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Leitung: 86 Jobs in Weilrod

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Hotel 17
  • Gastronomie & Catering 17
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Verkauf und Handel 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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  • Transport & Logistik 5
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  • Pharmaindustrie 3
  • Banken 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Senior Projektleiter (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesell­schaft zeitgemässe Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Heraus­forderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemein­sames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. Bist du jemand, der gern seine Ideen einbringt, neugierig Dinge hinterfragt und zusammen mit anderen etwas aufbauen möchte? Dann haben wir etwas für dich. Senior Projektleiter *in Standort: Bad HomburgBerufserfahrung:  BerufserfahreneJob ID: 13680Sind wir ehrlich, bei uns findest du ein Konglomerat aus neuer und alter Arbeitswelt: ein Tauziehen, in dem wir jedoch keine Gewinner suchen, sondern die beste Verbindung aus beidem. Wir haben Wurzeln und darauf sind wir stolz, aber unsere neuesten Triebe lehnen sich in eine Zukunft, von der wir nicht 100% wissen, woher der Wind weht. Magst du sie nachhaltig mitgestalten?Worum geht’s? Du möchtest die Strategie 2025 umsetzen, agil die Zukunft der Basler mitgestalten und Spaß haben an abwechslungsreicher Projektarbeit? Du bewegst Menschen und Themen bei der Basler, gibst Impulse, vernetzt dich bei Bedarf gruppenweit, bist verantwortlicher Projektleiter*in und gestaltest die Zukunft der Basler:   Leitung von hoch priorisierten strategischen Projekten im Auftrag des Vorstands  Umsetzungsverantwortung für die übertragenen Projekte gegenüber dem Auftraggeber insbesondere bezogen auf Zeit, Qualität und Budget Führung von Projektmitarbeiter*innen sowie Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, externen Dienstleistern und den beteiligten Fach- und IT-Abteilungen Umfassende Bandbreite von Strategie-, Organisations- und Prozessprojekten und/oder IT-Umsetzungen  Als Projektleiter*in bist du stets neugierig dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und deine eigene, sowie die Entwicklung anderer durch stetiges Lernen voranzutreiben. Dabei erarbeitest du die besten Lösungen gemeinsam mit deinem Team, den Kunden stets im Fokus. Du bist methodisch fit, aber die Wirkung bzw. das Ergebnis steht für dich an erster Stelle. Du kannst mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten umgehen und Fingerspitzengefühl entwickeln. Dir ist klar, dass Veränderungen Emotionen mit sich bringen, die abgefangen werden wollen, die vielleicht Ermunterung brauchen und dich als Vorbild, um die Chancen in Change zu erkennen. Vorbild auch in dem Sinn, dass du zeigst, dass man Dinge anders denken kann und mutig ausprobierst, statt von Folien referierst. Bring also ein gesundes Selbstvertrauen mit und Freude an der eigenen Entwicklung sowie an der Entwicklung anderer. Wir lernen voneinander. Wir teilen Wissen und suchen neue team-, bereichs-, länderübergreifende Zusammenarbeit. Du wirst Widerstände spüren, aber du schaffst es, so kompetent wie emotional-intelligent, Viele mitzunehmen – auch wenn du längeren Atem brauchst. Mindestens fünf Jahre Projektleitungserfahrung und nachgewiesene Umsetzungskompetenz in Projekten mit strategischen, versicherungsfachlichen, prozessualen und/oder IT-Schwerpunkten Routine in Präsentation und Austausch im Top-Management Erfahrung und Spaß an agilen Prinzipien und Projektmanagement-Methoden Strukturierte Herangehensweise, Analysefähigkeit, sowie daraus abgeleitete Entwicklung von Lösungsoptionen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Du erwischst uns in einer Zeit, in der sich Vieles bei uns seit Jahren verändert und immer weiter verändern wird. Veränderung ist permanent und das ist genau so gewollt. Wir arbeiten an unserer Unternehmensstrategie, an unserer Digitalisierung, an unserem agilen Mindset, an unserer Zusammenarbeit und finden dabei zu einem länderübergreifenden, gruppenweiten Denken. Natürlich ist all dies ein Prozess, den du aktiv mit hohen Freiheitsgraden mitgestalten kannst. Wer bei uns Ideen hat, kann sie tatsächlich einbringen. Wir fördern diese Haltung aktiv und bieten dir ein konstruktives und wertschätzendes Umfeld, in dem du aktiv lernen kannst. Check gern weitere Benefits und wenn du sagst «passt», dann bewirb dich.
