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Leitung: 54 Jobs in Völklingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Recht 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Verkauf und Handel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Banken 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Abteilungsleiter (m/w/d) in unserem Kompetenzcenter Versicherungen

Mi. 06.07.2022
Neunkirchen / Saar
Mit unserem langjährigen Verbundpartner, der SAARLAND Versicherung, haben wir uns eine gemeinsame Wachstumsstrategie erarbeitet. JETZT gilt es, diese Wachstumsstrategie mit viel Engagement, hoher Identifikation und Zielfokussierung mit allen Beteiligten aktiv umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Abteilungsleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Versicherungen zu besetzen. Das sind Sie: Sie verfügen über unsere definierten (Führungs-)Kompetenzen: Kundenorientierung Innovationskraft Veränderungsinitiative Kontinuierliche Verbesserung Entscheidungsstärke Ergebnisorientiertes Handeln Zielorientierte Führung Mitarbeiterentwicklung Motivationskraft Beziehungsmanagement Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Versicherungsgeschäft Sie haben idealerweise Erfahrung als Führungskraft Das ist Ihr Aufgabengebiet: Sie haben Spaß am Vertrieb, dem daraus resultierenden Erfolg und können andere dafür zügig begeistern Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung im Versicherungsgeschäft Sie begleiten Projekte innerhalb der Sparkasse – auch federführend - und treiben die Digitalisierung des Versicherungsgeschäftes aktiv voran Sie entwickeln die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ihrem Bereich persönlich und fachlich weiter (Fördern und Fordern)und entwickeln ihre eigene Führungskompetenz weiter Situative Begleitung, Unterstützung und Durchführung von Kundengesprächen Sie vertreten die Interessen unserer Sparkasse als Agenturleiter gegenüber den SAARLAND Versicherungen und den weiteren externen Partnern Sie tragen zur Erreichung eines neuen Leistungslevels im Versicherungsgeschäft bei und begleiten die Wachstumsstrategie unserer Sparkasse aktiv und konsequent Sie agieren als Treiber für die Weiterentwicklung der Sparkasse hin zu einer hybriden Organisation (klassische Hierarchie / agiles Netzwerk) Sie stellen bewährte Prozesse, Strukturen und Abläufe auf den Prüfstand Das bieten wir Ihnen: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit  Raum für Eigeninitiative Moderne Arbeitsausstattung Mitarbeit in einem hochmotivierten Team der Sparkasse Neunkirchen   Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sommerfeste & Weihnachtsfeiern 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung  Unsere Werte: menschlich innovativ kompetent    
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Senior Manager Geschäftssysteme (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Saarbrücken
Konsequente Orientierung am Bedarf der Kunden, Zusammenarbeit mit den höchsten Gerichtsbarkeiten, eine starke übergreifende Allianz mit führenden Rechtsverlagen und damit verbundenes, kontinuierliches Wachstum haben uns in über 30 Jahren zum führenden juristischen Online-Informationsportal gemacht. Wir sind die Ersten, die Rechtsinformationen digital angeboten haben und wir bewegen uns in einem Markt mit Zukunftsperspektive. Jeden Tag sind wir aufs Neue gefordert, unsere Markt- und Technologieführerschaft im crossmedialen Umfeld unter Beweis zu stellen. Unser Sitz in Saarbrücken in der Großregion Saarland-Lothringen-Luxemburg, liegt mitten in Europa an der Nahtstelle von Deutschland und Frankreich. Natur, Kultur, Gastronomie und Herzlichkeit sind die Markenzeichen der Region. Wir sind ein expandierendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld mit stabilen, zuverlässigen Wurzeln und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Manager Geschäftssysteme. Sie sind zuständig für die Leitung des Teams Geschäftssysteme mit 3 Mitarbeitern Sie verantworten das Management von Applikationen im Bereich Geschäftssysteme (ERP/CRM) über den gesamten Lifecycle Sie haben eine zentrale Schnittstellenfunktion im Design, Testen, Betrieb und der Weiterentwicklung dieser Applikationen zu den Fachbereichen bzw. innerhalb der IT Sie unterstützen im Anforderungsmanagement bei der Analyse von Geschäfts-, Kunden- und Fachbereichsprozessen sowie deren Anforderungen an die IT Sie tragen die Projektverantwortung für die Umsetzung von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie sind mit ihrem Team zuständig für die konzeptionelle und methodische Beratung und Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung der Geschäftssysteme In Ihrem Verantwortungsbereich liegt auch das Release- & Incident-Management Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV und können hier aktiv in die Weiterentwicklung (Programmierung) des Systems einsteigen Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich der Konzeption und Implementierung von CRM-Systemen mit insbesondere Microsoft Dynamics CRM Sie verfügen idealerweise über Branchenkenntnisse im Online-Dokumentenhandel bzw. im Verlagswesen Sie besitzen die Fähigkeit Geschäftsprozesse technisch abzubilden und zielgruppengerecht zu vermitteln Sie beherrschen den Umgang mit relationalen Datenbanken insbesondere im Microsoft SQL-Umfeld mit Sie leben Eigenverantwortung und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Selbstmotivation aus Sie sprechen Englisch verhandlungssicher Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team in einem Unternehmen mit einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur sowie eine attraktive Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeiten.Dabei erwarten wir nicht nur Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sondern schaffen auch die notwendigen Voraussetzungen dafür durch regelmäßige Personalentwicklungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Management Trainee (w/m/d) - Saarbrücken

Di. 05.07.2022
Saarbrücken
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Saarbrücken Req No. 2021-378601Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Unit Lead of SAP SD/Logistics (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Saarbrücken
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern Führung eines Beraterteams „SAP Sales" im SAP Competence Center Ausbau des Bereichs-, Personalwachstum und Portfolio Vollumfängliche Projektverantwortung von der Analyse, Optimierung, Konzeption bis hin zur Implementierung Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, u.a. bei der Identifizierung von Cross-Selling-Potentialen Konzeption und Entwicklung von Lösungen zur Abbildung kundenspezifischer Vertriebsprozesse in Kundenprojekten Ausbau neuer Go-to-Market Strategien und Pre-Sales Unterstützung Verantwortung für Kundenlösungen und Erweiterung des Leistungsportfolios der Scheer GmbH Fundierte Team- und Managementexpertise, um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Sales oder Logistics (SD/LE/CS/SCM) Expertise im Umfeld SAP S/4HANA und Verständnis der SAP Strategie (Cloud & On Premise) Projektleitungserfahrung sowie Führungserfahrung wünschenswert Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Raum für innovative Ideen Zukunftsorientierte Themen in einem wachsenden Unternehmen Dynamisches und abwechslungsreiches Umfeld Strukturierte Onboarding und Einarbeitung (Welcome Days mit Abendveranstaltung, Mentoring, …) Umfangreiches Weiterbildungsangebot Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
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Produktionsleiter (m/w/d) Maschinenbau

Di. 05.07.2022
Saarlouis
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kerngesundes, inhabergeführtes Unternehmen aus der Metallverarbeitung. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientierung haben dazu beigetragen, dass sich das Unternehmen in mehreren Jahrzehnten in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet hat. Um den Produktionsbereich systematisch weiterzuentwickeln suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung: wir richten uns an Führungspersönlichkeiten, die die Herausforderungen kennen, eine moderne und produktive Fertigung ständig weiterzuentwickeln. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig planen, echte Verantwortung suchen und Erfolg als Mannschaftsleitung verstehen, würden wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen! Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz MZA/96052. Der Einsatzort: Saarlouis Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Produktionsabläufe hin zu einer modern strukturierten Fertigung unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Produktivitätsansprüchen Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Mannschaft Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) zur Optimierung der Arbeitsplatz-, Prozess- und Materialflussgestaltung Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Automatisierung Planung und Umsetzung der Produktionsaufträge und Verantwortung für die Erfüllung der Tagesproduktion hinsichtlich Qualität und Quantität Sicherstellung der Termin- und Liefertreue Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter (m/w/d) in einem mittelständischen Industrieunternehmen, bevorzugt im Umfeld Zerspanungstechnik Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abläufe im Produktionsumfeld Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Menschen bei Veränderungen zu beteiligen und mitzunehmen; sehr gute Englischkenntnisse Prozessdenken, Streben nach Verbesserung und methodisch kompetentes Projektmanagement im Bereich Prozessverbesserung und Digitalisierung Schlüsselposition mit maßgeblicher Verantwortung für die vielseitige Weiterentwicklung der Fertigung (Personen, Prozesse, Technologie) Mitglied des Leitungsteams mit direkter Anbindung an den Eigentümer Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer sicheren Branche
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Industrialisation Team Leader (m/f/d)

Di. 05.07.2022
Blieskastel
Industrialisation Team Leader (m/f/d) Blieskastel Where the Hager Group is, there is energy. As an independent, owner-managed family business, we are one of the leading service and solution providers for electrical installations. Our range of services extends from energy distribution, cable routing and safety technology to intelligent building control systems, all around the globe. Customers in more than 120 countries around the world rely on our components and solutions in residential, industrial and commercial buildings. They are developed, produced and marketed by around 11,500 employees at 22 locations worldwide. And maybe soon with you too. As an Industrialisation Team Leader, you are leading a team of project leaders which you monitor, supervise and support. Responsibility for the team means to define targets linked to the company targets based in the x-matrix, the product development plan, project support, and the preparation of KPI's. A team leader follows the principles of industrialization strategy, analyses and fulfils manufacturing requirements and be precise in budget and time for deliverables. Mission You estimate the investment funds and the product manufacturing costs You define industrial scenarios for finished products, subsets and parts You prepare and provide the tool concept following the proposed concepts from Engineering You have to manage the Design of Manufacturing approach in order to approve the manufacturing feasibility of the parts design You control the time schedule for the preparation and delivery of all production equipment As the leader you motivate and strive the development of your team, ensure the competencies & capabilities development plan and improve the collective performance if needed You define the estimated team needs based on the workforce, knowledge and competency evolutions Profile Master's Degree in technical engineering At least 5 years experience as a Team and/ or Project Leader in industrialization projects You convince with metal production, plastic and injection moulding skills Knowledge of lean manufacturing, SixSigma, SAP Ability to integrate quickly complex projects Fluency in English and German is a mus We offer an international working environment in an exciting and growing industry Welcome on board! We developed a groupwide onboarding program for new employees We offer a food allowance for lunch in our canteen (depending on location) In addition: free drinks, company medical care, health days For all mothers and fathers: We subsidise childcare costs Fun factor: regional holiday programs for employees' children Guaranteed salary development: The collective agreements for the chemical, metal and electrical industries guarantee salary development in line with the industry Thinking about tomorrow today: We offer a company pension plan For all who want more: We offer individual personnel development programs Time to recover: 30 days leave per year Regular employee events ensure the exchange beyond the own department
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Häuser im Eichenwäldchen

Di. 05.07.2022
Ottweiler
Willkommen im Team des Schwes­ternverbandes. Wir sind ein fami­lien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere ca. 4.000 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern. In Ottweiler betreiben wir die Häu­ser im Eichenwäldchen, eine voll­stationäre Einrichtung zur Pflege, Betreuung und Förderung von Men­schen mit verschiedenen Behin­de­rungen. Durch den bereits errich­te­ten Neubau konnte in der Einrich­tung eine an den Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte und ziel­gruppengenaue Struktur ge­schaf­fen werden. Für unseren Standort in Ottweiler, 66564 Saarland, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Häuser im Eichenwäldchen in Vollzeit Work-Life-Balance: Spaß im Job und Spaß in der Freizeit. Damit das klappt, gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeiten. Und damit Sie Ihre Akkus aufladen können, haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Sicher und fair: Sie machen einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezah­lung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Die Rente ist sicher (er): Mit unserer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf, damit Sie auch im Alter gut versorgt sind Willkommen an Bord: Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser. Von Tag 1 an stehen Dir feste Ansprechpartner*innen und ein sympathisches Team zur Seite. Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommen Sie von uns z.B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen! Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Führung und Leitung der Einrichtungen nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien Planung und Organisation des effektiven Personaleinsatzes Verantwortung für Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung Bewerberauswahl und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitarbeit bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohnstätte Kooperation mit Angehörigen, Werkstätten, Betreuern und Ämtern ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin) oder ein vergleichbarer Abschluss (Pädagoge / Pädagogin, Psychologe / Psychologin) oder ein abgeschlossenes Studium im Pfle­gemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich eine hohe Sozialkompetenz nimmt für Sie einen wesentlichen Stellenwert ein Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
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Scrum Master (m/w/d), mit Remote-Option

Di. 05.07.2022
Saarbrücken
CosmosDirekt ist Deutschlands führender Online-Versicherer und der Direktversicherer der Generali in Deutschland. Mit einfachen und flexiblen Online-Angeboten und kompetenter und persönlicher Beratung rund um die Uhr setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Zum Angebot zählen private Absicherungen, Vorsorge und Geldanlage. Mehr als 1,8 Millionen Kunden vertrauen auf CosmosDirekt.Als Scrum Master (m/w/d) sorgst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen in anspruchsvollen Softwareentwicklungs-Projekten maßgeblich für die Weiterentwicklung von CosmosDirekt als digitalem Direktversicherer. Dabei arbeiten wir in crossfunktionalen, agilen Teams sehr eng mit den Business-Abteilungen zusammen. Technologie-Stack, Arbeitsplatzausstattung und Prozesse entsprechen einem hochgradig technologieorientierten und stark wachsenden, modernen Unternehmen. Deine Tätigkeit umfasst folgende spannende Aufgaben: Methodische Führung von interdisziplinären, agilen Softwareentwicklungs-Teams Unterstützung des Teams beim Erreichen der Sprintziele durch Moderation der Scrum Events und kontinuierliches Verbessern der Teamleistung Coachen und Etablieren der agilen Werte und Unterstützen der Agilisierung der Gesamtorganisation in Kooperation mit den anderen Scrum Mastern Hochschulstudium oder eine abgeschlossene fachnahe Berufsausbildung und einschlägige Qualifikationen im Bereich Agilität (z. B. Scrum-Master-Zertifizierung) Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Steuerung von agilen Softwareentwicklungs-Teams sowie mit Teambuilding-Prozessen Idealerweise Basiswissen in der Softwareentwicklung im JAVA-Umfeld Vertrautheit mit einschlägigen Tools und Methoden (bspw. MS-Teams, Jira, Miro, Scrum, Kanban, SAFe) Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit sowie Spaß daran, gemeinsam mit einem Team Ziele zu erreichen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamorientierung Dich erwartet ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit sehr moderner technischer Ausstattung Wir bieten Dir eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote  Du hast bei uns viele Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten Du kannst bei uns Deine Arbeitszeit sehr flexibel selbst gestalten und bis zu 100 % remote arbeiten  Du profitierst von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheitsprogrammen
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Leitung Gebäudemanagement (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Sulzbach / Saar
HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unter­nehmen ge­grün­det, zählen wir weltweit mit über 50 Nie­der­las­sungen und 9.500 Mitar­beitern heute zu den größeren mit­tel­stän­dischen Fami­lien­unter­neh­men Deutsch­lands. Durch un­sere Inno­va­tions­kraft und das Know-how unserer Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter haben wir uns zu einem stetig wach­sen­den Global Player im Bereich Hydrau­lik­sys­teme, Elek­tro­nik und Fluid­engi­neering ent­wickelt.Werden Sie Teil der HYDAC-Familie und starten Sie in der HYDAC PRODUKTIONSTECHNIK GMBH am Standort Sulzbach/Saar als Leitung Gebäude­management (w/m/d)MJ6840/50078031Leitung von Bauprojekten eines Industrie­unternehmens im Rahmen der Bauherren­vertretungEigenverantwortliches Planen von Neubau­projekten sowie Modernisierungen und Erweiterungen von Industriegebäuden einschließlich der technischen Gebäude­ausrüstungDurchführen von Machbarkeitsstudien einschließlich Kosten- und Terminplanungen als Entscheidungs­grundlage für die Geschäfts­leitungErstellen von Planungen und Ausschrei­bungen, ggf. auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Architekten, Ingenieurbüros usw.Verantwortliches Leiten der Bauprojekte, Bauleitung vor Ort und Abnahmen unter Einhaltung der Qualitätsstandards, Termine und BudgetsFühren und Koordinieren von externen Partnern, Dienstleistern und des Kontakts mit den Bau­aufsichtsbehördenAnsprechpartner und Berater für die Geschäfts­leitungAbgeschlossenes Ingenieurstudium (w/m/d), idealerweise Bauingenieurwesen, Bau­management, Versorgungstechnik oder ähnlichMehrjährige Berufserfahrung im Hallen-, Industrie- und/oder BürogebäudebauKenntnisse der Bauplanung, der Ausschreibungs- und Vergabe-Verfahren und der Bauleitung bis hin zur AbrechnungProfunde Kenntnisse in der Gebäude- und Versorgungstechnik von Industriebauten (Energie- und Klimatechnik, Brandschutz­technik etc.)Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen, der VOB und des BaurechtsSehr selbstständige und strukturierte Arbeits­weise, ergänzt durch persönliches Engagement und einer gewissen Portion HartnäckigkeitHohes Kostenbewusstsein und Verhandlungs­geschickDeutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands, gelegentlich europa- bzw. weltweit
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Assistant Eventmanagement (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Saarlouis
Willkommen am Linslerhof - unserem historischen 4 Sterne Hotel, welches eingebettet in die Idylle der schönen Auenlandschaft des Bisttals, in direkter Nähe zu Saarlouis, Saarbrücken, sowie an der Grenze zu Frankreich und Luxemburg liegt.  Unsere Hotelanlage umfasst 62 Zimmer, Restaurant & Biergarten, Tagungsräume und Veranstaltungssäle. Anstellungsart: VollzeitFür unsere Bankettabteilung suchen wir eine Assistenz der Bankett- und Eventleitung (w/m/d). Ihre Zuständigkeit umfasst: - Aktiver Verkauf von Veranstaltungen - Verantwortung für Bankett-Veranstaltungen wie z.B. Hochzeiten, Geburstage u.a. - Ansprechpartner während der Veranstaltung - Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung - Absprache und enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleistenSie überzeugen durch ein hohes Maß an - Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität. - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Herzlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität - Von Vorteil sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Hoteellerie und Gastronomie, sowie  Erfahrungen im Restaurant bzw. Bankett  - 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten - Leistungsgerechte Bezahlung - Familiäres Betriebsklima & Weiterbildungsmöglichkeiten  - Unterstützung bei Bedarf an Mitarbeiterzimmern - fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen nach persönlichen Schwerpunkten - Regelmäßige Teammeetings & jährliches Mitarbeiterfest - Family & Friends Konditionen für Übernachtung & Frühstück am Linslerhof
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