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Leitung: 550 Jobs in Unterhaching

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 99
  • Sonstige Dienstleistungen 58
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Finanzdienstleister 27
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Transport & Logistik 21
  • Gastronomie & Catering 19
  • Hotel 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Sonstige Branchen 15
  • Immobilien 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 548
  • Mit Personalverantwortung 471
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 546
  • Home Office 72
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 530
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Handelsvertreter 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

SE-Teamleiter (m/w/d) Federung/Dämpfung

So. 11.04.2021
München
Jobnummer: 188 Gruppe: Magna Steyr Standort: EC Germany Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Munich Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen. MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.Ihre Aufgaben: Als Bauteilverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Fahrwerk steuern Sie einen Bauteileumfang (Federung/Dämpfung) in der Vor- und Serienentwicklung Sie steuern eigenverantwortlich internationale Bauteil- und Systemlieferanten In dieser Position tragen Sie die Termin-, Technik- und Qualitätsverantwortung für Ihren Bauteilumfang Sie übernehmen die fachliche Bewertung von Konzeptkonstruktionen Dabei koordinieren Sie die Erstellung und Verfolgung der vollständigen Freigabedokumentation und die Datenpflege im Kundensystem Sie bewerten Bauteillastenhefte und führen bei Bedarf notwendige Änderungen in Abstimmung mit den Fachstellen zur Freigabeempfehlung Ihnen obliegt sowohl der Abschluss von Leistungsvereinbarungen als auch die interne und externe Sicherstellung der Zielerreichung Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln und bringen spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion von Fahrwerken insbesondere Feder/Dämpfer mit CATIA V5 Grund- Kenntnisse setzen wird voraus, vertieftes Wissen (generativ shape design, kinematics, ...) ist wünschenswert Kenntnisse in Visual Basic for Applications (VBA) sind wünschenswert Erste Kenntnisse der BMW Prozesse sind wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ein Führerschein (Klasse B) sind von Vorteil Teamfähigkeit, Organisationstalent und Führungskompetenz zeichnen Sie aus Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Was wir bieten: Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung Interessiert? Wenn Sie begeisterungsfähig sind und Spaß an Neuem besitzen, zudem noch eine Portion Neugierde und Organisationstalent mitbringen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Entsprechende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur. Kontakt:Michael SchulzRecruiting Specialist
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Küchenchef (m/w/d)

So. 11.04.2021
München
Die Schöne Aussichten GmbH betreibt die Schloss-Gastronomie in Dachau, mit 70 Sitzplätzen im Restaurant und weiteren 120 auf der Sonnenterrasse und die Gastronomie im Residenztheater München, welches zu den bedeuteten Theatern in Deutschland zählt. Im Schloss Dachau Restaurant | Café betreiben wir eine eigene Konditorei, ein a la carte Restaurant, welches von Mittwoch bis Sonntag geöffnet hat und als einmalige Hochzeits-Location, führen wir Hochzeiten für bis zu 120 Gäste durch. Als Gastronomiepartner im Residenztheater betreuen wir 7 Tage die Woche sowohl das Mitarbeiterrestaurant in den historischen Gewölberäumlichkeiten als auch die Theatergastronomie. Diese ist zu allen Vorstellungen im Residenztheater geöffnet. In Haus Caterings diverser Größenordnungen (5-800 Gäste) gehören ebenfalls zu unseren gastronomischen Aufgaben.  Führung der Küche im Schloss Dachau Weiterführen unseres Speisenkonzeptes mit Einbringung neuer Idee und Impulse Kalkulation, Einkauf, Lagerhaltung Angebotserstellung für Veranstaltungen von bis zu 500 Personen Durchführung von Veranstaltungen Überwachung, Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards Einhaltung der HACCP‐Richtlinien Einhaltung der vorgegebenen Wareneinsätze Personalführung    Sie moechten den ersten Schritt Richtung Küchchef oder gern auch Küchenchefin wagen Sie haben eine sehr hohe Leidenschaft für Ihren Beruf und brennen auf eine spannende Herausforderung Sie möchten eigene Ideen verwirklichen und denken gerne quer Sie sind sehr kreativ und belastbar Sie möchten ein Team aufbauen und professionell führen Sie Denken und Handeln unternehmerisch Sie besitzen soziale Kompetenz, sind teamfähig und kommunikativ Ein Restaurant mit 65 Sitzplätze, eine Terrasse mit 100 Plätzen, einen Eventbereich für 120 Personen und einen Festsaal fuer bis zu 500 Personen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab dem 15.08.2019                                       oder nach Vereinbarung Die Möglichkeit bisherige Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern Sich durch einbringen eigener Ideen und viel Freiraum sich selbst zu verwirklichen
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Teamleiter_in Konstruktion CAD

