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Leitung: 59 Jobs in Wathlingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • It & Internet 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Transport & Logistik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Land- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 52
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Home Office möglich 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Manager Talent Management (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Langenhagen, Hannover
*Als Teamplayer*in weißt du: Der Erfolg liegt im Zusammenarbeiten. Und auch wenn es einmal hektisch wird, behältst du den Überblick und stärkst deinem Team den Rücken. Konica Minolta bietet als IT Service Provider mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die heute und in Zukunft die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen. Als starker Partner für den Produktions- und Industriedruckmarkt umfasst das Hardware-Portfolio Drucksysteme für kleine und mittlere Volumen sowie Unternehmensberatung und Software für diesen Bereich. In einem multikulturellen Umfeld mit europaweit mehr als 9.000 Mitarbeitern agiert Konica Minolta mit unabhängigen Distributoren und Fachhändlern in 80 Ländern. Wir sind eine starke Marke: Mit 2.000 motivierten Mitarbeiter*innen in Deutschland unterstützen wir unsere Kund*innen auf dem Weg der Digitalisierung. Dabei wollen wir den starken Rahmen und den spannenden Spielraum für unsere Mitarbeiter*innen auch durch vielfältige Talent Management Initiativen erlebbar machen. In deiner Rolle als Manager*in Talent Management arbeitest du an der HR Strategie mit und leitest aus dieser Ziele und Maßnahmen für das Talent Management ab. Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Talent Management Prozesse, Programme und Instrumente.  Gleichzeitig treibst du neue Initiativen voran, um unsere Führungs-, Lern- und Feedbackkultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit deinem Team bespielst du dabei Themenfelder wie Kompetenz- und Performance Management, kontinuierliche Weiterentwicklung, Entwicklung von Führungs- und Nachwuchskräften sowie Employee Engagement – und setzt diese Aktivitäten für drei Gesellschaften um: Deutschland, Europe (Headquarter) und Österreich.        Die Mitarbeit in länderübergreifenden Projekten gehört für dich ebenso selbstverständlich dazu wie die Mitgestaltung und Umsetzung von lokalen Employer Branding Aktivitäten.  Mit Blick auf all unsere Talent Management Aktivitäten berätst du das Top/Senior Management sowie unsere Führungskräfte und bist in engem Austausch mit unserem Betriebsrat. Und dein Team? Das ist klein, aber wirklich fein. In deiner Rolle übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und arbeitest gleichermaßen ganz selbstverständlich operativ mit. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder Psychologie mit.  Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Management/Personalentwicklung oder in der Rolle eines/einer HR Generalist*in mit entsprechendem Schwerpunkt. Die erfolgreiche Führung eines (kleinen) Teams konntest du in diesem Zusammenhang schon unter Beweis stellen.  Mit fundierten Erfahrungen in der Planung und Umsetzung vielfältiger Talent Management Prozesse und Instrumente, idealerweise im Konzernumfeld, bist du perfekt für die Position gewappnet. In größeren Projekten konntest du bereits dein vertieftes Verständnis für  betriebliche Zusammenhänge und dein unternehmerisches Denken zeigen. Dabei liegt dir eine solide Planung genauso nahe wie agile Anpassungen und schnelle Entscheidungen. Denn du erkennst stets die Wechselwirkungen zwischen Qualität, Zeit und Ressourcen. Augenhöhe und Co-Creation sind deine Lieblingsworte. So arbeitest du mit Kolleg*innen und internen Stakeholdern auf allen Ebenen sowie mit Beratungsunternehmen kooperativ und professionell zusammen – national wie international und selbstverständlich auch virtuell. Deine ausgeprägte Kundenorientierung zeigst du in allem, was du tust – und steckst auch dein Team damit an.  Zudem gelingt es dir mit deinen stark ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit deiner Kommunikationsstärke, andere von den Ideen und Vorhaben deines Teams zu überzeugen. Du hast Erfahrungen mit digitalen (Talent Management) Lösungen und nutzt diese gezielt, um die digitale Transformation von People/Talent Management Prozessen zu unterstützen.  