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Leitung: 59 Jobs in Unkel

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Home Office 16
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Befristeter Vertrag 3
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Leitung

Technischer Leiter (m/w/d) Kalibrierlabor für Prüfsysteme in Kfz-Werkstätten/Untersuchungsstellen

Do. 09.04.2020
Bonn
Physiker (m/w/d), Messingenieure (m/w/d) und Metrologen (m/w/d) aufgepasst! Wir sind ein von der DAkkS nach DIN EN ISO/IEC 17025:2005 akkreditiertes Kalibrierlabor in Bonn-Kessenich. Als Tochterunternehmen der etablierten, bundesweit tätigen Akademie des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes GmbH (TAK) sind wir in der Kfz-Branche bestens vernetzt.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Technischen Leiter (m/w/d) Kalibrierlabor für Prüfsysteme in  Leitung unseres nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Kalibrierlabors Verantwortung für die Erfüllung der normativen Anforderungen der DIN EN ISO/IEC 17025 Durchführung von Messunsicherheitsanalysen und Erstellung von Messunsicherheitsbudgets Entwicklung und Weiterentwicklung von Kalibrierverfahren und Prozessen Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung der Arbeitsabläufe im Kalibrierlabor systematische Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe gelegentliche Reisetätigkeiten (z.B. zu Ringversuchen und Arbeitskreisen) abgeschlossenes Studium der Physik oder ein vergleichbarer Abschluss analytisches Denkvermögen und ein hohes Qualitätsbewusstsein strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit von Vorteil: Berufserfahrung in einem akkreditierten Kalibrierlabor ein junges Unternehmen, dessen Entwicklung Sie aktiv mitgestalten können fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung Ihrer erfolgreichen Arbeit und gute Sozialleistungen ein moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld kurze Kommunikationswege in unserem kleinen Team gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Rosenmontag, Heiligabend und Silvester schenken wir Ihnen als volle Feiertage
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Bad Honnef
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53604 Bad Honnef | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 55861    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Do. 09.04.2020
Bonn
Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 30 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mit­arbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bonn einen Leiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation Betreuung, redaktionelle Pflege und Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation (Intranet, Internet, Social-Media-Kanäle, Präsenz auf Messen, Employer-Branding-Maßnahmen etc.) Entwicklung von neuen Ideen und Modellen zum Ausbau und zur Stärkung der Unternehmenspositionierung am Markt Pressearbeit, Kontaktpflege, Verbandskommunikation Enger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts / CD Budgetverantwortung Führung eines kleinen Teams Hochschulabschluss im BWL-, Medien- oder Kommunikationsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmens­kommunikation, idealerweise im B2B-Geschäft und/oder der Stakeholder-Kommunikation Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges, strukturiertes, pragmatisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell mit der Breite und den Besonderheiten unseres Unternehmens vertraut zu machen und das Unternehmen nach außen zu vertreten Führungsqualitäten, idealerweise erste Leitungserfahrung Hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch Ein persönliches, familiäres Arbeitsklima und flache Kommunikations- und Entscheidungswege Die Möglichkeit, sich maßgeblich einbringen und so mit zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können Einen hohen Grad an Eigenverantwortung sowie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive Rahmenbedingungen wie Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, gesundheitsunterstützende Angebote etc.
