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Leitung: 7 Jobs in Weiding

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Hotel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Leitung

Leiter Forschung und Entwicklung / Research & Development (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Regensburg, Straubing, Cham
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierender Technologieführer in der Planung, Produktion und Umsetzung von Infrastruktursystemen mit Hauptsitz im Dreieck Regensburg / Straubing / Cham. Für diesen TOP-Arbeitgeber suchen wir einen Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion für den weiteren Ausbau der Technologieführerschaft des Unternehmens. Aufgrund der Wachstumsstrategie gibt es hervorragende Entfaltungsmöglichkeiten, die Firmenzentrale überzeugt mit einer modernen Ausstattung, die keine Wünsche offenlässt und das Betriebsklima ist geprägt von einem offenen sowie familiären Umgang miteinander. Sie sehen sich selbst nicht nur als Führungskraft, sondern als Leader (m/w/d), sind technisch breit aufgestellt und wünschen sich eine tragende Rolle in einem sympathischen sowie zukunftsorientierten Unternehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (Referenz-Nr. MFI/87280) Der Einsatzort: Dreieck Regensburg / Straubing / Cham Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Forschung und Entwicklung Beobachtung von Markt- und Wettbewerb inkl. Prüfung von Konkurrenzprodukten Initiierung und Leitung von R&D-Projekten inkl. Investitionsplanung Definition der Produktspezifikationen in Kooperation mit Technik & Vertrieb Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und Fertigungsanlagen Enge Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern (Maschinenbau, Chemie, Kunststofftechnik) Begleitung von Audits, Qualifizierung von Rohstofflieferanten sowie Materialauswahl Koordination von Produktzulassungen im In- und Ausland Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Kenntnisse in den Bereichen Polymerchemie, Extrusionstechnik, Konstruktion und Schweißtechnik wünschenswert Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Teams aufzubauen und zu motivieren Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung (Change Management, KVP) Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist Verhandlungssicheres Englisch in Wort- und Schrift Eine verantwortungsvolle Position mit hervorragenden Entfaltungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen Krisensicheres, mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeits- und Aufenthaltsräume Angenehme Arbeitsatmosphäre mit motivierten und sympathischen Kollegen
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Lead Business Unit HP Enterprise (w/m/d)

Mo. 13.09.2021
Cham
Ingram Micro gilt seit über 40 Jahren als die Nummer 1 bei der weltweiten ITK Versorgung.   Wir vertreiben Produkte und Lösungen im Spannungsfeld von Herstellern, Händlern und Endkunden. Wir machen das, weil wir an eine großartige technologische Zukunft glauben. Wir, das sind 35.000 Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag digitale Zukunft mitgestalten. Wir machen das mit Biss, mit Herzblut und mit viel Engagement. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer der spannendsten und dynamischsten Branchen. Bei uns ist Platz für Persönlichkeit und Meinung. Für Entfaltung und Erkenntnis. Für Bewährtes und Neues. Wir denken wie Pioniere und handeln wie Unternehmer. Wir stehen für mehr „Ja, klar“ als „Ja, aber“.   Wer will, kann bei uns schnell weiterkommen. Was jeder dafür mitbringen sollte: Lust auf Leistung. Ingram Micro ist der Beweis dafür, dass Leistungskultur Spaß macht, dass Macher belohnt werden und dass Schnelligkeit gepaart mit Know-how einen einzigartigen Flow ergibt.Hauptziel der Funktion: In dieser spannenden Funktion bist du, neben der selbständigen Führung des Bereichs HPE, für den weiteren Auf- und Ausbau des HPE Geschäfts in der Schweiz bei der INGRAM MICRO GmbH verantwortlich. Disziplinarische und fachliche Führung des HPE Teams Betreuung und Coaching der einzelnen Mitarbeitenden im Team Verantwortung für Budget, Umsatz und Profit Erstellung der Business Pläne für HPE und Aruba sowie Unterstützung des Product Managements in der Umsetzung dieser Pläne mit dem Hersteller Laufende Markt- und Mitbewerberanalysen, inkl. Aktivitäten zur Produktivitätssteigerung Intensive Pflege der persönlichen Kontakte sowohl auf Lieferanten- wie Kundenseite Aktive Mitarbeit im europäischen HPE Leader- Team der Ingram Micro, v.a. DACH-Region Entwicklung des HPE-Geschäfts und Weiterentwicklung von Sales- & Marketingtools Prüfung und, bei Bedarf, Umsetzung von neuen Markttrends im Tätigkeitsgebiet Unterstützung des Vorgesetzten bei der Definition strategischer Massnahmen Beratung und Betreuung von zugewiesenen Key Accounts bei der Produktewahl und Lizenzierung   Kaufmännische oder technische Berufslehre oder Studium mit Weiterbildung in BWL/Management/ Führung Erfahrung in leitender Funktion im Server- & Storage Umfeld, in der IT- oder Distributionsbranche Kompetent in Budgetierung, Projekt- und Vendormanagement und Kundenbetreuung auf C-Level Stilsichere Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Ziel- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Macher-Qualitäten, Führungserfahrung wie auch unternehmerischem Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen Eine umfassende Einführung in dein Tätigkeitsgebiet Nutzung des kostenlosen 24/7 – Beratungsservices „LifeWorks“, der dich bei all deinen Herausforderungen im täglichen Leben unterstützt Willst du mit uns die INGRAM MICRO GmbH in der Schweiz weiterbringen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (incl. Salärvorstellungen). Reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) auf unserer Plattform Jobvite ein. Dein Dossier enthält dein Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome. Bewerbungen von Behinderten und ihnen Gleichgestellten erwünscht.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Bereich Baumaschinenausrüstung

