Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 108 Jobs in Weilrod

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 17
  • Hotel 17
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Elektrotechnik 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • It & Internet 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Recht 3
  • Telekommunikation 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Mit Personalverantwortung 78
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Teamleiter Fahrdienst Busverkehr (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Oberursel (Taunus)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrdienst Busverkehr für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Oberursel (Taunus). Deine Aufgaben: Als Teamleiter für den Bereich Fahrdienst übernimmst Du die fachliche sowie disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitern Dabei sorgst Du auch für die Motivation Deiner Mitarbeiter Zudem bist Du für die Zuteilung von Aufgaben zuständig und transportierst Unternehmenswerte nach Außen Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele Deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Für die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse bist Du ebenfalls verantwortlich Prozess- und Konfliktmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Arbeit Die Planung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen werden von Dir durchgeführt Ebenfalls leitest Du entsprechende Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Verkehrswesen, Logistik oder kaufmännischen Bereich) und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich mit Du bist im Besitz ausgeprägter Führungskompetenzen im operativen Umfeld und hast bereits Erfahrung in der Personalführung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit zeichnen Dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement Du bringst die Bereitschaft mit in Krisensituationen teamorientiert und tätigkeitsübergreifend zu unterstützen Zudem verfügst Du über Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie entsprechende Durchsetzungsstärke Den Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, bringst Du ebenfalls mit, Führerscheinklasse D ist von Vorteil Eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einsatzgebietes und gute EDV-Kenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Zum Stellenangebot

Projektleiter TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Essen, Ruhr, Hamburg, Frankfurt am Main, Eschborn, Taunus, Berlin
Die Commerz Building and Management GmbH bietet ihren Kunden und Auftraggebern deutschlandweit ein ganzheitliches Bauprojektmanagement einschließlich Bauprojektsteuerung und Bauherrenvertretung, in einem engagierten Team aus Architekten, Ingenieuren, Juristen, Kaufleuten und Projektmanagern an. Darüber hinaus erbringen wir Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich des Immobilienmanagements. Wir sind Teil der Commerzbank Group und unterstützen aktiv die Transformation des Konzerns hin zu einem modernen und attraktiven Unternehmen. Im Fokus steht die Bereitstellung der dafür notwendigen Gebäude und Betriebsflächen, für Kunden und Mitarbeiter, sowie deren Modernisierung und Instandsetzung. Dies beinhaltet auch die Planung und Entwicklung neuer Arbeitsplatz- und Flächenkonzepte, zur effizienten und wirtschaftlichen Objektnutzung. Commerz Building and Management GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d) Standort: Eschborn/ Frankfurt/ Essen/ Berlin/ Hamburg feste Anstellung, Vollzeit Gewerkübergreifende Leitung von Bauprojekten Ausübung der Bauherrenfunktion und Schnittstelle zum Nutzer, einschließlich der kaufmännischen Abwicklung Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie Fachplanern und Architekten Kompetente Beratung des internen Teams sowie des Auftraggebers in Bezug auf Planung, Optimierung und Umsetzung von TGA-Projekten Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Verhandlung von Planer- und Bauverträgen einschließlich Vertragsabschluss Kontinuierliche Dokumentation des Status der einzelnen Projektphasen bis zum erfolgreichen Projektabschluss Begleitung interner und externer Prüfungshandlungen / Audits Ansprechpartner für die Geschäftsführung innerhalb der laufenden Projekte Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere in der Projektsteuerung von komplexen Büro- und Gewerbeimmobilien im Bestand Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie Grundkenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der technischen Betreuung von Büro- und Gewerbeobjekten Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften/ Gesetzen Selbständiges, zielorientiertes, gewissenhaftes sowie qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus Kundenorientierung gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft und Mobilität Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit, in einem wachsenden Unternehmen und innovativen Konzernumfeld Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Eine attraktive Vergütung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 39 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten/Homeoffice Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung der ÖPNV, IT@home (Leasing von Technik), Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte innerhalb des Commerzbank - Konzerns
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung Organisation und IT (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Oberursel (Taunus)
Im Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle derAbteilungsleitung Organisation und IT (m/w/d) neu zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. Leitung und Führung der Abteilung „Organisation und IT“ Für den Bereich IT u.a.: Strategische Planung und Ausrichtung der IT-Landschaft Management der XenServer inkl. Bereitstellung der Standard-Desktops und -Apps in Citrix Management der virtuellen Serverinfrastruktur (VM-Ware) Beratung bei der Auswahl fachspezifischer Software Beschaffung, Installation und Anpassung von Software Planung und Einsatz von Hardware IT-technische Betreuung des Fachverfahrens H&H proDoppik (inkl. Hostgemeinden) Für den Bereich Organisation u.a.: Konzeptionelle Entwicklung von Grundsatz-/Schwerpunktthemen Organisationsentwicklung und Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung der Digitalisierungsstrategie, einschl. der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes Hinweis: Sämtliche Aufgaben im Bereich IT werden im Wesentlichen auf dem Niveau des Third-Level-Supports durchgeführt. Master of Sience IT/Informatik, Bachelor of Sience IT/Informatik, ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, jeweils mit umfassender Berufserfahrung Erfahrungen in der IT-Projektleitung Erfahrung in einer Führungsposition oder in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung Tiefe Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware sowie zugeordneten Fachverfahren Kenntnisse im kommunalen Organisationsmanagement und Erfahrungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Kostenbewusstsein Verhandlungsgeschick Flexibilität, Kreativität, Innovations- und Veränderungsbereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. ein Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenbereich Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Senior Software Engineer (d/f/m)

