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Leitung: 512 Jobs in Weil der Stadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 54
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Elektrotechnik 44
  • Feinmechanik & Optik 44
  • Groß- & Einzelhandel 41
  • Verkauf und Handel 41
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 31
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 30
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Sonstige Branchen 29
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Gastronomie & Catering 23
  • Hotel 23
  • Bekleidung & Lederwaren 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Textilien 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 511
  • Mit Personalverantwortung 423
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 506
  • Home Office möglich 124
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 499
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Marktmanager/-leiter Foodspezialist (gn*)

Di. 07.12.2021
Alpirsbach, Bondorf (Kreis Böblingen), Dornhan, Dornstetten (Württemberg), Freudenstadt
Unser modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Schwarzwald steht für Vielfalt, Qualität und Service. Auf einer Verkaufsfläche von insgesamt knapp 15.000 m² beschäftigen wir in 11 EDEKA Märkten der Region rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Kunden gelten wir als Spezialist für Frische. Unser Markenzeichen: attraktive Verkaufsräume, abwechslungsreiche Sortimentsgestaltung und ein hohes Maß an Beratungskompetenz. Schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für unsere EDEKA-Rentschler-Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Marktmanager/-leiter Foodspezialist (gn*) in Voll- & Teilzeit Eigenverantwortliche Leitung des operativen Tagesgeschäfts Zentraler Ansprechpartner und den Blick fürs ganze Geschehen im Markt Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes    Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln Überwachung, Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben Planung und Umsetzung von Events und Verkaufsaktionen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung als Marktleiter im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit größeren Mitarbeiterteams Ausgeprägte Führungskompetenz, sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Zahlenaffinität Sicherheit im Umgang mit MS Office®-Programmen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Spaß daran Markenbotschafter zu sein Hohe Serviceorientierung und Freude, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Flache Hierarchie mit direktem Draht zum Entscheidungsträger Eine intensive Einarbeitung im neuen Verantwortungsbereich Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team
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Teamleiter Auslandszahlungsverkehr (m/w/d) S-International

Di. 07.12.2021
Pforzheim
Mit einer Bilanzsumme von 15,5 Mrd. € und einem dichten Geschäftsstellennetz sind wir Marktführer in der Region und zählen zu den großen Sparkassen in Deutschland. Rund 1 900 Mitarbeitende schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber. Mit bestem Service und individueller Beratung überzeugen wir unsere Kunden und Kooperationspartner sowie deren Kunden - auch mit unserer Kompetenz im Auslandsgeschäft.   Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als   Teamleiter Auslandszahlungsverkehr (m/w/d) S-International Unser Bereich S-International betreut das Auslandsgeschäft der Sparkassen Pforzheim Calw, Kraichgau und Rastatt-Gernsbach sowie der Kreissparkasse Freudenstadt. Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von sieben engagierten Mitarbeitenden hands-on und verantworten Projekte zur Entwicklung des Fachbereichs Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf unseres Auslandszahlungsverkehrs, korrespondieren mit internationalen Bankpartnern und initiieren neue weltweite Bankverbindungen Sie verstehen sich und ihr Team als Dienstleister für unsere Kunden und Kooperationssparkassen und unterstützen diese mit Expertise im Auslandsgeschäft Zudem vertreten Sie unsere Sparkasse im Themenbereich SWIFT sowie in Arbeitskreisen der Sparkassenfinanzgruppe auf Bundes- und Landesebene Ihr Profil Sie verfügen auf Basis Ihres Studiums oder fachspezifischen Weiterbildung, z. B. als Bankbetriebswirt/in über mehrjährige Praxiserfahrung im Zahlungsverkehr