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Leitung: 452 Jobs in Venusberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 69
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Recht 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • Verkauf und Handel 43
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Transport & Logistik 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Finanzdienstleister 14
  • Immobilien 12
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Versicherungen 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 448
  • Mit Personalverantwortung 365
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 446
  • Home Office 114
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 428
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Bereichsleiter Marktfolge (m/w/d)“

Fr. 24.09.2021
Köln
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und moderne Privatkundenbank. Mit Hauptsitz in Köln (Neubau in zentraler Lage) erstreckt sich das Geschäftsgebiet des unabhängigen mittelständischen Instituts über mehrere Bundesländer. Das traditionsreiche Haus fühlt sich einem werteorientierten Kundenversprechen verpflichtet und bedient professionell alle modernen und klassischen Kommunikationskanäle der Kundenbetreuung und -beratung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als „Bereichsleiter Marktfolge (m/w/d)“ Sie organisieren die reibungslose und zeitnahe Abwicklung aller eingehenden Geschäftsvorgänge im Neu- und Bestandskundenkreditgeschäft Sie sind verantwortlich für die risikoorientierte Ausgestaltung aller Prozesse zur Bewertung und Bearbeitung von Kreditsicherheiten sowie der Kreditabwicklung Sie verantworten das Deckungsstockmanagement gem. Pfandbriefgesetzt Sie koordinieren die prozessorientierte Bearbeitung aller eingehenden Geschäftsvorfälle im Giro-, Einlagen- und Wertpapiergeschäft Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung Ihres Teams mit 20 MitarbeiterInnen Sie verfügen über eine qualifizierte, bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen. Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Funktion verweisen. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie denken sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit. Als Führungskraft und Vorbild bieten Sie Ihrem Team stets die nötige Orientierung. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sehr erfolgreichen, innovativen und verantwortungsbewussten Institut in exponierter Stellung tätig zu werden.
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Projektleiter Automatisierungstechnik Region DACH (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Brühl, Rheinland
HIMA ist der weltweit führende unabhängige Anbieter smarter Safety-Lösungen für die Industrie. Damit das so bleibt, brauchen wir smarte Mitarbeiter. Wir suchen spezialisierte Experten, die nicht nur die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden lösen, sondern gemeinsam mit ihnen weiterdenken – für Sicherheit im digitalen Zeitalter.​Als Projektleiter sind Sie für die Planung und Steuerung unserer Engineering-Projekte verantwortlich. Die dafür nötige Koordination der Sach-, Termin- und Kostenziele sowie die Definition der benötigten Ressourcen und Milestones für die Projekterreichung fallen unter ihre Verantwortung. Sie verantworten zudem den optimalen Ablauf des Projektes unter Kosten-/Nutzenaspekten, das Projektcontrolling sowie das Claim Management. Darüber hinaus ist Ihre Aufgabe die Führung der fachlich zugeordneten Mitarbeiter sowie die Kommunikation mit unseren nationalen/internationalen Kunden. Sie beraten Ihre Kollegen aus dem Vertrieb in Fragen der Projektierung.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektro- bzw. AutomatisierungstechnikSie haben bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln könnenSie verfügen über Kommunikations- und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift sowie ein souveränes AuftretenSelbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlichIhre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ihre Reisebereitschaft runden ihr Profil abInnerhalb der mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensstruktur von HIMA erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein großer Gestaltungsspielraum zur Verwirklichung Ihrer Ideen. Neben einem angemessenen Gehalt bieten wir Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie weitere Vergünstigungen.
