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Leitung: 97 Jobs in Welzheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 10
  • Sonstige Branchen 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Metallindustrie 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Druck- 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Papier- und Verpackungsindustrie 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Handwerk 3
  • It & Internet 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Teamleiter/in SAP Platform and Technology (all genders)

Sa. 02.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead – SAP Platform and Technology (PT) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of technical SAP Basis Experts of all skill-levels, delivering SAP Basis capabilities and consulting services to our regional accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (PT) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (PT) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (PT) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead (PT) - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region.   Resource Management The Practice Delivery Lead (PT) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (PT) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (PT) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (PT) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (PT) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (PT) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of technical experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Platform and Technology practice, with a special focus on the European market Strong analytical skills Major Focus: Several years of experience as SAP Basis consultant Experience in SAP Authorizations, Security, SAP Transport Management, SAP’s programming workbench, SAP system installations, - upgrades and – maintenance, enhancement concepts, performance tuning, monitoring, troubleshooting Experienced in Application Management Services Knowledge of SAP’s Business Technology Platform, SAP on-premise and SAP cloud based landscapes, SAP’s HANA concepts Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Teamleiter/in SAP Logistics and Supply Chain (all genders)

Sa. 02.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead - SAP Logistics and Supply (LS) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in the SAP modules related to Logistics and Supply Chain (i.e. MM, PP, WM, EWM, SD, etc) to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (LS) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (LS) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility.   Resource Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (LS) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (LS) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (LS) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (LS) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (LS) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Logistics and Supply Chain practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant in the Logistics/Supply Chain space Well grounded expertise in one of the SAP Logistics / Supply Chain modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Pflegedienstleitung / Vorstandsmitglied (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Gaildorf
Das Graf-Pückler-Heim (e.V.) in Gaildorf ist eine seit über 50 Jahren gewachsene Einrichtung der Altenhilfe im Limpurger Land. Die Einrichtung besteht aus dem Pflegestift mit 50 Plätzen in der stationären Pflege, dem Graf-Gottfried-Stift mit 45 Appartements für Betreutes Wohnen und dem Gräfin-Adele-Haus mit 22 seniorengerechten Wohnungen. Unsere christliche Grundausrichtung: „Der Mensch ist ein Geschöpf Gottes und unendlich wertvoll, darum achten wir die Freiheit und die Individualität jedes Menschen als hohes Gut.“ Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohner und die damit verbundene liebevolle Beziehungsgestaltung sind uns ein Herzensanliegen. Unsere Mitarbeiter begleiten, pflegen und betreuen die Bewohner in ihrer jeweiligen Wohnform mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Die qualifizierte Versorgung unserer Bewohner an Leib, Seele und Geist richten wir aus an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Die hervorragende geografische Lage im Stadtzentrum, mit großem Pückler-Garten. Die nachhaltige finanzielle Unterstützung durch die Graf von Pückler und Limpurg’sche Wohltätigkeitsstiftung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Pflegedienstleitung, Vorstandsmitglied (m/w/d) 80%-100 % Leitung des Pflegestiftes  Personalführung und Personalentwicklung  Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben  Konzeptentwicklung für unsere Pflegestifterweiterung auf 60 Einzelzimmer  Planung und Organisation der internen und externen Fort- und Weiterbildung  Aktive Mitarbeit am internen Qualitätsmanagement  Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsprozessen  Zusammenarbeit mit Kooperationspartner  Vertretung des Pflegestiftes in der Öffentlichkeit  Vertrauens- und verantwortungsvolle Zusammenarbeit im Vorstand  Fortführung und Weiterentwicklung des geistlichen Angebotes in unserem Hause Qualifikation zur Pflegedienstleitung  Leitungserfahrung und -kompetenz  Identifikation mit den Inhalten unseres Leitbildes  Der christliche Glaube ist Ihre Lebensbasis  Gute EDV-Kenntnisse Vermögenswirksame Leistungen  Leasing-Fahrräder  Betriebliche Altersvorsorge  Unternehmensparkplätze  Kostenlose Getränke  Fort- und Weiterbildungen  Firmenevents  Gesundheitsprogramme  Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze  Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive  weitreichende Kompetenzen  eine gute Arbeitsatmosphäre  ein hoch motiviertes Mitarbeiterteam  tarifliche Vergütung nach AVR-Diakonie Württemberg (entspr. TVöD)
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Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung

Sa. 02.07.2022
Waiblingen
Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerb­lichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nach­haltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 170 Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur CO2-Neutralität. Unser Kunden-Center ist der erste Anlauf­punkt für unsere Kunden und deren Fragen rund um das Thema Energie. Um eine schnelle und zuverlässige Beratung und Betreuung unserer Kunden sicherzustellen, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Sie führen das Team Kunden­beratung fachlich und diszi­plinarisch Sie koor­dinieren, organisieren und monitoren das Tagesgeschäft im First- und Second-Level, Empfang und Forderungs­management Sie steuern, optimieren und doku­mentieren die Prozesse im Kunden-Center Kampagnen zu neuen Services und Produkten werden von Ihnen betreut Sie verant­worten unser Beschwerde­management Sie coachen Ihr Team in der Kunden­kommunikation Gesetzliche Anforde­rungen werden von Ihnen frist­gerecht umgesetzt Sie haben ein abge­schlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium oder eine kauf­männische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleich­baren Funktion Sie bringen umfassende Führungs­erfahrung mit Selbstständige, flexible und effiziente Arbeits­weise sowie kunden­orientiertes Denken zeichnen Sie aus Sie verfügen über hohe Empathie und sehr gute Kommunikations­fähigkeiten Microsoft Office wenden Sie sicher an und haben idealer­weise bereits Erfahrung mit der Software NTS.billing (Wilken Neutrasoft) Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für inno­vative Ansätze und Arbeits­methoden Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Ihren Paten Kontinuier­liche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung Attraktive Arbeits­bedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V) und flexible Arbeitszeit­modelle Attraktive Benefits wie arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, Zuschuss zum ÖPNV, Lade­möglichkeiten für E-Fahrzeuge, zusätz­liche Leistungen bei Krankheit, Koope­rationen mit Fitness­studios, Kantine & Essens­zuschuss und einiges mehr
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System-Projektleiter EPS Kundenprojekte (w/m/div.)

Sa. 02.07.2022
Schwäbisch Gmünd
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Schwäbisch GmündAls System-Projektleiter:in übernhemen Sie Abstimmung, Planung und Steuerung von Lieferumfängen mit und an den Kunden (OEM) im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten.Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Produktfreigaben zu den jeweiligen Projektmeilensteine, insbesondere Zusammenstellung der erforderlichen Artefakte und Erstellung / Prüfung der System Freigabeunterlagen.Sie planen und verfolgen die Arbeitspakete im crossfunktionalen Entwicklungsteam und stellen zielgerichtet die Entwicklungsaktivitäten über das komplette V-Modell sicher.Sie arbeiten in internationalen Entwicklungsteams mit, welche teilweise agil (SAFe) arbeiten.Für den Kunden sind Sie qualifizierte:r Ansprechpartner:in für entwicklungstechnische Fragestellungen im Projekt.Sie kümmern sich um das Risikomanagement und unterstützen dabei die Gesamtprojektleitung.Im Rahmen des Projektumfangs analysieren und bewerten Sie die OEM Anforderungen hinsichtlich Entwicklungsaufwand und Machbarkeit im Rahmen on spec, on budget, on quality.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungPersönlichkeit: belastbar, kommunikationsstark, analytischArbeitsweise: organisiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert, unternehmerisch denkend und handelndErfahrungen und Know How: Erfahrung in der Projektleitung und in der Systementwicklung sowie entsprechende MethodenkenntnisseSprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Gruppenleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Eckwälden
Die WALA ist ein mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln, Präparaten zur Gesundheitspflege und Kosmetika aus Natursubstanzen auf der Basis der anthroposophischen Natur- und Menschenerkenntnis. Wir suchen eine Gruppenleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)Zusammen mit rund tausend Kolleginnen und Kollegen leisten Sie Ihren Beitrag zu Wohl und Wachstum unseres Unternehmens. Sie engagieren sich für den Erfolg von WALA Arzneimitteln und Dr. Hauschka Kosmetik in aller Welt. Eigenständig im Sinne des Ganzen bringen Sie sich vor allem in folgende Bereiche ein: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung unter Beachtung aller bilanz- und steuerrechtlichen Grundsätze Verantwortung für und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht, Mitarbeit beim Konzernabschluss der WALA Stiftung Verantwortung für Steuermeldungen, statistische Meldungen, Zahlläufe, Cash-Management und betriebliche Versicherungen Standardisierung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung Ansprechpartner*in im Unternehmen für alle buchhalterischen und steuerrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Betriebsprüfungen Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Finanzbuchhaltungsteams Sie sind ein idealistischer Profi. Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit sind Ihnen genauso ein Anliegen, wie wirtschaftlicher Erfolg. Eine dialogische Unternehmenskultur macht Ihnen Freude. Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir außerdem voraus: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung/ Steuerberatung Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und prozessorientierte Denkweise mit Affinität zur Arbeit mit integrierten ERP-Systemen Selbstständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Serviceorientierung, kommunikatives und sicheres Auftreten Freude an der Arbeit mit Menschen Gute Englischkenntnisse Wir bewerben uns um Ihre Mitarbeit in einem Stiftungsunternehmen, das seit 1935 das Beste aus der Natur für den Menschen gewinnt. Das seinen Werten verpflichtet ist und Niemandem sonst. Dessen Mitarbeitende ambitionierte Ziele in einem spannenden Wettbewerbsumfeld haben. Aber auch ein Leben neben der Arbeit.
