung, Planung und Bauüberwachung basieren. Um unsere Kunden optimal beraten zu können, sind uns die persönliche und berufliche Kompetenz sowie die Motivation unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Wir tun alles dafür, Talente zu fördern und bieten viele Möglichkeiten, sich mit Freude zu entfalten. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir erfahrene Ingenieure als Projektleiter und Teamleiter für Energie- u. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (w/m/d)Als Projekt- und Teamleiter bearbeiten Sie innovative und anspruchsvolle Projekte der technischen Gebäudeausrüstung über alle Leistungsphasen nach HOAI. Dabei koordinieren und verantworten Sie die Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Objektüberwachung und -betreuung von innovativen HLSK-Anlagen. Sie führen die Mitarbeiter innerhalb des Projektteams. Abschluss als Ingenieur (Energietechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik od. vglb.) Mindestens 8 Jahre Projekterfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Moderner Arbeitsplatz, sehr kollegiale Teams sowie flexible Arbeitszeitenregelungen Auf Ihre Ziele abgestimmtes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Freiraum für die selbstständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit Erfolgreiche und pragmatisch ausgerichtete Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien Berufliche Förderung durch unser spezielles Mitarbeiterentwicklungsprogramm Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten 
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Elektroingenieur / Elektromeister / Elektrotechniker als Projektleiter (w/m/d)

Do. 22.04.2021
München, Nürnberg, Berlin
Sie möchten in einem erfolgreichen, innovativen Team spannende Projekte voranbringen und sich dabei persönlich und beruflich entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Team für Technik GmbH, mit ca. 85 Personen an 4 Standorten, ist eine innovative Ingenieurgesellschaft für Energie- und Versorgungstechnik. Sie ist spezialisiert auf ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen, die auf langjähriger Erfahrung in Beratung, Planung und Bauüberwachung basieren. Um unsere Kunden optimal beraten zu können, sind uns die persönliche und berufliche Kompetenz sowie die Motivation unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Wir tun alles dafür, Talente zu fördern und bieten viele Möglichkeiten, sich mit Freude zu entfalten. Zur Verstärkung unserer Teams in München, Nürnberg, Karlsruhe und Berlin suchen wir erfahrene Elektroingenieure / Elektromeister / Elektrotechniker als Projektleiter (w/m/d)Projektleitungsfunktionen: Planung, Koordination und Steuerung von interessanten Projekten Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling Führung der Mitarbeiter innerhalb des Projektteams Projektbearbeitungsfunktionen: Eigenständige Planungs- und Projektabwicklung gemäß der HOAI Objektüberwachung und Baustellenbetreuung Erstellung von Unterlagen im Rahmen der Projektabwicklung (Kostenberechnungen, Pläne, Leistungsverzeichnisse, Untersuchungsberichte, Studien) Abschluss als Elektroingenieur/Elektromeister/Elektrotechniker Umfangreiche Projekterfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Moderner Arbeitsplatz, sehr kollegiale Teams sowie flexible Arbeitszeitenregelungen Auf Ihre Ziele abgestimmtes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Freiraum für die selbstständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit Erfolgreiche und pragmatisch ausgerichtete Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien Berufliche Förderung durch unser spezielles Mitarbeiterentwicklungsprogramm Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten 
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