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Leitung: 396 Jobs in Vierkirchen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 86
  • Recht 40
  • Unternehmensberatg. 40
  • Wirtschaftsprüfg. 40
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Elektrotechnik 19
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Nahrungs- & Genussmittel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Finanzdienstleister 10
  • Pharmaindustrie 10
  • Versicherungen 9
  • Personaldienstleistungen 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 396
  • Mit Personalverantwortung 332
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 395
  • Home Office 38
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 381
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter Customer Success (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Berlin
EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer und Betreiber. Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM-Fitnessprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden. EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Boulder, Colorado. Für unser deutschlandweites qualitrain Customer Success-Team, suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Customer Success (m/w/d), bevorzugt an unserem Standort in München, Berlin oder aber auch remote. Du möchtest Menschen aktiv zu mehr Sport und Gesundheit verhelfen, Dein Fokus liegt auf absoluter Kundenzufriedenheit und Du hast große Lust neue Strategien und Prozesse zu etablieren? Dann nutze Deine Chance und werde jetzt Teil eines ambitionierten und motivierten Teams! Du führst disziplinarisch unser motiviertes 3-köpfiges Customer Success-Team, das aktuell von Köln und Berlin aus arbeitet Du bist verantwortlich für die Neuausrichtung der Customer Success-Abteilung, etablierst Prozesse und treibst wichtige Entscheidungen und Best Practice-Empfehlungen voran Du übernimmst das reibungslose Onboarding, die Betreuung und den Ausbau unserer qualitrain-Bestandskunden  Du entwickelst und implementierst neue Customer Success User und Expansion-Strategien und sorgst so für eine hervorragende Umsatzgenerierung  Du stehst im engen Austausch mit unseren Kunden, um Herausforderungen zu identifizieren und geeignete Lösungen hierfür zu finden  Du stellst den Erfolg Deiner Maßnahmen durch die Auswertung von Daten sicher und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Success in einem Subscription Business-Umfeld mit und hast vorzugsweise Kenntnisse in der Fitnessindustrie   Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt, idealerweise remote  Du verfügst über ein tiefes Vertriebsverständnis und hast bereits nachweisbare Erfahrungen in der Implementierung und Umsetzung von Customer Use and Expansion-Strategien  Du überzeugst durch Dein hohes Maß an Selbstorganisation und liebst es, Deine innovativen Ideen einzubringen, um eine optimale Customer Experience zu gewährleisten Du genießt gelegentliche Reisen zu Deinen Kunden (ca. 30-50% Reisetätigkeit) Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate Du implementierst einen Customer Success Game-Plan inklusive Umsetzung in Salesforce. Hierbei reagierst Du schnell auf sich verändernde Marktgegebenheiten und passt Deine Strategien dementsprechend an  Du entwickelst und setzt eine BCG-Matrix zur Kundenpositionierung um  Du erfüllst Deine Zielvereinbarung im Bereich Neukundenaktivierung und Bestandskundenbetreuung eigenständig  Du leitest erfolgreich das Customer Success-Team und wirst von diesem als zuverlässiger und vertrauenswürdiger Manager (m/w/d) wahrgenommen Genieße die Start-Up-Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team Unser Corporate Fitness-Programm ist bereits erfolgreich im Markt etabliert. Nutze die Chance durch Deine Tätigkeit im Customer Success-Team einen großen Beitrag zum Unternehmenswachstum beizutragen Trainiere in über 4000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen oder nutze kostenlos unser Inhouse-Fitnessstudio in München oder Berlin mit allen EGYM Smart Strength- und Smart Flex-Geräten Profitiere von viel Flexibilität und wenig Bürokratie und genieße 30 Urlaubstage im Jahr Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab Erhalte ein Firmenfahrzeug, Laptop und Handy auch für die private Nutzung
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Abteilungsleiter (m/w/d) IT

