Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 66 Jobs in Wallersheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Medizintechnik 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Telekommunikation 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bergbau 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 52
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leiter (*gn) Auftragszentrum im spezialisierten Maschinenbau

Mi. 14.04.2021
Bonn, Neuwied
Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten etablierter und hochgradig digitalisierter, internationaler Marktführer im spezialisierten Maschinen- und Anlagenbau. Hohe Innovationskraft und partnerschaftliches Denken und Handeln - sowohl in Bezug auf Kunden und Lieferanten als auch innerhalb der eigenen weltweit vernetzten Organisation - bilden zusammen mit der marktführenden Produkttechnologie die Basis des anhaltenden Erfolges und steten Wachstums. Im Zuge des mittelfristig anstehenden Ausscheidens eines langjährigen Mitarbeiters (*gn), suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Leiter (*gn) des Auftragszentrums als "Steuermann" (*gn) und "Gestalter" (*gn) des organisatorischen Herzstückes der Operations. Als Leiter (*gn) des Auftragszentrums obliegt Ihnen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des derzeit 5-köpfigen Teams. Als Verantwortlicher der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fertigung, Einkauf, Supply Chain Management und Montage, halten Sie alle auftragsbezogenen Fäden in der Hand - und dank außerordentlich modernen ERP und SCM Tools auch stets den Überblick über Auftragslage, Kapazitätsplanung, Artikelbedarfe und Stücklisten, Disposition, Teileversorgung und Liefertermine. Jenseits dieser tagesgeschäftsbezogenen, operativen Prozesse, spielen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und prozessualen Optimierung des jetzt schon innovativen Konzepts in der Fertigungsplanung, welches zu großen Teilen auf der modernen und effizient kombinierten ERP / APS / SCM - Systemlandschaft basiert. Darüber hinaus bieten Sie dem internen Lean-Manager und Ihren anderen Kollegen (*gn) in der mittleren Führungsebene kollegiale "Schützenhilfe" bei der Umsetzung des Lean-Gedankens in den Bereichen Supply Chain Management, Fertigung und Montage und treffen Make-or-Buy Entscheidungen. Sie haben Spaß an der Übernahme von Verantwortung für Menschen und Prozesse? Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von abteilungsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen im Umfeld des spezialisierten Maschinenbaus. Sie teilen Ihre große fachliche Expertise sehr gerne mit Ihren Kollegen um die gesamte Unternehmung kontinuierlich nach vorne zu bringen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Ref. Nr. MAB/80761 und ein erstes, sicherlich interessantes Gespräch! Der Einsatzort: Großraum Bonn / Neuwied Als Leiter des Auftragszentrums obliegt Ihnen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des derzeit 5-köpfigen Teams In Zusammenarbeit und Unterstützung Ihres Teams verantworten Sie die terminliche Einplanung von Kundenaufträgen, legen Auftragsstrukturen inkl. Durchlaufzeiten und Planzeiten fest, disponieren Artikelbedarfe, nehmen Plausibilitätsprüfungen vor und kalkulieren Stücklisten Sie verantworten die Planung und Steuerung der gesamten operativen Wertschöpfungskette sowie der Kapazitätsplanung mit Hilfe einer effizienten ERP-, APS- und Supply-Chain-Management Systemlandschaft und sorgen in enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen für einen machbaren Arbeitsvorrat Sie legen die Liefermine fest und stellen die zuverlässige Teileversorgung zur termingerechten Lieferung von Vertriebs- und Serviceaufträgen sicher; dabei suchen Sie mit den Beteiligten Teams proaktiv nach Lösungen Als Träger von fachlichem Know-How und Innovationskraft und Key-User für das ERP und SCM System, unterstützen Sie die Kollegen der anderen Fachbereiche - dabei insbesondere den internen Lean-Manager - engagiert bei der kontinuierlichen Optimierung der unternehmensweiten Strukturen und Prozesse Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem inhaltlich vergleichbaren oder zumindest eng verwandten Funktionsbereich innerhalb des spezialisierten Maschinenbaus (bspw. Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Fertigungsplanung / Fertigungssteuerung, Montageplanung / Endmontage, Order Fulfillment, Supply-Chain-Management, Materialdisposition, Kapazitätsplanung etc.) Sie bringen neben technischem Know-How auch gute kaufmännische Kenntnisse mit und verfügen darüber hinaus über ein sehr gutes Verständnis von abteilungsspezifischen sowie abteilungsübergreifenden Bedarfen, Mechanismen, Prozessen und Schnittstellen eines funktional ausdifferenzierten und idealerwiese international vernetzen, produzierenden Unternehmens Sie schätzen die Vorteile einer modernen, effizienten und hochgradig digitalisierten Systemlandschaft aus ERP, APS und SCM Systemlandschaft und sind im Umgang mit derartigen Tools bestens vertraut Sie begeistern sich für effiziente Prozesse und haben eine hohe Affinität zu Themen, Trends und Methoden der Prozessoptimierung (bspw. Lean, KVP etc.) Sie verfügen notwendigerweise über zumindest gute Englischkenntnisse, um mit Ihren internationalen Kollegen im regelmäßigen Austausch eine gemeinsame Sprache zu finden Unbefristete Festanstellung bei krisen- und coronaresistentem, internationalem Marktführer aus dem deutschen Mittelstand Spannender Mix aus Traditionsunternehmen und hoch-innovativem technologischem Umfeld Ein hochgradig systemrelevanter Verantwortungsbereich mit großem Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung und großem Gestaltungsspielraum Work Life Balance: 30 Tage Jahresurlaub, einen Arbeitsplatz im Grünen, weitestgehend flexibles Arbeiten uns zahlreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote wie Rückenschulungen, Lauftrainings, eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio sowie regelmäßige freiwillige Sportevents wie Fußball-Turnieren und Firmenläufen, etc.
Zum Stellenangebot

