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Leitung: 391 Jobs in Unterschleißheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 70
  • Sonstige Dienstleistungen 50
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Recht 31
  • Unternehmensberatg. 31
  • Wirtschaftsprüfg. 31
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  • Personaldienstleistungen 9
  • Immobilien 8
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  • Nahrungs- & Genussmittel 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 391
  • Mit Personalverantwortung 304
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 389
  • Home Office 33
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 380
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Praktikum 1
Leitung

Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Münster, Westfalen, München, Neumünster, Holstein, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau)
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg im Breisgau, Köln, Münster, München, Neumünster, Nürnberg, Stuttgart und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Frankfurt suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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IT - Service Manager (m/w/d)

Do. 24.09.2020
München
Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der JSMD Holding GmbH vereint. Als Jochen Schweizer mydays Holding GmbH können wir nun, mit gebündelter Kompetenz und Stärke, das Leben unserer Kunden noch umfassender bereichern: Wir zeigen den komfortabelsten Weg zu einem spürbaren, unvergesslichen Erlebnis auf – für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort. Dafür arbeiten wir täglich mit über 500 Kollegen und freuen uns, wenn wir bald auch auf deine tatkräftige Unterstützung zählen können. Zusätzlich gehören zu unserer Gruppe: der Reiseveranstalter Hip Trips GmbH, die Freizeit-Community Spontacts GmbH, der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo GmbH sowie die JS NOW! App. Für unseren Standort München suchen wir: IT – Service Manager (m/w/d) Die Aufgaben des IT Service Managers sind vielfältig und er hat auch eine große Verantwortung: er ist der erste Ansprechpartner für den Kunden/Mitarbeiter in die IT-Organisation. Er vertritt die Interessen des Kunden/Mitarbeiter gegenüber der internen und externen IT-Organisation, insbesondere zur Einhaltung der vereinbarten SLA. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter.Dein Schwerpunkt:  Führung des Service-Center und Service Desk sowie Verbesserung und Weiterentwicklung der Services des Service Desk Sicherstellung und Optimierung eines hohen Servicegrades sowie des Kosten-Nutzen-Verhältnis für die Services Verantwortung von SLAs (von der Definition bis zur Überprüfung) sowie Beratung der verschiedenen Fachbereiche Planung und Überwachung von Prozessen im IT Serviceumfeld (Service-Desk, Workplace Management) Untersuchung, Organisation und Betreuung der Kundenprojekte in Bezug auf die Installation neuer oder abweichender IT Services Definition, Einhaltung sowie Überprüfung von Service KPI´s, SLA´s sowie Reports im alltäglichen Betrieb Dokumentation und Reporting an die Geschäftsführung Deine alltäglichen Aufgaben: Du baust ein kleines Team auf und stellst mit diesem die stetige Verbesserung der vereinbarten Services sicher, hierbei steht Ihnen das interne und externe IT-Infrastruktur-Team mit seiner fachlichen Expertise zur Seite Du definierst angemessene Service-Level-Agreements und überwachen diese Du berätst die IT-Leitung durch die Erarbeitung schlüssiger Konzepte und Methoden z.B. im Bereich SLA-Vertragsmodelle Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Abteilungsanfragen Mitwirken bei der Bereitstellung von Lösungen, entsprechend dem vertraglich vereinbarten Servicelevel Die Steuerung von Providern nach SLAs und KPIs sowie deren Vereinbarung und Weiterentwicklung ist Kern Ihrer Aufgabe Du stehst in enger Abstimmung mit Ihren externen Partnern und stellst eine strukturierte Übergabe der Anforderungen an diese sicher Die Steuerung der Service-Qualität Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen und Fachlichen Führung von Mitarbeitern, Kenntnisse in dem Bereich Workplace- und Service Desk,  Du hast Berufserfahrung als IT-Service / IT-Service-Desk Manager (z.B. bei einem IT-Dienstleister) oder als IT-Spezialist mit Outsourcing-Erfahrung vorweisen und wollen Ihre Erfahrungen in der Steuerung externer Partner nun auf der Kundenseite einbringen Du verfügst über Erfahrung in der Dienstleistersteuerung mittels SLAs Du besitzt ein breites Wissen über IT-Technologien  Du haben ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe sowie eine eigenständige Arbeitsweise Mit Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und deinem Auftreten kannst du überzeugen Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verfügst über gute Englischkenntnisse Ein sympathisches und motiviertes Team, sowie ein dynamisches, offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse Ein außergewöhnliches und spannendes Produkt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (in Zusammenarbeit mit der P7S1 Academy) Flexible Arbeitszeiten in kreativer Umgebung nahe des Münchener Werksviertels Ein besonderes Miteinander u.a. mit gemeinsamen Sport-Sessions und vielen Festen Einen variablen Gehaltsbonus, mit dem Du am Unternehmenserfolg beteiligt wirst Erlebniskarte mit ca. 500 € Jahresguthaben für all unsere Erlebnisse ODER kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter Body & Soul Ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits – von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Obstkorb
