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Leitung: 37 Jobs in Wald

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Elektrotechnik 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • It & Internet 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Bildung & Training 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leitung (m/w/d) Team Support / Hotline / Kundenservice

Fr. 23.07.2021
Regensburg, München
Unsere Kunden im öffent­li­chen Bereich nutzen un­se­re Produkte z.B. zur Er­stel­lung von Ausweisen, Füh­rerscheinen oder Hei­rats­urkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstelle in Regensburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Team Support / Hotline / Kundenservice YKL700 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Als Teamlead übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team mit Begeisterung die Verantwortung für die Einrichtung und Inbetriebnahme der BüSP Legacy Kundenportale und Fachdienste Sie stellen mit großem Engagement den First- und Second-Level-Support für die BayernID bei kommunalen Kunden sicher Ihnen und Ihren Mitarbeitern bereitet es Freude, unsere Kunden zu beraten und diesen mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen Der technische Support und die Betreuung der Kundensysteme und -prozesse bei unseren kommunalen Kunden liegen Ihnen am Herzen Die Koordination von komplexen bzw. sehr technischen Supportfällen in Zusammenarbeit mit dem Team DevOps bei kommunalen Kunden empfinden Sie als spannende Aufgabe Sie möchten den Aufbau gemeinsamer DevOps-Strukturen mit der komX-Entwicklung voranbringen Sie haben ein Talent dafür, Standards und Prozesse einzuführen und zu optimieren Sie führen Ihr Team effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Sie sind hochmotiviert und stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Kundenservice und in der Kundenbetreuung mit Eine hohe IT-Affinität ist für Sie selbstverständlich Eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, herausragende Kommunikations- und Präsentationskenntnisse, ein sicheres und gewandtes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Restaurantleiter (m/w/d) im Restaurant Gold & Brown

Fr. 23.07.2021
Regensburg
Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns und fördern echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen. Sich uns anzuschließen bedeutet sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen. Anstellungsart: Vollzeit Spaß an der Führung des Teams im täglichen Restaurantgeschäft und bei Gastkontakt mit unseren internationalen wie lokalen Restaurant- und Hotelgästen Interesse für Food & Beverage und unserer Gold&Brown Karte, mit levantinischem Küchenkonzept & für die kompetente Beratung unserer Gäste zu unserer Speise- und Getränkeauswahl Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus! Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter & Auszubildenden Dynamische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Erfahrung in der Teamführung Servicekenntnisse, gern auf anspruchsvollem Niveau, aber immer mit einem lockeren Lächeln auf den Lippen Flexibilität, Innovationskraft, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten Spaß am Gästekontakt und sehr gute Umgangsformen Liebe zum Detail und immer mindestens ein Auge und Ohr für die Gäste & Mitarbeiter Reaktionsschnelligkeit und Proaktivität bei Herausforderungen im täglichen Geschäft Versierter Umgang mit dem PC  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Junges, dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld (39h Woche) Vollzeitstelle bei regulärer 5-Tage Woche Mitarbeiterparkplatz in der Tiefgarage Mitarbeiterverpflegung & Getränke Mitarbeiterbenefits (u.a. regelmäßige Teamevents, Jobticket, Corporate Benefits) Staycation: 1 Übernachtung/ Jahr für Mitarbeiter mit Begleitung im ibis oder Novotel gratis Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten innerhalb der Accor Gruppe Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
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Ingenieur*in (d/m/w) Produkttechnik

Fr. 23.07.2021
Regensburg
Als weltweit führendes Hightech-Unternehmen nutzt OSRAM die unendlichen Möglichkeiten von Licht, um das Leben von Menschen und Gesellschaften zu verbessern. Mit unseren Innovationen werden wir künftig nicht nur besser sehen, sondern auch besser kommunizieren, uns fortbewegen, arbeiten und leben. Die überwiegend halbleiterbasierten Produkte ermöglichen verschiedenste Anwendungen von Virtual Reality bis hin zum autonomen Fahren sowie von Smartphones bis zu vernetzten intelligenten Beleuchtungslösungen in Gebäuden und Städten.Die Geschäftseinheit Opto Semiconductors (OS) bildet das technologische Rückgrat von OSRAM und ist seit Jahren einer der weltweit führenden Hersteller optoelektronischer Komponenten. Insbesondere bei Spezialanwendungen wie Infrarot-Komponenten für Smartphones oder Autonomes Fahren ist OS führend. Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produkteigenschaften im Rahmen von Entwicklungsprojekten - von Projektstart bis zur finalen Produktübergabe an die Fertigung Erstellung und kontinuierliche Optimierung eines Safe Launch Konzepts, der Kostenoptimierungs- und Yield-Roadmap für neue Produkte im Rahmen eines Entwicklungsprojektes Beurteilung und Validierung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Experten aus Entwicklung und Fertigung Analyse von Daten mittels statistischer Methoden zur Ermittlung von Ausbeute-Detraktoren und von Einflüssen der Prozesse auf Produkteigenschaften Initiieren und fachliches Leiten von bereichsübergreifenden Problemlösungsteams und Taskforces Spezieller Fokus auf die Weitergabe von Produktionserfahrungen / Lessons Learned in neue Projekte und Produkthochläufe Zusammenarbeit in einem internationalen Team (Malaysia, China) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, der Mikrosystemtechnik oder eines vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Erfahrung in der Halbleitertechnologie und Halbleiterphysik erwünscht Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Problemlösungs-Teams Kenntnisse von statistischen Methoden der Datenanalyse Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinaren Umfeld Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 10%) Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Leiter/in (m/w/d) der Abteilung Photovoltaik

Do. 22.07.2021
Regensburg, Potsdam
ERNEUERBARE ENERGIEN WEITER IM AUFWIND – MIT IHNEN ALS LEITER/IN DER PHOTOVOLTAIK! Projektieren, bauen, betreiben – wir von der OSTWIND Erneuerbare Energien GmbH bringen seit über 25 Jahren die Energiewende aktiv voran. Wir planen und betreuen bundesweit Projekte rund um Windkraft und Sonnenenergie. Gemeinsam mit Kommunen, Genossenschaften, Energieversorgungsunternehmen und Investoren/innen arbeiten wir an dezentralen Lösungen, die die natürlichen Ressourcen Wind und Sonne in nutzbare Energie verwandeln. Für diese wichtige und zukunftsgewandte Aufgabe benötigen wir ab sofort am Standort Regensburg oder Potsdam tatkräftige Unterstützung durch eine/n erfahrene/n LEITER/IN (M/W/D) DER ABTEILUNG PHOTOVOLTAIK Schlüsselposition des Unternehmens mit direkter Zuordnung und Berichterstattung an den Geschäftsführer Verantwortung für ein schnell wachsendes Geschäftsfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Perspektiven Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Budgetverantwortung für das gesamte Geschäftsfeld der Entwicklung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen Ausbau der Projektpipeline – von der Standortanalyse über die Flächenakquise bis hin zur Planung und Inbetriebnahme Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Betreuung einzelner Schlüsselprojekte und fachliche Unterstützung der MitarbeiterInnen Regelmäßige Prozessüberwachung und Prozessoptimierung für den Geschäftsbereich Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Vertragsmanagement, technische Planung und kaufmännisches Projekt-Controlling AnsprechpartnerIn für Verwaltung, Politik und KooperationspartnerInnen Steuerung der Flächenakquise  Studium der Energietechnik, im Wirtschafts- und Bauingenieurwesen oder in der Stadt- und Regionalplanung bzw. vergleichbare Ausbildung Kaufmännisches Verständnis sowohl für einzelne Projekte wie auch die Projektpipeline Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und -realisierung von Photovoltaikanlagen Unternehmerisch und strategisch agierende Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise Fähigkeit, sich selbst und ein schnell wachsendes Geschäftsfeld mit innovativen Ansätzen kontinuierlich weiterzuentwickeln Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke  Erleben Sie mit uns, wie es sich anfühlt, eine unternehmerische Schlüsselposition in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien einzunehmen, in einem jungen Team zu arbeiten und OSTWIND SOLAR mit Power voranzubringen! Unser etabliertes Unternehmen bietet Ihnen dafür beste Voraussetzungen und eine Vollzeitstelle mit langfristigen Perspektiven, die wir mit einem attraktiven Gehalt entlohnen. Darüber hinaus erhalten Sie von uns fundierte Unterstützung in der Einarbeitung sowie bei der beruflichen Weiterbildung – und damit ausgezeichnete Bedingungen, um Ihre Karriere voranzubringen, verschiedene Benefits wie Homeoffice-Tage, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt, ein modernes Mobilitätsangebot – inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und JobRad für die kurzen Wege zuhause. 
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Head of (m/w/d) Business Process Management