oder Auslandszahlungsverkehr einer Bank oder Sparkasse Ihr eigenverantwortliches Handeln sowie Ihr Risikobewusstsein stellen Sie täglich unter Beweis Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Ihr Team führen Sie kollegial und entwickeln die Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber das gute Gefühl, von Anfang an zu unserer großen Sparkassenfamilie zu gehören Herausforderungen, bei denen Ihr Engagement und Leistung belohnt werden die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Work-Life-Balance-Angebote betriebliche Altersversorgung und vielfältige Zusatzleistungen   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.sparkasse-pfcw.de/karriere.   Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim   Ihr Ansprechpartner: Herr Stephan Sebastian | Abteilungsleiter Personalbetreuung | Telefon 07231 99-3810
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Standortleitung der Berufsfachschule für Pflege

Di. 07.12.2021
Ostfildern
Drei Standorte. Über 3 000 enga­gierte Mitarbeiter. Ein starkes Team: Als Klinik­verbund wissen wir um die besondere Kraft des Mitein­anders. Das zeigt sich besonders in der wert­schätzenden, konstruktiven Zusammen­arbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standort­grenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niederge­lassenen Ärzten. WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS STANDORTLEITUNG DER BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGE der medius KLINIKEN KIRCHHEIM | NÜRTINGEN I OSTFILDERN-RUIT mit Arbeitsort an der Berufsfachschule für Pflege Ostfildern-Ruit in Vollzeit Der BILDUNGSCAMPUS für Pflegeberufe Landkreis Esslingen mit insgesamt ca. 340 Ausbildungs­plätzen verfolgt das Prinzip der Durch­lässigkeit in der Ausbildung. Ent­sprechend dazu werden von uns folgende vom Sozial­ministerium des Landes Baden-Württemberg genehmigte Aus­bildungen angeboten: 2-jährige Ausbildung Gesund­heits- und Kranken­pflegehilfe (m/w/d) und 3-jährige Ausbildung Pflege­fachmann (m/w/d). Durch Koope­rationen mit Hoch­schulen wird den Auszu­bildenden zudem ein Bachelor­studiengang angeboten. Leitung und Organi­sation der Berufs­fachschule für Pflege­berufe am Standort Ostfildern-Ruit Mitarbeit an der strate­gischen Weiter­entwicklung des Bildungs­zentrums in Ostfildern-Ruit und Kirchheim-Nürtingen Mit­organi­sation, Durch­führung und Weiter­entwicklung des öffent­lichen Auftritts der Schule für Pflege­berufe Planung und Durch­führung von theo­retischen und praktischen Unterrichts­einheiten Durch­führung von Bewerber­auswahl­verfahren Kontaktpflege mit Kooperations­partnern Mit Ihrem abge­schlossenen Studium der Pflege-, Berufs- oder Medizin­pädagogik oder einem vergleich­baren Studium Idealer­weise mit Ihrer Lehr­erfahrung und Leitungs­erfahrung Mit Ihrem Organi­sations­talent und Ihrer Freude daran, junge Menschen bei Ihrer Aus­bildung zu begleiten und zu unter­stützen Auf­grund Ihrer team­orientierte Persönlich­keit mit ausge­prägter Fach-, Sozial- und Organisations­kompetenz MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mit­einander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Patensystem zur strukturierten Einarbeitung Viel­fältige Arbeitszeit­modelle u.a. Homeoffice, Sabbatical FACH­KOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfang­reiche Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINI­KEN AKA­DE­MIE Hochleistungsmedizin auf familiärem Niveau Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Reizvolle Lage zwischen Esslingen und Stuttgart Gute und schnelle Anbindung mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln wie der Stadt­bahn nach Stuttgart oder mit dem Bus nach Esslingen Bezu­schussung des Job­tickets Günstiger Wohn­raum nach Verfügbar­keit Fitness­training zu ver­günstigten Preisen in unserem Vital­center mit Fitness­center Ausreichend klinik­nahe Parkplätze zu günstigen Preisen Eigene Kinder­tages­stätte und Kinder­ferien­programm etc. Möglich­keit ein Business­bike zu leasen Betrieb­liche Renten- und BU-Ver­sicherung Personal­verkauf in Apotheke und Lager
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Obermonteur / Bauleiter TGA (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Köln, München, Dresden, Hamburg, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Saarbrücken, Berlin, Frankfurt (Oder), Leipzig
Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir im Bereich Building Technologies Experten für alle Disziplinen rund um die Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft-und Klimatechnik, Wärmetechnik, Kältetechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und Gebäudeautomation, Elektrotechnik, im Brandschutz und der Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung. Machen Sie Immobilien gemeinsam mit uns effizienter und intelligenter – verstärken Sie unser Team als Obermonteur / Bauleiter TGA (m/w/d) STANDORT: Bundesweit KENNZIFFER: 2020-0080 Als Obermonteur / Bauleiter TGA übernehmen Sie die Verantwortung für die Montage von Heizungen, Klimageräten, Lüftungs- und Sanitäranlagen oder Elektroinstallationen. Ihr Einsatz erfolgt auf unseren verschiedenen Baustellen in ganz Deutschland. Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung Führung des Montagepersonals hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Dokumentation der Montagearbeiten Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Aufmaßprüfung in Abstimmung mit der Bau- / Projektleitung Umsetzung der Health & Safety Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder im Bereich der Elektrotechnik Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Montageabwicklung im Bereich TGA Sprachkenntnisse in Deutsch und in einer der folgenden Sprachen Englisch, Polnisch, Ungarisch oder Kroatisch Deutschlandweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B Gültige Schweißzeugnisse (WIG / Autogen) oder gültige Schaltberechtigungen von Vorteil Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Teamleiter Lagerlogistik / Wareneingang (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Eisingen (Baden)
Entdecken Sie die Welt der elektronischen Bauelemente! Starten Sie als Teamplayer bei Rutronik! Die Welt der Elektronik ist unser zuhause. Als eines der weltweit führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer Bauteile mit mehr als 1.800 Mitarbeitern an über 82 Standorten rund um den Globus suchen wir laufend Verstärkung. Entdecken Sie jetzt die Perspektiven und Chancen, die Ihnen Ihr Job bei Rutronik bietet und werden Sie Teil unseres Erfolges! Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitern im Bereich der Warenannahme und Wareneingang Gestaltung von Optimierungsprozessen im Aufgabenbereich Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Lagerlogistik Verfolgung der Leistungs- und Qualitätskennzahlen im Aufgabenbereich Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und der Produktivität Ausbildung im Bereich Logistik oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und/oder Wareneingang Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Wille zum Erfolg Stark in der konzeptionellen Vorbereitung und Umsetzung von Projektaufgaben Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel (2 Schichten, 5 Arbeitstage/Woche) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Logistikzentrum mit innovativer Lagertechnik Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Eine dynamische Arbeitsumgebung: direkte Kommunikationswege zu allen Hierarchieebenen Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Fort- und Weiterbildungsprogramme) Sie arbeiten im Schichtmodell auf Basis einer 40h-Woche: im wöchentlichen Wechsel (5:30 – 14:15 und 14:45 – 23:00 Uhr)
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Verkaufsleiter (m/w/d) für regionale B2C-Medien

Di. 07.12.2021
Stuttgart
Wir sind: ein Fachmedienunternehmen, das unsere Zielgruppen aus den Bereichen Gebäudetechnik und Medizin mit fundierten Informationen online und gedruckt versorgt. Wir sind: ein Familienunternehmen, das unabhängig handelt und dessen Basis Respekt und Wertschätzung sind. Wir sind: Kolleginnen und Kollegen, die einen hohen Qualitätsanspruch haben und mit neuen Ideen den digitalen Wandel voranbringen. Wir sind: Partner der Energiewende und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Verkaufsleiter (m/w/d) für regionale B2C-Medien Wir suchen ab sofort einen Verkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für die umfassende Betreuung unserer B2C-Medien in den Bereichen Immobilien und Medizin in der Region Stuttgart / Württemberg. Sie verantworten den Anzeigenverkauf (print und digital) unserer erfolgreichen und führenden B2C-Medien in den Bereichen Immobilien und Medizin in der Region Stuttgart und Württemberg Sie beraten Kunden und Agenturen, konzipieren optimale