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Leitung: 698 Jobs in Weichs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 122
  • Hotel 122
  • It & Internet 99
  • Recht 70
  • Sonstige Dienstleistungen 70
  • Unternehmensberatg. 70
  • Wirtschaftsprüfg. 70
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 36
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Immobilien 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Finanzdienstleister 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Transport & Logistik 13
  • Versicherungen 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 695
  • Mit Personalverantwortung 546
  • Ohne Berufserfahrung 54
Arbeitszeit
  • Vollzeit 694
  • Home Office möglich 143
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 684
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 91.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)  für unsere Offices in Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf oder München. Unsere Experten im Branchenbereich Financial Services erarbeiten maßgeschneiderte Prüfungs- und Beratungsansätze für national und international tätige Unternehmen der Finanzbranche, wie Banken, Finanzdienstleister, Wertpapierinstitute oder Zahlungsdienstleister. Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB, IFRS oder US GAAP sowie Beratungsprojekten zu rechnungslegungsbezogenen oder aufsichtsrechtlichen Themengebieten   Führung und Coaching von Mitarbeitern und Unterstützung der branchenspezifischen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung – mit oder ohne Berufsexamen Mitwirkung bei nationalen und internationalen Akquisitionen Mitgestaltung unserer Zusammenarbeit im globalen Netzwerk von BDO Teilnahme an der Weiterentwicklung unserer modernen Prüfungs- und Beratungsansätze in einem anspruchsvollen und hoch dynamischen technologischen und regulatorischen Umfeld Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder bei Unternehmen der Finanzbranche mit. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher und gerne in Englisch. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit. Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden. Wir unterstützen dich sowohl zeitlich als auch finanziell bei deiner beruflichen Entwicklung. Ein Berufsexamen ist kein Muss für deine weitere Entwicklung, wird aber attraktiv gefördert. Lerne von und tausche dich mit ausgewiesenen Fachexperten aus. Bringe dich mit deinen Ideen ein und nimm teil an einer erfolgreichen Entwicklung des Financial Services Bereichs.   Diversity und Sustainability gehören zum Fundament unseres Erfolgs.
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Leiter Bestandstechnik (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München
„Wir vermieten Heimat!“ WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands. Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Bestandstechnik (m/w/d) Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung an der zukunftsorientierten Ausrichtung Verantwortliches Mitwirken und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller geplanten Instandhaltungs-/ Instandsetzungs-, energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie Konzeptionelle Erarbeitung von Nachverdichtungen Fachliche und disziplinarische Steuerung sowie Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Mitarbeiter:innen der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifendes technisches „Know-how“ sowie mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung Fundierte Führungserfahrung Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz Kommunikationsstärke sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungskompetenz Sehr gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse B Krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung Eigenständiges Arbeiten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm Krankenzusatzversorgung Kostenlose warme Getränke Kostenloser Tiefgaragenparkplatz Firmenwagen Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)
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Product Owner und Teamleitung Onboarding (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München
Wer wir sind ConsorsFinanz BNP Paribas ist Teil von BNP Paribas –die führende Bank der Europäischen Union, mit 200.000 Mitarbeitenden in 73 Ländern. Wir sind 1.500 Mitarbeitende an sechs Standorten in Deutschland und Österreich. Consors Finanz steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Daher setzt das Unternehmen auf Finanzierungs-und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit der Kunden anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen Kundinnen und Kundenihre Liquidität selbst in die Hand. Dabei setzt das Unternehmen auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner. Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation –unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat Product Owner für die Anbindungneuer Partner (m/w/d) in der Agilen Domain “Onboarding” #loveyourjob #muenchen Du suchst Du steuerstdie Neuanbindung von Partnern, deren Validierungfür eine Zusammenarbeit (KYI) in enger Abstimmung mit den Sales-Einheiten der Bank. Als Product Owner führstdu das acht-köpfige Onboarding-Team disziplinarisch. Du definierst neue Anforderungen in einem agilen Arbeitsumfeld, z.B. durch das Erstellen von User Stories oder Epics. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme die Voraussetzungen erfüllen, dieunsere Partner benötigen. Du bist verantwortlich für die Vertragserstellung (z.B. Rahmenverträge). Du überdenkst und optimierst Prozessabläufe immer wieder neu. Du hast Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technischesStudium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in verantwortungsvoller Position bzw. Führungserfahrung von Vorteil Analytisches Denken und Technik-Affinität Erfahrung mit agiler Arbeitsweise von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Einen empowerndenFührungsstil Sehr gute Deutsch-und Englisch-Kenntnisse Wir bieten dir Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 Pandemie Vielfältiges Weiterbildungs-und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Support für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercare Vergünstigte Sportangebote und Betriebssport Geh mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Kontakt bei uns: Melanie Baxter Telefon: 089/55 11 3236 https://www.consorsfinanz.de/karriere
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Oberbauleiter*in / Gruppenleiter*in (m/w/d) im Rohbau / Ingenieurhochbau

Fr. 03.12.2021
München
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten im (erweiterten) Rohbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Auftraggebern hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Bau- und Projektleitungen bei anspruchsvollen Problemlösungen Bestandskundenbetreuung und Akquisition von Neukunden Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen Prüfen von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen Mitarbeiterführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Leidenschaft für den Baustoff Beton Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise ARRIBA, iTWO Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit den vielfältigen Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein modernes Büro in München-Nord und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Goodies: Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
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Gruppenleiter (m/w/d) für die Produktentwicklung Elektronik & Software

Fr. 03.12.2021
München
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes undspezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppesetzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zumPrototypen und der Produktion in Kleinserien um.Auf- und Ausbau der hausinternen Hardware-/Software-Produktentwicklung, in der im Kundenauftrag Messtechnik, Sitzkisten, Steuergeräte, Softwaretools und andere Embedded Systeme im Mobilitätsumfeld entwickelt werden (Vor- und Serienentwicklung)Unternehmerische Verantwortung für eine eigene Business Unit mit Umsatz- und Gewinnverantwortung in einem innovativen Projektumfeld (z.B. Anzeige-/Bediensysteme,  Fahrerassistenzsysteme, Optische Systeme, etc.)Akquise von Neukunden und Projekten sowie Pflege der langfristigen KundenbeziehungenVerantwortung für die Entwicklungsleitung, die Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie für den Ausbau und die Pflege des LieferantennetzwerksStärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen (bspw. Konstruktion, Berechnung und Musterbau) sowie mit Schwesterunternehmen des ARRK KonzernsDisziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter (m/w/d)Weiterer Aufbau des bestehenden Teams und Führen von VorstellungsgesprächenControlling und Sicherstellung der strategischen und betriebswirtschaftlichen ZielerreichungErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangsFundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung sowie der AutomobilindustrieAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern (m/w/d) aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegenUnternehmerische Denkweise und Freude an einem großen GestaltungsspielraumSehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse  Spannende Projekte   Flexible Zeiteinteilung   Betriebliche Altersvorsorge   Firmenwagen   Bezuschusste Kantine   Angenehmes Betriebsklima 
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Test Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus.Verstärken Sie unseren Bereich Test & Measurement in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTest Manager (m/w/d)Sie übernehmen die fachliche Führung, arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen und koordinieren die Testaktivitäten Sie verantworten das Projektmanagement für die zukünftigen Projekte und beauftragen involvierte Berater sowie Außenstellen Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene Testsysteme bestehend aus modernen Messgeräten wie z. B. Spektrum Analysatoren, Signal Analysatoren und EMV Test Empfängern Sie konzipieren Test-Strategien für System- und Gerätetests sowie deren Automatisierung Sie erstellen Arbeitspakete und überwachen deren Zeit- und Kostenrahmen Sie übernehmen die Planungen und Bedarfsanalysen für Test Infrastruktur Sie erstellen eigene Testtools inklusive der Bereitstellung von aussagekräftigen TestergebnissenSie haben Ihr Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen Sie haben gute Kenntnisse in der Nachrichtentechnik und in der HF Technik Sie sind geübt in der Anwendung von Programmiersprachen (C++, Python) und die SW-Qualitätssicherung hat einen hohen Stellenwert Sie haben Erfahrung mit Konfigurationsmanagement wie Git, RTC Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind aber auch im Team engagiert und erarbeiten gemeinsam mit Kollegen neue Lösungsansätze Sie haben ein gutes Durchsetzungsvermögen, zeigen Kommunikationsstärke und treten sicher auf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
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Meister / Bauleiter / Projektleiter Aufzugsanlagen (m/w/d) Raum München

Fr. 03.12.2021
München
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit dem Verkauf durch die thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.Suchen Sie den perfekten Ort, um über sich hinaus zu wachsen? Übernehmen Sie die Führung eines unserer Systemtechnikerteams für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Führung eines unserer Systemtechnikerteams im Bereich Neuanlagen Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung des Teams Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeitender bei Neuanlagenprojekten Sicherstellung einer einwandfreien Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle Persönliche und telefonische Kundenbetreuung  Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen auf Baustellen Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen Koordination von Werkvertragspartnern Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse im Projektmanagement, der Bauleitung sowie der Aufzugsbranche wünschenswert Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick, Lösungsorientierung sowie Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.  Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Teamleiter (m/w/d) Haustechnik Wohnen

Fr. 03.12.2021
München
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartnern und Mietern ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Haustechnikteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich auch gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Haustechnik Wohnen die Führung und Steuerung eines kleineren Teams von Haustechnikern die Gewährleistung des sicheren Betreibens und Nutzens unserer Gebäude, Außenbereiche und Anlagen die übergeordnete Planung, Koordination und Überwachung von kleinen Umbauten und Renovierungen sowie komplexen Reparaturen der Gebäudetechnik das Vertragsmanagement der technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen (Erstellung, Pflege und Kontrolle umfangreicher Dienstleistungs- und Wartungsverträge) die Erstellung von Reportings und Budgetplänen die Unterstützung der Bereichsleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik,Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen HLS/ E/ MSR/ RLT und Förderanlagen Know-how in der Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Brandschutz Sicherheit im Umgang mit den üblichen MS-Programmen Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit in einem hochmotivierten Team mit direkten Wegen zu den Entscheidungsträgern eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sport, Ernährung etc.) Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Teamlead (m/w/d) Product Development Fashion

Fr. 03.12.2021
Ismaning
Sowohl die Vielzahl und Vielfältigkeit der Produkte, als auch das unglaubliche Versandaufkommen erfordern neben gewissenhaftem Qualitätsmanagement eine verlässliche Logistik und minutengenau getaktete Lieferketten. Dein Know-how und Dein Tatendrang sind im gesamten Prozess gefragt. Ob Beschaffung, Qualitätskontrolle, Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung oder Retourenmanagement – bei uns erwartet Dich eine Vielzahl an Aufgaben. HSE ist die moderne Marke für Lifestyle-Shopping. Seit den Anfängen im Jahr 1995 haben wir immer wieder Pionier­arbeit geleistet: Als erster Shopping­sender in Deutschland gestartet, hat HSE bereits 1998 die Branche ins E-Commerce-Zeitalter überführt und ist heute auf allen relevanten Platt­formen präsent. Wir begeistern unsere Kund*innen mit einzig­artigen Einkaufs­erlebnissen. Jeden Tag aufs Neue. Deshalb suchen wir Menschen mit Persön­lichkeit und Leiden­schaft, die mit ihren Ideen die multi­medialen Einkaufs­welten von HSE gestalten und weiter­entwickeln wollen. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Teamlead (m/w/d) Product Development Fashion *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! Du führst und steuerst das Product-Development-Fashion-Team Du verantwortest die Einhaltung des Sachkostenbudgets Du bist für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Produktentwicklung hinsichtlich Passform, Verarbeitung und Qualität der Bekleidungsartikel, inklusive Erstellung aussagekräftiger TechPacks im PDM verantwortlich Du entwickelst und führst 3D-Musterprozesse ein Du entwickelst und setzt standardisierte Maßkonzepte, auf Produktgruppenebene um Du analysierst passform- und qualitätsbedingte Retouren und ergreifst Maßnahmen um diese zu reduzieren Du analysierst und steuerst kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Team und den internen, sowie externen Schnittstellen Auch Weiterentwicklung und Monitoring von Qualitäts-KPIs, Mitwirkung an und Umsetzung von Projekten und operative Mitarbeit im Team gehören zu Deinen Aufgaben Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du bringst vertiefte Kenntnisse in der technischen Produktentwicklung, auch mit größeren Konfektionsgrößen mit (gerne im Versandhandel) Du bringst erste Führungserfahrung mit Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Schnittkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office, PDM, SCM etc.), hohe Affinität zu digitaler Arbeitsweise Kantine auf dem Campus Riem-Arcaden-Gutschein 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Leistungsbezogener Bonus
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(Senior) Manager Distressed M&A - Turnaround and Restructuring Strategy (f/m/d)

Fr. 03.12.2021
München, Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main
Working together to navigate complexity by helping our clients to reimagine their ecosystems, reshape their portfolios and reinvent themselves for a better tomorrow: that's our goal at EY-Parthenon, together with our 6,500 colleagues across 60 countries around the world. We lead our clients into the future through our innovative services in the areas of Corporate and Growth Strategy, Turnaround and Restructuring Strategy, and Transaction Strategy and Execution. In our Transaction Strategy and Execution department, you will be advising on the full potential of portfolio investments and helping our clients to make sound strategic decisions. If you're looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, then join us! At EY-Parthenon, we provide the opportunities to "build a strategy career unique to you."As a member of our Turnaround and Restructuring Strategy team, you will support in delivering customized solutions in order to create, maintain or regain value for our clients. Our teams provide sound strategic, financial and operational turnaround and restructuring advice and achieve sustainable results - exactly where and when they are needed.Your key responsibilities Taking responsibility for the acquisition and execution of exciting M&A projects. You are the main contact person for clients and investors and ensure the quality of internal processes In your key role within the team, you work closely with legal advisors, CROs, insolvency practitioners, banks and investors as well as other experts within the EY network Developing and conducting client workshops, meetings and presentations Providing guidance and technical supervision for interns, consultants and senior consultants and supervise work results Supporting internal activities, such as pitch presentations or other initiatives At least five years of consulting or project work related experience as well as leadership experience in the field of (distressed) M&A or restructuring/insolvency as well as sound knowledge of performance and financial analysis, integrated business planning and cash flow projection Above average masters degree in business/economics, industrial engineering or law What make you stands out - attributes of your success Strategic thinking and above average problem solving skills as well as excellent analytical skills High degree of independence and responsibility in challenging situations Committed team player with a high sense of responsibility Excellent presentation and communication skills in German and English What we can offering - an inspiring work environment Innovative and diverse projects as part of an inspiring and supportive team Personalized career development opportunities, incl. a mentoring program, training opportunities and mobility programs to work abroad Flexibility to maintain your work life balance through working-from-home and overtime compensation opportunities Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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