Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 8 Jobs in Traitsching

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Hotel 2
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Leitung

Leiter Software Test (m/w/d) für den Bereich Broadcast & Monitoring Solutions

Fr. 23.07.2021
Teisnach
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.Verstärken Sie unseren Standort in Teisnach zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter Software Test (m/w/d) für den Bereich Broadcast & Monitoring SolutionsKostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung und -motivation Aufbau der Dienstleistung „Softwaretest und Testautomatisierung“ im Rahmen der Qualitätssicherung für R&S Softwareprodukte und Systeme Standardisierung der Prozesse im Bereich Softwaretest und Testautomatisierung Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien & Roadmap-Planungen Proaktive Zusammenarbeit mit Entwicklungsbereichen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Ressourcenplanung in Abstimmung mit internen/externen Kunden Steuerung der Projekte und Maßnahmen im VerantwortungsbereichNiveau Master/Diplom Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang Langjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Test von Softwareprodukten und/oder Systemen Fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Softwareentwicklung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierung nach ISTQB von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Sozialkompetenz Führungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Gutes Kommunikations- und Moderationsvermögen Organisationstalent und kostenbewusstes Handeln Selbständige, zielorientierte ArbeitsweiseRohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
Zum Stellenangebot

Leitung der Kindertherapiestätte (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Waldmünchen
am Standort Waldmünchen in der Funktion als Leitung der Kindertherapiestätte (m/w/d) in Vollzeit Wir sind eine werteorientierte psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 7 Kliniken an 4 Standorten und beschäftigen ca. 950 Mitarbeiter. Die Heiligenfeld Klinik Waldmünchen ist eine psychosomatische Familienklinik und arbeitet nach einem innovativen Behand­lungs­konzept für Familien, Jugendliche und junge Erwachsene – "Waldmünchner Modell der ganzheitlichen Familientherapie". Waldmünchen mit seinen rund 7.000 Einwohnern zählt zum Landkreis Cham und liegt im südlichen Oberpfälzer Wald. Die Kleinstadt bietet Ihnen die Möglichkeit zu einem günstigen Wohnraumpreis attraktiv zu wohnen, die naturnahe Umgebung zu genießen und Ihre Kinder in Bildungseinrichtungen gut versorgt zu wissen!  Sie sind verantwortlich für die Leitung unserer Kindertherapiestätte und vertreten diese in unserem interdisziplinären Leitungsteam  Sie erstellen Dienstpläne, Urlaubspläne, Vertretungspläne, Pläne für therapeutische Sonder­ver­anstaltungen (z. B. Thementag, Projekte, „Tag der Stille“)  Sie sind verantwortlich für die Festlegung, Kontrolle, Evaluierung und Besprechung der Abteilungs­ziele (Berufsgruppenziele)  Sie arbeiten an der konzeptuellen Weiterentwicklung des therapeutischen Bereichs (insbesondere der Kindertherapiestätte) unseres Unternehmens mit  Sie führen Einarbeitungsgespräche und regelmäßig Mitarbeitergespräche mit Ihren direkt unter­stellten Mitarbeitenden  Sie leiten Gruppenveranstaltungen in unserer Kindertherapiestätte, Einzelgespräche und Super­visionen sowie Meditationsveranstaltungen  Sie nehmen an Teamsitzungen teil: Leitungsteam, Berufsgruppen-Besprechung, Abteilungsteam, Kerngruppen-Supervisionen, KREA-Leiter-Besprechung, Gesamtleitung  Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Leitung unserer Kreativtherapie zusammen  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit engagieren Sie sich in unserer internen Fortbildungsreihe  Sie halten Vorträge für Patienten und die Öffentlichkeit und vertreten unser Unternehmen bei externen Veranstaltungen Sie haben eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder eine Ausbildung in einem kreativ­thera­peutischen Verfahren (z. B. musik-  / kunst- / körper- oder tanztherapeutische Ausbildung)  Sie verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sie leiten gerne Gruppen und Veranstaltungen mit Erwachsenen, Kindern und Familien zu speziellen Themenschwerpunkten des Bereichs der Kindertherapiestätte, in denen Patienten vertiefte und nachhaltige Erfahrungen machen können  Sie sind begeistert von der Gestaltung einer lebendigen Psychotherapie, Kinder- und Jugend­therapie und Kreativtherapie, in der Individualität, Mitgefühl und Kreativität ihren Platz haben Sie können gut mit Komplexität umgehen und sind offen für Veränderungen und neue Entwick­lungen  Sie arbeiten gern und kompetent mit menschlicher Wärme in einem modernen, interdisziplinären und multiprofessionellen Behandlungsteam  Sie sind begeistert von Ihrem verantwortungsvollen Beruf und identifizieren sich mit unserer werteorientierten Team- und Behandlungskultur Sie werden im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes systematisch und strukturiert einge­arbeitet   Sie arbeiten in einem gut unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte in der Psychotherapie  Sie haben Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (z. B. Dienstrad, betriebliche Alters­vor­sorge und Kindergartenzuschuss)  Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig: Neben 10 Tagen Fortbildungsurlaub bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur kostenfreien Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung der Klinikgruppe Heiligenfeld mitzuwirken
Zum Stellenangebot

Leitung Kreativtherapie (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Waldmünchen
am Standort Waldmünchen in der Funktion als Leitung Kreativtherapie (m/w/d) in Vollzeit Wir sind eine werteorientierte psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 7 Kliniken an 4 Standorten und beschäftigen ca. 950 Mitarbeiter. Die Heiligenfeld Klinik Waldmünchen ist eine psychosomatische Familienklinik und arbeitet nach einem innovativen Behand­lungs­konzept für Familien, Jugendliche und junge Erwachsene – "Waldmünchner Modell der ganzheitlichen Familientherapie". Waldmünchen mit seinen rund 7.000 Einwohnern zählt zum Landkreis Cham und liegt im südlichen Oberpfälzer Wald. Die Kleinstadt bietet Ihnen die Möglichkeit zu einem günstigen Wohnraumpreis attraktiv zu wohnen, die naturnahe Umgebung zu genießen und Ihre Kinder in Bildungseinrichtungen gut versorgt zu wissen!  Sie sind verantwortlich für die Leitung des kreativtherapeutischen Aufgabenbereichs (einschließlich des sozialpädagogischen Bereichs) und vertreten diesen in unserem Leitungsteam Sie erstellen Dienstpläne, Urlaubspläne, Vertretungspläne, Pläne für therapeutische Sonder­ver­anstaltungen (z. B. Intensivwochen, Thementag, „Tage der Stille“) sowie den Kreativgruppenplan Sie sind verantwortlich für die Festlegung, Kontrolle, Evaluierung und Besprechung der Abteilungs­ziele (Berufsgruppenziele) Sie arbeiten an der konzeptuellen Weiterentwicklung des therapeutischen Bereichs unseres Unternehmens mit Sie führen Einarbeitungsgespräche und regelmäßig Mitarbeitergespräche mit Ihren direkt unter­stellten Mitarbeitenden Sie leiten kreativtherapeutische Gruppen, Einzeltherapien, Gruppentherapie und Supervisionen sowie Meditationsveranstaltungen Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Leitung unserer Kindertherapiestätte zusammen Sie nehmen an Teamsitzungen und deren Supervisionen teil: Leitungsteams, Berufsgruppen-Besprechung, Abteilungsteams, Kreativtherapeutische Leitung, Gesamtleitung Im Rahmen Ihrer Tätigkeit engagieren Sie sich in unserer internen Fortbildungsreihe Sie halten Vorträge für Patienten und die Öffentlichkeit und vertreten unser Unternehmen bei externen Veranstaltungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem kreativtherapeutischen Verfahren (z. B. musik- / kunst- / körper- oder tanztherapeutische Ausbildung), und/oder ein abgeschlossenes Psychologie-Studium Sie verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sie leiten gerne Gruppen zu speziellen Themenschwerpunkten des Bereichs der Kreativtherapie, in denen Patienten vertiefte und nachhaltige Erfahrungen machen können Sie sind begeistert von der Gestaltung einer lebendigen Psychotherapie und Kreativtherapie, in der Individualität, Mitgefühl und Kreativität ihren Platz haben Sie können gut mit Komplexität umgehen und sind offen für Veränderungen und neue Ent­wick­lungen Sie arbeiten gerne und kompetent mit menschlicher Wärme in einem modernen, interdisziplinären und multiprofessionellen Behandlungsteam Sie sind begeistert von Ihrem verantwortungsvollen Beruf und identifizieren sich mit unserer werteorientierten Team- und Behandlungskultur Sie werden im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes systematisch und strukturiert ein­ge­arbeitet Sie arbeiten in einem gut unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte in der Psychotherapie Sie haben Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (z. B. Dienstrad, betriebliche Alters­vor­sorge und Kindergartenzuschuss) Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig: Neben 10 Tagen Fortbildungsurlaub bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur kostenfreien Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Klinikgruppe Heiligenfeld mitzuwirken
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Drachselsried
Wir sind ein 4 Sterne superior Hotel im Bayerischen Wald. Wir legen viel Wert auch natürliche Küche mit regionalen und saisonalen Produkten. Wir bieten auch basische und vegane Küche an. Anstellungsart: Vollzeit Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Dienstplangestaltung für den Küchenbereich – dabei ist es entscheidend, die Stellen richtig zu besetzen, um einen guten Ablauf aber auch eine betriebswirtschaftlich sinnvolle Einteilung zu haben Selbst Posten kochen und allgemeine organisatorische Aufgaben Führen und Lesen des Übergabebuches Tagesaufgaben für alle Küchenmitarbeiter festlegen – Aufgaben für die Mitarbeiter klar gestalten und optimieren Führen von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen der unterstellten Mitarbeiter Kollegiale Zusammenarbeit der Abteilungen pflegen Menüs zusammenstellen für die ¾ Verwöhnpension, dabei ist auf Frische, Regionalität und Saisonalität besonders zu achten Selbstständiger Einkauf von Lebensmitteln und Non-Food Artikel für die Küche Tägliche Kontrolle der Kühlhäuser und Lager Warenannahme – Prüfen der Liefermengen, HACCP-Richtlinien Täglich Hygienerundgänge machen Teilnahme an regelmäßigen Abteilungsleitermeeting und Fortbildungen Ständige Kommunikation mit allen Abteilungen Abgeschlossene Berufserfahrung Organisationstalent Fähigkeit andere zu motivieren – Teambuilder Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Team und Konfliktfähigkeit Aufgeschlossene und interessierte Einstellung zur gesunden, frischen, regionalen und saisonalen Küche inkl. veganen Gerichten Verhalten im Betrieb: Loyalität gegenüber dem Unternehmen Schweigepflicht über betriebliche Abläufe und Vorkommnisse Allgemeine Disziplin und Pünktlichkeit (Vorbildfunktion) Freundlichkeit und Fairness gegenüber Kollegen 5 Tage Woche a´ 8 Stunden keine Teildienst freie Urlaubsplanung uvm. freie Kost regemäßige Fortbildung  freies kreatives Arbeiten kein a´la carte
Zum Stellenangebot

Leiter Bauabteilung / Head of Construction (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Haibach
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.200 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Verantwortung für den reibungslosen technischen sowie baulichen BetriebÜbergeordnete eigenständige Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung der anspruchsvollen EinzelhandelsimmobilienFachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im technischen Gebäudemanagement der Zentrale HaibachFachliche Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen für Arbeitssicherheit/ Brandschutz sowie Planung und InneneinrichtungFachliche und disziplinarische Personalverantwortung für >10 MitarbeiterVerantwortung für die Werterhaltung sowie Wertsteigerung der LiegenschaftenDurchführung von regelmäßigen Objektbegehungen mit Behörden, TÜV, Versicherer etc.Umsetzung der FM-Aufgaben sowie Reinigungs- und EnergiemanagementBudgetplanung für die Instandhaltung sowie KostencontrollingBudgetplanung für die zugeordneten KostenstellenBewertung der Gebäudetechnik sowie Ermittlung von StandzeitenDatenerhebung und Datenpflege im ImmobiliensteckbriefAufzeigen von Risiken und Realisierung von EinsparpotentialenProjektbetreuung hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Kosten und TerminenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Refurbishments, Neueröffnungen und Umbauten einzelner Filialen sowie KostencontrollingFestsetzung und Überwachung aller Termine des Bauzeitenplanes bis zur Einhaltung der termingerechten FertigstellungBauabnahme der Neu- und Umbauten mit Architekten, Vermietern und Behörden.Erstellung / Überarbeitung der MieterbaubeschreibungUnterstützung der Rechtsabteilung bei der Durchsetzung von Mängelbeseitigungsansprüchen und bei technischen Fragen im Rahmen von RechtsstreitigkeitenFristgerechte und rechtzeitige Aufnahme von Mängeln, die Geltendmachung von Mängelansprüchen und deren VerfolgungAuswahl externer Dienstleister sowie Verhandlung von Dienstleisterverträgen in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf NichthandelswareVertragsverhandlungen für EinzelvergabenPlanung, Steuerung und Umsetzung technischer und organisatorischer ProzessoptimierungAnalyse von Nebenkosten für angemietete StandorteÜbernahme und Rückgabe von MietflächenSteuerung sowie Kontrolle externer DienstleisterAuswertung der Lastgänge und Ermittlung von Energieeinsparpotential über vorhandenes Monitoring-SystemErfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Facility-Manager (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen ObjektverwaltungGute EDV-Kenntnisse in MS-OfficeKommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie DurchsetzungsfähigkeitOrganisationstalent mit einer selbstständigen und engagierten Vorgehensweise sowie dem Blick für die KostenSicherer Umgang mit Mietern und DienstleisternAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d) für ein exklusives 4 Sterne Superior Wellnesshotel gesucht!

Mi. 14.07.2021
Viechtach
Scholz Interim – 15 Jahre Erfahrung mit Verantwortung für Menschen Personalplacement, Recruiting oder Headhunting – vor diesen Begriffen steht bei Scholz Interim die unverrückbare Maxime: Wer mit und für Menschen arbeitet, muss menschlich sein.  Ob Bewerber oder Unternehmer, Scholz Interim sorgt dafür, dass Menschen sich finden, die sich möglicherweise verpasst hätten. Wir führen die zusammen, die zusammengehören. Für uns, den Spezialisten für das Vermitteln von Fach- und Führungskräften in der Hotellerie, ist der persönliche Bezug zu unseren Kunden selbstverständlich. Im Zeitalter der Digitalisierung gehen zwischenmenschliche Kontakte zunehmend verloren. Zwar haben moderne Kommunikationswege sicherlich Vorzüge, machen vieles einfacher und schneller. Nach unserer Überzeugung dürfen allerdings im Recruiting und in der Personalgewinnung nicht technische Parameter allein eine Entscheidung bestimmen. Neben diesen zweifellos wichtigen Kriterien fallen dabei immer auch Aspekte menschlicher Übereinstimmung ins Gewicht. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung des Küchenchefs und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe aktive operative Mitarbeit und Weiterentwicklung des gastronomischen Konzeptes  Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Mitverantwortung für die Führung und Schulung des Küchenteams Übernahme der Warenkontrolle, Lagerwirtschaft, Inventur Durchführung vom Bestellwesen Sicherung einer hohen Gästezufriedenheit erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie selbstständige und organisierte Arbeitsweise motivierende Führungsqualitäten  gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild aufgeschlossene und herzliche Persönlichkeit perfektes Verständnis für leidenschaftliche und kreative Küche mit Blick auf Wirtschaftlichkeit gute Deutschkenntnisse geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage- Woche eine Personalunterkunft auf Wunsch ein attraktives Gehaltspaket einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein eingespieltes und motiviertes Team viel Handlungsspielraum viel Platz für eigene Ideen  einen attraktiven Arbeitsplatz 
Zum Stellenangebot

Senior Business Analyst / Senior Data Scientist (m/w/d)

Di. 13.07.2021
Haibach
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.200 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Durchführung selbstständiger anspruchsvoller Analysen und AuswertungenInterpretation der Daten und Analyseergebnisse sowie Ableitung businessrelevanter Ansatzpunkte für CRM und MarketingErstellung von Reportings für unterschiedliche Zwecke und Zielgruppen (intern/extern/ Arbeitsgremien wie auch Entscheidungsgremien)Leiten von internen/externen Projekten in den Bereichen Datenmodelle, Analytik, Reporting, Datenmanagement und relevanter IT-Infrastruktur und Software-EcosystemenFachliche Führung von Mitarbeiter(innen)Erstellung von Marktforschungs-Befragungen sowie Auswertung/Reporting der BefragungsergebnisseErfolgreich abgeschlossenes (Hochschul)studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich quantitative Datenanalyse/Statistik; Wirtschaftswissenschaften mit ökonometrischem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik oder Marketing IntelligenceMehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Data Scientist oder im analytischen CRMSehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles DenkvermögenNachweisliche Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Data Mining-/Datenvisualisierungs-Software (z. B. IBM-SPSS, Microsoft Power BI: Qlikview und/oder SAS, Python, R)Ausgeprägte TeamfähigkeitSoziale Intelligenz und Fähigkeit ein Team zu motivieren und zielgerichtet zu führenEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenFachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Marketing, CRM oder VertriebErfahrungen im Projektmanagement (ggf. agile Projektmanagement-Methoden/SCRUM) wünschenswertAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Fertigungsleiter (m/w/d)

Sa. 10.07.2021
Cham
  Leoni ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. Leoni unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro   Und wir suchen Sie. Fertigungsleiter (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben: Strategische und operative Führung und Steuerung der Fertigung in enger Abstimmung mit den Schnittstellen (z.B. Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Produkttechnik, Vertrieb, Logistik) Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (ca. 90 Mitarbeiter insgesamt im Verantwortungsbereich Fertigung inklusive Instandhaltung) sowie die Sicherung und bestmögliche Ausschöpfung der Personalressourcen Definition und Realisierung von Maßnahmen zur Erreichung der Kosten- und Qualitätsführerschaft sowie Verantwortung für die Einhaltung von Kosten und Terminen Sicherstellung der systematischen Abarbeitung von Problemen im Verantwortungsbereich z.B. KAIZEN-Problemlösungsstory, PDCA Kontinuierliche Fertigungsprozessoptimierung zur Sicherstellung der Produktivitätssteigerung und Kosteneffizienz sowie der Einführung von Innovationen und neuer Fertigungsverfahren Realisierung der Jahresplanung durch Analyse der Produktions- und Finanzkennzahlen sowie von Verbesserungspotenzialen Initiierung, Planung und Umsetzung der erforderlichen Investitionen im Verantwortungsbereich Sicherstellung der aktiven Kommunikation von Veränderungen (z. B. Schichtmodellwechsel, neue Fertigungsverfahren, Schichtausfälle, Sonderschichten etc.) im Verantwortungsbereich    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Vergleichbares (bspw. Techniker/Meister) Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung als Fertigungsleiter o.ä., vorzugsweise in einem internationalen produzierenden Unternehmen Ausgeprägtes technisches Verständnis hinsichtlich Draht - und Kabelprodukten wünschenswert Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse in MS-Office und SAP Reisebereitschaft Hohes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift    Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonten Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere bei LEONI   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!       LEONI Draht GmbH Anja Schreiber, Human Resources Management, +49 9141 - 918 - 142     *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: