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Leitung: 574 Jobs in Velbert

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 80
  • Groß- & Einzelhandel 72
  • Verkauf und Handel 72
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Gesundheit & Soziale Dienste 40
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Gastronomie & Catering 30
  • Hotel 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Transport & Logistik 21
  • Immobilien 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 14
  • Bildung & Training 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 573
  • Mit Personalverantwortung 473
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 572
  • Home Office 98
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 555
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Project Manager (m/w/d) - Controlling

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Für unseren Düsseldorfer Standort suchen wir: Project Manager (m/w/d) im Bereich Controlling. Sie legen Wert auf eigenständiges Arbeiten, lieben Freiraum für Ihre Entscheidungen und sind bereit, Verantwortung für sich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein junges und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das Ihnen flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in ganz Deutschland sammeln Sie in kurzer Zeit mehr Erfahrungen als in anderen Unternehmen. Dabei sind wir immer an Ihrer Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch Ihre persönliche Weiterentwicklung. Unsere Mission: "Furthering people for better performance in do-how". Klingt gut? Dann wachsen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Als Project Manager (m/w/d) – Controlling stehen Sie im direkten Austausch mit unseren Kunden in ganz Deutschland und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen im Finanzbereich. Projekte realisieren Sie mit kreativen Ideen und setzen Ihren gestalterischen Freiraum gewinnbringend ein: Leitung und Umsetzung von konzeptionellen und operativen Beratungsprojekten Zusammenstellung von Projektteams Fachliche Führung und Mentoring von Project Consultants Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen Ermittlung von Kundenbedarfen und Erarbeitung von maßgeschneiderten Beratungslösungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb Eigenständige Weiterentwicklung von Tools und Beratungsprodukten Koordination und Konzeption von internen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/Diplom/Master) mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Durchführung und Leitung von konzeptionellen und operativ geprägten Projekten im Controlling Unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit SAP oder anderen gängigen ERP-Systemen Herrvorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel und Power Point Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sicherer Präsentationsstil und idealerweise sind Sie bereits als Projektmanager Zertifiziert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Branchen und Aufgaben mit steiler Lernkurve Großer Handlungsspielraum in einem wachsenden Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien Dreitägiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen persönlichen Entwicklungsplan Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur Gemeinsame Team-Events wie z.B. Sommer-Incentive, Weihnachtsfeier, TriFestival sowie regelmäßiges Get-Together Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Fitnesskooperation mit FitnessFirst, Bikeleasing, steuerfreier Sachbezug (Ticketplus) sowie Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Verschiedene Getränke wie z.B. Kaffee, Wasser oder Säfte sowie frische Obstkörbe stehen kostenlos zur Verfügung Faires Vergütungspaket iPhone als Firmenhandy Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
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Bauleiter TGA (m/w/d) für den Geschäftsbereich Modulbau

Di. 03.08.2021
Düsseldorf, Siegen
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1000 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als: Bauleiter TGA (m/w/d)  für unseren Standort Wissen-Wisserhof  Sie sind verantwortlich für die Bauleitung der TGA-Gewerke von komplexen Hochbauprojekten wie z. B. Schulen und HauptansprechpartnerIn für alle Beteiligte Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, die Verfolgung und ggf. Aktualisierung der Terminplanung  Sie koordinieren die ausführenden TGA-Unternehmen und koordinieren die sonstigen Schnittstellen zwischen TGA und Ausbaugewerken Ihnen obliegt die Ausführung von notwendigen Planungsleistungen bzw. -prüfungen im Zuge des Ausbaus bei Änderungen und Kollisionen Sie übernehmen die Vorbegehungen mit Fachplanern und Nachunternehmern Sie wirken mit bei der Durchführung und Protokollierung der wöchentlichen Baubesprechung (NU) und nehmen an Projektbesprechungen mit den Auftraggebern teil Sie wirken mit bei der Nachtrags- (Aufmaß-) und Rechnungsprüfung sowie bei der Organisation der SV Abnahmen Souverän koordinieren und steuern Sie alle TGA-Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern Sie betreuen das Projekt auch in der Nachlaufphase: Abwicklung Restleistung, Mängelbeseitigung, Erstellung von Dokumentationen der ausführenden Unternehmen, Rechnungsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Sie sind Versorgungstechniker. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung oder Planung schlüsselfertiger Immobilien. Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch, Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und gut strukturiert. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick. Sie wenden LEAN-Methoden an und weiterentwickeln diese kontinuierlich. Sie verfügen über umfangreiches Wissen der relevanten Gesetze, Regeln und Normen und wenden diese auch im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an. Für die Aufgabe ist eine Reisebereitschaft zu den Projekten (überwiegend in NRW) erforderlich sowie gute MS-Office-Kenntnisse Der Dienstsitz ist die Baustelle bzw. eine Anbindung an die Kleusberg-Standorte Wissen oder Düsseldorf möglich Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bochum
