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Leitung: 860 Jobs in Vaterstetten

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Hotel 131
  • Gastronomie & Catering 131
  • It & Internet 127
  • Recht 88
  • Wirtschaftsprüfg. 88
  • Unternehmensberatg. 88
  • Sonstige Dienstleistungen 62
  • Groß- & Einzelhandel 50
  • Verkauf und Handel 50
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 43
  • Feinmechanik & Optik 41
  • Elektrotechnik 41
  • Transport & Logistik 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 35
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Immobilien 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Agentur 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 857
  • Mit Personalverantwortung 593
  • Ohne Berufserfahrung 71
Arbeitszeit
  • Vollzeit 854
  • Home Office möglich 283
  • Teilzeit 68
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 833
  • Befristeter Vertrag 18
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Personalleiter/in (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München
  Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.Was Sie erwartet: Als Expert:In (m /w/d) in Vergütungsfragen (TVÖD VKA), Sozialleistungen und rechtlichen Vorgaben setzen Sie Impulse und beraten auf Basis von HR Reports. Dabei sind Sie gemeinsam im Team ebenso für die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Melde- und Bescheinigungswesen zuständig. Des Weiteren sind Sie zuständig für: Führung der Personalabteilung Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Personalreports und Statistiken für Personal-. Quartals- und Jahresberichte Ansprechpartner für Anfragen zu personalrelevanten Analysen und Bereitstellung von Zahlenmaterial für die Geschäftsführung Personalsteuerung (Einhaltung Personalschlüssel) und Verantwortung für die Personalabteilung Entwicklung von Kennzahlen und Parametern für die Beschreibung von Handlungsfeldern und die Erfolgsmessung von Maßnahmen der Personalarbeit Mitwirkung an der Budget- und Personalkostenplanung Begleitung von HR-Projekten durch bedarfsgerechte Ad-hoc-Analysen Bereichsübergreifende Schnittstellenkoordination bei HR-Prozessen und - Projekten Was wir erwarten: Abgeschlossener personalrelevanter Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personal/Personalcontrolling Kenntnisse und Anwendungsfähigkeiten des Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse und Anwendungsfähigkeiten des TVÖD Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungs – und Zeiterfassungsprogrammen (ATOSS Kenntnisse von Vorteil) Sehr gute Anwenderkenntnisse der HR Systeme sowie MS-Office (insbesondere Excel) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und positive Einstellung zu strukturellen oder systemseitigen Änderungen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise als Teamplayer  Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung in der Vergütungsgruppe E 12 nach dem TVöD-VKA mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Steuerfreie Sachzuwendungen in Höhe von 44,00EUR monatlich
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Leitung Marketing & Vertriebsmarketing (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Karlsfeld bei München
Die ARTDECO cosmetic Group umfasst die Unternehmen ARTDECO cosmetic GmbH, ICB innovative cosmetic brands GmbH, MALU WILZ Beauté GmbH, Private Label Cosmetic Company GmbH. Wir sind uneingeschränkter Marktführer im deutschen Fachhandel für dekorative Kosmetik und werden weltweit in 60 Ländern für unsere luxuriösen Produkte geschätzt. Bis heute sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Karlsfeld bei München. Die MALU WILZ Beauté GmbH steht seit 1987 für neueste Trends mit modernsten Wirkstoffen. Mehr als 3.000 Kosmetik-Institute in Deutschland und 30 internationale Partner schätzen diese einzigartigen Behandlungskonzepte. Sie möchten in einer Welt voller Farben arbeiten? Wir fördern Werte wie Qualität, Wertschätzung und geben Raum für Kreativität und Ideen. Wir agieren zielgerichtet und auf kurzen Wegen. MALU WILZ BEAUTÉ GMBH Division of ARTDECO cosmetic Group Leitung Marketing & Vertriebsmarketing (m/w/d) Standort: Karlsfeld bei München Vollzeit Als Leitung der Bereiche Marketing und Vertriebsmarketing sind Sie für die Weiterentwicklung der Organisation, der Strukturen und der Abläufe verantwortlich Sie entwickeln die Marketingstrategien, konzipieren Kampagnen und treiben den digitalen Markenauftritt voran Über alle Kanäle (Website, Print- und Digitale-Medien) transportieren Sie die Markenbotschaft Sie planen Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Steigerung der Markenbekanntheit im B2B und B2C Umfeld, dabei entwickeln Sie die Branding- und Preisstrategien kontinuierlich weiter Nach laufender Analyse des Wettbewerbsumfeldes, bauen Sie die Maßnahmen aus, indem Sie verkaufsfördernden Aktivitäten und Promotions weiterentwickeln Sie erstellen und interpretieren Analysen und leiten hieraus Handlungsempfehlungen ab Um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern und weiter auszubauen, liegt die Entwicklung und der Ausbau des Kundenportfolios in Ihrer Verantwortung Die Überwachung und Koordination des Marketingplans für die B2B/B2C-Bereiche liegen in Ihren Händen Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der E-Learning Academy Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen fachlich und disziplinarisch, entwickeln das Team weiter und legen Ziele fest Die Zahlen fest im Blick, verantworten und überwachen Sie Ihr Budget Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im Bereich Beauty & Lifestyle mit Sie sind vertriebsaffin und haben Erfahrung im B2B und B2C Umfeld, haben ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung mit ausgeprägter ganzheitlicher Onlinevermarktungserfahrung Sie besitzen nachweislich Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich genauso wie komplexen Sachverhalten auf den Grund zu gehen Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung Versiert erstellen Sie Konzepte und Präsentationen und stellen diese überzeugend unseren Kunden vor Sie können Ihre fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift im daily business sicher und gekonnt anwenden Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, SAP Erfahrung wäre wünschenswert Kommunikations-, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für die Position Voraussetzung Unsere Mitarbeiter*innen haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Tageweise Mobile-Office ist bei uns Standard Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation), zusätzlich ein Urlaubstagegeld sowie Zuschuss zu VW-Leistungen und Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung) Auf unser Sortiment erhalten Sie attraktive Personalrabatte und weitere Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Unsere hauseigene, bezuschusste Kantine, mit frischen und regionalen Produkten sorgt für ein gesundes Mittagessen Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden Einen modernen Arbeitsplatz und ein motiviertes Team, welches Sie herzlich aufnimmt!
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Competence Center Manager-Cross Industries (all genders)

Di. 09.08.2022
Karlsruhe (Baden), München, Stuttgart, Ulm
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Karlsruhe, München, Stuttgart, Ulm und Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Cross Industries (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche in Cross Industries. Du entwickelst das Portfolio der Branche erfolgreich weiter und übernimmst die Steuerung von Akquise-Situationen bis hin zum Projektauftrag.  Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund/innen. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner/in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams und baust es weiter aus. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. ähnliche fachbezogene Qualifikationen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Teamleiter*in Guest & Travel Service (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
Die Agentur marbet entwickelt, plant und realisiert für ihre Kunden ganzheitliche Live-Kampagnen, Events, Konferenzen, Messen, Incentives und alle denkbaren kommunikativen Herausforderungen sowie begleitende Maßnahmen. Live. Digital. Hybrid. Mit einem nachhaltigen Service, der neue Standards in der Branche setzt. Mit einer Beratungs- und Realisierungsexpertise seit 1996. An den Standorten Schwäbisch Hall, Düsseldorf, Frankfurt, München und Barcelona engagieren sich rund 150 Mitarbeiter – vom Projektmanager über den Konzeptdesigner bis zum Smart Services Entwickler – für Konzerne und Mittelstand aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Als Tochterunternehmen der Würth Group verfügt marbet zusätzlich zur eigenen internationalen Expertise über ein herausragendes weltweites Netzwerk und tiefes Konzernverständnis. Teamleiter*in Guest & Travel Service (m/w/d) Du denkst zielorientiert, begeisterst dich für digitale Themen und kannst als Teamplayer*in Eigeninitiative ergreifen? Die Erarbeitung von Konzepten und Ideen sowie die Beratung und Projektsteuerung sind deine Leidenschaft? Du begeistert dich für Online-Registrierungen und das Thema Guestmanagement? Dann unterstütze uns mit deinem Know-how vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung der Projekte. Leitung und fachliche Führung des Teams und Förderung der Mitarbeiter*innen Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Produktfeldes „Guestmanagement“ Konzeption, Planung, Umsetzung von Projekten im Bereich Guestmanagement (Planung, Organisation inklusive Erstellung Onlineregistrierung, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) Proaktive Beratung und erstklassige Führung unserer Kunden Zentrales Bindeglied zwischen Kund*innen und Kolleg*innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Event, Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Guestmanagement und/oder Eventbereich Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise Hohe IT-Affinität Versierter Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse über innovative Registrierungsverfahren Ein hohes Maß an Teamgeist und viel Freude an der Arbeit Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit sowie Ausgleich von Mehrarbeit und 30 Tage Urlaub Eine Festanstellung in einer der führenden Agenturen für Event-, Digital und Live-Kommunikation Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen) sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.) und täglich frisches Obst sowie ein kostenloses Mittagessen (am Standort Schwäbisch Hall), frisch von unserem Agenturkoch zubereitet Mobile Office Möglichkeiten
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Vertriebsleiter Food (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Pullach im Isartal
Wir sind ein bundesweiter Zusammenschluss mittelständischer Lebensmittel-Fachgroßhändler. Mit über 3.500 Mitarbeitern und 80.000 Kunden sind wir einer der bedeutendsten Großhandelspartner in Deutschland für die Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung.  Am Standort (Süddeutschland/Bayern) bedienen wir mit ca. 100 MitarbeiterInnen und Mitarbeitern unsere Kunden. Diese setzen sich aus Großverbrauchern, der Gastronomie, und der Hotellerie zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsleiter Food (m/w/d) Strategie Entwicklung und Umsetzung von absatzbezogenen Strategien und Konzepten auf Basis systematischer Markt- und Trendbeobachtung Erkennen und Ausschöpfen von Marktchancen Umgang und zielführende Nutzung digitaler Entwicklungen Ausbau der E-Commerce Tätigkeit Analyse von Umsatz- und Ertrags-Potentialen von Bestands- und Potenzialkunden sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Festlegung von Zielen und Priorisierung von Aufgaben und Maßnahmen Planung und Verantwortung des Vertriebsbudgets Führung des Vertriebsbereiches Führung und Entwicklung der aktuell 12 Mitarbeiter aus Außendienst und Vertriebsinnendienst Motivation, Förderung Entwicklung von Strukturen, Arbeitsprozessen, Arbeitsweisen und Regelungen für den Verantwortungsbereich und Monitoring sowie deren Einhaltung Sach- und personengerechte Übertragung von Verantwortung Förderung einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Forcierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und IT. Direktes Reporting an die Geschäftsführung​​​​​​​ Kundenbetreuung Gewinnung und Betreuung von wichtigen Key Accounts Konzepte zur Kundenbindung, z.B. Veranstaltungen und Messen Entwicklung von strategischen Kooperationen, auch mit Lieferanten Begleitung von großen Ausschreibungen und Sonderabschlüssen​​​​​​​ Akquisition Stetiger Ausbau des Kundenstamms Gewinnung neuer Kundenbranchen Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Vertriebsleiter, Regionalleiter oder Teamleiter, idealerweise in einem Food-Service- oder Lebensmittel-Unternehmen Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit relevanten Fortbildungen Tiefgehende Kenntnis von Motiven und Bedürfnissen unserer Kunden Ausgeprägt soziale Kompetenz mit tiefem Gespür für Menschen und Situationen Ausgezeichnetes strategisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten Zielführende, entscheidungsfreudige, prioritätenorientierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit dem Willen zur Gestaltung Kreativer Ideen- und Innovationsgeber mit der Lust auf (eigene) Veränderung Positive Grundeinstellung, Teamgeist, Wertschätzung und die Fähigkeit, MitarbeiterInnen und KollegenInnen zu begeistern Reisebereitschaft Einen sehr verantwortungsvollen Job mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und vielseitigen Aufgaben in einem sympathischen Umfeld Die Dynamik einer seit Jahren stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe Eine durch Unternehmertum, Eigenverantwortlichkeit, Innovation und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Weiterbildungen sind möglich und erwünscht Eine attraktive Vergütung und einen Firmenwagen zur Privatnutzung Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (Home Office bis 25% möglich) Mitarbeiter Benefits wie: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Personaleinkaufsrabatt, Urlaubsgeld
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Stellvertretender Filialleiter / Warenhausleiter (d/m/w)

Di. 09.08.2022
München
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in München suchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter / Warenhausleiter (d/m/w) Start: Ab sofort (wir richten uns natürlich nach Ihrer Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit Aktive Unterstützung der Warenhausleitung bei der Führung der ca. 20 Mitarbeiter*innen und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen Aktiver Verkauf und kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens der Verkäufer*innen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen Mitwirkung bei Werbeaktivitäten, Verkaufsstarke Inszenierung der Produkte und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel (stellvertretender Filialleiter / Store Manager, etc.) Anwendungssicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis-/Zielorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke Gelebte Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum Faires Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, uvm.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Verkäufer*innen, Lagerist*innen, Auszubildenden und Aushilfen Das gute Gefühl, unsere Kund*innen mit hochwertigen Produkten zu begeistern, die zum Erhalt nachhaltiger Herstellungsverfahren beitragen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert Einzigartige Arbeitsatmosphäre im Alten Hof, mit dem Charakter einer ehemaligen Kaiserresidenz
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Gruppenleiter im Wertpapierumfeld m/w/d

Di. 09.08.2022
München
