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Leitung: 543 Jobs in Weiss

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 89
  • Gesundheit & Soziale Dienste 56
  • Gastronomie & Catering 55
  • Hotel 55
  • Wirtschaftsprüfg. 46
  • Unternehmensberatg. 46
  • Recht 46
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Transport & Logistik 32
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Versicherungen 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Agentur 11
  • Banken 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 540
  • Mit Personalverantwortung 432
  • Ohne Berufserfahrung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 540
  • Home Office möglich 196
  • Teilzeit 55
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 518
  • Befristeter Vertrag 16
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Meister*in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

So. 22.05.2022
Bornheim, Rheinland
Sie sind wortwörtlich Meister*in Ihres Faches und suchen nach einer Anstellung, in der Sie zusätzlich etwas sinnstiftendes leisten? Dann werden Sie Teil der rheinarbeit gGmbH in unserem Inklusionsbetrieb GRÜNSTER.team als Meister*in (m/w/d) Garten- und LandschaftsbauVollzeit | zunächst befristet auf 1 Jahr | Bornheim Mit dem neu gegründeten Inklusionsbetrieb ergänzen wir das Portfolio des Unternehmensverbundes (u.a. Bonner Werkstätten) zur beruflichen Teilhabe von erwerbsfähigen Menschen mit Schwerbehinderung. Als inklusive Arbeitsgesellschaft im Garten- und Landschaftsbau verwirklichen wir Teilhabe in der Region Bonn. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden aus dem gewerblichen, öffentlichen, halböffentlichen sowie privaten Bereich uns für unsere fachliche Expertise gleichermaßen wie für unseren gesellschaftlichen Beitrag schätzen. Sie führen eine Kolonne mit bis zu 6 Mitarbeiter*innen Sie planen und bearbeiten eigenverantwortlich Ihre Baustellen Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Ablauforganisation des Betriebes Sie führen die Akquise neuer Kunden inkl. Kundenberatung und Aufmaß der Baustelle durch Perspektivisch bilden Sie Menschen mit und ohne Behinderung im Garten- und Landschaftsbau aus Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Meister*in im Garten- und Landschaftsbau In der selbstständigen Leitung und Ausführung von Baustellen im Privatkundenbereich haben Sie einschlägige Erfahrung Sie haben Geschick darin, Menschen anzuleiten und zu führen Ihre Tätigkeit führen Sie routiniert und organisiert aus Sowohl im Einsatz vor Ort auf der Baustelle als auch bei Vor- und Nacharbeiten behalten Sie die Ergebnisse im Blick Neben Microsoft 365 sind Sie mit branchenüblicher Software wie GREENGALA 8, KS21 o.ä. vertraut und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins, idealerweise auch des LKW-Führerscheins Ein Arbeitsverhältnis bei einem finanziell sicheren und gut aufgestellten Arbeitgeber Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag GaLaBau sowie vermögenswirksame Leistungen An die Wetter- und Auftragslage angepasste Arbeitszeiten bei einem stabilen Monatsgehalt Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Moderne Arbeitsausstattung mit einem umfangreichen Maschinen- und Fahrzeugpark Ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung und unbefristete Übernahme
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Vertriebsleiter (*)

So. 22.05.2022
Bonn
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienst­leister für mehr Energie­effizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Heraus­forderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovations­kraft und die über­zeugenden Arbeitgeber­leistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt am Standort Bonn als Vertriebsleiter (*) Coaching, Steuerung und Motivation der Kolleg:innen im Vertriebsinnendienst und -außendienst Repräsentation der ista Deutschland GmbH bei unseren Kunden Umfassende Betreuung unserer Bestandskunden und aktive Neukundenakquise Planung und Steuerung des Vertriebs-/Verkaufs- und Beratungsprozesses Optimierung der Vertriebspro­zesse/-performance der Niederlassung (Produktivität, Durchlaufzeit, Qualität) Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Vertriebscontrolling anhand von Kennzahlen Umsetzung der Vertriebsstrategien des Unternehmens Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebniserreichung der Niederlassung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Vertriebserfolge im Umfeld der Wohnungswirtschaft Relevante Führungserfahrung im Vertrieb Gute EDV-Kenntnisse (Windows-Office-Paket