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Dipl.- Ing. der Bautechnik für Planung/Instandhaltung Gleisbau (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. WIR SUCHEN IM RAHMEN EINER NACHFOLGEREGELUNG IM BEREICH NETZ ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE/-N DIPL.- ING. DER BAUTECHNIK FÜR PLANUNG/ INSTANDHALTUNG GLEISBAU (W/M/D) Leitung des Fachbereiches Planung / Instandhaltung Gleisbau Planung der Neu- und Umbaumaßnahmen von Anlagen der Bautechnik, wie z.B. Gleisanlagen, Weichen, Bahnübergängen (baulicher Teil) und Bahnsteigen Koordination, Prüfung und Freigabe aller Maßnahmen zur Instand- und Betriebserhaltung an den Anlagen Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Bauherrenvertreter bei EIU tangierenden Baumaßnahmen, Überwachung, Inbetriebnahme und Abnahme von Bauleistungen Prüfung von Angeboten, Freigabe und Genehmigung von Bestellanforderungen, von Aufmaßen und Rechnungen und Rechnungsbestätigung Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen Bereich Netz (EiB, Fdl., Sipo, Sakra, Führerscheine) Überwachung des Finanzmitteleinsatzes, Erstellung von Angeboten für Leistungen für Dritte Fachtechnische Stellungnahmen zu Planungsvorgängen, Kreuzungsmaßnahmen und Bauvorhaben von Dritten und anderen Abteilungen der HGK Verhandlung mit Auftragnehmern über die bautechnische Abwicklung von Aufträgen Festlegung der bautechnischen Ausrüstungsstandards der HGK Anlagen Mitarbeit bei der Kundenbetreuung von Gleisanschließern im Bereich von baulichen Angelegenheiten Örtlicher Betriebsleiter Überwachung der Anlagen nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen Beauftragte Person für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ein Studium als Dipl. Ingenieur-/in Bautechnik mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft in verantwortlicher Position, bzw. gleichwertigen Fähigkeiten sowie sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Firmen und Behörden, bei Vorgesetzten und Mitarbeitern eingehende Kenntnisse im Bereich der Oberbautechnik sehr gute Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften , Gesetze und des Gleis- und Streckennetzes Gleistauglichkeit gemäß EBO § 48 uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie Konzernangeboten
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Teamleiter Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Triebfahrzeugführer (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: Du bist für die Mitarbeiterführung an Deiner Dienststelle verantwortlich und führst im Rahmen Deiner Zuständigkeit Mitarbeiter-, Kompetenz- und Krankengespräche sowie Teambesprechungen durch Zudem wirkst Du bei der Steuerung der Jahresarbeitszeit Deiner Mitarbeiter und der Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Anforderungen und tariflicher Bestimmungen mit Die Kontrolle sowie Gewährleistung der Eignungs- und Tauglichkeitsüberprüfungen, der Aus- und Fortbildungen und das Vorhandensein von Unterweisungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Darüber hinaus übernimmst Du die Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Teamleiter Du führst Maßnahmen nach Feststellung von betrieblichen Fehlhandlungen von Fahrpersonalen durch und arbeitest an der Maßnahmenfestlegung mit Außerdem übernimmst Du Not- und Sonderdienste im Rahmen von Bereitschaftsdiensten oder aufgrund von besonderer Veranlassung Weiterhin stellst du die Verteilung von Regelwerken, Weisungen, Informationen und Aushängen im Team und die Leistungsqualität ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Betreuungsfahrten sicher Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst oder hast den Quereinstieg zum Lokführer absolviert und kannst eine langjährige Berufserfahrung nachweisen Du bringst den Triebfahrzeugführerschein Klasse A/B1 mit Kommunikation, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken Darüber hinaus bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und arbeitest stets lösungsorientiert Gute EDV Kenntnisse sowie der Umgang mit Office Produkten setzen wir voraus Der PKW Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Teamleiter/ Supervisor Maintenance (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Steuerung und Leitung des Personals in der jeweiligen Schicht. Koordinierung des Instandhaltungsprozesses sowie (präventiver) Wartungsarbeiten innerhalb u. zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen, Abteilungen und externen Stellen Betreuung der Sortieranlage(n) / bereichsübergreifende Unterstützung bei der Ressourcenkoordination/-einsatz Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Bereich Elektrik/Mechanik und an der beschädigten Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Betreuung von Fremdfirmen Sachgebietsübergreifende Koordination, Priorisierung, Kontrolle und Qualitätssicherung der fachlichen Aufgabenerledigung Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse Unterstützung und Unterweisung der Mitarbeiter Übernahme von Projektarbeiten Mitwirkung bei der Personalplanung für den Arbeitsbereich EDV-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken, Asset Management Umsetzen der Qualitätsanforderungen sowie entsprechendes Unterweisen und Beteiligen der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs innerhalb der zu verantwortenden Schicht Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung • Konversation innerhalb und außerhalb des DHL-Netzwerks im Rahmen des operativen Instandhaltungs- und Wartungs-Tagesgeschäftes Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren Mitwirkung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Aufbereitung von Reports hinsichtlich des operativen Tagesgeschäfts in Technical WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte Berufsausbildung & Weiterbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Windows, Office) Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Eigenmotivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes technisches Fachwissen Gute PC-Kenntnisse und der bei der DHL eingesetzten Software Umfassende Kenntnisse im Bereich der operationellen Abläufe in Bezug auf die Fördertechnik und der Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit Verständnis bezüglich Servicequalität und Kundenzufriedenheit (intern) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung unter 02203/2998156. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik  
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Teamlead DevOps (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Teamlead DevOps (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… disziplinarischen Führung von bis zu 25 Mitarbeitern kulturellen Entwicklung unserer agile Arbeitsweise Sicherstellung der Umsetzungsfähigkeit der Produktteams Verantwortung der zukunftsgerichteten, individuellen Weiterentwicklung sowie der Förderung der fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen der DevOps Engineers Planung der optimalen Besetzung und Auslastung der Produktteams Unterstützung der Entwicklung der technologischen Strategie Respekt, wenn du… über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit technischer Ausrichtung oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügst Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung mitbringst den Aufbau von neuen Produkten auf technologischer Basis wie SAP S/4, Business Technologie Plattform, SAP Fiori und Embedded Analytics bereits mit verantwortet hast die DevOps Kultur lebst und an deine Mitarbeiter weitergibst das Prinzip des Servant Leadership lebst über eine hohe soziale Kompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie über ein offenes, überzeugendes und authentisches Auftreten verfügst über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, eine strukturierte Denkweise verfügst und diese Erkenntnisse auf neue Sachverhalte transferieren kannst große Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden (agil, lean) und den Bereich IT mitbringst
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Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege

Fr. 24.09.2021
Duisburg, Düsseldorf, Wuppertal, Jülich, Montabaur, Alzey, Frankfurt am Main, Niederkassel, Rhein
Bei der Deutschen Fachpflege Gruppe sind Menschen, die auf außerklinische Intensivversorgung angewiesen sind, rund um die Uhr in sicheren Händen. Wir bieten bundesweit die außerklinische Intensivversorgung in der eigenen Häuslichkeit, in modernen Wohngemeinschaften oder in unseren stationären Einrichtungen an. Die Deutsche Fachpflege Gruppe ist einer der führenden Anbieter für ambulante Intensivpflege. Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt und wir sind jederzeit ein verlässlicher Partner für alle Beteiligten. Wir bieten als Erweiterung unseres bundesweiten Intensiv-Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arbeitsstelle im Bereich Leitung der Intensivpflege in Voll- oder Teilzeit an. Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege, in einem der folgenden Wirkungskreise (ca.50km) ist Ihr Einsatz: 53859 Niederkassel, 56727 Mayen, 52428 Jülich, 56068 Koblenz, 55232 Alzey, 47051 Duisburg, 40210 Düsseldorf, 42105 Wuppertal Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung Anforderungen gemäß der S2-Leitlinie zur außerklinischen Beatmung erfüllen Aufnahme- und Belegungsmanagement der Wohngemeinschaften/ Intensivversorgungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen organisieren und durchführen Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter Sicherstellen der ordentlichen Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubstage nach Vereinbarung diverse Zuschläge und Prämien, z.B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Dienstwagen, -handy und -laptop auch zur Privatnutzung Leitungsaufgaben bei flexibler Wochenplanung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten diverse Mitarbeitervergünstigungen über unsere Kooperationspartner Ihr Homeoffice-Anteil beträgt bis zu 50% Abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung und Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege sowie Leitungserfahrung setzen wir voraus Weiterbildung zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI sind von Vorteil Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege runden Ihr Profil ab Sie sind kommunikativ und zuverlässig Führerschein Klasse B für Außendienstgespräche notwendig  Sollten Sie sich in dem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Lagerleitung (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Hennef (Sieg)
Wenco ist ein Service und – handelsorientierter Warensystemer, eine Nonfood-Dienstleistungsorganisation, die kompetent, einheitlich und zuverlässig die verschiedenen Vertriebslinien des Lebensmitteleinzelhandels in ganz Deutschland und Teilen Europas betreut. Als Marktführer beliefert Wenco Supermärkte mit Haushalts-, Kurz-, Schreib-, Spielwaren und Haarmode. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Hennef (Sieg): Lagerleitung (m/w/d) (Vollzeit) Als Lagerleitung sind Sie maßgeblich für die Arbeits- und Einsatzplanung des Lagers verantwortlich Verantwortung über tägliche bis langfristige Personalplanung Sie kontrollieren und unterstützen bei Bedarf die betriebliche Aktivitäten und Arbeitsprozesse Übersicht über die Hauptthemengebiete Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang sowie Retourenabwicklung Steuerung der Logistik und permanente Kontrolle der Materialflüsse Affinität für und Erfahrung im Umgang mit Lagertechnik Lösungsfindung bei abteilungsübergreifenden Aufgaben und Herausforderungen Entwickeln von Veränderungsprozessen und Optimierung operativer Logistikprozesse Bedienung von Flurförderzeugen für Ein-, Um- und Auslagerungen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz, Ordnung und Sauberkeit Abgeschlossene Berufsausbildung zu Fachkraft Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und erste Führungserfahrung Ausbildereignungsschein Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick Zielorientierung, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B und Flurfördermittelschein Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, etc.) Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln spannende Position in einem dynamischen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial langfristige und sichere Perspektiven in einem etablierten Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag unter Anwendung der Tarifbedingungen (G V) eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten attraktive Mitarbeiterrabatte (Bike-Leasing, Corporate Benefits) eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen und harmonischen Team kurze Entscheidungswege – die Grundlage für eine bereichernde, kreative Arbeit ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Die Stelle passt zu Ihnen? Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft! Werden Sie ein Teil unseres engagierten Teams, das Sie fördert und Ihre Stärken erkennt. Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial und verantwortungsvollen Aufgaben. Kurze Kommunikationswege ermöglichen schnelle Entscheidungen und viel Freiraum für Ihre Ideen.
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Vertriebsleiter Export & E-Commerce (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Hannover
Unser Mandant ist ein international agierender, erfolgreicher Hersteller von hochwertigen Konsumgütern. Die Produkte finden über vielfältige Vertriebskanäle den Weg zum Kunden und werden sowohl unter eigener Marke als auch über Private Label vertrieben. Hochwertigkeit, Qualität und Service zeichnen das Unternehmen aus. Sie sind (m/w/d) Verkaufsleiter / Vertriebsleiter / Teamleiter / Sales Manager / Exportleiter / Export Manager / E-Commerce Manager? Ihre Welt sind emotionale Konsumgüter / Markenartikel und Themen wie Haptik, Optik und Design? Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Entwicklung und Umsetzung einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie für die Exportmärkte sowie die relevanten E-Commerce Vertriebskanäle (Schwerpunkt Europa und Asien) Identifikation von Marktpotenzialen und -chancen sowie Aufbau und Bindung neuer Accounts im konventionellen Bereich z.B. Distributoren, Großhandel, Handelsketten, etc. Ausbau von Absatzkanälen im Bereich E-Commerce (Onlinekunden / Onlineplattformen / Versandhandel) Zielgerichtete Vertriebssteuerung anhand von Analysen und KPIs Begeisternde, vertrauensvolle Führung des Vertriebsteams durch Vorbild sowie Ziel- und Zahlentransparenz Wirtschaftswissenschaftlicher, kaufmännischer oder ähnlicher Hintergrund Führungserfahrung in einer ähnlichen Position im Konsumgüterbereich sowie Affinität zu emotionalen Produkten / Markenprodukten Internationale Erfahrung im Aufbau neuer Märkte (optimal Asien) Strategische, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Gestaltungswillen und Empathie: Mitarbeiter für Ihre Aufgabe begeistern, Veränderungen initiieren, Entscheidungen treffen Mobilität, Englisch verhandlungssicher Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer Zukunftsvision Eine Managementaufgabe mit Gestaltungsfreiraum Eine spannende Herausforderung im internationalen Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen
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Senior Wholesale Account Manager DACH, 40h (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Du bist der ultimative Rituals Ambassador? Du liebst es Beziehungen zu Partnern aufzubauen? Du lebst und atmest Sales und den Großhandel? Dann bist du es nach dem wir suchen - werde unser Senior Wholesale Account Manager DACH und Teil unseres Teams im Head Office in Köln! In dieser Position managest und promotest du erfolgreich unser positives, qualitatives Brand Image mit unseren Wholesale Partnern – sowohl im digitalen als auch im nicht-digitalen Umfeld. Dies erzielst du durch die Sicherstellung der strategischen Umsetzung unserer Pläne, das Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen bei deinen verantwortlichen Key Accounts und durch das Management dieser auf operativer, zentraler Ebene in der DACH-Region. Bearbeitung und Verantwortung des operativen Business hinsichtlich der eigenen Key Accounts sowie erste Anlaufstelle für diese Partner und auch unseren internen Departments. Überblick über den Genehmigungs- und Umbau-/Einrichtungsprozess deiner zuständigen Counter. Verantwortung für die jährliche Business Planung in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern in unserem Central Head Office in Amsterdam sowie deinem Head of Wholesale der DACH-Region. Steuerung der Sortiments- und Produktstruktur (online und offline). Präsentation und Angebotsbearbeitung von Neuheiten und Produktaktivitäten. Durchführung von relevanten Trade Marketing-, Promotion- und Werbemaßnahmen (digital als auch analog) In angemessenen Zeitabständen: Reisen, um bestens mit der Frontline zu conneten und um nah an den Bedürfnissen des Marktes zu bleiben. Zumindest 5 Jahre Erfahrung im Account Management oder Brand Management (vorzugsweise bei einer anerkannten Beauty Brand). Profi im Beziehungsmanagement, in der Lösungsfindung sowie im Verhandlungsgeschick. Sehr gute Kenntnisse im Trade Marketing mit Fokus auf den digitalen Bereich (E-Commerce, CRM Systeme, Performance Marketing etc.) Ausgeprägte analytische, numerische und ergebnisorientierte Fähigkeiten. Hervorragendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). MS Office und Systeme meisterst du mit links. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt und leistungsorientierte Prämie Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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