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Leitung: 635 Jobs in Tübingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 70
  • Groß- & Einzelhandel 59
  • Verkauf und Handel 59
  • Baugewerbe/-Industrie 57
  • Sonstige Branchen 57
  • Recht 54
  • Unternehmensberatg. 54
  • Wirtschaftsprüfg. 54
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 44
  • Elektrotechnik 37
  • Feinmechanik & Optik 37
  • Gastronomie & Catering 35
  • Hotel 35
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Maschinen- und Anlagenbau 32
  • Transport & Logistik 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Immobilien 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 630
  • Mit Personalverantwortung 512
  • Ohne Berufserfahrung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 634
  • Home Office möglich 229
  • Teilzeit 86
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 612
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Entwicklungsingenieur als Technischer Projektleiter Batterietechnik Elektromobilität (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Neuffen
ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit über 10.000 Mitarbeitern an 45 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! ElringKlinger sucht Sie, als Entwicklungsingenieur als Technischer Projektleiter Batterietechnik Elektromobilität (m/w/d) Planung und Steuerung der Entwicklung von Batteriemodulen und -systemen gemäß Projektauftrag (Kostenbudget, Termin, Qualität, Technische Ziele) in Kooperation mit den Fachabteilungen Herbeiführen und Treffen von Entscheidungen, um die vereinbarten Projektziele zu erreichen Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Koordinieren und Abstimmen mit angrenzenden Fachabteilungen zur Erreichung der Anforderungen Erstellung und Freigabe von  Lasten- und Pflichtenheften Durchführen von Kundenpräsentationen Reporting des Projektfortschrittes Führen von Projektbesprechungen  mit dem Projektteam und Lieferanten Teilnahme an Vorauswahl und Bewertung von Lieferanten Fachliche Führung eines großen Projektteams Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Naturwissenschaften Expertenkenntnisse in der Elektromobilität und Energiespeichersystemen Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Versiert in der Anwendung der IATF 16949 Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten Viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Mitarbeiterangebote sowie Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Leiter Controlling/ internes Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Stuttgart
Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.1 Millionen Mitgliedern und allein über 245.000 Mitglieder in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein.   Am Standort Stuttgart suchen wir in unbefristeter Festanstellung, ab dem 01.10.2022 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter Controlling/ internes Rechnungswesen (m/w/d) Erstellung des Monatsabschlusses sowie des Monatsreportings mit Abweichungsanalysen Erstellen von Forecasts und betrieblichen Sonderauswertungen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens Termingerechte Durchführung und Koordinierung aller Haushaltsplanungen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Cash-Management Weiterentwicklung der Kostenrechnung- und Controlling-Tools Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen Führung und Organisation des Teams der Mitgliederverwaltung Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling inkl. Monatsabschlüsse und Reportings sowie in der Mitarbeiterführung Fachkompetenz in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Planung, Controlling und Bilanzierung sowie umfangreiche Kenntnisse in MS-Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Führungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicheres und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab   Einen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitsprache und selbstverantwortliches Arbeiten in einem starken, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband Familienfreundliche Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere vorbildliche Sozialleistungen Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Techniker / Ingenieur als Teilprojektleiter für den Bereich Industrial Engineering (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Renningen
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und 120-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas! Zur Verstärkung unseres Teams Industrial Engineering suchen wir ab sofort eine/n:    Techniker / Ingenieur als Teilprojektleiter für den Bereich Industrial Engineering (m/w/d) -    Befristete Elternzeitvertretung ca. 12 Monate - Standort Renningen bei Stuttgart, Vollzeit      -    Übernahme der Teilprojektleitung im Bereich Industrial Engineering -    Erstellung, Definition und Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten durch Automatisierungsprozesse -    Erstellung der Produktionsdokumentation (Stücklisten, Fertigungszeitkalkulation, Arbeitsplatzbeschreibungen) und Aufgabenabstimmung mit den entsprechenden Teams aus Prozessplanung, Arbeitsvorbereitung und Prüftechnik -    Verantwortung für die Equipmentplanung und Investitionsplanung anhand des festgelegten Fertigungskonzeptes (Kapazitätsberechnung, Zeitplanung, Budgetplanung) -    Verfolgung der Projekt KPIs (Leistung, Output, Qualität und Invest) und Wertstromanalyse -    Erstellung und Verfolgung der Anlaufplanung und Personalplanung -    Ansprechpartner für die Abteilungen Advance Engineering (AE), Innovation (IN) und Industrial Engineering (IE)     -    Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausrichtung -    Berufserfahrung in der Fertigungsplanung / Industrial Engineering wünschenswert -    Durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld -    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -     Hohe Reisebereitschaft (50%)    -    Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams -    Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen -    Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten -    Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten -    Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) -     Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing  
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Head of Marketing (d/m/w)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Nürnberg
Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint. Leading digital – Top beraten in die Zukunft. Wir begleiten unsere Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Ökonomie – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. Head of Marketing (d/m/w) Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl (Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München) oder aus dem Home Office / remote - die Entscheidung liegt bei dir! Du leitest ein Team von 10 Mitarbeiter*innen bestehend aus Marketingmanager*innen, Kommunikationsexpert*innen und Graphiker*innen. In Deiner Verantwortung liegt das strategische Markenmanagement mit internationaler Ausrichtung sowie die Steuerung der externen und internen Unternehmenskommunikation. Du bespielst die strategische und operative Ausgestaltung nationaler und internationaler Marketingstrategien, erstellst einen Marketingplan, förderst die Markenidentität des Unternehmens und steuerst zugehörige Kampagnen für Beratungsthemen. Ergänzend baust du Formate für Marketing Automation auf. Du entwickelst und vermarktest medienwirksame Thought-Leadership-Inhalte und platzierst Unternehmensexpert*innen in Presse/Medien. Du verantwortest die strategische Ausspielung von Online-Auftritten sowie lebendigen und effektiven Social-Media-Kampagnen inkl. eines maßnahmenorientierten Reportings. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, langjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld und Branchenerfahrung aus der Beratung mit. Du bist Expert*in im Umgang sowie in der Vermarkung von Digitalisierungs- und Technologie-Themen.    Du besitzt ein sicheres Urteilsvermögen, eine hohe Überzeugungskraft sowie eine visionäre Persönlichkeit mit. Du bist durchsetzungsstark, mit der Fähigkeit, das Team sowie die Beraterkolleg*innen zu überzeugen und mitzunehmen. 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bestmögliche Vernetzung durch die Betreuung eines Buddy´s, Mentor und People Development Leader Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Team Lead Go / Golang (w|m|d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. ​Du hast bereits eine Menge Berufserfahrung bei der Entwicklung von anspruchsvollen Go / Golang-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Du agierst als „Unternehmer*in im Unternehmen" und hast dabei die Wirtschaftlichkeit und persönliche Entwicklung deines Teams im Blick.Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du sorgst durch Transparenz und frühzeitige Kommunikation für die Auslastung deines Teams, arbeitest in Projekten mit und bringst dein fachliches Thema voran. Mit deiner technischen und fachlichen Expertise unterstützt du das Sales-Team im Pre-Sales und punktest dabei mit deiner langjährigen Projekterfahrung. Du hast die Möglichkeit dich mit eigenen Ideen in diverse Unternehmensbereiche einzubringen und unser Leistungsportfolio engagiert mitzugestalten. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Als Führungskraft begeisterst du dich für Software Engineering und glänzt mit Expertise in der Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen, sowohl im Backend als auch im Frontend Bereich. Du hast mehrjährige Praxiserfahrung mit Go / Golang und den relevanten Frameworks wie zum Beispiel Gin, Beego oder Iris gesammelt. Du gibst dein Wissen gerne an Andere weiter, sorgst für den Einsatz von Best-Practices und möchtest an Go / Golang Lösungen mitwirken. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungsprojekten und Managementaufgaben. Du bist in der Lage neue Kundenbedarfe zu erschließen und hilfst unserem Sales-Team und deinem Standort beim Aufbau neuer Projekte. Du erkennst Trends frühzeitig und richtest die Weiterentwicklung deines Teams nach diesen und den aktuellen Marktbedarfen aus. Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und triffst abgestimmte Entscheidungen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Mehrmals im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
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Bezirksleiter Region Nordschwarzwald / Tübingen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Tübingen
Die Schwarzwaldmilch-Gruppe mit genossenschaftlicher Trägerschaft gehört landesweit zu den führenden Molkereien. Erweitere unser Team als Bezirksleiter Region Nordschwarzwald / Tübingen (m/w/d) Du betreust regelmäßig unsere Kund:innen des Lebensmitteleinzelhandels im Gebiet mit definierten Verkaufszielen. Du optimierst mit Leidenschaft die Warenpräsenz unserer Produkte in den Märkten vor Ort und sorgst dafür, dass alles jederzeit gut positioniert und vorrätig ist. Du unterstützt die Filialleiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie bei der Erweiterung des Sortiments und der Setzung von Zweitplatzierungen. Du begleitest Promotion-Aktivitäten, Events und Messen. Du arbeitest eigenverantwortlich und besuchst die Märkte bedarfsgerecht nach eigener Wochentourenplanung und entsprechendem Besuchsrhythmus. Die aktuellen Trends sowie neue Produkte von Wettbewerbern fallen dir sofort auf. Die termin- und ordnungsgemäße Erledigung von administrativen Aufgaben ist für dich selbstverständlich. Du baust Beziehungen zu den relevanten Entscheidern im LEH auf und festigst diese stetig. Du bereitest entsprechende Reportings für den regelmäßigen Austausch im Bezirksleiter-Meeting vor. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des LEH`s oder vergleichbar. Du überzeugst mit deinem erfrischenden und verhandlungssicheren Auftreten sowie mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Kontaktfreudigkeit. Du bist emphatisch und weißt was unseren Kunden und Märkten wichtig ist. Du denkst selbstständig, zielorientiert und bist ein echter „Problemlöser“ – auch wenn du dafür selbst mit anpacken musst. Deine Leidenschaft für die Produkte der regionalen Lebensmittelindustrie und natürlich speziell unserer Molkerei-Produkte ist riesig. Du hast optimalerweise schon Vorkenntnisse im LEH oder FMCG und/ oder Vertriebserfahrung im Lebensmittelaußendienst. Der sichere Umgang mit dem PC- und MS-Office-Anwendung ist für dich eine Leichtigkeit. Dich zeichnen eine hohe Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft aus und deine Haustiere und Pflanzen werden unter der Woche von deinen Nachbar:innen versorgt, denn du bist bei uns viel unterwegs. Deine positive Ausstrahlung und begeisterungsfähige Persönlichkeit sorgen für erfrischende Gespräche und Sympathie. Du bist ein/e belastbare/r Einzelkämpfer:in und gleichzeitig ein motivierter Teamplayer. Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet. Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich. Damit du dein Dienstauto entsprechend ausführen kannst, hast du einen Führerschein der Klasse B. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Ein angenehmes Betriebsklima, attraktive Sozialleistungen, eine Vergütung nach Tarifvertrag, Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub sind unsere Standards - als Genossenschaft arbeiten wir für unsere Region, für unsere Landwirte, für unsere Mitarbeiter:innen, für die Nachhaltigkeit und selbstverständlich unsere Kunden.
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Prüfungsleiter/innen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Der Prüfungsverband deutscher Banken e.V. ist ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes. Durch seine Tätigkeit als Risikomanager für die Einlagensicherung leistet er einen bedeutsamen Beitrag für den Erhalt der Stabilität und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der privaten Banken im Speziellen und des Finanzplatzes im Allgemeinen. Zur Verstärkung unseres Bereichs "Einlagensicherungsprüfung" suchen wir ab sofort: Prüfungsleiter*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Sie leiten turnusmäßige und anlassbezogene Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), wobei Sie sich auch auf bestimmte Geschäftsmodelle fokussieren werden. Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). Ihr Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht. Sie führen Ihre eigenen Prüfungsteams und arbeiten zusammen mit dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d); unterstützt werden Sie darüber hinaus von Experten für bestimmte Themenstellungen (z. B. ausgewählte Aspekte des Risikomanagements). Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die Vorbereitung und Planung der Prüfung, bei der Prüfungsdurchführung die Anleitung der Mitglieder des Prüfungsteams und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse, die eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Koordination von Experteneinsätzen, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen. Sie leisten in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts). Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanz-dienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Erfahrung in der Führung von kleinen/mittelgroßen Teams Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit Familienfreundliche, langfristige Perspektive, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24./31.12.), Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Bahnfahrten in der 1. Klasse, weitere Zusatzleistungen z. B. JobRad, Fitnessstudio, corporate benefits
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Gruppenleiter (m/w/d) Prozessmanagement

Mi. 10.08.2022
Reutlingen
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Gruppenleiter (m/w/d)Als Führungskraft übernehmen Sie ein Team engagierter Mitarbeitender. Mit Ihrem Team bearbeiten Sie die Widersprüche unserer Mitglieder (gegen Entscheidungen der KVBW). Sie optimieren unsere Prozesse und geben Hinweise auf Fehlentwicklungen. ein abgeschlossenes FH-Studium, Verwaltungs-/Berufsakademie, Bachelor (Jura, Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben. Unsere Anforderungen sind so vielfältig wie Ihr Aufgabengebiet: Sie verfügen über Methoden- und Sozialkompetenz und idealerweise haben Sie Kenntnisse im Sozialrecht. Digitale Kompetenz am Arbeitsplatz ist für Sie selbstverständlich. ​​​​TV-L Tarif­vergütung Flexible Arbeits­zeiten Parken Kantine bezuschusst Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen Weiterbildung Gesundheits­förderung Mitarbeiter Rabatte
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Heimleitung (m/w/d) im Haus am Ziegelhof in Holzgerlingen

Mi. 10.08.2022
Holzgerlingen
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit viel Energie, Herz sowie Verstand und schaffen ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld. Für unser Altenpflegeheim Haus am Ziegelhof in Holzgerlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Heimleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln Belastbarkeit und soziale Kompetenz eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit angenehme Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
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Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Sindelfingen
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld. Für unser Altenpflegeheime suchen wir Trainees zur Einrichtungsleitung (m/w/d). In Schulungen und Praxiseinsätzen in zwei unserer Einrichtungen werden Sie fachlich und persönlich als Führungskraft in der Altenpflege qualifiziert. Unterstützung bei der Leitung von ausgewählten Einrichtungen durch betriebliche und personalpolitische Steuerung Mithilfe bei der Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Gesprächsführung mit Angehörigen und Bewohnern Unterstützung bei der Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. als Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der Pflegebranche Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung Belastbarkeit und soziale Kompetenz eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit angenehme Arbeitsbedingungen Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD individuelle Ausbildung mit der Option auf Übernahme nach dem Trainee-Programm
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