So. 11.04.2021
Ingolstadt, Donau, Nürnberg, München
Familienfreundlicher Arbeitgeber sucht Teamleiter_in Konstruktion CAD in Ingolstadt, Nürnberg, München Unser Fachwissen aus einer generationenübergreifenden Firmengeschichte von mehr als 115 Jahren macht uns zum professionellen Partner der Gebäudetechnik – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Vom tropfenden Wasserhahn und der herausgefallenen Sicherung bis zum Industrieobjekt machen wir alles - nur keine Serienfertigung.DAS AUFGABENFELD: Fachliche Führung und Coaching der CAD Konstrukteur_innen der Bereiche Elektro- und/oder Versorgungstechnik in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Projektübergreifende Ressourcenplanung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele und in Abstimmung mit der Projektleitung Überprüfung und Optimierung der technischen Systemvoraussetzungen (Konstruktions- und Berechnungssoftware) im Projekt Ziel- und lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten Projektspezifische Vertragsanalyse und -umsetzung  IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als techn. Systemplaner_in idealerweise mit Weiterbildung zum Meister_in / Techniker_in oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung in der Baubranche Sicherer Umgang mit den CAD Anwendungen AutoCad, EPLAN und Bentley MicroStation 2D und 3D  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Überzeugungsvermögen UNSER ANGEBOT: Flache Hierarchien, eine schnelle Kommunikation und kurze Entscheidungswege Verschiedene Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle und flexible Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen Eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
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Teamleiter (w/m/d) Elektronikentwicklung

So. 11.04.2021
Hochbrück bei München
INVENOX entwickelt und produ­ziert Batterie­speicher für die Elektro­mobilität mit heraus­ragender Energie­dichte bei exzellenter Sicherheit und mit einer einzig­artigen Kühlung über die Pol­kontakte. Basis ist die zum Patent angemeldete Kontak­tierungs­techno­logie CONCHIFERA und das eigene, hoch­ent­wickelte Batterie-Manage­ment-System. Als junges, innovatives Techno­logie­unter­nehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitar­beitern. Um unser Team noch weiter auszu­bauen, suchen wir einen erfahrenen Ingenieur als Teamleiter (w/m/d) für die Elektronik­entwicklung Einsatzort: Garching-Hochbrück bei München Vertragsart: unbefristet, VollzeitUnternehmenssprache: Deutsch Referenznummer: EF_21_167 Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 5–6 Entwicklern Projektleitung inkl. Ressourcen­planung für die Entwicklungs- und Prototypen-Phase von Elektrik / Elektronik-Ent­wicklungs­projekten Entwicklung von Batterie­manage­ment­systemen, Interface-Modulen, Leis­tungs­elek­tronik und Leis­tungs­verteiler­ein­heiten und Beglei­tung von Design­ent­scheidungen in den parallel­laufenden Ent­wicklungs­pro­jekten Anforderungsbasierte Ent­wicklung und Doku­mentation der Ent­wicklungs­stände in Design­beschrei­bungen, Interface-Doku­menten, In­betriebnahme- und Test­berichten und Daten­blättern Sicherstellung einer gepflegten Schnitt­stelle zur Software- und mechani­schen Ent­wicklung Schnittstelle bzw. Beratung der Projekt­ingenieure in Kunden­projekten zu EE-Produkten Abgeschlossenes Studium im Bereich Elek­tro­technik o. Ä. Mehrjährige Berufs­erfah­rung im Elektronik-Entwick­lungs­umfeld, vor­zugs­weise im Automotive- und / oder Batterie­system-Bereich Kenntnisse im allgemeinen Projekt­manage­ment erforder­lich, idealer­weise erste Erfah­rungen als Projekt­leiter oder im Führen kleiner Teams Kenntnisse zu rele­vanten Standards, Normen und Richt­linien, darunter CE, UN38.3, ISO26262, LV123, LV124, LV148 Kenntnisse in Altium Designer, Solidworks PCB & Solid­works Electrical, PSPICE, Eagle und den gängigen CAN-Tools (PCAN, Vector) vor­teil­haft Schnelle Einarbeitung in komplexe Sach­verhalte durch eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse Teamfähigkeit, eigen­ständiges Arbeiten und Zu­ver­lässig­keit Möglichkeit, eigene Ideen umzu­setzen und die Zukunft aktiv mit­zu­gestalten  Kollegiales Betriebs­klima und flexible Arbeits­zeit­gestal­tung  Persönliche Ent­wicklungs­möglich­keiten und schnelle Auf­stiegs­chancen Kostenlose Getränke / Süßig­keiten und Zuschuss zum Mittag­essen Regelmäßige Team­events Betriebliche Alters­vorsorge Gute öffentliche Ver­kehrs­anbindung und viele Park­plätze Mehr Informa­tionen zu uns und der Firma finden Sie auf unserer Web­site (www.invenox.de).
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Teamleiter (w/m/d) Softwareentwicklung

So. 11.04.2021
Hochbrück bei München
INVENOX entwickelt und produ­ziert Batterie­speicher für die Elektro­mobilität mit heraus­ragender Energie­dichte bei exzellenter Sicherheit und mit einer einzig­artigen Kühlung über die Pol­kontakte. Basis ist die zum Patent angemeldete Kontak­tierungs­techno­logie CONCHIFERA und das eigene, hoch­ent­wickelte Batterie-Manage­ment-System.Als junges innovatives Techno­logie­unter­nehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitar­beitern. Um unser Team noch weiter aus­zu­bauen, suchen wir einen erfahrenen Ingenieur als Teamleiter für die Software­entwicklung (m/w/d)Einsatzort: Garching-Hochbrück bei München Vertragsart: unbefristet, VollzeitUnternehmenssprache: Deutsch Referenznummer: EF_21_168 Fachliche und diszi­plina­rische Führung eines Teams von bis zu 5–6 Ent­wicklern Projektleitung inkl. Ressourcen­planung für die An­wendungs­entwick­lung von Embedded Systemen (Batterie-Management-Systemen) Verantwortliche Ent­wicklung der ein­gesetzten Soft­ware-Architektur Agile Software-Ent­wicklung in enger Zusammen­arbeit mit dem Produkt- und Projekt­manage­ment Kontinuierliche Verbesse­rung des Software-Ent­wicklungs­prozesses Leitung & Mitarbeit an der Zerti­fizierung unserer Software-Produkte (ins­beson­dere funktio­nale Sicher­heit) Design und Implemen­tierung neuer intelli­genter Features sowie ständiges Code Refac­toring Selbstständige Koordi­nation von hoch inno­vativen Forschungs- und Ent­wicklungs­projekten von der Kon­zeption über die Um­setzung bis zur Serie Abgeschlossenes Studium in Elektro­technik, Infor­matik o.  Ä. Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Soft­ware­archi­tektur und Ent­wicklung von Embedded Systemen Kenntnisse im allgemeinen Projekt­management erforderlich, idealerweise erste Erfahrungen als Projektleiter oder im Führen kleiner Teams Erfahrung im Bereich Continuous-Inte­gration sowie in der Ent­wicklung und Zerti­fizie­rung von Soft­ware nach den gängigen Normen und Standards (MISRA, ISO26262) Praktische Erfahrung mit gängigen agilen Methoden wie SCRUM und Kanban Sehr gute C/C++ Kennt­nisse Schnelle Einarbeitung in komplexe Sach­verhalte durch eine struktu­rierte und selbst­ständige Arbeits­weise Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse  Teamfähigkeit, eigen­ständiges Arbeiten und Zu­ver­lässig­keit Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft aktiv mit­zu­gestalten Kollegiales Betriebs­klima und flexible Arbeits­zeit­gestal­tung Persönliche Ent­wicklungs­möglichkeiten und schnelle Auf­stiegs­chancenKostenlose Getränke / Süßig­keiten und Zu­schuss zum Mittag­essenRegelmäßige Team­eventsBetriebliche Alters­vorsorgeGute öffent­liche Ver­kehrs­anbindung und viele Park­plätze
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(Senior) Full Stack Entwickler Java (w/m/d)

So. 11.04.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». Gestaltung von Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Software­lösungen unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehens­weisen in direkter Kunden­zusammen­arbeit Lösung von technischen und konzeptionellen Heraus­forderungen wie Continuous Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung mit Fokus auf User Experience Verantwortung für die Konzeption, Dokumentation und Architektur von Frontends, Apps, Schnitt­stellen oder Teil­systemen Mitarbeiter-Coaching, Leitung von Entwicklungs­teams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebots kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung durch agile Team­arbeit mindestens zwei bzw. fünf Jahre Berufs­erfahrung als Full Stack Entwickler(sehr) gute Kenntnisse von Java und JavaEEpraktische Erfahrung mit modernen Web­technologien, JavaScript Frameworks (Angular, React) oder JSF oder in der App-EntwicklungExpertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (Wildfly) bzw. Spring Boot(umfangreiche) Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von AnwendungenErfahrung in agilen Projekt­methoden (Scrum, DevOps)Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologie­beratungabgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarsehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktien­beteiligung Benefit­modell Feedback & Fortbildung Firmen­events flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität Tech-Events unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubs­tage
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(Senior) Frontend Entwickler (w/m/d)

