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Leitung: 107 Jobs in Ubbedissen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • It & Internet 8
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Banken 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Bildung & Training 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Holz- und Möbelindustrie 3
  • Metallindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 104
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 09.12.2021
Bielefeld
Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. In unserer Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Wilhelm-Augusta-Stift in Bielefeld ist zum nächstmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Einrichtungsleitung (m/w/d) Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet (Vertretung) bis zum 30.09.2024, Verlängerung ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 12. Gesamtleitung der Einrichtung unter bewohner- und mitarbeiterorientierten, rechtlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten  Personalmanagement und Sicherstellung der Betriebsabläufe  Gesamtverantwortung für die Qualitätsentwicklung und -sicherung, insbesondere im Pflege-, Aufnahme- und Belegungsmanagement  Repräsentation der Einrichtung nach innen und au außen, Kontaktpflege im Netzwerk Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar  Erfahrungen im Qualitätsmanagement  Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Einrichtungen  Einschlägige Berufserfahrung und Methodenkenntnisse in der Gestaltung und Kommunikation von Change-Management-Prozessen  Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Verband und Gesellschaft  Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen  Gestaltungsspielraum für die Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte  Breites Angebot zur Fortbildung und Weiterentwicklung
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Manager SAP Cloud Sales/Services (m/w/d)

Do. 09.12.2021
Bielefeld
Wer wir sind Mit unseren innovativen IT-Lösungen unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden weltweit. In ganz unterschiedlichen Branchen - vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft. Rund 3.000 engagierte Mitarbeiter*innen an mehr als 25 Standorten sind für uns tätig. Unsere Kunden schätzen dabei vor allem unser exzellentes Know-how, das übergreifende technologische Wissen und den gelebten Unternehmergeist. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die State-of-the-Art-Technologie sowie das Spektrum an Herausforderungen. Wir bieten viele Freiräume, um innovativ zu sein und im Team unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT schlägt, geht es nicht. Und darum suchen wir dich als Manager SAP Cloud Sales/Services (m/w/d) für unseren Standort in Bielefeld oder im Homeoffice. Welche Aufgaben erwarten dich Strategische Weiterentwicklung sowie Identifikation und Aufbau von neuen Geschäftsfeldern in der SAP CX Cloud Pflege und Ausbau der Partnerbeziehung mit der SAP, mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung sowie der Weiterentwicklung des Partnerstatus (Weiter-)Entwicklung der GoToMarket-Strategie in Abstimmung mit der Business Strategie der Arvato Systems und von der SAP Führen eines hochmotivierten SAP Cloud-Teams in enger Abstimmung mit unseren Near- und Offshore-Standorten Ausbau der Delivery Kapazitäten für zukunftsfähige Scrum-Teams sowie Förderung von Nachwuchskräften (m/w/d) durch Ausbau dualer Bachelor-Betreuungen oder ähnlicher Bertelsmann Förderprogramme Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Partner-Management und/oder Business Development Starke Führungs- und Vertriebserfahrung Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer Abteilung und eines Portfolioelementes innerhalb einer Firmenstruktur Kontakte und gutes Beziehungsmanagement zu führenden Technologiepartnern wünschenswert, vorzugsweise SAP Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit Vertriebsorientiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Du kannst dich bei uns auf umfassende Mobile Work-Möglichkeiten freuen - arbeite flexibel und mobil dort, wo du es am liebsten möchtest Dich erwartet ein kollegiales Team und ein wertschätzender Umgang miteinander Du kannst dich bei uns auf ein kreatives Arbeitsklima, State-of-the-Art-Technologie und viele Freiräume für Innovation und Verantwortungsübernahme freuen Du arbeitest als Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Technologieunternehmen Flexible Arbeitszeiten, die zu deiner aktuellen Lebenssituation passen Fort- und Weiterbildung ist für uns ein wesentlicher Baustein für gemeinsamen Erfolg und daher bieten wir hier ein breites Spektrum an Möglichkeiten an Dich erwarten eine marktgerechte Vergütung sowie individuelle Benefits und Events
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 09.12.2021
Herford
Du hast Lust auf ein tolles Team und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind »Bonitas«, ein ambulanter Pflegedienst für Kranken- und Altenpflege in Herford. Mit unserer Unterstützung ermöglichen wir pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Zur Verstärkung unseres (Leitungs-)Teams suchen wir dich als erfahrene und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) bist oder ein abgeschlossenes Pflegestudium hast, frei und kreativ arbeiten möchtest und für unsere Klient*innen, Mitarbeiter*innen, Angehörige und unseren Pflegedienst Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Bring ein ausgeprägtes Organisationstalent, Leitungserfahrung, eine PDL-Weiterbildung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner*in für Klient*innen und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in unserer eigenen Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Mi. 08.12.2021
