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Leitung: 172 Jobs in Vierlinden

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Transport & Logistik 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • It & Internet 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Personaldienstleistungen 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Immobilien 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Mit Personalverantwortung 143
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 172
  • Home Office 13
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Geschäftsführer/in mit Schwerpunkt Kinder und Jugend (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Gladbeck
Warum gerade diese Stelle? Sie führen unsere 11 KiTas, 3 KTPs, 2 Jugendeinrichtungen und die Eltern-Kind-Arbeit in großer Eigenverantwortung sicher von Jahr zu Jahr und gestalten die Zukunft der evangelischen Kirchengemeinde in Gladbeck mit ihren 17.000 Gemeindegliedern. Ihr Vorgänger in dieser Stelle tritt absehbar seinen Ruhestand an. Leitung der Geschäfte in der laufenden Verwaltung (inklusive Finanzen und Baufragen) Ansprechpartner*in für KiTas, KTPs, Jugendhäuser und die Eltern-Kind-Arbeit Dienst- und Fachaufsicht im Bereich Kinder und Jugend (~ 200 Mitarbeitende) Mitarbeiterführung und Mitarbeitergewinnung Interessenvertretung bei unseren Partnern in Stadt, Land und Kirche Sicheres Bewegen in Fragen von KiBiz, QM und den LWL-Richtlinien Begleitung und Mitgestaltung des Lebens der Kirchengemeinde Beratung des Presbyteriums und Ausführung der Beschlüsse der Gremien erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik / Soziales oder Gleichwertiges vielfältig und flexibel im verantwortlichen Leitungshandeln umsichtig bauen und pflegen Sie Netzwerke sicherer Umgang im Zahlenwerk Sachverstand in rechtlichen Fragen Erfahrung rund um Bau und Instandsetzung Bereitschaft, die Arbeitszeit den Bedürfnissen der Kirchengemeinde anzupassen Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche unbefristetes Arbeitsverhältnis 100 Prozent Stellenumfang leistungsgerechtes Gehalt, Eingruppierung nach BAT-KF inklusive Zusatzversorgung eigene Gestaltungsmöglichkeiten breit aufgestelltes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen wertschätzende und enge Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden des Presbyteriums
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Teamleiter (w/m/d) Notruf- und Serviceleitstelle

Di. 01.12.2020
Essen, Ruhr
Wissen für die Welt von morgen.Für Siemens Deutschland in Essen suchen wir für unsere Division Smart Infrastructure zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (w/m/d) für die Notruf- und Serviceleitstelle (AMS)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter für das Team AMS. Zusammen mit Ihrem neuen Team sind Sie verantwortlich für die zeitnahe und prozess(normen)konforme Annahme und Bearbeitung von automatischen und manuellen Incidents und Events. Sie stehen unseren internen und externen Kunden aus dem Bereich Makler, Konzession und Sicherungsservice mit Rat und Tat zur Seite.Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.In Ihrer neuen Position sorgen Sie für die Sicherstellung der Kunden- und MitarbeiterzufriedenheitDabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinare Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter und/oder NachunternehmenSie übernehmen sowohl die Termin- als auch Ressourcenplanung und -abstimmung mit internen und externen Kunden, Behörden und Lieferanten zur Sicherstellung der termingerechten Realisierung des Auftrags/TeilprojektsUnter Beachtung von Rahmenbedingungen einschließlich Dokumentation und Information geben Sie Änderungen im Zusammenhang mit der Auftrags-/Projektdurchführung freiZudem werden Sie in verschiedenen Projekten mitarbeiten und auch eigene Projekte leiten (z.B. Einführung neuer Prozesse, Audits)Sie sorgen zudem stets für eine normengerechte Umsetzung von Prozessen und Anforderungen, Qualitätssicherung und -controlling, Dokumentation und KVPDie Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher Vorschriften und Firmenrichtlinien gehört in Ihren VerantwortungsbereichSie übernehmen außerdem die Termin- und Kostenverfolgung, bewerten Risiken und reagieren aktiv auf veränderte Rahmenbedingungen (z.B. durch Anpassung der Planung und Einleitung von Ersatzmaßnahmen)Ihr Profil für "Zukunft möglich machen".Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (IHK) und eine Anschlussqualifizierung mit Abschluss (z.B. staatlich gepr. Techniker/Betriebswirt/Bachelor) aufZudem konnten Sie Ihre mehrjährige Teamleiterfähigkeit bereits unter Beweis stellenWeiterhin haben Sie praktische Erfahrungen im Umfeld Notruf- und Serviceleitstelle, Servicecenter, Service Desk oder User Help Desk, idealerweise gepaart, mit der Qualifikation zur leitenden NSL-Fachkraft sammeln könnenSie bringen erweiterte Kenntnisse im Umfeld EN50518, VdS3138, PM@Siemens bzw. PMP mitZudem weisen Sie Kenntnisse im Umfeld mit Gefahrenmanagementsystemen (VdS3534), ITIL Know-how und Ticketsystemen aufSie verfügen über ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung und besitzen einen hohen QualitätsanspruchSie zeigen ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie ausgeprägte Kommunikations- und KonfliktlösungsfähigkeitenSie besitzen die Fähigkeit zu methodisch-analytisch-konzeptionellem Denken und selbständigem HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse setzen wir vorausEin polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge muss vorgelegt werdenWir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Schichtführer Logistik / Lager / Versand (gn), im Direktversandzentrum

Di. 01.12.2020
Duisburg
Hier können Sie etwas bewegen! Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Konzernlogistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt oder direkt zu unseren Kunden. Voller Einsatz für den Kunden! Sie steuern das Tagesgeschäft und unterstützen Ihr Team bei deren Aufgaben. Ihr Anspruch ist Perfektion! Sie gewährleisten reibungslose Abläufe in alle Richtungen unserer Ware unter Einhaltung der Richtlinien und Betriebsanweisungen. Ordnung ist das halbe Leben! Sie sorgen für die nötige Sauberkeit und Struktur in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass unsere Ware den Weg zum Kunden praktisch im Alleingang findet. Als Vorbild vorangehen! Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für die Mitarbeiter. Mit schnellen und praktikablen Lösungen stehen Sie Ihrem Team zur Seite. Gelernt oder gemacht! Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Genau so wertvoll sind für uns entsprechende Erfahrungen im Bereich Logistik, Handel und Onlineversand.   Eine gut geölte Logistikkette! Dank eines gültigen Staplerscheins und PC-Kenntnissen, idealerweise in einem Warenwirtschaftssystem wie bspw. SAP, tragen Sie zur reibungslosen Warenbewegung innerhalb unseres Direktversandzentrums bei. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung mit und behalten darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Anpacken ist angesagt! Ihr Handeln ist geprägt von einer gehörigen Portion Herzblut, Flexibilität und einem kühlen Kopf? Dann herzlich Willkommen in der „HORNBACH Familie“! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Örtlicher Betriebsleiter Bahnlogistik (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Krefeld
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen örtlichen Betriebsleiter (öBL) (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen. Sicherstellung der Umsetzung der gültigen Gesetze, Verordnungen und Betriebsdienst- Vorschriften sowie der innerbetrieblichen Anweisungen Notfallbereitschaft für Streckenverkehre Der öBL hat bei Pflichtwidrigkeiten von Mitarbeitern oder bei Störungen und Ereignissen im Eisenbahnbetriebsdienst, welche die Betriebssicherheit beeinträchtigen können, Maßnahmen zur Erhaltung der Sicherheit zu ergreifen und den EBL zu informieren (Notfallmanagementmeldung und Unfallanalyse etc.) Steuerung und Umsetzung des operativen Geschäftes unter Einsatzplanung von personellen und technischen Ressourcen zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten gegenüber den Kunden inkl. aller betrieblich notwendigen SAP-Prozesse. verantwortlich für die Unternehmerpflichten und für den sicheren Betrieb der eigenen Anlagen und Arbeitsmittel Im Kundenkontakt ist der öBL die erste Eskalationsstufe bei Problemen und Unregelmäßigkeiten. Zuarbeitung dem Betriebskaufmann und Betriebsleiter bei Projekten und Kalkulationen standortbezogene Informationen Budgetverantwortung im geregelten Umfang und ist für die Bestellung von Betriebsmitteln, Arbeits- und Hilfsmaterialien für den Standort verantwortlich. Der örtliche Betriebsleiter berichtet direkt an den Eisenbahnbetriebsleiter und stimmt sich bei allen Fragen des sicheren Eisenbahnbetriebs mit dem Eisenbahnbetriebsleiter ab. disziplinarische Führung seiner Mittarbeiter abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) im Bahnverkehr oder vergleichbar Triebfahrzeugführerschein Klasse B Abgeschlossener Lehrgang zum Örtlichen Betriebsleiter Kenntnisse sämtlicher Gesetze und Regelwerke für den Bahnbetrieb (Eisenbahninfrastruktur, Signale, Fahrzeuge, Eisenbahnbetrieb, Sicherheit im Bahnbetrieb, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Gefahrgut), Mehrjährige Erfahrung im operativen (EBO und BOA) oder administrativen Eisenbahnbetrieb Betriebswirtschaftlicher Sachverstand wünschenswert Betriebsdiensttauglichkeit beauftragte Person GGVSEB mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gute Kenntnisse der Microsoft Office- Programme Grundkenntnisse Englisch von Vorteil Für diese Position ist eine hohe Affinität für das Thema Arbeitssicherheit Grundvoraussetzung. Sie sollten darüber hinaus äußerst belastbar, durchsetzungsstark und konfliktfähig sein, aber ebenso über gute Umgangsformen und kundenorientiertes Denken verfügen. Außerdem sollten Sie auch in stressigen Situationen „kühlen Kopf“ bewahren.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Personaldisponent (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Duisburg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Bauleiter Transformatoren (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Gelsenkirchen
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Team "Elektrische Großkomponenten" der Uniper Anlagenservice GmbH suchen wir Sie! operative Abwicklung von komplexen Revisionsprojekten an Transformatoren und Generatorabteilungen bei unseren Kunden der Energiebranche Organisation/ Überwachung der Baustellenabläufe und Steuerung der Maßnahmen und Projekte, mit Fokus auf die Parameter Kosten, Zeit und Qualität sowie sonstiger vertraglicher Bedingungen erster Ansprechpartner für Kunden, Partnerunternehmen und sonstige Stakeholder (z.B. TÜV ) auf der Großbaustelle Führung des Baustellenpersonals, einschließlich eventuell erforderlicher Anleitungen bzw. Unterweisung von temporären Mitarbeitern/ externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz Durchführung des Baustellenberichtswesens und der Fortschrittsberichterstattung bzw. Abschlussdokumentation erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung mehrjährige berufliche Praxis in der Steuerung internationaler Inbetriebnahmeprojekte im Bereich Leistungstransformatoren fachübergreifende Kenntnisse über die Funktionsweise und das Zusammenwirken von wesentlichen, technischen Komponenten in Kraftwerks-, Industrie- und Energieversorgungsanlagen Produktkenntnisse der wichtigsten Hersteller im Bereich der Energieversorgungskomponenten betriebswirtschaftliches Grundverständnis, Grundlagen in Projektmanagementtechniken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Durchführung und Steuerung von Arbeiten in kerntechnischen Anlagen europaweit kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Manager Commodity Insights (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Essen, Ruhr
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Sie haben die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werden Sie Teil unseres Teams! Planung, Steuerung und Koordination von Projekten in dem Bereich Commodity Insights Koordination der am Projekt beteiligten Abteilungen Fachliche Führung des Projektteams Weiterentwicklung u. a. der internen Prozesse Erstellung von Konzepten und Guidelines im engen Austausch mit dem Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschafts-/sozialwissenschaftlichem oder mathematischem Schwerpunkt Erfahrung im strategischen, internationalen Einkauf Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Prozesse und Methoden im strategischen Einkauf Organisationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
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Team Lead (m/w/d) Online-Marktplatz

Mo. 30.11.2020
Krefeld, Düsseldorf
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Im Zuge der Umsetzung unserer Zukunftsstrategie „Fressnapf Challenge“, möchte sich Fressnapf noch stärker digital, agil und kundenzentriert aufstellen. Um diese Veränderungen voranzutreiben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead (m/w/d) Online-Marktplatz für unsere Zentrale in Krefeld bzw. unsere Digital Unit in Düsseldorf Als Team Lead Online-Marktplatz verantwortest Du den Aufbau, die strategische Weiterentwicklung sowie den operativen Betrieb des Fressnapf / MaxiZoo Marktplatzes  Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Marktplatz-Team aufzubauen mit dem Du einen wesentlichen Beitrag zu unserer Unternehmensvision sowie geplanten Wachstum beisteuerst Du verantwortest die strategische und operative Planung für den Bereich Marktplatz und damit einhergehend die Definition von Zielen sowie Maßnahmen inklusive deren Erfolgskontrolle Du übernimmst die Budget- und Umsatzverantwortung für das Marktplatz Geschäft und stehst dabei im direkten Austausch mit dem Fressnapf / MaxiZoo Management Der Tätigkeiten Bereich deines Teams erstreckt sich zum Start auf folgende Bereiche: Identifizierung und Gewinnung neuer Partner für unseren Marktplatz Unterstützung beim Partner Onboarding sowie der technischen Anbindung Betreuung und Beratung unserer Partner für den gemeinsamen Erfolg Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience bei Marktplatzkäufen Weiterentwicklung und Betrieb der Marktplatz Applikation Mit deinem Team arbeitest Du in einem dynamischen Arbeitsumfeld und stehst im engen Austausch mit unseren Experten aus den Bereichen Product Offer, IT und Customer Experience Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eines Teams bzw. in der Führung von Teams in agilen und internationalen Organisationen Du verfügst über Erfahrung im Bereich E-Commerce bzw. Online Marktplätze und hast ein gutes Gespür für die Mechanismen von E-Commerce Plattformen Dich zeichnen ein sehr gutes Stakeholder Management sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein proaktives und ergebnisorientiertes Mind-Set aus Du verfügst über eine starke unternehmerische Denkweise und ein sehr gutes Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche kannst aus dem „Flexible Office“ arbeiten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen  Eltern-Kind-Büro: So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen Arbeiten auf Augenhöhe: Vertrauter Umgang in einem inhabergeführten Unternehmen Individuelle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen u.v.m. Attraktive Unternehmenszentrale: u.a. mit Kantine, Hundewiese und kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Head of Promotion Coordination (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Promotion Coordination (m/w/d) Koordinierung zentraler, internationaler Prozesse im Bereich Product Offer (Category Management, Einkauf, Brand Management) Prozessoptimierung mit internationalem Fokus im Bereich Product Offer (Category Management, Einkauf, Brand Management) Führung und Entwicklung des Teams Merchandise Coordination Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung des gesamten Werbeplanungsprozesses Organisation des nationalen Handzettelprozesses (Werbesitzungen, WallRoom-Meetings etc.) Teilprojekt-Leitung von internationalen Projekten zur Optimierung oder Internationalisierung von Themen aus dem Bereich Business Development and Organization. Verantwortung für die Einführung und Roll-Out neuer Systeme für Angebotsplanung (PMR – Promotion Management for Retail) Steuerung und Optimierung des Prozesses rund um den Listungskalender (Einführung neuer Produkte incl. Information an die Märkte) Sicherstellung der Erfüllung der Pflichten rund um die Verpackungsverordnung,) Bioprüfung –inkl. Steuerung der jährlichen Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Erfahrung in Bereich Prozessmanagement oder Werbekoordination, idealerweise im internationalen Handelsumfeld Erfahrung in der Steuerung, Führung und Zusammenarbeit von fachbereichsübergreifenden Projektteams SAP-Kenntnisse, insbesondere im Stammdaten- und PMR-Umfeld Fähigkeit komplexe Prozesse schnell zu verstehen, zu strukturieren und zu koordinieren Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einer exzellenten Eigenorganisation Internationales Denken und Agieren sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsfähigkeit Flexible Arbeitszeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche kannst aus dem „Flexible Office“ arbeiten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Eltern-Kind-Büro: So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen Arbeiten auf Augenhöhe: Vertrauter Umgang in einem inhabergeführten Unternehmen Individuelle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen u.v.m. Attraktive Unternehmenszentrale: u.a. mit Kantine, Hundewiese und kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Abteilungsleiter/in (m/w/d)|Hochbau & Haltestellen

Mo. 30.11.2020
Essen, Ruhr
Die Ruhrbahn GmbH ist das größte Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet. 2.400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 27 Nationen sorgen täglich für mehr Lebensqualität in Essen und Mülheim an der Ruhr – wir bieten einen klimafreundlichen, technisch hochwertigen und kundenorientieren Nahverkehr und sorgen für die Mobilität von über 140 Millionen Fahrgästen pro Jahr. Ein attraktiver, leistungsfähiger und umweltfreundlicher Nahverkehr steigert die Lebensqualität von uns allen und setzt wichtige Impulse für die Region. Unser Anspruch ist es, die Ruhrbahn zum Mobilitätsanbieter für die Region weiter zu entwickeln. Für unseren Bereich Infrastruktur & Bauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d)|Hochbau & Haltestellen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Hochbauwerke und Haltestellenanlagen zur funktionsgerechten Durchführung des Kerngeschäfts und den damit verbundenen Werkstatt- und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung der Bereichsleitung durch systematische Analyse, Organisation und Kontrolle immobilienbezogener Unternehmensaktivitäten zur (Fort-) Entwicklung von Konzepten der professionellen Immobilienvermarktung lang-, mittel- und kurzfristige Koordination der Hochbau-/ Instandhaltungsprojekte, u.a. im Rahmen der Wirtschaftsplanungen des Bereiches Vertretung des Unternehmens in Ausschüssen und Gremien sowie als Kommunikationsschnittstelle zur Kommune, zu kommunalen Einrichtungen und zu anderen Interessenvertretungen disziplinarische Führung der Abteilung Hochbau & Haltestellen, Mitwirkung bei der Personalbedarfsermittlung und Mitarbeiterentwicklung der Abteilung sowie die Ermittlung der Schulungs- und Weiterbildungsbedarfe abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Hoch-) Bauprojekten unter Anwendung der grundlegenden Vorschriften/ Normen/ Richtlinien sowie Kenntnisse im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz Führungserfahrung sowie Erfahrungen im ÖPNV bzw. Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Regelungen eines Verkehrsunternehmens (z. B. BOStrab, VDV-Schriften) sind wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verlässliches Urteilsvermögen sowie selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit im beschriebenen Aufgabengebiet ein sicherer Arbeitsplatz eine auf Ihre individuelle Situation angepasste Einarbeitung diverse Fortbildungsmöglichkeiten der Tarifvertrag TV-N NW als Grundlage Ihrer Beschäftigung ein FirmenTicket eine betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
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