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Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)

Do. 24.09.2020
München, Frankfurt am Main
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur Firmengruppe Köberl in München. Sie wurde 1998 gegründet und ist erfolgreich in den Bereichen technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement tätig. Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungsund Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen. Wir suchen für unsere Standorte in München und Frankfurt ab sofort je einen engagierten Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) Komplette technische Objektbetreuung inkl. kaufmännischer Kenntnisse Führung und Koordination eines engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellen von Personaleinsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnamen inkl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Erstellung und Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugswiese aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Hohe und flexible Einsatzbereitschaft Sicheres und souveränes Auftreten Kompetenter Umgang mit dem Kunden, Mitarbeiter und Partnerunternehmen  Schnelle, umsichtige Situationseinschätzung Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Modulare Einarbeitungsmöglichkeiten Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame Events (Betriebsausflug, Sommerfest uvm.)
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Head of Key Account Management (m/w/d)

Do. 24.09.2020
München
Teil Personios zu sein bedeutet, du bist Teil von etwas Großem. Es bedeutet, die HR-Zukunft zu gestalten, die Zukunft unseres Unternehmens und gleichzeitig: deine eigene. Als eines der am schnellsten wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen in Europa haben wir ein großartiges Produkt, ein ambitioniertes Team mit mehr als 425 Kollegen und einen Markt, der nur darauf wartet, entwickelt zu werden. Mittlerweile arbeiten mehr als 2000 Unternehmen mit Personio, doch das ist für uns erst der Anfang: Unser Ziel ist es, die führende HR-Plattform in Europa aufzubauen. Bei Personio glauben wir an Menschen wie dich - ehrgeizige, zukunftsorientierte Talente, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter. Bist du dabei?Als Head of Key Account Management (m/w/d) führst du Teams die den nachhaltigen Erfolg und das Wachstum unserer Key Accounts verantworten. Dein Team baut starke Kundenbeziehungen auf und versetzt Berge für unsere wichtigsten Kunden. Die Verantwortlichkeiten des Key Account Teams umfassen Sales Support, Software-Implementierung, Service und Change Management Begleitung sowie Verwaltung aller vertraglichen Angelegenheiten. Diese Aufgaben erwarten dich im Detail: Du definierst die Key Account Strategie im Sparring mit unserem COO Du führst und entwickelst international arbeitende Teams in München, Madrid und Dublin Du analysierst systematisch das Feedback von Key Accounts, startest Initiativen um Product Adoption zu fördern und vertrittst intern die Interessen von besonders großen und komplexen Kunden um das Produkt stetig für große Kunden zu verbessern Du verantwortest die kommerzielle Entwicklung unseres Key Account Portfolios und treibst Retention und Expansion Maßnahmen Du stimmst dich regelmäßig mit Sales ab um frühzeitig Großkunden für unseren Key Account Service zu gewinnen und Key Account Conversion zu verbessern Du planst quartalsweise das Budget- und Mitarbeiterwachstum und setzt Ziele im Rahmen von Personio’s OKRs Prozess Du Verantwortung für alle Hiring Aktivitäten im Key Account Management Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Account Management, Customer Success oder Sales und optimalerweise mit B2B-SaaS Hintergrund Du denkst unternehmerisch und versetzt Berge, um deine Kunden erfolgreich zu machen Du hast höchste Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und coacht deine Teams Diesem Anspruch zu folgen Du arbeitest analytisch, stark datengetrieben und kannst deine Erkenntnissen in Lösungen übersetzen Du bist kreativ, offen und kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus Abgesehen von den Menschen, der Rolle, unserer Kultur und Mission, gibt es unzählige Argumente, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an deinen Aufgaben zu wachsen  Wir möchten dein Vertrauen in Personio honorieren, welches du uns mit deinem Einstieg in dieser Anfangsphase entgegenbringst. Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an (bsp. Gehalt, Benefits, virtuelle Aktien) Nutze jährlich ein Entwicklungsbudget in der Höhe von 1.500 Euro, dass du nach eigenem Wunsch einsetzen kannst um dich beruflich weiterzuentwickeln Entscheide, ob du einen UNU Elektroroller als Dienstwagen, ein JobRad® oder einen Zuschuss zum MVV-Ticket möchtest Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain trainierst du für nur 25 Euro im Monat in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München Werde Teil unserer Personio-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn, u.v.m.)
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Manager Group Accounting (w/d/m)

Do. 24.09.2020
München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Echte Typen / Manager Group Accounting (w/d/m) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung für unsere Offices München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf gesucht Als Unternehmensberatung verstehen wir uns als Beifahrer auf Zeit. Damit sind wir Partner unserer Kunden, als Beifahrer auf einer anspruchsvollen und fordernden Business-Rallye, bei der wir entscheidend zur erfolgreichen Steuerung und Ausrichtung des Unternehmens beitragen. Unsere Werte 4C steht für die vier Werte, die unsere Philosophie bestimmen. "Competent": die Basis von allem. "Creative": neue Wege zur besseren Lösung. "Change Driven": die Entschiedenheit, mit der wir Change-Prozesse führen und gestalten. "Customer Focused": die "Extrameile", die wir für den Erfolg unserer Kunden gehen. Langstrecken BeraterInnen Wir haben einen Beratungsansatz, der sich vom Üblichen unterscheidet: Wir setzen im Management bei der Unternehmenssteuerung an. Also an der Nahtstelle von Strategieentwicklung und Umsetzung. Unsere Manager (w/d/m) lassen sich auf ihren Kunden wirklich ein, um sich dessen Geschäftsmodell zu eigen zu machen. Ihr Ehrgeiz und ihre Befriedigung ist es, der richtigen Lösung die richtige Umsetzung zu verschaffen. Bis zum guten Ende.Als Manager Group Accounting (w/d/m) sind Sie bei 4C nicht in der Prüfung unserer Kunden tätig, sondern Sie beraten bei der Optimierung der Abschlussprozesse. In Ihrer Rolle leiten Sie unsere Projektteams und werden sowohl im Konzern- als auch im Einzelgesellschaftsumfeld Ihre Erfahrungen einbringen können. Sie haben Gelegenheit, parallel in den Themen Controlling sowie Rechnungswesen Ihr Know-how auszubauen und Kundenprojekte zu verantworten. Ausgehend von der Konzeption arbeiten Sie dabei mit, die notwendigen Hebel in Prozessen und Systemen zu identifizieren und zu bewegen. Sie implementieren mit Ihrem Projektteam neue Prozesse und Strukturen, schaffen aussagefähige und transparente Reportings und diskutieren auf Augenhöhe mit den Entscheidern im Konzernrechnungswesen und -controlling.Sie sind etwas Besonderes, denn Sie wollen sich einbringen und persönlich mit uns weiterentwickeln. Sie fordern frühzeitig Verantwortung für Ihre Ergebnisse. Ihre Motivation und Spaß an der Beratung übertragen sich auf unsere Kunden. Damit werden Sie Botschafter unserer Marke und Werte. Damit Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, zeichnen Sie sich persönlich aus durch Charakterstärke und Kompetenz. Ihre Offenheit und Ihr Humor stärken den Teamgeist unserer Mannschaft. Auf Basis einer akademischen Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung, verfügen Sie über umfangreiche Berufs- und Projektleitungserfahrung. Ihre Expertise haben Sie entweder in der Beratung und/oder der Industrie gesammelt und suchen jetzt die Herausforderung in der Managementberatung mit explizit langfristiger Perspektive – Anders als Andere. Ihre Expertise Sie verfügen bereits über vielseitige und mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung in führenden Positionen im Umfeld Konsolidierung, Controlling und Rechnungswesen. Idealerweise waren Sie bereits für die Steuerung sowie Optimierungen und Neuausrichtungen von Konsolidierungs-Prozessen verantwortlich. Konzeptionelle und strategische, als auch operative Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Damit können Sie unsere Kunden als Teil unserer interdisziplinären Teams von der Strategie bis zur Umsetzung nachhaltig und erfolgreich begleiten.
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Sales Coordinator B2B Webshop (f/m/d) – 12 month contract (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Grasbrunn
Join the global LEGO® family Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued, and they belong. The LEGO Group is proud to be an equal opportunity and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.Are you passionate about e-Commerce Sales, a self-starter and interested to take ownership in the collaboration with customers and colleagues? Join our EUC Field Sales Team and support our B2B customers in the online order process! The field organization within the EUC Sales area is serving customers with direct turnover accountability or supporting the respective Key Account Manager. Furthermore the team ensures a sufficient brand appearance at the Point of Sale, i.e. in Brick&Mortar as well as Online. Your specific tasks include: Project Management: Continue the journey to develop the webshop into a customer hub in close collaboration with teams in Europe Central: Field Sales, KAM, Marketing, Customer Operations and IT and Global: Market & Commercial Development Customer Management: Be the go-to-person for all customers from a handling and user perspective. IT User Experience: Coordinate and help to improve the webshop as an order solution and information platform. Selling in: Utilize the webshop and other communication tools to actively sell in if the need occurs, e.g. during seasonal peeks like Christmas and Easter or during important launch periods. Challenges and Opportunities The Sales Coordinator B2B Webshop is responsible for hosting the B2B ecommerce solution. This solution acts as a central webshop for various customers to order LEGO products. The webshop is the go-to platform for close to 600 customers covering up to € 50 m€ of turnover in Germany, Austria and Switzerland. Do you have what it takes? Degree in Business Administration or equivalent 2 – 3 years’ experience in managing customers and/or Tele sales High interest in eCommerce and Sales Experience in Managing Projects Strong Partner Management Skills IT user support experience (would be an advantage) Know-how in IT tools, e.g. SAP, CRM systems, and MS Office (especially Excel) Excellent German and strong English language skills (written & spoken) We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.” Bringing it to Life “This position offers you great insights and learning opportunities in both Sales as well as Digital B2B eCommerce.” (Channel Director Field Sales & Merchandizing EUC) Build your career brick by brick at The LEGO Group.
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Statiker / Bauingenieur (m/w/d) Leitung Abteilung Fertigteile

Do. 24.09.2020
Landshut, Isar, Dingolfing, Straubing, München, Regensburg
Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von Tonbaustoffen. Eine Vielfalt von Produkten für Wand, Boden und Dach setzt in der Zusammenarbeit mit Planern und Architekten Maßstäbe. Objektbezogene kompetente Beratung und ein hohes Maß an automatisierter Fertigung bilden die Basis für Top Referenzen. Der Firmensitz ist im westlichen Niederbayern.beinhalten die Planung und Bemessung von Stahlbeton- und Ziegelfertigteilen sowie von Klinkerfertigteilen. Mit dem Vertrieb arbeiten Sie eng zusammen. Sie unterstützen bei der technischen Kundenberatung, Abwicklung von Projekten und Entwicklung von Sonderlösungen. Das Ziel dieser Position ist neben der Verantwortung für die statischen Berechnungen, dass Sie die Leitung des Technischen Büros mit ca. vier Mitarbeitern übernehmen. Abgeschlossenes Studium Bauwesen, Holzbau o.ä. (auch Absolventen mit passendem Schwerpunkt kommen infrage) oder der berufserfahrene Statiker mit fundiertem Ausbildungshintergrund Statikkenntnisse im Hochbau (vom Studium und/oder aus der Praxis) Sicherer Umgang mit Statik- und CAD-Programmen sowie MS-Office Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit guten kommunikativen Fähigkeiten Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise einen zukunftssicheren und ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen mit langer Tradition. Sie werden stolz sein auf die Reputation dieses Arbeitgebers. Die vertraglichen Bedingungen sind gestaltbar und werden Ihnen entsprechen.
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Leiter Vertrieb (m/w/d)

Do. 24.09.2020
München
Verantwortungsvolle Aufgabe in erfolgreichem Unternehmensverbund Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, einer der führenden deutschen EMS- (Electronic Manufacturing Services-) Anbieter mit 600 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 60 Mio. Euro. Die Holding und zwei Tochtergesellschaften befinden sich im Großraum München, eine weitere Tochtergesellschaft in Rumänien. Kunden aus allen Bereichen der Investitionsgüterindustrie setzen die produzierten elektronischen/ elektromechanischen Baugruppen und Geräte in unterschiedlichsten technischen Anwendungen von Bahn- bis Medizintechnik, im Maschinenbau und der Robotik ein. Der erfolgreiche Wachstumskurs der vergangenen Jahre soll zukünftig auch mit Unternehmensakquisitionen weiter fortgesetzt werden. Für das Stammhaus in Süddeutschland suchen wir deshalb einen versierten Head of Sales – Leiter Vertrieb (m/w/d).Mit direkter Berichtslinie an den CEO sind Sie für die weltweite Leitung des Vertriebs einschließlich der Handelsvertretungen sowie die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter zuständig. Neben der vertrieblichen Umsatz- und Ergebnisverantwortung des Unternehmens verantworten Sie auch die rollierende Budget- und Umsatzplanung. Die Gewinnung von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Angebotserstellung, -nachverfolgung und -verhandlung.Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenem Studium, idealerweise mit elektrotechnischen Schwerpunkt bzw. einer vergleichbaren technischen Ausbildung sind Sie bereits mehrere Jahre nachweislich erfolgreich an verantwortlicher Position im internationalen Vertrieb anspruchsvoller technischer Fertigungs- und Engineeringdienstleistungen tätig. Idealerweise verfügen Sie über ein ausgeprägtes Netzwerk im B2B-Vertrieb der Elektronikindustrie. Im Kundenbereich kennen Sie sowohl den Mittelstand als auch international aufgestellte Konzerne. Neben Ihrer internationalen multikulturellen Kommunikationsstärke zeichnet Sie Verhandlungsgeschick, Führungsstärke und unternehmerisches Denken aus. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
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Leiter Brückenprüftrupp (w/m/d)

Do. 24.09.2020
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Brückenprüftrupp für die DB Netz AG am Standort München. Deine Aufgaben: Du führst Inspektionen an Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken durch inkl. Dokumentation im EDV-System SAP und unter Verwendung mobiler Eingabegeräte. Du bist verantwortlich für die fachliche Führung des Prüftrupps. Außerdem ergänzt Du Stammdaten in SAP und erstellst Änderungsbelege. Du bereitest Inspektionsarbeiten vor, erstellst Einsatzpläne, kalkulierst Einsatzzeiten und koordinierst die Aufgabenverteilung innerhalb des Prüftrupps. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören Auftragsrückmeldungen, die Aufstellung und Weitergabe von Lohnrechnungsdaten sowie die Anfertigung von Bautagesberichten. Regelungen zur Sicherung der Arbeiten gegen Gefahren des Eisenbahnbetriebs und des Straßenverkehrs hast Du stets im Blick. Dein Profil: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem bautechnischen Beruf mit. Du bist Fahrwegmechaniker KIB oder Brückenmechaniker. Im Umgang mit Standard-EDV Anwendungen (MS Office, SAP) fühlst du dich sicher und bist bereit dich beruflich weiterzubilden. Du bist ein Teamplayer und bringst Führungsqualitäten mit. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusst. Du besitzt einen Führerschein Klasse B, idealerweise C1. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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