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Leitung: 230 Jobs in Weil der Stadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Recht 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • It & Internet 23
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Sonstige Branchen 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Immobilien 7
  • Transport & Logistik 6
  • Bekleidung & Lederwaren 5
  • Textilien 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 229
  • Mit Personalverantwortung 185
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 229
  • Home Office 22
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 223
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT-Consulting und -Organisation

Mi. 03.06.2020
Stuttgart
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachgebietsleiter (m/w/d) IT-Consulting und -Organisation Sie haben Freude daran, mit IT ein Unternehmen voranzubringen, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und Kundenwünsche zu erfüllen? Sie suchen nach Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Eine attraktive Führungsaufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Sie in einer modernen und innovativen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie als motivierten Business Enabler, der uns dabei unterstützen möchte, die Kassenärztliche Vereinigung erfolgreich in der digitalen Welt zu machen.Die Führung eines Teams mit 3 Gruppen in Stuttgart und Freiburg. Sie beraten den Leiter des Geschäftsbereiches bei der Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Strategie und arbeiten mit an der Konzeption und Umsetzung der Strategie. Darüber hinaus zählen die Gesamtkoordination der Leistungserbringung des Geschäftsbereichs IT, die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sowie mit den anderen Sachgebieten der IT zu Ihren täglichen Aufgaben. Der Auf- und Ausbau unseres Kunden- und Anforderungsmanagements sowie die Verantwortung für große IT-Projekte sind Schwerpunkte Ihrer künftigen Arbeit. Ihr Team entwickelt die Prozessstandards, die Projektmanagementmethoden und Vorgehensmodelle für den Geschäftsbereich IT weiter. Das Kunden- und Anforderungsmanagement, das Service Management, die Weiterentwicklung der IT-Servicearchitektur, das Request Fulfillment, Lieferantenmanagement, IT-Beschaffung und IT-Finanz-/Budgetplanung/-überwachung sind die Kernaufgaben ihres Teams. Ein ServiceDesk als Single Point of Contact nimmt alle Anfragen an die IT entgegen. eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder Master (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik) mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich modernes Führungsverständnis und Erfahrungen im Changemanagement umfassende Erfahrung im Kunden- und Anforderungsmanagement einer größeren IT-Einheit umfassende Erfahrung im Projektmanagement in agiler und klassischer Ausprägung umfassende Kenntnisse der IT-Steuerung (insbesondere Prozessmanagement, IT-Controlling und Service Management) – einschließlich deren Methoden und Konzepte ausgeprägtes Wissen und konzeptionelles Verständnis über betriebswirtschaftliche Methoden und Instrumente – insbesondere im Bereich der Finanz-/Kostenplanung, -steuerung und der Beschaffung erweitertes Wissen über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Informationstechnologie langjährige Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Kämpfelbach
Als asso­ziiertes Mit­glied des Diözesan­caritas­verbandes Frei­burg steht die Be­treuung und Pflege kranker und alter Menschen sowie die Unter­stützung der pfle­genden Ange­hörigen in Kämpfel­bach (bei Pforzheim) im Mittel­punkt unserer Arbeit.Im Rahmen einer Nachfolge­regelung suchen wir zum nächst­möglichen Termin eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Teilzeit (bis 80%). Leitung der Finanz­buchhaltung Verhandlung mit Kosten­trägern Vorbereitung der Jahres­abschlüsse für den Steuer­berater Personalverwaltung und Mit­wirkung bei der Personal­einstellung Verwaltungstechnische Betreuung unserer Senioren­wohnanlage Vorbereitung der Vorstands­sitzungen Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Betriebswirt, Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Position Erfahrung in der Finanz­buchhaltung und im Personal­wesen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­stärke Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege sind von Vorteil Eine interessante Aufgabe mit Gestaltungs­mög­lich­keiten in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen nach TVöD und betriebliche Alters­vorsorge Interne und externe Fortbildung Flexible Arbeitszeit­gestaltung
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Teamlead Accounting national (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Tübingen
