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Leitung: 508 Jobs in Wallerstädten

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 62
  • Recht 53
  • Unternehmensberatg. 53
  • Wirtschaftsprüfg. 53
  • Gastronomie & Catering 51
  • Hotel 51
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Transport & Logistik 35
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Banken 18
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Versicherungen 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Finanzdienstleister 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 490
  • Mit Personalverantwortung 395
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 485
  • Home Office 56
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 471
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter Workplace Support (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Ingelheim am Rhein
Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT Services beraten und betreuen wir namhafte Kunden zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services. Zur Unterstützung unserer Abteilung ‚Support Services‘ suchen wir ab sofort einen Teamleiter Workplace Support (m/w/d). Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie wollten den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Gesamtverantwortung für das Team Workplace Support Ingelheim Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, inkl. Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung nach Kundenvorgaben Steuerung der Mitarbeiter im Rahmen der Leistungserbringung Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Workplace Support Service-Implementierung, speziell die Umsetzung der kundenspezifischen Prozesse zur Leistungserbringung (inkl. Eskalationsmanagement) Begleiten und Steuern des kompletten Life Cycle des PC-Arbeitsplatzes (PC, Notebook, Monitor, Smartphones und Zubehör) Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung des Betriebs hinsichtlich monetärer und funktionaler Parameter Ausbau und die Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb Interne Dokumentation aller Vorgaben, Standards und Prozesse Abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, FH oder Universität) oder auf anderem Wege erworbene vergleichbare, fundierte Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Management von IT-Dienstleistungen oder in der IT-Leitung Vertieftes Wissen in den Bereichen Prozesse, Methoden und Techniken des operativen Service- und Projekt-Managements mit Schwerpunkt IT-Client Services Gute Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10, Microsoft Office, Apple IOS Basiskenntnisse im Netzwerk- und Printserverbereich Kenntnisse in Ticketsystemen und ITIL sind wünschenswert Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Sie tragen fachliche Verantwortung und realisieren interessante Projekte Sie erwartet eine attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung Sie profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zahlreiche Firmenevents Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) – auch zur privaten Nutzung Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie sind Teil hochprofessioneller und motivierter Teams
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Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) für den Betrieb und das Service Management der Bundescloud

Sa. 19.06.2021
Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln, Ilmenau, Thüringen
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.500 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1464-4-16/21-e Dienstsitze Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln, IlmenauDas Referat „Applikationsbetrieb Bundescloud-Produkte“ verantwortet die Weiterentwicklung und den Betrieb der Bundescloud-Plattform, das IT-Fundament für die Bundesverwaltung. Für die Leitung der Teams „Applikationsbetrieb“ und „Service Management“ suchen wir ab sofort eine erfahrene Arbeitsbereichsleitung. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Fachliche Führung zweier Teams, um einen zuverlässigen Betrieb und die Kundenbetreuung der Bundescloud sicherzustellen Personaleinsatzplanung und -koordination im eigenen Bereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Cloud-Infrastruktur und der genutzten Anwendungen nach vorgegebenen SLAs Einführung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs-Prozessen, insbesondere Incident-, Change-, Problem- und Capacity-Management Übernahme des Schnittstellenmanagements Sicherstellung des Dienstleistermanagements Überwachung der Servicequalität Eskalationsmanagement für interne und externe Stakeholder Ausbau und Pflege des betrieblichen Wissensmanagements Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Praktische Erfahrungen in der fachlichen Steuerung eines Teams und/oder in der verantwortlichen Leitung von Projekten mit mehreren Projektmitgliedern Gute allgemeine IT-Kenntnisse, speziell in Cloud-Infrastrukturen und -Technologien (Virtualisierung, Automatisierung, Architekturen etc.) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Change-, Problem- und Incidentmanagement Erfahrung in der Gestaltung betrieblicher Prozesse und Strukturen Fundierte Kenntnisse im Wissensmanagement Weitreichende Kenntnisse im ITIL-Service-Management sowie in DevOps-Modellen Idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie persönlich mit: Initiative/ Eigenverantwortung Gewissenhaftigkeit Adressaten- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft sowie zur Teilnahme am Zwei-Schicht-Betrieb. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Darauf können Sie sich freuen Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Projektleiter w|m|d Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / EMSR / MSR / Energietechnik