Mo. 30.11.2020
München
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Großanlagenbauer. Das Unternehmen konzipiert und realisiert komplexe, stets individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasste Anlagen zur nachhaltigen Energieerzeugung aus Reststoffen – von der Planung über die Lieferung bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service vor Ort. Das erfordert eine hohe Kompetenz im Engineering und Anlagenbau. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Standort im Raum München den fachlich und persönlich überzeugenden ABTEILUNGSLEITER IT (m/w/d)In dieser Position berichten Sie an die Geschäftsführung. Sie verantworten alle Aktivitäten im Bereich der IT und führen die Abteilung. IT-Strukturen und -Prozesse gestalten Sie maßgeblich und zielführend, ihre Optimierung treiben Sie kontinuierlich voran. Weiterhin sorgen Sie für einen stabilen, zuverlässigen und sicheren IT-Betrieb. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung mit zehn Mitarbeitern Operative und strategische Leitung der IT-Organisation mit komplexer Engineering-Anwenderlandschaft IT-Risikomanagement, Datenschutz und Schwachstellenanalyse Gestaltung von effizienten Prozessen und Abläufen innerhalb der IT Budgetverantwortung für das IT-Portfolio Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche in diversen IT-Themen Präsentation von IT-Lösungen sowie Reporting direkt an die Geschäftsführung Optimierung der IT-Systeme und Sicherstellung des konstanten IT-Betriebs Planung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern Umstellung auf SAP S4 HANA Dank Ihrer Offenheit und Kommunikationsstärke stehen Sie regelmäßig im Dialog mit anderen Abteilungen, verstehen deren Bedürfnisse und sind in der Lage, fachliche Fragestellungen auch aus Anwendersicht zu beleuchten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen. Anhand Ihrer analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erkennen Sie Potenziale, definieren Verbesserungsprojekte und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um. Mit Überblick und Weitsicht steuern Sie Ihre Projekte lösungsorientiert und eigeninitiativ. Neben der Betreuung bestehender Systeme sind Sie innovativen Ansätzen und Produkten aufgeschlossen, die Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen realisieren. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ „Quereinsteiger (m/w/d)“ mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundiertes Know-how der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Virtualisierung) Kenntnisse im Umgang mit ERP(SAP)-, Warenwirtschafts- und BI-Systemen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung Souveränes Auftreten mit Teamfokus Wir bieten Ihnen eine Schlüsselfunktion mit weitreichender Verantwortung in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. In den vielfältigen Projekten gestalten Sie dessen Zukunft wesentlich mit. 
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Stellvertretender Filialleiter (d/m/w)

Mo. 30.11.2020
München
Die Manufactum Brot & Butter GmbH begreift Lebensmittel wieder in ihrem ursprünglichen Sinn – als Mittel zum Leben. Wir bündeln ursprüngliche und authentische Lebensmittel zu einem einzigartigen und hochwertigen Sortiment. Unser Lebensmittelangebot wird ergänzt durch eine Gastronomie und eine Schaubäckerei, die erleb- und begreifbar macht, warum Brot und Backwaren nicht einfach Nahrungs-, sondern Lebensmittel sind. Für unsere Manufactum Brot & Butter-Filiale in München suchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter (d/m/w) Start:                                 Ab sofort Beschäftigungsart:          Vollzeit Unterstützung der Filialleitung und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit zur Erreichung der Unternehmensziele kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung unserer von Offenheit und Toleranz geprägten Teamkultur aktive Mitarbeit im Service, Verkauf und in der Küche verbunden mit einem leidenschaftlichen und professionellen Auftreten Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, Kassenabrechnung, Warenorganisation, Kostenkontrolle, Inventur und Einhaltung der HACCP Richtlinien Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation/-pflege Umsetzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkost, Bäckerei, Metzgerei/Fleischerei) oder in der Gastronomie/Hotellerie – idealerweise mit entsprechender Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HACCP gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme gelebte Service- und Kundenorientierung sowie teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit natürlicher Führungsstärke Begeisterung für ursprüngliche, authentische ­Lebensmittel und unser vielfältiges Lebensmittelsortiment angenehme Einzelhandels-Arbeitszeiten, faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Bäckern, Verkäufern, Service- und Küchenmitarbeitern das gute Gefühl, unsere Gäste mit hochwertigen, frischen Produkten zu begeistern und deren Wertschätzung unmittelbar zu erleben Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert angenehme Arbeitsatmosphäre in bester Lage (im Alten Hof)
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Marktleiter (m/w/d) München

So. 29.11.2020
München
Marktleiter (m/w/d) München Ort: 80336 München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 165921    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 165921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 08165 78544  zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) für die Leitung der Gruppe im beschützenden Bereich

So. 29.11.2020
Unterschleißheim
Seit über 30 Jahren begleitet die Regenbogen Wohnen gGmbH Menschen mit einer seelischen Behinderung. In Unters­chleißheim wurde 2016 die Einrichtung Wohnen mit Perspektive eröffnet. Dort begleiten wir u.a. 13 erwachsene Menschen mit einer seelischen Behinderung in einem beschützenden stationären Setting. Regenbogen Wohnen macht sich vor allem für jene stark, denen es aufgrund ihrer Erkrankung, Beeinträchtigung oder Behinderung erschwert oder sogar verwehrt wird, ihr Leben nach eigenen Vorstellungen zu führen. Wir suchen für unsere sozialtherapeutische Einrichtung in Unterschleißheim eine/n Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d), für die Leitung der Gruppe im beschützenden Bereich. Vollzeit Montag bis Sonntag, Schichtdienst Eintritt sobald wie möglich Die Stelle ist unbefristet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Vergütung nach TVöD/SuE Leitungszulage Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE Zulagen für Schichtdienst, Wochenende- und Feiertagtätigkeit vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP) betriebliche Krankenversicherungen Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm FB Programm Entwicklung der Führungskräfte Coaching der Führungsteams, Fall- und Teamsupervision Teamleitung Personaleinsatzplanung Fachliche Personalentwicklung Fachliches Controlling der Hilfepläne und Dokumentation Krisenintervention Funktionales Tagesgeschäft der Gruppe im Sinne der Leistungsvereinbarung und Leitbild Kassenführung und Budgetverwaltung Arbeitssicherheit, Brandschutz und Hygiene Teilnahme am Leitungsteam und Führungscoaching Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015 Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung in einem Gesundheitsberuf. Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen. Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsbereitschaft
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Creative Director Art (m/w/d) Online & Print

So. 29.11.2020
München
Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Als Design-Profi leisten Sie Ihren Gestaltungsbeitrag für eine erfolgreiche Führung der Marke SWM. Sie steuern, verbessern und entwickeln unser CI/CD sowie unsere Kreativprozesse von der Idee bis zu Umsetzung. Ihr Blick auf unser Erscheinungsbild umfasst unsere Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter etc.), sämtliche Printmedien sowie sonstige Gestaltungsobjekte. Sie wirken mit bei der Umsetzung anspruchsvoller, kanalübergreifender Kommunikationskampagnen. Sie leiten ein Team aus 3 Designerinnen und 2 Portal-Managerinnen für unsere Website, haben hierbei genauso die Qualität im Blick wie die Ressourcen und das Budget. Sie sind Gestaltungsprofi und haben mehrjährige Berufserfahrung im Online- und Printdesign aus Agenturen und/oder anderen Branchen, idealerweise auch Führungs- und Managementerfahrung. Sie haben ein Hochschulstudium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Sie wollen eine Marke weiterbringen, haben ein gutes Gespür für gestalterische Trends und zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus. Sie finden gute Ideen, erkennen Sie und entwickeln sie im Team weiter. Begeisterungsfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ambitionierte Aufgaben zur Positionierung unserer Marke Freiraum für eigene Kreativität in einem der größten Stadtwerke Deutschlands Offenes und motiviertes Team Vernetzung & Zusammenarbeit mit vielen Bereichen des Konzerns Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München. Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand. Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist – eine Smart City mit Zukunft.
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Area Sales Director (m/w/d)

So. 29.11.2020
München
HCL Technologies ist ein globales Technologieunternehmen der nächsten Generation, das Unter­nehmen dabei unterstützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Technologieprodukte und Dienstleistungen basieren auf vier Jahrzehnten Innovation, mit einer weltweit anerkannten Managementphilosophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risikobereitschaft sowie einem unermüdlichen Fokus auf unsere Kundenbeziehungen. Durch sein weltweites Netzwerk von F&E-Einrichtungen und Co-Innovationslabore, globalen Liefer­kapazitäten und über 150.000+ 'Ideapreneurs' in 49 Ländern liefert HCL ganzheitliche Dienst­leistungen über Branchenvertikalen hinweg an führende Unternehmen, darunter an 250 Unter­nehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”.Die Reise von HCL in Europa begann 1999 mit Büros in Großbritannien, Deutschland, Öster­reich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw. HCL ist unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen positioniert, mit über 1600 Mitarbeiter allein in Deutschland; davon 85% deutsch­sprachig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München einenArea Sales Director (m/w/d)Verantwortlich für die Verwaltung von Geschäftschancen im Mode 1 & aufstrebenden Bereich des Mode 2-Geschäfts im jeweiligen Account in Europa.Durchführung der Geschäftsentwicklung, Angebot von Positionierungs- und Verkaufs­strategien als Mitglied / Leiter des Verfolgungsverkaufsteams.Verwalten des End-to-End-Verkaufsprozesses für alle Opportunities, einschließlich der anfäng­lichen Kundenkommunikation, Vor-Ort-Präsentationen, RFI-Antwort, Kunden-Workshops, RFP-Einreichung, Verhandlung und Vertragsunterzeichnung. Der Kandidat steht bei allen Kommunikations- und Verkaufsaktivitäten mit Interessenten und Kunden im Mittelpunkt.Er arbeitet eng mit den Teams für Vorverkauf und Lieferung zusammen, um sicherzustellen, dass die angebotenen Angebote und Dienstleistungen den geschäftlichen und techno­logischen Anforderungen der Kunden voll und ganz entsprechen.Vorhersage und Durchführung von Geschäftsplanungen durch Kundenforschung und Networking.Starke, langfristige Beziehungen und Empfehlungen mit leitenden Angestellten der Kunden.Erreichen der jährlichen Verkaufsziele bei erwarteten Margen.Abgeschlossene Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbar.Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter im VW-Konzern.Gutes Verständnis für Application Management und Entwicklung Verkaufserfahrung über den gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses.Erfahrung in der Leitung von RFP-Lead-Sales mit der Fähigkeit, die technische Lösung zu verstehen und sie den Kundenanforderungen zuzuordnen.Erfahrung in der Handhabung von Großkundenbeziehungen über mehrere Service-Line-basierte Lösungen.Gutes Verständnis von Infrastructure Management Services und nachweisliche Erfahrung mit dem Abschluss mittlerer bis großer Geschäfte im VW-Konzern.Nachgewiesene Erfahrung aus der Arbeit in einem globalen Major.Attraktives GehaltFlexible ArbeitszeitenWork-Life BalanceEtc.
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Leiter Anwendungstechnik (m/w/d)

So. 29.11.2020
Münster, Westfalen, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Wir zählen zu den führenden Anbietern von innovativen, sicherheitsrelevanten Systemen sowie Engineering- und Service-Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau der internationalen Bauindustrie. Als bedeutende Geschäftseinheit einer diversifizierten Unternehmensgruppe, die mehrere Mrd. € Umsatz erzielt, sind wir mit zahlreichen Landesgesellschaften in allen Regionen der Welt vertreten. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für unsere sehr erfolgreiche und zum Markt überproportional wachsende Gesellschaft in Deutschland, mit einem Umsatz von > 100 Mio. €, eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) Verantwortung der Anwendungstechnik in Deutschland Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung von rund 60-70 Mitarbeitern (teils fachlich) in vier nationalen Regionen; darüber hinaus Koordination weiterer technischer Mitarbeiter in Shared Service Centern im europäischen Ausland Technische und organisatorische Gesamtkoordination anspruchsvoller Projekte im Hoch- und Tiefbau Gewährleistung einer zuverlässigen technischen Vertriebsunterstützung vor Ort bei Kunden Sicherstellung und Koordination der technischen Angebotskalkulation, Arbeitsvorbereitung sowie Planung & Umsetzung der Bauausführung Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten im Rahmen von Standard- und Sonderkonstruktionen unter Einhaltung statischer Vorgaben Stringentes Projektcontrolling inkl. Nachtragsmanagement und Projektreviews Kontinuierliche Analyse und Optimierung der zu verantwortenden internen Prozesse Effizientes Projekt- und Schnittstellenmanagement nach innen sowie gegenüber den Kunden und Geschäftspartnern Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes (bau-)ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Projekt-, Oberbauleitung im Hoch-/Tiefbau eines internationalen Bauunternehmens Expertise in Planung, Projektmanagement und Projektcontrolling Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Führungsbefähigung und Kooperationswille – insbesondere auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Impulsgeber im kontinuierlichen Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen Strategische Denkweise gepaart mit zupackender, gesunder Hands-on Mentalität Gute englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft Die Aufgabe bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten für eine erfahrene, vertriebsorientierte technische Führungskraft, eröffnet jedoch auch gute Entwicklungsperspektiven für Interessenten der „zweiten Reihe“, die jetzt vor dem nächsten Karriereschritt stehen. Ihr Dienstsitz befindet sich idealerweise in NRW, alternativ im Raum Frankfurt, Hamburg oder München.
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Leiter Produktmanagement & Marketing (m/w/d)

So. 29.11.2020
Aichach an der Paar
Wir sind eine Geschäftseinheit der MEA Group und ein Komplettanbieter von Bauprodukten rund um den Keller und den Außenbereich. Unsere Stärke sind aufeinander abgestimmte Systemlösungen, die die Arbeit von Bauprofis einfacher, schneller und sicherer machen. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Lichtschächte und Zargenfenster. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit – ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success. Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom), z.B. Bauingenieur, Maschinenbau, Wirtschaft Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Erfahrung im Management von Projekten (insbesondere Innovationsprojekte) Inspirative, gewinnende Führungspersönlichkeit Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten (Change Manager) Ausgeprägter Sinn für Zielorientierung bei Projekten und überzeugend in der Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten Sehr gute Englischkenntnisse und eine überzeugende Kommunikation mit Kollegen und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einem modernen Bürogebäude Für Verpflegung ist gesorgt: Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten und natürlich auch Kaltgetränke Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände Sie gestalten die Innovationsroadmap für den Geschäftsbereich Building Systems Sie leiten ein Team von erfahrenen Produkt- und Marketingmanagern Sie optimieren Geschäftsprozesse vom Innovationsmanagement über Anwendungstechnik bis hin zur Kundenkommunikation Sie behalten den Überblick und verfolgen die Zielerreichung in strategischen Projekten durch Ihr Team Sie verantworten die Preisstrategie und Produktpositionierung für über 3.000 Verkaufsartikel Sie entwickeln gemeinsam mit Kollegen eine Digitalisierungsstrategie mit attraktiven Kommunikations- und Serviceangeboten für Kunden und Influencer und setzen diese um
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Risk Consultant (m/w/d) Corporate / Industrieversicherungen

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, München, Alsfeld, Münster
MRH Trowe ist ein inter­national tätiges, inhaber­geführtes Ver­sicherungs­makler­haus mit mehr als 400 Mitar­beitern, welches zu den TOP 10 der deutschen Indu­strie­makler gehört und an strate­gisch wichtigen Stand­orten in Deutsch­land und Öster­reich, darunter Berlin, Düssel­dorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Der Haupt­sitz liegt in Frank­furt am Main. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Man­danten aus den Bereichen Mittel­stand, Indu­strie, Finanz­indu­strie, Architekten, Ingenieure sowie rechts- und wirt­schafts­beratende Berufe. Die haus­eigene Qualitäts­richt­linie lautet persön­lich – unab­hängig – kompe­tent. Der Schwer­punkt der Tätigkeit liegt in der Ent­wicklung indi­vidu­eller und nach­haltiger Ver­siche­rungs­lösungen in unter­schied­lichen Geschäfts­feldern: Insurance Brokers, Benefits & Pensions, Finance, Risk­manage­ment sowie Fuhr­park­schaden­steuerung.Sie möchten Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen einbringen und Ihre Stärken weiter ausbauen?Gönnen Sie sich mehr als nur einen "Tapetenwechsel": Entdecken Sie die Welt von MRH Trowe und setzen Sie auf ein leistungsstarkes Team mit spannenden Projekten.Bei MRH Trowe begegnen sich mehr als 400 Mitarbeiter*Innen mit Respekt und Begeisterung. Dies ist die Basis unserer Zusammenarbeit, um MRH Trowe jeden Tag besser zu machen – mit dem Ziel, das Beste für uns und unsere Kunden zu erreichen!Für unsere Standorte München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Alsfeld, Kassel und Münster suchen wir einenRisk Consultant (m/w/d) Corporate / Industrieversicherungen eigenverantwortlich nationale und internationale Versicherungsprogramme unserer Mandanten managen.unsere Mandanten in allen fach- und vertragsspezifischen Themen der Kompositsparten begleiten.den Bedarf für unsere ergänzenden Dienstleistungen bei Mandanten erkennen und erfolgreich den Kontakt zu unseren Specialties herstellen.den Vertrieb unterstützen.die Wording- und Vertragsverhandlungen mit den Mandanten und/oder Versicherern führen.komplexe Risiko- und Vertragsanfragen effizient lösen.gern in einem erfolgreichen Beratungsteam arbeiten.haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachfrau/-mann, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, ein Studium zur Dipl. Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder vergleichbarer Hochschul- / Fachhochschulabschluss absolviert.konnten bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich Sach- oder Haftpflichtversicherung sowie Grundkenntnisse in den sonstigen Kompositsparten sammeln. verfügen über eine ausgeprägte und kundenorientierte Denkweise.überzeugen unsere Mandanten durch ihre analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten.können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).Die Motivation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.
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