und idealerweise SAP) Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg Ausgeprägte Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgezeichnetes Beziehungs- und Konfliktmanagement Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Umsetzungsorientierung Mit dieser Aufgabe ist ein attraktives Einkommen mit Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen verbunden Sie schließen sich einem erfolgreichen Unter­neh­men in einer zukunfts­weisenden Branche an Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung Ein differenziertes und umfangreiches Personalentwicklungskonzept baut Ihre Stärken weiter aus und erweitert Ihre Möglichkeiten Unser Team Begeistern Sie sich für die geballte Energie unseres Teams Setzen Sie gemeinsam wegweisende Ziele um Vertrauen Sie auf Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Wirken Sie mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Teamleiter Forschung und Entwicklung (m/w/x)

Sa. 21.05.2022
Pulheim
MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An  5 Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxemburg, entwickeln und produzieren heute über 1.200  Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich MAXIM stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen.  Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung sind für uns wichtige und geschätzte Fähigkeiten. Dank unserem familiären Ambiente und den kurzen Entscheidungswegen können Verbesserungsvorschläge sowie Ideen schnell umgesetzt werden. Für unseren Standort in Pulheim (bei Köln) suchen wir  in Vollzeit einen Teamleiter Forschung und Entwicklung (m/w/x) zur Verstärkung unserer Mitarbeiter im Face Care-Team.   Entwicklung innovativer und marktgerechter Rezepturen im Bereich Face Care Umsetzung neuer Konzepte in Produkte Optimierung bestehender Produkte Dokumentation von Labordaten und Entwicklungsergebnissen Schnittstelle zwischen Vertrieb/ Marketing, Qualitätssicherung und Forschung & Entwicklung Auswahl von Wirkstoffen und Rohstoffen mit Lieferantenkontakt Erstellung von Angebotskalkulationen und INCI-Deklaration Bereitstellung von Produktmustern und ggf. Veranlassung von Konsumententests Führung von drei Mitarbeitern   Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Kosmetiktechnologie)   Berufserfahrung in der Kosmetikentwicklung und Führungserfahrung  Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Organisationstalent mit eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsweise Eigeninitiative & -motivation Teamfähigkeit Belastbarkeit Flexibilität Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge  Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Ausbaubauleiter (m/w/d) für den SF-Hochbau zur Wahrnehmung der Bauüberwachung/ Bauleitung als Bauherrenvertretung

Sa. 21.05.2022
Köln
…mit Sitz in Straelen und Düsseldorf ist seit über 140 Jahren ein familiengeführtes Bauunternehmen mit eigener Projektentwicklung. Steuerung der Ausbaugewerke in Abstimmung mit den Bauleitungen Fassadenbau und TGA Vertragliche, fachliche, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung zusammen mit der Hochbauleitung Fortschreibung des Ausbauterminplans und des Gesamtterminplans in Abstimmung mit den Bauleitungen TGA und Fassadenbau Budgetverantwortung zusammen mit der kaufmännischen Projektleitung Begleitung des Einkaufsprozesses der Nachunternehmen „Ausbau“ Abstimmung mit Gutachtern und Baugenehmigungsbehörden Technische Entscheidungskompetenz für die Leistungsphasen 5, 6, 7 und 8 in Abstimmung mit der Projektleitung Versiertes Nachtragsmanagement Kommunikationsfreude- und Sicherheit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke Wir schätzen eigene Ideen und einen offenen Dialog Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in vergleichbarer Position Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der bautechnischen Bauüberwachung/Bauleitung „Ausbau“ Sichere und effiziente Anwendung branchenüblicher Software z.B. PlanRadar und Sitelife Viewer / BIM Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte Kenntnisse der relevanten Vertrags- & Regelwerke (VOB / HOAI) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur Beteiligung am Baustellengewinn Firmen PKW nach Wunsch konfigurierbar – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs,- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Familiäres Umfeld mit einem freundlichen Arbeitsklima und aktiver Integration Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeit der Teilnahme an Sport- und Entspannungsprogrammen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenfit-Kurse u.v.m.)
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Teamleitung Provisionsabrechnung (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Köln
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Teamleitung Provisionsabrechnung (m/w/d).• Du hast die fachliche Teamleitung für 6 Mitarbeitende• Als zentrale Abteilung für die Provisionsabrechnung bist Du deutschlandweit sowohl für die Provisionsabrechnungen als auch für die vertraglichen Grundlagen zuständig• Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die fristgerechten Abrechnungen für festangestellte und freie Vertriebsmitarbeiter:innen sicher• Du überprüfst und optimierst interne Prozesse im Tagesgeschäft • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Vertriebsteams bei allen Fragen zu Provisionen • Zudem unterstützt Du maßgeblich bei der Auswahl und Einführung einer neuen Abrechnungssoftware• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation und/oder bereits erste Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld• Darüber hinaus hast Du bereits Projekte geleitet und bringst erste Führungserfahrung mit• Strukturiertes Arbeiten und IT-Affinität gehören zu Deinen Qualitäten• Du bist zeitlich flexibel und zeichnest Dich zudem durch hohe Kommunikationsfähigkeit aus• Unser Standort liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten • Um Deine Freizeit besser zu gestalten, kannst Du unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice vor Ort nutzen• Ob moderne Bürowelten, Kantine, Café-Lounge oder Betriebskindergarten in der Konzernzentrale – Ströer bietet Dir eine außerordentlich angenehme Arbeitsatmosphäre• Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist• Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“• Viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
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Teamleitung Payroll (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bad Honnef
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Ohne Dich und Dein Team geht bei uns nichts! Wir brauchen dich als Teamleitung / Teamlead Payroll (m/w/d) für unser Payroll-Team sobald Du bei uns starten kannst. Was dich bei uns erwartet? Viel Abwechslung, Herausforderungen und eine Menge Spaß mit tollen Kolleg:innen. Hier darfst du deiner Begeisterung für Zahlen und die HR-Welt freien Lauf lassen. Gestalte mit uns und Deinem Team die Abrechnungswelt der IU von morgen mit. Bei uns gibt es keine starren Prozesse und „haben wir schon immer so gemacht". Überzeug Dich selbst, gehe mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Bad Honnef oder deutschlandweit / remote. Du übernimmst die Führung und Entwicklung des Payroll-Teams (ca. 7 Mitarbeiter:innen) Du sorgst mit deinem Team und in enger Kooperation mit unserem Workday Support Team und dem externen Gehaltsabrechner für einen reibungslosen Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Hierbei teilst Du dir mit deinem Team die Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Entgeltabrechnung der gesamten IU Group mit derzeit rund 3.500 Mitarbeiter:innen Du und dein Team seid erste Ansprechpartner - bei allen Fragen rund um das Thema Payroll, betriebliche Altersvorsorge, Benefits etc. Als Teamled bist du für die übergeordneten Tätigkeiten unsere Firmen zuständig unter anderem für interne Reportings, Statistiken, Ausgleichsabgabe, Entgeltmeldungen zur Unfallversicherung und der Künstlersozialabgabe Become a game changer! - Du definierst und standardisierst Workflows und Schnittstellen im Sinne der Optimierung von administrativen und operativen Abläufen, u.a. durch die weitere Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse Als Key-User Workday für das Modul Compensation stellst du die reibungslose Schnittstelle zwischen unserem HR-System Workday und unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister sicher Du führst mit Deinem Team Projekte durch und /oder bearbeitest, koordinierst diese in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie HR, Accounting, IT, oder HR-Controlling Du unterstützt bei Abstimmungen unser Accounting im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse und bei Fragen rund um die Personalkosten Du bist Ansprechpartner:in unserer Wirtschaftsprüfer bei Prüfungen im Bereich der Personalkosten und erstellst/dokumentierst die angeforderten Auswertungen unter anderem zu Bonus- und Urlaubsrückstellungen Du betreust Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalfachkaufmann/-frau bzw. Steuerfachangestellte/r und/oder ein vergleichbares Studium Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bringst umfassende Erfahrungen und sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Du hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringst erste Führungserfahrungen mit (mindestens 2 Jahre als Teamlead) Dir fällt es leicht dein Team zu motivieren und gemeinsame Erfolge zu erzielen - auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen Du hast ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Belastbarkeit Du bringst Kenntnisse im Umgang mit einem HCM-System mit, z.B. Workday Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Ein innovatives Produkt in einer interessanten Branche Viel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel Dynamik Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit Sehr flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelungen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Zugang zu unserem internen Trainingsportfolio und LinkedIn-Learning Mitarbeiterempfehlungsprogramme und -Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und -Gesundheitsmanagement
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Eventmanager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Pulheim
Die Zentralküche der ProServ Gourmet in Pulheim versorgt pro Tag ca. 3.000 Patienten, Bewohner und ca. 1.500 Mitarbeiter/innen und Gäste in verschiedenen Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen in Köln, Wuppertal, Aachen, Erftstadt im Cook & Chill Verfahren. Die Speisenversorgung erfolgt sowohl tablettiert mit dezentraler Regeneration, als auch im Großgebinde. Unsere Zentralküche zeichnet sich durch einen intralogistischen Warentransport und vollautomatische Lagerung aller Lebensmittel und Bedarfsgegenstände aus. Eine solche Küche ist auf dem deutschen sowie europäischen Markt einzigartig. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Du wirkst maßgeblich beim Aufbau des Veranstaltungsservice der ProServ Gourmet GmbH mit. In der Beratung und Betreuung von Kunden entwickelst und präsentierst Du Veranstaltungskonzepte, initiierst und organisierst deren Umsetzung. Du arbeitest selbständig und zuverlässig mit internen und externen Leistungsträgern der Eventbranche, um operative Planungsaufgaben für vielfältige Kundenevents, intern wie Extern zu übernehmen. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst kompetent und souverän. Darüber hinaus bist du eigenverantwortlich für die operative Veranstaltungsplanung sowie -umsetzung zuständig: Vom Briefing, über die Konzept- und Organisationsphase, bis hin zur sorgfältigen Kalkulation und Durchführung vor Ort und der Nachbereitung inkl. kaufmännische Abrechnung. Dein Umfeld beschreibt Dich als lösungsorientiert, kommunikativ, sympathisch, schlagfertig, selbstbewusst und teamfähig. Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/- kaufmann bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung. Du besitzt Berufserfahrung im Projektmanagement. Du hast bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten im Bereich Eventmanagement (Corporate und Public) sowie mit der operativen Umsetzung von Veranstaltungen vor Ort. Du bist äußerst sprach- und schriftgewandt und verfügst über gute Englischkenntnisse. Dir ist bewusst, dass überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität grundsätzliche Voraussetzungen für diesen Job sind (Wochenend- und Schichtarbeit). Du verfügst über den Führerschein Klasse B. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung Mitgestaltung der neu aufzubauenden Abteilung Veranstaltungsservice Nach Absprache auch einzelne Tage im Homeoffice möglich Ein faires Gehalt unter Berücksichtigung von Erfahrung und Leistungsbereitschaft Fairer Ausgleich von Überstunden (kein Verfall von Überstunden) Mitarbeiterkantine Mitarbeiterparkplatz, vergünstigtes Jobticket oder vergünstigtes Jobbike
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Leiter Entwicklungsbetrieb Part 21 in Sankt Augustin (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Sankt Augustin
Die ADAC Heliservice GmbH steht seit über 50 Jahren für höchste Qualität bei Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern sowie deren Komponenten. Europäische Luftrettungsorganisationen, Polizeibehörden und eine Reihe weiterer gewerblicher und privater Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz und Komplett-Service, für den mehr als 180 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland zur Verfügung stehen. Leiter Entwicklungsbetrieb Part 21 in Sankt Augustin (m/w/d) Verantwortliche Leitung des Entwicklungsbetriebes Erstellung technischer Machbarkeitsstudien Erstellung umfassender Produktentwicklungskonzepte und Projektplanungen unter Berücksichtigung der luftrechtlichen Forderungen Durchführung von Analysen und Ermittlung von Projektschwerpunkten Bereitstellung der notwendigen personellen und materiellen Mittel (in Zusammenarbeit mit der GF) Sehr gute Kenntnisse des Part 21 sowie des zugehörigen Begleitmaterials (AMC/GM, CM, TGL/TGM, etc.) und des DOH’s Ansprechpartner für die Behörden (LBA, EASA) betreffend Personal- und Auditwesen Erster Ansprechpartner für Kunden und Instandhaltungsbetriebe, wenn es um die Umsetzung individueller technischer Entwicklungen geht Festlegung der Aufgaben und Verantwortungsbereiche Enge Kooperation mit den Fachbereichen Vertrieb, Part 145 Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur der Luft- und Raumfahrttechnik Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Umfassende Kenntnisse in Projektplanung und -management Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agiler Führungsstil, hohe Motivation und Spaß an der Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen Hohe Reisebereitschaft Teamorientiertes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Paket an sozialen Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot
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Leiter (m/w/d) Bauabteilung

