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Leitung: 228 Jobs in Wennigsen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 227
  • Mit Personalverantwortung 191
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 228
  • Home Office möglich 79
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 223
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Schichtleiter (w/m/d) Wareneingang / Warenbereitstellung in Hannover

So. 14.08.2022
Langenhagen, Hannover
Werde Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalte die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Dich! Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter   Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Teamleiter*in Audit für nicht-aktive Medizinprodukte

So. 14.08.2022
München, Hannover, Hamburg
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Führung eines Auditorenteams im Bereich QM-System-Audit, Bewertung und Zertifizierung von Produkten der Klassen I bis IIb sowie Weiterentwicklung der Abteilung Organisation des operativen Geschäfts in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Sicherstellung der wesentlichen KPIs über den gesamten Audit-Prozess (end-to-end) Lösungsfindung, Problembehebung, gegebenenfalls. Eskalation bei operativen Problemen Unterstützung der Auditoren im aktuellen Tagesgeschäft Aktives Kundenmanagement sowie Organisation und Durchführung von Kundenmeetings Durchführung von Audits nach MDR-/MDSAP-Regularien sowie Produktbewertungen Implementierung von MDR-Anforderungen innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich Erfahrung in einem Konzern oder Zusammenarbeit an vielen Schnittstellen von Vorteil Weiterbildung und Autorisierung als Qualitätsmanagement-Lead-Auditor wünschenswert - Berufserfahrung in der Führung von Personal von Vorteil Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen nach MDD, MDR und MDSAP sowie QM-Systemen nach ISO 13485 und ISO 9001 Erfahrung im Orthopädie Implantate – und/oder Dentalbereich Sicherer und professioneller Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
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Standortleiter (m/w/d) für erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen

So. 14.08.2022
Hannover
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das seinen Kunden bereits seit Jahrzehnten den besten Service rund um das Gebäudemanagement bietet. Der mittelständische Betrieb begeistert mit seinem nachhaltigen und gleichermaßen innovativen Ansatz – Ein umweltfreundlicher, digitaler Full-Service Anbieter. Es bietet sich Ihnen nun die Chance, als Standortleiter (m/w/d) für den Hauptstandort Hannover die Erfolgsgeschichte des Unternehmens zukünftig maßgeblich mit zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Der Einsatzort: Hannover In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort Hannover und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie koordinieren das Tagesgeschäft und agieren als Ansprechpartner*in für die Kunden unseres Mandanten. In Ihrer Funktion unterstützen Sie in der Neukundenakquise und der Bestandskundenbetreuung - Sie haben „das Ohr am Markt“ und entwickeln aus Ihren Erkenntnissen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Zukunftskonzepte und Wachstumsstrategien. Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen stetig weiter und leiten mit Ihrem Team Maßnahmen ab, wie Sie die Unternehmensstrategie mit maximalem Erfolg umsetzen können. Kurzum: Sie sind der Unternehmer im Unternehmen und führen Ihren Standort mit Herz und Verstand. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise Erfahrung in der (personalintensiven) Dienstleistungsbranche (z.B. Facility Management, Gebäudemanagement, Logistik…) mit. Führungserfahrung wäre ebenfalls wünschenswert. Ihr Herz sollte für die Dienstleistungsbranche schlagen – die Kundenzufriedenheit ist Ihnen dabei besonders wichtig. Nur so kann unser Mandant auch in Zukunft die sehr hohe Qualität seiner Leistungen gewährleisten. Sie haben ein Auge fürs Detail und eine starke Organisations- und Planungskompetenz. Wenn Sie darüber hinaus Lust haben, unternehmerisch und mit vielen Freiheiten einen Standort zu leiten, dann sind Sie hier genau richtig! Es erwartet Sie ein etabliertes und dennoch innovatives Unternehmen, das seinen Kunden bereits seit vielen Jahren seine qualitativ sehr hochwertigen Dienstleistungen anbietet. Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich voll einzubringen und die Entwicklung eines ganzen Standorts maßgeblich mitzugestalten. Weiterbildung, Coachingangebote und regelmäßiges Feedback gehören hier absolut dazu. Eine attraktive Vergütung inklusive PKW, freier Zeiteinteilung und mobilem Arbeiten runden dieses überaus spannende Angebot ab.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Convenience & Food