Bielefeld, Paderborn, Borgholzhausen, Alzenau in Unterfranken
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 320.000 m² modernen Logistikanlagen an zehn Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 750 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams an den Standorten Bielefeld, Paderborn, Borgholzhausen und Alzenau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Teamleiter (m/w/d) Logistik Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung für ca. 60 Mitarbeiter vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang, sowie Value Added Services Erstellen von Ad- hoc Analysen für die Geschäftsführung Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik analytische Denk- und Arbeitsweise (sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel und ausgeprägte IT-Affinität erste Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen und Durchführung von Logistikprojekten sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Erfahrungen und den Willen, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie sprechen deutsch, englisch und vorzugsweise polnisch eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Vertriebsinnendienst (B2B) (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Gütersloh
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes sowie wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen (über 550 Mitarbeitende) im Kreis Gütersloh, welches im Bereich der Lebensmittelproduktion tätig ist. Das Unternehmen fertigt vielfältige Produkte für die Industrie, die Gastronomie sowie den Einzelhandel. Dabei wird nicht nur Wert auf Qualität gelegt, sondern auch auf Innovationen sowie Zukunftstrends. In dieser Position bekommen Sie die Chance, den Innendienst gezielt mit Ihrem derzeit knapp 10-köpfigen Team weiterzuentwickeln und den weiteren Unternehmenserfolg proaktiv mitzugestalten. Im Fokus steht die größtmögliche Kundenzufriedenheit - intern wie auch extern. Der Einsatzort: Kreis Gütersloh Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsinnendienstes und strategische Entwicklung des knapp 10-köpfigen Teams Steuerung des Tagesgeschäftes (Erstellung von standardisierten und individuellen Angeboten, Auftragsbestätigungen, Verträgen und Rechnungen) Abstimmung und Optimierung der Abwicklungsprozesse mit Schnittstellenpartnern (Transportlogistik, Disposition, IT, Vertrieb) Strategische Planung, Steuerung und Erfolgsbewertung kanalübergreifender Maßnahmen zum weiteren Wachstum Konsequente Digitalisierung der Service- und Kommunikationsprozesse Ausbau des bestehenden Vertriebscontrollings inkl. fortlaufender Analyse der KPIs sowie Optimierung weiterer interner Strukturen und Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Customer Service / Vertriebsinnendienst Unternehmerisches Denken, ein ausgeprägtes Zahlen- und Menschenverständnis sowie Freude an der stetigen Optimierung von Strukturen und Prozessen Führungskompetenz, Empathie und übergreifende Kommunikationsstärke Hohe IT-Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbau und Weiterentwicklung des Customer Services / Vertriebsinnendienstes innerhalb eines wachstumsstarken Unternehmens Großer Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zum abteilungsübergreifenden Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei erfolgreichem Mittelständler Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Schwerpunkten Täglich wechselndes und frisch zubereitetes Mittagsmenü in der Kantine Flexibles Arbeitszeitmodell, Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Vergütung
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für digitale Finanzprozesse

Mi. 08.12.2021
Verl
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für digitale Finanzprozesse in Vollzeit am Standort in Verl Wir sind angetreten, um die finanziellen Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen einfach zu gestalten - auch, wenn es manchmal etwas kompliziert ist. Auf den Punkt gebracht: Wir von Paigo sind ein FinTech, dass für verbraucherorientiertes Forderungsmanagement steht. Unsere Mission: Wir ermöglichen es Menschen ihre finanzielle Selbstbestimmung zurückzugewinnen. Mit unserer Erfahrung bei Finanzprozessen unterstützen wir Unternehmen aus allen möglichen Zukunftsbranchen, wie Mobility, E-Commerce, Banking und Telekommunikation. Wir brauchen Macher_innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das „Big Picture" nicht aus den Augen verlieren. Bewirb Dich als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) und gestalte mit uns die Finanzprozesse der Zukunft! Dabei wollen wir Dir die Möglichkeit bieten, Deine Management Fähigkeiten zu zeigen und weiterzuentwickeln und Dich fit für eine Leitungsposition machen. Be the backbone: Du bist das Back-Up der Abteilungsleitung und hältst diesem mit Deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Auge für das Wesentliche den Rücken frei und führst dabei eigenständig (Teil-)Projekte durch. Mit sozialer Kompetenz und einem kommunikativen Wesen ausgestattet, gewinnst Du die Sympathie und das Vertrauen Deines Umfelds und hast Spaß daran in funktionsübergreifenden Teams zu agieren. Du analysierst und erstellst eigene Reports und Statistiken für unsere Kunden und bereitest diese als Präsentation für interne und externe Kundentermine auf. Du unterstützt unser Management bei der Performance Optimierung unserer Prozesse. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst so innovative Ideen für unser Geschäftsfeld. Du hinterfragst den Status Quo, Du genießt den Freiraum, den Verbesserungsbedarf aktiv und eigenständig anzugehen. Interesse an agilem Projektmanagement und kundenzentrierten Methodiken. Du kannst Dich für digitale Produkte und technische Fragestellungen begeistern. Deine Hands-on-Mentalität, Deine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten siehst Du als Deine größten Stärken. Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität und ein digitales Mindset. (Fach-)Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fach- oder Betriebswirt_in). Zudem sind Nanodegrees für Dich keine Minustemperaturen? Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten von Anfang an, um Dich auf anspruchsvolle Rollen in unserem Team vorzubereiten. Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir Deine Karriereentwicklung und geben Dir die Möglichkeit ein Nanodegree in Deinem Wunschgebiet zu absolvieren. Sehr viel Raum für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Viel Platz für Deine kreativen Ideen und Gestaltungsvorschläge bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: Teil eines Teams zu werden, das unsere Operations konsumentenfreundlicher macht. Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Erfolgsbeteiligung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeitende Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Das alles spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Verl Postleitzahl: 33415 Job ID: 138050
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Teamleiter Werkstatt (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Lemgo
Die M-Group ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen und sowohl im Anlagenbau als auch im Feuerfestbau – einem Spezialgebiet der Bauindustrie – seit mehr als 50 Jahren als Market Leader etabliert. Vom Standort Lemgo aus werden Projekte in aller Welt gemeinsam mit unseren in- und ausländischen Tochtergesellschaften mit ca. 200 Mitarbeitern vorbereitet und abgewickelt. Unseren Kunden bieten wir nahezu alle Leistungen rund um die Ausmauerung von Industrieofenanlagen, mit Schwerpunkt in der Zement-, Kalk- und Baustoffindustrie sowie die Planung und den Bau von Kalköfen. Als Teamleiter Werkstatt (m/w/d) sind Sie der Kopf eines dynamischen und engagierten Teams von 4 Leuten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter Werkstatt (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Werkstattmitarbeiter sowie Sicherstellen der Mitarbeiterförderung inkl. Mitarbeiterqualifikation Sicherstellen der Produktivität und Auslastung Verantwortlich für den Maschinenpark inkl. Reparatur, Ersatzmaschinen und Neuentwicklung Einhaltung der qualitativen und quantitativen Ziele Verantwortung für den Standort im Hinblick auf das Erscheinungsbild, Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Produktion Sicherstellung, dass Vorschriften und Normen im Werkstattbereich eingehalten werden. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Besitz des Führerscheins Klasse B Lernbereitschaft, Engagement und Selbstständigkeit Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen und wechselnden Arbeitszeiten Eine fundierte und detaillierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich Eine ausgeprägte Teamphilosophie und flache Hierarchien eines familiengeführten Unternehmens Ein langfristig orientiertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Zukunftsaussichten in einer zukunftsorientierten Branche Einen modernen Maschinenpark, hochwertiges Equipment und qualitätsvolle Arbeitsschutzkleidung Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit durch variierende Anwendungen Regelmäßige Weiterbildungen/Schulungen zum Erwerb weiterer Qualifikationen
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Standortleiter Montagebetrieb (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Enger, Westfalen
Für unsere exklusiven Fahrrad-Eigenmarken wie Carver oder Bellini eröffnen wir einen neuen Produktionsstandort in Hiddenhausen und suchen daher ab sofort eine/n Standortleiter Montagebetrieb (m/w/d), der zunächst die Leitung unserer bisherigen Montage in Enger übernimmt,  Abläufe optimiert und unsere neuen Räumlichkeiten mit seinem Team effizient bezieht und gestaltet. Koordination der produktionstechnischen Abläufe unter Kontrolle der Produktionskennzahlen und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards entlang der gesamten Montagekette Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse Überwachen des Lagerbestandes und Wareneingangskontrolle Aufbau, Entwicklung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung und einschlägige, praktische Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und der Montage, idealerweise aus dem Umfeld des Fahrradbaus Gute Kenntnisse der MS-Office-Software, Erfahrung mit einem ERP-Tool von Vorteil Führungserfahrung durch integrativen und wertschätzenden Führungsstil und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit Freude an Innovation und deren Vermittlung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer wachsenden Zukunftsbranche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, individuell auf Deine Karriere angepasst und mit Dir abgesprochen 30 Tage Urlaub, transparente Zeiterfassung und Überstundenausgleich - Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für die richtige Work-Life-Balance Faire Vergütung, klare Zielabsprachen und flache Hierarchien Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment, Leihräder zum Austesten und ein umfangreiches Corporate Benefits Programm Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesspausen und Fitnessraum, Vorsorgeuntersuchungen Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, dass Du beim gemeinsamen Frühstück, Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
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Teamleitung Customer Service national (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Herford
Passion for fashion. 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem inhabergeführten Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel BRAX ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil der BRAX Familie und (er)leben Sie Leidenschaft für Mode in Aktion!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Herford eine/n Teamleitung Customer Service national (m/w/d).Die Kundenbetreuung aller nonvertikalen Partner und stationären Händler über alle Kontaktkanäle liegt in Ihrer VerantwortungDabei betreuen Sie die Vor- und Nachorder sowie das Retourenhandling und stehen unseren Kunden bei jeglichen Anfragen zur VerfügungDie Durchführung von Active Sellings und Cross Selling Kampagnen setzen Sie gemeinsam mit dem Lagermanagement umNeben der strategischen Ausrichtung sind Sie daher auch im operativen Doing mit Ihrem Team im direkten KundenkontaktAls wichtiger Stakeholder nehmen Sie darüber hinaus die Anforderungen des Außendienstes bei Problemen auf und finden gemeinsame Lösungen, um den Kunden ein optimales Einkaufserlebnis zu bietenSie haben den Blick nach vorne und sehen Optimierungspotenziale im Kontakt zum Kunden oder den internen Schnittstellen und gehen diese proaktiv anSie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare AusbildungDurch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice sind Sie bestens für die oben genannten Tätigkeiten aufgestelltSicheres vertriebliches Know-how, vorzugsweise im Bereich Mode und Lifestyle, rundet Ihr Profil abSie fühlen sich wohl im Umgang mit ERP- und WarenwirtschaftssystemenEine hohe Kundenorientierung extern und intern ist für Sie genauso wichtig wie für unsVerantwortungsvolle Aufgaben mit einer hohen Bedeutung für unseren Customer ServiceEine Abteilung, und besonders Ihr fünfköpfiges Team, die sich auf Sie und Ihre Expertise freuenEine Einarbeitung in diverse Unternehmensbereiche sowie einen detaillierten IntegrationsprozessVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und GesundheitsangeboteSelbstverständlich werden Sie tariflich entlohnt und haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
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Leiter Vertrieb (m/w/d) - Aufbau Startup - Handel mit Premium Outdoor-Produkten

Di. 07.12.2021
Herford
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein gesundes, produzierendes Familienunternehmen (ca. 1.000 MA) mit innovativen, sehr hochwertigen Produkten im Bereich Heiztechnik / Feuerungstechnik. Er ist investitionsstark, wächst kontinuierlich und wandelt sich gerade vom traditionellen Mittelstand zum prozessorientierten und strategisch auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen. Wir suchen Sie für den weiteren Aufbau einer neuen Tochtergesellschaft. Im Mittelpunkt steht hier ein neuer Geschäftsbereich für hochwertige Outdoorprodukte. Sie haben die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse maßgeblich mitzugestalten und zunächst als Prokurist (m/w/d), bei Bewährung später als Geschäftsführer (m/w/d) das Unternehmen zu führen. Im Fokus steht der Handel, zunächst im deutschen Markt. Produziert wird in der Muttergesellschaft (oder zugekauft), auch in allen kaufmännischen Themen unterstützt die Mutter. Ein Business Plan, Budget und erste Kunden sind vorhanden. Der Einsatzort: Raum Osnabrück / Herford Leitung und weiterer Ausbau der Gesellschaft mit aktuell 4 Mitarbeitenden Strategischer Ausbau von Vertriebskanälen (B2B und B2C) über Fachhandelspartner und online, ein eigener Online-Shop wird gerade aufgebaut Marktanalysen, Anpassen des Produktportfolios, ggf. Ergänzung durch externe Lieferanten Enge Abstimmung mit der Muttergesellschaft (Produktion und Finanzen) Weiterentwicklung des Teams und der eingesetzten Tools und Prozesse Langjährige Berufspraxis im Umfeld Vertrieb / Handel (B2B und B2C) von hochwertigen Produkten Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen, intern und extern (z. B. Vertriebskanäle, E-Commerce) Hohe Vertriebsaffinität, Eigenmotivation und Umsetzungsstärke Führungspersönlichkeit mit Know-how in der Steuerung, Motivation und Entwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams Hands on im Tagesgeschäft, aber auch analytisch, strukturiert und stark in der Planung Viel Gestaltungsfreiraum in einem gesunden, innovativen Umfeld Langfristige berufliche Perspektiven (Geschäftsführung)
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