Sa. 21.05.2022
Wesseling, Rheinland
Land und Standort: Deutschland: WesselingEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Verantwortliche Leitung der Bautechnikorganisation (Hoch- und Industriebau, Technische Gebäudeausstattung und Tiefbau)Sicherstellung der Planung und Durchführung (inkl. Bauleitung nach BauO NRW) von allen bau- und haustechnischen Projekten und alle anfallenden baubezogenen Instandhaltungsmaßnahmen für sämtliche Produktionsanlagen und Infrastruktureinrichtungen der Standorte Wesseling und der Betriebsstätte Bonn-Beuel unter Beachtung gesetzlicher, organisatorischer und betriebs­wirtschaftlicher RahmenbedingungenGewährleistung der gesetzeskonformen Ausführung und Abwicklung der Baumaßnahmen inkl. der verantwortlichen Erstellung von Bauanträgen genehmigungspflichtiger Bauvorhaben (Bauvorlageberechtigung nach BauO NRW erforderlich)Verantwortung für die Einhaltung von Bestimmungen und Richtlinien zur Arbeitssicherheit, zum Arbeits- und Umweltschutz sowie zur Qualität, insbesondere durch Unterweisungen und SchulungenSicherstellung der Auslastung der eigenen Personalressourcen und Steuerung der wirtschaft­lichen Fremdvergabe unter Bercksichtigung der Termine und der QualitätsanforderungenKompetenter Ansprechpartner für bautechnische Fragen (inkl. Schadensbeurteilung und Compliancethemen) und Beratung der Betriebsleiter und Betriebsingenieure unter Berücksich­tigung der jeweiligen speziellen betrieblichen AnforderungenVerantwortliche SiGe-Koordination nach BaustellenVO, Betrieblicher Verantwortlicher Bau nach §19i WHGKoordination mit der Konzernbeschaffung Bau für die betreffenden Gewerke und Werkrahmen­abkommenVertretung des Technischen Service in Gremien sowie Arbeitskreisen, inner- und außerhalb des KonzernsFührung der Abteilung mit dem Ziel einer effizienten und kooperativen Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Know-how TrägernMitwirkung bei der strategischen Entwicklung der Standorte und der standortnahen BereicheErfolgreich abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium (TH / TU) oder vergleichbar im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit langjähriger BerufserfahrungBauvorlageberechtigung nach BauO NRW, SiGe-Koordinator nach BaustellV und Sachkundiger nach WHG § 19 im Bereich BauUmfassende Erfahrung in der Betriebsbetreuung und/oder Planung, Projektierung, Montage und InbetriebnahmeMehrjährige Erfahrung im Führen von MitarbeiternVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, ebenso wie Aufgeschlossenheit für Innovationen und VeränderungenSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgaben­bearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Head of Tax / Leitung Steuern (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Weltmarktführer in seiner Branche: Ein produzierendes inhabergeführtes Unternehmen im Herzen von Köln, welches international sowohl B2C als auch B2B tätig ist. Mit seinen > 750 Mitarbeitenden, u.a. in mehreren nationalen & internationalen Werken, bedient unser Mandant hoch digitalisiert weltweite Märkte. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Head of Tax / Leitung Steuern (m/w/d). Als Sparringspartner*in für den CFO, verantworten Sie den gesamtem Bereich Tax. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (ANO/ 94506) Der Einsatzort: Köln / Home-Office Sie verantworten konzernweit den Bereich Steuern nach IFRS & HGB, sowie das Tax Accounting Als Hauptansprechpartner intern sowie für externe Berater, Finanzämter und Prüfer aller steuerlichen Belange, agieren Sie im nationalen und internationalen Kontext Sie strukturieren und entwickeln das Verrechnungspreissystem weiter und erstellen die entsprechende Dokumentation Sie verantworten die Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der Tax-Compliance-Prozesse aller Konzerngesellschaften Sie gestalten und optimieren den konzernweiten Steuerreportingprozess Als steuerliche*r Ansprechpartner*in im Konzern für Projekte, Umstrukturierungen oder M&A berichten Sie direkt an den CFO Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern, ein abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Steurrecht, Erfahrung in der Steuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens oder einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft sind vorteilhaft Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare steuerliche Ausbildung ist wünschenswert, mit fundierten Kenntnissen im nationalen und internationalen Steuerrecht, sowie in den Bereichen Verrechnungspreise und Tax Accounting Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenso wie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstverständlich Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und neben ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über Hands-on-Mentalität Eine Festanstellung in einem internationalen, inhabergeführten Unternehmen im Herzen von Köln Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung Hohes Maß an Eigenverantwortung, um „die eigene Handschrift“ hinterlassen zu können Home-Office auch im größeren Umfang nach Abstimmung möglich Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst sind selbstverständlich
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