So. 11.04.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work».Begleitung der Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Web­projekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehens­weisenErarbeiten passgenauer, zukunfts­fähiger Anwendungen in cross-functional Teams unter Einsatz von Techniken wie Design ThinkingVerantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Agenturen und Designern mit Fokus auf User Experiencekontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung durch agile TeamarbeitMitarbeiter-Coaching, Leitung von Entwicklungs­teams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebotsmindestens zwei bzw. fünf Jahre Berufs­erfahrung in der Frontend- oder App-Entwicklung(umfangreiche) Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und allgemeinen Web­technologien (HTML, CSS)(sehr) gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Designfortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Build- und Asset-Pipelines (Gulp, Webpack)Erfahrungen in App-Entwicklung und/oder im auto­matisierten Frontend-TestingBegeisterung für Technologie und Interesse an Technologie­beratungabgeschlossenes Hoch­schul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleich­barsehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktienbeteiligung Benefit­modell Feedback & Fortbildung Firmen­events flexible Arbeits­zeit­modelle Kinder­betreuungs­zuschuss Mobilität Tech-Events unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubstage
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Regional Manager - Identity- and Access Management (w/m/d)

So. 11.04.2021
Nürnberg, Stuttgart, München
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherIn dieser Position haben Sie die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team fachlicher Consultants und technologischer Experten mit dem Lösungsschwerpunkt Identity & Access Management im Süden Deutschlands. Sie sind eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt. Zuverlässig und effektiv managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuern von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Ihres Teams, das Sie punktgenau zu motivieren verstehen. Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen, übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeiten Sie eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen, sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für das Kostenstellencontrolling sowie für eine kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verbinden einen Hintergrund im Bereich der Softwareentwicklung mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Auch im Bereich der Security Lösungen mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management bringen Sie bereits Kenntnisse mit und kennen die wesentlichen Hersteller, Plattformen und Produkte. Schlagworte wie Authentifizierung, Autorisierung, Privileged Access Management, Directory Services, Scrum und gängige IDM Prozesse sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Sie Ihre Führungskompetenz als Teambuilder und „Unternehmer im Unternehmen" unter Beweis stellen konnten. Kurz: Wir schätzen Sie, weil Sie neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Ihres Teams mitbringen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gesundheitstrainings, Vorsorgeuntersuchungen, Lebenslagen-Coaching, Backup-Kindergarten etc. Regelmäßige Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen Spannende Expert Talks, Developer Days, zahlreiche Consulting- und Management-Communitys Große Veranstaltungen wie die xUT: mehr als 120 Breakout Sessions - randvoll gepackt mit aktuellem Wissen aus allen Technologiebereichen Fachkompetenz, Wissenstransfer, Networking innerhalb der Consultancy-Community Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte women@work: Initiative zur Förderung und Gleichstellung von Frauen JobRad-Leasing und Dienstwagen-Programm
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(Senior) Backend Entwickler Java (w/m/d)

So. 11.04.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work».Gestaltung von Java Services und Business-Logik-Komponenten für komplexe, innovative Software­lösungen in direkter Kunden­zusammen­arbeitLösung technischer und konzeptioneller Heraus­forderungen wie Continuous Delivery-Prozesse und Performance-OptimierungVerantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Schnitt­stellen oder Teil­systemenkontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung durch agile TeamarbeitMitarbeiter-Coaching, Leitung von Entwicklungs­teams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebotsmindestens zwei bzw. fünf Jahre Berufs­erfahrung in der Backend Entwicklung(sehr) gute Kenntnisse von Java und JavaEEExpertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (Wildfly) bzw. Spring Boot(umfangreiche) Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von AnwendungenErfahrung in agilen Projekt­methodenBegeisterung für Technologie und Interesse an Technologie­beratungabgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarsehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeit­modelle Kinder­betreuungs­zuschuss Mobilität Tech-Events unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubstage
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Team Lead Java Developer Banking (m/w/d)

So. 11.04.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:: Team Lead Java Developer Banking (m/w/d) Design und Implementierung von Fach- oder Systemarchitekturen und IT-Strategien Vermittlung von IT-Lösungsansätzen und -Fragestellungen für unsere Kunden Technische Verantwortung für Kundenprojekte sowie für eigene Produktentwicklungen Steuerung der Entwicklungsteams oder Teilprojekte nach agilen und klassischen Methoden Mitwirkung an der Entwicklung von technisch innovativen Anwendungen im Backend- und Frontend-Bereich Expertenbeiträge zu ausgesuchten Fragestellungen Leitung von (Teil-)Projekten beim Kunden vor Ort Disziplinarische Führung von Entwicklungsteams Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams Erfahrungen in der Beratung, (idealerweise) im Bankenumfeld sind wünschenswert Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz Begeisterung und Neugierde für Innovationen Breite Erfahrung in relevanten Technologien und Methoden Idealerweise Erfahrungen mit Modellierungsnotationen und Design Standards Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
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