Media-Strategien und überzeugen mit ganzheitlichen und kreativen Vermarktungskonzepten Sie erstellen Präsentationen unter Einbeziehung von Markt- und Mediadaten Der persönliche Kontakt zu unseren Werbekunden ist Ihr Erfolgsgarant für eine langfristige Kundenbeziehung Sie akquirieren neue Kunden und stärken den weiteren Ausbau der Marken Sie verantworten auch die Vermarktung von jährlich stattfindenden Präsenzveranstaltungen Mit Ihren innovativen Vermarktungskonzepten sind Sie der Konkurrenz immer einen Schritt voraus Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Marketing, Medien und Kommunikation absolviert haben Über eine mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung von cross-medialen Medienprodukten verfügen Über eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick verfügen Den Kunden und dessen Bedarf immer in den Fokus stellen Gerne regional in Stuttgart und Württemberg unterwegs sind und den persönlichen Kundenkontakt schätzen Freude an und Beharrlichkeit bei der Neukundenakquise haben Gutes Gespür für die Erschließung neuer Umsatzpotentiale mitbringen Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken für selbstverständlich erachten Gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit in einem innovativen Medienunternehmen Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation Offenheit für Ihre Ideen und Ihre Vorschläge Freiräume und flexible Arbeitszeiten Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung Moderne Arbeitsumgebung mit neuester, technologischer Ausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen, turnusmäßigen Untersuchungen und ergonomischen Arbeitsplätzen Einen attraktiven Standort im Herzen von Stuttgart mit idealer ÖPNV-Anbindung, Firmenticket oder Parkplatz Kostenlose Getränke und fair gehandelten Bio-Kaffee Eine kostenlose Stromtankstelle mit 100% selbst erzeugtem Ökostrom im Hof für E-Autos und E-Bikes
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Head (m/w/d) of Shop & Campaign Marketing

Di. 07.12.2021
Berlin, Stuttgart
Wir, Deutsche Online Medien | fotokasten | myphotobook bieten unseren über vier Millionen Kunden innovative und hochwertige Fotoprodukte in 12 europäischen Ländern an. Das begeisternde Produkterlebnis und die Treue der Kunden stehen dabei immer im Fokus. An unseren Standorten Berlin und Stuttgart sind rund 60 Mitarbeiter beschäftigt und gemeinsam gehören wir zur international tätigen Elanders Gruppe. Wir haben auch in Zukunft viel vor, wenn Du die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten willst, komm in unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin (Kreuzberg) oder Stuttgart-Waiblingen suchen wir ab sofort einen Head (m/w/d) of Shop & Campaign Marketing Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 8 Mitarbeitern aus verschiedenen Marketing-Bereichen (z.B. Social Media, Shopmanagement, Grafik) und berichtest direkt an unsere CMO Dein Augenmerk liegt auf der Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnenstrategien sowie der Vermarktung unserer Fotoprodukte Mithilfe der von Dir ausgewerteten Kennzahlen sowie A/B-Tests pflegst und entwickelst Du unseren Onlineshop weiter Für unsere internationalen Shops entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team die Produktportfolios weiter Die Planung und Umsetzung der Social Media Strategie für internationale Abverkaufskampagnen wird von Dir verantwortet Du planst und überwachst das Budget sowie den Umsatz für Deinen Bereich Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing (insb. Kampagnenmanagement, Produktmarketing) sowie in der Führung und Entwicklung eines Teams Der sichere Umgang mit gängigen Web-Analysetools, sowie Microsoft Excel ist für Dich kein Problem Dich zeichnen maßgeblich unternehmerisches Denken sowie analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis aus Du hast ein starkes Interesse daran, Dein Team mit dem notwendigen Spirit auf High-Performance-Level weiterzuentwickeln Du hast eine lösungsorientierte Herangehensweise und bringst Kommunikationsstärke mit Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine Position bei der Du einen hohen Grad an Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten für Deine persönliche Work-Life-Balance Zuschüsse von insgesamt 25% zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei Deiner individuellen Aus- und Weiterbildung Ein humorvolles und kompetentes Team, bei dem Du dich wie zu Hause fühlen kannst