Do. 11.08.2022
Wetzlar
Leica Microsystems has helped shape the future of microscopy for over 170 years by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation of our success.   Want to be part of a company whose products are part of cutting-edge research around the world? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliant solutions and insight.  Leica Microsystems is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.   For our global headquarters in Wetzlar, we are currently searching for a  Senior Software Engineer (d/f/m)In this exciting role, you will lead software projects to ensure that the qualitative, economic and technical specifications are met. You will develop concepts and carry out requirements analyses for product-related software regarding complex problems, including hardware and software interfaces, to implement the requirements of customers You take ownership of the technical team coordination You will define software architecture to enable new features as well as to support existing ones. You will support customer service in case of malfunctions and adjustments You will ensure software quality, integration testing and bug fixing You will implement and perform tests to ensure that code changes have no negative side effects on the overall system and that quality is always guaranteed You will support the communication and documentation departments to provide technical guidance You will synchronize and support architectural work and refactoring to ensure the correct chronological and logical order of projects  Be educated to a degree level in engineering or natural science and have numerous years of professional experience in software engineering Have very good knowledge of software development methods Have experience with projects & team leading, ideally in an interdisciplinary and international environment Possess knowledge of more than one modern high-level programming language Have strong interpersonal and communication skills alongside problem-solving abilities Have a good understanding of business contexts Be fluent in German and English (both written and spoken)      An exciting role within a global team, the opportunity to work with cutting-edge technology and high-end products of a globally recognized brand An attractive compensation package and flexible working hours We value diversity and want to make sure that everybody feels included to the team no matter which gender, race, sexual orientation or religion. As part of the Danaher Group you receive continuous training, support and focus on your personal development   
Zum Stellenangebot