Sa. 13.08.2022
Hannover
Das Familien-Unternehmen Arnold André mit Sitz im ost­west­fälischen Bünde ist Deutschlands größter Zigarren­hersteller. Zum Portfolio gehören weltbekannte Marken wie Handelsgold, Clubmaster und WTF! Shisharillo oder die hoch­wertigen, eigenen Longfiller-Marken Carlos André, Parcero, Montosa und Buena Vista. Neben dem weiteren deutschen Standort im nieder­sächsischen Königslutter verfügt Arnold André über Unternehmen in Frankreich und Portugal sowie ein Werk in der Dominikanischen Republik für die Fertigung von Premium­zigarren und die Veredelung von Tabak­deckb­lättern. Die Produkte werden welt­weit in über 80 Ländern vermarktet. Arnold André wurde 1817 gegründet und ist mittlerweile in der 7. Generation im Familien­besitz. Das Unternehmen beschäftigt international 850 Mitarbeiter.Um unsere bedeutende Markt­position weiterhin konsequent auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams einen unter­nehmerisch handelnden und persönlich überzeugendenVerkaufsleiter (m/w/d) Convenience & FoodFührungskraft Vertriebsteam Deutschland Nord/Ost Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 13 Außen­dienst­mitarbeitern der Region Nord/Ost Verantwortung für die Entwicklung und das Coaching Ihres Teams Maßgebliche Mitwirkung bei der Planung und Weiter­entwicklung von Vertriebs­strategien und ‑prozessen Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen, dem KAM und drei weiteren regionalen Vertriebs­teams Umsetzung der Verkaufs- und Marketing­aktivitäten in unter­schiedlichen Handels­kanälen Strukturierte und systematische Auswertung der Vertriebs­erfolge inkl. Erfolgs- und Potential­analyse Verantwortung für regionale Key Accounts Realisierung von Tagungen, Messen sowie Genuss­veranstaltungen Zukunfts­gerichtete Markt- und Wettbewerbs­beobachtung sowie Reporting gegenüber der Vertriebs­leitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehr­jährige Berufs- und Führungs­erfahrung im Vertrieb eines Marken­artikel­herstellers, vorzugsweise im Kunden­bereich FMCG Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Verhandlungs­geschick Team­player und Motivator Hohe Reise- und Übernachtungs­bereitschaft Idealerweise zentraler Wohnort im Vertriebs­gebiet (Groß­raum Hannover/angrenzendes NRW) bzw. entsprechende Umzugs­bereitschaft Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Führungs­tätigkeit mit viel Entwicklungs­potential und hoher Eigen­verantwortungFlache Hierarchien mit schnellen und klaren Kommunikations­wegenAttraktive VergütungHoch­wertige technische AusstattungNeutralen Firmen­wagen, auch zur privaten Nutzung
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Teamleitung Bereich Bauen (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY. Egal ob Türen, Fliesen oder Baustoffe: Sie und Ihr Team sind die erste Anlaufstelle, die den Kunden vom Angebot bis zur Umsetzung begleiten und auch bei den ausgefallensten Ideen rund um das Thema Bauen zur Seite stehen. Sie sind Coach und Mentor und verstehen es, Ihr Team individuell zu fördern. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauen und berichten direkt an die Marktleitung Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten Sie haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um Durch Ihr positives Auftreten führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung ALLES MACHBAR, wenn… … Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise in der Baumarkt-Branche oder vergleichbaren Branchen verfügen … Sie alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe (z.B. als Bauleiter oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb) sammeln konnten … Sie relevante Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe, Bauprojekte und Holz vorweisen können … Sie sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein auszeichnen … Sie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen mitbringen 15 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsangebote Fahrrad-Leasing Verpflegungsangebot Weiterbildungsangebote
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Mit über 350.000 Gästen im Jahr zählen wir zu den erfolgreichsten Gastro-Konzepten Deutschlands. Die zeitgemäße Kombination aus Restaurant, Brauerei und Live-Club bietet das vielseitigste gastronomische Angebot der Metropole. Qualität trifft auf unkomplizierte und herzliche Gastlichkeit – Tradition auf abechslungsreiches Entertainment. Weitere Infors rund um unser Haus findest Du auf: https://www.instagram.com/brauhaus_hannover/ https://www.facebook.com/Brauhaus.Hannover/ Anstellungsart: VollzeitAls Führungskraft sind Sie im operativen Geschäftbetrieb Ansprechpartner Nummer Eins. Für Ihr Team - und Ihre Gäste.  Gemeinsam mit unserem erfahrenen Führungsteam sorgen Sie für einen reibungslosen Geschäftsverlauf. Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und haben Freude an aktiver Gästekommunikation. Fachlich versiert, belastbar, ergebnisorientiert und mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz führen Sie Ihr Team und geben mit Ihrem verbindlichen Arbeitsstil die Richtung vor. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Restaurant- oder Hotelfachmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in gastronomischen Betrieben mit hoher Gästefrequenz Professionalität & Souveränität Erfahrung in der kooperativen Führung von Teams mit mindestens 20 Beschäftigten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse Lösungsorientierte Denkweise, fundiertes Fachwissen und Trendbewusstsein Selbstsicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb unseres Patenprogramms Zeitgemäßes Vergütungs- und Arbeitszeitmodell Urlaubsgeld + Zusatzleistungen Wechselprämie Strukturierte Abläufe in einem professionell organisierten Betrieb Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein junges und leistungsorientiertes Umfeld Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist. Sehr gute Erreichbarkeit mit allen Standortvorteilen einer Großstadt Kostenfreie Verpflegung Regelmäßige Team-Events Eine zuverlässige und langfristige Perspektive
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Gesundheitswesen