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Project Owner (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Schwäbisch Gmünd
Wir, die C. & E. Fein GmbH, suchen ab sofort für unseren Bereich Entwicklung eine/n Project Owner (m/w/d) Miteinander hat zwei Seiten. Definierte Aufgaben und ein top Arbeitsklima. Das ist FEIN. Bei uns bewegen Sie mit Ihren Talenten mehr als eine Schraube und sind ein wertvoller Teil unseres weltweit erfolgreichen Unternehmens. Als Erfinder elektrischer Hand­werkzeuge ist das Familien­unter­nehmen FEIN in den Marktsegmenten Metall, Ausbau und industrielle Verschraubung der zuverlässigste Profi-Partner, der Mensch, Maschine und Prozess zu erstklassigen Elektrowerkzeug-Systemen verbindet. Fachliche Führung der zugeordneten Projektleiter (Matrixorganisation) Sicherstellung der Projekt-KPIs der zugeordneten Projekte Weiterentwicklung der Projektleiter bzgl. ihrer Projektmanagement-Skills Sicherstellung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methodiken sowie der Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung verschiedenster Schnittstellen Planung der Entwicklungsroadmap in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen Projektleitung eigener Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Technisches Studium  (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares) Sehr umfangreiche Erfahrung als Projektleiter sowie in Projektmanagementmethoden Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsstärke Sehr gutes Know-How bzgl. Geschäfts- und Entwicklungsprozessen, sowie moderner Entwicklungsmethoden Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse bzgl. Projektmanagement-Tools, z. B. MS Project, Wrike oder Ähnliches Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung Raum für innovative Ideen und Eigeninitiative Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitung Ein attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket im Branchenvergleich
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Personalleiter m/w/d

Fr. 01.07.2022
Schorndorf (Württemberg)
Wenn irgendwo auf der Welt eine Leuchte eingeschaltet wird, leistet Vossloh-Schwabe einen entscheidenden Beitrag dazu, dass alles reibungslos funktioniert. Wir sind Entwickler und Hersteller von LED-Systemen, d.h. wir beschäftigen uns mit allem, was zum Beleuchten von beliebigen Lebenssituationen benötigt wird. Mit nahezu 1.000 Mitarbeitern ist die Vossloh-Schwabe Group Technologieführer mit mehreren internationalen Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebsnetz. Für unsere Personalabteilung im Headquarter Schorndorf Nähe Stuttgart (BW) suchen wir ab sofort einen Personalleiter (m/w/d) Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der weltweiten HR-Strategie der Vossloh-Schwabe Gruppe Laufende Begleitung und Optimierung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen im Personalbereich Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Direkte Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams mit derzeit drei Personen Prozessverantwortung für die Personaladministration, Personalentwicklung, das Bewerbermanagement sowie die Abrechnung Planung und Steuerung des zentralen Personalbudgets einschließlich Personalcontrolling und Stellenplanmanagement Weiterentwicklung des Employer Branding und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Kompetenter Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Fragestellungen des Employee Life Cycle Planung und Umsetzung von HR-Projekten Ansprechpartner für externe Lohnbüros      Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum HR-Management oder vergleichbarer Werdegang Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit sowie erste Führungserfahrung Sehr gute Fachkenntnisse in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten Unternehmerisches Denken und Handeln  Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten Sensibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Persönliche Integrität und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsräten Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen im Speziellen mit Excel Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Einen anspruchsvollen Aufgabenbereich und vielseitiges Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen der Lichtbranche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden wirtschaftlichen Umfeld Eine mit hoher Eigenverantwortung verbundene Position Kurze Wege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Team Einen modernen und hellen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie eine Vielzahl an weiteren attraktiven Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobiles Arbeiten    
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Service Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Göppingen
