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Leitung: 35 Jobs in Wächtersbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Metallindustrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Transport & Logistik 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Marketing & Pr 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Supervisor (m/w/d) Production & Material planning

Di. 09.08.2022
Langenselbold
Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von über 40 Mrd. USD und ca. 100.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Am Standort Langenselbold produzieren wir auf einer Fläche von knapp 15.000 m² mikrobiologische Sicherheitswerkbänke, CO2-Inkubatoren, mikrobiologische Brutschränke, Wärme- und Trockenschränke, Vakuum-Trockenschränke sowie Hochtemperaturöfen. Die europaweit agierenden Abteilungen Vertrieb und Auftragsabwicklung decken zusätzliche Produktbereiche, wie zum Beispiel Laborverbrauchsmaterialien und Wasseraufbereitungssysteme, ab.Darüber hinaus ist Langenselbold Sitz des EMEA LabAutomation Business, das u. a. Mover, automatisierte Inkubatoren & Storage Devices, Kontroll-Software und automatisierte Systeme für verschiedenste Applikationen wie Synthetische Biologie, Analytische Workflows und High Throughput Anwendungen herstellt. Weiterhin ist Langenselbold der globale Sitz der Cytomat Produktlinie (automatisierte Inkubatoren). In den Bereichen Produktion, Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Service, Projektmanagement und Verwaltung beschäftigt der Standort derzeit ca. 700 Mitarbeiter. Wir suchen Sie als Supervisor Production & Material planning (m/w/d) Disziplinarische und funktionale Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten Verantwortung für die Erledigung von operativen (täglich/monatlich) Arbeiten und die Erreichung von taktischen und strategischen Zielen über Kennzahlenreporting, Budget-Management, Strategie, Entscheidungen und Kommunikation Enge Kooperation und Steuerung der Schnittstellen mit den Funktionen Interne und Externe Logistik, Fertigung, Procurement, Product Management, Order Fulfillment, R&D und Qualitätssicherung und -management Aktive Beteiligung bzw. selbständige Initiierung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Planungsprozesse und deren Ergebnissen Steuerung der Fertigprodukt- und Materialbestände über die Definition von klaren Mindest- und Höchstbeständen sowie Sicherstellung deren Einhaltung. Abgeschlossenes Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik, Arbeitsorganisation) bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitungsfunktion von Teams oder im Projektmanagement im Bereich Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens in internationalem und interkulturellem Umfeld Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Methoden sowie in der Strukturierung von Organisationen und Change-Prozessen Gute PC-Kenntnisse von gängigen MS-Office Produkten, gute Kenntnisse in ERP Systemen (SAP Module MM, SD und WM sowie idealerweise mit Oxaion Zertifizierungen wie beispielsweise APICS (CPIM, CSCP, SCOR-P) wünschenswert Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Reiseaktivitäten zu anderen Standorten (< 20% Anteil)
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Head of Finance (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Alzenau in Unterfranken
Bei MAIREC sind die Hierarchien flach und wir duzen uns. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Ganzen gesehen. Ob Gold, Silber, Platin, Palladium oder Rhodium: Unsere Welt braucht Edelmetalle! MAIREC ist auf die Rückgewinnung von Edelmetallen aus unterschiedlichen Materialien spezialisiert. 2003 als 3-Mann-Betrieb in der heimischen Garage gestartet, heute ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern in Alzenau. Das Tolle dabei: Wir sind noch immer inhabergeführt und „typisch mittelständisch“. Wer das charmant findet, wird sich bei uns wohl fühlen. Permanent entwickeln wir uns weiter – dank unserer vielen kreativen Mitarbeiter, die querdenken und über den Tellerrand schauen. Daraus entstehen verbesserte Verfahren, neue Maschinen und effizientere Prozesse. Ja, man kann durchaus sagen: Wir sind innovativ! Und du? Du möchtest auch ein Teil der MAIREC-Familiy werden? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung als HEAD OF FINANCE (M/W/D)Als Teil unseres dynamischen Finance Teams bist du verantwortlich für das operative Geschäft, sowie die fachliche und disziplinarische Führung des eingebundenen Teams. Edelmetallmanagement inklusive Reporting und Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen Abschließende Maßnahmen für das Liquiditätsmanagement Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und Erstellen von fristgerechten Auswertungen und Berichten für das Management Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen, sowie für die Geschäftsleitung in allen betriebswirtschaftlichen und vertragsrechtlichen Themen Aufbau einer zielgerichteten KPI-Landschaft, sowie die fachliche Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse in buchhalterischer und bilanzieller HinsichtEin erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Controlling bzw. vergleichbaren Studiengangs Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Controlling Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Statistiken Sehr gute Excelkenntnisse, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Sorgfalt Ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und den Mut, Deine Meinung offen zu äußern!Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine professionelle und offene Arbeitsatmosphäre sowie Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen Ebenen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt und einem dynamischen aufgeschlossenem Team Eine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hat Ein Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird
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Technischer Leiter Wasserversorgung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Gelnhausen
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Gelnhausen einen Technischen Leiter Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion verantworten Sie die sichere Wasserversorgung als W1000 und leiten den technischen Gesamtbetrieb Sie stellen die Steuerung und Umsetzung der Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten sicher, welche Ihrer strategischen Planung unterliegen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die ganzheitliche Weiterentwicklung unseres Wasserversorgungskonzeptes sowie die Pflege und Weiterentwicklung des internen Regelwerkes und der Prozesse Mit Ihren ausgeprägten Führungskompetenzen fordern und fördern Sie ihr Team und führen es fachlich sowie disziplinarisch, auf eine wertschätzende Art und Weise Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Kunden und Kommunen, verbunden mit der Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss eines Studiums an einer Hochschule/Fachhochschule im entsprechenden Fachbereich auf Niveau Master/Diplom oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung Kenntnis der fachspezifischen Methoden und Verfahren, Arbeitsmittel und Materialien Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Strukturiertes, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Klasse B Unser Paket für Sie Freuen Sie sich auf ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungspielraum, ein großartiges Team und angenehmes Arbeitsumfeld Sie erhalten von uns einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer variablen Vergütung Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch Homeoffice ist möglich Neben einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie bei uns 365 Tage im Jahr, auch privat, unfallversichert Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren firmeninternen Trainingsangeboten und Veranstaltungen Zusätzlich gibt es weitere Leistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit, dazu gehört für uns auch ein Job-Rad Angebot Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
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Leiter Finanzbuchhaltung und Einkauf (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Alzenau in Unterfranken
Die Wellpappe Alzenau GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Die Wellpappe Alzenau GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.000 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 28 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer dynamischen Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Leiter Finanzbuchhaltung und Einkauf (m/w/d) Standort Alzenau Sie sind verantwortlich für unser Finanz- und Rechnungswesen sowie die Einkaufsabteilung  Sie stellen die termingerechte finanzielle Berichterstattung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB) sowie unser internes Reporting an Geschäftsführung und die Muttergesellschaft sicher  Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen  Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen, vertragsrechtlichen und strategischen Themen  Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Abteilungen in operativen Themen Erfolgreich absolviertes Studium als Diplomkaufmann/- frau, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Rechnungswesen / Steuern, oder vergleichbarer Studienabschluss  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen  Fundiertes, praxiserprobtes Wissen im Bereich Handels- und Steuerrecht  Führungserfahrung in einem mittelständischen produzierenden Industriebetrieb  Sehr gute SAP Kenntnisse der Module FI/CO und MM Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit  Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  Attraktive Vergütung, tarifliche Sozialleistungen mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub  Betriebliche Altersvorsorge  Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda

Sa. 06.08.2022
Flieden
Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda | Sostmeier GmbH & Co. KG | 95 Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, heute rund 1.000 Mitarbeitende an über 30 Standorten in 10 europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full Service Logistiker. Unseren Kunden bieten wir zukunftsweisende Logistikkonzepte und Lösungen von weltweiten Transporten, über Zolldienstleistungen und IT-Lösungen bis hin zu komplexer Kontraktlogistik auf 135.000 m². Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir Sie als verantwortungsvollenLagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d)an unserem Standort in D-36103 Flieden bei FuldaIhr AufgabengebietOperative Leitung des Lagerbetriebes und Führung eines Teams im 2-Schicht-BetriebPersonaleinsatz- und Urlaubsplanung inklusive Mitarbeitereinarbeitung und Schichteinteilung Optimale Organisation der Lagerkapazitäten sowie Gewährleistung einer effizienten Auftragsabwicklung Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe sowie der kontinuierlichen ProzessverbesserungLösungsorientierte Reaktionen auf technische, personelle oder organisatorische AnforderungenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und ServicestandardsIhr Profilein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunktmehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen, sowie erste Erfahrung in der Führung eines TeamsGute WMS- und MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität  Hohe Einsatzbereitschaft und Disziplin sowie OrganisationstalentArbeitssicherheits-, qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und HandelnTeamfähigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenWir bietenattraktives Gehaltspaketzukunftssicherer Arbeitsplatzkurze Entscheidungswegeindividuelles OnboardingWeiterbildungsangeboteBike LeasingIhr Ansprechpartner Herr Steffen Kirchhof freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an.Fragen gerne per E-Mail: bewerbung@sostmeier.de oder telefonisch unter 05404 959 130 Sostmeier GmbH & Co. KG Internationale Spedition -Personalabteilung- Im Westerfeld 10, D-49504 LotteLagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda | Sostmeier GmbH & Co. KG | 95 Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, heute rund 1.000 Mitarbeitende an über 30 Standorten in 10 europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full Service Logistiker. Unseren Kunden bieten wir zukunftsweisende Logistikkonzepte und Lösungen von weltweiten Transporten, über Zolldienstleistungen und IT-Lösungen bis hin zu komplexer Kontraktlogistik auf 135.000 m². Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir Sie als verantwortungsvollen Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) an unserem Standort in D-36103 Flieden bei Fulda Ihr Aufgabengebiet Operative Leitung des Lagerbetriebes und Führung eines Teams im 2-Schicht-Betrieb Personaleinsatz- und Urlaubsplanung inklusive Mitarbeitereinarbeitung und Schichteinteilung Optimale Organisation der Lagerkapazitäten sowie Gewährleistung einer effizienten Auftragsabwicklung Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe sowie der kontinuierlichen Prozessverbesserung Lösungsorientierte Reaktionen auf technische, personelle oder organisatorische Anforderungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Servicestandards Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen, sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams Gute WMS- und MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität   Hohe Einsatzbereitschaft und Disziplin sowie Organisationstalent Arbeitssicherheits-, qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten attraktives Gehaltspaket zukunftssicherer Arbeitsplatz kurze Entscheidungswege individuelles Onboarding Weiterbildungsangebote Bike Leasing Ihr Ansprechpartner Herr Steffen Kirchhof freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an.Fragen gerne per E-Mail: bewerbung@sostmeier.de oder telefonisch unter 05404 959 130 Sostmeier GmbH & Co. KG Internationale Spedition -Personalabteilung- Im Westerfeld 10, D-49504 Lotte
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Stellv. Manager:in Kundenservice (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Erlensee
    HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind  in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport  bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen  zu verbinden  und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.    Wir suchen eine:n stellvertretende:n Manager:in (m/w/d) für unseren Kundenservice am Standort in Erlensee. In dieser abwechslungsreichen Rolle geben Sie die Richtung an! Welche Aufgaben Sie übernehmen Sie haben den Überblick! Sie führen, planen und steuern das Kundenservice-Team und sind verantwortlich für angemessene Qualifikationen. Sie lieben Kunden! Ihr Ziel ist es, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen sowie Neukunden zu integrieren. Sie haben Spaß an der Koordination aller Kundenservice-Aktivitäten national & international. Sie sind Qualitätsbewusst! Sie sind zuständig für den optimalen Informationsfluss an Kunden und Partner und finden Lösungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen. Womit Sie uns überzeugen Erfahrungen: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik. Sie haben mehrjährigere Berufserfahrung im Bereich Kundenservice; idealerweise schon mit Erfahrung in der Personalführung. Persönlichkeit: Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und bringen ein gutes Koordinations-, Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen mit. Kenntnisse: Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie einen versierten Umgang mit MS-Office. Damit überzeugen wir Sie Attraktive Vergütung: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobbike, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER® mit täglich neuen Herausforderungen. Wir fördern die Talente und das persönliches Engagement unserer Mitarbeiter und stellen talentierte Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ein. Entwicklung: Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Ländern. Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbung online unter de.dpdhl.jobs über den Button „Bewerben“. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rodrigues, Telefon: 06183-9076 113. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN    
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Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bad Orb