Leitung Tagesförderstätte Else-Meurer-Haus (m/w/x) (22121)

Mi. 14.04.2021
Neuwied
Die Josefs-Gesellschaft ist ein katholischer Träger von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäusern und Seniorenzentren. In der Heinrich-Haus gGmbH sind über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen verschiedenen Unternehmensbereichen beschäftigt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Tagesförderstätte Else-Meurer-Haus (m/w/x), Stellenumfang 100 %.Sie verantworten als Leitung die fachliche Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit einem hohen HilfebedarfSie führen und entwickeln die MitarbeitendenSie verantworten Compliance in Bezug auf externe und interne AnforderungenIhre Aufgabe ist die Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen sowie die Umsetzung des EDV-gestützten TeilhabemanagementprozessesSie arbeiten mit multiprofessionellen Teams und den Fachbereichen im UnternehmenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik, Pflege, oder ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarSie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen, zu Gestalten und möchten sich als Leitungskraft mit Führungserfahrung in einem attraktiven Unternehmen weiterentwickelnSie haben vielseitige Erfahrung an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Haltung gegenüber dem Menschen ist geprägt von WertschätzungIhre Kenntnisse im Bereich der Teilhabeplanung sind fundiertSie überzeugen durch eine selbstständige, engagierte, reflektierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitSie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B attraktive Vergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Fortbildungsmanagement Kindertagespflege und Ferienbetreuung Mitarbeitervergünstigungen wie zum Beispiel Übernahme des Mitgliedsbeitrages beim Integrativen Sportverein Heinrich-Haus e.V.
Zum Stellenangebot