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Teamleiter (m/w/d)* Kundenservice

Di. 22.06.2021
Oberursel (Taunus)
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Direktionsstandort Oberursel einen Teamleiter, der weiß, worauf es bei einem erstklassigen Kundenservice ankommt und unseren Kunden ein auf allen Ebenen zuvorkommendes, sympathisches Serviceerlebnis bietet. Verantwortliche Leitung des Teams Kundenservice, das sich um die Erstbetreuung aller Kundenanfragen rund um unsere Sachversicherungsprodukte kümmert Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams Operative Personaleinsatzplanung: Erstellung und Abstimmung von individuellen Einsatzplänen unter Beachtung des prognostizierten Anrufvolumens und neuer Geschäftsvorfälle Monitoring/Überwachung vereinbarter Servicelevel und relevanter KPIs Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Steigerung der Servicequalität Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen zum Einsatz künstlicher Intelligenz (Chatbots usw.) und der weiteren Digitalisierung von Serviceprozessen Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft bei Entscheidungen von Grenz- und Sonderfällen Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Kunden- und Schadenservice Fundiertes Know-how in den Bereichen Digitalisierung und KI und darüber, was mit modernen Technologien heute und in Zukunft machbar ist Servicebegeisterte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Leitung einer telefonischen Kundenservice-Einheit Versicherungstechnische Grundkenntnisse (Tarif-, Vertrags-, Bedingungswerke; Versicherungsvertrags- und Vermittlerrecht) Hohe Internetaffinität Ausgeprägte Servicebereitschaft sowie ein teamorientierter, motivierender Führungsstil Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Leiter (m/w/d) R&D Kulzer Technik

Di. 22.06.2021
Wehrheim
1.500 Mitarbeiter weltweit, 26 Standorte, ein Ziel: Gemeinsam wollen wir den Dentalmarkt von morgen mit innovativen Materialien und digitalen Lösungen bereichern. Wir investieren seit vielen Jahrzehnten intensiv in die Forschung, kombinieren Werkstoffe und entwickeln Lösungen, die weltweit führend sind. Der Lohn: zufriedene Zahntechniker und Zahnärzte, die ihren Patienten das Lächeln und damit die Lebensqualität zurückgeben. Gemeinsam geben wir alles dafür, dass Menschen ihr schönstes Lächeln zeigen können. Lächeln spielt deswegen auch in unserem Unternehmen eine große Rolle. Wir sind Spezialisten der Zahnmedizin, Entwickler, Marketing- und Vertriebsexperten, Produktmanager oder Studenten - aber auch Mütter, Väter, Fußballspieler, Hobbygärtner und Motorradfahrer. Eben einer von Ihnen. Genau deshalb suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) R&D Kulzer Technik Standort Wehrheim, Vollzeit, unbefristet In Ihrer Aufgabe als Leiter (m/w/d) der R&D von Kulzer Technik sind Sie für die Entwicklung und Pflege von Produkten und Rezepturen der Bereiche Kosmetik, Metallographie, Histologie, Veterinärmedizin und Keramik zuständig. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Lichtpolymerisation und Reaktionskunststoffe (2-K Systeme). Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich EHS. Auch die Dokumentation, Zulassung und Pflege von Rohstoffen und Rezepturen liegt in Ihren Händen. Sie bringen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in die kontinuerliche Optimierung unserer Prozesse und Produkte ein. Chemietechniker (m/w/d), Studium der Materialwissenschaft und Werkstofftechnik oder Studium der Chemie mit Schwerpunkt organische Polymere (Makromolekulare Chemie) (Reaktions-Kunststoffe) Praxiserfahrung im Bereich Mischtechnik / Compoundierung Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und der Mitarbeiterentwicklung Sehr gute Englischkenntnisse Teamplayer mit Hands on Mentalität Je nach Standort können die Leistungen variieren. Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kantine Internationale Austauschprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Einarbeitungsprogramme Betriebsärztlicher Dienst Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter / Logistikkoordinator (m/w/d) Auftragsabwicklung

