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Leitung: 451 Jobs in Ückesdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 69
  • Gastronomie & Catering 48
  • Hotel 48
  • Recht 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • Verkauf und Handel 43
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Transport & Logistik 25
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Finanzdienstleister 12
  • Immobilien 11
  • Bildung & Training 10
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 445
  • Mit Personalverantwortung 363
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 443
  • Home Office 112
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 425
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Lager

Sa. 25.09.2021
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind verantwortlich für alle Lagerprozesse und sorgen für reibungslose Abläufe - dazu zählen u.a. Lieferscheinkontrollen, Bestandsführungen, Vorerfassung von Bestellungen, Begleitung der Lieferanten, Hygiene Kontrollen (HACCP) und Einlagerung eingehender Waren Sie stellen eine optimale Auslastung der Lagerkapazitäten sicher und arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen Sie koordinieren die Warenannahme und sorgen für die Verteilung an die richtigen Outlets Sie führen ein kleines Team von Lagermitarbeitern Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und einen Gabelstaplerschein, wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse C1 Ihre größte Stärke ist Ihr Organisationstalent und Sie behalten stets den Überblick Sie packen gerne mit an und sind belastbar Einen sicheren Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Sa. 25.09.2021
Köln
Menschen sind nicht perfekt, machen Fehler und haben Grenzen. Das Gleiche gilt auch für uns. Es gibt viele, die eine heile Welt versprechen, wir gehören nicht dazu und stehen für einen ehrlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir glauben, gute Arbeitgeber zu sein, auch wenn es zum Heiligen­schein noch nicht reicht. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, die zu uns passen. Dürfen wir uns vorstellen? Sie schon! Vorausgesetzt Sie lesen diese Stellen­annonce zu Ende. Solidaris blickt auf eine rund 90-jährige erfolgreiche Geschichte zurück und zählt zu den wenigen Unternehmensgruppen, die auf die Betreuung gemeinnütziger Träger und Ein­richtungen der Gesundheits- und Sozial­wirtschaft sowie der Freien Wohlfahrtspflege spezialisiert sind. Als führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutsch­land bietet Solidaris an neun Standorten bundesweit Expertise in allen wirtschaftlichen und rechtlichen Belangen gemeinnütziger Organisationen unter­schiedlicher Größe und Rechtsform aus einer Hand. In gemeinsamen Projekten arbeiten bei uns über 350 Spezialisten aus verschiedenen Beratungs­bereichen interdisziplinär und team­orientiert zusammen. Unser Handeln wird dabei von ethischen und ökonomischen Werten gleichermaßen geprägt. Sprechen Sie uns an! Leitung der Bereiche Finanz­buchhaltung (inklusive Kosten­rechnung) und Controlling sowie aktive Mitarbeit Führung eines vierköpfigen Teams Erstellung des Jahres­abschlusses, inklusive Konsolidierung unter Berück­sichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften sowie Aufbereitung des Lage­berichtes Erstellung von Forecasts, Budgets und regel­mäßigen Reports sowie Präsentation der Ergebnisse vor Gremien Analyse von Geschäfts­bereichen mit der Ableitung von Handlungs­alternativen Aktive Mitwirkung und Initiative bei der Weiter­entwicklung von Prozessen und Strukturen im Rechnungs­wesen sowie gemeinsame Umsetzung mit dem Team Abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaftliches Studium und / oder Ausbildung zum Bilanz­buch­halter (m/w/d) Mehrjährige Berufs­erfahrung und umfang­reiche Kennt­nisse in den Bereichen Finanz­buchhaltung und Controlling sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams Sicherheit bei der Bilanzierung nach HGB Idealerweise Konsolidierungs­erfahrung in einem mittel­ständischen Konzern Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office und hohe Affinität für die Nutzung von IT-gestützten Controllingsystemen Hohe Kommu­nikations- und Durchsetzungs­fähigkeit Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Teamfähig­keit und Selbst­ständigkeit Abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben im zentralen Rechnungs­wesen am Standort Köln Nachfolge­position inklusive einer Übergangs- und Einarbeitungsphase Freiraum für eigen­verantwortliches und unter­nehmerisches Handeln Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungs­gerechten Vergütung Umfassende Förderung der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung durch inner­betriebliche und externe Fortbildungs­maßnahmen Flache Hierarchien und direktes Reporting an den kauf­männischen Geschäftsführer sowie eine kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
frau mahér ist ein neues Gastronomiekonzept in der Kölner Südstadt, welches größt möglichen Wert auf regionale, nachaltige und okologische Produktauswahl bei der Zubereitung unserer anspruchsvollen Speisen legt. Wir wollen mit unserem Konzept in 3 Jahren CO2 neutral sein und gleichzeitig beweisen, das Nachhaltigkeit nicht nur mit "Verzicht, sondern auch mit "Genuss" zu tun haben kann. Anstellungsart: Vollzeit- Teamfähigkeit - Zubereitung von Speisen mit dem entsprechenden mis en place - Produktkenntnisse - Stressresistenz bei überdurchschnittlichem a la carte Geschäft - Kenntnisse im Bereich einer hochwertigen Abendkarte - Flexibilität bei der Arbeitszeit (vorwiegend am Abend) - nachvollziehen unseres nachhaltigen Ansatzes Küchenleitung- erfolgreiche Berufsausbildung als Koch - ausreichende Erfahrung in Führungsjobs - Identifikation mit den Begriffen Nachhaltigkeit, ökologischer Gastronomieansatz - Berufserfahrung - sichere Führung eines Kücheteams  - volle Einsatzbereitschaft für ein neues innovatives Konzept - HACCP - übertarifliche Bezahlung - kollegiales Betriebsklima - moderne Betriebsführung - alle  tariflichen Vereinbarungen - sonnigen Arbeitsplatz
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Leiter Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
Mit über 390 Hotels in 29 Ländern zählt die NH Hotel Group als Teil der Minor Hotels zu den erfolgreichsten Hotelketten weltweit. Unser Erfolgsgeheimnis: Mit außergewöhnlichem Service in allen Belangen zaubern wir unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen. Feel the extraordinary leben wir täglich. Unsere Mitarbeiter sind der Antrieb unseres Erfolgs. Daher ist es uns wichtig, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Talente zu fördern. In unserem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm ist garantiert für jeden etwas dabei.   Anstellungsart: VollzeitHauptaufgaben:    ·         Leitung der Abteilung ·         Sicherstellen einer hohen Qualität im Hinblick auf Service ·         Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service und Küche ·         Absprache und Planung von Gruppenaufenthalten, Tagungen, Kongressen und Privatveranstaltungen in den beiden NH Hotels in Köln ·         Hausführungen und persönliche Verkaufsgespräche ·         Erstellung von Function Sheets ·         Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Function Meetings ·         Ansprechpartner für andere Abteilungen des Hotels ·         Allgemeiner Schriftverkehr mit Gästen und Kunden ·         Eingabe von Namenslisten  ·         Rechnungsstellung und -kontrolle                Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau /-mann    Erste Berufserfahrung im Eventbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PC-Kenntnisse Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Gastorientierung Kreativität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität   Organisationstalent Was Sie von uns erwarten können:  ·         Unbefristeter Vertrag! ·         Ein engagiertes Team, das mit viel Spaß und guter Laune bei der Sache ist  ·         Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback  ·         Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten durch interessante Nachwuchsförderprogramme   ·         Jährliche persönliche Beurteilungsgespräche mit individuell zugeschnittenen Aktions- und            Entwicklungsplänen  ·         Umfangreiche Schulungs- und Trainingsprogramme unserer NH University (jährlicher                      Schulungsplan) ·         Mitarbeiterevents  ·         Günstige Übernachtungskonditionen in rund 520 Hotels in Europa, Südamerika, Asien und            Australien(ca. EUR 40,00 je Doppelzimmer inkl. Frühstück) sowie Rabatte für Familie und              Freunde ·         NH Benefits-Portal: Zugriff auf eine Vielzahl von Sonderkonditionen, Vergünstigungen                    sowie spezielle Angebote nur für NH-Mitarbeiter   ·         Kostengünstiges JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr  ·         Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage verfügbar ·         Mitarbeiterverpflegung (Speisen & Getränke)  ·         Bereitstellung von Uniformen und kostenlose Reinigung   Werden Sie Teil des NH CollectionTeams. Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Team, auf das Sie sich immer verlassen können. Diese Position ist ab sofort zu besetzen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Telekommunikation

Sa. 25.09.2021
Köln
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.  #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive und flexiblen Arbeitsmodellen. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!   Vertriebsleiter (m/w/d) Telekommunikation Vertriebsinnendienst B2B Du übernimmst für eine unserer Vertriebspartnerschaften aus der Telekommunikationsbranche die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung Als empathische Führungspersönlichkeit bist du für fünf Vertriebsteams verantwortlich und führst deine Mitarbeiter motivierend und zielorientiert zum Erfolg Die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen betrachtest du als eine deiner wichtigsten Aufgaben und gibst deine Erfahrungen und dein Wissen gerne weiter  Gemeinsam mit der Bereichsleitung konzipierst du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese konsequent um Zusätzlich pflegst du die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern und bist für die positive Entwicklung verantwortlich Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast ca. 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams, idealerweise im Vertriebs­innen­dienst und der Tele­kommunikations­branche Du blickst auf eigene, nachweisliche Vertriebserfolge zurück und konntest bereits verschiedene Vertriebs­formen kennenlernen (z. B. Call Center oder Telesales) Du beherrschst die deutsche und optimalerweise auch die englische Sprache fließend in Wort und Schrift  Du bist eine organisationsstarke Führungs­person mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusst­sein Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Schulungen und Trainings in unserer Sales Academy  E-Learning-Angebote  28 bis 30 Tage Urlaub  Flexible Arbeitszeiten  Kostenloses Obst und Heiß-/Kaltgetränke  Zuschuss zum Jobticket  Teamevents  Zuschuss zur Altersvorsorge  Corporate Benefits 
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Bar- & Restaurantmanager (m/w/d) Neueröffnung

Sa. 25.09.2021
Köln
Unser Neuzugang verfügt über 135 Studios und 36 One-Bedroom-Apartments mit mindestens 28 qm sowie zwei Konferenzräume und einen Wellnessbereich mit Gym. Der öffentliche Restaurant- und Bar-Bereich ist direkt vom Messeeingang Süd erreichbar. Mit seiner zentralen Lage zwischen Messe, dem Fernbahnhof Messe/Deutz und der Lanxess Arena bietet das Adina Köln den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die Überwachung und das Management des F&B Service Teams, um einen reibungslosen täglichen Betrieb des "other side bar'n'kitchen" zu gewährleisten Förderung sämtlicher F&B relevanten Aktivitäten, Prozesse, Personalfragen, Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen, Standards sowie die Kunden- und Teamzufriedenheit durch Führungskompetenz Vorbildfunktion durch "Zupacken" und dadurch Förderung von Teaminvolvierung, Initiative und Fokussierung auf ständige Verbesserung. Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung von anderen Food & Beverage Bereichen, damit die Abteilung als Ganzes die Erwartungen konsequent übertrifft Kenntnis aller Gerichte mitsamt ihren Inhaltsstoffen, Zubereitungsmethoden und Geschmack, Getränke-/Weinauswahl sowie Förderung der Anwendung von suggestiven Verkaufsmethoden gegenüber Gästen Er- und Unterhaltung tadelloser Betriebseinrichtungen sowie Bruchkontrolle für einen effektiven Betrieb des Restaurants, maximalen Gästeservice, gesteigertes positives Service-Feedback und Einhaltung der Prognosezahlen. Effektiver Einkauf und Inventarkontrolle gemäß den vorgegebenen Richtlinien mit Hilfe von Futurelog Management des POS-Systems inkl. Aktualisierung von Elementen, Preisen, Logins und Systemwartung Verantwortlich für die Erstellung und Einhaltung von Checklisten und Reinigungspläne für das Restaurant und die Bar Durchführung der HACCP/Lebensmittelsicherheitsschulung und Einhaltung aller HACCP-Richtlinien und Verfahren Dienstplan- und Urlaubsgestaltung der Abteilung Beschwerdemanagement Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung bist Du bereit für den nächsten Schritt? Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittel und Getränke, Kaffee, Wein und Cocktails, hast vorbildliche Fähigkeiten im Bereich Gastservice und Verkauf und hast bereits Erfahrung im Führen von Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Adina steht für erstklassige Apartment Hotellerie an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment bietet Adina großzügige Studios und Apartments kombiniert mit kosmopolitischem Design und exzellentem Service. Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Mitarbeiter und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und 50 geplanten Neueröffnungen bietet Adina spannende neue Karrierechancen.
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Leiter Operations / Betrieb Finanzdienstleistung (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine der führenden Finanzdienstleistungsgesellschaften, die für ihre heterogene, attraktive Kundenstruktur ein breites Dienstleistungsportfolio anbietet. Für dieses Top-Unternehmen mit mittelständischer Struktur und einer Kultur der offenen Türen suchen wir Sie als erfahrenen Leiter Operations (m/w/d). Ihre Aufgabe? Bringen Sie als Führungskraft den Bereich Operations mit Fachwissen, klarer Zukunftsperspektive und Begeisterung für professionelle Services nach vorne und hinterlassen Sie Ihre Handschrift. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Marggraf und Frau Franz am Standort Köln gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen (HMA/85624). Der Einsatzort: Großraum Köln Bonn Operative und strategische Verantwortung für die Abteilungen Anbindung, Antragsmanagement, Kundenservice, Produktservice, Wertpapierabwicklung, Projekte und Prozesse Bewertung der internen Prozesse sowie Schnittstellen und Umsetzung von kundeorientierten Verbesserungen Enger Austausch mit allen Abteilungen sowie der Geschäftsführung, um den Bereich nach vorne zu bringen Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und der dazu gehörigen Teams (ca. 50 Personen, durch 6 Direct Reports) Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Langjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Vermögensverwaltung & Investment, Kenntnisse im Bereich Service / Back Office sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Orientierung Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie idealerweise auch Führungskräften Ausgeprägte Kompetenz in der kontinuierlichen Optimierung und weiteren Digitalisierung von Geschäftsprozessen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, unternehmerische Mentalität und ein guter Zuhörer Ein überdurchschnittlich hoher Freiheitsgrad, der Sie agieren, entscheiden und verantworten lässt Flache Hierarchien, offene Türen und die volle Rückendeckung aus der Geschäftsführung. Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Ein attraktives Gesamtpaket, das aber nicht den Ausschlag für Ihr JA zu dieser tollen Position geben sollte
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Restaurantleiter (m/w/d) Ab September 2021

Sa. 25.09.2021
Köln
Gaststätte Brauhaus Sion Das Brauhaus Sion, in der Kölner Altstadt zwischen Dom und Alter Markt gelegen, ist ein traditionsreiches Kölner Brauhaus und verfügt über rund 650 Sitzplätze in verschieden Räumlichkeiten. Das Brauhaus Sion, kann auf lange Familientradition zurückblicken. Das frische Sion Kölsch, sowie abwechslungsreiche, regionale Speisen haben das Brauhaus Sion zu einem der renommiertesten in Köln gemacht. Neben dem à la Carte Geschäft, bieten wir insbesondere größeren Gruppen, hochwertige Buffets und mehrgängige Menüs an.   Anstellungsart: Vollzeit Einsatzplanung, Organisation und Leitung des Restaurantbetriebs und der Mitarbeiter    Erstellung von Ablaufplänen und Verantwortung über die Umsetzung      Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der zu erwartenden Geschäfts, Leistungs- und Aufgabenbeschreibung  Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen  Kassenabrechnung     Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Servicebereich   Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Sie haben Teamgeist und gehen gern mit gutem Beispiel voran    Sie sind Gast- und Serviceorientiert   Sie sind flexibel und belastbar   Sie besitzen Durchsetzungsvermögen  leistungsgerechte Vergütung  Aussicht auf eine unbefristete Anstellung  Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
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Restaurantleiter (m/w/d) im "Bill´s Restaurant & Grill"

Sa. 25.09.2021
Königswinter
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Das ehemalige Gästehaus der BRD erstrahlt nach aufwendiger Renovierung in traditionellen & modernen Grandhotel Glanz. Neben zahlreichen Restaurants und einzigartigen Eventbereichen bietet das Steigenberger Grandhotel & Spa auf dem Petersberg jedem Gast einen traumhaften Aufenthalt mitten im Siebengebirge. Anstellungsart: Vollzeit Engagierte und professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste bezüglich Getränke– und Speisenauswahl, insbesondere Weinauswahl Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts- und Servicestandards Reservierungsmanagement Absprache und enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef & dessen Team Unterstützung des F&B Managers bei der Dienst– und Urlaubsplanung Mitarbeiterführung und Motivation sowie Anleitung der Mitarbeiter und Auszubildenden Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie Sie haben bereits erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie ausgezeichnete Fachkenntnisse der Servierkunde Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auge und Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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