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Leitung: 86 Jobs in Vettelschoß

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • It & Internet 7
  • Bekleidung & Lederwaren 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Textilien 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Medizintechnik 4
  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Recht 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Agentur 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 13
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Leitung

Head of Marketing (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bonn
Attraktive Hotels an attraktiven Standorten und das in ganz Deutschland und Salzburg! Die GHOTEL Group betreibt das aktuelle Portfolio im Budget-, Midscale- und Upscale Segment. Die Philosophie unseres Unternehmens ist es Außergewöhnliches zu leisten und unsere Gäste mit Freundlichkeit und Service zu begeistern. In unserer Zentrale in Bonn besetzen wir die Stelle „Head of Marketing (m/w/d)“. Als Marketingleitung führst Du uns mit der Unterstützung deines Teams ans Ziel! Du bist kreativ, denkst strategisch und Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Dann bist Du genau richtig bei der GHOTEL Group. Du führst das Marketingteam mit Verstand und Herz Du entwickelst Marketingstrategien, passend zugeschnitten für alle unsere Marken Du sprichst unsere Sprache und entwickelst mit uns eine einheitliche Corporate Identity Du erarbeitest einen jährlichen Marketingmaßnahmenplan Du kannst mit Zahlen umgehen und besitzt ein analytisches Denken, womit Du Reports auswerten kannst und unser Budget immer im Blick hast Du koordinierst unsere Marketing- und Presseagenturen Du bist zuständig für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes (Postein- und ausgang) Du begleitest unsere Fotografen bei der Erstellung neuer Fotos/Videos unserer Hotels Du unterstützt unsere Kollegen beim Pre-Opening und Opening Management 100%igen Teamgeist eine große Portion Kreativität und Eigenständigkeit Du bist offen, kommunikativ und besitzt analytisches sowie strategisches Denkvermögen positive Ausstrahlung Du beherrschst die MS Office Programme aus dem Effeff Du hast ausgeprägte Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Führungsposition ein junges dynamisches Team familiäres Betriebsklima flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege intensive Einarbeitungsphase die besten Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen Hotels der GHOTEL Group sowie Vergünstigungen für family & friends 13. Monatsgehalt VWL Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm Sodexo Mitarbeiterkarte
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Head of Sales (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bonn
Wir befähigen ambitionierte Marketingteams dauerhaft immer bessere Ergebnisse zu erreichen: Mit über 15 Jahren Erfahrung in Technologie, It-Integration, Know-How und –Betrieb für digitales Dialogmarketing. Wir richten uns an Marketer, die nicht zufrieden sind mit der Customer Experience und den Resultaten ihres aktuellen Marketings und die heute mit modernen Mitteln mehr erreichen wollen. Unsere Kollegen sind Tüftler, die für unsere Partner individuelle, fallbezogene Lösungen mit unseren Marketing Automation Technologien schaffen. Für einen schnelleren, agilen Weg zu besseren Kundenbeziehungen und einem höheren, messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg. Wir sind MARKETING ENGINEERS!Head of Sales (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Führungskraft zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer Teams am Standort Bonn. Du verantwortest den gesamten Bereich der Neukundenakquise und berichtest direkt an unseren CEO. Damit verantwortest Du unser Wachstum im Markt durch die Gewinnung der richtigen Neukunden. Du bist also verantwortlich für: Den gesamten Neukundenumsatz Das Gewinnen der Neukunden Die Abwicklung der Deals für unsere Enterprise Marketing Software Die Weiterentwicklung unserer Sales-Maschine Den Ausbau