Teamleiter*in Logistik (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Montabaur
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Mit seiner Konzerntochter 1&1 Logistik GmbH versendet das Unternehmen jährlich mehr als 7 Mio. Sendungen an seine Konzernkunden. Mit den Leistungsversprechen der 1&1 Service-Card und dem Next-Day Delivery verfügt das Unternehmen über einzigartige Services zur Differenzierung gegenüber anderen Marktteilnehmern. In einer tiefen Wertschöpfungskette werden hochwertige Smartphones und Tablets aus Kundenrücksendungen aufbereitet. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Planung, Steuerung und Überwachung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Aufbereitung der eingegangenen Retouren sowie der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Hinblick auf die Servicequalität unserer Warenaufbereitung und deren Weiterversand. Sie führen verantwortlich ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden und stehen für deren Motivation und Weiterentwicklung. Sie stellen mit Ihrem Team die operative Abwicklung der Aufbereitungsprozesse von Kundenretouren sowie die Optimierung der rückwärts fließenden Warenströme (Telekommunikations-Hardware) sicher. Sie sind für die reibungslosen Abläufe in Ihrem Team verantwortlich, dazu gehören unter anderem das frühzeitige Erkennen und Beheben von Fehlerquellen sowie die Aktualisierung von Informationen. Sie berichten, kontrollieren und entwickeln regelmäßig Leistungskennzahlen. Sie zeigen sich verantwortlich für die internen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Prozess- und Projektmanagern. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Logistik Teams, der Projektteams, SAP, BS und anderer Schnittstellen. Für diese Rolle verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Fokus auf Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung von Geschäfts- und Prozesskennzahlen mit. Sie denken unternehmerisch und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. „Hands-on-Mentalität“ nehmen Sie wörtlich und setzen sie gekonnt in die Praxis um. Sie besitzen sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten, sind durchsetzungsstark und haben ein souveränes Auftreten. Verantwortungsbereitschaft mit dem Blick über den Tellerrand ist Teil ihrer Persönlichkeit. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und kennen sich ebenso gut mit SAP WM / MM aus. Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen in der Aufbereitung von Kundenrücksendungen im Telekommunikationsbereich und sind technikaffin. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Innen- & Außendienst (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Nickenich
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung. Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicher­heit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert. Die Hamann-Gruppe ist ein erfolgreiches expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Aktivitäten in verschiedensten Bereichen. In der EuroZement vertreiben wir Zement und andere staubförmige Güter. Hierzu steht uns eine Siloflotte mit insgesamt 16 eigenen Fahrzeugen zur Verfügung. Zur weiteren Expansion und Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Vertriebsleiter Innen- & Außendienst (m/w/d) Angebots- und Auftrags-bearbeitung sowie aktiver Verkauf Anspruchsvolle Objekt-bearbeitung und -verfolgung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustoffbranche Selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung mit engagiertem und freundlichem Auftreten Kommunikatives Auftreten und Teamorientierung Gute EDV Kenntnisse Fähigkeiten Kommunikativ Zuverlässigkeit Erfolgsorientiert Führungskompentenzen Überzeugungskraft Selsbtändige Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ein positives Arbeitsklima in einem dynamischen wachsendem Unternehmen Ein hervorragendes Betriebsklima in einer familiären, mittelständischen Unternehmensstruktur Ein modernes, professionelles Umfeld mit einer offenen Kommunikationskultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Baustoffe (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Nickenich
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung. Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicher­heit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert. Die Hamann-Gruppe ist ein erfolgreiches expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Aktivitäten in verschiedensten Bereichen. Im Baustoffhandel betreiben wir 6 Niederlassungen und verfügen über 60 eigene LKWs. Zu unseren Kunden gehören neben Bauherren und Renovierern auch Bauunternehmen, Architekten und öffentliche Einrichtungen. Führung des Vertriebsteams mit dem Ziel des konsequenten Ausbaus der Marktposition Angebots- und Auftrags-bearbeitung sowie aktiver Verkauf Anspruchsvolle Objekt-bearbeitung und -verfolgung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustoffbranche Selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung mit engagiertem und freundlichem Auftreten Kommunikatives Auftreten und Teamorientierung Gute EDV Kenntnisse Fähigkeiten Kommunikativ Zuverlässigkeit Erfolgsorientiert Führungskompentenzen Überzeugungskraft Selsbtändige Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ein positives Arbeitsklima in einem dynamischen wachsendem Unternehmen Ein hervorragendes Betriebsklima in einer familiären, mittelständischen Unternehmensstruktur Ein modernes, professionelles Umfeld mit einer offenen Kommunikationskultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Projektleiter Starkstromtechnik m/w/d

Di. 13.04.2021
Heiligenroth
Die SPIE Pulte GmbH mit Sitz in Heiligenroth, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Schaltanlagenbau, Planung, sowie IT- und Kommunikationssysteme. Für unser Team der SPIE Pulte GmbH suchen wir Verstärkung!     Erstellung und Kalkulation von Angeboten Verantwortung für die Projektabwicklung, inkl. Budgetplanung und regelmäßigem Controlling Fachliche und disziplinarische Führung des eigenen Teams Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Verantwortung für die Einweisung der Mitarbeiter und Organisation der Baustelle Teilnahme an Baubesprechungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker haben Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Persönlich ist uns wichtig, dass Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz haben EIB oder SPS-Kenntnisse von Vorteil Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
Zum Stellenangebot

Science & Technology Director EMEA (w/m/d) - High Temperature Solutions

Mo. 12.04.2021
Neuwied
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Science & Technology Director EMEA (w/m/d) – High Temperature Solutions Standort Neuwied (Rheinland-Pfalz)Sie leiten alle Aktivitäten und Projekte im Bereich „Science & Technology“ zur Umsetzung der strategischen Ziele des Geschäftsbereiches „High Temperature Solutions“ (HTS) in der Region EMEA. Unser Geschäftsbereich HTS bedient insbesondere die Marktsegmente für Feuerfest-Lösungen, Gießerei- und Metallfluss sowie Absorptionsmittel. In Ihrer Verantwortung führen und motivieren Sie ein Team, welches auf mehrere Werkstandorte (insbesondere in Deutschland und Österreich) verteilt ist. Ihre Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Verantwortlich für die Entwicklung der notwendigen Technologien zur Unterstützung der HTS-Märkte hinsichtlich neuer Produkte, Anwendungen, Prozesse und Dienstleistungen Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere in Hinblick auf Forschungs- und Entwicklungsprojekte Definition der Science&Technology-Strategie basierend auf Marktinformationen und -trends Bereitstellung von Vorschlägen für Innovationsprojekte zur Unterstützung der Roadmaps der einzelnen Marktsegmente des Geschäftsbereiches HTS Verfolgung und Sicherstellung der genehmigten Innovationsprojekte (Portfoliomanagement), um Fortschritt, Transparenz und eine ordnungsgemäße priorisierte Beschaffung sicherzustellen Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Wahrung und Verwaltung des geistigen Eigentums (IP) Gewährleistung der Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, Labor-, Vertrieb-, Marketing-, Anwendungs- und Betriebsleitern Sicherstellung und Präsentation der Best Practices für alle neuen Produkt-, Prozess- und Serviceentwicklungen Ausbau von Beziehungen zu externen Partnern, Instituten, Universitäten und anderen Abgeschlossenes Studium der Material- oder Ingenieurwissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Keramik, Metallurgie, Gießereitechnik oder vergleichbarem relevanten Bezug zu unserem Geschäftsbereich HTS Mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in oder für die Industrie sind zwingend notwendig Fundierte Kenntnisse in der Technologie- und Anwendungsentwicklung bei industriellen Prozessen der Hochtemperaturverarbeitung Nachgewiesene Fähigkeit, marktrelevante F&E-Ergebnisse in einem herausfordernden Industrieumfeld zu liefern Fähigkeit, die F&E-Aktivitäten und -Projekte zu priorisieren und in einer Matrixorganisation anzugehen Zertifizierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Six Sigma, Mitarbeiterführung etc. sind sehr willkommen Aufgrund des internationalen Networkings, intern wie extern, sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und gestalterische Führungsaufgabe in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld, eine solide Basis für Ihre langfristige Entwicklung und Weiterbildung in einem internationalen Unternehmen.
Zum Stellenangebot

Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Köln, Erftstadt, Bonn, Koblenz am Rhein, Aachen, Lüdenscheid
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Köln, Erftstadt, Bonn, Koblenz, Aachen und Lüdenscheid. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Koblenz am Rhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 56068 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 239882    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 239882) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Filialleiter (m/w/d) Montabaur

Mo. 12.04.2021
Montabaur
Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit rund 1.900 Mitarbeitern in der Backstube und Verwaltung in Polch sowie in unseren Bäckerei-Fachgeschäften. Unsere mehr als 160 Fachgeschäfte befinden sich in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben uns bei der Expansion des Unternehmens zu unterstützen und hierbei meist eigenverantwortlich arbeiten. Personen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir unterschiedliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an und unterstützen sie hierbei gerne. Beratung und Bedienung unserer Kunden und Gäste Zubereitung von Snacks Bedienung der Ladenbacköfen und des Kassensystems Einhaltung und Sicherstellung unserer Hygienestandards Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Bestell- und Retourenabwicklung Idealerweise eine Ausbildung als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie Bestenfalls Erfahrung in vergleichbarer Position im Verkauf oder in der Gastronomie Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen Kontaktfreude und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Sonn- und Feiertagszuschläge Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr Eine intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Übertariflichen Urlaub Fahrgeld möglich Mitarbeiterrabatt Fort- und Weiterbildungen Aufstiegsmöglichkeiten Prämien Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot


shopping-portal