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44791 Bochum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 285101    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 285101) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Verkauf (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bottrop
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams kompetenten Umsetzung und Einbindung aller Kunden- und Onlineservices Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Verkaufsbereich Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Verkauf oder in anderen kundenorientierten Branchen mitbringst über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Essen, Ruhr
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45144 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 285121    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 285121) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Restaurantleiter (m/w/d) für modernes, anspruchsvolles STEAKHOUSE ROCCA (operatives Tagesgeschäft )

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Die BRENNGOLD Gruppe verwaltet renommierte Restaurants im Düsseldorfer Medienhafen.    GEHEN SIE NICHT EINFACH NUR ESSEN !   www.meerbar.de www.rocca-restaurant.de www.brenngold.de www.gutknittkuhle.de Anstellungsart: Vollzeit  PERSÖNLICHKEIT ?!  DURCHSETZUNGSSTARK ?!  STRESS RESISTENT ?! SIE LIEBEN DIE INDIVIDUELLE GASTRONOMIE UND MÖCHTEN IN EINEM AUSSERGEWÖHNLICHEN AMBIENTE ARBEITEN  ? !   Für unseren modernen Landgastof mit gutbürgerlicher moderner Küche suchen wir eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.   Das hast du im Gepäck   NICHTS GEWÖHNLICHES Erfahrung in der Großgastronomie auf stilvollem Niveau Keinen Kontrollzwang , sondern das Talent zu delegieren Keinen Druck im Nacken , sondern den FOCUS auf Ihre ZIELE - konsequent und zielstrebig Nichts mit Machtspiel, sondern die Fähigkeit ein TEAM zu stärken Sie sind ein FACHMANN der SPITZENKLASSE Über DISZIPLIN, ORDNUNG und FLEISS  man man nicht sprechen oder ? Das erwartet dich Anspruchsvolle Gäste mit Spaß an hochwertigen Produkten und einem außergewöhnlichem Ambiente Abwechslungsreiche Events Organisation des täglichen Ablaufs und Tagesgeschäfts Ein hohes Maß an Vertrauen Freiraum für Planung, Abläufe und Durchführung im operativen Geschäft Ein dynamisches und harmonisches Betriebsklima Ein sicherer Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per Email im pdf. Format   freund@brenngold.de Ansprechpartner: Sarah Freund    Ihre Bewerbung besteht aus:   Anschreiben Lebenslauf mit aktuellem Foto (nicht älter als 3 Monate) ArbeitszeugnisseGehaltsvorstellung  
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Leiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der neuartigen, höchst innovativen SchienenfahrzeugeAufbau und Gestaltung der Instandhaltungsabteilung in einem dynamischen UmfeldSteuerung der Instandhaltung der Fahrzeuge sowie Prozessmanagement innerhalb der AbteilungEinführung von Managementsystemen zur Weiterentwicklung der InstandhaltungAuswahl und Steuerung von Instandhaltungspartnern und LieferantenSteuerung und Koordination der Projektmanagement-Ebenen in der AbteilungVerantwortung für die aktuelle Flotte sowie Vorbereitung des anstehenden WachstumsProfunde Erfahrung im Bereich der Instandhaltung im BahnumfeldTiefgreifendes Verständnis für Design und Funktionalität der innovativen Schienenfahrzeuge in Zusammenarbeit mit Entwicklungs-DesignernAbgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar mit entsprechender BerufserfahrungHohe Motivation und Freude an der Auseinandersetzung mit innovativen Technologien und am Aufbau neuer StrukturenStarke Kommunikationsfähigkeit sowie FührungserfahrungErfahren in der Auswahl und Koordination von Nachunternehmern inkl. VerhandlungenBereitschaft zu antizyklischen Arbeitszeiten zur Sicherstellung der reibungslosen InstandhaltungsprozesseEin Innovatives Umfeld und die Arbeit mit einem neuen Produkt am GüterverkehrsmarktEine Schlüsselposition in einem aufstrebenden UnternehmenGroßer Verantwortungs- und GestaltungsspielraumEine sehr gute, branchenübliche Vergütung
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Leiter Digital Marketing & Sales Services (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Essen, Ruhr