Di. 22.06.2021
Butzbach
Mehr als 20.000 Arbeitsplätze. Weltweit. Seit 1877. Unsere Logistikdienstleistungen machen uns erfolgreich, unsere Mitarbeiter:innen machen uns stark. Werden auch Sie Teil der BLG LOGISTICS und erleben, dass wir mehr als nur einen Job für Sie haben. Kommen Sie zu uns und unterstützen uns am neuen und hochmodernen Standort!Sie suchen eine neue Herausforderung? Für unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach suchen wir ab sofort einen Teamleiter / Koordinator (m/w/d).Für Ihr Team haben Sie die Verantwortung und sorgen als Koordinator:in dafür, dass die Auftragsbearbeitung reibungslos klappt. Sie haben immer ein Auge auf die Abläufe und ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter:innen. Unseren Schichtleiter vertreten Sie in dessen Abwesenheit. Fachliche Führung eines Teams im Lager: Sie koordinieren die Arbeitseinsätze, erstellen den Einsatzplan, teilen Aufgaben zu und kontrollieren deren Umsetzung. Als Teamleiter:in sind Sie auch verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sowie die Erreichung der Tagesziele. Damit alles nach Plan läuft: Sie stellen sicher, dass Arbeitsprozesse, Lagerregeln und Sicherheitsbestimmungen auf der Fläche eingehalten werden. Sie erfüllen sämtliche Dokumentationsvorgaben und sind der Motor für ständige Optimierungen und Verbesserungen. Und Sie packen im Tagesgeschäft mit an. Ob Warentransporte mit Gabelstapler oder Eingaben im Lagerverwaltungssystem – Sie kennen jeden Handgriff. Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt an, arbeiten mit viel Eigenverantwortung und genauso viel Einsatz. Schichtdienst? Für Sie kein Problem. Und Sie wissen, worauf es im Team ankommt. Als Grundlage bringen Sie gerne eine logistische Ausbildung mit, zum Beispiel zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum:zur Fachlagerist:in. Außerdem können Sie Folgendes vorweisen: Berufserfahrung in der Lagerlogistik und idealerweise in der Auftragsabwicklung Gerne erste Führungspraxis Übung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Einen Führer- und Staplerschein Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und feste Rahmenbedingungen. Unsere Arbeitsbedingungen sind fair – wir zahlen nach Tarif. Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie ein angenehmes Arbeitsklima – unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen.
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Junior Sales Manager (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Sie unterstützen den Verkaufsleiter und berichten direkt an Ihn bzw. den Hoteldirektor• Sie sind Ansprechpartner für alle Bestandskunden und für die Akquise (durch Telemarketing) von Neukunden verantwortlich, besonders in den Segmente LCR, Corporate und Mice und stellen hier eine optimale Betreuung sicher• Sie unterstützen bei Bedarf den Convention Sales Manager bei der Angebotserstellung über das System und im Optionshandling der Vertragsangebote• Sie sind verantwortlich für das Vertragshandling & -erstellung, Abwicklung von RFPs und Ratenabfragen in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsdirektor• Sie unterstützen bei der Planung und Abwicklung von internen Kundenveranstaltungen und nehmen an zentralen Verkaufsaktionen, Messen und Events teil• Sie terminieren Hausführungen mit Kunden eigenständig und führen Sie durch• Sie planen und beauftragen Flyer, Anzeigen Webeaktionen u. ä.• Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der Budgets sowie für den Sales & Marketingplan• Sie beobachten den lokalen Markt- und die relevanten Marktbegleiter• Sie werden ausgestattet mit Handy, Laptop sowie einem Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium wünschenswert Vorkenntnisse in dem PMS „Suite 8“• Berufserfahrung und Kenntnisse über den Markt Rhein-Main sind wünschenswert• Sie verfügen über Planungsfähigkeit, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit• Organisationsstärke, Kreativität, Passion und Loyalität zeichnet Sie aus• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Rhetorik sowie Unternehmerisches Denken und Handeln• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
