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Leitung: 112 Jobs in Unterweiler

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • It & Internet 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Dienstleistungen 8
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  • Transport & Logistik 7
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Handwerk 2
  • Immobilien 2
  • Medizintechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 95
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office 13
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 107
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Bauleiter im Tiefbau Glasfasernetzausbau (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München, Ulm (Donau)
Du leitest Glasfaser- und Breitbandprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dazu gehören unter anderem die Deutsche Telekom AG, Vodafone, Stadtwerke, Netzbetreiber. Du sorgst mit dem Axians-Projektteam für die technisch/organisatorische Führung der Baumaßnahmen und trägst die Verantwortung für einen optimalen Projektablauf im Zusammenspiel mit unseren Tiefbaumontageteams und den Tiefbaunachunternehmen. Planung, Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Bauaufträgen Zusammenarbeit mit den Medienträgern, Straßen- und Bauämtern sowie Ordnungsämtern Projektbesprechungen und Bauabnahmen Einhaltung aller rechtlichen und sicherheitstechnischen Regelungen Koordination und Überwachen der Ausführungsfristen des eigenen Personals sowie von Subunternehmern Qualitätssicherung Betriebswirtschaftliches Controlling bezogen auf den eigenen Verantwortungsbereich Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Bauwesens, im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder langjährige Berufserfahrung in oben genannten Einsatzbereichen, idealerweise Meister oder Dipl.-Ing. im Bauwesen  Erfahrung in der Sicherung von Arbeitsstellen im Straßenbau  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Reisebereitschaft Bayern / Baden-Württemberg Führerschein-Klasse B Bei uns findest Du ein hoch motiviertes, überdurchschnittlich qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Wir bieten zahlreiche Benefits – von der Weiterbildung über flexible Arbeitszeitmodelle, freies Obst und Getränke bis hin zu einem Mitarbeiteraktienprogramm.ÜBER VINCI ENERGIES Netzwerke, Performance, Energieeffizienz, Daten: In einer sich ständig verändernden Welt legt VINCI Energies den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien. Zwei Entwicklungen werden besonders unterstützt: digitale Transformation und Energiewende. Die 1.800 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units von VINCI Energies erhöhen jeden Tag die Zuverlässigkeit, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz von Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäuden und Informationssystemen. 2019: 13,75 Milliarden Euros Umsatz // 82.500 Mitarbeiter // 1.800 Business Units // 56 Länder. www.vinci-energies.com ÜBER AXIANS Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen IT & Managed Services, Business Applications & Data Analytics, Telecom Infrastructures und Public Software sorgen Berater, Entwickler und Techniker dafür, das Leben von Menschen zu verbessern. Die Business Area Telecom Infrastructures ist innerhalb der Unternehmensgruppe der Axians in Deutschland auf Technologien rund um Telekommunikationsinfrastrukturen und den Breitbandausbau spezialisiert. Zu den Kunden zählen die großen Telekommunikationsnetz-Betreiber, regionale Netzbetreiber sowie Wirtschaftsunternehmen. Das Portfolio umfasst Planung, Bau, Installation, Service und Betrieb von Mobilfunk-, Festnetz-, Verkehrswegeinfrastrukturen, Kabelanlagen und Netzwerk-Systemtechnik im optischen und IP-Bereich. Axians ermöglicht hier stets leistungsfähige Netze mit Lösungen für 4G/5G, FTTC, FTTB und FTTH sowie Leit- und Sicherungstechnik und ist mit einem eigenen Service Center ein führender Partner für 7x24h Service & Managed Services.
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Schichtleiter/ Produktgruppenleiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Weißenhorn
Wir, die Jaus Bakery GmbH mit Sitz in Weißenhorn und ca. 170 Mitarbeitern, sind ein Brothersteller. Unsere Kunden im deutschen und europäischen Ausland beliefern wir mit Hamburger-Brötchen, Baguettes, Schnittbroten, Ciabatta-Broten und Laibbroten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich einen Schichtleiter/ Produktgruppenleiter (m/w/d). Unterstützung für eine reibungslose, ressourcenschonende sowie termingerechte Produktion nach Vorgabe des Produktionsplanes sowie unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen  Sicherstellung der Informationsweitergabe an die Produktionsplanung hinsichtlich Tagesproduktion  Verantwortlich für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung (Schichtplanung, Urlaubsplanung)  Unterstützung bei der administrativen Abwicklung hinsichtlich dem Produktionsmonitoring (Dateneingaben, -validierung)  Durchsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Kontrolle über den Einsatz der Formblätter, Sicherstellung und Durchführung von Schulungen und Belehrungen nach Vorgaben; Überwachung und Kontrolle von Prozess- und Personalhygiene  Organisation und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten durch die Funktion Technik  Überwachung der Betriebs-, Anlagen- und Mitarbeiterhygiene und die Erarbeitung und Umsetzung aller Produktsicherheitsstandards  Auswertung von Schichtberichten sowie die Anfertigung von Monatsberichten  Erfassung und Prüfung von Prozessdaten Qualifikation als Bäckermeister, Lebensmitteltechnologe o.ä.  Berufserfahrung wünschenswert  Erfahrung in der Personalführung  Erfahrung in der Lebensmittelindustrie  Bereitschaft zur Schichtarbeit  Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Programmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team  Flache Hierarchien  Führung von Arbeitszeitkonten  Bezahlung nach Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie Bayern
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Abteilungsleiter*in Spectrum Dominance Application S/W Engineering (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein deutscher Champion der Verteidigungsindustrie mit einer führenden Marktposition in Europa und globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensorlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer baut HENSOLDT zudem sein Portfolio im Bereich Cyber kontinuierlich aus und entwickelt neue Produkte zur Bekämpfung eines breiten Spektrums von Bedrohungen auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit. Mit mehr als 5.600 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2020 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und dort Teil des Aktienindex SDAX. Für den Bereich Spectrum Dominance System Software suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in Spectrum Dominance Application S/W Engineering (m/w/d) am Standort Ulm. Der Bereich Spectrum Dominance System Software ist verantwortlich für Softwarelösungen im Bereich Bodenunterstützungssysteme und Anwendungssoftware sowie für Boden, See und Luftgestützte Systeme. Der Schwerpunkt liegt aktuell auf Luftgestützten Systemen. Die Abteilung ist für die Konzeption, Umsetzung, Integration der Anwendersoftware verantwortlich. Verantwortliche Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsprojekten/ -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen Weiterentwicklung und fortlaufende Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse und Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung moderner Methoden und Standards Sicherstellen der Flexibilität und der Wiederverwendbarkeit (Re-Use) der Tools und der SW-Komponenten innerhalb der Abteilung und den SW-Entwicklungsabteiungen des Geschäftsbereichs Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Verantwortliche Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Softwareentwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards Akquisitionsunterstützung und Erstellen von Entwicklungsangeboten im Verantwortungsbereich Bewerten von Kundenanforderungen und Durchführen aller Software-Engineering Aufgaben (Anforderungen, Design, Integration, V&V) gemäß Entwicklungsprozess im Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der Planung und Definition von "Product Roadmaps" Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar Langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung bzw. im SW-Development-Life-Cycle inklusive Coding-Standards, Code-Reviews, Source-Code Control Management, Build Process, SW-Tests und Integration Weitreichende Erfahrung in der Einführung und Anwendung agiler Software-Entwicklungsprozesse, z.B. SCRUM oder Kanban Nachgewiesene Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu steuern und zu motivieren Begeisterungsfähigkeit für neue Konzepte, Vorgehensweisen und Entwicklungsansätze Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Innovations- und Teamfähigkeit Verpflichtbarkeit in Sachen Geheimschutz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Ulm (Donau)
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Großhandelsunternehmen in der Hydraulik-Verbindungstechnik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Wir suchen einen interessierten und ehrgeizigen: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Neu-Ulm Betreuung der Filialen innerhalb einer Niederlassung Regelmäßige Begleitung der Filialleiter und Sprinterfahrer zu Kunden und Unterstützung ihrer Vertriebsaktivitäten Führungsverantwortung für die Filialen innerhalb der Niederlassung Umsetzung der Zielvorstellungen des Regionalleiters in der täglichen Praxis Sie besitzen eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung. Idealerweise bringen Sie eine Fortbildung zum Techniker/ Meister sowie kaufmännische Zusatzqualifikationen mit. Sie haben bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt. Von Vorteil ist ein solides Grundwissen in der Hydraulik und Pneumatik. Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld einer dynamisch wachsenden Organisation. Wir bieten Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Zusatzleistungen. Ihnen steht ein angemessenes Firmenfahrzeug zur Verfügung. Weitere Karriereschritte sind bei uns jederzeit möglich.
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Bauleiter_in / Obermonteur_in Versorgungstechnik

Di. 27.07.2021
Ingolstadt, Donau, München, Nürnberg, Ulm (Donau)
Familienfreundlicher Arbeitgeber sucht BAULEITER_IN / OBERMONTEUR_IN VERSORGUNGSTECHNIK in Ingolstadt, München, Nürnberg, Neu-Ulm Unser Fachwissen aus einer generationenübergreifenden Firmengeschichte von mehr als 115 Jahren macht uns zum professionellen Partner der Gebäudetechnik – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Vom tropfenden Wasserhahn und der herausgefallenen Sicherung bis zum Industrieobjekt machen wir alles - nur keine Serienfertigung.DAS AUFGABENFELD: Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen und Arbeitssicherheit) Einhalten der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker_in SHK oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT: Flache Hierarchien, eine schnelle Kommunikation und kurze Entscheidungswege Verschiedene Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle und flexible Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen Eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Neu-Ulm, Aschaffenburg, Frankfurt am Main, Dreieich, Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an Klar, dass du deinem Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 2.700 € und 3.400 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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Projektmanager (m/w/d) für Betreuung, Wartung und Instandsetzung von militärische Luftfahrzeugen

Di. 27.07.2021
Laupheim
  WER WIR SINDDie Rheinmetall Aviation Services GmbH mit Sitz in Bremen ist als Kompetenzzentrum für die Luftfahrtgeschäfte im Rheinmetall Konzern verantwortlich. Ihre Aufgabenbereiche umfassen ein breites Betreuungs- und Leistungsspektrum. Zu den Kernaufgaben gehören unter anderem die Instandhaltung von Luftfahrzeugen, Durchführung von Modifikationen, Unterstützung im Flottenmanagement sowie die kontinuierliche Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit und logistischen Versorgung. Die Rheinmetall Aviation Systems GmbH ist Teil der Division Electronic Solutions.Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Die Rheinmetall Aviation Services GmbH möchte die Bundeswehr bei der Wartung und Instandhaltung des Transporthubschraubers CH-53 am Standort Laupheim unterstützen. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie bei uns als Projektmanager für Betreuung, Wartung und Instandsetzung von militärischen Luftfahrzeugen durch! Zu Ihren Aufgaben gehört: Sicherstellung der Durchführung der Instandhaltungsmaßnahmen an den Luftfahrzeugen Koordination von projektspezifischen Aufgaben und Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Mitarbeiterverantwortung für > 10 Mitarbeiter Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- u. Sicherheitsstrategie Verantwortlich für das Vorhandensein aller notwendigen Ressourcen Die Stelle ist am Standort Laupheim zu besetzen. Ingenieurstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Luftfahrzeugtechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in Führungsfunktionen Kenntnisse über Verfahren und Prozesse in der militärischen Luftfahrt (nach Möglichkeit Hubschrauber - vorzugsweise CH-53) Erfahrungen bei der Koordinierung und Durchführung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten Führungserfahrung in zivilen oder militärischen Luftfahrtbetrieben mit Mitarbeiterverantwortung für mehr als 10 Mitarbeiter wünschenswert Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG §7 und/ oder zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung/-freigabe Ü2 Grundlegende Kenntnisse in der Qualitätssicherung Kenntnisse in MS Office, SAP / SASPF BW Führerschein Klasse B Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. Attraktive Vergütung (inklusive variablem Anteil) Mitarbeitererfolgsbeteiligung und -aktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
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Geschäftsstellenleiter Landverkehre Standort Ulm (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Ulm (Donau)
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unseren Standort Ulm suchen wir Sie, einen erfahrenen Geschäftsstellenleiter (w/m/d). Sie überzeugen durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, eine ausgeprägte Kunden -und Lösungsorientierung sowie exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Zu Ihren Stärken zählt die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern und eine zukunftsorientierte konzeptionelle und strategische Arbeitsweise.Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad und Gestaltungspielraum. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran, sind innovativ und handeln unternehmerisch und pragmatisch. Geschäftsstellenleiter Landverkehre Standort Ulm (w/m/d)Ihre Hauptaufgaben:Operative und strategische Führung der GeschäftsstelleAktive Weiterentwicklung und Ausbau des Standortes Unterstützung und Realisierung von neuen Kundenanforderungen- und KontaktenFörderung von Innovationen, Mitarbeitern sowie die konsequente Weiterentwicklung der geplanten Wachstumsstrategie Volle Budget und P&L Verantwortung für den StandortBudgetplanung; Kennzahlen überwachen; Erstellung von Reports und Statistiken Ihre fachlichen Kompetenzen:Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in einer leitenden Position im Bereich LandverkehreFundierte Erfahrung und belastbare Marktkenntnisse im Bereich Landverkehre Umfassende Konzeptions- und Umsetzungsexpertise in der Implementierung von Veränderungsprozessen Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit- und SteuerungKompetenter Ansprechpartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen FragenIhre persönlichen Kompetenzen:Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für den Standort Sicheres, freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven SituationenSelbständige, verantwortungsvolle und organisierte ArbeitsweiseEntscheidungsfreude und UmsetzungsstärkeErfahrung und Geschick in den Abstimmungen mit dem BetriebsratGute Moderation- und PräsentationskompetenzSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes Kommunikationsvermögen mit verschiedenen hierarchischen Ebenen Umfassende PC-Anwendererfahrung (MS-Office)Wir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Senior Manager Crew Duty Center (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Neu-Ulm
Condor. Menschen verbinden mit unserem Namen Service und Sicherheit – bei jedem Flug mit unserer Flotte zu den rund 90 schönsten Urlaubszielen auf der ganzen Welt. Wir sind Deutschlands Ferienflieger und blicken mit Stolz auf 65 Jahre Tradition zurück. Wie wir soweit gekommen sind? Dank unserer über 3.000 Mitarbeiter, die mit Herz und Know-how an Bord und am Boden jeden Tag ihr Bestes für unsere über sieben Millionen Passagiere im Jahr geben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Condor Familie!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Neu-Isenburg einenSenior Manager Crew Duty Center (m/w/d)Fachliche Leitung und Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitarbeitern des Crew Duty Centers Steuerung der Arbeitsergebnisse und Prüfung auf Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und flugbetrieblicher Vorgaben und AspekteEigenständige Erarbeitung von notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und flugbetrieblicher AnforderungenEigenständige Entwicklung und Pflege aller notwendigen Vorgaben für das IT-Crewmanagementsystem und die Einleitung notwendiger ModifikationenEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung (Crew-, Reisekosten) und zur Steigerung der PünktlichkeitEntwicklung, Erstellung und Pflege von Statistiken zur Auswertung gesetzlicher, tariflicher und wirtschaftlicher AspekteEinweisung und Schulung der Mitarbeiter inkl. der Entwicklung notwendiger Schulungen.Erstellung / Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Bereitstellung relevanter Dokumente (OM´s, Tarifverträge, VAs, Readingfiles etc.)Erstellung und Pflege des monatlichen Dienstplans und des Urlaubsplans der MitarbeiterSchnittstellenübergreifende Prozess-Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Crew ControlBearbeitung von Flight ReportsAnalyse und Bearbeitung von Planänderungen, Flugdienstzeitüberschreitungen und Ruhezeitunterschreitungen Übernahme von Sonderaufgaben und Vertretungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleich zu bewertende Kenntnisse aus mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Operations Control / Crew Scheduling Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich Mitarbeiter-Führung Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regeln (EASA, MTV)  Fundierte anwenderorientierte Kenntnisse der relevanten EDV Systeme (bspw. Crewplanungssystem Netline, MS Office) Ausgeprägte Fähigkeit zu einer analytischen, konzeptionellen Arbeitsweise Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Flexibilität, Darstellungs- und Überzeugungskraft sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in Deutsch und Englisch Gewissenhafte und umsichtige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten Atmosphäre: Durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien.Spannung: Durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche.Weiterentwicklung: Durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.Benefits: Durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung.
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Leiter Organisationseinheit Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Esslingen am Neckar, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau), Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Organisationseinheit Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Esslingen, Ulm, Stuttgart oder Karlsruhe. Deine Aufgaben: Als OE-leiter gewährleistest Du die auftragskonforme Realisierung von Instandsetzungsmaßnahmen in der Leit- und Sicherungstechnik Du steuerst die termingerechte Fertigstellung der Instandsetzung in enger Zusammenarbeit mit den internen und externen Kunden Als Ansprechpartner für unsere internen Auftraggeber stimmst du die Maßnahmen ab und überwachst die Arbeitsausführung Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn koordinierst Du den Baubetrieb und die Menschen auf Deinen Baustellen Du stellst sicher, dass die übertragenen Instandsetzungsmaßnahmen kosten-, termin- und qualitätsgerecht realisiert werden können Für die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern bist Du als OE-Leiter verantwortlich Du stellst sicher, dass Ressourcen effizient geplant werden und die Qualität stimmt Du verantwortest die Sicherstellung des Arbeitsschutzes auf Deinen Baustellen Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Elektroingenieur oder einen vergleichbaren Abschluss Zudem bringst Du sehr gute Kenntnisse in der Leit- und Sicherungstechnik und den einschlägigen Regelwerken mit Außerdem hast Du Erfahrung und Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb und in den einschlägigen Regelwerken Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Du verfügst idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, in der Realisierung von Infrastrukturprojekten und/oder in der operativen Instandhaltung Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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