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Leitung: 51 Jobs in Waldheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Versicherungen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Telekommunikation 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
  • Immobilien 1
  • Metallindustrie 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Leipzig, Halle (Saale), Jena, Erfurt, Göttingen, Dresden, Chemnitz, Bremerhaven, Oldenburg in Oldenburg, Zwickau
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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(Senior) Account Manager (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Chemnitz
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und daran sind Sie entscheidend beteiligt. Dank Ihrem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kunden und bringen gemeinsam Technologien auf die nächste Stufe. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!(Senior) Account Manager (m/w/d)ChemnitzInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Im Bereich Engineering oder IT managen Sie eine spannende Projektvielfalt und erleben so hautnah Themen zur Digitalisierung und Technik von morgen Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen und setzen diese mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter und unserer Partner um Neben der Gewinnung von Aufträgen bei Bestandskunden akquirieren Sie Neukunden und bauen so unseren Kundenstamm aktiv weiter aus Sie entwickeln langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch Ihre lösungsorientierte Kundenberatung Sie generieren und bearbeiten Anfragen, erstellen individuelle Angebote und führen eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen durch Sie gewinnen qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Team und führen Ihre Mitarbeiter durch individuelle Förderung Bei FERCHAU steckt Dynamik drin - wir bieten mehr als nur einen Job. Extras: Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarer Firmenwagen Karriere: Top-Führungskräfte-Programm unserer ABLEacademy Mitgestaltung: Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für Ihre Ideen und alle Chancen auf schnelle Erfolgserlebnisse Unterstützung: Konzentrieren Sie sich auf Ihre Vertriebsziele - ein eingespieltes Backoffice-Team hält Ihnen dafür den Rücken frei Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. Ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb ist wünschenswert Die Neugier, die entscheidende Schnittstelle zwischen Menschen, Unternehmen und Technik zu sein - Sie brennen für den spannenden Insiderblick hinter die Kulissen unserer Kunden Ihre Eigeninitiative, Ihr Verhandlungsgeschick, eine gesunde Portion Ehrgeiz und Ihre große Begeisterung für den Vertrieb runden Ihr Profil ab
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Oschatz
Die Tyczka Unternehmensgruppe, gegründet 1924, mit Sitz in Geretsried bei München, beschäftigt rund 550 Mitarbeiter. Die Kerngeschäftsfelder sind die bundesweite Energieversorgung mit Flüssiggas sowie die Produktion und Vermarktung von Industriegasen. Zudem investiert die Tyczka Unternehmensgruppe in den Bereich Wasserstoff und erhöht hierdurch ihren Beitrag zur Dekarbonisierung der Wirtschaft und den Umbau hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung. Für unser Abfüllwerk Oschatz suchen wir ab sofort – unbefristet – zur Nachbesetzung einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).Sicherstellung des Betriebs und aktive Mitarbeit im Umschlag in Absprache mit dem Betriebsleiter Lagerführung im Flaschen- und Behälterlager Versorgung unserer Kunden und Speditionen mit Tankgas Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Betriebsbereich Vertretung des Betriebsleiters während dessen Abwesenheit Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Maschinenbau, Metallverarbeitung, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Wohnsitz im Umkreis von Oschatz mit geringer Fahrzeit zum Betrieb Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Anwendungen Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Nachweis zum Führen von Gabelstaplern oder die Bereitschaft zur Ausbildung Ein angenehmes professionelles Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Gleitzeitmodelle Ein tolles betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungsgerechtes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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Leiter Automatisierung (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Chemnitz
Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 55.000 Beschäftigten in 50 Ländern in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand. Entdecken Sie Parker für sich. In Chemnitz stellt ein engagiertes und qualifiziertes Team von ca. 300 Mitarbeitern (w/m/d) innovative und qualitativ hochwertige Kolbenpumpen und -motoren, Zahnradgeräte, Gerotormotoren und Nebenabtriebe her. Für unseren Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Automatisierung (w/m/d) Sie verantworten alle Investitionsprojekte in Bezug auf die Anschaffung neuer Technik und neuer Ausrüstungen: insbesondere die Koordinierung der Projekte mit unseren Unternehmensbereichen, das Benchmarking am Markt, die technischen Verhandlungen sowie die Beantragung und Einhaltung des abgestimmten Budgets. Ihnen obliegt die Verantwortung für die Implementierung der konzerninternen Lean-Strategie als Rahmen für alle diesbezüglichen Aktivitäten und daraus abgeleitet die Erarbeitung und Umsetzung standortspezifischer Konzepte. Außerdem tragen Sie mit Ihrem Bereich die Verantwortung für die sicherheits- und umweltrelevanten Fragen am Standort. Bei den oben genannten Themen unterstützt Sie Ihr Team von 4-6 Mitarbeitern. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau bzw. Elektrotechnik, wünschenswert wäre die Vertiefungsrichtung Automatisierungstechnik Erfahrungen im Management von Projekten erste Führungserfahrungen sind von Vorteil ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische und IT-technische Prozesse zu überblicken Erfahrungen im Verhandeln mit externen Geschäftspartnern verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Freude an der Zusammenarbeit im Team, einen positiven Weitblick sowie ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. eine betrieblich finanzierte Altersversorgung eine Beteiligung am Unternehmensgewinn eine eigene Betriebskantine sowie Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst.
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Fachbereichsleiter Dezentrale Energieversorgung/Industrie (m/w/d) - Chemnitz

Sa. 04.12.2021
Chemnitz
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, in der Region Süd-Ost am Standort Chemnitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Fachbereichsleiter Dezentrale Energieversorgung/Industrie (m/w/d) - Chemnitz Referenznummer: 2021-20723 Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Leitung das Fachbereichs Aufgabenkoordinierung und Organisation der Teammitglieder entsprechend der zu bearbeitenden Projekte Gesamtverantwortung für die dem Bereich zur Verfügung stehenden Investitions- und Kostenbudgets sowie die Betriebsoptimierung im technischen Bereich Überwachung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und Tiefbau hinsichtlich der Realisierung im vertraglich fixierten Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges Meister/ Techniker oder Studium im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich der Elektrotechnik inklusive Erfahrung in der Mitarbeiterführung "Hands on Mentalität", hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Attraktive Gehaltsstruktur und diverse Zusatzleistungen (Erfolgsorientierte Vergütung; PKW der SPIE Flotte) Individuelle Einarbeitung, Qualifizierung sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiter- und Fortbildungen auch durch eigene SPIE Akademie Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit facettenreichen und herausfordernden Projekten und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten Verdienstausfallschutz mit Facharzt-Service
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Servicebüroleiter Chemnitz (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Chemnitz
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, in der Region Süd-Ost am Standort Chemnitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Servicebüroleiter Chemnitz (m/w/d) Referenznummer: 2021-20724 Disziplinarische Führung Ihres Teams (Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung und Montage) sowie Steuerung der Materialien samt Fuhrpark und Geräten samt Investitionsplanung Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Bau- und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsverteilnetzen, Tiefbau und operative Verantwortung für den Bereich Rohrleitungsbau (fachlich eigenständig geführt) Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Budgets Akquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms (Angebotserstellung und Preisverhandlung) Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität Studium der Elektrotechnik oder Meister/Techniker-Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Energietechnik Min. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter, Meister Elektro mit Erfahrung in den oben genannten Aufgaben Führungserfahrung und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP Übertarifliche Bezahlung inkl. 30 Tagen Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuzahlung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Elektrotechniker_Elektromeister_Elektroingenieur_ als Projektleiter für den Bereich HS-Kabelbau (m_w_d) Chemnitz

Sa. 04.12.2021
Chemnitz
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, in der Region Süd-Ost am Standort Chemnitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Elektrotechniker/in, Elektromeister/in, Elektroingenieur/in als Projektleiter/in für den Bereich HS-Kabelbau (m/w/d)-Chemnitz Referenznummer: 2021-20710 Operative Verantwortung für die Projektkalkulation sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Projektaufträge Fachliche Führung des Projektteams und die Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien zu HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality) Kompetente:r Ansprechparter:in für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen in allen Projektphasen Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung Abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Elektrobereich, Studium Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen Von Vorteil: erste Berufserfahrungen als Projekt- oder Bauleiter:in oder im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Gebäudeinstallation, Energieversorgungsanlagen oder Industrie Die Nutzung von MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, MS-Projekt) und Kalkulationsprogrammen sind für Sie Alltagsroutine sowie das Führen eines Fahrzeugs (Führerscheinklasse B) Blick für das Wesentliche sowie kaufmännisches Gespür, um den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Projekte zu sichern Selbstbewusstsein und Urteilsfähigkeit sowie eine wertschätzende und verbindliche Art zur Erreichung der gemeinsamen Projektziele im Team Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen, entsprechende Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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Teamleiter IT-Support / IT-Servicemanager (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Chemnitz
Die Splendid Drinks Holding GmbH ist Teil der erfolgreichen Splendid Drinks Group, ein Zusammenschluss von starken und traditionsreichen Marken aus Getränkehändlern und Logistikern in ganz Deutschland. Zum Unternehmensverbund gehören deutschlandweit 14 Standorte mit ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Chemnitz einen:   Teamleiter IT-Support / IT-Servicemanager (m/w/d)   Als IT-Servicemanager koordinieren Sie alle Themen mit unseren IT-Dienstleistern und leiten unser Supportteam. Für unsere IT-Services sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren IT-Dienstleistern und unserem internen Support-Team. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung unserer IT-Services. Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren IT-Dienstleistern im Bereich Rechenzentrumsbetrieb, Applikationen und Support ab. Sie verantworten das Reporting und die Qualitätssicherung unsere IT Services. Sie leiten und steuern unser 1st-Level Supportteam und sind Schnittstelle zu unserem Applikation-Team. Zusammen mit Ihrem Support-Team verantworteten Sie das Clientmanagement. Eine Ihrer Aufgaben wird außerdem die Auswahl und Implementierung von Systemen rund um das IT-Servicemanagement sein. Dazu gehören beispielsweise Systeme für den Helpdesk/Ticket, Clientmanagement, Monitoring, Reporting, Inventarisierung und Lizenzmanagement. Sie steuern auch den Rollout von neuen Systemen und Services und stimmen diese mit unserem Applikation-Team und unseren Dienstleistern ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder haben vergleichbare Kenntnisse in der Berufsausbildung erworben. Sie greifen auf einen hohen Erfahrungsschatz aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturen (Clients, Server, Peripherie, Netzwerktechnologien) zurück. Sie kennen sich mit Monitoring Systemen, Patchmanagement und Automatisierung aus Sie haben Erfahrung mit Microsoft Servern und Clients, sowie Produkten wie Microsoft Intune, Matrix42 oder ähnliche Systeme. Durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung verstehen Sie es, Teams für Ihre Sache zu begeistern und sie individuell zu fordern und zu fördern Sie besitzen eine hohe Affinität zu allgemeinen IT-Themen, neuen Technologien und haben Spaß an Innovation und kreativer Arbeit. Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch Homoffice und flexible Arbeitszeiten gegeben. Sie können sich außerdem auf attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz freuen.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Chemnitz
Service mit viel Herz - dafür stehen wir! Das ist unsere Philosophie und unsere Gäste stehen dabei im Zentrum unseres täglichen Handelns. Wenn Sie gern Teil unseres Teams werden möchten und selbständig in unserer Küche, dem Restaurant oder dem Hotel arbeiten möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!   Das Forsthaus Grüna befindet sich direkt im Chemnitzer Ortsteil Grüna, mitten im Erzgebirgsvorland und direkt am Rabensteiner Wald. Das Haus mit seinen 32 Zimmern ist eine gelungene Mischung aus modernem Ambiente und warmherziger Gastlichkeit.  Mit seinen Tagungsräumen und Möglichkeiten für Events, Seminare und Feierlichkeiten richtet sich das Certified Zertifizierte Haus seit Jahren besonders an Tagungs- und Business-Gäste sowie an private Familienfeiern und gehört zu den Top 250 Tagungshotels in Deutschland.  Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung des Executive Chefs in dessen Abwesenheit, inklusive Weisungsbefugnis Verantwortlich für den leistungs- und fachgerechten Arbeitsablauf im Küchenbereich und die damit verbundenen administrativen Aufgaben Verantwortlich für die Umsetzung vorgegebener Standards, insbesondere im Hinblick auf Speisekarten, Buffets, Themenabende, Kalkulation und Produktionsanweisungen Kontrolle, Umsetzung und Sicherstellung der sicheren, fachgerechten, ökonomischen und hygienischen Lebensmittellagerung, insbesondere Einhaltung der Mindesthaltbarkeitsdaten Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Chef, inklusive regelmäßiger Berichterstattung; umgehende Behandlung von Konflikten und Störungen im Arbeitsablauf Kontrolle der Reinigungsarbeiten   Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führungsstark und gleichzeitig teamfähig Angenehmes, gepflegtes und offenes Auftreten Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise Sie üben Ihren Job mit Leidenschaft aus und sind immer auf der Suche nach den neusten Food-Trends Sie sind motiviert, kreativ und bringen proaktiv Ideen ein, die den Gast noch zufriedener machen Modernes Arbeitsumfeld in der schönsten Umgebung von Chemnitz Es werden Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten Ein attraktives Gehaltspaket Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau  
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Teamleiter für die Bereiche Trinkwasser oder Abwasser (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Grimma
Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist Vorausdenker, Wasserexperte und Dienstleister. Als Unternehmen des weltweit führenden Umweltdienstleisters Veolia, der deutschlandweit rund 10 500 Mitarbeitende beschäftigt, bieten wir Kommunen und der Industrie innovative und nachhaltige Lösungen für alle Herausforderungen in der Wasserwirtschaft. Mit unserer Arbeit  leisten wir unseren Beitrag zum Erhalt natürlicher Ressourcen, zur Reduzierung von Umweltbelastungen und zum Schutz unserer Umwelt. Dabei bilden wir in dem, was wir tun, eine berufliche Gemeinschaft - die Gemeinschaft der Ressourcer.  Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran und werden Sie Teil unserer Ressourcer-Gemeinschaft! In der Region Grimma-Döbeln suchen wir Sie als Teamleiter von morgen (m/w/d) für die Bereiche Trinkwasser oder Abwasser Durch eine schnelle Integration in den Fachbereichen begleitet von einer intensiven und strukturierten Einarbeitung bereiten wir Sie auf Ihre künftigen Fach- und Führungsaufgaben vor. für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams  für die Umsetzung aller Bestandteile aus den Verträgen mit unseren Auftraggebern für dias Erarbeiten und Überwachen des Budgets für die Durchsetzung der Arbeitsicherheitsstandards und der Hygienekonzepte für die regelmäßige Überprüfung von Qualitätsstandards in Bezug auf Prozesse und Kommunikation Sie sind Impulsgeber für die Neu- und Umgestaltung von Prozessen in Ihrem Arbeitsbereich sowie bereichsübergreifend für den Wandel hin zu einem selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Betriebsteam  Sie sind Ansprechpartner  für unsere Auftraggeber und Kunden sowie für Mitarbeitende und Management für die Entwicklung der Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Meisterabschluss in einschlägiger Fachrichtung bzw. aktuell in Meisterausbildung,  oder vergleichbarer Abschluss Digitale Kompetenz, Begeisterung für Neues, Unternehmerisches Denken, Innovationsfreudigkeit Leistungsfähiger Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung Stark im Setzen von Prioritäten sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke Führerschein Klasse B Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten, eine faire Bezahlung nach Firmentarifvertrag, außerdem eine betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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