Die CACEIS Bank, S.A., Germany Branch, ist die deutsche Niederlassung der CACEIS Bank S.A. – die beiden Gesellschafter von CACEIS gehören zu den größten Bankengruppen in Europa: Es sind die Crédit Agricole sowie Santander. Bei CACEIS haben wir uns ganz auf die Dienstleistungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen sowie Sachwerttransaktionen spezialisiert. Deshalb ist CACEIS vor allem als Fondsadministrator, Verwahrstelle und Custodian bekannt und zählt in Deutschland zu den größten Instituten dieser Art. Neben diesen Funktionen ist CACEIS zudem als General Clearing Member an viele wichtige, europäische Wertpapierhandelsmärkte angeschlossen – hier erbringen wir Equity-Cash-Clearing Leistungen. Vor allem institutionelle Kunden nutzen unsere Dienstleistungen - mitunter schon seit vielen Jahren. Dies sind beispielsweise Asset Manager, Versicherungsgesellschaften, Pensionsfonds, Banken oder Broker-Dealer. Mit €4,2 Billionen Assets under Custody und €1,6 Billionen Assets under Depositary ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit (Zahlen per 31. Dezember 2020). Bewerben Sie sich bei CACEIS und geben Sie nicht nur Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven, sondern werden Sie auch Teil einer der größten Bankengruppe Europas, der Crédit Agricole Gruppe! Verantwortlich für die Abwicklung von freiwilligen Kapitalmaßnahmen Führung und Steuerung der Gruppe Sicherstellen des Tagesgeschäftes Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und SLAs Mitwirkung bei Projekten, insbesondere Testdurchführung Permanente Prozessoptimierungen Mitarbeiterqualifizierung und - Entwicklung Steuerung der Mitarbeiterressourcen Umsetzung der Strategie Bankausbildung mit berufs- oder aufgabenbezogener Weiterbildung bzw. Bankakademie/VWA Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit entsprechenden Fachkenntnissen Organisations- und Koordinationstalent sowie hohe Belastbarkeit Hohe soziale Kompetenz, umsetzungsstarkes Verständnis für Gesamtzusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gesprächsführung- und Methodenkompetenz Hohes Engagement und Kreativität bei der Umsetzung von Problemlösungen Sehr selbständige, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option Eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld Mitarbeiterveranstaltungen wie International CACEIS Day, Weihnachtsfeier oder Gesundheitstag Ein attraktives Gehaltspaket mit Förderung der privaten Altersversorgung Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Krankengeld, Kantinenessen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Zuschüsse zu zahlreichen Sportclubs und Fitnessstudios Maßgeschneiderte und z.T. zertifizierte interne Fach- und Führungsseminare
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Manager Connected Services (m/f/d)

Di. 09.08.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.    Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.     You too can become part of our unique team and let us make a difference together!      Disciplinary and technical leadership of the Connected Services DevOps team Further development the team and each individual of the team, considering agile working methods Transforming existing telecommunications applications to public cloud environments and to adapt its operational model accordingly Implementation of system related projects in cross-functional teams Creation of application designs, service / high level designs and system documentation as part of new tenders, projects and during operation Management and development of service partners and system / solution providers Creation of strategic decision papers and actively driving the decision-making process, involving the middle and upper management team Drive the further development of owned solutions, systems / applications and processes, putting in the center the customer needs, costs, time2market and quality Ensuring high-class service quality for our end customers and for the services and applications responsible for Develop and usage of key performance indicators to further develop the DevOps groups and services Completed university degree or comparable in information processing, communications engineering, electrical engineering, industrial engineering At least 10 years of professional experience in IT or Telecommunications or comparable areas from different industry verticals Profound knowledge in developing high performance teams and employees, with an experience of at least 5 years in directly managing diverse teams Knowledge about solution development and application engineering from a technology management point of view Skilled and trained, ideally certified, in at least one of the established agile working methods Advanced knowledge with certification of cloud environment (experience in containerization and orchestration is preferred). Ideally provides best practices of application to cloud transformation from former engagements. Structured, independent and result-oriented way of working with a high level of initiative Strong team orientation, motivation and organizational skills Advanced experience in (organizational) change management and guidance through strategic decisions Strong negotiation and communication skills in English and German   Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria.  Individual development: With a continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example.  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.     