IT-Projektleiter/IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Do. 11.08.2022
Bonn, Eschborn, Karlsruhe (Baden), Konstanz
Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT.Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 9.000 Kolleginnen und Kollegen.Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Über GFT:GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen voran. Auf Basis fundierter Beratung und Entwicklung rund um zukunftsweisende Technologien erhalten Kunden schneller Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Gegründet 1987, beschäftigt GFT über 9.000 Expert*innen in mehr als 15 Märkten. Als unser neuer IT-Projektleiter*in wirst du mit unseren Entwicklerteams unsere Kunden bei IT-Transformationen und deren Digitalisierung mit deinem know how unterstützen. Wir suchen Dich an den Standorten Bonn, Eschborn/Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart oder Konstanz!Gerne kannst du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben! Was Dich bei uns erwartet: Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten Direkter Ansprechpartner des Kunden auf Entscheider Ebene Führung des Teams an mehreren (europäischen) Standorten und Lösung aufkommender Konflikte Beteiligung bei der Definition von Umsetzungskonzepten in Angebotsphasen Erstellung von Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Controlling der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller für das Projekt geltenden Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards durch das Projektteam Was Du dafür mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von national oder international gestafften Projektteams Erfahrung mit agilen Methoden (z.B: SCRUM) Zertifizierung nach PMI, GPM, Prince II ist von Vorteil IT-Software-Architekturkenntnisse sowie IT Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir Dir bieten: Weiterbildungen: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.Neue Technologien und Methoden:Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.Individuelle Karriereförderung:Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.Familienfreundlichkeit:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.Attraktive Vergütung:Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).Keine Buzzwords, sondern #teamgft:Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.Zeit für dich:Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Qualität (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Pohlheim
In der Automobilindustrie sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. In verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen für hochkomplexe Anforderungen der Zukunft. Zu Hause in den großen Automobilregionen dieser Welt, in Europa, Amerika und Asien sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.300 Mitarbeitern an 18 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig weiter. Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Teamleiter Qualität (m/w/d)Deutschland / Pohlheim·Vollzeit·Festanstellung Sie agieren in dieser zentralen Koordinationsfunktion zwischen unseren weltweiten Produktionsgesellschaften, Lieferanten und Kunden. Sie stellen die optimale Produktqualität für die Anforderungen unserer Kunden aus der Automobilindustrie und darüber hinaus durch den Einsatz unterschiedlicher Qualitätsmanagement-Techniken (Bemusterungen, Produkt- und Prozessaudits, Wareneingangs- und ausgangsprüfungen sowie Lieferantenbewertungen) sicher. Sie definieren und steuern alle internen QM-Prozesse und gewährleisten ein effizientes und kundenorientiertes Reklamationsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Qualitätsabteilungen der Produktionsgesellschaften, der Lieferanten sowie zu den internen Schnittstellen der Gesellschaft. Sie nutzen Ihre Erfahrung und Ihren Gestaltungswillen, um bei der Ausweitung unseres Produktportfolios im Bereich von Zukaufprodukten geeignete Maßnahmen zur Qualitätsüberwachung und -verbesserung zu etablieren und zu steuern. Sie stellen das interne Reporting sowie die Dokumentation der Qualitätsmanagementprozesse sicher und führen die Gesellschaft durch interne, wie externe Kunden- und Zertifizierungsaudits. Sie führen ein Team von derzeit 5 Mitarbeitenden, das Sie als Führungskraft mit persönlichem Engagement und Vorbildfunktion fordern und fördern. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Techniker/-in. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Industriebetriebes sammeln und sind mit den gängigen Qualitätsmanagement-Techniken bestens vertraut. Sie haben Erfahrung in der Durchführung bzw. der Teilnahme an System-, Prozess- und Produktaudits; eine Qualifikation als interner sowie Lieferanten Auditor ist wünschenswert. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln oder möchten in Zukunft eine Führungsrolle übernehmen. Sie zeichnen sich durch prozessorientiertes und analytisches Denken aus und arbeiten zielorientiert und selbständig. Sie sind kompetente/-r Ansprechpartner/-in für Kunden, Lieferanten und Kollegen und freuen sich auf eine herausfordernde Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP QM, MM und SD. Sie runden Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab und sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit reisebereit. Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.
Zum Stellenangebot

Head of Local IT Management (m/w/divers)

Do. 11.08.2022
Karben
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber" nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. Defines and ensures local IT strategy in accordance with the Corporate IT and Division IT Represents and harmonizes requirements with the IT strategy Implements the approved IT strategy Defines and finalizes local requirements in strategic and operative planning: scope, quality, costs of services in time frame Is involved in the development of technology and systems strategy, taking into account local circumstances and the local innovative potential Plan and control IT budget and IT costs, reporting to the CT Area IT Manager Supervises, leading and developing local IT staff Actively steers and controls external providers to ensure optimal local service provisioning #LI-CS2 Academic degree in computer science, business informatics, electrical engineering or comparable qualification Several years of experience in a leading position Experience with IT service-, windows-, desktop management, LAN set up & operations Fluent German and English language skills (written and spoken) Leadership & management skills (incl. team-building, delegation, performance management and people development techniques) Applications from severely handicapped people are welcome.
Zum Stellenangebot