ab. Arbeiten wo und wie du willst: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Mobile Working Konzept ermöglichen dir, deinen Arbeitstag so zu gestalten, wie er am besten zu dir passt. Zeit für Erholung: Bei einem Vollzeitvertrag mit einer 38,5 Stunden Woche bekommst du bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, schenken wir dir diese als zusätzliche Urlaubstage. Arbeitszeiterfassung nach Wahl: Spielraum für deine Entscheidung: Bei uns kannst du dich entweder für Vertrauensarbeitszeit oder für Zeiterfassung entscheiden. Gut vorgesorgt: Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen. Gut verpflegt am Arbeitsplatz: In unserer Zentrale in Langenhagen erwartet dich ein abwechslungsreiches Menüangebot in unserem „Work Café“. Attraktiver Standort: Wir bieten kostenlose Parkplätze und idealen Anschluss an die öffentliche Infrastruktur. Ein Rad, viele Vorteile: Ob für den Weg zur Arbeit oder für private Touren: Durch unser Dienstradleasingangebot kannst du dir dein Traumrad sichern und profitierst durch die direkte Entgeltumwandlung von attraktiven Steuervorteilen. Fit und gesund im Arbeitsleben: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze, ein Gesundheitsportal und von Kolleg*innen organisierte sportliche Aktivitäten. Exklusive Vorteile sichern: Mit unseren Partner*innen erhältst du tolle Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken sowie für Fitnessstudios, Versicherungen, Events und vieles mehr. Du möchtest noch mehr über uns und unsere Benefits erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID 3592 an jobs@jobs.konicaminolta.eu. Deine Bewerbung können wir hierüber leider nicht entgegennehmen. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerberportal. Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden. Job ID: 3592
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Leitung (m/w/d) Auftragsmanagement

Do. 18.08.2022
Langenhagen, Hannover
Seit 1976 entwickelt und realisiert die WAGNER Group GmbH technische Brandschutzanlagen und hat sich als innovativer Lösungs- und Systemanbieter international etabliert. Der hohe Qualitätsanspruch und das beständige Bestreben nach Verbesserung und Perfektion sind die erfolgreichen Treiber der eigenen Forschungs- und Entwicklungsarbeit, aus der bisher über 700 Patente hervorgegangen sind. Im Bereich der Branderkennung und Brandvermeidung zählt WAGNER zu den Technologieführern weltweit und deckt von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service das komplette Leistungsportfolio für seine Kunden ab.  Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Leitung (m/w/d) Auftragsmanagement•    Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Auftragszentrums und deren Weiterentwicklung verantwortlich. •    Dabei stellen Sie eine termingerechte und effiziente Auftragsabwicklung (Inland/Ausland) sicher, während Sie parallel die Prozesse innerhalb der Auftrags- und Reklamationsabwicklung sowie die Exportprozesse weiterentwickeln. •    Mit Ihrer IT-Affinität arbeiten Sie sich in unser ERP-System ein und entwickeln dieses weiter. •    Die Koordination der Schnittstellen zu den benachbarten Abteilungen wie Lager, Produktion, Einkauf sowie Technik gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Sicherstellung einer gut funktionierenden Kommunikation zwischen dem Auftragszentrum und den jeweiligen Kunden. •    Sie koordinieren die Kundenwünsche von der Kundenanfrage bis zum Versand der Aufträge im Liefer- sowie im Projektgeschäft. •    Darüber hinaus erfassen Sie eingehende Aufträge vollständig und wickeln diese bis zur Auslieferung ab.  •    Die stetige Überwachung von Kundenaufträgen, Auftragsbestätigungen sowie der Lieferterminierung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.•    Sie haben Ihr Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  •    Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung mit. •    Neben mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung verfügen Sie über erste Führungserfahrung. •    Ihre Erfahrung in der Auftragsabwicklung zeichnet Sie ebenso aus wie Kenntnis im Umgang mit Umsatzsteuerthemen im In- und Ausland, der sichere Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise Microsoft Dynamics Navision/Microsoft Business Central) sowie fundierte Erfahrung mit Exportprozessen. •    Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kundenorientierung.•    Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht sowie Leistung gefragt und gefördert wird. •    Bei der WAGNER Group GmbH finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. •    Sie passen zu uns, wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, internationalen Wachstumsunternehmen suchen.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Burgdorf, Kreis Hannover
Die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Hessen-Nord e. V., betreibt schwerpunktmäßig Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe. Über 2600 Mitarbeiter/innen pflegen, beraten und begleiten alte und pflegebedürftige Menschen an mehr als 30 Standorten in Nord- und Osthessen: in Pflegeheimen, in der häuslichen Pflege, in betreuten Hausgemeinschaften, in betreuten Wohnanlagen, mit Angeboten zur Tages- und Kurzzeitpflege und mit der telefonischen Pflegeberatung. Sie helfen bei den alltäglichen Verrichtungen, unterstützen, wenn Fähigkeiten eingeschränkt sind, und sorgen für Selbstständigkeit, wo das Leben durch Krankheit und Alter beeinträchtigt ist. In sechs Bildungsstätten für Pflegeberufe werden jährlich rund 1.000 Schüler*innen zu staatlich anerkannten Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, staatlich anerkannten Altenpfleger*innen, Altenpflegehelfer*innen oder Altenbegleiter*innen ausgebildet. In der Kinder- und Jugendhilfe engagiert sich die AWO Nordhessen mit sechs Kindertagesstätten und zwei Einrichtungen der Jugendhilfe sowie ambulanter Jugendhilfemaßnahmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schwalm-Eder-Kreis eine   Einrichtungsleitung (m/w/d)in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetz­lichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes. Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohner­aufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaft­lichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans. Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetz­lichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammen­arbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen. haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung. besitzen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung im Bereich der Altenpflege verfügen über Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz. verantworten die Belegung der Einrichtung unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen. entwickeln die Einrichtung sowie die Dienstleistungen weiter. sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung. bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit. fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung. fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden. sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:- Erfolgsbonus- leistungsorientierte Vergütung- umfangreiche Sozialleistungen Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Ihrer Tätigkeit bei uns zu verschaffen.
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Head of Project Governance (m/f/d)

Do. 18.08.2022
Bayreuth, Lehrte bei Hannover
TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate 23,900 km of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 16 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 4.5 billion and a total asset value of EUR 27 billion. Every day our 5,700 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 42 million people. Lighting the way ahead together Large Projects DC focuses on the large DC projects of the German energy transition: SuedLink, SuedOstLink and DC MultiHubs. These ground-breaking DC projects are unique due to their complexity and size. We are planning, approving and building these DC projects as part of the transition to clean energy. An important basis for our projects is the high quality of our generated services. Duty station for this function is Arnhem (NL), Bayreuth (GER) or Lehrte (GER) This position is permanent. This will be our challeng TenneT is growing fast to realize its strategic ambitions. We play a leading role in driving the energy transition.  In this position you deliver a corporate project governance and project management framework incorporating the requirements of the portfolio management initiative You are responsible for an integrated quality and project management system for “build the electricity grid” with integration of other management systems like risk and SHE (Safety, Health & Environment) You drive digitalization and harmonization of the project management tool landscape to increase efficiency across all Large Projects departments and to enable savings on IT costs Your tasks include to enhance Lessons Learned and to Set up excellence clusters for Project Management Offices roles across Large Projects departments You act as a role model and create the right context for employees to show the desired mind-set and behaviour in line with TenneT’s leadership profile (Connection, Ownership and Courage) This position requires an academic working and thinking level and a relevant university degree. Alternatively you have a comparable qualification You have extensive experience in leading a team located in several locations. In addition you are a natural leader and a trusted partner for a diverse group of stakeholders/customers You have in-depth knowledge of Project Management procedures and practical experience in Project Management or Project Management Offices As we are an international team you have a very good knowledge of English and German or Dutch Your responsibility is to ensure internal alignment and commitment to enable continuous improvement TenneT offers you an exciting and responsible position in the driver seat of the Energy Transition, with plenty of professional development options. At TenneT we believe in a healthy work / life balance, therefore we create room for flexibility, provide various opportunities to work out via our Always Energy program. Our technical / IT equipment, ergonomic workplaces and an open office environment facilitate teamwork.  Personal growth is something we actively stimulate within TenneT. For example we have our own TenneT Talent Academy where you can explore and develop your own set of skills.
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Produktionsleiter (m/w/x)

Mi. 17.08.2022
Peine
Seit 39 Jahren machen bei uns Könner Schokolade.  Unsere Rezeptur: 300 Kollegen und Kolleginnen, beste Rohstoffe und einer der modernsten Maschinenparks der Branche. Wie sieht aus Ihrer Sicht die Produktion von morgen in der Schokoladenfabrik aus? Gestalten Sie mit und lassen Sie uns darüber sprechen. Sie sind Produktionsleiter (m/w/x) Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen zur Erreichung der Qualitäts-, Mengen- und Terminziele Kennzahlengetriebene Weiterentwicklung der Produktionsabläufe Personaleinsatz, -entwicklung und -qualifikation Einschlägige Ausbildung und/oder einschlägiges Studium Erfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion (bevorzugt Süßware) Produktionsübergreifende Prozesskenntnisse Führungsstärke und Gestaltungswillen Kaufmännisches Denken und Projektleitungskompetenz Digitale Fingerfertigkeit ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen werden ein modernes und transparentes Entgeltsystem flexible Homeofficelösungen außergewöhnliche Extras wie z.B.  Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung, Kreditkarte mit monatlicher Aufladung, E-Bike per Gehaltsumwandlung, Urlaub und Weiterbildung à la carte  frisches Obst, Getränke und Schokolade bis der (Zahn)arzt kommt  (keine Sorge, wir haben auch eine Zahnzusatzversicherung) 
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Polier/Schachtmeister (m/w/d) Tief- und Gleisbau

Mi. 17.08.2022
Langenhagen, Hannover
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Polier/Schachtmeister Tief- und Gleisbau (m/w/d)  für unseren Standort in Langenhagen. Umsetzung der Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals einschl. NU Fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter Einweisen der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Abgeschlossene Meister- oder Polierausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau sowie Erfahrung als Vorabeiter/Kolonnenführer Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität Sorgfältige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen (betriebliche Altersvorsorge und JobRad)
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen, Wedemark, Frankfurt am Main
Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Vertrieb eine Stelle als  Vertriebsleiter (m/w/d) Für unsere Standorte Frankfurt am Main, Hannover (Wedemark), Münster  Disziplinarische und fachliche Führung einer Organisationseinheit an den zugeordneten Standorten insbesondere regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen (wie z.B. Feedback, Gehalt-Personalentwicklungsgespräche) Umsatz- und Budgetverantwortung Eigenständiger, professioneller Kontaktaufbau und -pflege zu Entscheidern und zur operativen Ebene Neukundengewinnung im fokussierten Großkundenbereich  Positionierung und Präsentation der Ratiodata in der Gesamtheit des Produkt- und Leistungsportfolios Mitgestaltung sowie vertriebliche Projektleitung bei Ausschreibungen Sicherung von Wettbewerbsvorteilen durch kundenindividuelle Strategien Cross- und Upselling-Potentiale sicher erkennen und für Ratiodata realisieren Betriebswirtschaftlicher/technischer Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit einer vergleichbaren Aufgabenstellung Sehr gute Kenntnisse des IT-Service-Marktes Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern auf Distanz Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Organisationsvermögen und Flexibilität Verhandlungssicherheit in allen Verhandlungsebenen Bereitschaft zu Dienstreisen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
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Leitung (m/w/d) Steuern

Mi. 17.08.2022
Burgwedel
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie leiten die Abteilung Steuern im ROSSMANN-Konzern Dabei liegt die Gestaltung, Dokumentation und Kommunikation von Geschäftsprozessen sowie Standards in Ihrem Verantwortungsbereich Zudem identifizieren Sie Potenziale und realisieren verschiedenste Maßnahmen zur Steueroptimierung Auch die Durchführung von Analysen der steuerlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie die Dokumentation der Verrechnungspreise gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung von steuerlichen Prozessen und die Überwachung des internen steuerlichen Compliance-Systems verantwortlich Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater bei einer Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in leitender Funktion im Rechnungs- und Steuerwesen Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei Zielorientiert, strukturiert, diskret und selbständig – wenn diese Begriffe Sie und Ihre Arbeitsweise beschrieben, dann passen Sie hervorragend in unser Team Daneben verfügen Sie über sehr gute EDV-Kenntnisse – insbesondere mit DATEV und Excel sowie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Teamleitung (m/w/d) Angebotskommunikation

Mi. 17.08.2022
Burgwedel
Wie erreichen wir unsere Zielgruppe? Welche Bedürfnisse haben unsere Kunden? Und was bindet unsere Kunden? Diese und noch viele weitere Fragen gehören zum Tagesgeschäft im Bereich Omnichannel, Media und Customer Service – denn hier wird die digitale und kundenzentrierte Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Unsere Abteilung Angebotskommunikation und Media ist für die Performance der Online-Maßnahmen und die Ausrichtung sowie Umsetzung der Angebotskommunikation zuständig. Dabei haben die Teams die Kennzahlen im Blick und setzen den Fokus auf die zielgruppenstärksten Kanäle. Vereinen Sie Ihre Kreativität und analytischen Fähigkeiten bei uns und werden die fachliche Führungskraft des Teams Angebotskommunikation! Fachliche Führungskraft, Sparringspartner und Richtungsgeber – als Teamleitung verantworten Sie die fachliche Weiterentwicklung des sechsköpfigen Teams der Angebotskommunikation Ihr großes Ziel: Unter Ihrer Leitung werden unsere Werbemittel zur Angebotskommunikation stetig optimiert und weiterentwickelt sowie neue Kanäle zur Bewerbung getestet und implementiert Für Ihr Team sind Sie strategischer Treiber und Motivator zugleich. Hierbei koordinieren und organisieren Sie die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich Gemeinsam mit dem Team tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Werbewochen bei: Über alle Kanäle hinweg – von Print bis Digital Dabei stehen Sie im engen Austausch mit den internen Schnittstellen wie dem Category Management, Vertrieb, Omnichannel Management sowie unserer Inhouse-Grafik, aber auch den externen Dienstleitern wie Agenturen und Druckereien Die Vernetzung der Abteilungsteams untereinander födern Sie aktiv und sind das Sprachrohr in sowie aus dem Team hin zu Entscheiderkreisen wie der Abteilungs-, Bereichs-, und Geschäftsleitung Marketing Den Grundstein für Ihren beruflichen Werdegang haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenem Studium des Schwerpunktes Wirtschaft/Marketing/Kommunikation o.ä. gelegt und bereits Bezugpunkte zur Handelsbranche geschaffen Sind Sie Führungskraft durch und durch? Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleitung haben Sie in vorherigen Positionen gesammelt, bestenfalls haben Sie sich vom Fachexperten für Print und digitales Marketing hin zur Führungskraft entwickelt Egal ob Mitarbeitende, Führungskräfte oder Geschäftsleitung: Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen stellen Sie jeden Tag aufs Neue unter Beweis   Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert sowie lösungsorientiert und haben neben Ihrem täglichen Doing auch die Projektthemen Ihres Teams im Blick  Wenn Sie sehr gute fachliche Kenntnisse über Strukturen und Prozesse im Marketing mitbringen, passen Sie ausgezeichnet zu uns Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für Senioren- und Pflegeheim

Mi. 17.08.2022
Peine
Wir – lebendig, kreativ und bunt. Dass wir, unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen und alle Menschen, die mit uns in Verbindung stehen, einzigartig und vielfältig sind, bestimmt unseren gemeinsamen Alltag. Begegnungen stehen bei uns im Zentrum unseres Gemeinschaftslebens. Es gestaltet sich bunt durch ein abwechslungsreiches Programm in den Wohnbereichen und in den zentralen Gruppenräumen. Attraktive Angebote gestalten den Tag, die Monate, die Jahreszeiten. Von großen und kleinen Festen, Tagesausflügen bis zu täglichen Aufgaben, die von Mitarbeiter:innen unterstützt oder begleitet werden, ist Abwechslung garantiert. Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim zur Peiner Eule Hier können Sie wirklich was bewegen! Gestalten Sie die Pflege von morgen – als Einrichtungs­leitung (m/w/d) in unserer liebevollen Senioreneinrichtung in Peine! Als Einrichtungsleitung (m/w/d) ist es Ihre persönliche Aufgabe, unser Pflegeniveau zu sichern und immer weiter zu steigern – denn wir haben den Anspruch, die höchste Pflegequalität in Deutschland zu schaffen. Hierfür kümmern Sie sich insbesondere um: die Optimierung unserer Betriebsabläufe die Realisierung einer höchstmöglichen Belegungsquote die Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, damit alle Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können die professionelle Vertretung unseres Unternehmens nach innen und außen die kontinuierliche Verbesserung unseres Einrichtungskonzeptes gemäß klar definierter Ziele Die beschriebene Position bietet viel Gestaltungs­spielraum. Innerhalb eines vorgegebenen Rahmens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Wertvorstel­lungen aktiv bei uns einzubringen. Wenn Sie nach dem Lesen Ihrer neuen Aufgaben vor Ideen sprudeln, wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Zusätzlich sollten Sie die folgenden Erfahrungen mitbringen: Sie haben eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über ein einschlägiges Studium Sie besitzen Erfahrung in der Leitung einer Seniorenresidenz oder einer vergleichbaren Einrichtung im Pflegebereich Leistungsgerechtes Gehalt Viel Raum für Ideen und Gestaltung Ein Dienstwagen zur Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Sie merken: Bei uns läuft so einiges anders. Und das ist auch gut so!
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