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main, Lampertheim, Hessen, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. PROJEKTLEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK / EMSR / MSR / ENERGIETECHNIK Frankfurt am Main, Lampertheim oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_ISW_04.2021.6Verstärken Sie unser Team der Buiness Unit Actemium Service Chemie Süd als Projektleiter_in für den Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung von Projekten und Führung der jeweiligen Projektteams Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit dem Kunden Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik/EMSR/MSR oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kunden Ausgeprägte soziale Kompetenz und ergebnis- und kundenorientierte Teamführung Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Bauleiter w|m|d Elektrotechnik / Sicherheitstechnik

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Actemium Cegelec West ist auf die Bereiche Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Energietechnik spezialisiert und plant, realisiert und wartet die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. BAULEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / SICHERHEITSTECHNIK Frankfurt am Main | Vollzeit | unbefristet | Ind_ISW_03.2021.5Werden Sie Teil der Actemium-Familie und verstärken Sie unser Team der Business Unit Actemium Sicherheitstechnik Frankfurt. Als Bauleiter_in im Bereich der industriellen Elektrotechnik/Sicherheitstechnik verantworten Sie die Leitung unserer Baustellen an verschiedenen Einsatzorten unter Einhaltung der technischen, wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen. Dabei sind Ihre Aufgaben u. a. folgende: Abwicklung von Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik (Brandmeldetechnik, Löschsteuerungen, Zugangskontrolle, Ela- und Sprachalarmanlagen, Kameratechnik etc.) Sicherstellung der Auftrags- und Projektabwicklung, der Kostenüberwachung und der Einhaltung des Sicherheitsmanagements auf der Baustelle Durchführung und Koordinierung von Baustellen, Montagen, Inbetriebnahmen sowie Instandhaltungsarbeiten Generelle Steuerung und Planung von Arbeitsabläufen Ein- und Unterweisung des Projektteams auf der Baustelle Koordinierung und Überwachung von Unterauftragnehmern und Fremdpersonal Dokumentation, Meldung und Analyse von Unfällen oder Vorkommnissen Organisation der Baustelle und Optimierung von Arbeitsabläufen Funktion als Ansprechpartner_in für Kunden und Lieferanten auf der Baustelle Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik Weiterbildung als Meister_in oder staatl. geprüfte_r Techniker_in wünschenswert Erfahrung in der Montage von sicherheitstechnischen Anlagen bzw. Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik Erfahrung durch bauleitende Funktionen, z. B. in Kraftwerken, Rechenzentren, der Chemie- oder Pharmaindustrie oder in kritischen Infrastrukturen Kenntnisse in den gängigen Normen und Richtlinien der Sicherheitstechnik Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise Kenntnisse in SAP Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Reisebereitschaft Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiter­bildungs­angebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Teamleiter (m/w/d) - Kalkulation

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
Führung übernehmen? Den nächsten Schritt gehen? Dann wartet auf Sie eine spannende Aufgabe bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Frankfurt am Main als Teamleiter (m/w/d) - Kalkulation Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung Kalkulation Führen von Bietergesprächen Kalkulieren von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Ausarbeiten von Sondervorschlägen sowie entwickeln und aktualisieren von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die Kalkulation Pflegen von Kundenkontakten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen,  Architektur oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation innerhalb der Baubrache Berufserfahrung in der Bauleitung von Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau Kenntnisse des Nachunternehmermarkts und der Marktsituation Gute Netzwerke und Kundenkontakte im Rhein-Main-Gebiet von Vorteil Ihre Vorteile Sie erwartet ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem offenen und ambitionierten Team eines kollegialen Arbeitsumfeldes. Zudem bieten wir Ihnen wettbewerbsfähige Verdienstmöglichkeiten, sowie eine Mitarbeit in einzigartigen Projekten. Sie profitieren von der engen Zusammenarbeit mit der Bauleitung für kurze Entscheidungswege. Außerdem bieten wir Ihnen individuell auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad.  Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
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Projektleiter Planung (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt am Main, Mannheim
GOLDBECK zählt mit über 8.000 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Projektleiter Planung (m/w/d) Steuerung der gesamten Planung von schlüsselfertigen Büro-, Industrie, und Wohnungsbauten in interdisziplinären Planungsteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Eigenverantwortliche Führung des jeweiligen Projektteams Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Zusammenarbeit mit Behörden, Fachingenieuren sowie allen internen Projektpartnern bei GOLDBECK Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 Know-how in der Planung von Büro-, Industrie,  Schul- oder Wohnungsbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Ihre Arbeitsweise ist durch Ergebnisorientierung und der Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt Sie kommunizieren überzeugend und zielorientiert Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Interim Manager Finance (m/w/d)*

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Projekt im Bereich Finance, Controlling, Steuern oder im Rechnungswesen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Profitieren Sie von unserem Netzwerk als Vermittler für interessante und anspruchsvolle Projekte und Interim Positionen im Rhein-Main-Gebiet. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich. Unterstützen Sie unsere Kunden, egal ob regionaler Mittelständler oder internationaler Konzern, im operativen Tagesgeschäft, in Sonderprojekten oder als Interim Manager während der Nachfolgeplanung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Unterstützung als Interim Manager Finance oder Experte z.B. für Leitung und Steuerung der Buchhaltungsabteilung Analyse und Organisation der bestehenden Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen Einführung von internen Kontrollsystemen, insbesondere unternehmensübergreifende Prozesse zur Einhaltung von SOX-Richtlinien Begleitung von Restrukturierungen im Finanz- und Rechnungswesen Aufbau von Share-Service-Strukturen sowie Outsourcing von Funktionen und Bereichen Beratung und Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme Intercompany-Kontenabstimmung, Konzernkonsolidierung Unterstützung und Begleitung bei Steuerprüfungen, Audits oder interner Revision Übernahme von anspruchsvollen steuerlichen Themen Betriebswirtschaftliches Studium und/oder fachlich geprüfter Bilanzbuchhalter oder Steuerberater Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, IFRS und/oder US GAAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil Berufserfahrung gesammelt im internationalem Arbeitsumfeld sowie in Konzernstrukturen Sie arbeiten eigenständig, leben den Dienstleistungsgedanken und finden sich schnell in neuen Einsatzumgebungen zurecht
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Operation Supervisor (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Darmstadt
Wir von ipartment bieten unseren Gästen ein temporäres Wohnkonzept als Alternative zu einem Hotelaufenthalt. Insgesamt verfügen wir über 1.100 hochwertig eingerichtete Design-Serviced-Apartments in Städten wie Köln, Frankfurt, Darmstadt, Essen, Zürich, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig sowie Böblingen/Sindelfingen.  Anstellungsart: Vollzeit  Das sind Deine neuen Aufgaben ·       den reibungslosen service- und qualitätsorientierten Tagesablauf in einem unserer Frankfurter Apartmenthäuser verantworten ·       interne Prozesse und Abläufe optimieren ·       Ansprechpartner für unsere Gäste sein ·       Apartmentübergaben koordinieren und durchführen ·       Servicedienstleitungen unserer beauftragten Fremdfirmen betreuen und kontrollieren ·       unser Team im Bereich Rechnungserstellung unterstützen ·       Kundengespräche sowie Haus-/Apartmentbesichtigungen durchführen ·       den Einsatz von Handwerkern koordinieren und beauftragen ·       Aufgaben des allgemeine Office-Managent übernehmenDarauf kannst Du dich freuen ·       flache Hierarchien ·       eine übertariflich leistungsgerechte Bezahlung ·       ein spannendes Umfeld mit viel Spielraum Dich persönlich zu entfalten ·       die Chance durch deine Ideen einen entscheidenden Anteil zur Entwicklung unserer Marke ipartment beizutragen ·       eine angenehme Arbeitsatmosphäre ·       eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe ·       Kaffeespezialitäten und Wasser ·       ein Mitarbeiter Benefit Programm und spezielle Mitarbeiterraten in unseren HäusernWas wir von Dir erwarten ·       Teamfähigkeit ·       ein kooperatives und kommunikatives Verhalten gegenüber Gästen und Kollegen  ·       kundenorientiertes Denken ·       eine Abgeschlossene Berufsausbildung (im Hotel von Vorteil) ·       mind. 3-jährige berufliche Erfahrungen als Rezeptionsmitarbeiter und/oder im Housekeeping eines Hotels ·       Deutsch/ Englisch Kenntnisse (Wort und Schrift) - weitere Sprachen von Vorteil ·       Kenntnisse im Umgang mit Hotelprogrammen - vorzugsweise Protel ·       einen sicheren Umgang mit Word, Excel (Office) ·       ein technisches Grundverständnis - du weißt dich bei kleineren Problemen im Haus (Stromausfall o.ä.) schnell zu helfen  ·       einen PKW-Führerschein
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Director Human Resources (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
Die Jumeirah Group ist Mitglied der Dubai Holding und eine Luxushotelmarke mit einem Weltklasse 6,500+- Zimmer-Portfolio von 23 Hotels im Nahen Osten (einschließlich des Flagship-Hotels Burj Al Arab Jumeirah), in Europa und Asien. Derzeit befinden sich weitere Objekte weltweit im Bau. Das Luxushotel Jumeirah Frankfurt liegt im Herzen der Stadt, fußläufig zur Alten Oper, der Neuen Altstadt, den Bankentürmen und der belebten Einkaufsstraßen. Auf 25 Stockwerken bietet das Hotel einen beeindruckenden Ausblick auf die Frankfurter Skyline sowie ein modernes und gleicher-maßen zeitloses Design. Das kosmopolitische Signature Restaurant Max on One und die elegante Ember Bar & Lounge bilden das kulinarische Angebot des Jumeirah Frankfurt. In luxuriösem Ambiente umfasst der exklusive Talise Spa zwei Saunen, zugehörige Ruhebereiche, fünf Behandlungsräume und vor allem ein vielfältiges Angebot individuell zugeschnittener Behandlungen. Anstellungsart: VollzeitWir suchen einen Director of Human Ressource (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie Teil des Executive Teams des Hotels und berichten direkt an den General Manager. Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll aber definitiv niemals langweilig. Für die gesamte Palette des HR-Services, vom Recruitment über das Onboarding, die Mitarbeiterbindung, die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Begleitung von Trennungsprozessen suchen wir eine/e erfahrenen Director of Human Resources, der unser HR-Team leitet. Zusätzlich unterstützt und berät sie/er die Geschäftsleitung und das Management in allen personalrelevanten Fragestellungen und ist für die Entwicklung von Strategien und Implementierung von HR-Prozessen verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen unter anderem: Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Personalprozessen/ Personalmanagement/ Personalentwicklung Hohe Affinität für Planung, Forecasting, Reporting und die Auswertung von Kennzahlen, sowie Budgetkontrolle, Recruiting für sämtliche Hierarchieebenen Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen und Mitarbeiterbindung Betreuung unserer Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Steuerung und Gestaltung des Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit Hohe Affinität für Planung, Forecasting, Reporting und die Auswertung von Kennzahlen, sowie Budgetkontrolle, Angebote zur Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern entwickeln, sowie die korrekte Ausbildungsbetreuung sicherstellen Manager on Duty Dienste Der ideale Kandidat für diese Position sollte folgende Erfahrungen und Qualifikationen haben: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Hotellerie Fundierte Führungsefahrungen in der Personalabteilung Erfahrungen in der Neuausrichtung von Unternehmensstrukturen Erfahrungen in der Arbeit und Kommunikation eines internationalen Unternehmens Emotionale Intelligenz und Emphatie Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten Vielfältige interne Weiterbildungs- und Cross Training-Möglichkeiten Günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland Unsere Mitarbeiterkantine mit gesunder Rundumverpflegung Zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften auf Bekleidung, Apotheken, Schuhe, Friseure und viele mehr
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Teamleitung (m/w/d) E-Bike Entwicklung