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Accounting national (m/w/d) im Großraum Tübingen. Als Teamlead Accounting national (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die geschäftlichen Prozesse im Hinblick auf die Daten die bei finanziellen Transaktionen in den Geschäftsbüchern anfallen. Die Buchhaltung liefert das Zahlenwerk und somit die Arbeitsgrundlage für das Controlling und stellt Informationen für die Geschäftsführung bereit und trägt somit zur strategie- und zielorientierten Geschäftsentwicklung bei.Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Accounting national (m/w/d) im Großraum Tübingen. Als Teamlead Accounting national (m/w/d) haben Sie die Verantwortung für die geschäftlichen Prozesse im Hinblick auf die Daten die bei finanziellen Transaktionen in den Geschäftsbüchern anfallen. Stellenbeschreibung Sicherstellung und Umsetzung einer korrekten Buchführung gemäß Unternehmensvorgaben und der lokalen Regeln nach HGB Erstellung von Reportings zur Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens Etablierung und Optimierung interner Kontrollstrukturen zur Absicherung der finanziellen Werthaltigkeit des Unternehmens Cash Management und Liquiditätsüberwachung Proaktive Analyse des laufenden Geschäfts zur frühzeitigen Erkennung von Trends / Probleme Erstellung, Kontrolle und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Steuerung der Anlagenbuchhaltung Meldungen im Außenwirtschaftsverkehr, Umsatzsteuervoranmeldungen Laufende Aktualisierung an die Rechtslage sowie Umsetzung und Einhaltung steuerlicher Anforderungen Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Steuermeldung Maßnahmenerstellung zur Ergebnisverbesserung und deren Nachverfolgung Zusammenarbeit und Kommunikation mit WP, BP und Stb Unterstützung der Bereichsleitung Finance-Controllig bei der Budgetplanung unter Einhaltung der vorgegebenen Ziele und Strategien Verantwortungsvolles Management der Buchhaltung und des Buchhaltungsteams mit Mitarbeiterführung Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, optimalerweise Erfahrungen in einer leitenden Position; idealerweise bei einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute HGB Kenntnisse Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrungen in LucaNet und proALPHA Sehr gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) Gute Kommunikations-, und Analysefähigkeiten Affinität zu Zahlen Hohes Engagement, Disziplin, Eigeninitiative und -motivation Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Integere, loyale und zuverlässige Arbeitsweise Attraktives Gesamtpaket Flexibilität Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien
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City Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam

Mi. 03.06.2020
Stuttgart
Jameda ist Deutschlands größtes Arzt-Patienten-Portal und Marktführer für Online-Arzttermine. Sechs Millionen Patienten suchen jeden Monat auf Jameda nach dem passenden Arzt. Dabei helfen ihnen zweieinhalb Millionen Bewertungen anderer Nutzer und die von den Ärzten bereitgestellten Informationen. Zudem können Patienten Arzttermine und Online-Videosprechstunden direkt auf Jameda online buchen. Aufbau und Etablierung des Standorts Stuttgart Einstellung, Leitung und Coaching der Kollegen vor Ort Umfassende Einarbeitung in unserem Headquarter in München Umsetzung und Kontrolle der Vertriebsziele unseres Teams Kommunikation und Ausführung von strategischen Zielen Terminierung, Vorbereitung und Durchführung eigener Beratungsgespräche Administrative und unterstützende Tätigkeiten im Alltagsgeschäft (Organisation, Koordination, Durchführung und Nachbearbeitung) Reporting an den Head of Sales Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium hast du erfolgreich absolviert Dein Vertriebstalent im Außendienst konntest du bei der Gewinnung von anspruchsvollen Kunden bereits langjährig beweisen Die Ziele deiner Kollegen hast du im Blick und weißt sie immer zur Einhaltung der relevanten Messkriterien (KPIs) zu motivieren Initiative ergreifen und andere anzuspornen liegt dir im Blut Du arbeitest strukturiert und kennzahlenorientiert und hast Lust daran, deine Strategien auf Basis von Erfahrungen kontinuierlich weiterzuentwickeln Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer einzigartigen Unternehmenskultur Eine enge Verzahnung mit allen Unternehmensbereichen und ein gemeinsames Ziel: Unsere Kunden erfolgreich machen! Regelmäßige, individuelle Coachings und klare Zielsetzungen Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast du bei uns viel Raum, dich optimal zu entwickeln Als 100%ige Tochter von Hubert Burda Media vereinen wir auf einzigartige Weise Startup-Spirit und berufliche Langzeitperspektive
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Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann

Mi. 03.06.2020
Ost
Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann Ort: Region Ost | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: 125724    Was bieten wir:Die Kombination aus der genossenschaftlichen Struktur der Unternehmensgruppe, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort im Markt bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für selbständige Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen. Ihr Einsatz findet sowohl in REWE-Märkten, der Zentrale Ihrer Vertriebsregion als auch in der Kölner Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unseren selbständigen REWE Kaufleuten, unserem Vertrieb und unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie profitieren von verschiedenen Seminaren und Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE besser kennenlernen und Ihr unternehmensweites Netzwerk knüpfen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum und ausführliche Informationen zu Unternehmertum und Selbständigkeit mit REWE. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm werden Sie als Marktmanager/-in eingesetzt und wir planen gemeinsam die weiteren Schritte zur Übernahme eines eigenen REWE Marktes.   Zum Traineeprogramm gehört: Einführung in die vielfältigen Aufgaben eines selbständigen Kaufmanns, unter anderem Unternehmensführung, Marktorganisation und Mitarbeiterführung Einarbeitung in die Abläufe und Sicherstellung der Steuerung des Warengeschäfts in verschiedenen REWE Märkten Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln Vorbereitung auf die anschließende Tätigkeit als Führungskraft eines REWE Marktes als Grundlage für Ihre eigene Selbständigkeit mit REWE   Was erwarten wir: Sie haben ein (wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens. Sie begeistern sich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheuen keine persönliche Verantwortung und hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, Mitarbeiter zu führen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits-/Praktikums-, Studien- und Abiturzeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zudem reichen Sie bitte ein Motivationsschreiben ein, in dem Sie folgende Leitfragen beantworten: Wie stellen Sie sich Ihren Alltag als Unternehmer/-in im Lebensmitteleinzelhandel vor? Welche Chancen & Risiken verbinden Sie mit der Selbständigkeit bei REWE? Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften qualifizieren Sie als Unternehmer/-in bei REWE (und woran machen Sie diese fest)? Mit Blick in die Zukunft: Wie könnte Ihr eigener Markt eines Tages aussehen?   Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommenlassen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter (m/w/d) TGA mit Perspektive Geschäftsführung

Mi. 03.06.2020
Stuttgart
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert hat und im Raum Stuttgart beheimatet ist. Der Betrieb ist bestens am Markt platziert und hat beste Wachstumsprognosen. Aktuell suchen wir für diese erfolgreiche Firma einen Leiter (m/w/d) TGA, der als Geschäftsführer (m/w) in spe diese Erfolgsgeschichte weiterschreibt. Wenn Sie also im TGA-Bereich versiert sind, umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung vorweisen können und gerne eine weitergehende Verantwortung tragen möchten, ist diese Ausschreibung genau das Richtige für Sie! (CLE/73388) Der Einsatzort: Raum Stuttgart Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der TGA Betreuung wichtiger Kunden aus dem Stuttgarter Raum Leitung größerer Projekte in den Bereichen Heizungsbau, Klimatechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsvorgaben und Kosten Kurzfristige Übernahme der Geschäftsführung des mittelständischen Betriebs angestrebt Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder erfolgreiche technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder technischen Betriebswirt (m/w/d) Berufserfahrung im Heizungsbau, der Klimatechnik, der Lüftungstechnik oder der Sanitärtechnik Erfahrung in der Steuerung größerer TGA-Projekte Technische Expertise im Fachbereich mit zusätzlichem kaufmännischem Verständnis Fachlich einwandfreie Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei einem TOP-Unternehmen aus der TGA-Branche Sehr gute Marktpositionierung und beste Zukunftsperspektiven Attraktive (finanzielle) Rahmenbedingungen Gutes, mittelständisches Betriebsklima
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Head of Payroll (all genders)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Genius Consulting GmbH is an independent, owner-operated executive search consultancy that specialises in the recruitment of senior executives in the automotive industry. Founded in 2009, Genius Consulting GmbH emerged as a reliable recruiting partner for renowned car manufacturers, suppliers and commercial vehicle producers thanks to absolute determination to succeed, non-negotiable quality standards and transparent processes. On behalf of our client, a world's leading system developer and supplier for the automotive industry we are searching for a new  Head of Payroll (all genders) By leading the Payrollteam you are responsible for providing the salaries and the contribution to other institutions (e.g. health insurance, tax offices) on time and correctly. You are in charge that all payroll activities are compliant with the internal and external rules and regulations, so that all audits (e.g. tax audits, social security audits) are passed without any critical remarks. You ensure that the payroll and compensation and benefits related processes are defined, implemented and continuously improved. Your focus is the development and implementation of global state of the art payroll-, time and attendance- as well as personnel administration policies and procedures. On top of that you are the support function in association with the implementation of a global HR Core system – therefore you make sure that the system supports the business strategy in a cost effective manner. Furthermore you are in charge of establishing a global payroll provider outside of Germany in the position of a global process owner. Excellent know-how in payroll, including laws and legal practice Very good understanding of HR-processes You have good analytical, conceptual and mathematical skills Solid understanding about taxation and social security as well as a sound knowledge of IT, especially SAP HCM HR Shared Service experience would be favourable Good methodical competence by having the ability to be concise, direct to the point and pragmatic Knowledge and expertise in project management You are a reliable, honest and accurate person You have good communication and judgement skills and can make decision
