Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 341 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 49
  • Verkauf und Handel 49
  • Groß- & Einzelhandel 49
  • Gesundheit & Soziale Dienste 40
  • Wirtschaftsprüfg. 36
  • Unternehmensberatg. 36
  • Recht 36
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Transport & Logistik 22
  • Immobilien 16
  • Bildung & Training 12
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Banken 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Sonstige Branchen 10
  • Pharmaindustrie 7
  • Funk 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 340
  • Mit Personalverantwortung 263
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 339
  • Home Office 36
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 320
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Bereichsleiter MYJUMP Berlin (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Berlin
MYJUMP betreibt bereits vier Trampolinhallen in Berlin, Frankfurt (Oder) und Erfurt. Wir bieten unseren Gästen in unseren Hallen ganzjährig Trampolinspringen für Jung und Alt an. Alle Anlagen bieten neben dem sportlichen Angebot auch ein umfangreiches gastronomisches Angebot und können für Events wie Kindergeburtstage gebucht werden. Für unseren Trampolinpark MYJUMP Ost/ MYJUMP BeachMitte sind wir auf der Suche nach einem motivierten und engagierten Bereichsleiter (m/w/d). Freu Dich auf eine einzigartige Herausforderung und übernimm die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf, rundum zufriedene Gäste und ein hochmotiviertes Team.Als motivierter Bereichsleiter sorgst Du dafür, dass unsere Gäste einen rundum schönen Aufenthalt bei uns haben. Wir glauben, dass offene Kommunikation und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht, wichtig für den gemeinsamen und nachhaltigen Erfolg sind. Neben der Personalbeschaffung, der Personalplanung und Schulung unserer Mitarbeiter gewährleistest Du den Spaß und die Sicherheit unserer Kunden und sorgst mit dem Team für ein unvergessliches Sprungerlebnis.Du weißt, wie wichtig der Teamgedanke für unseren Erfolg und unsere Außenwirkung ist und setzt alles daran, die Jumpmitarbeiter optimal zu unterstützen, zu motivieren und ihre Talente zu fördern. Ein hoher Qualitätsstandard, innerer Antrieb, Kundenserviceorientierung und eine begeisternde Art zeichnen Dich aus. Dass das Center immer perfekt aussieht, die Sicherheitsstandards eingehalten werden und die Abläufe in allen Bereichen ordnungsgemäß sind, versteht sich fast von selbst, denn nur so können wir das gewährleisten wofür unser JUMP steht: Ein fantastisches und sicheres Erlebnis für Groß und Klein! Wir erwarten: Am besten passt Du zu uns, wenn Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) oder eine Ausbildung in den Bereichen Sport, Fitness, Freizeit, Hotel oder Retail absolviert hast. Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit. Du überzeugst uns durch strukturiertes und serviceorientiertes Denken, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten ist obligatorisch.Bei uns erwartet Dich ein hochmotiviertes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und jede Menge Spaß. Eine faire, leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven ist für uns selbstverständlich. Beschäftigungsart: Vollzeit, flexibel auch am Abend und Wochenende Beginn der Tätigkeit: zum nächst möglichem Zeitpunkt
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Nord