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Junior Convention Sales Manager (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Sie unterstützen den Verkaufsleiter und berichten direkt an Ihn bzw. den Hoteldirektor Sie sind erster Ansprechpartner im Convention Sales und arbeiten sehr eng mit der operativen Eventabteilung zusammen Sie arbeiten selbstständig und organisieren und planen Veranstaltungen und Tagungen aller Art im Hotel sowie später vom Hotel verkaufte Caterings im Kongresszentrum „VILCO“ Sie sind verantwortlich für die optimale Angebotserstellung über das System und im Optionshandling der Vertragsangebote Sie übernehmen die Begrüßung der Veranstaltungsgäste vor Veranstaltungsbeginn, bei Bedarf Verabschiedung am Ende der Veranstaltung Sie terminieren Hausführungen mit Kunden eigenständig und führen diese durch Sie führen Follow-Up-Gespräche mit den Veranstaltungskunden und sind professionell im Umgang mit Reklamationen vor Ort Sie unterstützen den Hoteldirektor bei der Erstellung der F&B- Budgets Sie beobachten den lokalen Markt- und die relevanten Marktbegleiter • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium wünschenswert Vorkenntnisse in dem PMS „Suite 8“• Berufserfahrung und Kenntnisse über den Markt Rhein-Main sind wünschenswert• Sie verfügen über Planungsfähigkeit, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit• Organisationsstärke, Kreativität, Passion und Loyalität zeichnet Sie aus• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Rhetorik sowie Unternehmerisches Denken und Handeln• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Eppstein, Taunus
Dein neuer Arbeitsplatz   Menschen, die sich im „Kastanienhof“ treffen, möchten bei uns schöne, genussreiche Stunden verbringen. Hundertfünfzig Plätze gibt es innen, verteilt auf einen großen, kommunikativen Gastraum im modernen Landhausstil, das gemütliche Kaminzimmer und die rustikale, schicke Naturstein-Scheune. Und Hundertfünfzig Plätze außen, unter Kastanien im wunderschönen Biergarten mit Brunnen und auf der Blumenterrasse.   In Ruhe und Geselligkeit, bei guter Hessischer Kost und gepflegten Getränken möchten wir unsere Gäste aus dem Alltag entführen. Gerade in der heutigen, schnelllebigen Zeit wollen wir die heimische Küche und verlorene Gerichte wieder mehr ins Bewusstsein rücken.   Denn Hessen bietet seinen Gästen eine kulinarische Vielfalt.Regional typische Produkte sind nicht nur Ausdruck dieses Genusses, sondern auch ein Zeichen für die Zugehörigkeit und die Identifikation mit unserer hessischen Kultur. Als gastronomischer Partner und Mitglied bei «Hessen á la Carte» (ausgezeichnet mit 3 von 3 Löwen) unterstützen wir heimische Produzenten und verwenden für unsere Küche fast ausschließlich heimische Produkte aus der Region, die wir ganzjährig oder saisonal anbieten. Probieren Sie‘s aus, Guten Appetit & Prost – nix vertrebbelt und nix verschitt. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs Du führst und motivierst Dein Team, führst Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die sorgst für die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP Du arbeitest eng mit dem Inhaber zusammen und stehst in ständigem Austausch Du entwickelst kreative neue Gerichte und gestaltest damit die Speisekarte Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeitern und Kollegen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Du hast Erfahrung als Koch in vergleichbarer Position oder möchtest den ersten Schritt Richtung Leitungsverantwortung gehen Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, durch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, durch inner- und außerbetriebliche Schulungen, durch ein offenes und herzliches Arbeiten im Team, durch übertarifliche Entlohnung, Überzahlung je nach Qualifizierung. Es erwartet Dich eine langfristige, berufliche Perspektive sowie ein interessanter, gesicherter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen und durch diese Chance, schnell selbständig zu arbeiten.
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Service & Bar Manager (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Sie übernehmen die operative und administrative Verantwortung für den gesamten Service Bereich: Restaurant, Bar und Bankett                                                        • Sie unterstützen aktiv Ihr Team und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher• Sie kümmern sich um Bestellungen und Planen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen als Restaurantleiter• Sie sind der Ansprechpartner für unsere Gäste, Mitarbeiter und Lieferanten• Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeitverordnung und Hygienebestimmungen• Sie haben das Budget und die Kosten immer im Blick und unterstützen beim Forecast• Sie planen und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef um• Sie beobachten Trends und setzen Akzente• Sie nehmen am Manager on Duty Programm teil • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie• Sie sind ein Organisationstalent und voller Ideenreichtum• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer "hands-on-Mentalität"• Sie verfügen über Führungserfahrung und Freude an Teamwork• Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!• Sie sind eine extrovertierte Persönlichkeit und haben Spaß am Gästekontakt• Sie besitzen eine innovative Grundeinstellung gegenüber dem Serviceberuf• Idealer Weise besitzen Sie die Ausbildereignung / AEVO
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Director of Sales (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Taunusstein
Das im März 2020 nach der Erweiterung wiedereröffnete 4 Sterne Légère Hotel Wiesbaden-Taunusstein bietet seinen Gästen durch eine Verbindung aus hoher Servicequalität, extravagantem Design und modernster Kommunikationstechnik eine ideale Umgebung für Geschäfts- und Privatreisen. Das Légère Hotel bietet mit freiem Blick in die Natur sechs unterschiedlich große, miteinanderverbindbare und klimatisierte Tagungsräume mit großzügigen Pausenbereichen für bis zu 200 Personen. Moderner Lifestyle findet sich in 91 lichtdurchfluteten und klimatisierten Design-Zimmern unterschiedlicher Kategorien und dem Restaurant ´faces` Lounge & Bar.   Die familiengeführte FIBONA GmbH mit ihrem Geschäftsbereich Hotel Collection wurde aus einer Leidenschaft und Vision für die Ansprüche des modernen Reisenden heraus entwickelt. Derzeit zählt die Hotelkette acht Häuser mit insgesamt über 1.100 Zimmern und über 250 Mitarbeitern.   Anstellungsart: VollzeitBe Légère. Be Sales. Sie verkaufen proaktiv das Hotelportfolio der FIBONA Hotel Collection mit Schwerpunkt auf dem Légère Hotel Wiesbaden-Taunusstein und der exklusiven Eventlocation Hofgut Mappen Sie entwickeln & begeistern Bestandskunden. Sie gewinnen & begeistern Neukunden. Sie begleiten & unterstützen aktiv bei der Umsetzung von geplanten Saleskampagnen und -aktivitäten. Sie verantworten Angebots-, Vertrags und RFP Handling  Ihre Profil: Sie haben ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der Hotellerie und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie haben Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden? Sie lieben Networking?    Sie sind kreativ und denken voraus? Sie leben Hotellerie und sind Gastgeber von Herzen? Sie haben Freude an der Arbeit in einem Hotel und sind ständig gut gelaunt Sie sind ein absoluter Teamplayer und sprechen nebenbei noch fließend Deutsch und Englisch? Sie sind légère? Das macht uns aus: Familiengeführt | Family & Friends Raten | Légère-Fortbildungskonzepte | unbefristete Arbeitsverträge | dynamische Expansion | Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits | offene Unternehmenskultur | Unterstützung bei der Wohnungssuche | leistungsgerechte Bezahlung | Entwicklungsmöglichkeiten   Das ist unsere Philosophie: Die bei uns im Eigentum stehenden und von uns errichteten und betriebenen Hotels an unterschiedlichen Standorten in Deutschland und im benachbarten Ausland sind kein Hotelkonzept wie so viele andere: es ist eine vollkommen neue Vision mit dem Ziel, Menschen miteinander zu verbinden. Nicht anonymes Wohnen, sondern Interaktion an einem besonderen Ort steht dabei im Vordergrund. The art of living and connecting people – unkonventionell, unkompliziert, ein Stück Ruhe in der Hektik des alltäglichen Lebens. Das macht uns aus!
