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Leitung: 331 Jobs in Velbert

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 57
  • Verkauf und Handel 57
  • It & Internet 40
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Recht 22
  • Unternehmensberatg. 22
  • Wirtschaftsprüfg. 22
  • Transport & Logistik 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Finanzdienstleister 13
  • Banken 11
  • Sonstige Branchen 11
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Bildung & Training 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Metallindustrie 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 330
  • Mit Personalverantwortung 265
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 329
  • Home Office 40
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 321
  • Befristeter Vertrag 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Project Manager Industrial Plant Construction (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Essen, Ruhr
Oschatz Energy and Environment is a company of Christof Industries, an innovative and global operating company in industrial plant construction, energy recovery and in power plant technology. With more than 165 years of experience, Oschatz EE is leading in iron and steel metallurgy, non-ferrous metallurgy, chemical engineering and power plant technology. For our project management department in Essen we are looking for a: Project Manager Industrial Plant Construction (m/w/d) Lead international projects through the complete project lifecycle from early sales involvement to successful handover to the client Ensure successful execution of the projects within the scope of the contract, within budget, on time and in the right quality. Act as the representative of the project towards the client as the key point of contact Ensure efficient management of interfaces between internal and external stakeholders. Proactive Project Risk- Change- und Claim Management Lead the interdisciplinary project team Ensure efficient communication and information flow within the team Documenting and monitoring of project progress, escalating critical issues and preparing relevant materials for decision-making. Preparing internal and external project reports for clients and management Ensure compliance with Q-HSE requirements Master’s degree in mechanical engineering, process engineering or a similar discipline 3-5 years of relevant project management experience from handling complex technical projects in an international environment Ability to think ahead and keep the overview Entrepreneurial mindset with the ability to motivate people Customer focused and solution-oriented Ability to work both independently and in teams Good communication skills in English, both written and verbal Willing to travel worldwide Interesting and varied tasks at an innovative industrial company Working in a committed team in a familial atmosphere Long-term employment relationship  By uncompromising client orientation, flexibility and investments in new technologies, we meet the diverse challenges of various industry sectors. International partnerships and project successes testify to the group’s success.
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Fachgruppenleitung (m/w/d) Kundendialog & Qualitätsmanagement

Mi. 05.08.2020
Gelsenkirchen
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitern und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Information/Innovation" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Fachgruppenleitung (m/w/d) Kundendialog & Qualitätsmanagement Ziel der Stelle ist die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe "Kundendialog & Qualitätsmanagement" sowie die strategische Weiterentwicklung der Kundendialogkanäle entsprechend der Änderung des Nutzerverhaltens und unter Berücksichtigung neuer digitaler Angebotsformen. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Kundendialog & QM verantwortlich Ihnen obliegt die Steuerung und Sicherstellung des vorhandenen VRR Kundendialogangebots, bspw. durch Qualitätsmonitoring der vorhandenen Kanäle, Erstellung monatlicher Kundendialogreports und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Sie sind für die Steuerung des Call-Center Dienstleisters inkl. Sicherstellung der vertragskonformen Abrechnung der Leistung mit dem Dienstleister und den VU sowie für die regelmäßige Ausschreibung der Call-Center Leistung verantwortlich Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der Kundendialogkanäle unter Berücksichtigung der Änderung des Nutzerverhaltens und neuer digitaler Angebotsformen inklusiver Klärung der Finanzierung/Förderung und Umsetzung konkreter Maßnahmen Sie stehen im regelmäßigem Austausch mit dem VU-Projektteam und dem Kompetenzcenter Digitalisierung zum vorhandenen Dialogangebot sowie etwaigen Entwicklungsmöglichkeiten Das Berichten und die Beschlussfassung zu Kundendialogthemen in den entsprechenden Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./Master) mit betriebswirtschaftlichen/verkehrsplanerischen/sprachlich-kommunikativen Hintergrund Für die Stelle ist eine relevante praktische Berufserfahrung und Erfahrungen im Kundenkontakt und/oder -dialog sowie vertiefte Kenntnisse digitaler Kundendialogkanäle obligatorisch Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus dem Bereich ÖPNV, sowie Kenntnisse der politischen Strukturen und Abhängigkeiten des VRR Als Persönlichkeit, mit einer für diese Stelle angemessenen Führungserfahrung, überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit erfolgreich Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen sowie Kenntnisse in Vortrags- und Präsentationstechniken runden Ihr Profil ab Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA), Entgeltgruppe 13. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 64.700 € - 68.700 € p.a. inkl. Einmalzahlungen - je nach Qualifikation und Erfahrungsumfang Sehr flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Arbeiten von zu Hause sowie mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Job-Ticket und viele weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst) Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Büromassage, diverse Betriebssportgruppen) Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeiter Bistro
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Gruppenleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: GRUPPENLEITER m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 148 Filialen und 2.500 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür unsere Kunden uns lieben. Leitung einer Produktionsabteilung Umsetzung von Jahreszielen und Projekten Erstellung der Personaleinsatzplanung Einhaltung von Budgetvorgaben und Steuerung der Abläufe Verbesserung und Sicherung der Produktqualität Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker (m/w/d) und/oder ein Studium zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbar Führungserfahrung von Teams (ca. 40-50 Mitarbeiter) Praktische Kenntnisse aus einem Bäckereiunternehmen sowie organisatorisches Talent bzgl. der Produktionsabläufe und -zeiten Erfahrung in der Sicherung von Qualitätsstandards (IFS) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivation Kennzahlenaffinität Individuelle Förderung zur Weiterentwicklung Einen computergesteuerten Maschinenpark Teilnahme an Kongressen und Messebesuchen Die persönliche Nähe eines Familienunternehmens
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Wertpapier-Spezialist (m/w/d) bzw. Vermögensverwalter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Sprockhövel
eine innovative, wachstumsorientierte und gleichermaßen traditionsbewusste Volksbank mit einer Bilanzsumme von ca. 600 Mio. Euro. Über 100 Mitarbeiter arbeiten für unsere privat- und mittelständischen Kunden, von denen 13.000. Eigentümer der Bank sind. Wir präsentieren uns als attraktiver Arbeitgeber in einer wirtschaftlich interessanten sowie lebens- und liebenswerten Region in NRW. Mehr über unser Haus finden Sie auf unserer Internetseite.Eines unserer Wachstumsfelder ist das Wertpapiergeschäft; hier betreuen und gewinnen wir anspruchsvolle Kunden, die uns oftmals auch im Immobilien- und Firmenkundengeschäft vertrauen. Unseren Kunden bieten wir laufend Innovationen und eine sehr hohe Qualität; dadurch erhalten wir viele Empfehlungen und strahlen auch über die Region hinaus. Leitung unseres Vermögensmanagements/Private Bankings: Wertpapier-Spezialist (m/w/d) bzw. Vermögensverwalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesuchtwird neben der Führung des Teams in der Verantwortung für die fachlich hoch qualifizierte und innovative Betreuung unserer vermögenden Privatkunden in allen Wertpapier- und Vermögensangelegenheiten bestehen. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf dem Aktien- und Renten-Direktgeschäft einschließlich einiger Spezialitäten. Kundenakquise, die Durchführung von internen und externen Veranstaltungen sowie die Teil-nahme an eigenen und externen repräsentativen Events durch und für die Bank gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie gehören zum Führungskreis der Bank und sind auch in die wesentlichen strategischen Themenfelder unseres Hauses involviert.hochmotiviert und mit Leidenschaft im Wertpapiergeschäft aktiv, dabei eigeninitiativ, dienstleistungs-orientiert, leistungsstark, flexibel und fokussiert. Kommunikationsstärke sowie Freude an einer teamorientierten Führung auf Augenhöhe zeichnen Sie aus. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar) setzen wir genauso voraus wie eine exzellente Wertpapier-Expertise, z. B. belegt durch ein Studium oder eine Qualifizierung zum CFP. Haben Sie Lust bei uns Führungsverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem hochmotivierten fünfköpfigen Team für unsere Kunden da zu sein? Wir sprechen hier explizit auch Interessenten aus dem Privat­bankensektor an. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.eine langfristig angelegte, hochinteressante Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit und eine leistungs­gerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.