EDEKA Habig – aus Leidenschaft für Lebensmittel.   Unter diesem Leitgedanken betreiben wir unsere vier Märkte als Familienunternehmen. Die kurzen Wege zu und zwischen unseren Märkten ermöglichen uns, täglich für unsere Kunden und Mitarbeiter als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Unsere Wurzeln liegen im Main-Kinzig-Kreis. Eine unserer Kompetenzen ist, dass wir Fachkräfte beschäftigen und kontinuierlich aus- und weiterbilden. Für unsere Standorte in Bad Orb oder Bad Soden-Salmünster suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 11294 Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich (Fleisch, Wurst, Käse und Fisch) und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Konzeptentwicklung: Sie haben die Wochenwerbung, saisonale Ware und Kundenanforderungen im Blick  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Koch oder haben in einer vergleichbaren Position gearbeitet Erfahrung: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in der Metzgerei, an der Bedientheke, in der Küche oder im Imbiss Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsprämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie Gesundheit: Wir zahlen Ihren Fitnessstudio-Beitrag Dienstwagen: Auf Verhandlungsbasis Weiterbildung: Wir bieten Ihnen E-Learning, Fortbildungen und Seminare Familienunternehmen: Als inhabergeführtes Unternehmen gibt es flache Hierarchien und immer einen Ansprechpartner vor Ort Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Sie haben Fragen? Sie erreichen uns unter 06056 / 915519
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Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach

Fr. 05.08.2022
Gründau
Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach IB Südwest gGmbH ab 01.10.2022, unbefristet 63584 Gründau-Gettenbach Vollzeit, Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft unter dem Dach des Internationalen Bundes e.V. (IB). Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.600 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. In unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung Gründau-Gettenbach leben erwachsene Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Behinderungen und teilweise intensivem Unterstützungsbedarf in insgesamt sieben Wohneinheiten von bis zu 10 Bewohnern. Dem Wohnheim angegliedert ist eine Tagesstätte, in der unsere Klienten, unter Berücksichtigung ihres individuellen Teilhabeplans, begleitet und gefördert werden. Sich wohlfühlen, selbständiger werden, Freundschaften knüpfen. Das sind drei Ziele, die wir in unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung für unsere Bewohner erreichen wollen. Danach richten sich unsere Angebote im Wohnheim und in der Gestaltung des Tages. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Betreuung, Förderung und Assistenz für die Bewohner*innen Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Betreuung Die Umsetzung sozialpädagogischer Ansätze in die Förderplanung, Bezugsbetreuung, Angebote zur Freizeitgestaltung und in der Begleitung der alltäglichen Lebensführung Verantwortung für die Gestaltung des Förderprozesses und deren Dokumentation Aktive Mitarbeit im Fördernetzwerk wie die Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuungen und Angehörigen, der WfbM und anderen externen Hilfestellen sowie mit Kollegen*innen Administrative Aufgaben im Bereich der Klienten-Daten-Sachbearbeitung Eine einfühlsame Übernahme pflegerischer Hilfestellungen Dokumentation und Berichtswesen Kreative Mitarbeit bei der Gestaltung von Freizeitangeboten, der Tagesgestaltung und bei Events Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder sehr gerne auch Qualifizierungen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zu Nacht-, Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein ist wünschenswert Grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV Wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen Konstruktiver und ruhiger Umgang auch in Krisensituationen Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten Flexibilität und Teamgeist Fähigkeit, den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten Finanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Jubiläumsgeld und Krankengeldzuschuss Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub Gesundheitsprävention und -förderung Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement Parkplätze in der Umgebung Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Supervision und Jahresgespräche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Geschäftsfeldbezogene Fachtagungen Unternehmenskultur Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Willkommenstag und regelmäßige Team-Events Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsfrauen/-männern
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Team Lead (m/w/d) Annotation

Fr. 05.08.2022
Sailauf
Group Description Magna's ADAS technologies are shaping an autonomous future and improving lives. Full autonomy is coming. But to create the technology which will bring it into view, you need the desire and ability to adapt complete ADAS systems or modular solutions to any vehicle, for any mobility need. Magna's electronics solutions connect OEMs to their customers with features that improve their lives. It's our expertise across the entire vehicle, key strategic partnerships and culture of innovation that allow us to make our industry-leading technologies road-ready. And it is how we'll continue to build a safer, smarter and more connected mobility experience for all people. Role Summary Team Lead - ADAS/AD Annotation and Bigdata Analytics disciplinary leads the team of data annotation, data analytics and project lead engineers of this domain within Europe. This role has responsibility of people management (recruitment, development, coaching), process definition and global alignment, budget & manpower forecast, overall technical leadership & strategy definition and first contact of escalations in the assigned domain for all the ongoing EU programs. This role has more focus on ADAS/AD Annotation overall leadership.Key Responsibilities Delivers strong technical leadership in the domain of ADAS/AD data annotation and big data analytics by considering extension of existing team, technical concepts, cloud based scalable tooling & infrastructure and operational Team management (recruitment, development, coaching) for EU projects, ensures appropriate staffing of ongoing projects (team size ~9 FTES and few SOWs) Able to understand global footprint strategy, location competency and support bringing up teams to stay cost effective and technically competitive Provides technical leadership in directing the efforts of the team in the development of all relevant deliverables in compliance with the work product development process and customer expectations Supports critical project phases and resolves domain specific technical and organizational problems Defines a clear strategy, processes and workflow of ADAS/AD Data annotation and big data analytics topics including reusability, state of the art technologies and SW tooling & cloud infrastructure Ensures the documented workflows are being followed on all serial development programs Ensures proper engineering quote response is provided for new projects and engineering changes. As necessary, supports customer technical reviews Provides guidance and direction on personal development (mentoring) of team members Ensures all necessary project engineering documentation and data is generated and maintained to ensure traceability and compliance to company procedures and applicable standards (e.g. ISO/TS 16949, ISO/IEC TR 15504) Define, calibrate and track key performance indicators for the assigned domain Strong technical and management skills in supplier selection, management with short to long-term relations Able to drive and key contributor in domain specific buy and make decisions Monitors and reports the status of assigned domain to next levels of management Performs other duties as necessary for completion of projects and achievement of departmental goals. Ensures that facilities are in full compliance with all safety regulations Complies with the requirements of Quality Operating System (QOS) Key Qualifications/Requirements Master's degree in Engineering: Software Engineering / Electrical Engineering / Computer Engineering or equivalent 8 + years' relevant experience regarding the Responsibility / Activities (listed above) in serial development Automotive SPICE Functional Safety (ISO 26262) Past proven experience (~4+ years) in Python and Pyspark or C++ (object Oriented Programming) Past proven experience (~4+ years) in bigdata analysis libraries, tools, methods and data annotation activities Working knowledge of UML, VISIO, MS Office, MS-teams, Jira, GITHUB Working Knowledge of Automotive Ethernet, CAN and LIN based tools such as CANalyzer, CANoe, CANape, neoVI and other automotive networks and related tools as plus Working Knowledge of AWS, MS- AZURE and GCP Comprehensive knowledge of English (speak & write) For positions in non-English speaking countries: advanced knowledge (verbal &written) of local language required Benefits Collegial, supportive and friendly working atmosphere with a "Duz" culture Attractive and performance-oriented compensation package Prospects and opportunities for personal and professional development through various training offers Individual work arrangements through flexible working hours and opportunities to use "Office Work" and "Mobile Work" personally Corporate benefits program International and diverse environment and open door culture
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Projektleiter Bau (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Umkirch, Chemnitz, Neubrandenburg, Mecklenburg, Freigericht, Sottrum, Kreis Rotenburg an der Wümme
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereiche­rung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engage­ment verstehen wir als wich­tigen Impulsgeber für Ideen­reich­tum und Zufrieden­heit und als Basis für Spitzen­leistungen. KRAMER Kühlraumbau bedient heute Kunden aus Forschung, Industrie, Logistik sowie dem Einzel- und Groß­handel mit einer ausgefeilten Bautechnik von Kühl­räumen und Tiefkühl­räumen in jeder Größe und Ausführung bei den unter­schiedlichsten gewerb­lichen Anforderungen. Hierfür brauchen wir enga­gierte und vorausschauende Teammitglieder. Eigenverantwortliche Leitung und ganz­heitliche Abwicklung Ihrer Bauprojekte Kalkulation, Planung sowie Abrechnung der Bauprojekte Baustellenüberwachung und Materialbestellung Personalführung/ Personaleinteilung Einen Wohnsitz rund um unsere Standorte des Geschäftsbereichs Kühlraumbau Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur oder Techniker Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisations­talent Als Leiter Ihrer Projekte verfügen Sie über Sozial­kompetenz, Teamgeist und können Kollegen motivieren und anleiten Familiäre Unternehmenskultur Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing
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