Oberkellner / Chef de Rang (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Bad Homburg
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Oberkellner / Chef de Rang (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Empfang, Platzierung und Beratung der Gäste Annahme von Tischreservierungen Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Vermittlung von Fachkenntnissen an Mitarbeiter/innen und Auszubildende Unterstützung der Restaurantleitung bei den täglich anfallenden Tätigkeiten im Hintergrund   Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastronomiebereich Einschlägige Berufserfahrung im Servicebereich Sehr gute Fachkenntnisse Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Motivation und Aufgeschlossenheit Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter - und Family & Friends Rate in unseren Hotels Karriereentwicklung Mitarbeiter & Azubi Events Maritim Academy Mitarbeiterrestaurant
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Do. 11.08.2022
Rosbach vor der Höhe
Ort: 61191 Rosbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 622942    Was wir zusammen vorhaben: Mit ca. 500 Mitarbeitenden stellen wir das Rechnungswesen im Geschäftsfeld Handel Deutschland der REWE sicher. Die prozessorientierte Ausrichtung ist dabei grundlegender Teil für die effektive Bewältigung unserer Aufgaben und der an uns gestellten internen wie externen Anforderungen. Als Leiter Debitorenbuchhaltung gestalten, steuern und überwachen Sie die Prozesse des Fachbereichs und stellen im Team die termingerechte Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sicher.    Was Sie bei uns bewegen: Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs Debitorenbuchhaltung im Handel Deutschland.  Planung und Umsetzung der Buchhaltung im Fachbereich unter Beachtung der gesetzlichen, internen und systemrelevanten Vorgaben und effizienter Einbindung der qualifizierten Mitarbeiter. Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung, zur Steigerung der Effizienzen oder zur Reduzierung von Risiken. Überwachung der Arbeitsstände und der Prozessrisiken durch geeignete Kennzahlen und Stichprobenverfahren in den relevanten Teilbereichen Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Abstimmung von Zahlungsmitteln.  Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse in den verantworteten Bereichen im vorgegebenen Zeitrahmen. Sicherstellung des internen Berichts- und Auskunftswesens an alle relevanten Stakeholder.   Was uns überzeugt: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbar, z.B. Ihre Fortbildung als Bilanzbuchhalter. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Ihre Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS. Ihre Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Umfeld des Rechnungswesens.  Ihr sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS-Office Produkten sowie allgemein gute PC-Anwenderkenntnisse.  Sie sind teamorientiert und kommunikativ und zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.  Sie denken unternehmerisch und kundenorientiert, sind zielstrebig, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobiles Arbeiten.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 622942) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Teamlead Data Management Delivery Backend (m/f/diverse)

Do. 11.08.2022
Eschborn, Taunus
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary.The Team Lead will be responsible for the operation, support and improvement of the Windchill systems from Continental Automotive and ContiTech supporting the Product Data development processes for: Creo, Catia, UG NX, SolidWorks and Zuken Data Management Component Life Cycle Management (CLMS) Electronic Component Management Product Structure and BOM Management. Engineering Change and Release Management Software to SAP Release Management Data transfer along the value chain, in direction of SAP Your responsibilities will include the following tasks: Managing an international Operations Backend team Coordination of capacity planning, security compliance and continuity management Oversee Backend Service Operations following an ITIL framework (ITSM) Coordinating Backend management for incidents, problems, tasks, changes within SLA given KPIs Continuously improving the IT landscape, processes, and policies Collaborating across departments to deliver services to customers Responsibility for the deployment, configuration and build of new, old and development systems Developing and implementing planning, controlling and monitoring systems, cleaning up identified vulnerabilities, and optimizing system performance Driving together with the Domain Architect future system innovations Academic Degree in Computer Science, Engineering or comparable qualification Several years of relevant professional experience Experience in a leadership role within an international environment Good knowledge of Product Lifecycle Management (PLM) Experience with configuration and change management Experience with system setup, configuration and customization Operation Experience with PLM Systems such as PTC Windchill or TeamCenter Very good handling with MS Office software Very good English language skills (written and spoken) Strong intercultural sensitivity and ability to leverage diversity Applications from severely handicapped people are welcome.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: