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Leitung: 24 Jobs in Waldaschaff

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Verkauf und Handel 3
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  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Textilien 2
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Fertigungsleiter/ Produktionsleiter (m/w/d) Textilindustrie

So. 20.09.2020
Aschaffenburg
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten im prosperierenden Markt der technischen Textilien positioniert. Am Standort Aschaffenburg suchen wir jetzt eine engagierte Persönlichkeit als Fertigungsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Textilindustrie Eigenverantwortliche Führung eines mittelständischen Konfektions­betriebes Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Fertigungsteams Produktions-/Kapazitäts-/Ressourcen­planung und -steuerung für die Fertigung Sicherstellung der termin- qualitäts-und kostengerechten Fertigung sämtlicher Aufträge Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität und Kosten Weiterentwicklung der Fertigung hinsichtlich ihrer Prozesse Optimierung der Technologie, Automatisierung und Digitalisierung Mitentwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele Regelmäßiges aktives Berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Meister- oder Technikerausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen Hohe Eigenverantwortung sowie der Wille zur Gestaltung mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in der Planung und Steuerung von Fertigungskapazitäten Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von KVP -Methoden und Werkzeugen Hohe Lösungsorientierung und Belastbarkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Office-Anwendungen und PPS-Systemen Ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungswegen Eine spannende Aufgabe in einem etablierten und gut geführten Unternehmen
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Aschaffenburg, Fürth, Bayern
Für unseren neuen Standort, ab sofort in Aschaffenburg, wartet auf Sie: Die etwas andere Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Haben Sie Lust den üblichen Schichtbetrieb, sowie die stets wachsenden Überstunden hinter sich zulassen? Auf Grund unserer Strukturen und der Art unserer Dienstleistung, als Seniorenbetreuung mit Zulassung als Pflegedienst in der häuslichen Betreuung können wir unserem Team diesen außergewöhnlichen Arbeitsplatz anbieten. Die Arbeitszeiten sind zu den gewöhnlichen Geschäftszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00Uhr bis 17:00Uhr. Das verbessert die Lebensqualität in der Arbeit, spielt für unsere Pflegebedürftigen/Angehörigen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen eine große Rolle. Wer sind wir? Die Fürsorge mit Herz Bad Vilbel und Bad Nauheim unterstützt seit dem 01.06.2015 hilfsbedürftige Menschen stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in der Wetterau und Frankfurt. Auch durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Dieses Angebot bieten wir seit März 2020 in Aschaffenburg an. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Verhinderungspflege in der stundenintensiven 1 zu 1 Betreuung an. Beratungsgespräch nach § 37.3 sind ein Teil unserer Dienstleistung.Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden. Sie übernehmen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung. Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt. Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher. Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Durchführung von zum Beispiel Demenzschulungen nach § 45 SGB XI Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs, Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Übernahme der Rufbereitschaft nach Einarbeitung als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw. „Altenpfleger/in“ Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI). Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen. Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar. Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen. Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen. Führerschein Klasse B Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen Intensive Einarbeitung/Begleitung Ein engagiertes und sympathisches Team erwartet Sie Was Sie bei uns erwarten können: Selbständig geführten Arbeitsplatz Feste Bürozeiten und Mitarbeiter/innen im Team mit Mitbestimmungsrecht Flache Hierarchien mit direkten Wegen Einen voll digitalisierten Betrieb einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten professionellen Team eine leistungsgerechte Vergütung praktisch- und bedarfsorientierte Fortbildungen Umfangreiche Einarbeitung Feste Bürozeiten 8 bis 17 Uhr, Wochenende und Feiertage frei Feste Strukturen und Abläufe
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Fr. 18.09.2020
Würzburg, Aschaffenburg
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Würzburg, Aschaffenburg Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Klingenberg am Main
Unter dem Markenzeichen AB Elektronik entwickeln wir, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, Sensoren und Leistungselektronik für Emissionssenkung, Sicherheit und Komfort.Unsere Unternehmen bilden die Sensing and Control Division von AVX, einer der führenden Unternehmensgruppen auf dem Elektronikmarkt, mit Headquarter in USA. AB Elektronik Sachsen GmbH (Klingenberg, Dresden) ist mit mehr als 500 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum für Temperatur-, Druck- und Flüssigkeitsqualitätssensoren sowie elektromechanische Komponenten. Werden Sie Teil eines gut eingespielten Teams! Von Klingenberg aus realisieren wir weltweit, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, anspruchs-volle Projekte von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Sie arbeiten bei uns in einer modernen Infrastruktur mit anspruchsvollen Software-Tools in allen Fachbereichen. Für die Umsetzung unserer Kundenprojekte stehen vielseitige interne Ressourcen wie Labor, Musterbau, Projekt-management, Administration und eine hoch automatisierte Produktion zur Verfügung. Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Standort: 01774 Klingenberg (Sachsen) – unbefristet Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von drei Mitarbeitern Fachliche Verantwortung für Hauptbuchkonten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Vertretungsfunktion Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für steuer-, bilanz- und zollrechtliche Themen, insbesondere Umsatz- und Vorsteuerthemen Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, Finanzamt und Hausbanken Betreuung von internen und externen Finanzaudits SAP Key User für Finanz-Modul (Customizing, Stammdatenpflege) Abstimmung der Buchhaltung mit Intercompany - Partnern Konzeption, Test und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen des internen Kontrollsystems Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Steuerrecht o.ä. , Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, idealerweise auch Kenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP R/3 (FI, CO) wünschenswert Sorgfalt und Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsvolumen Fähigkeit, Prozesse schnell zu verstehen und analysieren zu können Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement hausinterne Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen Jobrad sehr gute Verkehrsanbindung durch ÖPNV bzw. Deutsche Bahn
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Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm

Fr. 18.09.2020
Aschaffenburg
Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm Ort: 63741 Aschaffenburg-Damm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 140702    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Marcus Morrone OHG willkommen zu sein: Sie setzen das Vertriebskonzept um. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt. Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Ihre hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Ihre theoretischen Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft. Ihr hohes Maß an Führungskompetenz sowie Ihr problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten. Ihre starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Freie Entfaltungsmöglichkeiten in der Marktgestaltung. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 140702) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Store Manager/Filialleitung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Wertheim am Main, Wetzlar, Bernau am Chiemsee, Singen (Hohentwiel)
Mit Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der TOM TAILOR Group ein internationaler, börsennotierter Fashion- und Lifestylekonzern geworden. Lass Dich vom Spirit eines Unternehmens begeistern, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einem modernen, dynamischen und facettenreichen Umfeld. Lass Dich von der TOM TAILOR Group begeistern und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (auch Quereinsteiger sind willkommen!), denn wir suchen Dich ab sofort als Store Manager/Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit an unseren Standorten Wertheim, Wetzlar, Bernau am Chiemsee oder Singen. Verantwortung für unseren Store übernehmen willst. Dein Team begeistern und motivieren kannst. als gutes Vorbild für Deine Mitarbeiter voran gehst; dabei ist es uns wichtig, dass Du Fashion liebst, Dich für die Erreichung der Store-Ziele (z.B.: Umsatz, Stück/Bon und CR) verantwortlich fühlst und den Spaß bei der Arbeit nicht aus den Augen verlierst. erste Erfahrung in einer Führungsrolle. Lust auf eine neue Herausforderung, auch Quereinsteiger sind willkommen. ein kollegiales und motiviertes Team. attraktive Mitarbeiterrabatte. flache Hierarchien. eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen. weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
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Manager Quality System & Safety, Health & Environment (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Marktheidenfeld
Hilite International ist mit zehn Standorten in Deutschland, China, den USA und rund 1.800 engagierten Mitarbeitern ein weltweit agierender Partner der Automobilindustrie. Als Technologieführer für Motor- und Getriebeanwendungen tragen unsere Produkte maßgeblich dazu bei, den Kraftstoffverbrauch zu reduzieren und die strengsten Abgasnormen zu erreichen. Wir suchen zur Unterstützung am Standort Marktheidenfeld Manager Quality System & Safety, Health & Environment (m/w/d) Leitung des Bereichs für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SHE) und Qualitätsmanagementsysteme Führung und Motivation des Teams Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsprozesse, Standards und Systeme für das Unternehmen, einschließlich der Auditierung. Sicherstellung der Zielerreichung des Qualitätsmanagementsystems für Kunden und der Geschäftsziele Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitäts- und SHE-Managementsystems in Übereinstimmung mit den erforderlichen Industriestandards (einschließlich: IATF 16949 / ISO 9001, ISO 14001 / ISO 50001 / ISO 45001), den Akkreditierungsanforderungen und den Geschäftsanforderungen im gesamten Unternehmen durch bestehende und neue Verfahren Überprüfung der Aktivitäten des Unternehmens und Gewährleistung der Einhaltung der SHE-Richtlinien, SHE-Pläne und -Verfahren, einschließlich der Aktivitäten von externen Dienstleistern Verantwortung für Systeme und Verfahren zur Einhaltung und Durchführung von Kundenanforderungen und Audits Verwaltung von vorhandenen Programmen und Systemen (QMS, Prozess und Produkt), Sicherstellung der Konformität mit den IATF/Kundenspezifischen Anforderungen und Gewährleistung, dass alle bei den Audits festgestellten Nichtkonformitäten (intern und gegenüber den Zertifizierungsstellen) wirksam korrigiert und unabhängig verifiziert werden. Verwaltung und Sicherstellung aller externen Zertifizierungsanforderungen. Kontaktaufnahme mit externen Stellen in allen Fragen der Zertifizierung sowie die Aufrechterhaltung und Verbesserung, in Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Leistungsindikatoren (KPIs) für jeden Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrere Jahre Führungserfahrung zertifizierte Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement: z. B. Zertifizierter Qualitätsmanager DGQ langjährige Qualitätsmanagement-Erfahrung in der Automobilbranche. Mind.  5 Jahre als SHE/Quality Mgt System Manager Leitender Auditor für Qualitätsmanagementsysteme (IATF 16949/ISO 9001). VDA 6.3 / 6.5 zertifizierter Auditor Leitender Auditor für Sicherheitsmanagementsysteme (ISO 45001) Leitender Auditor für Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO 14001/ISO 50001) Erfahrung in der Anwendung von Q-bezogenen Tools wie APQP, FMEA, SPC, MSA, PPAP, statistische Analyse, etc. Erfahrung mit Problemlösungstechniken z.B. 5 Why, Ishikawa, Shainin und Six Sigma Weitreichende Officekenntnisse Ausgezeichnetes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Hochmotivierte, proaktive Person mit der Fähigkeit, selbständig im agilen Automotive Umfeld zu arbeiten und Ergebnisse durch starke Führung und Motivation zu erzielen. Bereitschaft persönliche Herausforderungen anzunehmen, zielorientiertes Arbeiten mit einer positiven Can-Do Einstellung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheits- und Vorsorgemanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterkantine Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, individuelle Förderung und zielgerichtete Weiterbildung.
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Fachbereichsleiter Hochbau / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Mainhausen
Mainhausen ist eine Gemeinde im Landkreis Offenbach mit aktuell rund 9.400 Einwohnern. Der Fachbereich Hochbau und Gemeindeentwicklung ist innerhalb der Gemeindeverwaltung für die Aufgabenfelder Stadtplanung und Umwelt, öffentlicher Hochbau sowie die Verwaltung der kommunalen Liegenschaften zuständig.  Aktuelle Projekte sind beispielsweise die Erschließung einer 13 Hektar großen Wohnbau-Erweiterungsfläche, mehrere Bauleitplanverfahren, der Neubau eines Rathauses sowie der Neubau einer Kindertagesstätte im Ortsteil Mainflingen. Wir stellen ein! Verstärken Sie unser Team!  Die Gemeinde Mainhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)  Fachbereichsleiter Hochbau / Gemeindeentwicklung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Personalführung des Fachbereichs mit aktuell vier Mitarbeiter/innen Projektmanagement in den Bereichen Stadtplanung, Hochbau und Umwelt Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung / Produktverantwortung Wahrnehmung der Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung Verhandlungsführung mit externen Partnern Unterstützung bei der kommunalen Gremienarbeit Fachliches Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Stadtplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht hohe Planungskompetenz mit starkem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Ökologie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und GIS Kenntnisse oder Zusatzqualifikationen im Bereich Umwelt sind von Vorteil Persönliches Anforderungsprofil  überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Vorteil eine abwechslungsreiche und gleichzeitig fordernde Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team eine Vergütung / Besoldung je nach Vorkenntnissen, fachlicher Eignung und Befähigung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA / Besoldungsgruppe A 11 HBesG 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) / 41 Stunden (Beamte) Wochenarbeitszeit im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge für Tarifbeschäftigte durch die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
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Analyst (m/w/d) Daily Network Operations [Logistics Operations]

So. 13.09.2020
Aschaffenburg
Als Innovationsführer im Paketversand zielt DPD vor allem auf das Premium Segment ab, also auf alle, die mehr erwarten als den klassischen Paketversand. Als Arbeitgeber wollen wir ebenfalls Premium sein und arbeiten konsequent auf dieses Ziel hin. Deutschlandweit sind in 78 Niederlassungen täglich 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller für uns im Einsatz. Überzeugen Sie sich von uns und werden Sie Teil von DPD!Linienkapazitätsplanung innerhalb des straßengebunden internationalen DPD NetzwerksTägliches / wöchentliches Reporting hinsichtlich Mengenströme / Qualitätskennzahlen / Kosten TransporteinheitenSaisonale Linien- und Gatewayplanung innerhalb des internationalen DPD NetzwerksLeitung Bereich Disposition / Linienplanung innerhalb der DPDgroup International Network - Linehaul Planung & OperatingZusammenarbeit mit DPD Partnern und DPD Länderorganisationen hinsichtlich Forecast-Kapazitäten, Änderung operativer Abwicklungen und struktureller Analyse der NetzwerkkapazitätenQualitätsanalyse und Messung der Einhaltung von Forecast- und BudgetpaketmengenUnterstützung bei der Netzwerkplanung durch SzenarioerstellungBachelor- oder BA-Abschluss in Betriebswirtschaft / Logistik und/oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung in der KEP- oder Logistikbranche wünschenswert, aber nicht GrundvoraussetzungErfahrung im Umgang mit Kennzahlen als Instrument im QualitätsmanagementVerständnis von komplexen ZusammenhängenSichere Anwendung der Microsoft-Office-ProdukteZielorientierte und genaue ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.
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Kfz-Meister (m/w/divers)

So. 13.09.2020
Gelnhausen
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer 4 Trainingszentren bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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