Di. 02.06.2020
Berlin, Hamburg
KYOCERA Document Solutions ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Dokumentenmanagement. Neben Druckern und Multifunktionssystemen bilden Software-Lösungen und Dienstleistungen das Leistungsspektrum des Unternehmens. Das japanische Unternehmen beschäftigt weltweit rund 21.000 Mitarbeiter/innen. Mit Sitz in Meerbusch steuert die KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbH die deutschen Vertriebs-, Marketing- und Service-Aktivitäten. 100-prozentige Töchter der KYOCERA-Unternehmensgruppe sind der Würzburger Software-Experte AKI GmbH, die Ceyoniq GmbH mit Sitz in Bielefeld (Hersteller intelligenter Softwarelösungen) und der Softwareanbieter Alos (Köln). Wollen Sie mit unserem Unternehmen wachsen? Sie haben Spaß an der Leitung aller Vertriebsaktivitäten in einem Gebiet? Sie akquirieren gerne Neukunden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Wohnsitz im Großraum Hamburg oder Berlin Vertriebsleiter (m/w/d) Region Nord  Disziplinarische und fachliche Führung und Koordination von ca. 10 Vertriebsmitarbeitern in Ihrer Region Entwicklung und Umsetzung von Strategien im zugeordneten Vertriebsgebiet im indirekten Vertrieb zur Erreichung der Unternehmensziele Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten, deren Bestandteile sowohl Hard- und Software als auch Dienstleistungen Koordination und Begleitung der vertrieblichen Aktivitäten und Verhandlungsgespräche mit den Entscheidungsträgern der Kunden und Partner Erstellung von Vertriebs-Zielen/-Plänen und deren Ausführung mit den KYOCERA Vertragspartnern Marktanalyse und Entwicklung von Verkaufsstrategien, Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von strategischen Accounts Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieur, Sales Management oder Business Administration oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung als IT-Systemkaufmann, Fachwirt im Vertrieb oder vergleichbar Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt im Bereich Bürokommunikation, IT-Systemhaus oder IT-Solutions Sie motivieren sich und Ihre Mitarbeiter und führen sie so zur Erreichung von klar definierten und realisierbaren Zielen Durch Ihre strukturierte und systematische Arbeitsweise sind Sie ein Vorbild für Ihr Team Sie kommunizieren und agieren überzeugend gleichermaßen mit Kunden, Kollegen und Führungskräften Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft im Inland mit mindestens zwei Übernachtungen pro Woche im Vertriebsgebiet Ein hohes Kommunikationsvermögen, Kundenorientierung, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Motivation zeichnen Sie aus Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Eine Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential Intensive Einarbeitung in das Produktportfolio Kyocera-spezifische Vertriebsmethodik KSE Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima Ein attraktives Bezahlungs-/Provisionssystem Ein Firmenwagen mit der Privatnutzungsmöglichkeit Arbeiten vom Homeoffice Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen Angebot des pme-Familienservices JobRad – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeitenden Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden, Sommer- und Familienfest, Christmas Party
Zum Stellenangebot

Teamleiter Online-Marketing im E-Commerce (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Berlin
Die igefa E-Business GmbH & Co. KG ist Teil eines der bedeutendsten Fachgroßhändler für Hygiene und Reinigungsprodukte in Deutschland. Seit mehr als 40 Jahren steht der familiengeführte Firmenverbund für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. Service, Dienstleistung und ein hoher Mitarbeiterfokus stehen dabei im Mittelpunkt. Für die strategische Weiterentwicklung unserer Onlineshops, Business Bestellplattformen und unserer digitalen Kundenlösungen suchen wir am Einsatzort Berlin Mitte einen Teamleiter Online-Marketing im E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit. Du übernimmst die strategische Verantwortung aller Marketing-Aktivitäten unserer drei E-Commerce Shops (B2C & B2B) Du führst und entwickelst dein eigenes Online-Marketing-Team Du verantwortest das Marketing-Budget in den unterschiedlichen Online-Kanälen Du analysierst und optimierst alle Online-Marketing-Aktivitäten kontinuierlich Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen und Unternehmen unserer Gruppe zusammen Du bist Teil des Management Teams und damit direkt in die strategischen und operativen Entscheidungen mit eingebunden und Du kennst die aktuellsten Trends sowie relevante Marketing Channel Du entwickelst unser Portfolio kontinuierlich und zielgerichtet weiter Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce (B2B / B2C) Du bist in allen Online-Marketing-Disziplinen wie SEM, Content Marketing, E-Mail und Social Media Marketing etc. fachlich versiert Du hast Themen wie UX und Customer Journey bereits erfolgreich bearbeitet und hast Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und richtest Dein Wirken anhand aussagekräftiger Zahlen, Daten und KPIs aus Du übernimmst gern schnell Verantwortung, schätzt eine selbständige Arbeitsweise und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Du bist kommunikationsstark und begeisterst andere mit Deinen Ideen Du entfaltest bei Deinem Team Kreativität und zielorientierte Arbeitsweise Sei Teil einer jungen, flachen und entscheidungsschnellen Organisation Unbefristete Beschäftigung als langfristige Bindung bei uns als einen verlässlichen und zukunftsorientierten Arbeitgeber Helle und moderne Büro- und Kreativräume mit „Start up Flair“ im Herzen von Berlin: Blick auf den Fernsehturm, Snackbar, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Obst usw. Ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub etc.
Zum Stellenangebot

Lead Service Manager SAP (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Berlin, Bonn, Fritzlar, Strausberg, Wilhelmshaven
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Service Manager SAP (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Strausberg oder Wilhelmshaven. Der Bereich ERP Plattform verantwortet mit einem engagierten, eigenverantwortlichen Team Bereitstellung, Betrieb und die dynamische Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften (z. B. SAP). Als Enabler für die Kunden der BWI ist der Bereich dabei mit vielfältigen Produkten unterwegs, immer vorne mit dabei und macht Digitalisierung für die Bundeswehr und den Bund greifbar. Gesamtverantwortung für einen komplexen Service für die Bundeswehr im Bereich SAP / ERP Plattform Budgetverantwortung inklusive Controlling- und Forecast-Prozess für den zugeordneten Service Kontinuierliche Verbesserung des Service in organisatorischer und finanzieller Hinsicht unter Berücksichtigung der technologischen Trends Ausrichtung der verantworteten Services nach den übergeordneten Strategie- und Lösungsvorgaben Schnittstelle zwischen Kunde, Delivery und anderen Einheiten der BWI Definition und Unterstützung bei Entwicklung und Beschreibung der SAP / ERP Plattform Services Festlegung der erforderlichen Prozesse, Handlungs- und Verfahrensanweisungen in der Service-Koordination Fachansprechpartner zur Vertriebsunterstützung, Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Lösungsfindung für das SAP / ERP Plattform Service-Portfolio Steuerung des Service Managements bei organisatorischen und fachspezifischen Themen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gute Expertise im Bereich Kundenbetreuung / Vertrieb Fachkenntnisse bei Implementierung, Steuerung sowie in Betrieb und Support von integrierten großen Systemlandschaften Belastbares Knowhow in unterschiedlichen SAP Komponenten (bspw. Logistik-, BusinessWarehouse- und Human Capital Management-Schiene) sowie Non-SAP Systemlandschaften Fundiertes Wissen im IT Service Management gemäß ITIL Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Leiter ADAC Geschäftsstelle Wildau (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Wildau bei Königs Wusterhausen
Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen. Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen. Leiter ADAC Geschäftsstelle Wildau (m/w/d) Einsatzort: Wildau     Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Std./Woche     Vertragsart: unbefristet      Ihre Herausforderungen  Leitung des Centers, Mitarbeiterführung, Coaching und Entwicklung des Teams Aktive Umsetzung und Überwachung von Vertriebszielen sowie deren Verkaufsförderungsmaßnahmen Sicherstellung des Qualitätsmanagements mit den  erforderlichen Prozessen und dazugehörigen  Maßnahmen Sicherstellung der monatlichen Abrechnung Monitoring der monatlichen Center-Kennzahlen Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und  Kunden Verkauf in den Bereichen Reise, Mitgliedschaften,  Versicherungen und Ware Ihr Profil  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern  sowie in der Leitung einer Beratungs-/Verkaufseinheit wünschenswert Hohe Verkaufs-, Umsatz- und Serviceorientierung Ausgeprägte Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeiten Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und  Verantwortungsbewusstsein Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und  Flexibilität Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Unser Angebot Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Freuen Sie sich auf ein hoch motiviertes und aufgeschlossenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eine umfangreiche und professionelle Einarbeitung für den perfekten Start sowie regelmäßige Fortbildungen erwarten Sie. Neben einem attraktiven Gehalt bietet der ADAC Berlin-Brandenburg e.V. umfassende Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, freie Getränke und Rabattprogramme bei vielen Partnern.Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 7381, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Wiesner unter der Nummer (030) 86 86 900 gerne weiter. Der ADAC bleibt auch in Zeiten von Corona in Bewegung! Obwohl ein Großteil unserer Mitarbeiter im Home-Office tätig ist, läuft die Rekrutierung weiter und Ihre Bewerbung wird zeitnah bearbeitet. Natürlich liegt uns zuallererst die Gesundheit unserer Bewerber und Mitarbeiter am Herzen, daher wird ein erstes Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video stattfinden. Eine Aufzeichnung dieser Gespräche wird selbstverständlich nicht erfolgen. Unsere Anschrift ADAC Berlin-Brandenburg e.V. Bundesallee 29-30 10717 Berlin     Der ADAC bewegt Karrieren: https://karriere.adac.de  
Zum Stellenangebot

Leitung Packstation/ Lagerleitung für Obst (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Altlandsberg
Die FRUVEG GmbH ist ein leistungsfähiger Lager- und Abpackbetrieb für Obst Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine Leitung Packstation/ Lagerleitung für Obst (m/w/d)​​​​​​​.Die Hauptaufgaben der Leitung sind die operative Organisation, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses. Die Führung und Motivation der Produktionsmitarbeiter/innen und Schichtleiter/in. Die aktive Mitarbeit in Bezug auf die Entwicklung neuer Prozesstechniken und Optimierung der Produktionsabläufe. Die Hauptaufgaben erstrecken sich über die folgenden Bereiche: Die Lagerleitung: organisiert, in Abstimmung mit dem Vertrieb, den Sortier- und Verpackungsprozess verantwortet die Bereitstellung sortierter Ware für die Abpackung unter Berücksichtigung einer optimalen Verwendung und Ausnutzung der Ware. verantwortet und überwacht die Schichtleitung hinsichtlich der Maschinennormen unter Berücksichtigung der Linieneinteilung, Ressourcenzuteilung. verantwortet die Verwaltung des Lagerbestandes verantwortet und erstellt kontinuierlich eine Kalkulation der Abpackkosten. verantwortet die Anleitung der Schichtleitung in Bezug auf Programmierung der Verpackungslinien Bestückung der Verpackungsmaschinen Normerfüllung an den Verpackungsmaschinen Auswahl der zu verarbeitenden Ware Qualität der zu verarbeitenden Ware Nachhaltige Einteilung des Personals unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Arbeitszeiten Verantwortet die Erfassung und Dokumentation von Lieferantenretouren und initiiert diese Nebenaufgaben: Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses insbesondere Optimierung aller Einlagerungs- und Abpackungsprozesse und deren Dokumentation persönliches Zeitmanagement und eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation Nachhaltige und transparente Ablage aller relevanten Dokumente und Schriften, Ergebnisse Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen arbeitsplatzspezifische Einweisung von Mitarbeitern, Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Betriebsanweisungen Beurteilung der Mitarbeiter im Rahmen von Jahresgesprächen, sowie die fachliche und persönliche Entwicklung der MA Ist im Rahmen von Einstellungsgesprächen das Fachinterview Erstellung von Berichten und Auswertungen, insbesondere zu Kosten/Aufwand der Abpackung, der Verwendung der Ware und der Reklamation Die Lagerleitung muss bereit sein, sich die für die ihm übertragenen Aufgaben erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch die Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen anzueignen Erfahrungen mit der Anwendung eines Warenwirtschaftssystems vorweisen betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen  Kenntnisse zu datenverarbeitenden Systemen (ERP, Tabellenkalkulation) besitzen verantwortungsbewusst und selbständig arbeiten fundierte praktische Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern besitzen über Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen verfügen
Zum Stellenangebot

Sachgebietsleitung Facility Management (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Berlin
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Stelle und Team Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Position Sachgebietsleitung Facility Management (m/w/d) Die Stelle ist im Bereich Zentrale Dienste im Generalsekretariat des Deutsches Rotes Kreuz e.V. verankert. Das Beschäftigungsangebot für eine ab sofort zu besetzende Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine darüberhinausgehende Beschäftigung wird jedoch angestrebt.Sie sind zuständig für die Betreuung und Koordinierung des Bauvorhabens „DRK Campus“, das technische Gebäudemanagement für den DRK e. V. Generalsekretariat. Sie sichern die Gebäu-dequalität unter Berücksichtigung der Kostenentwicklung. Fachliche Führung und Koordination des Sachgebietes Facility Management Management der Instandhaltung/-setzung der Gebäude, der technischen Gebäudeausstattung sowie des infrastrukturellen Facility Managements Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungs-, Umbau und Erweiterungsmaßnahmen Vorbereitung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren (angelehnt an die VOL/A / VOB bzw. VgV / UVgO) Abnahme von Bauleistungen, Controlling und Gewährleistungsverfolgung Verhandlung, Überwachung und Steuerung von Verträgen mit Dienstleistern und Versorgern Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Energie- und Umweltmanagement Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Schutzvorschriften sowie von Prüfintervallen Budget- und Personalverantwortung für den Aufgabenbereich Fach-/Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder vergleichbare Aus-bildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dieser Aufgabe Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke Rechtskenntnisse (Vertragsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, VOB/VOL) Fundiertes Wissen in der Sanierung und Erhaltung von Bestandsimmobilien Führungs- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Sicheres und freundliches Auftreten, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der Dienstzeiten (Rufbereitschaft) Sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Tarifvertrag Vergütung nach Entgeltgruppe 13 29 Tage Urlaub im Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine attraktive Gleitzeitregelung Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung Eine angenehme Arbeitsumgebung mit grünem Innenhof und eigener Kantine Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aktuelle Informationen zur Arbeit des Deutschen Roten Kreuz und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung finden Sie auf unserer Website.
Zum Stellenangebot

Filialleiter (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Berlin
… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte. ÜBER ACTION Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 55.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen und reibungslosen Geschäftsablauf Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern Mitarbeitermotivation Personaleinsatzplanung Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung Umsetzung des Filialkonzeptes Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Non-Food-Erfahrung wünschenswert) Unternehmerisches Denken und Handeln (gutes Zahlenverständnis) Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Umfassende Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Bereitschaft zur 8-wöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland Grundlegende Kenntnisse des MS-Office-Pakets Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen Spannende Aufstiegsmöglichkeiten 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Berlin
… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte. ÜBER ACTION Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 55.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. Sie übernehmen mit dem Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden. Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechenden Warenpräsentation. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter kontrollieren Sie den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen. Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, unterstützen Sie bei der Planung des Personaleinsatzes und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit. Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie Ihre Filiale zum Erfolg. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung in vergleichbarer Position. Sie haben Freude daran, ein Team von ca. 25 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren. Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar, arbeiten 5 Tage pro Woche und sind darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse. Um perfekt vorbereitet in Ihre eigene Filiale zu starten, bringen Sie die Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Praxisorientierte Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action
Zum Stellenangebot

Volljuristen (w/m/d) als Teamleitung

Di. 02.06.2020
Berlin
Die RA-MICRO Software AG ist Innovations- und Marktführerin auf dem Gebiet der Kanzleisoftware in Deutschland. Das zukunftsorientierte Unternehmen mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt für Juristen hochspezialisierte Softwarelösungen für PCs und mobile Endgeräte. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Zur Verstärkung unserer Produktion am Standort Cube am Hauptbahnhof Berlin suchen wir Unterstützung durch Volljuristen (w/m/d) als Teamleitung in Vollzeit fachliche und technische Koordination und Priorisierung von Projekten und Programmieraufträgen Unterstützung bei Fehleranalysen und Problembehandlungen Führung und Motivation der Teammitglieder Steuerung und Planung der gesamten Abläufe innerhalb des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Veröffentlichungsterminen Präsentation der Entwicklungen auf internen und externen Veranstaltungen zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Alltagsleben einer Kanzlei ein gutes technisches Verständnis bzw. eine hervorragende IT-Affinität kundenorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine motivierte Einarbeitung in neue Themen Vorkenntnisse im Umgang mit der RA-MICRO Kanzleisoftware sind wünschenswert, jedoch kein Muss eine langfristige Perspektive eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld nette und hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen eine 4-Tage-Woche sehr gute soziale Leistungen
Zum Stellenangebot


shopping-portal