Sa. 11.09.2021
Cham
Die Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH gehört zur finanz- und leistungsstarken Werner Rädlinger Gruppe mit rund 450 Mitarbeitern an mehreren nationalen und internationalen Standorten. Unser Leistungsbereich umfasst die Herstellung von Baumaschinenausrüstung sowie den Stahlbau, u. a. für den Hoch- oder Brückenbau. Vertriebsleiter (m/w/d) Bereich Baumaschinenausrüstung Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Hauptverantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele Betreuung von Großkunden und Ausbau des Kundenstamms Marktsegmentierung und Beobachtung Verantwortlich für die Preisgestaltung und Verhandlungen mit Kunden Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung in der Baumaschinen Branche Mehrjährige vertriebsbasierte Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit und der Führung von Personal Technisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Führungsposition mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Führung des Vertriebsteams Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur Leistungsgerechte Vergütung und Firmen-Pkw Flexible Arbeitszeiten Hochmotiviertes Team in einem dynamischen Umfeld
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 08.09.2021
Rötz
Auf das Team kommt es an! Wertschöpfung durch Wertschätzung Unser Resort braucht weitere Partner-Mitarbeiter, die nicht nur beste Professionalität ihres/seines Jobs mitbringen, sondern darüber hinaus ein Freiraum-Denken, das wir wertschätzen. Verantwortung und Kompetenz, die wir gern zugestehen, nehmen Sie mit Freude an. Einen langweiligen Job kann Die Wutzschleife nicht bieten, sondern eine engagierte Tätigkeit mit entsprechender Honorierung. Einen Lebensraum, besser eine interessante Arbeitswelt und eine Freizeit-Landschaft, die - obwohl etwas abseits - sehr attraktiv ist... und nicht zuletzt Superkollegen und -kolleginnen. Anstellungsart: Vollzeit stellvertretende Leitung des Serviceteams mit Motivation und Fürsorge stellvertretende Planung und Koordination sämtlicher Serviceabläufe im Restaurant  Freundliche und kompetente Beratung unserer Gäste    Getränkebestellungen, Annahme und Kontrolle der Warenlieferungen Ansprechpartner für Veranstaltungen im Restaurant  Eigenständige und vertrauensvolle Prüfung der Abrechnungen  Mithilfe und Auswahl bei der Erstellung der Weinkarte Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Sonderaktionen Qualitätssicherung und permanente Qualitätsprüfung unter Berücksichtigung  von Qualitätsstandards Umsetzung und Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP stellvertretende Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung  Schulung und Training der Mitarbeiter  Einarbeitung neuer Mitarbeiter Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung in gehobener Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung  Gute Erfahrung im Food & Beverage Management Gepflegtes Erscheinungsbild  Spaß am Teamwork in Verbindung mit Professionalität, Idealismus und Flexibilität Gute Weinkenntnisse  Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch  Leistungsgerechte Bezahlung Einen ganzjährigen Arbeitsplatz 5-Tage Woche Täglich 3 Mahlzeiten kostenfrei Möbliertes Apartment neben dem Hotel mit Kitchenette bei Bedarf Mitarbeiternachlässe im Hotel und Restaurant Kostenloser Besuch der Freizeitmöglichkeiten wie Pool etc.
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 04.09.2021
Drachselsried
Wir sind ein 4 Sterne superior Hotel im Bayerischen Wald. Wir legen viel Wert auch natürliche Küche mit regionalen und saisonalen Produkten. Wir bieten auch basische und vegane Küche an. Anstellungsart: Vollzeit Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Dienstplangestaltung für den Küchenbereich – dabei ist es entscheidend, die Stellen richtig zu besetzen, um einen guten Ablauf aber auch eine betriebswirtschaftlich sinnvolle Einteilung zu haben Selbst Posten kochen und allgemeine organisatorische Aufgaben Führen und Lesen des Übergabebuches Tagesaufgaben für alle Küchenmitarbeiter festlegen – Aufgaben für die Mitarbeiter klar gestalten und optimieren Führen von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen der unterstellten Mitarbeiter Kollegiale Zusammenarbeit der Abteilungen pflegen Menüs zusammenstellen für die ¾ Verwöhnpension, dabei ist auf Frische, Regionalität und Saisonalität besonders zu achten Selbstständiger Einkauf von Lebensmitteln und Non-Food Artikel für die Küche Tägliche Kontrolle der Kühlhäuser und Lager Warenannahme – Prüfen der Liefermengen, HACCP-Richtlinien Täglich Hygienerundgänge machen Teilnahme an regelmäßigen Abteilungsleitermeeting und Fortbildungen Ständige Kommunikation mit allen Abteilungen Abgeschlossene Berufserfahrung Organisationstalent Fähigkeit andere zu motivieren – Teambuilder Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Team und Konfliktfähigkeit Aufgeschlossene und interessierte Einstellung zur gesunden, frischen, regionalen und saisonalen Küche inkl. veganen Gerichten Verhalten im Betrieb: Loyalität gegenüber dem Unternehmen Schweigepflicht über betriebliche Abläufe und Vorkommnisse Allgemeine Disziplin und Pünktlichkeit (Vorbildfunktion) Freundlichkeit und Fairness gegenüber Kollegen 5 Tage Woche a´ 8 Stunden keine Teildienst freie Urlaubsplanung uvm. freie Kost regemäßige Fortbildung  freies kreatives Arbeiten kein a´la carte
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Leiter Bauabteilung / Head of Construction (m/w/d)

Fr. 03.09.2021
Haibach
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.200 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Verantwortung für den reibungslosen technischen sowie baulichen BetriebÜbergeordnete eigenständige Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung der anspruchsvollen EinzelhandelsimmobilienFachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im technischen Gebäudemanagement der Zentrale HaibachFachliche Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen für Arbeitssicherheit/ Brandschutz sowie Planung und InneneinrichtungFachliche und disziplinarische Personalverantwortung für >10 MitarbeiterVerantwortung für die Werterhaltung sowie Wertsteigerung der LiegenschaftenDurchführung von regelmäßigen Objektbegehungen mit Behörden, TÜV, Versicherer etc.Umsetzung der FM-Aufgaben sowie Reinigungs- und EnergiemanagementBudgetplanung für die Instandhaltung sowie KostencontrollingBudgetplanung für die zugeordneten KostenstellenBewertung der Gebäudetechnik sowie Ermittlung von StandzeitenDatenerhebung und Datenpflege im ImmobiliensteckbriefAufzeigen von Risiken und Realisierung von EinsparpotentialenProjektbetreuung hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Kosten und TerminenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Refurbishments, Neueröffnungen und Umbauten einzelner Filialen sowie KostencontrollingFestsetzung und Überwachung aller Termine des Bauzeitenplanes bis zur Einhaltung der termingerechten FertigstellungBauabnahme der Neu- und Umbauten mit Architekten, Vermietern und Behörden.Erstellung / Überarbeitung der MieterbaubeschreibungUnterstützung der Rechtsabteilung bei der Durchsetzung von Mängelbeseitigungsansprüchen und bei technischen Fragen im Rahmen von RechtsstreitigkeitenFristgerechte und rechtzeitige Aufnahme von Mängeln, die Geltendmachung von Mängelansprüchen und deren VerfolgungAuswahl externer Dienstleister sowie Verhandlung von Dienstleisterverträgen in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf NichthandelswareVertragsverhandlungen für EinzelvergabenPlanung, Steuerung und Umsetzung technischer und organisatorischer ProzessoptimierungAnalyse von Nebenkosten für angemietete StandorteÜbernahme und Rückgabe von MietflächenSteuerung sowie Kontrolle externer DienstleisterAuswertung der Lastgänge und Ermittlung von Energieeinsparpotential über vorhandenes Monitoring-SystemErfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Facility-Manager (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen ObjektverwaltungGute EDV-Kenntnisse in MS-OfficeKommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie DurchsetzungsfähigkeitOrganisationstalent mit einer selbstständigen und engagierten Vorgehensweise sowie dem Blick für die KostenSicherer Umgang mit Mietern und DienstleisternAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
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Head of Logistics / Leiter Logistik (m/w/d)

Do. 02.09.2021
Haibach
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland.ADLER beschäftigt aktuell rund 3.200 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop.Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment.ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager.Eigenverantwortliche Steuerung eines LogistikdienstleistersFührung und Coaching des LogistikteamsKontinuierliche Überprüfung der Abläufe mit dem Ziel der permanenten Prozessverbesserung und der Kosten- und RessourcenreduktionSteuerung eines termingerechten Wareneingangs und WarenausgangsStändige Überprüfung der Lagerbestände mit dem Ziel einer optimalen LagerhaltungKontinuierliche Optimierung und Analyse der Prozesse im Hinblick auf Qualität, Leistung, Kosten und ProduktivitätÜberwachung und Umsetzung von gesetzlichen VorgabenErstellung von Controlling-/ Reporting Instrumenten und deren ÜberwachungZusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen im SCM KontextWeiterentwicklung logistischer ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch eine Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-ProduktenSichere Kommunikation in Deutsch und EnglischHohe Affinität zu ProzessabläufenVerhandlungsgeschick und FührungsstärkeStarkes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und BelastbarkeitStark ausgeprägte Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
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