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Leitung: 24 Jobs in Ursberg

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Leitung

Bauingenieur / Architekt als Bauleiter (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Aretsried
Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und krisensicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Zum Beispiel bei der Molkerei Alois Müller, dem Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe. Hier bei Müllermilch veredeln unsere Teams jährlich rund 140 Mio. kg Milch zu hochwertigen Milchprodukten. Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiter­kommen in Aretsried. Bauingenieur / Architekt als Bauleiter (m/w/d)Anf.-Kennung 18081 Sie steuern die Projektentwicklung und -um­set­zung von Bauvorhaben sowie von Investitions- und Instandhaltungsprojekten für die Standorte Aretsried und Freising. Sie veranlassen und überwachen Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung von der Leistungs­be­stellung bis zur Abnahme und werden dabei vom Team der Bauinstandhaltung unterstützt. Die Umsetzung von Bauvorhaben gestalten Sie als kompetenter Ansprechpartner in enger Ab­stim­mung mit internen Funktionsbereichen als auch externen Partnern und Behörden. Sie führen die Gebäudedatenbank der Unter­neh­mens­gruppe für die Standorte Aretsried und Frei­sing und verantworten die Prüfung und Erfassung relevanter Dokumente. Als berufserfahrener Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) bringen Sie weitreichende Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Schlüsselfertig-Bau mit. Sie verfügen über Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Bauvorhaben, der Ausschreibung von Bauleistungen, Beurteilung von Bauschäden, Ausarbeitung von Sanierungskonzepten und haben Erfahrung im Vertrags- und Kosten­manage­ment. Der Umgang mit SAP PM, CAD-Programmen und gängigen IT-Systemen ist Ihnen vertraut. Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Führungskompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Schwabmünchen
Die Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen sind ein erfolgreiches Kommunalunternehmen im Einzugsgebiet von Augsburg. Die zentrale Rolle der Wertachkliniken ist die Gesundheitsversorgung des südlichen Landkreises Augsburg und die weiter auszubauende partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Augsburg. Die Wertachklinik Bobingen verfügt über 130 Betten, die Wertachklinik Schwabmünchen über 126 Betten und ca. 13.000 stationären Fälle und ca. 23.000 ambulanten Fälle. Wir in den Wertachkliniken sehen den Menschen, den Patienten, den Mitarbeiter ganzheitlich. Wir begegnen einander mit Respekt und einem hohen Qualitätsanspruch an unsere Leistung. Beide Standorte bieten ein familiäres Umfeld mit Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung. Die Nähe zum Allgäu garantiert zudem einen hohen Freizeitwert. Verantwortliche Leitung des gesamten Pflegedienstes und OP-Bereiches mit ca. 400 Mitarbeitern, häuserübergreifend für die Wertachklinik Bobingen und Schwabmünchen, einschließlich Personalmanagement, Budgetplanung und - überwachung. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und interdisziplinärer Austausch mit den Leitungen der verschiedenen Abteilungen und den Stabstellen. Verantwortung für die strate­gische, konzeptionelle sowie die operative Gesamt­organi­sation und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsbereichs beider Kliniken mit dem Ziel einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung des Leitbildes und der Unternehmensziele. Steuerung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen, bedarfsgerechten und qualitativen Aspekten. Gesamtverantwortung und Organisation des Bereichs der pflege­rischen Fort- und Weiter­bildungen in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen. Optimierung der Prozesse und Abläufe im Pflegebereich Projekt – und Changemanagement Konzeption und Umsetzung des Digitalisierungsprojektes gemeinsam mit der Stabstelle Prozessmanagement Zusammenarbeit mit der Schulleitung der Krankenpflegeschule an der Wertachklinik Bobingen, um eine optimale praktische Ausbildung der Schülerinnen und Schüler gewährleisten zu können. Unterstützung der Vernetzung mit der regionalen Versorgungsstruktur und Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben im Sinne einer Corporate Identity Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbares Studium. Sie verfügen über einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Pflege- und Funktions­dienst eines Akutkrankenhauses. Sie sind eine kompetente Führungs­persön­lichkeit und pflegen eine motivierende, wertschätzende und zielorientierte Führungskultur. Sie verfügen über hohe Fachkompetenz und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Pflegekonzepten. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Sozial­kompetenz, Eigen­initiative und Durchsetzungsvermögen. Sie bringen die Fähigkeit zur fachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit mit einem  selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil mit. Sie sind innovativ und gleichzeitig pragmatisch Sie sind dienstleistungsorientiert Sie bringen wirtschaftliches Denken und Handeln mit Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point) und können diese bei Präsentationen sicher einsetzen Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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Werkführer (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Brandenburg
Die Hamburger Containerboard ist Qualitätsführer im Marktsegment der weißen Wellpappenrohpapiere und Gipsplattenkartons in Europa. Die gut ausgebildeten Teams in Gelsenkirchen, Trostberg und Spremberg sind motivert und sorgen mit moderner Produktionstechnik, ständigen Qualitätskontrollen, einer gut organisierten Logistik und mit perfektem Service für eine hohe Zufriedenheit der Kunden. Am Standort in Spremberg (Brandenburg) erfolgte der Neubau einer zweiten Papiermaschine (PM 2) nach modernen und neuesten Standards. Für die PM 2 suchen wir für den Bereich Produktion eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit (m/w/d) Sie managen die produktionstechnischen Prozesse, verantworten die vereinbarten Zielvorgaben, werten diese aus und bringen sich federführend zur Einhaltung der Produktspezifikationen gemäß Sollvorgaben in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit ein. Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeiter einer Schicht und Sie sind im operativen Tagesgeschäft Ansprechpartner bei der Sicherstellung eines reibungslosen. Produktionsablaufes unter Beachtung der geltenden Vorschriften Bei produktionstechnischen Abweichungen leiten Sie Gegenmaßnahmen ein und veranlassen die Störungsbeseitigung. Mit Ihrem Know-how arbeiten Sie aktiv mit bei Projekten zur Produktionsoptimierung, Reklamationsberatungen, Ursachenfindung sowie bei der Fehlerbehebung. Sie betreiben in Ihrer Projektarbeit eine umfangreiche Fehleranalyse und sind dabei proaktiver Initiator für korrigierende Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Produktionsergebnisse am Standort. Sie verantworten die schriftliche Dokumentation im Verantwortungsbereich, dazugehörend die Urlaubs- und Vertretungsplanung der eigenen Schicht sowie die Zeiterfassung und deren Abbildung im SAP – Programm. Sie gestalten eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam und berichten Ihre Ergebnisse direkt an den Produktionsleiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung Papier oder eine abgeschlossene Papiermacherausbildung mit der Bereitschaft zur Meisterausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. Sie überzeugen durch fundierte produktionswirtschaftliche Kenntnisse und bringen Berufserfahrungen aus der Papierindustrie mit. Im Umgang mit den EDV - Systemen (MS Office, SAP) sind Sie als Anwender bestens vertraut und sicher. Wir erwarten eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein, Kreativität, Überzeugungsvermögen sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse voranzutreiben und zu etablieren. In Ihrem Denken und Handeln sind Sie lösungsorientiert und absolut zuverlässig. Aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke besitzen Sie das Talent, eventuelle Konflikte sachlich und faktenbasiert zu lösen. Wir bieten Ihnen eine äußerst verantwortungsvolle, komplexe und fordernde Aufgabe, wobei Ihr zukünftiger Lebensmittelpunkt in der Nähe von Spremberg (Brandenburg) liegen sollte. Bei der Wohnungssuche am Standort erhalten Sie regionale Unterstützung. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes, abwechslungsreiches sowie hochmodernes Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in einem familienfreundlichen Unternehmen in einer anerkannten Unternehmensgruppe fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie übernehmen eine Aufgabe mit großer Verantwortung und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. In dieser Position erhalten Sie die Chance, in einer unbefristeten Anstellung, das Unternehmen im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen zu positionieren und die zukünftige Entwicklung maßgeblich zu beeinflussen. Ihr Einsatz wird mit einer der Verantwortung der Position leistungsgerechten Vergütung, 32 Tage Urlaub und der fachspezifischen Weiterentwicklung Ihrer Person durch die Teilnahme an fortlaufenden innerbetrieblichen und externen Fortbildungsmaßnahmen honoriert.
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Lagervorarbeiter Warenannahme (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Oberschönegg
Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein?Lagervorarbeiter Warenannahme (m/w/d)Job-ID: 1078Arbeitgeber: Ehrmann GmbHBereich: ProduktionStandort: OberschöneggBeschäftigungsart: VollzeitBefristung: unbefristetAls Lagervorarbeiter übernehmen Sie die fach­liche Führung für Ihr Team und sorgen mit diesem für die Sicherung und Aufrecht­erhaltung unserer Waren­annahme. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Einteilung Ihrer Kollegen sowie deren regel­mäßige Schulung verantwortlich. Außerdem weiß man Sie überall als Motivator zu schätzen. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass nur Ware in der geforderten Qualität angenommen wird und diese zum vereinbarten Zeitpunkt in unsere Abteilungen geliefert wird. Ebenso setzen Sie Korrektur­maßnahmen zur Qualitäts­verbesserung um und koordinieren Reparatur- und Wartungs­arbeiten in Absprache mit unserer Technik-Abteilung. Nicht zuletzt gehört die bereichs­über­greifende Abstimmung sowie die Organisation von abteilungs­über­greifenden Vorgängen zu Ihrem Arbeits­alltag. Klar, dass Sie eng mit Ihrem Abteilungs­leiter zusammen­arbeiten und dessen Vorgaben umsetzen. Sie sind bestens auf diese Aufgabe vorbereitet, wenn Sie eine Ausbildung im Bereich Lager oder Logistik erfolg­reich abgeschlossen haben. Zudem haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Lager und Logistik gesammelt und bringen idealer­weise erste Führungs­erfahrung mit. Der sichere Umgang mit MS-Office- sowie SAP-Anwendungen ist für Sie Routine? Perfekt! Persönlich überzeugen Sie durch eine engagierte und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise gepaart mit Entscheidungs­freude, Sorgfalt und Teamgeist. Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits­management Urlaub- & Weihnachtsgeld Kantine Betriebsfest
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Stellvertretenden Werkstattleiter (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Leipheim
Die Sicherheit im Auto liegt uns am Herzen - seit 1938. So waren wir maßgeblich an der Entwicklung des weltweit ersten Standards für Sicherheitsgurte beteiligt. Und wir haben den Automatik-Sicherheitsgurt erfunden, wie Sie ihn in jedem Auto finden. Heute konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Auto- und Fahrrad-Kindersitzen sowie Kinderwagen, die überwiegend in Deutschland und Großbritannien produziert werden - mit dem Ziel, stets die höchsten Sicherheitsstandards zu übertreffen. Deshalb sind wir der einzige Auto-Kindersitzhersteller, der in eigene Crashtest-Anlagen in Deutschland und Großbritannien investiert. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, dass Kinder noch sicherer unterwegs sind. Zur Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Stellvertretenden Werkstattleiter (m/w/d) Fachliche Vertretung des Werkstattleiters in seiner Abwesenheit Mitwirkung bei der Planung der Produktions- und Logistik- sowie Gebäudeanlagen und technischen Ausrüstungen in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und zur fortlaufenden Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Anlagensicherheit Planung, Durchführung sowie Dokumentation von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Optimierungsarbeiten an Produktions- und Logistik- sowie Gebäudeanlagen und technischen Ausrüstungen Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen sowie Erkennung, Analyse und Behebung von Fehlern und Schwachstellen als auch Erarbeiten vorbeugender Wartungsprogramme Koordination der Müllentsorgung über Entsorger Fa. Remondis Teilnahme an der täglichen Regelbesprechung mit der Fertigung Planung von Umbauten in der Fertigung und Logistik inklusive Personaleinteilung dafür Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker der Fachrichtungen Mechatronik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbares sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Unternehmerische Grundeinstellung sowie Qualitätsbewusstsein für Kindersicherheitsprodukte Planvolle und zielorientierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis Belastbarkeit, Flexibilität, Kostenbewusstsein und hohe Eigenverantwortung Team- und Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit MS Office Gute allgemeine und technische Englischkenntnisse erwünscht
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Leiter/-in Finanzabteilung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Senden (Iller)
Die Blue Energy Group ist ein Inhabergeführtes Mittelständiges Unternehmen im Bereich der Projektentwicklung für Erneuerbare Energien. Wir projektieren, planen und betreiben eigene Kraftwerke. Daneben beraten wir andere Kraftwerksbetreiber bei Restrukturierungen und in Sondersituationen. Zur Unterstützung unseres Teams in Senden suchen wir Sie in der Position als Leiter/-in Finanzabteilung (m/w/d) Sicherstellung einer transparenten, richtigen und zeitgerechten monatlichen finanziellen Berichterstattung (inkl. Jahresabschluss) Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr Ansprechpartner von Finanzamt, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Verantwortung für eine transparente Budget- und Finanzplanung (Planrechnungen, Forecasts, Liquiditäts­planungen kurz- und mittelfristig) Sicherstellung der finanziellen Transparenz aller Regionalzentren Sicherstellung der Liquidität Analyse von Geschäftsprozessen und Aufdeckung von Optimierungspotentialen Mitwirkung bei M&A Projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse von innerbetrieblichen Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Loyalität sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke sowie hohe Sozialkompetenz Sie erhalten bei uns einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und aufstrebenden mittelständischen Unternehmen. Sie erhalten selsbtverständlich eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch unser qualifiziertes Team sowie eine attraktive Vergütung.
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Elektro-Inbetriebnehmer (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Krumbach (Schwaben)
Als einer der international führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen bieten wir Individuallösungen und hoch entwickeltes Know-how entlang der gesamten Wertschöpfungskette der keramischen Produktion sowie für die holzverarbeitende Industrie. Unser Unternehmen ist ein starker Partner in den Bereichen Automatisierung und Robotertechnik sowie bei dem aktuellen Thema Industrie 4.0. Dies alles gelingt uns jedoch nur mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitern! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Unternehmen Elektro-Inbetriebnehmer (m/w/d) Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort Durchführung von Leistungstests Funktionsstörungen bestehender Anlagen diagnostizieren und beheben Schulung der Mitarbeiter des Kunden Erstellung und Pflege des Berichts- und Dokumentationswesens Kundenkommunikation auf der Baustelle Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal Fachspezifische Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik mehrjährige Montageerfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. Sondermaschinenbau sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. S7, TIA, Allen-Bradley) und Feldbussystemen praktische Erfahrung mit elektrischen Servo- / Antriebstechniken sowie evtl. Robotersteuerungen gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache ist wünschenswert (z. B. russisch, arabisch, türkisch, französisch) sichere Kenntnisse in MS-Office weltweite, uneingeschränkte Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise Interesse an fremden Ländern und Kulturen abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Sondermaschinenbau umfassende Einarbeitung durch engagierte und erfahrene Mitarbeiter großer Freiraum für eigenverantwortliches Handeln Festanstellung mit attraktiver Vergütung und sozialen Leistungen Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifikation
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(Junior) Export Manager (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Oberschönegg
Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein?(Junior) Export Manager (m/w/d)Job-ID: 1067Arbeitgeber: Ehrmann GmbHBereich: Marketing, VertriebStandort: OberschöneggBeschäftigungsart: VollzeitBefristung: UnbefristetAls zentraler Koordinator gelingt es Ihnen, durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, Absatz und Umsatz in den Regionen außerhalb Deutschlands signifikant zu steigern. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Motivation leisten Sie so einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unter­nehmens. Im Detail übernehmen Sie die kurz- und mittel­fristige Absatz-, Umsatz- und Ertrags­planung für die von Ihnen betreuten Länder, Kunden und Artikel. Um Ihre Ziele zu erreichen, führen und leiten Sie das Export­team am Standort in Oberschönegg und die Verkaufs­leiter in den Ländern. Sie initiieren Neuprodukte und (Eigen-) Marken­produkte für die jeweiligen Länder und Kunden, zudem steuern Sie die Umsetzung der damit verbundenen Projekte. Weiterhin führen Sie Jahres- und Strategie­gespräche mit Ihren Kunden. Klar, dass Sie Ihre Arbeit mit fundierten Markt- und Wett­bewerbs­analysen unter­mauern und das Markt­feedback in die Sortiments­gestaltung einfließen lassen. Sie sind bestens auf diese Aufgaben vorbereitet, wenn Sie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende Qualifikation mitbringen. Zudem konnten Sie mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Produkt­management oder im inter­nationalen Key Account Management eines Lebens­mittel- oder Konsum­güter­herstellers sammeln. Sie konnten bereits Einblicke in die Strukturen des europäischen Handels gewinnen und zeichnen sich im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zu inter­nationalen Kunden aus. Die Übernahme von Führungs­verantwortung ist nicht neu für Sie und es macht Ihnen Spaß, Mitarbeiter entsprechend Ihren Fähig­keiten zu fordern und zu fördern. Sie überzeugen zudem mit verhandlungs­sicheren Englisch­kenntnissen und idealer­weise mit einer weiteren Fremd­sprache. Persönlich punkten Sie mit einer selbst­ständigen, lösungs­orientierten und verant­wor­tungs­bewussten Arbeits­weise sowie mit einem hohen Maß Eigen­initiative. Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeits­platz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegen­seitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits­management Urlaub- & Weihnachtsgeld Kantine Betriebsfest
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Teamleiter (m/w/d) Konsolidierung

Do. 22.10.2020
Fischach, Schwaben
Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und krisensicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften. Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiterkommen in Aretsried. Teamleiter (m/w/d) KonsolidierungAnf.-Kennung 25465 In Ihrer Funktion als Teamleiter Konsolidierung sind Sie zuständig für die Führung, Motivation und Entwicklung eines dreiköpfigen Teams aus Spezialisten im Bereich Konsolidierung unter Berücksichtigung der internen Führungsinstrumente Sie sind verantwortlich für die Konsolidierung im Rahmen der Konzernabschlusserstellung nach IFRS sowie der Betriebsstättenkonsolidierung nach HGB unter Einhaltung gruppeneinheitlicher Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften und schaffen im Konsolidierungssystem SAP SEM-BCS die technischen Voraussetzungen für die Durchführung der Konsolidierungsmaßnahmen nach IFRS und HGB Sie entwickeln die Konsolidierungs- und Abstimmprozesse sowie deren systemseitige Abbildung im Sinne einer Optimierung kontinuierlich weiter Ausländische Konzerngesellschaften unterstützen Sie bei der Integration in den Konsolidierungskreis und stellen die ordnungsgemäße Durchführung von Stammdatenänderungen sicher Die aktive Mitwirkung bei Projekten, insbesondere bei gesellschaftsrechtlichen Restrukturierungs- und Integrationsmaßnahmen, rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung Sie können bereits auf mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen im externen Rechnungswesen bei einem international ausgerichteten Konzern sowie auf mindestens zwei Jahre Führungserfahrung zurückblicken Sie sind sicher im Umgang mit SAP und der Konsolidierungssoftware SAP SEM-BCS Ihr analytisch-konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative prägen Ihren Arbeitsstil Dank Ihrer ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache ist die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen kein Problem für Sie Sie leisten einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Deshalb unterstützen wir Sie selbstverständlich finanziell bei einem Umzug, fördern Sie gerne hinsichtlich Fort- und Weiterbildungen und begleiten Sie bei Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklung.Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Energietechnik

Do. 22.10.2020
Nersingen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Energietechnik Kennziffer: 100304 Montage, Inbetriebnahme und Erweiterung von Anlagen der Energietechnik bzw. Energieversorgungsanlagen Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten sowie aller Messungen Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe in Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team von Kaufleuten, Planern und Projektleitern Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung Leiten Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern Kundenbetreuung sowie Koordination der Nachbargewerke  Ihr Dienstsitz ist in Nersingen-Straß und Sie betreuen den Raum Ulm. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Energietechnik Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung Erfahrung in der Leitung von Baustellen Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Führungskompetenz sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Pkw-Führerschein und regionale Reisebereitschaft Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Eine strukturierte Einarbeitung Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Servicefahrzeug Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung sowie moderne technische Geräte und Werkzeuge Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Langfristige Zusammenarbeit Die Sicherheit eines großen Unternehmens Gesellige Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeier Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „ Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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