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Leitung: 415 Jobs in Wehrheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 57
  • Recht 52
  • Unternehmensberatg. 52
  • Wirtschaftsprüfg. 52
  • Gastronomie & Catering 48
  • Hotel 48
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Transport & Logistik 27
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Elektrotechnik 21
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  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Immobilien 11
  • Personaldienstleistungen 11
  • Finanzdienstleister 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 403
  • Mit Personalverantwortung 316
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 402
  • Home Office 49
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 392
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Head of System Validation (m/w/d)

So. 20.06.2021
Friedrichsdorf, Taunus
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2019 erzielte der Konzern einen Umsatz von 19,2 Milliarden Euro und investierte 13 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2019 verfügte Valeo über 191 Werke, 20 Forschungszentren, 39 Entwicklungszentren und 15 Vertriebs­plattformen und beschäftigte 114.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 33 Ländern weltweit. Sind Sie bereit, die Zukunft des Fahrzeugs aktiv mitzugestalten? Revolutionieren Sie mit uns das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens und werden Sie ein Teil unseres VALEO-Teams! Am Standort in Friedrichsdorf entwickelt und fertigt die Valeo Telematik und Akustik GmbH innovative Leistungselektronik rund um das Thema intelligente Telematik, um Telekommunikation, Navigation, Ortung und Informatik miteinander zu vernetzen und den Fahrkomfort sowie die Verkehrssicherheit zu erhöhen. Um unsere Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir Sie für unser Expertenteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of System Validation (m/w/d) Koordination der globalen Systemvalidierungsaktivitäten in Deutschland, Frankreich, Ägypten und Japan für unsere Produktlinie Abstimmung mit unserem Systemvalidierungsteam in China Überwachung des Status der Systemvalidierung in den laufenden Projekten (Fortschritt, Ausgaben, Qualität) Kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Effizienz (Tools, Testautomatisierung u.a.) Disziplinarische Leitung des Teams in Friedrichsdorf (5 interne + 5 externe Mitarbeiter/innen) Fachliche Führung der anderen globalen Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der automobilen Produktentwicklung und/oder Systemvalidierung Bevorzugt Kenntnisse der mobilen Kommunikation Gute technische Kenntnisse von Steuergeräten (ECU) Umfassende technische Affinität Soft Skills: sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
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Teamleader Social Media / Content Creator (m/w/d)

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main
Teamleader Social Media / Content Creator (m/w/d) in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet   Mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Helaba Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement.In der Marketingabteilung verantworten Sie die Weiterentwicklung der Online Kanäle und Social Media AktivitätenSelbstständige Content Erstellung in Text, Bild und VideoCommunity Management und redaktionelle Betreuung der Online KanäleOnline-Media-Monitoring, -Analyse und -OptimierungEnge Zusammenarbeit mit externen AgenturenEin offenes, innovatives Unternehmen mit Freiraum für kreative Impulse und einem hohen Anspruch an moderne, mutige KommunikationsmaßnahmenAbgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Grafiker (m/w/d) oder Social Media Manager (m/w/d)Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung der Online Aktivitäten eines Unternehmens oder KundenAusgeprägte Kreativität, hoher visueller Anspruch und Leidenschaft für digitale Medien, zudem hohe Affinität für brandheiße Social Media Trends, Challenges und MemesOffenes Mindset, Hands On Mentalität und Mut, aus branchentypischen Klischees auszubrechen und das Unternehmen menschlich, sympathisch und innovativ zu präsentierenKommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit Teamgeist und FlexibilitätModernes Arbeitsumfeld, virtuelle Teamarbeit mit neuster Ausstattung inkl. iPads!Mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenIndividuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote30 Tage JahresurlaubJährliche Erfolgsbeteiligung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldJobticket
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Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main, Hanau, Mainz
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Hanau, Frankfurt und Mainz. Deine Aufgaben: Als Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) gewährleistest Du die auftragskonforme Realisierung von Bauprojekten signaltechnischer Anlagen Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung Deiner Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Deinem Trupp, der Planung und der Projektleitung sowie den externen Auftragnehmern Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn koordinierst Du den Baubetrieb und die Mitarbeiter auf Deiner Baustelle Hierbei gewährleistest Du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung (Bauen „unter dem rollenden Rad") sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften Du koordinierst die verschiedenen Auftragnehmer nach Art, Zeit und Ort ihrer Leistungserbringung, kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte und hast einen ganzheitlichen Blick auf Deine Baustellen Du übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und der vereinbarten Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen Du verantwortest die technische Begleitung von Abnahmen, idealerweise führst Du die Abnahme selbst durch und sorgst so für Inbetriebnahmen funktionsfähiger Anlagen Dein Profil: Deine Ausbildung zum Signalmechaniker hast Du erfolgreich abgeschlossen, idealerweise verfügst Du bereits über diverse Schlüsselprüfungen und Erfahrung in der Führung eines Teams Du verfügst über Berufserfahrung in der Instandsetzung / Instandhaltung von Signalanlagen insbesondere von Weichen- und Gleiserneuerungen Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Leit- und Sicherungstechnik mit Idealerweise hast du die Qualifikation der Sicherungsaufsichtskraft (Sakra) oder Selbstsicherer (Sesi) Führungserfahrung und das Geschick, Deine Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und dabei ein Vorbild zu sein, zeichnen Dich aus Für Dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Teamleiter AI-FA Development & Support (m/w/d) für die Abteilung Alternative Fund Accounting

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main
Universal-Investment ist die größte unabhängige Investmentgesellschaft im deutschsprachigen Raum und Marktführer in den Bereichen Master-KVG und Private-Label-Fonds. Mit den Leistungsbereichen Administration, Insourcing und Risk Management konzentriert sich das Haus auf die Administration und Strukturierung von Fonds, Wertpapieren und alternativen Anlageklassen sowie auf ein ausgefeiltes Risikomanagement. Zur Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele benötigen wir Verstärkung. Wir suchen für unseren Bereich Operations, Abteilung Alternative Fund Accounting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Führungskraft (m/w/d). Teamleiter AI-FA Development & Support (m/w/d) für die Abteilung Alternative Fund AccountingInnerhalb der Abteilung Alternative Fund Accounting leiten Sie das Team „AI-FA Development & Support“. Sie sind zuständig für: Leitung eines Teams von Spezialisten zur Unterstützung der Fondsbuchhalter Aufbau eines neuen Teams mit Schwerpunkt von prozessualen & fachlichen Support-Tätigkeiten im Alternative Fund Accounting Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team Ansprechpartner für interne und externe Partner Erste Eskalationsstelle im Tagesgeschäft Aufbau und Pflege eines IKS Priorisierung und Monitoring der Aufgaben Enge Abstimmung der Prozesse und Aufgaben mit den Teamleitern der beiden AI-FA Teams sowie dem Produktbereich und Business Solutions (AKKP) Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Alternatives Mitarbeit beim Aufsatz von neuen Prozessen bei Fondsauflagen (z.B. SAP Ascavo) Mitarbeit bei der Erstellung von Service Level Agreements Projektarbeit (z.B. Einführung von SAP Ascavo) Berufserfahrungen in der Fondsbuchhaltung oder artverwandten Tätigkeiten Know-how mit alternativen Investmentprodukten (Real Estate und/oder Real Asset fund-of-fund-structures) Starke Führungspersönlichkeit Bereitschaft und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Wille zum Aufbau eines neuen Teams und Integration in bestehende Prozesse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Neben fachlicher Kompetenz überzeugen Sie durch hohe Eigeninitiative, sehr sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude bei gleichzeitiger Qualitätsorientierung. Sie übernehmen gerne Verantwortung und ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten versetzen Sie in die Lage lösungsorientiert vorzugehen. Sie genießen ein hohes Maß an Freiräumen für selbständiges, eigenverantwortliches Handeln und sorgen für Transparenz durch unaufgeforderte Kommunikation. Sie sind Ansprechpartner der Verwahrstellen, Wirtschaftsprüfer und anderer Teams innerhalb der Gesellschaft. Daher ist ein sicheres Auftreten, verbunden mit Kommunikationsstärke und guten Umgangsformen erforderlich. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Sie haben Spaß daran in einem Team zu arbeiten und zusammen neue Herausforderungen zu meistern.Wir fordern von unseren Mitarbeitern selbständiges, engagiertes und kollegiales Handeln. Wir sind ein Haus, in dem Kreativität und Teamgeist gelebt werden. Unseren Mitarbeitern bieten wir sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. Als Unternehmen mit einem erfolgreichen Namen und erheblichen Wachstumspotenzialen haben wir einiges zu bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen inklusive der Sozialleistungen des Bankenbereiches, flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz in bester Frankfurter Citylage. Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten werden durch Ihr Engagement und Ihren Erfolg unmittelbar beeinflusst.
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Manager (m/w/d) Sustainable Finance / nachhaltige Beratung

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sustainable Finance ist das neueste Tätigkeitsfeld von BearingPoint. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema nicht nur ein weiteres Marketingschlagwort für Banken sein sollte, sondern – bei konsequenter Auslegung der aktuellen Regulatorik und der Ziele – auch langfristig zu einem grundlegenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Banken führen wird. Nehmen Sie ab Januar 2021 als Sustainable Finance Experte mit Ihrem Know-how im Kapitalmarktgeschäft eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und beraten Sie unsere Kunden bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben. Mitarbeit in Kundenprojekten und Leitung von Beraterteams Fachliche Führung von MitarbeiterInnen Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten Entwicklung neuer Themen und Produkte in Zusammenarbeit mit dem internationalen Sustainable Team, auf Basis des Kundenbedarfs Eigenverantwortliche Erarbeitung von Beratungsansätzen zu ausgewählten Sustainable Finance Themen Unterstützung beim Ausbau unseres Sustainable Finance Beratungsteams Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein technisches Studium - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug (Mehrjährige) Erfahrung im Risikomanagement/-messung (z.B. ICAAP, Stresstesting) und Kenntnisse von Bankprozessen sowie Aufsichtsrecht Idealerweise Erfahrungen im Sustainable Finance Umfeld, z.B. Nachhaltigkeits-/Klimarisikomanagement Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Innovations- sowie Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Erfahrungen im Bereich der Akquisition und ein ausgeprägtes Netzwerk Erfahrungen in der Führung von MitarbeiterInnen und Projektteams Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Vielzahl an Events und Feiern Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen Das neueste technische Equipment inklusive Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein attraktives Vergütungssystem inkl. eines erfolgsabhängigen Teils Sehr gute Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ausgeglichene Work-Life Balance und ein sehr gutes Betriebsklima Moderne Office Locations in Toplage
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Empfangsleiter (m/w/d) Maritim Hotels Frankfurt, Darmstadt und Bad Homburg

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Empfangsleiter (m/w/d) Maritim Hotels Frankfurt, Darmstadt und Bad Homburg Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Front Office Teams in unseren Häusern in Frankfurt, Darmstadt und Bad Homburg Führen der drei Teams mit Motivation und Freude am Job Sicherstellung von hoher Gästezufriedenheit und tollen Bewertungen in den gängigen Portalen Verantwortung für die Organisationsabläufe im Front Office Bereich Sicherstellung der Standards und Abteilungsziele Enger Austausch mit den jeweiligen Direktoren der einzelnen Hotels Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereiches Einarbeitung, Training und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden Administrative Aufgaben im Front- und Back Office Bereich Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und idealerweise mehrjährige Erfahrung als Front Office Manager Sie sind begeisterungsfähig, und Ihre positive Arbeitshaltung motiviert Ihre Mitarbeiter Sie legen Wert auf Ehrlichkeit, Kreativität und ein respektvolles Miteinander Sie denken umsatz- und verkaufsorientiert und sind dabei auch strukturiert Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und beobachten die aktuellen Trends im Markt Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend  Sie sind vertraut im Umgang mit Microsoft Office und Micros Suite 8  Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Maritim Akademie Mitarbeiterevents Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Karriereentwicklung Mitarbeiterrestaurant
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Manager Corporate Marketing (m/w/x)

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und eigenständige Durchführung von Vermarktungsmaßnahmen der Deutschen Hospitality sowie der Erfolgskontrolle Mitwirkung bei der Gestaltung der Inhalte für die Unternehmenswebsite als auch für das Intranet Aufspüren und Beobachten von Trends sowie die Entwicklung von Produkten für Marketingkampagnen online und offline Eigenständige Durchführung von definierten Sonderprojekten, z.B. mediale Vermarktung, Übersetzungen, operative Standards, Rebranding Entwicklung von Medien wie Briefen, Karten, Magazinen als auch führen und erarbeiten der Bild- und Layoutdatenbank etc. Markenführung (Visual Identity, Corporate Design, TOV) und Brand Identifiers (geleitet von Brand Strategy) Ansprechpartner der Hotels für alle Belange der operativen Vermarktung des Corporate Marketings Initiierung von Branding Kampagnen des Corporate Marketings (in enger Zusammenarbeit mit Commercial) Konzeption und Umsetzung der nationalen und internationalen Messepräsenz sowie Großveranstaltungen Initiierung und Durchführung von Bild- und Film Shootings Budgeterstellung und -kontrolle Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Studiengängen, alternativ gern auch eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise innerhalb der Reisebranche Erste Führungserfahrung Kommunikationsstärke, Offenheit und Neugier Sehr gute Kenntnisse sowohl der deutschen als auch der englischen Sprache in Wort und Schrift Die gängigen Softwareprodukte, insbesondere die Microsoft Office Suite, sind Ihnen durch langjährige Anwendung vertraut Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Supervisor Service (m/w/d) - Ruby Louise

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main
Ruby Louise, im neuen Junghof Plaza Areal, ist das erste Hotel der Ruby Gruppe in der Mainmetropole. Das Design Hotel mit 215 Zimmern verbindet die Eleganz des Biedermeier mit der Coolness von Street Art für ein unverwechselbares Mainhattan Feeling. Die großzügige Dachterrasse mit Blick auf die umliegende Frankfurter Skyline ist ein Erlebnis und ein neuer Hotspot für Hotelgäste und Frankfurterinnen und Frankfurter. Anstellungsart: Vollzeit Arbeitest aktiv im Service mit, leitest als Schichtleitung das Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Stellst die Einhaltung von Service-, Qualitäts- sowie Hygienestandards sicher  Übernimmst Schulungen und Coachings sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Kümmerst dich um Kommunikation und Informationsweitergabe innerhalb des Teams  Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und stellst ein schnelles und effektives Handling sicher Versorgst unsere Gäste mit Insidertipps und empfiehlst ihnen deine Lieblings-Hotspots der Stadt Bereits Erfahrung in ähnlicher Position sammeln konntest, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie  Bereit bist im Schichtdienst zu arbeiten sowie vertretungsweise mal eine Nachtschicht zu übernehmen Souverän auftrittst, Lebensfreude mitbringst und Humor für dich kein Fremdwort ist Spaß hast an internationalen, anspruchsvollen Gästen sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gäste und Wünsche smart einzugehen Sowohl Deutsch als auch Englisch sicher beherrschst Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Teamevents und After Work-Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötigen Floskeln Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen
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Head of Service / Gastronomischer Leiter (m/w/d) - Ruby Louise

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main
Ruby Louise, im neuen Junghof Plaza Areal, ist das erste Hotel der Ruby Gruppe in der Mainmetropole. Das Design Hotel mit 215 Zimmern verbindet die Eleganz des Biedermeier mit der Coolness von Street Art für ein unverwechselbares Mainhattan Feeling. Die großzügige Dachterrasse mit Blick auf die umliegende Frankfurter Skyline ist ein Erlebnis und ein neuer Hotspot für Hotelgäste und Frankfurterinnen und Frankfurter. Anstellungsart: Vollzeit Übernimmst die Leitung des operativen Tagesgeschäfts  Führst auf Augenhöhe, fungierst als Vorbild und sorgst für ein positives Klima im Team Stellst das Coaching deiner Mitarbeiter sicher und förderst deren Weiterentwicklung  Führst regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Management durch Unterstützt den Hotel Manager bei der Rekrutierung der besten Talente  Arbeitest aktiv mit und lebst deinen ausgeprägten Servicegedanken vor Stellst eine effektive Dienstplangestaltung sowie effiziente Arbeitsprozesse sicher  Bist Ansprechpartner für unsere Hosts und Supervisor und förderst einen guten Informationsfluss durch Team Briefings und Meetings Setzt die vorgegebenen Standards um und kontrollierst deren Einhaltung Führst Schicht-, Tages- sowie Monatsabschlüsse durch  Nimmst regelmäßige Bestellungen für F&B sowie SOE vor  Überwachst die Einhaltung von HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz und sonstigen gesetzlichen Vorschriften  Analysierst und beantwortest Gästefeedback Stehst in einem engen Austausch mit dem Hotel Manager, den weiteren Heads im Hotel sowie den relevanten Abteilungen im Corporate Office Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel/BWL Studium absolviert hast Umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle Hotellerie / Gastronomie mitbringst Motivator und charismatischer Leader zugleich bist Herzlich, authentisch und loyal bist Eine offene und zuvorkommende Persönlichkeit hast Sowohl Teamleader als auch Teamplayer bist Eine Hands-on Mentalität hast und charmant auf Gästebedürfnisse eingehen kannst  Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst Über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Teamevents und After Work-Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötigen Floskeln Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen
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Cluster Human Resources Manager (m/w/d)

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main
MELIÁ HOTELS & RESORTS MELIÁ FRANKFURT CITY Im trendigen Westend-Süd entsteht derzeit das Meliá Frankfurt, welches mit der Eröffnung sicherlich zu einem der spannendsten Hotels in der Main-Metropole wird. Nicht nur die Architektur des Skyscrapers ,,One Forty West“ und der spektakuläre Ausblick auf den Taunus sind im wahrsten Sinne des Wortes herausragend – auch Design, Komfort und Ausstattung der insgesamt 431 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten werden Sie überzeugen. Für Ihre Meetings und Events stehen verschiedene multifunktionale Veranstaltungsräume auf einer Gesamtfläche von über 1.100 m² zur Verfügung, die sich flexibel kombinieren lassen. Nach einem erfolgreichen Arbeitstag bietet der 70 m²-große Fitness- und Wellnessbereich Raum zur Erholung. Eine außergewöhnliche Atmosphäre und hochklassige Kulinarik versprechen Restaurant & Skybar mit einem fantastischen Blick über die Stadt und Platz für bis zu 200 Personen. Der Standort macht das Meliá Frankfurt City und THE LEVEL zum optimalen Ausgangspunkt in Frankfurt. Viele Business-Hotspots sind nur wenige Minuten entfernt – die Messe ist fußläufig erreichbar. Das Hotel liegt verkehrsgünstig. Sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto erreichen Sie schnell den Flughafen, Hauptbahnhof oder die Innenstadt. Für unsere Gäste stehen 110 Tiefgaragenplätze im Haus zur Verfügung. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP Hotels, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Sol Meliá Vacation Club. Anstellungsart: Vollzeit...verantworten vollumfänglich den Human Resources Bereich aller in Ihren Verantwortungsbereich fallenden Hoteloperativen gemäß der gesetzlichen Vorgaben sowie der Unternehmensrichtlinien. Sie sind für die Weiterführung, die Organisation und Struktur einer zeitgemäßen Personalabteilung verantwortlich und reporten direkt an den Director of Operations South Germany, der zugleich auch der General Manager unserer spektakulären Neueröffnung, des Meliá Frankfurt City im One Forty West, ist. Das Cluster Frankfurt umfasst derzeit die Hotels Meliá Frankfurt City, Innside by Meliá Ostend, Innside by Meliá Eurotheum und das Hotel Frankfurt Messe affiliated by Meliá.   Folgende Tätigkeiten zählen u.a. zu Ihren Hauptaufgaben: Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Personalbereichs inkl. Umsetzung der Personalplanung, -entwicklung und -beschaffung - ein besonderes Augenmerk ist hierbei auf unsere Neueröffnung, das Meliá Frankfurt City, zu setzen Strategische Ausrichtung der HR-Arbeit anhand der Unternehmensstrategie Kontinuierliche Steuerung und Optimierung aller administrativen Vorgänge und Prozesse des Bereichs Personal Beratung und Unterstützung der Hotelverantwortlichen sowie der Führungskräfte zu allen Fragen im Bereich Arbeitsrecht sowie allen generellen personalbezogenen Fragestellungen Schnittstelle zur Abteilung Corporate HR der Sol Meliá Deutschland GmbH Leitung, Weiterentwicklung und Führung der im Personalbereich angestellten Mitarbeitenden Gestaltung und Begleitung interner Change- und Organisationsentwicklungsaktivitäten Erstellung und Überwachen des Personalbudgets und des monatlichen Forecasts Überwachung des Urlaubs-/Guttageabbaus und Krankenstands  Dienstplanüberwachung anhand der gesetzlichen Vorgaben Organisation und Durchführung von internen und externen Trainings und Schulungen Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, optimal in der Hotellerie/Gastronomie, und eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Mitgestaltung der dynamischen  Unternehmensentwicklung Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Verhandlungsgeschick, Diskretion und Empathie Organisationsvermögen, positive Ausstrahlung und Kommunikationstalent Hands-On-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientiere Arbeitsweise Erfahrung in der Budgetplanung und im Personalcontrolling  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse würden uns freuen, sind aber keine Bedingung Starttermin nach Vereinbarung, optimal zum 01.09.2021 Leistungsgerechte und faire Vergütung Transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen Zahlreiche Trainingsmöglichkeiten und konzerninterne Karrierechancen Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Coporate Benefits Mitarbeiterevents Bezuschussung der Fahrkarte durch ein RMV Jobticket Vergünstigungen in Meliá Hotels weltweit für Mitarbeiter, Family & Friends Bereitstellung und Reinigung von Uniformen sowie Reinigung von privater Businesskleidung   Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt.  Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.
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