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Gruppenleitung (m/w/d) Kreditorenmanagement

Mi. 05.08.2020
Wuppertal
Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring - die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.  Unser Handeln als Bank stellen wir daher unter ein klares Ziel, das wir jeden Tag leben: Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden deren unternehmerische Freiheit erhalten und fördern.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:   Gruppenleitung (m/w/d) Kreditorenmanagement Arbeitsort: Wuppertal Innerhalb unseres Teams der Zentralregulierung verantworten Sie das operative Tagesgeschäft des Kreditorenmanagements und führen die 10-köpfige Gruppe fachlich Sie übernehmen Projektverantwortung und Sonderaufgaben im In- und Ausland und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden im In- und Ausland Die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen des Fachbereiches gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Darüber hinaus bearbeiten Sie auch eigenständig einen definierten Kreis von in- und ausländischen Kunden (Abstimmung und Ausgleich der Konten, Klärung von Differenzen etc.) Sie übernehmen selbstständig die Kundenkommunikation und -korrespondenz in Deutsch und Englisch, eine weitere Sprache wäre wünschenswert Sie erstellen außerdem Statistiken, Präsentationen, Auswertungen, etc. Darüber hinaus schulen Sie unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder relevante Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Im Zuge Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln und verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren Umfassende Erfahrungen in der Projektarbeit, gerne im SAP Umfeld Erfahrungen im Debitoren- oder Kreditorenmanagement sind von Vorteil Sie haben Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu schauen und eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute, voll einsatzfähige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, eine weitere Sprache wäre wünschenswert Kenntnisse in der Gestaltung und Analyse von Prozessen sowie Erfahrungen im in- und externen Coaching Freude an Projektarbeiten und eine sehr hohe IT- und Zahlenaffinität Sehr gute MS-Office- und SAP Anwenderkenntnisse Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes analytisches Denkvermögen Sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke Dynamisches Umfeld in einer jungen Bank mit einem außergewöhnlichen Geschäftsmodell und einem motivierten Team Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation bis in die Unternehmensspitze Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Arbeitsumfeld Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot inklusive After-Work Kursen Eine Kantine und Betriebskindergarten vor Ort Eine attraktive Vergütung
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IT Manager/Team Lead Omni-Channel Commerce (m/w/x)

Mi. 05.08.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeption und Weiterentwicklung einer globalen Omni-Channel-Commerce-Lösung Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den angrenzenden IT-Teams sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung – idealerweise im internationalen und agilen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Commerce-Plattformen sowie von Payment- und Fulfillmentlösungen zur Abbildung komplexer Omni-Channel-Prozesse Erfahrung mit Middleware-Technologien und der Konzeption von Integrationsszenarien Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Mülheim-Kärlich, Witten, Köln
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit aber sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Projektsteuerer (w/m/d) & Projektmanager (w/m/d) im Bereich Hochbau

Mi. 05.08.2020
Wuppertal, München, Düsseldorf
Bauprojekte sind spannende Werke. DU Diederichs managt renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zehn Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 40 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von DU Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, PPP, nachhaltige Immobilienberatung, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht DU für Professionalität und Unabhängigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten in Düsseldorf, München und Wuppertal suchen wir in Vollzeit engagierte Architekten, Bauingenieure o. ä. als Projektsteuerer (w/m/d) & Projektmanager (w/m/d) im Bereich Hochbau Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben Vertrags- und Risikomanagement Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u. a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Festanstellung mit langfristiger Perspektive Spannende, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Auftraggeber Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das DU Team Individuelle Gestaltung der eigenen Karriere jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäre und teamorientierte Atmosphäre „Ich bin DU“ Modern ausgestattete Arbeitsplätze Attraktive, zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