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Teamleiter (m/w/d) Kundensupport Shopping

Di. 09.08.2022
München
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Unsere CHECK24 Shopping Welt bietet unseren Kunden die Auswahl aus einem breiten Produktsortiment in verschiedenen Kategorien.   In Deiner Funktion als Teamleiter (m/w/d) führst Du ein Team im 1st Level Support und optimierst die Abläufe mit verschiedenen internen und externen Partnern für eine optimale Kundenbetreuung. Dabei steht der Kunde immer an erster Stelle – denn die Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Gut.   Wenn Du etwas bewegen und für echte Kundenzufriedenheit sorgen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Lernkurve.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Kundensupport für die CHECK24 Shopping Services GmbH am Standort München.   Führung und Weiterentwicklung eines knapp 20-köpfigen Kundenberater-Teams im 1st Level Support Regelmäßige Entwicklung der Mitarbeiter auf fachlicher und persönlicher Ebene (Soft und Hard Skills) Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der täglichen Prozesse, um unseren Kundenservice noch besser zu machen Steuerung des operativen Tagesgeschäfts (z.B. Aufgabenverteilung, Dienstplangestaltung) Unterstützung in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern (Werkstudenten, Aushilfen, etc.) inkl. Vorstellungsgespräche, Onboarding und vollständige Einarbeitung Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Sonderaufgaben, bei denen Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung in einem Call Center, im Kundensupport oder ähnlichem Du bringt noch keine Führungserfahrung aber einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung oder im Qualitätsmanagement mit, dann bewirb Dich auch gerne und gehe mit uns Deinen nächsten Karriereschritt Idealerweise Erfahrung im Kontakt mit Endkunden (B2C Business) Selbstsicheres Auftreten als kooperative Führungspersönlichkeit mit Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke Serviceorientierte und empathische Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung und Stabilität: Wir sind Marktführer & dynamisches Start-up in einem. Mit mehr als 15 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung, subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing und einen Zuschuss zum MVV-Ticket gibt es oben drauf Wir bringen Dich voran: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum. Deine Entwicklung fördern wir zudem mit fachlichen Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen Steile Karriere-Chancen: Schlage individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickle Dich bei uns zur Führungskraft Work-Life-Balance: Möglichkeit, tageweise remote von zu Hause aus zu arbeiten („Home-Office“) Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, flache Hierarchien und Open-Door-Policy zur Geschäftsführung. Außerdem versorgen wir Dich mit einem umfangreichen Getränkeangebot, frischem Obst und Müsli sowie einem kostenlosen Mittagessen pro Woche Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere legendäre Sommer- und Weihnachtsfeier Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Zentraler Standort an der Donnersbergerbrücke in München Unsere Arbeitsweise in der Kundenberatung? Hier gibt es einen Einblick:
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Teamlead Sales (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Teamlead Sales (m/w/d) Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamlead Sales (m/w/d). Keine Scheu: Du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner in den verschiedensten Branchen. Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Über­zeugungs­stärke baust du trag­fähige Kunden­beziehungen auf und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln. Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kunden­bedürf­nisse zu erkennen und daraus Produkt­empfeh­lungen abzu­leiten, sind für uns entscheidend. Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler­biss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu­ar­beiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neu­kunden­gewin­nung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu­nizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern wirst. Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs­erfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.
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