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Leitung: 634 Jobs in Tornesch

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 97
  • Gesundheit & Soziale Dienste 64
  • Groß- & Einzelhandel 64
  • Verkauf und Handel 64
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Transport & Logistik 43
  • Recht 40
  • Unternehmensberatg. 40
  • Wirtschaftsprüfg. 40
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Hotel 30
  • Gastronomie & Catering 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Nahrungs- & Genussmittel 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Versicherungen 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Medizintechnik 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 610
  • Mit Personalverantwortung 509
  • Ohne Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 603
  • Home Office 92
  • Teilzeit 45
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 591
  • Befristeter Vertrag 12
  • Handelsvertreter 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Fonds- und Portfoliomanagement Aktien

Fr. 07.05.2021
Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Tochterunternehmen die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH bündelt und koordiniert alle Aktivitäten im Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Wir bereiten insbesondere die strategische Allokationsentscheidung vor, leiten das taktische Anlageverhalten ab und führen im Namen der Mandanten die Einzelanlagen durch. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen an unserem Standort Hamburg City Nord einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Operative Leitung des Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Operative Leitung der Fachbereiche Dachfondsmanagement, Einzeltitelselektion und Versicherungen Performanceverantwortung für die Allokation und Einzeltitelselektion im Aktiensegment Personelle Leitung des Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung Definition der Aufgaben und Detaillierung der Aufgabenfelder Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen Verantwortung für die langfristige Personalentwicklung/-bedarfsplanung Führung von Mitarbeitergesprächen Definition von Entscheidungskompetenzen Sonstiges Präsentation und Vertretung des "Fonds- und Portfoliomanagement Aktien" im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen für die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH Betreuung der SIGNAL IDUNA Gruppe in allen Belangen, die das Fonds- und Portfoliomanagement Aktien betreffen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung Führungserfahrung Berufserfahrung im Portfoliomanagement einer Versicherung, Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Bank Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des VAG und KAGB Erfahrung bei der Umsetzung von Allokationsentscheidungen im Aktiensegment Reuters- und Bloomberg-Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Starke analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Koordinations- und Integrationskompetenz Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Leistungsorientierte Vergütung Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien
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Kindergartenleitung für Privatkindergarten gesucht

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Ein Kindergarten in den Walddörfern mit 100 Kindern in 2 Krippengruppen und 3 Elementargruppen und 22 Mitarbeitern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung. Gesamtmanagement der Einrichtung Leitung eines multiprofessionellen Teams Selbständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Entwicklung und Prüfung nach PQSys Pflege einer professionellen und transparenten Erziehungspartnerschaft mit Eltern Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit langjähriger Leitungserfahrung im Kitabereich Ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenzen Umgang mit digitalen Medien u.a. Kion, Excel Ein lebendiges anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein junges motiviertes Team Engagierte Eltern Attraktive Bezahlung nach TVöD-SuE Betriebliche Altersvorsorge
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Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Kita* (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. ist ein freier gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtverband. In insgesamt 15 Kitas, 13 GBS- sowie sechs GTS- Standorten betreut der Verein aktuell etwa 4.500 Kinder im Hamburger Stadtgebiet. Zusätzlich betreibt der Hamburger Schulverein insgesamt sechs Kinder-, Jugend- & Gästehäuser. Zu unserem Team gehören derzeit insgesamt ca. 480 Mitarbeiter. Für unsere Zentrale in Hamburg- Barmbek suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Sprachförderung in Vollzeit. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Ihre Aufgaben: Führung und Beratung der Leitungskräfte der Ihnen zugeordneten Standorte (GBS/GTS/Kita) Verantwortung für die Sprachförderprogramme Umsetzung / Absicherung der Trägerkonzeption inkl. der konzeptionellen Weiterentwicklung der Standorte Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Fachkonferenzen, Dienstbesprechungen und Arbeitsgemeinschaften sowie Veranstaltungen des Fachbereichs Beantragung und Abwicklung von Zuwendungsprogrammen Begleitung von Personalauswahlverfahren Unterstützung des Vorstandes durch Zuarbeit, Vorbereitung von Entscheidungen Mitwirkung bei den Sitzungen der Führungsgremien Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Trägers Gremienarbeit, Vernetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder gleichwertiges Studium mit staatlicher Anerkennung oder eine erfolgreich abgeschlossene pädagogischer Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie jeweils aktuelle Berufserfahrung im Bereich GBS/GTS, Kita & Krippe Leitungs- / Führungskompetenz, die durch mehrjährige Leitungserfahrung nachgewiesen ist Fundierte Kenntnisse über die gängigen Kita-Sprachförderprogramme Kaufmännische Grundfähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Krisen- & Konfliktfähigkeit sowie Beratungskompetenz Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Planungstalent und Innovationskraft Flexibilität, Verantwortungsgefühl und organisatorisches Geschick sowie Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus.   Idealerweise verfügen Sie zudem über: Erfahrungen im Qualitätsmanagementsystem PQ- SYS® Eine Ausbildung zur INSOFA Weiterbildungen im GBS/GTS, Kita- und Krippenbereich Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung eine leistungsgerechte Vergütung nach TV- AVH (Anlehnung TVöD) zusätzlich: mehrere Sonderzahlungen zusätzlich: eine betriebliche Altersversorgung zusätzlich: attraktive Zeitzuschläge – wenn nötig zusätzlich: AG- Zuschuss zum HVV Profiticket zusätzlich: Mitarbeiterevents sowie Ermäßigungen für Sportangebote 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres eine sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten Team sowie interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten Regelmäßige Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen Zuziehenden Bewerber*innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden Gerne bieten wir Ihnen an, während der COVID-19 Pandemie die Erstgespräche digital per Zoom oder per Telefon zu halten. Alternativ sind auch persönliche Gespräche möglich. Für ausreichend Sicherungsmaßnahmen wird gesorgt!  
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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Ganztägige Betreuung (GBS)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. ist ein freier gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtverband. In insgesamt 15 Kitas, 13 GBS- sowie sechs GTS- Standorten betreut der Verein aktuell etwa 4.800 Kinder im Hamburger Stadtgebiet. Zusätzlich betreibt der Hamburger Schulverein insgesamt sechs Kinder-, Jugend- & Gästehäuser. Zu unserem Team gehören derzeit insgesamt ca. 480 Mitarbeiter. Aktuell suchen wir für unseren GBS- Standort Karlshöhe in Hamburg- Bramfeld eine Leitungskraft in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Führung des pädagogischen Teams mit Personalverantwortung Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe inkl. Budgetverantwortung Arbeit mit den und an den pädagogischen Konzepten und dessen transparente Umsetzung, Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen Sicherung und Entwicklung der pädagogischen Qualität (PQ-Sys®) Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Kommunikation mit Partnern und Aufsichtsbehörden/Jugendämtern, Netzwerkarbeit Professionelle und kunden- bzw. dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern Abgeschlossenes Pädagogikstudium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kleinkindpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, o.ä.) Berufserfahrung als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder Teamleitung Umfassende Kenntnisse der Bildungsempfehlungen und Kenntnisse der an das Arbeitsfeld angrenzenden Gesetze Sicherer Umgang mit dem Computer (Word, Outlook, Excel, E-Mail-Schriftverkehr) Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Stressresistenz, Flexibilität Führungs- und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein reflektierter, kooperativer Führungsstil Reflexions- und Kommunikationskompetenz, hohe Empathiefähigkeit Persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität, Identifizierung mit dem Leitbild des Trägers Kreativität und Freude bei der proaktiven Gestaltung von (Change-)Prozessen   eine unbefristete Anstellung eine leistungsgerechte Vergütung nach TV- AVH (S18) (Anlehnung TVöD) zusätzlich: mehrere Sonderzahlungen zusätzlich: eine betriebliche Altersversorgung zusätzlich: attraktive Zeitzuschläge – wenn nötig zusätzlich: AG- Zuschuss zum HVV Profiticket zusätzlich: Mitarbeiterevents sowie Ermäßigungen für Sportangebote 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Konzepttage Regelmäßige Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen Ggf. die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen Zuziehenden Bewerber*innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden Gerne bieten wir Ihnen an, während der COVID-19 Pandemie die Erstgespräche digital per Zoom oder per Telefon zu halten. Alternativ sind auch persönliche Gespräche möglich. Für ausreichend Sicherungsmaßnahmen wird gesorgt!
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Geschäftsbereich Leitung Interne Dienstleistungen (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Das Diakonische Werk Hamburg ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und steht für die soziale Arbeit der evangelischen Kirche in Hamburg. Der Landesverband vertritt die Interessen seiner Mitglieder und tritt als sozialpolitischer Anwalt auf. Das Diakonie-Hilfswerk unterhält in Hamburg vielfältige Hilfsangebote für Menschen in der Großstadt. Landesverband und Hilfswerk stehen für innovative Projekte und neue sozialpolitische Ansätze. Als lernende Organisation gehören Veränderungsbereitschaft und Qualitätsentwicklung zu unseren Grundsätzen. Der Bezug auf den christlichen Glauben bleibt dabei unser Fundament. Das Diakonische Werk sucht zum 01.01.2022 eine Geschäftsbereichsleiterin/einen Geschäftsbereichsleiter für den Bereich Interne Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich umfasst die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Post- und Hausdienste, Personal und IT. Bei einem Jahresumsatz von ca. 21 Millionen Euro sind im Diakonischen Werk Hamburg 300 Mitarbeitende tätig. Sie haben die Geschäftsführung für alle internen Dienstleistungen, die für unseren Betrieb notwendig sind Sie erarbeiten Konzepte für die Weiterentwicklung der Verwaltungsdienstleistungen, insbesondere vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung Sie sind übergeordnet verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen und Ansprechpartner/-in für Banken, kirchliche Institutionen, Steuerverwaltung und die Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Sie sind gemeinsam mit dem Vorstand zuständig für die Planung und Steuerung des Gesamthaushaltes Sie haben die Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und die Finanzverantwortung für den Geschäftsbereich Gemeinsam mit den Teamleitungen verantworten Sie die inhaltliche Steuerung des Bereiches Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit dem Abschluss als Diplomkauffrau/-mann/ Diplombetriebswirt/-in oder Master Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie über gute Kenntnisse im Bereich IT Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Personalverwaltung mit Sie haben Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung digitaler Formate und administrativer Arbeitsvorgänge Sie kennen sich in Personalführung und Teamentwicklungsprozessen aus Sie sind in der Lage zur organisatorischen Steuerung eines Betriebes Wünschenswert sind Kenntnisse im Finanzmanagement einer gemeinnützigen Organisation Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten und zu steuern Es erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der erweiterten Geschäftsführung eines modernen Unternehmens. Die Einarbeitung kann in zwei Stufen erfolgen. Es besteht die Möglichkeit, sich zunächst in die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Post- und Hausdienste einzuarbeiten. In einem zweiten Schritt erfolgt die Einarbeitung in die Bereiche IT und Personal. Wir haben ein leistungsfähiges, eingearbeitetes Team, das Ihnen zur operativen Wahrnehmung der Aufgaben zu Verfügung steht. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem KAT (Kirchlicher Arbeitnehmer/-innen Tarifvertrag) an einem attraktiven Standort in Hamburg-Altona, flexible Arbeitszeiten, die Option, mobil zu arbeiten und eine zusätzliche Altersversorgung. Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit, fachbezogene Fortbildungen wahrzunehmen und das HVV-ProfiTicket zu beziehen.
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Kita-Leitungen (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Hamburg

Fr. 07.05.2021
Hamburg
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. Unterstützung der Geschäftsleitung Organisation und allgemeine Bürotätigkeit Betreuung von 0-6-jährigen Kindern (Krippen- u. Elementarbereich) Begleitung der Entwicklung Führen von Entwicklungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeitern der Kindertagesstätten ein abgeschlossenes Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss. Eigenverantwortlich strukturiertes Arbeiten Empathie mit Kindern Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit den Kindern Flexible und eigenständige Arbeitsweise Team- und Konfliktfähigkeit Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team. eine offene und wertschätzende Atmosphäre. ein innovatives pädagogisches Konzept. regelmäßige interne und externe Weiterbildungen. zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, HVV-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. Bezahlung nach dem TVöD SuE. Bezahlung einer Umzugspauschale (bei Wohnortwechsel).
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Leiter (m/w/d) Human Resources

Fr. 07.05.2021
Hamburg
BRL ist eine wachsende international ausgerichtete Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Insolvenzverwaltern mit rund 300 Mitarbeitern und Partnern an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Frankfurt und München. Als Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Human Resources. Verantwortlich für sämtliche Aktivitäten in den Bereichen Human Resources und interne Kommunikation Identifizieren strategischer HR-Handlungsfelder   Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse Personalplanung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und -entwicklung Sparringspartner und Impulsgeber für Führungskräfte, Partner- und Kanzleiführung Gestalten und begleiten kultureller und strategischer Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften und weiteren Leitern der Business Services IT, Business Development und Controlling Führung und Koordination des HR-Teams von drei Mitarbeiterinnen Abgeschlossenes Studium Master/Diplom (BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise erworben in einer Wirtschaftskanzlei oder Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kooperativer und teamorientierter Führungsstil Mitarbeiter- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu digitalen Lösungen (u. a. Social Intranet) Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Weiterentwicklung ist nur durch Austausch auf Augenhöhe möglich Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der es Ihnen ermöglicht, die Entwicklung der Kanzlei mitzugestalten Verantwortung für die strategische Entwicklung  Anerkennung von besonderem Engagement Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommerfest oder die alljährliche Weihnachtsfeier, bei BRL gibt es viele Gelegenheiten zum sozialen Austausch Mindestens 28 Tage Urlaub   Bezuschussung des Jobtickets Humor, eine wertschätzende und lebhafte Unternehmenskultur sowie jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswerter machen
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Steuerfachangestellte Einkommensteuer (w / m / d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Steuerklärungen wie von Zauberhand - We make it magic! Als schnell wachsendes Start-Up in der Hamburger Hafencity haben wir Steuererklärungen neu gedacht und eine innovative Lösung geschaffen, die mit dem Service eines Steuerberaters im Express-Tempo Steuererklärungen ermöglicht. Unsere Kunden füllen online in 5 Minuten einen einfachen Fragebogen aus und erhalten durch Optimierung unserer Steuerexperten trotzdem die höchst möglichen Rückerstattungen. Unsere Mission: Mehr Steuergerechtigkeit für Deutschland! Anstellungsart: Vollzeit Du bearbeitest Einkommensteuererklärungen für unsere Mandanten und kümmerst Dich - gemeinsam mit Deinem Team - sowohl telefonisch als auch schriftlich um Kundenanliegen Du führst die Vollmachtsdatenbank und unsere DATEV-Mandanten zum Datenabruf beim Finanzamt mit Hilfe unserer Elster-Schnittstelle Das Prüfen von Steuerbescheiden und die Kommunikation mit dem Finanzamt bereiten Dir viel Freude Durch die enge Zusammenarbeit und das fachliche Sparring mit unserem Product-Team gewinnst Du sehr schnell Einblicke in unsere vielfältige Kundenbasis Perspektivisch leitest Du ein Team von 2-4 Sachbearbeitern und betreust unsere Kunden ganzheitlich Deine Ausbildung zur Steuerfachangestellten (w/m/d) hast Du mit Bravour bestanden und konntest seitdem mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - gerne bei einem Steuerberater - sammeln Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen von Privatpersonen und brennst für das Thema “Einkommensteuer”, DATEV ist kein Fremdwort für Dich Deine zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise werden durch Deine Lösungsorientierung, Deinen Teamgeist sowie Dein hohes Maß an Selbstorganisation abgerundet Die Möglichkeit, unser sehr erfolgreiches Produkt expresssteuer.com aufs nächste Level zu heben und unsere vielen Neukunden optimal zu versorgen Eine steile Lernkurve im Bereich Einkommensteuer und Kundenpsychologie sowie freie Getränke und Obst Sehr große Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort und somit eine grandiose Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Leitenden Medizinisch-Technischen-Radiologie-Assistenten (w/m/d) in der Strahlentherapie

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Die Asklepios Klinik St. Georg ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg - wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 691 Betten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 30.000 Patienten stationär und 50.000 Patienten ambulant in der Asklepios Klinik St. Georg behandeln.Wir suchen zum 01.09.2021 in Vollzeit einenLeitenden Medizinisch-Technischen-Radiologie-Assistenten (w/m/d) in der Strahlentherapie Disziplinarische und fachliche Führung eines hochmotivierten Teams Koordinierung und Organisation der Arbeitsabläufe, QM Dienst- und Urlaubsplanung der MTRA‘s Tätigkeit an eigener 4D-CT, drei Linearbeschleunigern und Afterloading abgeschlossene Berufsausbildung zum MTRA (w/m/d) mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Brachytherapie wünschenswert ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Umsetzung des Servicegedankens gegenüber den Patienten und Mitarbeitern Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit ein aufgeschlossenes und leistungsfähiges Team moderne Strahlentherapie-Techniken: IMRT/VMAT/SGRT/IGRT, Stereotaxie, Brachytherapie, Ganzkörperbestrahlung Brilliance CT Big Bore 4D-CT (Fa. Philips) und C-Rad-Oberflächenpositionierungssystem interne und externe Fortbildungen HVV Profi Card kostenlose Sport- und Freizeitangebote Kita auf dem Klinikgelände einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg direkt an der Alster mit optimaler Verkehrsanbindung Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Filialleiter (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20 – 40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und auf der Fläche selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Übertarifliches Gehalt 3.560 – 4.510 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?
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