Die UNITED GRINDING Group ist weltweit einer der führenden Hersteller von Präzisionsmaschinen für das Schleifen, das Erodieren, das Lasern, das Messen sowie die Kombinationsbearbeitung. Mit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 20 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten ist die Unternehmensgruppe kundennah und leistungsstark aufgestellt. Die Blohm Jung GmbH produziert Flach- und Profilschleifmaschinen, die international in Industrien mit hohen technologischen Anforderungen eingesetzt werden. Die Marken BLOHM und JUNG stehen hierbei für hohe Wirtschaftlichkeit und Präzision. Für die Marken SCHAUDT und MIKROSA erbringt Blohm Jung zudem alle Serviceleistungen. Als Mitglied der UNITED GRINDING Group ist Blohm Jung Teil eines der global führenden Maschinenbaukonzerne für Schleifmaschinen. Zur Verstärkung unseres Teams in Göppingen suchen wir Sie als Service Manager (m/w/d) Betreuung der technischen Hotline und erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden und Key Accounts Erfassung und Verarbeitung von Anfragen, Störmeldungen und Kundenreklamationen Abstimmung, Veranlassung und Überwachung von Maßnahmen zur Problemlösung mit den Fachabteilungen Priorisierung von Aufträgen in Abstimmung mit der Einsatzkoordination Disziplinarische Führung eines Technikerpools Intensive Betreuung von zugeordneten Vertretungen Stellvertretung des Einsatzkoordinators Akquisition und techn. Beratung von Neu- und Bestandskunden Verkauf von Serviceleistungen  und -produkten Kalkulation von Serviceangeboten und  -aufträgen Organisation und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen sowie -unterweisungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau, vorrangig im Bereich Customer Care Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Teamplayer mit zielorientierter und eigenständiger Arbeitsweise Hands-On Mentalität mit Fokus auf Kunden- und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkennnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens der Metallindustrie mit attraktiver Vergütung Interessante Aufgabe mit Verantwortungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Unternehmen im internationalen Umfeld
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Sales Director Modern Tech (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Esslingen am Neckar
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Wir suchen Führungskräfte m/w/d die fördern und entscheiden, Vertrauen schaffen und verbinden: Menschen. Märkte. Leidenschaften. Und damit den Pulsschlag unseres Erfolgs mitbestimmen. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Willkommen bei Festo. Die Festo Vertrieb GmbH & Co. KG ist die größte Landesgesellschaft der Festo Gruppe. Mit über 800 Mitarbeiter*innen sind wir in ganz Deutschland präsent, mit dem Ziel unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Mit dem Blick fürs Ganze. Und der Liebe zum Detail. Willkommen in unserem Team. Sales Director Modern Tech (m/w/d) Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele der Sales Unit Modern Tech Implementierung der Sales Unit Strategie für das Sales Cluster DACH unter Berücksichtigung relevanter strategischer Kunden Gesamtverantwortung für die Steuerung der Verkaufsprozesse innerhalb der Sales Unit inkl. Umsatz- und Marktanteilssteigerung sowie Neukundengewinnung Identifizierung, Akquirierung, Realisierung und Multiplizierung von Projekten innerhalb der Sales Unit durch die zugeordneten Mitarbeiter sowie Definition und Vermarktung von Lösungen beim Kunden als Input für den Produktentstehungsprozess Identifizierung und Verifizierung von Zukunftstrends bei strategischen Kunden und sichern des Informationstransfers in das Unternehmen Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen innerhalb der Sales Unit Enge Zusammenarbeit und Verzahnung mit den verantwortlichen Fachbereichen und dem Headquarter im Sinne des TeamSelling Ansatzes Sicherstellung der erforderlichen Marktpräsenz Disziplinarische und fachliche Führung der 4 Sales Manager und von ca. 40 Mitarbeitern in der Sales Unit sowie Sicherstellung derer Weiterentwicklung und Qualifizierung Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kunden- und Umsatzverantwortung (direkter Verkaufsauftrag) sowie Erfahrung in der Akquise und Realisierung von Projekten Umfassende Kenntnisse des Produkt- und Leistungsspektrums von Festo Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Kunden sowie internationale Berufs-, und Vertriebserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in der Führung eines Vertriebsteams sowie nachweisliche Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Mitarbeitern werden vorausgesetzt Netzwerkfähigkeit, Erfahrung im Aufbau und Pflege des Beziehungsmanagements zu allen relevanten Schnittstellen intern wie extern Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeit sowie die ausgeprägte Fähigkeit unternehmerisch zu handeln Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Strategien Ausgeprägte Beratungsorientierung und Problemlösungskompetenz, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Bereitschaft zur erhöhten Reisetätigkeit (4 Reisetage/Woche), davon mind. an 2 Präsenztagen/Woche am Standort Esslingen Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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