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Leitung: 122 Jobs in Untergruppenbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Transport & Logistik 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Hotel 5
  • It & Internet 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Metallindustrie 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Medizintechnik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 99
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Abteilungsleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Neckarsulm
Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher. Einsatzbereich: Personal // Ort: Neckarsulm & Umgebung // Arbeitsmodell: Vollzeit Disziplinarische Führung von ca. 3 Gruppenleitern und fachliche Verantwortung über ca. 30 Mitarbeitende Sicherstellung und Verantwortung über die korrekte sowie termingerechte Entgeltabrechnung von ca. 40.000 Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele (z. B. sachgerechte Abrechnung) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung der Teammitglieder Mitwirkung an sowie Gestaltung und Steuerung von Projekten sowie Sonderaufgaben aus dem eigenen Handlungsfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Führung eines Teams Idealerweise Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht und im gesetzlichen Meldewesen Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Engagement Unternehmerisches Denken und Handeln Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein und bieten dir verschieden führungsspezifische Workshops und Schulungen Onboarding: Unsere Begrüßungsveranstaltung hilft dir dabei dich zu orientieren, ebenso wie dein persönlicher Pate Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Team: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Mitarbeiter individuell Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
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Lead Architect Global Network Infrastructure (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Ihre Herausforderung: Fachliche Führung des Netzwerkteams als Lead Architekt und Mitglied im Architecture Board Gewährleistung des verfügbaren, sicheren und performanten Betriebs des Rechenzentrumnetzwerks, des weltweiten GAN / Backbones, LAN und WLAN Netzwerken sowie der Internet- und VPN-Zugänge Design, Implementierung, Betrieb und Optimierung von widerstandsfähigen Netzwerkservices sowie angemessenen Schutzmaßnahmen gegen CyberCrime und Data Leakage Planung, Implementierung, Umsetzung und Optimierung der Netzwerkarchitektur zur sicheren und performanten Anbindung von Multi-Cloud-Providern Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten zur Optimierung der Applikationslandschaft und Beratung der IT-Kollegen im Netzwerkumfeld Evaluierung von Technologie und Markttrends im Netzwerkbereich und Entwicklung einer zukunftsweisenden Future Network Architektur Budget-, Hardware-, Software- und Service Lifecyclemanagement Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung: Mehrjährige fachliche Verantwortung für den verfügbaren, sicheren und performanten Betrieb komplexer Netzwerkdienste und -infrastrukturen Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WAN, WLAN, VPN und DMZ idealerweise im Cisco Umfeld Erfahrungen in der Koordination von Anforderungen / Demand`s sowie in der Planung und Umsetzung von Projekten Idealerweise Grundkenntnisse in den ITIL Prozessen Konfigurationsmanagement, Incident- und Service Request Management, Change Management und Problem Management Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit Sichere Kommunikations- und Präsentationsskills Offenheit für neue Technologien im Netzwerk-, Design- und Prozessumfeld
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Mi. 05.05.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Leiter (m/w/d) Projektmanagement Automatisierungstechnik

Di. 04.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976. Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Über 900 Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstechnik für Hightech-Produkte; zum Beispiel für die e-Mobilität, die Medizintechnik und nachhaltige Energie. Als Teil der Gruppe konzipiert und produziert die teamtechnik Automation GmbH High-Speed-Montagelösungen sowie Sortier- und Zuführlösungen. Unser Leitspruch: We live automationWir suchen an unserem Standort in Ludwigsburg Sie (m/w/d) alsLeiter Projektmanagement AutomatisierungstechnikFachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterFestlegung der Ziele und Ausrichtung der erforderlichen Ressourcen auf die ZieleEinhaltung von Kosten, Budget und TerminenDurchführung der jährlichen MitarbeitergesprächeWeiterentwicklung und Umsetzung der einheitlichen Projektmanagement-ProzesseKoordination von Kundenprojekten vom Auftragseingang bis zur EndabnahmeInternes Reporting an die GeschäftsleitungFreigabe von internen MeilensteinenKommunikation zum Kunden, auch auf ManagementebeneAusbau und Betreuung Claim ManagementErfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik sowie Berufserfahrung im Projektgeschäft oder Vertrieb sind wünschenswertSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Team- und KommunikationsfähigkeitSicheres Auftreten beim Kunden und bei Lieferanten sowie ein ausgeprägtes VerhandlungsgeschickTechnologieführer in den Zukunftsbranchen e-Mobilität, Medizintechnik, erneuerbare EnergienGute Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel FreiraumStarker TeamgeistHervorragende Technologieführer Entwicklungschancen