der Vertriebsstrategie (wie Partnersales, Telesales) Die zZ 2 Kollegen/-innen im Sales sowie deren kontinuierlichen Aufbau In deiner Rolle als Head of Sales arbeitest Du teamübergreifend eng mit dem CEO sowie mit unserem Marketing zusammen.Wir haben gelernt, dass folgende Erfahrungen hierfür hilfreich sind: Du hast fundierte Erfahrung im Vertrieb von Software und Lösungen im Enterprise Umfeld, im Idealfall im Umfeld von SaaS-Produkten. Eine Scheu, Neukunden strukturiert anzugehen, ist Dir fremd. Du hast Lust an einer Steuerung und Führung eines kleinen Sales-Teams. In der Vergangenheit hast Du gesehen und miterlebt, wie eine erfolgreiche Gewinnung von Leads im Kontext des Lösungsvertriebs über Telekommunikationskanäle möglich ist. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Erfahrung im Vertrieb über Landesgrenzen im DACH-Bereich hinweg. Eine faire Entlohnung mit einem motivierenden variablen Anteil, Verbunden mit einem adäquaten Geschäftsfahrzeug. Die Möglichkeit, den gesamten Vertriebsangang selbst zu gestalten, unser Wachstum weiter anzutreiben und gleichzeitig davon zu partizipieren. Wir bieten Vertrauensarbeitszeit, bei einer 40h-Woche sowie die Möglichkeit, die Arbeit flexibel und mobil gestalten zu können. Insbesondere in den letzten 12 Monaten haben wir viel und gute Erfahrung mit der Home-Office-Option gewonnen – wenngleich wir vor Ort ein großartiges und modernes Arbeitsumfeld bieten und der Kunde auch vor Ort gewonnen werden kann. 30 Tage Urlaub im Jahr. Uvm. – Frag uns gerne, wenn Du dazu etwas genaueres wissen möchtest. P.S.: Obstkörbe, kostenlose Getränke und Parkplätze, eine vernünftige Büro- und Arbeitsplatzausstattung ist für uns nichts Besonderes, sondern schon lange Standard! WIE WIR ARTEGIX SIND Wir bleiben nicht stehen! Wir sind angetrieben von der Begeisterung die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Wir helfen unseren Kunden jeden Tag mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit. Zu guter Letzt das wichtigste: ein klasse Team mit Sinn für Humor und Kuchen.
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Chef de Rang (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Burgbrohl
Im kultur­histo­rischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlen sich nicht nur unsere Gäste wohl. In der Region der Traum­pfade, optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn, verwöhnen wir Tagungs­gäste, Urlauber oder Wellness-Suchende mit erstklassiger saisonal-regionaler Küche und aufmerk­samem, stets freund­lichen Service. Inmitten eines traumhaften Schloss­ambientes vereinen wir Innovation und Tradition sowie Regionalität und Internationalität.Schreibe mit an der über 900-jährigen Geschichte und werde Teil unserer Schlosscrew. Uns alle verbindet die gemeinsame Leiden­schaft Gastgeber zu sein und die Liebe zu unserer außer­gewöhn­lichen Location.Anstellungsart: VollzeitVerantwortung für alle Servicebereiche und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Service Führung unseres Serviceteams Erstellung des Dienstplans und Einteilung der Mitarbeiter im Service Verantwortung für die Bestellung von Getränken, deren Lagerhaltung und die Durchführung der Inventur Verantwortung für die Kasse und den täglichen Kassenabschluss Sicherstellung einer exzellenten Hygiene in allen Servicebereichen Abgeschlossene entsprechende Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im gehobenen Gastronomiebereich Du hast eine Leidenschaft für den Gastronomiebereich Du zeichnest Dich durch ein hervorragendes Zeitmanagement aus und bist stressigen Situationen jederzeit gut gewachsen Ein herzliches, zuvorkommendes und respektvolles Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen ist selbstverständlich für Dich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist auch in Englisch konversationssicher Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab Optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn erwartet Dich eine verantwortungsvolle Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz und übertarifliche Bezahlung.
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Souschef (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Burgbrohl
Im kultur­histo­rischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlen sich nicht nur unsere Gäste wohl. In der Region der Traum­pfade, optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn, verwöhnen wir Tagungs­gäste, Urlauber oder Wellness-Suchende mit erstklassiger saisonal-regionaler Küche und aufmerk­samem, stets freund­lichen Service. Inmitten eines traumhaften Schloss­ambientes vereinen wir Innovation und Tradition sowie Regionalität und Internationalität.Schreibe mit an der über 900-jährigen Geschichte und werde Teil unserer Schlosscrew. Uns alle verbindet die gemeinsame Leiden­schaft Gastgeber zu sein und die Liebe zu unserer außer­gewöhn­lichen Location.Anstellungsart: VollzeitLeitung und Koordination der Küche und des Küchenteams bei Abwesenheit des Küchenchefs Mitverantwortung für die Bestellung von Waren sowie die Planung und Erstellung von Speise­karten unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Vorgaben Zuständigkeit für die Zubereitung von Speisen im HP und „à la carte“-Bereich Unterstützung bei der Personalplanung und der Ausbildung im Küchenbereich Erstellung von Menüs und Bankettvorschlägen für unsere Veranstaltungen und hauseigenen Events einschließlich der Gewährleistung des optimalen Ablaufs Du hast eine Ausbildung zum Koch (m/w/d) abgeschlossen und verfügst über Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Gastronomie Kochen ist Deine Leidenschaft Du zeichnest Dich durch ein sicheres, freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitern und Kollegen aus Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab Optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn erwartet Dich eine verantwortungsvolle Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten Dir einen zukunfts­orientierten, sicheren Arbeitsplatz und übertarifliche Bezahlung. Zudem stehen Personal­wohnungen im Schloss zur Verfügung.
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Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke

Do. 25.02.2021
Bonn
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI). Das FBA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat B3 – „Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke“ in der Abteilung B – „Bau- und Verkehrstechnik“, unbefristet, eine/einen Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20210342_9339 Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des BMVI zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfern­straßenverwaltung eng mit dem Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI), der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammen­arbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.Als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates B3 – „Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke“ erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben: Leitung des Referates sowie Führung der unterstellten Beschäftigten Koordinierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Referates, strategisches Planen und Priorisieren von Aufgaben Sicherstellung der operativen Umsetzung der Aufgaben des Referates Pflege der Referatskultur sowie Förderung der Teamentwicklung Verantwortung für die Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Umsetzung von Digitalisierungspotentialen Bearbeitung besonders herausgehobener Angelegenheiten/Grundsatzangelegenheiten des Referates Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenwahrnehmung der Autobahn GmbH in den Angelegenheiten Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerke an Bundesautobahnen Konzeptionelle Vorbereitung sowie Erarbeitung besonders herausgehobener strategischer Zielsetzungen für die Hausleitung Bearbeitung fachlich besonders schwieriger Problemstellungen im Einzelfall Vertretung der Interessen der Bundesrepublik Deutschland für den Aufgabenbereich in Gremien, Fachtagungen, Bund-Länder – Dienstberatungen und ähnlichen Einrichtungen Koordinierung von Fachstellungnahmen und politischen Anfragen Präsentation der Vorhaben und Ergebnisse (abteilungsintern, abteilungsübergreifend, auf Leitungsebene, vor Gremien, Fachverbänden und der Öffentlichkeit) Zwingende Anforderungskriterien: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Univ.-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar oder Sie sind Beamtin/Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung. Wichtige Anforderungskriterien: Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen und sind bereit, diese zur Anwendung zu bringen: Fähigkeit zur kooperativen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung Fähigkeit zur zielorientierten Führung durch Definition klarer Aufgaben und Ziele Hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen beim Aufbau einer neuen Behörde differenziert zu erfassen sowie eine positive Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung auch bei (unvorhergesehen) geänderten Vorgaben und zur Verantwortungsübernahme für kurz- und mittelfristig erreichbare Lösungen Planungs- und Organisationsfähigkeit durch Definition realistischer Ziele für den zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Prioritäten Fähigkeit zur zielorientierten, verständlichen und adressatengerechten Darstellung und Präsentation von Sachverhalten Fähigkeit, einen sachbezogenen Kommunikations- und Informationsfluss gegenüber beteiligten Personen und Gruppen aktiv zu fördern Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und durch konstruktives Handeln zu lösen Fähigkeit, Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen und sachlich und überzeugend zu vertreten Hoher Grad an Initiative, um selbständig mit sachgerechten Lösungen zu den gesetzten Zielen zu gelangen Fähigkeit, die eigenen Vorstellungen und Standpunkte auch gegen Widerstände einzelner Personen durchzusetzen Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs Fachkenntnisse Vertiefte Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften zu Brücken, Tunneln und Ingenieurbauwerken an Bundesfernstraßen Kenntnisse im FStrG Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Baumaterialien Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 15, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist nach Ablauf der arbeitsrechtlichen Probezeit eine Verbeamtung möglich. Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 15) nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 15 möglich. Besondere Hinweise: Von einer Referatsleiterin/einem Referatsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMVI wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Fernstraßen-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des BMVI und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMVI bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
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Gruppenleiter Value Added Services (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Vettelschoß
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent.  Zur Verstärkung unseres Bereichs Logistics Operations suchen wir für den Standort Vettelschoß einen Gruppenleiter Value Added Services (m/w/d). Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitern Priorisierung der Lieferungen innerhalb des Bereichs Enge Abstimmung mit dem Lagerleitstand Erhebung bereichsspezifischer Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung der bereichsübergreifenden Schnittstellen Relevante Berufserfahrung im logistischen Umfeld, gerne in dem beschriebenen Bereich Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sie sind es gewohnt, Dinge anzupacken und umzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Die Arbeit erfolgt in Schichtarbeit Bereitschaft zur Samstagsarbeit ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Deputy Head (m/f/d) Regulatory Affairs International

Mi. 24.02.2021
Neuwied
A team of more than 5.300 co-workers around the globe. A company with stance, vision, and the values of a family-run enterprise. A modern and future-oriented corporate culture. We're looking for top talents who wish to contribute with their know-how, ideas, and aspirations to the performance of our international teams. L&R is a globally active and expanding supplier of medical devices. Our core business is the development and manufacture of innovative, customised solutions for the problems faced by patients and healthcare professionals around the world: from modern wound-dressing material to high-tech solutions like negative-pressure wound therapy. Your opportunity: We want you to join our team as Deputy Head (m/f/d) Regulatory Affairs International Quality & Regulatory Affairs / International Registrations | Neuwied As the deputy head of our international regulatory affairs team, you focus on the team´s development, offering guidance and assistance with regard to multiple projects and topics. You manage international regulatory projects and support the team in planning and implementing international product registrations. Moreover, you will monitor all relevant international requirements applicable for such registrations. With respect to topics such as compliance, PMS, labelling, advertising etc., you provide expert advice and review all regulatory procedures. Furthermore, you represent and support the team in meetings and will take over the absence representation of the entire department. Completed university degree in natural science Experience in the international registration of medical devices Happy to assume responsibility for a team, first leadership experience will be helpful Very good regulatory submission & MS Office skills Excellent knowledge of English, German and other languages desirable You want to participate in developing novel medical devices. We offer you the chance to do so.  Your work-life balance is important to you. We will find a solution that fits your needs. Professional development is on your agenda. We will advance your career individually at our L&R Academy.
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Senior Accountant / stellv. Team Lead General Ledger (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Bad Honnef
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Die IUBH Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team ab sofort / nach Absprache in Vollzeit an unserem Standort in Bad Honnef (bei Bonn). Du betreust mit Deinem Team buchhalterisch verschiedene Konzernfirmen und Sachverhalte und stellst ein reibungsloses Tagesgeschäft sicher Du bist für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB verantwortlich und unterstützt das dazugehörende Reporting Hohe zielorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Stellvertretende fachliche Führung des Hauptbuches mit derzeit 8 Mitarbeitern Stetige Optimierung von Accounting-Prozessen sowie der Jahresabschluss- und Bilanzierungsprozesse Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte, Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen sowie Zusammenarbeit mit den externen Steuerberatern Du bist einer der Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Entdecken und Lösen von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an Projekten und der Integration neuer Systeme, Gesellschaften und Prozessen Du hast eine relevante kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, idealerweise eine darauf aufbauende kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (im Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder Bilanzbuchhaltung) Du bringst eine mindestens 5-jährige praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Themen im Bereich Accounting mit Du hast erste Führungserfahrung und es fällt Dir leicht Dein Team zu motivieren und gemeinsame Erfolge zu erzielen Du hast sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen und im Prozessmanagement sowie in der Bearbeitung und Überwachung interner Kontrollprozesse Du hast gute Kenntnisse im Steuerrecht und beherrschst die Bilanzierungsregelungen nach IFRS und HGB Du bist IT affin und die Anwendung eines modernen ERP System fällt Dir leicht, MS Office gehört für Dich zu einer Standardanwendung Du kannst Dich in einem Team mit Deiner guten Kommunikationsfähigkeit entfalten Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise aus und stellst Dich flexibel auf neue und wechselnde Anforderungen ein Du behältst auch in Situation erhöhten Arbeitsaufkommens den Überblick und trägst zum Erfolg des Teams bei Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit großen Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
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Fachgebietsleiter (w/m/d) IT-Sicherheitsmanagement

Mi. 24.02.2021
Bonn
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. 1270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen Zulassungs- und Forschungs­projekten für die schnelle Versorgung von Patientinnen und Patienten mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Als selbstständige Bundesoberbehörde gehört das BfArM zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit. In der Fachgruppe „IT-Steuerung und IT-Betrieb“ (10.13) der Abteilung „Informationstechnik und klinische Studien“ ist am Dienstsitz Bonn ab sofort die Stelle einer / einesFachgebietsleiterin IT-Sicherheits­management / Fachgebietsleiters IT-Sicherheitsmanagement (w/m/d)Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund / A15 BBesOunbefristet zu besetzen.Eine IT-Fachkräftezulage kann nach Maßgabe des Erlasses des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) vom 18. Dezember 2020 (Aktenzeichen: D5-31002/4#5) gewährt werden. Leitung des Fachgebietes IT-Sicherheitsmanagement und Führung von derzeit sechs Mitarbeitenden Erarbeitung und Dokumentation konkreter Vorgaben – gemeinsam mit der / dem IT-Sicherheitsbeauftragten – zur Umsetzung der Informationssicherheit auf Basis externer Direktiven wie BSI IT-Grundschutz und Verschlusssachenanweisung Konzeption und Einführung von nutzerfreundlichen IT-Diensten zur Steigerung der Digitalisierung des BfArM (z. B. Einsatz mobiler Endgeräte und Nutzung von Cloud-Diensten) unter Anwendung der IT-Sicher­heits­standards. Verantwortung für die Bereitstellung und unterstützenden Maßnahmen zur Steigerung der Informations­sicher­heit, z. B. Ausgabe von User-Zertifikaten und digitaler Signaturen Enge Kooperation mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten des BfArM Zusammenarbeit mit IT-Leitenden im Geschäftsbereich des BMG sowie ressortübergreifenden Gremien Abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbares wissen­schaft­liches Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt und Befähigung zum höheren Dienst Einschlägige (fachliche) Führungsfunktion im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse der gängigen Informationssicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 etc.) durch Fachkundenachweise belegbar Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-sicherheitsrelevanten Technologien Sehr gute Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen und Taktiken bei Cyber-Angriffen Gute Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien Tiefgehende Kenntnisse in heterogenen Netzwerken und Telekommunikationsstrukturen Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT-Systemen, wie Office-Produkten Team- und sachorientierter, motivierender und von offener und transparenter Kommunikation geprägter Führungsstil Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Organisationsfähigkeit mit Service- und Zielorientierung Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Kompetenz auf dem Gebiet des Gender Mainstreaming
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Assistant Store Manager (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Bonn
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent.  Für unseren Bereich Retail suchen wir am Standort Bonn eine/n Assistant Store Manager (m/w/d) Store Bonn Aktive, kompetente und vorbildliche Beratung unserer Kunden Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, z.B. durch verkaufsfördernde Aktionen im von Ihnen betreuten Store Mitverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager, z.B. hinsichtlich der gemeinsamen Planung von Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Stores Durchführung von Tagesabschlüssen Übernahme administrativer Aufgaben im Vertretungsfall Umsetzung der BIRKENSTOCK Qualitätsstandards Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung im Store Management Grundkenntnisse der handelsspezifischen KPIs Sprachkenntnisse: Deutsch, gutes Englisch IT-Kenntnisse: MS Office, gängige Kassensysteme Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf Begeisterungs- und Teamfähigkeit BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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