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Bezirksleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Köln, Bonn
Bezirksleiter (m/w/d) Ort: 50667 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 54282      Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleiter / Director Customer Management (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Bonn, Meckenheim, Rheinland
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Abteilungsleiter / Director Customer Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim. Die Service Line Bund ist Teil der Shared Service Delivery und stellt die technischen Lösungen und Beratungsleistungen für Bundesbehörden zur Verfügung, Innerhalb dieser Service Line übernehmen Sie mit Ihrer Abteilung die Anforderungsanalyse, Beratungsaufträge und Projektdurchführung. Hierbei stehen Qualität, Zeit und Einhaltung der finanziellen Vorgaben eine zentrale Rolle. Darüber hinaus ist die enge Zusammenarbeit mit den anderen Service Lines und der Operations ein zentraler Erfolgsfaktor. Verantwortliche Abteilungsleitung sowie disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Strategische Steuerung und Planung der (Weiter.)Entwicklung der Service Line, der Leistungserbrigung sowie übergreifender Themen und Maßnahmen Zuständigkeit für die Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung der Abteilung Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Behördengeschäftes Vertretung der Interessen der BWI in Kundengremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation/Berufsausbildung Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Customer Delivery Management Mindestens 2 Jahre fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld öffentlicher Dienst Sehr gute Kenntnisse der Organisation sowie des Leistungsportfolios der BWI wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Kunden, idealerweise im Behördenumfeld Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Andernach
Die KLB Klimaleichtblock GmbH mit Sitz in Andernach (Rheinland-Pfalz) ist ein führender deutscher Anbieter von Leichtbeton-Produkten für den gesamten Hochbau. Der „KLB-Baukasten“ umfasst Wandsysteme (Mauersteine und Mörtel) ebenso wie Ergänzungsprodukte und Schornsteinsysteme. Unabhängige Umwelt-Produktdeklarationen weisen dabei den besonders nachhaltigen Charakter von KLB-Mauerwerk nach. Abgerundet wird das Sortiment durch KLB-Produkte für den Garten- und Landschaftsbau. Zur Erweiterung unseres Führungsteams suchen wir ab dem 1. April 2020 einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) für das gesamte KLB-Vertriebsgebiet. Die Leitung des Vertriebs soll auch zukünftig wieder von einer erfahrenen Persönlichkeit übernommen werden, die den Markt überblickt, Potentiale erkennt und diese hebt. Des Weiteren ist die Zuordnung eines Vertriebsgebietes für die Marktbearbeitung vorgesehen. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Absatzstrategie und entsprechender Anleitung des Vertriebsteams. Sie bringen zudem Vertriebserfahrung im Baustoff-Sektor oder vergleichbaren Branchen mit? Strategische Marktbearbeitung sowie die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter für Neues zu begeistern, zeichnet Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sicherung und Ausbau der Marktanteile sowie die Erweiterung des Fachkunden-Netzwerkes (Handel, Bauunternehmer, Architekten, Wohnungsbau-Gesellschaften etc.) Führung und Weiterentwicklung des Teams (Innen- und Außendienst) Übernahme und eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Key-Accounts Präsentation des Produktportfolios und Schulung beim Kunden vor Ort Erstellen von Wettbewerbsanalysen, Umsatzprognosen und Identifizieren von Marktpotentialen Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung Weiterentwickeln der Absatzstrategie bzw. des Verkaufskonzeptes Sortimentsergänzung und Pricing Kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Ausbildung Langjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise vertraut mit den Marktstrukturen im Baustoff-Sektor Gutes technisches Verständnis oder Erfahrung mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten Empathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Erhöhte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Durchsetzungskraft, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke Verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben Auf Langfristigkeit ausgerichtetes Beschäftigungsverhältnis Sympathische Mitarbeiter in einem Team mit geringer Fluktuation Hohe Qualität von Produkten, hinter denen man stehen kann
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Principal Deal Architect / Deal CTO (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Leinfelden-Echterdingen, Bonn, München, Berlin, Hamburg, Saarbrücken
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! Wir sind der Bereich Complex Deal Management (CDM) und schließen die größten Deals von T-Systems ab. Das Chapter Deal & Solution Consulting liefert neben Architekten auch Wissensmanagement- und Kollaborationsservices, Projektmanagement- und zusätzliche Services für CDM und Deals. Stellen-ID: 116183 Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 2020-05-06 Standort: Leinfelden-Echterdingen, Bonn, München, Berlin, Hamburg, SaarbrückenAls Principal Deal Architect / Deal CTO sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des T-Systems Commercial & Sales-Clusters mit starkem Fokus auf der Führung des technologischen Design-Prozesses. In Ihrer Hybrid-Rolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie kunden- und geschäftsbezogen arbeiten, aber auch intern mit unseren Portfolio- und Liefereinheiten in Kontakt treten. Ihr Aufgabenspektrum: Trusted Advisor und Berater auf C-Ebene für IT-Anforderungen, Opportunities und Innovationsmanagement Rolle des Lead Architect & Kundenberaters während der Ausschreibungsphase mit fundiertem, technischem und technologischem Know-how, das Ende-zu-Ende-Lösungen aus Sicht des Vertriebes definiert, leitet und entwickelt Architektonischer und technologischer Vordenker in CDM und T-Systems Entwicklung neuer innovativer Lösungen basierend auf Kundenanforderungen Leiten des Designs von Blueprint-Lösungen, der Erstellung von Best Practices und der Verbesserung von Geschäftsprozessen Sie haben die Fähigkeit, andere intellektuell und konzeptionell zu führen, zu inspirieren und zu managen. Sie sind ein Pionier und Erfinder, wo Sie stehen, ist heiliger Boden! Klingt nach Ihnen? Dann lesen Sie weiter! Sie sind Experte auf dem Gebiet der IT-Architektur mit Erfahrung in Architekturprinzipien, die auf allen Kundenebenen professionell und überzeugend vermittelt werden können.Natürlich verfügen Sie über ausgezeichnete Kenntnisse der Cloud-Architekturen und/oder Softwareentwicklung und/oder IT-Management und/oder anderen Bereiche (z. B. SAP). Sie sind ein Vertriebsprofi (z. B. als Pre-Sales-Ingenieur/Architekt) und wissen, was den Geschäftswert von IT in Organisationen treibt und steigert Herstellerspezifische Zertifizierungen und/oder Auszeichnungen und/oder Framework-spezifische Zertifizierungen sind ein großer Vorteil Sie haben idealerweise Führungserfahrung, z.B als Teamleiter oder intellektueller Leader, der andere zur höherer Leistung inspiriert. Darüber hinaus verfügen Sie sowohl als Nutzer als auch als Mitwirkender über umfassende Erfahrung in den Bereichen Wissensmanagement und Collaboration. Agil ist für Sie nicht nur ein Wort, Sie verfügen über die richtige Einstellung und haben Erfahrung mit agilen Methoden. Hervorragende Englischkenntnisse sind ein Muss, andere Sprachen sind von Vorteil Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten für Ihre Weiterentwicklung. Rabatt auf Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV, und auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter, z.B. kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Wir bieten diesen Job auch in Teilzeit an.
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Teamleiter SAP Authorization Management / Berechtigungen (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Bonn
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Teamleiter SAP Authorization Management / Berechtigungen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozess zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Authorization Management Team, welches als Zielsetzung hat, bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten zu unterstützen. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zunächst etwa zehn Mitarbeitern Wahrnehmung der Rolle des zentralen Kundenverantwortlichen Gewährleistung der Leistungserbringung im querschnittlichen Anteil SAP Rollen und Berechtigungen sowie Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC) mit dem Fokus SAP Application Management Aufbau, Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung eines benchmarkfähigen SAP Authorization Managements Recruiting und Personalmanagement von internen und externen Ressourcen, Skillauswahl und Skill-/Kompetenzweiterentwicklung Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von zentralen Richtlinien und Standards Beratung und Optimierung im Bereich innovativer Service-Modelle und der Implementierung zur Verbesserung der Leistungserbringung Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben Tiefgreifende Expertise im Bereich SAP Application Management in einer komplexen SAP Mehrsystemlandschaft sowie im Bereich eines SAP CCoE`s Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen Nachgewiesene Erfahrung als Team-/Projektleiter im Bereich SAP Authorization Management / Berechtigungswesen Kenntnisse im Bereich BDSG / DS-GVOBD Knowhow im Bereich von SAP Security Audits, Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC) sowie der SAP Module SAP GRC, SAP Access Control, GRC Process Control, GRC Risk Management Überzeugendes und sicheres Auftreten im Kundenumfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Leinfelden-Echterdingen, Darmstadt, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! #SalesPowerforhigherPerformance KURZINFOS & STANDORTE Stellen-ID: 115986 Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 2020-04-21 Standort: Frankfurt Diese Position ist auch verfügbar in: Leinfelden-Echterdingen, Darmstadt, Bonn, DüsseldorfAls "Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)" übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des Competence Centers der Industry Line Chemie & Pharma und sind zentraler Hauptansprechpartner für alle industrierelevanten Strategien und IT-Lösungen der T-Systems. Dabei übernehmen Sie folgende spannenden Aufgaben: Sie entwickeln mit unseren internen Liefereinheiten (Portfolio Units) horizontale und vertikale IT-Lösungen für Kunden unserer Industry Line Chemie & Pharma Sie unterstützen, steuern und erstellen strategische Vertriebsinitiativen, zusammen mit dem zentralen Business Development und Client Consulting Als fachlicher Hauptansprechpartner der Industry Line Chemie & Pharma gestalten und steuern Sie die fachübergreifende Zusammenarbeit und sind Treiber des Networking Hub der Industry Line Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung der Industry Community innerhalb und außerhalb des Konzerns verantwortlich und bauen interne sowie externe Partnerschaften für neue IT- Produkte/Lösungen auf Sie identifizieren mögliche Marketingaktivitäten für die chemische und pharmazeutische Industrie und setzen diese zusammen mit Marketing erfolgreich um Als Sparringpartner auf Augenhöhe für unseren Leiter der Industry Line bringen Sie Ihre Fachexpertise ein Sie positionieren gemeinsam mit unserem Vertrieb unser Portfolio und nehmen an Kundenterminen/-workshops teil Als „Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)“ haben Sie bereits erfolgreich Unternehmen dieser Branche bei der Digitalisierung unterstützt und mitgeholfen, die Geschäftsabläufe dieser Kunden effizienter und kostengünstiger zu gestalten, sowie neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind also ein ausgewiesener Experte für die Chemie-/Pharmaindustrie und Sie kennen die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung. Desweitern überzeugen Sie uns mit folgenden Skills: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und sind mehrjährig in einem Unternehmen dieser Industrien tätig gewesen oder dieser Industriezweig war Ihr Kunde in Ihrer Funktion als IT-Profi Sie sind ein erfolgreicher Networker und anerkannter Experte für Digitalisierung von industriespezifischen Prozessen, Geschäftsmodellen und IT-Lösungen Sie haben praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams Sie sind gestandener Business Developer und konnten neue Märkte erobern Sie verfügen über eine hohe technische IT-Affinität und können komplexe IT-Infrastrukturen / Cloud-Technologien- und Strategien sowie Security Services beim Kunden erklären Last but not least: „Sie brauchen die Kundenluft zum Atmen“ – eine hohe „customer air time“ ist für Sie selbstverständlich Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten für Ihre Weiterentwicklung. Rabatt auf Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV, und auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter, z.B. kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Wir bieten diesen Job auch in Teilzeit an.
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Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Alfter
Wir sind ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik und Traggerüstbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Aus jahrzehntelanger Erfahrung verfügen wir über ingenieurtechnische Spezialkenntnisse und bieten unseren Kunden objektbezogen maßgeschneiderte Lösungen an. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten in Deutschland insgesamt rund 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn/Alfter einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Angebotserstellung und Kalkulation Kaufmännische und technische Projektabwicklung Führung des Personals Kundenbetreuung und Neukundenakquisition Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine Ausbildung zum Bautechniker und entsprechende Berufserfahrung im Gerüstbau Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement Soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung MS-Office-Kenntnisse Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt und weiteren Benefits Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen  Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und eine langfristige berufliche Perspektive
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