Die opta data Gruppe ist der führende Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Darüber hinaus bieten die Unternehmen der Gruppe mit über 2.500 Mitarbeitern eine bankenunabhängige Finanzierung, digitale Kommunikationsprodukte oder gezieltes Telefonmarketing – und das für nahezu 60.000 Kunden. Das 1970 gegründete Familienunternehmen wird auch heute noch von den Gründern und ihren Nachfolgern geführt. Grundlage des Erfolges sind das Vertrauen der Kunden, kompetente und engagierte Mitarbeiter sowie jahrzehntelange Fachkenntnis im Gesund­heits­markt. Mit einem aktiven und kollaborativen Ideenmanagement werden die Verbesserungsvorschläge aller Kollegen gefördert. Die Unternehmensgruppe wurde mehrfach ausgezeichnet: mit den Siegeln "Top Job", "Deutschlands Kunden­champions" und dem "Corporate Health Award" für ihr Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einer innovativen Unternehmensgruppe in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich an unserem Standort in Essen in Vollzeit als: Leiter Digital Marketing & Sales Services (w/m/d) Die Abteilung Digital Marketing & Sales bietet Kompetenz und Services rund um die digitale und datengetriebene Marktbearbeitung und das Leadmanagement an. Die bestehenden digitalen Angebote werden kontinuierlich weiter­ent­wickelt und durch neue digitale Marktbearbeitungsinstrumente ergänzt. Die Kolleg:innen arbeiten eng verzahnt mit weiteren Schnittstellen zusammen, sodass serviceorientierte und agile Projektarbeiten und Arbeitsweisen gefördert werden. Leitung für das rund 10-köpfige, kompetente und sich im Aufbau befindende Team Digital Marketing & Sales Services Aufbau der Marktbearbeitungskompetenz und Dienstleitungsportfolio rund um das Online / Performance Marketing für die opta data Gruppe Ansprechpartner:in für unsere internen Kund:innen in der Gruppe als strategische:r Sparringpartner:in und Berater:in; sowie Initiation und Begleitung der Projekt- und Maßnahmenentwicklung und Umsetzung Verantwortung für Budget und Zielerreichung im Team Trendsetter sowie Entwicklung von neuen Impulsen und Ideen für die digitale Kanal- und Toollandschaft der opta data Gruppe Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing Senioriger und leidenschaftlicher Online-Marketeer mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung von Online-Marketingteams / Digitale Marketing & Sales Teams; idealerweise Erfahrung im Agenturumfeld Strukturierter und emphatischer Umgang mit Kunden und Dienstleistern; schnelle Auffassungsgabe und hohe Beratungskompetenz sowie Freude an Schnittstellenarbeit Daten und KPI-getriebenes Mindset mit Affinität zu CRM-basiertem Arbeiten (Salesforce, HubSpot…) Stark ausgeprägtes Leadership mit positivem Mindset sowie Motivations- und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Optimieren von Lead- und Sales-Funnel Dein Start bei der opta data umfasst einen Willkommenstreff mit weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen und eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb deines Bereiches Intensive Unterstützung und Begleitung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch verschiedene Schulungen Flexibles Arbeitszeitsystem inklusive remote Arbeite, das es dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in deinem Verantwortungsbereich in Form eines umfassenden Ideenmanagements Deine alltäglichen Vorteile: profitiere in unserem opta data PLUS Programm von vielen verschiedenen Sportangeboten, Vergünstigungen, frischem Obst am Arbeitsplatz und vielem mehr Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
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Schichtführer (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Duisburg
Wollen Sie Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil der LGI-Erfolgs­ge­schichte und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns zukunfts­weisende Logistik­lösungen für unsere namhaften Kunden. Mit weltweit rund 5.000 Mit­arbeitern an mehr als 45 Stand­orten gehört unser dynamisches Dienst­leistungs­unternehmen zu den größten industriellen Kontrakt­logistikern in Deutsch­land. Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe einen engagierten Schichtführer (w/m/d) Fachliche Führung von bis zu 30 Mitarbeitern für den gesamten Warenfluss Erreichen der internen und externen Performance­vorgaben auf täg­licher Basis Sicherstellen und Überwachen der internen Prozess­vor­gaben, Arbeits­disziplin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Dokumentation Überwachen und Organisieren der Ver­fügbar­keit von Betriebs­mitteln und Ver­brauchs­materialien Ansprech­partner (w/m/d) bei der Beauftragung von Reparatur- und Wartungs­arbeiten Personal­ein­satz­planung inkl. Leih­arbeitnehmer­ein­satz­planung Kontinuier­liche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Sauber­keits­be­stimmungen Sicherstellen des Informations­flusses an die Bereiche und Mitarbeiter Über­wachen der Arbeits­sicher­heit nach aktuellen Arbeits­an­weisungen Durchführen und Begleiten von verschiedenen Projekten Abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Logistik und mehrjährige Berufs­erfahrung in der Logistik, vorzugsweise mit Umschlags­erfahrung Höchstmaß an Flexibilität, Einsatzbereit­schaft und Motivation Erfahrung in der Führung größerer Teams Ziel- und Prozess­optimierung, Durch­setzungs­vermögen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebs­wirt­schaft­liches Denken und vorbild­liches Handeln Hohes Maß an Koordinations­denken Selbstständige, team­orientierte und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise mit einem motivierenden Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähig­keit, schnelle Ent­scheidungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Schicht- und Wochen­end­arbeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhn­lichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Weihnachts­geld, Mit­arbeiter­erfolgs­beteili­gung, Jobrad, Alters­vorsorge, Gruppen­versicherungen.
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Leitung Online-Shop / Head of E-Commerce Spanien (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bochum
Wir verraten es dir! Wir sind das größte E-Commerce-Unternehmen des Ruhrgebiets und Deutschlands führender Online-Spezialist für Baby- und Kinderausstattung! Was uns antreibt? Nichts Geringeres als die europäische Marktführerschaft im Bereich der Baby- und Kinderausstattung! Neben Deutschland sind wir in 14 weiteren Ländern aktiv. Von Finnland bis nach Italien: unsere Vision ist es, Eltern auf der ganzen Welt ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten, den Alltag zu erleichtern und ihnen mehr Zeit mit dem Nachwuchs zu schenken. Warum du in das beste Team der Welt kommen solltest? Wenn du Spaß daran hast Ideen einzubringen, unser Unternehmen mitzugestalten, jeden Tag neue Rekorde aufzustellen und diese mit legendären Partys zu feiern, gibt es im Ruhrgebiet nur eine Adresse: unsere Adresse! Du möchtest Teil der babymarkt-Familie werden? Dann bewirb dich jetzt als: Leitung Online-Shop / Head of E-Commerce Spanien (m/w/d) Als Teamleitung übernimmst du die strategische und operative Steuerung des spanischen Online-Shops rosaoazul.es Du verantwortest die strategische Planung und Weiterentwicklung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung von rosaoazul.es Du übernimmst die Führung und Motivation des Teams mit 5 Team-Mitgliedern Die Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung der Marketing-Kanäle (SEA, SEO, PSM, Newsletter, Social und Affiliate) zählt zu deinen Aufgabenbereichen Du übernimmst Performance-Analysen, Erstellung von Statistiken und Reports (Web-Controlling) ebenso wie die Wettbewerbsbeobachtung und das Pricing Als Schnittstelle arbeitest du eng mit den weiteren Unternehmensbereichen wie z.B. Produktmanagement, IT, Logistik zusammen Du hast ein Studium in einem fachbezogenen Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Medien- oder Kommunikationswissenschaften) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sowie Online Marketing, insbesondere in den Marketingkanälen SEA, SEO, Mailing und Social Media Du kennst den spanischen E-Commerce Markt und hast bereits Projekte und Kampagnen für Spanien erfolgreich umgesetzt Du hast bereits Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams gesammelt Du hast Spaß an analytischem Denken und verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen (Web-)Kennzahlen und Bewertungskriterien Verhandlungssichere Kenntnisse sowie Textsicherheit der spanischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse sind notwendig Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten Gewachsenes Unternehmen mit Start Up – Flair: Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Wir fördern dich: Neben berufsbegleitenden Bildungsmöglichkeiten und Schulungen bieten wir dir regelmäßiges Feedback, Informationsveranstaltungen und Literaturangebote Wir sichern dich ab: babymarkt.de bezuschusst dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deinen vermögenswirksamen Leistungen Halte dich fit: Wir bieten zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Fußball, Bouldern und Cross-Trails zur Vorbereitung auf den Strong Viking und den B2-Run sowie einen eigenen Fitness-Raum in unserem neuen Headquarter in Bochum Obst, Kaffee, Tee und Milch stehen dir kostenlos zur Verfügung Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam
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