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Produktionsleiter (m/w/d) - Metropolregion Stuttgart -

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Internationale Herausforderung bei Hidden Champion Produktionsleiter (m/w/d)  - Metropolregion Stuttgart -  Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisch geführtes Chemieunternehmen, das sich mit seinen Produkten zum Weltmarktführer etablieren konnte. Das Produktportfolio des innovationsstarken Unternehmens wird in verschiedenen Branchen eingesetzt. Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie fachliche Führung der internationalen Werke Verantwortung und Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs unter Einhaltung der Qualität-, Mengen- und Terminvorgaben Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsverfahren Bestands- und Entsorgungsmanagement Weiterentwicklung der KPI´s Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung (vorzugsweise eines Betriebes der chemischen Industrie) Fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement Fließende Englischkenntnisse Das ertragsstarke Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Steuerung der weltweiten Produktionsaktivitäten.
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Lagermeister*

Di. 02.06.2020
Kornwestheim
Die Craiss Unternehmensgruppe ist ein auf den europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen mit breitem Spektrum im Transport- und Logistikbereich. Lange Erfahrung mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie ist die Basis unseres Wachstums. Mit knapp 800 Mitarbeitern an 16 Standorten in Deutschland und Osteuropa gehören wir zu den führenden mittelständischen Logistikdienstleistern. Fachlich und Disziplinarische Führung von ca. 35 Mitarbeitern Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Urlaubsplanung der Mitarbeiter Ressourceneinteilung Steuerung der Material und Warenflüssen  Einleiten von Prozessoptimierungen  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller Lagertätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung  Idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung zum Meister Staplerschein zwingend erforderlich Sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse Konzentriertes selbständiges Arbeiten Gutes Beurteilungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln  Bereitschaft zur Schichtarbeit  WIR BIETEN Für unsere Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Festanstellung in einem mittelständischen Traditionsunternehmen Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Pforzheim
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit TEMPTON an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. TEMPTON bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer TEMPTON Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im TEMPTON Team! Und das sind 7.000 Mitarbeiter in rund 100 Niederlassungen. Mit über 30 Jahren Erfahrung am Markt zählt TEMPTON zu den führenden Personaldienstleistern  sowie zu den besten bewerteten Arbeitgeber Deutschlands. Denn mit unserem Namen stehen wir für Fairness und Service. Werden Sie daher ein TEMPTONER und entscheiden Sie sich für ein expandierendes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei TEMPTON sichern Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus Disponenten und Personalsachbearbeitern den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Niederlassung, indem Sie das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse vor Ort planen, steuern und optimieren. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung als Vorbild und treibende Kraft  in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnis Das dürfen Sie von uns erwarten: eine unbefristete und sichere Festanstellung ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre eine attraktives Grundgehalt sowie eine Erfolgsbeteiligung ein Firmenfahrzeug – auch zur Privatnutzung intensive Einarbeitung durch die hauseigene Akademie sowie ein persönliches Patensystem bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr zahlreiche Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks über unser Werksarztzentrum betriebliche Altersvorsorge, VWL sowie kostenlose Getränke tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Diese Wege führen zu TEMPTON: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung, senden Sie, bitte ausschließlich per E-Mail bewerben, an: E-Mail: bewerbung.ost-sued@tempton.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für weiterführende Informationen steht Ihnen Frau Linda Schmidt, erreichbar unter 0201 89479-891 , gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf Ihren Anruf und heißt Sie herzlich willkommen im TEMPTON Team! Unbefristet | Vollzeit Frau Linda Schmidtbewerbung.ost-sued@tempton.de Geschäftlich: +49 201 89479891 Mobil: +49 172 7768977 Jetzt bewerben
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