Sa. 19.06.2021
Nieder-Ramstadt
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir Ihnen dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Unsere Entwicklungsabteilung ist das Herzstück von Riese & Müller – hier entstehen die Ideen für die Mobilität von morgen. Mit einem wertschätzenden Führungsverständnis, Organisationstalent und einem guten Gespür für unsere Design-Philosophie verantworten Sie eines von insgesamt drei interdisziplinären Teams (Cluster) innerhalb unserer Entwicklungsabteilung. Führung eines vierköpfigen Teams, das die Themenfelder Engineering, Design, Produktmanagement und Projektleitung für eine definierte Modellgruppe abdeckt Begleitung aller Entwicklungsprozesse innerhalb Ihres Clusters von der ersten Idee bis zum Produktionsstart in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und unserem Head of R&D Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben und bestehender Prozesse innerhalb Ihres Clusters Aktive Mitarbeit bei der Cluster übergreifenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen    Weiterführung der Riese & Müller-Kultur Berufserfahrung im Entwicklungs- oder Designumfeld mit erster Führungsverantwortung Grundlegende CAD-Kenntnisse sowie Leidenschaft und Verständnis für anspruchsvolles Design und die zugrundeliegenden Entwicklungsprozesse Empathie kombiniert mit Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team   Strategische und vernetzte Denkweise, hohe Problemlösekompetenz sowie Spaß an der Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Hohes Qualitätsbewusstsein – auch unter Zeitdruck Hervorragende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team Kompetente und hilfsbereite Kolleg*innen Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
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