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Leitung: 567 Jobs in Vennhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 77
  • Verkauf und Handel 77
  • It & Internet 68
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Gastronomie & Catering 35
  • Hotel 35
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Transport & Logistik 21
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 19
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 19
  • Immobilien 16
  • Banken 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 538
  • Mit Personalverantwortung 457
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 537
  • Home Office 71
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 524
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Elektromeister*in (m/w/divers)

Mi. 16.06.2021
Essen, Ruhr
Mit den künstlerischen Sparten Aalto-Musiktheater, Aalto Ballett Essen, Essener Philharmoniker und Schauspiel Essen vereint die Theater und Philharmonie Essen (TUP) GmbH unter einem Dach einen der größten deutschen Theaterbetriebe, zu dem mit der Philharmonie Essen ein international renommiertes Konzerthaus gehört. Rund 350.000 Gäste besuchen pro Spielzeit die mehr als 1.000 Veranstaltungen der TUP.   Bei der Theater und Philharmonie Essen GmbH soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Maschinen- und Haustechnik folgende Einstellung vorgenommen werden:   Elektromeister*in (m/w/divers)                                                                     Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Rahmen von 39 Wochenstunden. Leitung des Fachbereiches Elektrotechnik der Haus- und Betriebstechnik Eigenständiges Bearbeiten der Aufgaben im Rahmen der Vorschriften des Elektrohandwerkes Funktionserhalt der Sonderanlagen der Veranstaltungstechnik, Abteilungsübergreifende Tätigkeiten Planen, Ausschreiben, Arbeits- und Auftragskontrolle für die Instandsetzungen sowie Erneuerungen Entwicklung der Abteilung, Einsatzplanung von internem und externem Personal Anlagenbedienung, Wartung, Prüfung, Störbeseitigung, Reparaturen, Installationsarbeiten Material und Rechnungswirtschaft Einhaltung der UVV, VDE und sonstigen Vorschriften   Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und Meisterausbildung in der Elektrotechnik,  bzw. vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung Personalführungskompetenz Gute bis sehr gute Kenntnisse der wichtigsten Betriebstechnischen Großanlagen, Antriebstechnik Kenntnisse in Sicherheitseinrichtungen, Brandmelde- und Feuerlöschtechnik, Überwachungsanlagen Sehr gute Kenntnisse in der Nachrichten-, Kommunikations- und Gebäudeleittechnik Erfahrungen im Umbau / Erneuerung von elektrischen Anlagen (Sonderbau Versammlungsstätte) Kenntnisse der aktuellen VDE-Vorschriften Fundiertes Wissen in der Steuerungs-, Regelungstechnik und Mechanik Verantwortung für das Prüfmanagement, Beauftragung und Koordinieren wiederkehrender Prüfungen Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicher in der deutschsprachigen Kommunikation mit Kollegen und Fremdfirmen Sichere MS-Office- und Englischkenntnisse sind vorteilhaft Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Bereitschaft zu unregelmäßigem Dienst, auch an Sonn- und Feiertagen Teilnahme an der Rufbereitschaft und Führerschein der Klasse B Persönliche Lern- und Leistungsbereitschaft 
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LeiterIn der Beleuchtung (m/w/divers)

Mi. 16.06.2021
Essen, Ruhr
Mit den künstlerischen Sparten Aalto-Musiktheater, Aalto Ballett Essen, Essener Philharmoniker und Schauspiel Essen vereint die Theater und Philharmonie Essen (TUP) GmbH unter einem Dach einen der größten deutschen Theaterbetriebe, zu dem mit der Philharmonie Essen ein international renommiertes Konzerthaus gehört. Rund 350.000 Gäste besuchen pro Spielzeit die mehr als 1.000 Veranstaltungen der TUP.   Bei der Theater und Philharmonie Essen GmbH soll zum 01.03.2022 oder früher folgende Einstellung vorgenommen werden: LeiterIN der Beleuchtung (m/w/divers) für das Grillo-Theater   Leitung der Abteilung Beleuchtung mit 2 Beleuchtungsmeistern,15 Mitarbeitern und Aushilfen. Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes (Aufbau, Umbau und Abbau) in enger Zusammenarbeit der anderen künstlerischen und technischen Abteilungen. Eigenverantwortliche Erstellung von Lichtkonzepten, deren Umsetzung (Lichtdesign) sowie Dokumentation von Beleuchtungskonzepten der Inszenierungen und Sonderveranstaltungen. Planung und Durchführung von Gastspielen, Koproduktionen und Übernahmen. Bestellungen, Angebotsanforderung, Prüfung, Auftragserteilung Einhaltung von Etatvorgaben für Personal und Material Erstellung der Dienstpläne laut Dispo-Vorgaben und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeiter. Weiterentwicklung der Abteilung. Einhaltung der sicherheitstechnischen, Arbeitnehmerschutz-, Brandschutz, Veranstaltungsgesetz- und Unfallverhütungsvorschriften, sowie aller aktuellen gesetzlichen Vorschriften (Pflichten als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik gemäß der Sonderbauordnung) Umsetzung und Kontrolle der geltenden, rechtlichen Vorschriften, besonders die des Arbeitsschutzes Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen   Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Planung, Ausbau, Instandhaltung aller Beleuchtungsanlagen unter Bezugnahme aktueller Neuentwicklungen in Zusammenarbeit mit den beauftragten Firmen bzw. Behördenteilen Abschluss als MeisterIn der Veranstaltungstechnik, Fachrichtung Beleuchtung Mehrjährige Berufserfahrung an einem Theater als BeleuchtungsmeisterIn Einfühlungsvermögen und Kreativität bei der Umsetzung künstlerischer Anforderungen in technische Prozesse Profunde Kenntnisse der Lichttechnik in Veranstaltungsbetrieben. Kenntnisse im Bereich der Lichtstellanlagen, GrandMA-Familie sowie der Netzwerktechnik EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Kostenbewusstes, Nachhaltiges, ökologisches Denken Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
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Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Mi. 16.06.2021
Goslar, Weimar, Thüringen, Leuna, Lüneburg, Duisburg, Goslar, Eisenach, Thüringen, Speyer
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Shop Manager an folgenden Standorten: Goslar, Weimar, Leuna, Lüneburg, Duisburg, Goslar, Eisenach und Speyer. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Assistant Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Mi. 16.06.2021
Weiden in der Oberpfalz, Gütersloh, Hagen (Westfalen), Leuna, Mülheim an der Ruhr, Braunschweig, Viernheim, Duisburg, Karlsruhe (Baden)
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Assistant Shop Manager an folgenden Standorten: Weiden in der Oberpfalz, Gütersloh, Hagen, Leuna, Mülheim, Braunschweig, Viernheim, Duisburg und Karlsruhe.  Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Um unseren Kunden einen wohltuenden und entspannenden Moment zu schenken, spielst Du als Assistant Shop Manager/in eine entscheidende Rolle. Du schaffst ein persönliches Einkaufserlebnis, indem Du unseren Kunden Tee anbietest, beratend zur Seite stehst und unsere Produkte an der Wasserinsel präsentierst. Du als Assistant Shop Manager/in schaffst ein einzigartiges Einkaufserlebnis, indem Du unsere Kunden über unsere Produkte und unsere Philosophien berätst. Darüber hinaus unterstützt Du bei den administrativen Tätigkeiten im Backoffice und übernimmst die Vertretungsregelung für Deine/n Shop Manager/in. Unsere Leitsätze aus der Rituals Academy beherrscht Du sicher und übernimmst gerne Verantwortung. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen führst Du unsere Verkaufs-Zeremonie sicher und korrekt aus. Du bist ein Vorbild für Deine Kollegen und berichtest an Deinen zuständige/n Shop Manager/in, der/die Dich als Mentor auf Deinem Karriereweg begleitet. Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalführung aus einer kosmetischen, lifestylegeprägten Branche oder aus einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich mit (wie z.B. Hotellerie, SPA) Du arbeitest serviceorientiert und bist handelsaffin Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert Du bist „Best in class“ bei deinen Zielen und dem Kundenservice Ehrlichkeit und Loyalität sind Dir wichtig, außerdem ergreifst Du gerne die Eigeninitiative und bist höchst motiviert Du bist flexibel, proaktiv und Dir macht es Freude, unseren Kunden bedeutungsvolle Einkaufserlebnisse zu bereiten. Darüber hinaus bist Du ein Teamplayer und bist bereit, sowohl am Wochenende als auch in verkaufsstarken Zeiten wie dem Weihnachtsgeschäft durchzustarten. Rituals bietet Dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente zum Einsatz zu bringen und Dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Nachwuchsführungskraft / Trainee (w/m/*)

Mi. 16.06.2021
Wuppertal
Wir sind Partner des deutschen Mittelstandes, wenn Entscheidungen für Investitionen anstehen! Mit unseren Finanzierungslösungen ermöglichen wir unseren Kunden sinnvolle Investitionen in neue Maschinen, Geräte oder Fahrzeuge und fördern deren Wachstum und Innovation. Unser Anspruch ist es, Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wie Innovationskraft im täglichen Handeln zu leben.   The Future Is You! Wir suchen Verstärkung für unser Führungsteam im Geschäftsbereich Financial Services. In enger Begleitung durch unseren Bereichsleiter, René Kopp, wächst Du Schritt für Schritt in die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs hinein und wirst auf die kurz- bis mittelfristige Übernahme einer ersten Führungsrolle vorbereitet. Strategische Fragestellungen – Wirke zunehmend eigenständig an der Steuerung und Entwicklung des Bereichs Financial Services (Einlagengeschäft, Versicherungen, Tankkarte) mit. Verantwortung – Du wirst erster Ansprechpartner für Grundsatzfragen, Projekte und Audits. Initiator des Wandels – Mit einem digitalen Mindset beteiligst Du Dich an Prozess- und Produktentwicklungen von der ersten Idee, über die Umsetzung bis zur Einführung. Netzwerker – Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu anderen Geschäftsbereichen der GEFA BANK sowie zur Muttergesellschaft in Paris und koordinierst externe Dienstleister.  Führungsaufgaben – Schrittweise vertrittst den Bereichleiter und übernimmst erste Personalverantwortung - z.B. zunächst für Nachwuchsgruppen.  Du verfolgst mit Interesse das Geschehen der Finanzindustrie und kannst grundlegende Fachkenntnisse in mindestens einem der drei Teilbereiche Versicherung, Einlagen und/oder Tankkarten z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Ausbildung im Bereich Banken oder Versicherungen nachweisen. Deine Weiterentwicklungsmotivation belegst Du z.B. durch die Teilnahme oder den Abschluss eines berufsbegleitenden oder an Deine Ausbildung angeschlossenen Studiums oder ein Masterstudium. Du hast die Fähigkeit, andere zu motivieren sowie zu begeistern, und bist offen für neue Erfahrungen mit entsprechendem Wandlungs- und Gestaltungswillen. Du bist ein Kommunikationstalent mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgruppengerecht darzustellen. Du besitzt eine hohe IT-Affinität und idealerweise bereits Projekterfahrung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes bzw. kurz vor Abschluss stehendes Hochschulstudium – idealerweise in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung im Banken oder Versicherungsbereich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du lernst einen breit aufgestellten Geschäftsbereich mit sehr unterschiedlichen Bankprodukten kennen und arbeitest direkt mit dem Bereichsleiter zusammen. Deine Verantwortung wächst mit Deiner Entwicklung. In einem erfolgreichen Geschäftsbereich stehen Dir in Deinem Team erfahrene Kollegen zur Seite. Deine Weiterentwicklung und Leistung werden durch ein faires Gesamtpaket inclusive betrieblicher Altersversorgung und zahlreicher weiterer Benefits (z.B. Dienstfahrrad), eine leistungsabhängige Prämie und gehaltliche Weiterentwicklung belohnt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und in Wuppertal von unserer zentralen Lage mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung.
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Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf
James Hardie ist einer der führenden Baustoffanbieter weltweit. Der Name James Hardie steht dabei für einzigartige Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges Design. Inspiriert durch neue Technologien und getrieben von unserer Begeisterung für Design, erweitern wir unsere umfangreiche Palette an Premium-Faserzementprodukten ständig. Unter unserer starken Produktmarke fermacell produzieren und vertreiben wir die von uns erfundene Gipsfaserplatte. Im Jahr 2018 hat fermacell die Auszeichnung als Deutschlands beste Baustoffmarke erhalten! Architekten, Bauherren und Hauseigentümer gleichermaßen wählen unsere innovativen Lösungen, um ihre einzigartigen Visionen zu realisieren. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet für die James Hardie Europe GmbH mit Dienstsitz Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Accounts Receivable (m/w/d). Sicherstellung und Verantwortung der Debitorenbuchhaltung und Führen des Teams Unterstützung des Teams durch Mentoring und Informationen zu aktuellen Entwicklungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Externe Berichterstattung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams zur Prozess- und Reportingoptimierung Entwickeln von effizienten Arbeitsprozessen mit Finanzverantwortlichen an anderen Standorten Kommunikation mit IT, um korrekte und sinnvoll strukturierte Daten im ERP System zu gewährleisten Lösen von debitorischen Problemstellungen im Gespräch mit anderen Senior Finance Managern und Betriebsleitern Sicherstellung und Einhaltung von SOX Vorschriften und internen Kontrollsystemen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbares Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Debitoren) Ausgezeichnete Kenntnisse in deutscher und amerikanischer Rechnungslegung (GAAP) und Sarbanes Oxley Compliance (SOX) Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO, SD) und Microsoft Office Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Ausgeprägte Kenntnisse über Jahresabschluss und interne Kontrollverfahren Souveräne Entscheidungskompetenz und strukturiertes Zeitmanagement Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
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Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion / Entwicklung Umrichter

Mi. 16.06.2021
Remscheid
Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Maschinenbau und kennen sich im Bereich der Induktionstechnik aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese verantwortungsvolle Position in einem international ausge­richteten Unternehmen als Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion / Entwicklung Umrichter Kennziffer 2134, PLZ 42897, Remscheid Disziplinarische Führung der Abteilung, aktive Kapazitätssteuerung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung Planung und Umsetzung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Umrichtertechnik unter Einbeziehung in- und ausländischer Standorte Entwicklung der Hard- und Software für Elektronikbaugruppen, Entwicklung von digitalen Umrichtersteuerungen Erarbeitung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität Mitwirkung bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote für neue Projekte Entwicklung von Konzepten auf der Grundlage von Kundenwünschen und zukünftigen Erfordernissen, Qualitätsanforderungen, Herstellungsrichtlinien unter Anwendung relevanter Normen und Standards Ingenieur oder Master-Abschluss Elektrotechnik, Schwerpunkt Leistungselektronik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungselektronik, Umrichterentwicklung bzw. dem Bau von Hochleistungswechselstromumrichtern Nachweisbare Kenntnisse in den Themen EMV, FPGA und Mikrocontroller-Architektur sowie Platinen-Layout Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und systematische, ergebnisorientierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei der SMS Elotherm GmbH, einem innovativen, international tätigen Maschinenbauunternehmen der Induktionstechnik mit modernen Prozessen und Systemen Eigenverantwortliche Tätigkeit und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Direkte Berichtslinie an den Bereichsleiter Beratung und Betreuung durch das Team von Ochel Consulting während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Stellvertretender Leiter Accounting (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Neuss
als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden ma geschneiderte Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stellvertretender Leiter Accounting (m/w/d) in Vollzeit Gemeinsame Abteilungs- und Abschlussverantwortung mit dem Leiter Rechnungswesen für die Koordination und die Abschlusserstellung und das Gesamtcontrolling des Unternehmens Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Management Reportings und unserer bereichsübergreifenden Prozesse bzw. deren Automatisierung im ERP-System Mitverantwortung von Budget- und Jahresabschlussprozessen Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Zusammenhängen, Prozesskostenrechnungen und Statistiken Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten Sie haben ein kaufmännisches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Controlling /Wirtschaftsprüfung/ Rechnungswesen erfolgreich absolviert und konnten darauf aufbauend mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln Sie verfügen über analytisches Verständnis, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsund Teamfähigkeit Aufgrund Ihrer hohen IT-Affinität sind Sie sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Auswertungstools, Business Centre-Kenntnisse wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in Stresssituationen werden bei der Stellenbesetzung vorausgesetzt Gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das Unternehmen bietet Ihnen eine interessante, langfristige Aufgabe, eine teamorientierte Unternehmenskultur sowie vielfältige Unterstützung bei Ihrer beruflich-fachlichen Weiterentwicklung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem traditionellen Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat. Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen.
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(Senior) Manager (w/m/d) Sustainable Finance - (Financial Services)

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der (Neu-) Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der Organisation und des Geschäftsmodells im Kontext Sustainability, auch unter Einbeziehung innovativer Technologien wie SAP S/4 HANA, Artificial Intelligence, Robotics etc. Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten für Kunden Weiterentwicklung des vorhandenen Serviceportfolios zum Thema Sustainability zur Akquisition neuer Kunden Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mitwirkung beim personellen Auf- bzw. Ausbau des Sustainable Finance Teams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder vergleichbarem Studiengang, gerne mit Bezug zu Nachhaltigkeit (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Finanzbranche, Kenntnisse von Banken und Aufsichtsrecht idealerweise Erfahrungen mit Nachhaltigkeit sowie (erste) Erfahrungen in Führungspositionen innerhalb von Projektteams Eigenverantwortlichkeit, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Begeisterung und (erste) Erfahrungen in der Finanzbranche für das Thema Sustainability, die Sustainable Development Goals (SDG), die Enviromental Social Governance (ESG), die Ziele des Networks for Greening the Financial System (NGFS), die Principles for Responsible Banking (PRB) sowie die EU Taxanomie Analytische Fähigkeiten und hohe Reisebereitschaft Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Marktleitung m/w/d

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Düsseldorf, Friedrichstraße 133, suchen wir ab sofort: Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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