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Projektgruppenleiter TGA (m/w/d) beim führenden Komplettanbieter für technische Gebäudeausrüstung

Di. 07.12.2021
Stuttgart
Sie möchten ins nächste Karriere-Level starten? Sie sind bereit für einen Change? Dann sind Sie bei uns richtig, denn FERCHAU bringt ambitionierte und kluge Köpfe mit Unternehmen zusammen. Unser Mandant gehört in Deutschland seit über 50 Jahren zu den führenden Planungsgesellschaften und Komplettanbietern auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Sein Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten. Im Zuge eines Personalberatungsmandates suchen wir in Direktanstellung für den Standort in der Industriemetropole Baden-Württembergs einen Projektgruppenleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).Projektgruppenleiter TGA (m/w/d) beim führenden Komplettanbieter für technische GebäudeausrüstungGroßraum StuttgartAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Professionelle Beratung der Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Fachliche und disziplinarische Führung eines Projektteams Mitarbeitergespräche und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Standortübergreifende Zusammenarbeit bei Großprojekten und Mitwirkung bei Fachgruppen Sie sind mehr als geeignet - Ihre Qualitäten sprechen für Sie. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Studium oder gleichwertiger Meister- bzw. Technikerabschluss Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter in Beratung und Planung im Bereich der Versorgungstechnik (z. B. TGA, Lüftungs- und Kältetechnik, Sanitär oder Heizung) Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhausbau, Verwaltungs- und Komfortbauten oder Industriebauten Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI und gute Kenntnisse im Bereich VOB und idealerweise CAD-Kenntnisse Gewinnendes und kommunikatives Auftreten und Kompetenz zum Führen eines Projektteams Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Unser Kunde bietet: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenfahrzeug Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit persönlichem Entwicklungsplan Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur Gesundheitstage mit Check-ups Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle, i. d. R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
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Elektroingenieur Produktprüfung als stellvertretender Teamleiter (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Stuttgart
Dr. Heimeier & Partner gehört zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland. Unser Mandant ist eine sehr renommierte, deutsche Unternehmensgruppe, die ein breites Portfolio an technischen Dienstleistungen für die Sicherheit und Gebrauchstauglichkeit von Produkten, Geräten, Maschinen und Anlagen anbietet, die in der Industrie oder im Alltag Anwendung finden. Als unabhängiger Experte in den verschiedensten Produktprüfbereichen betreibt unser Kunde hochspezialisierte, leistungsfähige Labore an diversen Standorten national und international. Eine der Kernkompetenzen sind ergänzende Prüfungen im Bereich der Elektrogeräte und der elektrischen Haushaltsgeräte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kundenauftrag einen Elektroingenieur Produktprüfung als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in Stuttgart.   Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Komponenten nach gesetzlichen Bestimmungen und nationalen und internationalen Standards Entwicklung von Prüfanforderungen und Prüfaufbauten Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen dem Kunden und den unternehmensinternen Fachabteilungen Verantwortung für die Messmittel des Labors Unterstützung und Vertretung der Teamleiter Verfassen umfassender Prüfberichte (vorwiegend in englischer Sprache) Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse auf Basis eines vergleichbaren Studiums Entsprechend relevante Berufserfahrung im Prüflaborumfeld und mit Messtechnik Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der praktischen Anwendung mindestens einer der folgenden Normen: IEC/EN 60335, IEC/EN 61010, IEC/EN 62368, IEC/EN 60598, IEC/EN 62031, IEC/EN 61347 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und gesunder Pragmatismus
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