Do. 22.07.2021
Regensburg
Die ams-Gruppe, zu der die börsennotierten Unternehmen ams AG als Muttergesellschaft und OSRAM Licht AG gehören, ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 30.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. In Ihrer Rolle als Head of Business Process Management sind Sie verantwortlich für die Optimierung von End-to-End (E2E) Geschäftsprozessen zur Verbesserung von Prozesskosten und -qualität bei OSRAM. Sie sind für ein einheitliches Prozessframework und die Prozessmanagementmethodik verantwortlich, treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse voran und etablieren ein nachhaltiges Change-Management Konzept. Ihre Aufgabe umfasst die Führung eines funktionalen Teams von ca. 5 Mitarbeitern. Führung und Aussteuerung eines funktionalen Teams bestehend aus ca. 5 Mitarbeitern (m/w/d), die als Berater für die kontinuierliche Analyse, Verbesserung und Dokumentation unternehmensweiter Geschäftsprozesse verantwortlich sind Aktive kontinuierliche Förderung der Unternehmenskultur in Richtung eines prozessorientierten Unternehmens Globales zielgerichtetes Stakeholder Management auf OSRAM Board und Management Level über alle Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen Ermittlung und Bewertung von Prozessschwächen anhand von Methodiken wie Process Mining, Prozessreifeprüfungen oder LEAN Process Mapping Workshops Gewährleistung der Kohärenz von strategischen und BPM-Zielen mit den Governance, Risk und Compliance Grundsätzen sowie Unterstützung der E2E-Prozessverantwortlichen bei der Ermittlung von Initiativen zur Prozessverbesserung Unterstützung des OSRAM Management, der E2E-Prozessverantwortlichen sowie Human Ressource in der Organisationsentwicklung durch konsistente Beschreibungen von Prozessbenutzerrollen Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit Promotion oder MBA-Abschluss, sowie langjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Process Management (BPM) oder vergleichbar Langjährige fundierte Berufserfahrung im BPM-Umfeld (zwingend erforderlich) Nachweis mehrjähriger Führungserfahrung, bevorzugt als cross-funktionaler internationaler Projektleiter und Berater, idealerweise aus der High-Tech-Industrie Zertifikate aus den Bereichen Business Process Management, LEAN Management sowie Projektmanagement und Nachweise über deren Anwendung Erfahrungen im IT Applikationsumfeld und hohes Interesse an neuen IT Technologien wie Robotics Process Automation, Artifical Intelligence Starke analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein, Umsetzungs- und Entscheidungsstärke sowie zielorientiertes Handeln Sehr gutes Kommunikations- und Koordinationsgeschick in allen Hierarchiestufen, insbesondere Geschäftsleitung und oberes Management, in deutscher und englischer Sprache Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10-15 %) Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Ingenieur*in (d/m/w) der Produkttechnik für LED, NPI-C

Mi. 21.07.2021
Regensburg
Die ams-Gruppe, zu der die börsennotierten Unternehmen ams AG als Muttergesellschaft und OSRAM Licht AG gehören, ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 30.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produkteigenschaften im Rahmen von Entwicklungsprojekten von Projektstart bis zur finalen Produktübergabe an die Fertigung Erstellung und kontinuierliche Optimierung eines Safe Launch Konzepts, der Kostenoptimierungs- und der Yield-Roadmap für neue Produkte im Rahmen eines Entwicklungsprojektes Beurteilung und Validierung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Experten aus Entwicklung und Fertigung Analyse von Daten mittels statistischer Methoden zur Ermittlung von Ausbeute-Detraktoren und von Einflüssen der Prozesse auf Produkteigenschaften Initiieren und fachliches Leiten von bereichsübergreifenden Problemlösungsteams und Taskforces Spezieller Fokus auf die Weitergabe von Produktionserfahrungen/Lessons Learned in die neuen Projekte und Produkthochläufe Zusammenarbeit in einem internationalen Team (Malaysia, China) Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Physik, der Mikrosystemtechnik oder eines vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengangs Relevante einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Erfahrung in der Halbleitertechnologie und Halbleiterphysik wünschenswert Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Problemlösungs-Teams Kenntnisse von statistischen Methoden der Datenanalyse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinaren Umfeld sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 10%) Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Regensburg
Die LIEBL SYSTEMS GmbH als Teil der LIEBL Firmengruppe bietet als ein IT- Dienstleistungsunternehmen unseren Kunden Hard- und Softwarelösungen, Maschinen sowie Dienstleistungen aus einer Hand. Im Rahmen der mittel- und langfristigen Expansionsstrategie und durch den starken Kundenzuspruch suchen wir: einen Vertriebsleiter (m/w/d) Vollzeit in Regensburg – ab sofort/bzw. nach Absprache. Führung und Förderung der Vertriebsmitarbeiter sowie Leitung und Koordination des Vertriebsteams Akquisition von Key Account Kunden sowie die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden  Vermarktung von Managed Print Service Lösungen, Hardware, produktnahe Software und Dienstleistungen Planung und Kalkulation von Projekten einschließlich Angebotserstellung und Präsentation Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Services bei Neu- und Bestandskunden Generieren von Vertragsabschlüssen Kontinuierlicher Ausbau der Services und nachhaltiges Business Development Führungserfahrung oder Vertriebsprofi mit Erfahrungen in der Motivation und Weiterentwicklung des Teams Absolute Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit Operative Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen Selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Leidenschaft für die IT- und MPS-Technik und deren aktuelle Trendthemen Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Fleiß zeichnen Sie aus Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gewinnendes, kundenorientiertes Auftreten gepaart mit einer „Hands on Mentalität" Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionen, viele Sozialleistungen, eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), spannende Herausforderungen und einen interessanten Dauerarbeitsplatz. Abwechslungsreiche und vertrauensvoll Aufgaben in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Dynamisches Kollegenteam mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen   Eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, Aktivitäten und Vergünstigungen aus der LIEBL Gruppe Betriebliche Altersversorge im Rahmen des unbefristeten Arbeitsverhältnisses  Flexible Arbeitszeitenlage und Homeoffice Möglichkeit  Obsttage und kostenlose Getränke  30 Tage Urlaub kostenlose Parkplätze vor der Türe und eine gute Verkehrsanbindung
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Leiter Bauabteilung / Head of Construction (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Haibach
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.200 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Verantwortung für den reibungslosen technischen sowie baulichen BetriebÜbergeordnete eigenständige Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung der anspruchsvollen EinzelhandelsimmobilienFachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im technischen Gebäudemanagement der Zentrale HaibachFachliche Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen für Arbeitssicherheit/ Brandschutz sowie Planung und InneneinrichtungFachliche und disziplinarische Personalverantwortung für >10 MitarbeiterVerantwortung für die Werterhaltung sowie Wertsteigerung der LiegenschaftenDurchführung von regelmäßigen Objektbegehungen mit Behörden, TÜV, Versicherer etc.Umsetzung der FM-Aufgaben sowie Reinigungs- und EnergiemanagementBudgetplanung für die Instandhaltung sowie KostencontrollingBudgetplanung für die zugeordneten KostenstellenBewertung der Gebäudetechnik sowie Ermittlung von StandzeitenDatenerhebung und Datenpflege im ImmobiliensteckbriefAufzeigen von Risiken und Realisierung von EinsparpotentialenProjektbetreuung hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Kosten und TerminenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Refurbishments, Neueröffnungen und Umbauten einzelner Filialen sowie KostencontrollingFestsetzung und Überwachung aller Termine des Bauzeitenplanes bis zur Einhaltung der termingerechten FertigstellungBauabnahme der Neu- und Umbauten mit Architekten, Vermietern und Behörden.Erstellung / Überarbeitung der MieterbaubeschreibungUnterstützung der Rechtsabteilung bei der Durchsetzung von Mängelbeseitigungsansprüchen und bei technischen Fragen im Rahmen von RechtsstreitigkeitenFristgerechte und rechtzeitige Aufnahme von Mängeln, die Geltendmachung von Mängelansprüchen und deren VerfolgungAuswahl externer Dienstleister sowie Verhandlung von Dienstleisterverträgen in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf NichthandelswareVertragsverhandlungen für EinzelvergabenPlanung, Steuerung und Umsetzung technischer und organisatorischer ProzessoptimierungAnalyse von Nebenkosten für angemietete StandorteÜbernahme und Rückgabe von MietflächenSteuerung sowie Kontrolle externer DienstleisterAuswertung der Lastgänge und Ermittlung von Energieeinsparpotential über vorhandenes Monitoring-SystemErfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Facility-Manager (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen ObjektverwaltungGute EDV-Kenntnisse in MS-OfficeKommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie DurchsetzungsfähigkeitOrganisationstalent mit einer selbstständigen und engagierten Vorgehensweise sowie dem Blick für die KostenSicherer Umgang mit Mietern und DienstleisternAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
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Store Manager (m/w/d) für Salewa Store Regensburg