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Fachbauleiter EMSR (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Gelsenkirchen
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Team Leittechnik bei der Uniper Anlagenservice GmbH in Gelsenkirchen suchen wir Sie! Verantwortliche Steuerung und Leitung von temporär zugeordnetem Montagepersonal Sorgfältige Überprüfung der Baustellenunterlagen und Unterstützung bei der Koordination der Baustelleneinrichtung Selbstständige Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe inklusive des gesamten Berichtswesens Personalplanung in laufenden Projekten in Abstimmung mit den Projektleitern (m/w/d) und der Personaldisposition Schnittstelle und erster Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden sowie Partnerunternehmen Unterstützung bei der Akquisition, Kundenpflege und Angebotserstellung Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifiaktion z.B. im Bereich Messtechnik, Regelungstechnik oder Automatisierung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, idealerweise im nationalen und internationalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Projekten Erfahrung mit der Durchführung von Montagearbeiten, IBS-Arbeiten sowie Prüfarbeiten im Bereich der Sensorik und Aktorik Fundierte Kenntnisse der Funktion von wesentlichen Komponenten der EMSR und deren Zusammenwirken in Kraftwerks-, Industrie- oder Energieversorgungsanlagen Fundierte Produktkenntnisse von Komponenten der Energieversorgung der wichtigsten Hersteller Betriebswirtschaftliches Grundverständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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HR Manager (w/m/d)

Mi. 05.08.2020
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammen­zuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen HR Manager (w/m/d) Standort Oberhausen, Nordrhein-WestfalenSie verantworten das HR Management für rund 300 Mitarbeiter innerhalb einer internationalen Matrixorganisation. Hierbei berücksichtigen Sie die Ziele, Pläne, Vorgaben, Systeme und Programme des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene. Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen operativen HR Fragestellungen. Sie werden bei der Betreuung der Mitarbeiter, die auf mehrere Werke in Deutschland verteilt sind, von einem 3-köpfigen Team im Bereich der Personalabrechnung und -administration unterstützt. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den HR Director Germany und gehören zum HR Führungsteam, welches insgesamt 1.000 Mitarbeiter in Deutschland betreut. Ihre Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und des Onboardings von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den internationalen HR Business Partnern und dem Recruiting Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Versetzungen, Beförderungen etc) und individuellen Trainingsmaßnahmen an den jeweiligen Standorten Durchführung von Projekten auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit bei der Erstellung der Personalplanung und des Personalbudgets Unterstützung der jährlichen Leistungsbeurteilungs-, Bonus- und Vergütungsrunden in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern Sicherstellung der angeforderten Reporting-Prozesse durch das Senior Management und die Business Partner Koordination der Aktivitäten zur optimalen Kommunikation von Unternehmensentscheidungen, Bekannt­machungen und Informationen im Verantwortungsbereich Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten Beratung und Durchführung von individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften o.ä. Erfahrungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, in der Beachtung von tarifvertraglichen Vorgaben sowie in der Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten Berufserfahrung in der Personalbetreuung von unterschiedlichen Mitarbeitergruppen eines produzierenden Unternehmens im internationalen Kontext Erfahrungen in der Anwendung von MS Office und G Suite (Sheets, Slides, Docs) Grundkenntnisse in SV-relevanten Themenstellungen und in der Anwendung von SAP R/3 Abrechnungsmodul sind willkommen Aufgrund des internationalen Networkings sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Reisebereitschaft bis zu 30 % Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Führungsaufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund mit langfristigen Perspektiven. Ihr Vergütungspaket beinhaltet ein Jahresbasisgehalt, einen leistungsorientierten Bonus sowie 30 Tage Urlaub.
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