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Teamleiter*in Anwendungsentwicklung/Test Guidewire

Mo. 21.06.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesellschaft zeitgemässe Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Herausforderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemeinsames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. Bist du jemand, der gern seine Ideen einbringt, neugierig Dinge hinterfragt und zusammen mit anderen etwas aufbauen möchte? Dann haben wir etwas für dich. Standort: Bad Homburg Berufserfahrung:  Berufserfahrene, FührungskräfteJob ID: 13542Bei uns geht es um die Neu- und Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds Nichtleben. Wir verstärken unser Guidewire Kompetenzteam nochmals und suchen neue Teamleiter für jeweils das fachliche und das technische Team. Unser Ziel? Allen, die mit uns arbeiten – interne Mitarbeitende, Makler, Vermittler und Partnerunternehmen - eine erstklassige moderne Anwendung bereitzustellen. Unsere Software? Guidewire als Standardsoftware, angewendet im Versicherungsumfeld. Unser Job? Die Anforderungen unserer Kunden aufzunehmen (Geschäftsvorgänge, Ausfallsicherheit, Performance, etc.) und in IT umzusetzen - inklusive ihrer Dokumentation. Authentizität zählt, deshalb haben wir uns gefragt, was uns als Team ausmacht: Ein großer Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Wer hätte das bei einem Versicherer gedacht? Wir haben hier echt Spaß und treiben unsere Themen voran. Flexibilität! Wir sind teils im Home Office unterwegs und ebenso effizient. Wir fühlen uns wohl – und wir fühlen uns als Menschen wahrgenommen. Mitarbeiterzufriedenheit ist der Basler wichtig. Man hört uns zu und setzt Wünsche um. Unser Netzwerk. Die Basler Kultur ist sehr offen. Wir teilen Wissen und sind in vielen Projekten involviert. Unser Know-how und unsere Skills sind gefragt. Wir haben und nutzen rege viele Austauschformate. Du stehst für Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie agile Transformation und bist interessiert daran, dass wir gemeinsam lernen und wachsen und bestmöglichen Service für unsere Kunden liefern. Deine Einstellung ist entscheidend. Bist du neugierig? Wir sind überzeugt, dass dich diese Motivation aus dir selbst heraus am besten aufstellt. Ebenso wichtig sind bei uns Vernetzung, Austausch, Zusammenarbeit. Verschiedene Perspektiven führen zu verschiedenen Lösungen und die gilt es zu diskutieren. Verzahnungen mit dem Fachbereich werden immer enger, Anforderungen werden besprochen. Hier ist es wichtig, einander zu verstehen. Sei lösungsorientiert, kommunikativ und Teamplayer. Deine Aufgaben: Disziplinarische Führung der Guidewire-Entwickler, Testautomatisierer, Lösungungsarchitekten und Testmanager für das Geschäftsfeld Nichtleben Aktive Mitgestaltung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, Karrierepfade Weiterentwicklung der Methoden und Tools der Softwareentwicklung Recruiting, Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen (Mit-) Steuerung von Dienstleistern Aktive Mitgestaltung der agilen Transformationen innerhalb des Projekts und der Basler Versicherungen Partnerschaftliche Führung mit den Product Ownern im Projekt Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Betriebsräten Deine Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Versicherungskontext Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden / agiler Transformation Grundkenntnisse von fachlichen / technischen Architekturen Starke Mitarbeiterorientierung Starke Kundenorientierung Unternehmertum und Gestaltungswille Team- und Integrationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsvermögen Gleitzeit und Home-Office gehören zu uns. Der Vorteil an einem Arbeitsplatz, wie dem in Bad Homburg, ist es sicherlich, dass die Wege kurz sind und die Atmosphäre recht familiär ist. Wir sind in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe unterwegs, sitzen quer durch alle Altersklassen zusammen, unterstützen uns mit unserem Know-how und lernen voneinander. Sich in Eigenverantwortung weiterzu­entwickeln gehört zur Basler Kultur und deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine nächsten Schritte mit uns besprechen kannst. Wer bei uns mitgestalten will, der kann. Deshalb bring dich mit deinen Ideen bei uns ein. Deine Weiterentwicklung gestalten wir gemeinsam.
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