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Abteilungsleiter Innendienst Sales (m/w/d) am Headquarter in Eppingen

Di. 04.05.2021
Eppingen
IPR ist seit mehr als 30 Jahren mit hoher Kompetenz und Begeisterung in den Bereichen Automatisierung sowie Robotik am Markt. Vom Standard-Automationsbaustein über Greifsysteme, bis hin zu kundenspezifischen Lösungen - wir bieten ein umfangreiches und innovatives Produktprogramm. ABTEILUNGSLEITER INNENDIENST SALES (M/W/D) AM HEADQUARTER IN EPPINGEN Leitung der Abteilungen Sales Office, Auftragsbearbeitung, Versand und Service Kompetente Ansprechpartner für Kunden, Vertriebspartner, Niederlassungen und Vertrieb Eigenverantwortliche Koordination und Anleitung von teilweise komplexen Projekten – von der Akquise, Projektmanagement, bis hin zum After Sales Gewährleistung von Kundenzufriedenheit und Sicherstellung von reibungslosen Abläufen Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäftes in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Schnittstelle zwischen Vertrieb / Kunde und IPR-Werk Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP- und CRM-System Teilnahme an Messen und weiteren relevanten Veranstaltungen KVP-Analyse und Optimierung der internen Prozesse Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Techniker, oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Führungskraft und starke Motivationsfähigkeit Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in betriebliche Prozesse und Abläufe, sowie Kenntnisse in ERP-Software Sie haben eine zugewandte Persönlichkeit: Kunden und Serviceorientierung sind Ihre Stärke Teamgeist und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Sie können Ihre und die Arbeit Ihrer Mitarbeiter priorisieren und strukturieren, um die verfügbare Zeit so effizient wie möglich zu nutzen Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Sie können sicher in Englisch kommunizieren Fühlen Sie sich nun angesprochen? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen! Eine fundierte und intensive Einarbeitung an unserem Standort in Eppingen in unsere Produkt- und Systemwelt Ein spannendes, abwechslungsreiches und forderndes Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgrechte Entlohnung und Sonderleistungen wie dem Aufbau einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein von IPR unterstütztes Dienstfahrrad („Jobrad“) zu leasen Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein motiviertes, dynamisches Team, das auf Sie wartet
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Projektleiter strategische Fachplanung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Strategische Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Haustechnikkonzepte für Neu-/Umbauten von Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäuden als Projektleiter strategische Fachplanung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)Grundlagenermittlung auf Basis unternehmensinterner und rechtlicher VorgabenDefinition nachhaltiger Umwelt-, Technologie- und QualitätsstandardsDurchführung von Technologie- und MarktanalysenErstellung von Pflichten- und LastenheftenInitiierung und operative Durchführung von TestprojektenBeratung der Lidl-Landesgesellschaften bei operativer Planung und Realisierung haustechnischer Systeme sowie der Durchführung von QualitätssicherungsmaßnahmenFachliche und organisatorische Führung interner und externer Projektpartner in einem internationalen UmfeldAbgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Energie-, Gebäude-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare AusbildungVertiefte Kenntnisse im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikGrundkenntnisse im Bereich der GebäudeautomationErfahrung im Bereich der Fachplanung und Leitung von TGA-Projekten in einem Industrieunternehmen, Ingenieurbüro oder als BauherrenvertreterStrukturierte und zielgerichtete ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und eine ausgeprägte ServiceorientierungAnalytische und kommunikative FähigkeitenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen DienstreisenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg als Projektleiter strategische Fachplanung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Filialdirektor (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Hürth, Rheinland, Pforzheim, Heilbronn (Neckar), Erlangen
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Regionalleitung in der Altenhilfe (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Esslingen am Neckar, Waiblingen (Rems)
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Landkreise Esslingen und Rems-Murr. Führung, Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Einrichtungsleitungen vor Ort mit dem Ziel der Sicherung eines kundenorientierten und wirtschaftlichen Dienstleistungsangebots Repräsentation der Region nach innen und außen sowie Integration in das Gemeinwesen Maßgebliche Mitwirkung bei der Strategieentwicklung des Gesamtunternehmens Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen sowie für das Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit den Leitungsteams Mitglied in der Leitungskonferenz unserer Altenhilfe Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe mit einem hohen betriebswirtschaftlichen Verständnis Idealerweise eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine ähnliche berufsbezogene Qualifikation, ein Studium im Pflegemanagement der sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Zusatzqualifikation Fachliche Eignung entsprechend § 3 Abs. 3 der Landespersonalverordnung LPersVO wünschenswert Selbstständige und kooperative Führungspersönlichkeit, die als verlässlicher Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte auftritt Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie umfassende Beratungs- und Gesprächskompetenzen Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs
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Wohnbereichsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum am Stadtgarten

Di. 04.05.2021
Kornwestheim
Die Arbeiterwohl­fahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzen­verband der freien Wohlfahrtspflege. Als Tochterunter­nehmen hat sich die AWO Sozial gGmbH auf die Betreuung älterer und pflege­bedürftiger Menschen spezialisiert. Sie betreibt in Württemberg neben 14 stationären Pflege­ein­richtungen auch ambulante Dienste und Tagespflege.   Für unser modernes Seniorenzentrum am Stadtgarten, das mitten im Herzen Kornwestheims liegt, suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine Organisations­ein­heit mit ins­gesamt 33 Bewohnern (m/w/d).Das Leitungsteam im Hause wird Sie aktiv bei der Ein­arbeitung unter­stützen. Ebenso werden Sie von unseren freigestellten Praxisanleitungen / Qualitäts­beauf­tragten intensiv in allen praktischen Fragen begleitet. Das Team im Wohn­bereich harmoniert sehr gut und ist ausge­sprochen engagiert. Wir wollen den pflegebedürftigen Menschen die best­mög­liche Pflege, Betreuung und Ver­sorgung bieten. Wenn Sie zu uns ins Team kommen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs Übernahme der Personaleinsatzplanung für den Wohnbereich Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens Beratung und Betreuung der Bewohner und ihrer Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern Überwachung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden Wenn Sie sich in diesem Umfeld weiterentwickeln möchten, gerne verantwortlich arbeiten und mit gutem Beispiel im Team vorangehen wollen, wenn Sie organisieren können, fachlich auf der Höhe der Zeit und bereit sind, Ihre Erfahrungen einzubringen, dann sind Sie bei uns richtig. Als Qualifikation setzen wir zwingend voraus: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Qualifikation zur Leitung ist wünschenswert. Falls Sie diese noch nicht nachweisen können, so setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, an einer entsprechenden Weiterbildung nach Ablauf Ihrer Probezeit teilzunehmen. eine attraktive Vergütung bei 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub/Jahr Jahressonderzahlung jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen gute Nahverkehrsanbindung
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Teamleitung Küche (gn*)

Mo. 03.05.2021
Weinsberg
Phorms Education ist eine überregionale und zukunftsorientierte Einrichtung im Bereich Bildung und Erziehung. Durch ein Konzept, das auf anspruchsvoller bilingualer (Deutsch-Englisch) Bildung, qualifizierter Ganztagesbetreuung und individueller Förderung basiert, bereichert Phorms seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland. Zum Phorms-Netzwerk gehören aktuell neun Kitas und acht Grundschulen, fünf Gymnasien und eine Sekundarschule in freier Trägerschaft sowie die Heidelberg International School und eine Erzieherakademie. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter. Anstellungsart: Vollzeit Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien sicher. Sie koordinieren die Küchen hinsichtlich Qualität, Speiseplanung und Bestellung. Sie optimieren den Einsatz des Personals und führen Mitarbeitergespräche durch. Sie kontrollieren die Einkäufe und geben nach vorgenommener Prüfung Rechnungen frei. Sie sind an der Planung von Sonderveranstaltungen beteiligt. In Zusammenarbeit mit der Gesamt- und Teamleitung führen Sie Vorstellungsgespräche und Einstellungen neuer Küchenmitarbeiter (gn*) durch. Sie überwachen die Lagerhaltung. Sie legen den Fokus auf gesunde Ernährung sowie saisonale und regionale Küche bei der täglichen Produktion der Mahlzeiten. Sie sorgen für einen reibungslosen Vorgang bei der Speisenausgabe in der Mittagszeit. Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Speisenproduktion. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (gn*) und besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kinderverpflegung/Gemeinschaftsverpflegung. Sie haben Freude an der Zubereitung von frischem, gesundem und ausgewogenem Kinderessen. Der Umgang mit Menschen, vor allem mit Kindern, bereitet Ihnen Freude. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten. Sie stehen neuen Anforderungen offen gegenüber und zeichnen sich durch Sorgfalt beim Arbeiten aus. Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten. eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld eine offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein bestens ausgestatteter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
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