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Leitung: 44 Jobs in Volkmarsen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
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  • Transport & Logistik 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Gronau (Westfalen), Kassel, Hessen, Mühldorf am Inn, Idar-Oberstein, Ludwigshafen am Rhein
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?  Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent.  Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in suchen wir eine/n: Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.  Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.  Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.  Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.  eine fundierte Einarbeitung  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld  eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen  Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
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Leiter (m/w/d) Logistik & Supply Chain Management

Di. 02.03.2021
Warburg, Westfalen
Die Filltech GmbH ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 130 Mitarbeitern. Vom Spezialisten für Maschinen- und Sondermaschinenbau haben wir uns zu einem der führenden Unternehmen in der Herstellung von CO2-Zylindern für Trinkwassersprudler entwickelt. Seit dem 01.11.2020 sind wir Teil der BRITA Gruppe, einem der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Mit unseren eigens entwickelten und gefertigten vollautomatischen Füllanlagen befüllen wir im dreischichtigen Betrieb Zylinder und Behälter für Industrie und Handelspartner. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die auf unsere Komplettlösung vertrauen. Tausende leere Zylinder werden täglich vorsortiert, gefüllt und versendet. Wie Sie sich bei uns einbringen können: Ein zentraler Erfolgsfaktor für das Wachstum und den Erfolg der Filltech GmbH ist unsere Logistik und Supply Chain. Vom Standort Warburg aus steuern und leiten wir die gesamten Warenströme und das CO2 Geschäft der BRITA Gruppe: Vom Wareneingang, über unsere Industrielogistik und dem Betrieb unseres Lagers, bis zum Warenausgang an unsere Kunden. Hier sind Sie gefragt, denn Sie tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Prozesse bei! Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie unser starkes und qualifiziertes Team als Leiter (m/w/d) Logistik & SCM. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategischen und operativen Prozesse des Supply-Chain-Managements und der Logistik in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Teamleiter und Mitarbeiter und sorgen gemeinsam mit Ihnen für einen reibungslosen Ablauf Sie planen, steuern und koordinieren die Material-, Produktions-, Waren-, Lager- und Logistikströme am Standort Warburg und für das CO2 Geschäft von BRITA Sie analysieren, bewerten und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse und digitalisieren diese in unseren ERP Warehouse Lösungen In Projekt-Teams entwickeln Sie gemeinsam mit der BRITA Group und unseren ausländischen Schwestergesellschaften neue Logistikkonzepte für unsere internationale Expansion Die Kontrolle und Umsetzung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits einschlägige und relevante Berufs-, Projekt-, Management- sowie Führungserfahrung sammeln Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus, Integrationsfähigkeit und positiver Ausstrahlung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Ingenieurswissenschaft Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsstärke Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind sicher auch auf internationalem Parkett Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse mit ERP-Systemen, Logistik-Software und MS-Office Es erwarten Sie kurze Kommunikationswege, offene Türen, ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, sowie ein familiär geprägtes Betriebsklima. Bei uns können Sie sich entfalten, denn Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv voranzubringen. Als zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, welche Ihre Bedürfnisse sowie Ihre persönlichen Ziele berücksichtigen. Konditionen: Vollzeit Ab sofort
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Leiter mechanische Konstruktion / Integration (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Warburg, Westfalen
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1000 Mitarbeiter weltweit.Für die Ingenieur-Planungsgesellschaft der Lödige Industries suchen wir einen engagierten und qualifiziertenLeiter mechanische Konstruktion / Integration (m/w/d)für die Konzeption, konstruktive Umsetzung und Integration des mechanischen Leistungsspektrums vollautomatisierter Materialfluss-Systeme.Die Geschäftstätigkeit der Gesellschaft erstreckt sich auf den Vertrieb, die Planung, Projektierung, Konstruktion, Integration, Montage und Inbetriebnahme von fördertechnischen Anlagen, Produktionslogistik und Car Park Systemen. Sie koordiniert und vereint die projektbezogenen Leistungen der Unternehmen der Lödige Industries Gruppe sowie die Leistungen und Gewerke am Projekt beteiligter fremder Hersteller und Lieferanten.Die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 25 MitarbeiternOrganisation und Verteilung der Aufgaben und Verantwortung für die Termin- und BudgeteinhaltungTechnologische Ausrichtung der mechanischen Konstruktion, Optimierung und Standardisierung der Maschinen und KonstruktionsprozesseIntensive Zusammenarbeit mit am Projekt beteiligten internen FachabteilungenAnalyse von Anfragen und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem VertriebVerantwortung für die Auslegung und Umsetzung der Einzelgewerke und Integration der vollautomatisierten Materialfluss-Systeme in GebäudestrukturenZusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Kunden sowie Koordination der LieferantenEnge Zusammenarbeit mit den Produktionswerken in Deutschland und RumänienErfolgreich abgeschlossenes MaschinenbaustudiumMehrjährige Berufserfahrung in dem vorgenannten AufgabenbereichErfahrung in der MitarbeiterführungUmfangreiche Kenntnisse von komplexen fördertechnischen SystemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationskraft und OrganisationstalentVerhandlungssichere EnglischkenntnisseEinsatzfreude und ReisebereitschaftIhnen einen hochinteressanten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen mit guten Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance sich karriereorientiert weiterzuentwickeln.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Bad Zwesten, Niedenstein
Die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Hessen-Nord e. V., betreibt schwerpunktmäßig Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe.Über 2600 Mitarbeiter/innen pflegen, beraten und begleiten alte und pflegebedürftige Menschen an mehr als 30 Standorten in Nord- und Osthessen: in Pflegeheimen, in der häuslichen Pflege, in betreuten Hausgemeinschaften, in betreuten Wohnanlagen, mit Angeboten zur Tages- und Kurzzeitpflege und mit der telefonischen Pflegeberatung. Sie helfen bei den alltäglichen Verrichtungen, unterstützen, wenn Fähigkeiten eingeschränkt sind, und sorgen für Selbstständigkeit, wo das Leben durch Krankheit und Alter beeinträchtigt ist.Die den Altenzentren angegliederten Freiwilligenagenturen suchen, vermitteln und betreuen Freiwillige, die sich in der Altenhilfe einbringen wollen.In sechs Bildungsstätten für Pflegeberufe werden jährlich rund 1.000 Schüler*innen zu staatlich anerkannten Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, staatlich anerkannten Altenpfleger*innen, Altenpflegehelfer*innen oder Altenbegleiter*innen ausgebildet.In der Kinder- und Jugendhilfe engagiert sich die AWO Nordhessen mit sechs Kindertagesstätten und zwei Einrichtungen der Jugendhilfe sowie ambulanter Jugendhilfemaßnahmen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser AWO Altenzentrum Bad Zwesten und unser AWO Altenzentrum Niedenstein eineEinrichtungsleitung (m/w/d)in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.Unsere Einrichtungen in Bad Zwesten und in Niedenstein umfassen jeweils 52 Vollzeitpflegeplätze und 2 Kurzzeitpflegeplätze.Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetz­lichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohner­aufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaft­lichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetz­lichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammen­arbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung.verfügen über Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz.verantworten die Belegung der Einrichtung unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen.sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen.entwickeln die Einrichtung sowie die Dienstleistungen weiter.sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung.bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit.fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung.fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden.sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:- Erfolgsbonus- leistungsorientierte Vergütung- umfangreiche Sozialleistungen
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Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Kassel, Hessen
Das Evangelische Fröbelseminar der Diakonie Hessen besteht seit 129 Jahren und ist eine traditionsreiche und innovative Ausbildungsstätte für sozialpädagogische Berufe mit der Höheren Berufsfachschulen für Sozialassistenz mit der Möglichkeit zur Fachhochschulreife und Fachschulen für Sozial- und Heilpädagogik (Schwerpunkt: Ausbildung von Erzieher/innen). Zurzeit haben wir ca. 900 Schüler/-innen und Studierende sowie ca. 130 Mitarbeitende. Zum Ev. Fröbelseminar gehören auch ein Ausbildungs-Familienzentrum, ein Arbeitszentrum Fortbildung sowie einen Forschungs- und Entwicklungsverbund. Ausbildungsstandorte sind Kassel und Korbach. Für das Evangelische Fröbelseminar suchen wir ab dem 1. Mai 2021 für das Familienzentrum in Kassel eine Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)   Die Stelle ist in Vollzeit (100 %) mit 39 Stunden wöchentlich unbefristet zu besetzen Organisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung, inklusive der Personalverantwortung Kontinuierliche, bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung, als auch Teamentwicklung Einbringen umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Kooperationspartnern Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Statistiken, Platzvergabe, Rechnungsworkflow usw.) Weiterentwicklung des Familienzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin des Familienzentrums Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung oder Stellvertretende Leitung Mindestens dreijährige Erfahrung als Leitung, Stellvertr. Leitung oder Gruppenleitung Ggf. Zusatzqualifikation im Hinblick auf die Führungsaufgabe wie z.B. - „Geprüfte/r Sozialwirt/in für Management und Leitung“ oder - „Fachwirt/in für Kindertageseinrichtungen“ oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Anforderungen einer Kindertagesstättenleitung Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungsprogrammen (MS-Office) Führungskompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine wertschätzende Grundhaltung, Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-KW wird durch eine Altersversorgung ergänzt. Als Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing an. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Gerne steht Ihnen Frau Andrea Matheis (kommissarische Direktorin) für weitere Informationen zur Verfügung. E-Mail: a.matheis@ev.froebelseminar.de
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik - Montage (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Abteilungsleiter Software und System Safety im QS

Sa. 27.02.2021
Kassel, Hessen
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Abteilungsleiter Software und System Safety im QS Kennziffer 001/4920 Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung  Vorgaben / Kontrolle und Mitwirkung bei allen Planungs-/ Ergebnisaktivitäten  Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien im Rahmen der Aufgabenstellung Verantwortung für die termin-, budget-, risiko- und qualitätsgerechte Bearbeitung der erforderlichen Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, inkl. Erstellen von Mengengerüsten und Spezifikationen für die Angebotserstellung, Verifikation externer Leistungen Fachliche Freigabe diverser anforderungsbezogener Prüfdokumente im Aufgabenbereich ggf. iZm öAG/ZTQ Verantwortliche Umsetzung und Optimierung von internen Prozessen  (Kpi, Lessons learned, …) Berichterstattung an vorgesetzte Stellen Sicherstellung der Entwicklungs-/Produktsicherheit durch unabhängige Prüfungen Softwareentwicklung  und geeignete Nachweisdokumentation System Safety Begleitung und Auditierung des Software / System Safety Prozesses Schwerpunkt bei sicherheitsgerichteten Produkten (siehe V-Modell XT) Beratung der Vorgesetzten und Fachabteilungen zum Thema Nachweisführung Software /  Produktsicherheit. Leitung von Safety Boards. Betreuung des EU-Konformitätsprozesses   Erfolgreich abgeschlossenes Technisches Studium ( Schwerpunkt IT ) Erfahrungen und Fortbildungen im Themengebiet Softwareentwicklung /  System Safety Schulung zum CE-Beauftragten, oder vergleichbare Ausbildung, SAP Kenntnisse erwünscht Kenntnisse der wesentlichen Standards zur Softwareentwicklung ( u.a. V-Modell XT , AQAP 2210, weitere ) Kenntnisse der wesentlichen System Safety Standards: MIL-STD-882, IEC 61508, EU-Recht bezüglich  Anwendungen des EU-Rechts bezüglich CE-Kennzeichnung. Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke, Führungserfahrung und hoher sozialer Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift , weitere Sprachkenntnisse erwünscht   Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildung Spannende Aufgaben in einem kollegialen Klima, abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag  Gute Sozialleistungen, z.B. Kinderkrippenzuschuss, Kantine, betriebliche Altersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaubsanspruch
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Technischer Betriebsleiter im Bereich Heizung / Sanitär (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Kassel, Hessen
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Suchst Du einen sicheren Job mit der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas bewegen? Du willst Teil eines dynamischen Teams sein, mit familiärer Atmosphäre? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Kassel, Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Technische Leitung des Bereichs Heizung/Sanitär in der Kleininstandhaltung Führung der unterstellten Mitarbeiter Angebotserstellung Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben Bedarfsabhängige Ortsbegehung Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften Neue Produktstandards implementieren Prozessoptimierungen (Kostenfaktor analysieren) Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten (z.B. Wartung, Notdienst etc.) Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Gewerk Heizung/Sanitär Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Führerschein (Klasse B) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung und Aktienpaket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Kollegiales Arbeitsklima
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Abteilungsleiter (m/w/d) Beratung / Steuern

Fr. 26.02.2021
Kassel, Hessen
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Beratung / Steuern für die Region Hessenring am Standort Kassel Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 800 Mitarbeitern für rund 8.000 Mandanten mit großem Engagement aktiv. Disziplinarische Führung und Förderung von rund 10 Mitarbeitern (Steuerberater, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter u. ä.) Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Verantwortung für die Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele Ansprechpartner für das Team, die Mitarbeiter der Zweigniederlassungen und externe Partner Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Professionelles und freundliches Auftreten Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in DATEV und SAP Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)
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Bauingenieur als Nachwuchsbezirksleiter Fahrbahn (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Kassel, Hessen
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Nachwuchsingenieur Bezirksleiter Oberbau/ Konstruktiver Ingenieurbau für die DB Netz AG am Standort Kassel. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau/ Konstruktiver Ingenieurbau in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks übernimmst Du, sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du bist in Deiner Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen im Bezirk unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Bauingenieur Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie erste Führungserfahrung Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter bereits oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und der Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung überzeugst Du Du bringst die notwendige Bereitschaft mit, notfalls auch mal nachts und am Wochenende zu arbeiten Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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