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Leitung: 835 Jobs in Vennhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 120
  • Verkauf und Handel 120
  • It & Internet 102
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • Gastronomie & Catering 51
  • Hotel 51
  • Transport & Logistik 50
  • Gesundheit & Soziale Dienste 47
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Elektrotechnik 34
  • Feinmechanik & Optik 34
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 28
  • Metallindustrie 24
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 21
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 833
  • Mit Personalverantwortung 647
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 830
  • Home Office möglich 292
  • Teilzeit 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 819
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Performance Team Lead (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt (Oder)
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Hochschulstandorte Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle: Performance Team Lead (m/w/d) Fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Performance Teams Konzeption von zielgruppenspezifischen Omnichannel-Marketingkonzepten und Inhalten analog der Customer Journey Planung, Steuerung und Überwachung des Performance Marketing sowohl von der Budget-, als auch von der Maßnahmenseite über alle Medienkanäle hinweg Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der aktuellen Trends im Online-Marketing Performance-Analysen und Erfolgscontrolling, Definition und Nachhalten von KPIs sowie Budget-Controlling Betreuung, Steuerung und Koordination der externen Dienstleistenden Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Online- und Performance Marketing, idealerweise in einem datengetriebenen Umfeld Analytische Fähigkeiten zur Sicherstellung des Marketing Controllings Fachspezifische Kenntnisse im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt: SEA und SMA Expertise in der Messung und Verbesserung des ROI von Marketinginvestitionen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, das Userverhalten auf der Website und in den Onlinekanälen sowie die zielgerichtete Interpretation der Daten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
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Programmbereichsleiter*in Kultur- und Medienbildung

Do. 30.06.2022
Mönchengladbach
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für die Volkshochschule zum frühestmöglichen Termin eine*n Programmbereichsleiter*in Kultur- und Medienbildung Die Volkshochschule Mönchengladbach bietet ein breites Bildungsangebot mit jährlich ca. 40.000 Unterrichtsstunden in 1.500 Kursen, Seminaren und Lehrgängen. Das Angebot ist in acht Programmbereiche strukturiert.Strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische, wirtschaftliche und administrative Leitung der o.g. Bereiche dazu gehören u.a.: Organisation, Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Beratungsangeboten; Konzeption und Betreuung von Unterrichtsangeboten in den Bereichen Literatur, bildende Kunst, Film, Theater und Medienbildung (Weiter-)Entwicklung, Koordination, Umsetzung und Evaluation langfristiger thematischer und pädagogischer Konzepte, neuer Programmideen und Angebotsformate Dozentengewinnung und -betreuung einschließlich Fortbildung und Fachberatung Beratung von Einzelpersonen, Firmen und anderen Zielgruppen in programmbereichsspezifischen Fragen, z. B. Gestaltung und Durchführung von Informationsveranstaltungen Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken Entwicklung von Projektkonzepten und Modellprogrammen und deren Steuerung Umsetzung und Koordination von Drittmittelprojekten für Bundes- und Landesbehörden und -ministerien (z.B. BAMF, Bundesagentur für Arbeit, MAGS, MKW, BMWi etc.) Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder Universitätsdiplom) in der Fachrichtung Literatur, bildende Kunst, Film, Theater und Medienbildung oder Fachrichtungen mit vergleichbaren künstlerisch, kulturellem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kulturelle Bildung und Medienbildung die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Innovationsfähigkeit und kreatives Denken eine ausgezeichnete Beratungs- und Sozialkompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: Erfahrung im Umgang mit Netzwerkpartnern Erfahrung in der Akquise und Leitung von Drittmittelprojekten berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst eine nach Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten; die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Lüpertzenderstraße 85 in 41061 Mönchengladbach Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit  Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
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Leitung IT (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Duisburg
 Pro Jahr besuchen etwa 100.000 Teilnehmende die Angebote des SportBildungswerk Nordrhein-Westfalen e. V. Die Schwerpunkte der 35 Außenstellen in NRW liegen in den Geschäftsfeldern Sportkurse, Sportreisen und Qualifizierungen. Dabei stehen für uns Qualität, Respekt und der Spaß an der Arbeit im Vordergrund. Unsere gemeinsame Mission: „Wir bewegen Menschen zu mehr Zufriedenheit, Gesundheit und Wohlbefinden im Leben.“ Als gemeinnützige Organisation sind wir der Spezialist für Bildung und Qualifizierung im Bereich Sport, Bewegung und Gesundheit vor Ort. Wir sind in die Weiterbildungslandschaft Nordrhein-Westfalens eingebunden und nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen anerkannt.   fachliche Führung des Referates IT mit derzeit drei Mitarbeitenden Beratung unserer Mitarbeitenden im Bereich IT Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der vereinseigenen Verwaltungs-Software VeasySport Second-Level-Support in den Anwendungsprogrammen Schnittstellenfunktion zwischen den Anforderungen unserer Mitarbeitenden und der Softwareentwicklung Koordination der Entwicklung von Schnittstellen zwischen neuen und vorhandenen digitalen Systemen Planung, Konzeption und Einführung von digitalen Lösungen sowie Unterstützung und Mitgestaltung der digitalen Prozesse im SportBildungswerk Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie interne Koordination der fachspezifischen Anforderungen von Mitarbeitenden Konzeption und Organisation von Schulungen, Workshops, Online-Konferenzen und Webinaren zu IT-relevanten Themen (M365, eigene Verwaltungs-Software VeasySport) Erstellung von Schulungsmaterialien und Videotrainings Bedarfsanalyse und Weiterentwicklung der IT-Landschaft im SportBildungswerk Ausbau und Integration von M365 in die digitalen und organisatorischen Prozessabläufe im SportBildungswerk  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Berufserfahrungen vertiefte Kenntnisse in der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung von digitalen Systemen insbesondere von Individualsoftware und Content-Management-Systemen Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Qualitätssicherung administrative Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten sowie in M365 ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten gute Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität eine teamorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb von NRW die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten     interessante Aufgaben mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten  flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich aufgeschlossenes Team mit Interaktion auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten Personalevents Personalrabatte für die Angebote des SportBildungswerkes Jobrad Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge eine Vergütung nach TVöD VKA zusätzliche Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen 
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Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Krefeld
Willkommen bei BAUHAUS! Kümmern Sie sich mit über 300 Kolleg:innen um die professionelle Einlagerung, Kommissionierung und Distribution der BAUHAUS Qualitätsprodukte. Die ILW Logistic GmbH betreibt das hochmoderne Europa-Zentrallager zur Versorgung der BAUHAUS Regionalgesellschaften und ist für die Direktimporte der BAUHAUS Gruppe zuständig. Von hier aus werden alle logistischen Vorgänge gesteuert, die notwendig sind, um die über 270 Fachcentren in Europa mit 160.000 Qualitätsprodukten zu beliefern. Verstärken Sie unser international agierendes Team und freuen Sie sich auf einen anspruchsvollen Job mit vielen beruflichen Gestaltungsmöglichkeiten. Als Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d) überwachen Sie den Arbeitsprozess und die Auftragsabwicklung in allen Schichten der Abteilung und leiten die Schichtleitungen fachlich an Sie sind Multiplikator für neue Prozesse sowie für die Mitarbeiterthemen fachliche Einarbeitung und Unterstützung Sie identifizieren Prozessabweichungen und setzen Korrekturmaßnahmen um (z.B. Hinweise auf Nichteinhaltung von Prozessschritten) Gemeinsam mit der Lagerleitung stimmen Sie die vorhandene/benötigte Personalstärke ab, inkl. Rückmeldung an die Personalabteilung im Bedarfsfall Sie stellen die tagesaktuelle Bearbeitung aller fälligen Kommissionieraufträge sicher und sorgend dadurch für eine rechtzeitige Kommissionierung und Gewährleistung der termingerechten Auslieferung Die Erstellung und Überwachung projektrelevanter KPI, die Überwachung der Produktivität der Abteilung (inkl. Ableitung nötiger Maßnahmen und Dokumentation) sowie die Mitarbeit in Projekten runden ihr vielfältiges Tätigkeitsfeld ab Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung von größeren Teams im Bereich der Logistik Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit SAP EWM oder anderen Lagerverwaltungssystemen Gutes Zahlenverständnis und hohe Analysefähigkeiten Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe in der Logistik, das Ihnen ermöglicht, Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und ein Team ans Ziel zu führen Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke (verbal und schriftlich) und Teamfähigkeit Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberseitige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! ILW Logistic freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin unbefristet Verstärkung durch eine*n Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen Führungsverantwortung für ca. 28 Mitarbeiter*innen, u. a. Definition von Zielen sowie Kapazitäts- und Einsatzplanung Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen inkl. Erarbeitung von Qualifizierungsstrategien Gesamtverantwortung für folgende Fachbereiche: Finanzierung, Zahlungsverkehr, Steuern (insbesondere Umsatzsteuer), Kontokorrent, Bilanzen, Anlagenbuchhaltung der Verbände inkl. der Tochtergesellschaften und Betriebe gewerblicher Art (BgA) Verantwortung für übergeordnete Themen: Tax Compliance Management System Strategische Richtlinien für die Buchhaltung und Kontierung Sicherstellung der Rechtssicherheit sowie Gewährleistung von Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung Optimierung der Ablauforganisation im Rechnungswesen Ansprechpartner*in für Wirtschafts-/Betriebsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Versicherungen und Banken Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit mindestens einem Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzierung oder vergleichbar. Sie verfügen über langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Steuerberatung. Ihre Prozesskenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4 HANA, insbesondere in den Modulen FI, CO und MM sind hervorragend. Sie haben die Fähigkeit, in geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesszusammenhängen zu denken und besitzen außerdem eine hohe Veränderungsbereitschaft gekoppelt mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit. Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative sowie interdisziplinäre und analytische Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Kommunales Geschäft

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung der Abteilung kommunales Geschäft Düsseldorf im Sinne der an den Standorten geltenden Leitlinien und Grundsätze zur Zusammenarbeit und Führung.  Darüber hinaus stellen Sie die individuelle (persönliche und fachliche) Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.  Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und verantworten dabei die Administration und das Underwriting für das kommunale Geschäft am Standort Düsseldorf. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an den anderen Konzernstandorten unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung des kommunalen Geschäfts im Provinzial Konzern. Sie betreuen eigenverantwortlich strategisch wichtige Kundenverbindungen und Vertriebspartner im kommunalen Geschäft. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium; oder ein den Aufgaben entsprechendes vergleichbares Studium; oder eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Ausgeprägtes know-how im komplexen Sachversicherungsgeschäft Grundwissen im kommunalen Geschäft sowie in weiteren Kompositsparten wünschenswert Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Ausgeprägte Verhandlungsstärke und wirtschaftliches sowie pragmatisches Denken und Handeln Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket
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Leiter/in Rechnungswesen & Finanzen (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Willich
CORODUR Fülldraht GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern und Spezialisten für die Entwicklung und Herstellung von Fülldrähten für das Auftragschweißen sowie Fülldrähte und Pulver für das Thermische Spritzverfahren oder für PTA-Plattierungen. CORODUR Fülldraht GmbH produziert verschiedenste Legierungen, die - weltweit - an Endverbraucher, OEMs oder Distributoren vertrieben werden. Corodur gehört zur Welding Alloys Gruppe, die mehrere Standorte in Deutschland hat. Der Standort Willich hat eine eigene Produktion und eigenständige Verwaltung mit insgesamt 45 Mitarbeitern. Zur Unterstützung der deutschen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter/in Rechnungswesen & Finanzen (m/w/d) Vollzeit (37,5 h/Woche) Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Prüfen, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen und Reisekostenabrechnungen Buchung von Bank- und Kassenbelegen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der zusammenfassenden Meldungen Abstimmung der Sachkonten und Klärung von Abweichungen Erstellung von Monatsabschlüssen und Auswertung der Ergebnisse Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Allgemeine Buchhaltungsaufgaben und Ad-hoc-Projekte Urlaubsvertretung, auch für die beiden lokalen Schwestergesellschaften Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Mehrjährige Berufspraxis in einer ähnlichen Position idealerweise bei einem produzierenden Unternehmen Umfassende Kenntnisse des Bilanz- und Steuerrechts Englischkenntnisse Präzise Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise Netsuite), Datev und MS Office Einen sicheren und modernen Vollzeit-Arbeitsplatz in Festeinstellung Abgestimmtes mobiles Arbeiten Anforderungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad, flexible Arbeitszeiten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in flachen Hierarchien Einen ergonomischen Arbeitsplatz, Parkplätze, kostenlose Getränke
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Neuss
Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Zukunft und suchen Sie als Teamleiter Einkauf (m/w/d) Leitung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Einkaufsteams Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf (strategisch / operativ) Auswahl, Beurteilung, Entwicklung und Überwachung der Lieferanten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beschaffungskonzepten und Materialgruppenstrategien Mitgestaltung und Organisation der Supply Chain Ermittlung und Umsetzung von Kostensenkungspotentialen Beobachtung der Beschaffungsmärkte zur Optimierung des Produkt-/Lieferantenportfolios Eigenständiges Führen von Preis- und Leistungsverhandlungen sowie Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen Regelmäßige Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Monatliches Einkaufscontrolling und -reporting Optimierung der Einkaufsprozesse im Zuge der Digitalisierung Kaufmännisch-/ technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb der Elektroindustrie Erste Erfahrung in der Personalführung Offenes, empathisches Führungsverständnis mit Bezug zum Detail Hohes Durchsetzungsvermögen sowie souveräner Umgang mit Konflikten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Freude am Mix aus Tagesgeschäft und strategischen Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld in offener Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortung und Vertrauen Zielgerichtete Schulungs- und Fortbildungsprogramme  Modernes Arbeitsequipment, Bike-Leasing, Teamevents Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Leiter (m/w/d) Werkstatt Instandhaltung

Do. 30.06.2022
Mönchengladbach
Als Leiter (m/w/d) Werkstatt Instandhaltung ist Ihre Ambition für einen stabilen Produktionsbetrieb zu sorgen? Sie lieben Prozesse und sind organisationsstark? Unser Mandant, ein internationaler Konzern mit starker Marke am Standort Mönchengladbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Festanstellung einen Meister/Techniker/Ingenieur (m/w/d) für die Leitung der Werkstatt Instandhaltung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Mönchengladbach Führen des Werkstattteams Instandhaltung Verantwortlich für die Einsatzplanung und Entwicklung des Teams, Koordinierung von Qualifizierungsmaßnahmen Koordination aller Aufgaben mit den Instandhaltungskoordinatoren, Umsetzung der TPM Strategie Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit von Instandhaltungsprozessen  Verbesserung der Wartungssprozesse sowie Einleitung von Korrektur - und Vorbeugungsmaßnahmen Laufende Verbesserungsmaßnahmen des Werkzeug- und Ersatzteillagers in Bezug auf Kosten und Verfügbarkeit Technische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Produktionsanlagen Erfahrung in der Umsetzung des TPM Konzepts Sichere MS-Office und SAP PM Anwenderkenntnisse Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstark und ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Führungserfahrung Attraktives Gehaltspaket inkl. verschiedener betrieblicher Sozialleistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Gelebte Teamkultur mit respektvollem Miteinander
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Chief Product Owner (m/w/d) eCommerce

Do. 30.06.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Chief Product Owner (m/w/d) eCommerce Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie sind für die Entwicklung von Strategien und Konzepten im Rahmen des Auf- und Ausbaus unserer digitalen Lead-Plattform „HeatingOnline“ verantwortlich Als Chief Product Owner (m/w/d) laufen bei Ihnen die Fäden zusammen, denn Sie koordinieren die Product Owner Ihrer 3 Entwicklungsteams Die Übersetzung komplexer Geschäftsmodelle und Produktideen in digital umsetzbare User Stories und eine skalierbare IT-Architektur, gehören dabei zu Ihren Kernaufgaben Sie verantworten übergreifend die technische Entwicklung anspruchsvoller Improvements und orchestrieren internationale Roll-outs – das Management Ihres Gesamt-Backlogs hat maßgeblichen Anteil am Erfolg unserer Plattform Darüber hinaus übernehmen Sie IT-relevante Projekte (z. B. Ausschreibungen, Product Design), bringen sich aktiv in diversen Projektteams ein und arbeiten an der Implementierung digitaler Produkte, Methoden und Prozesse im Unternehmen mit Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie verstehen sich bereits heute als Technical Product Owner (m/w/d) und können mindestens auf erste (fachliche) Führungserfahrung zurückgreifen Ihre sehr guten Kenntnisse in der Entwicklung von Webapplikationen, Shops und/oder CRM‑Systemen sowie Ihre Erfahrung im agilen Projektmanagement nach Scrum helfen Ihnen im Tagesgeschäft Hohe Komplexität erfolgreich zu managen, ist Teil Ihrer DNA und Sie lieben Herausforderungen Durch Ihr hervorragendes Englisch sowie Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit, kommunizieren Sie sicher auf allen nationalen und internationalen Ebenen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Reisebereitschaft und ein gutes Prozessverständnis runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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