So. 18.07.2021
Regensburg
SALEWA ist seit 80 Jahren Bergsport Multispezialist. Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Bozen / Südtirol steht für Professionalität und hochfunktionale Produkte aus dem Herzen der Dolomiten. Die alpine Kompetenz von SALEWA basiert auf langjähriger Erfahrung - mit professionellen Bergsportlern und -führern arbeiten wir seit 80 Jahren zusammen, um die Produktentwicklung an den Bedürfnissen der Menschen, die sich in der Vertikalen bewegen, auszurichten. Wir suchen einen Store-Manager, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. Eigenverantwortliche Leitung des SALEWA Stores Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image der Marke SALEWA Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten Teamlead Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position wünschenswert Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität Eigenständige Arbeitsweise MS-Office ist dir bekannt  Affinität für den Bergsport Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Events vergünstigte Mitarbeitereinkäufe Vermögenswirksame Leistungen Tutorenprogramm Weiterbildung
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Gastgeber/Serviceleitung (m|w|d)

So. 18.07.2021
Regensburg
Das Hotel Traube Tonbach wächst und freut sich auf neue Herausforderungen. Seit 2016 sind wir verantwortlich für das Betriebsrestaurant mit angeschlossener Kaffeebar der IT-Firma Vector in Stuttgart. Die Finkbeiner Kantinen GmbH & Co.KG verantwortet die komplette Versorgung der Mitarbeiter der Vector Informatik GmbH am Standort Stuttgart/Weilimdorf. Die Küche muss den allerhöchsten Ansprüchen des Kunden gerecht werden - saisonal, regional, der Verzicht auf Convenience-Produkte und gelebte Gastfreundschaft sind wichtige Bestandteile unserer Philosophie. In der neu gebauten Kantine, können alle Mitarbeiter aus mehreren abgestimmten Menüs wählen. Das täglich variierende und umfangreiche Frühstück wird mit dem gleichen Anspruch gepflegt, wie auch der ganztägige Betrieb einer modernen Kaffeebar. Es werden jeden Tag rund 1400 Mitarbeiter mit Frühstück und Mittagessen verköstigt, zusätzlich bieten wir Tagungsbewirtung und Eventservice für unseren Kunden an. Im Jahr 2018  wurden wir von unabhängigen Experten im FOCUS-Kantinen-Test zur TOP 2 Kantine deutschlandweit ausgezeichnet. Bei der Sonderwertung Genuss freuen wir uns sogar über Platz 1. Auch freuen wir uns sehr über die Nominierung zum Caterer des Jahres 2019 beim Wettbewerb der Zeitschrift cooking&catering inside. Hier ist die Nominierung für unser 40 köpfiges Team ein riesen Kompliment und eine wunderbare Wertschätzung. In den nächsten Jahren werden wir drei weitere Kantinen in Stuttgart, Karlsruhe und Regensburg eröffnen. Anstellungsart: Vollzeit ... beinhaltet die Beratung, Planung und Durchführung von sämtlichen Veranstaltungen. … ist es, Buchungen und Rechnungen zu erstellen und zu kontrollieren. ... besteht darin, Gäste in Empfang zu nehmen und Ihnen beratend zur Verfügung zur Seite zu stehen. ... ist das Beschwerdemanagement, Sie sind für alle Belange unserer Gäste der perfekte Ansprechpartner und kümmern sich gerne um Ihre Anliegen. ... befasst sich mit der Programmierung unseres Kassensystems Matrix und unserem Warenwirtschaftssystem (KOST) mit dem Bewirtungstool POS. ... beinhaltet die Mithilfe an den Kassen. Zusätzlich sind Sie für die Personalkleidung und das Erscheinungsbild der Mitarbeiter zuständig. … befasst sich mit den Erstellungen von Newslettern für unsere interne Website. ... verfügen über eine qualifizierte Berufsausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können. ... haben großes Verständnis für die Bedürfnisse von Gästen und haben Spaß am persönlichen Gästekontakt. Jeder einzelne Mitarbeiter repräsentiert die CANtine, daher sollten sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil abrunden. ... sind zuverlässig, gewissenhaft und haben Freude am Umgang mit anspruchsvollen Gästen. ... bewahren in stressigeren Situationen einen kühlen Kopf und überzeugen mit ihrer Herzlichkeit.
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