Sa. 13.08.2022
Hannover
Einstieg pluss Aufstieg Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen, wollen aktiv mitgestalten und am Wachstum der pluss Unternehmensgruppe mitwirken? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Wir suchen Sie für unsere Niederlassung in Hannover als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) im Pflegebereich Ihre Leidenschaft: Die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Durch Ihre proaktive Kundenbetreuung sorgen Sie für eine nachhaltige Zusammenarbeit Bestandskundenbetreuung und Neuakquise Sie sind Spezialist in Ihrem Fachbereich und betreuen diesen selbstständig Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Kundennetzwerk im Gesundheitswesen auf Sie entwickeln Sich zum Spezialisten in Ihrem Fachbereich und übernehmen nach und nach die gesamte Mitarbeiterbetreuung und -führung Ihre Vorteile: Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ihre Qualifikationen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, gerne auch Quereinsteiger Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben idealerweise erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor gesammelt Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, positive Einstellung sowie Emphatie und Ihr professionelles Auftreten Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Kunden und Anforderungen einstellen Sie verstehen es, sich selbst zu motivieren und zu organisieren Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort „Job ID 929 Personalberater / Personaldisponent Hannover" und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und  Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Garbsen
Seit vier Generationen wird das Hotel-Restaurant Bullerdieck von der Familie geführt und die Freude an Menschen und an unserem Beruf ist eine schöne Tradition geworden. Aus der einstigen Schankstube von 1920 und den ersten Gastzimmern ist ein 4-Sterne Hotel-Restaurant gewachsen. Heute bietet das Hotel-Restaurant Bullerdieck mehr als 48 Zimmer, ein gehobenes  Restaurant, einen idyllischen Biergarten sowie mehrere großzügige Tagungs- und Veranstaltungsbereiche für Firmenveranstaltung oder private Feierlichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihre Familie Bullerdieck und Team Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Einhaltung der Qualität- und Hygienestandards mit den damit verbundenen Arbeiten Gewährleistung eines reibungslosen Küchenbetriebes Leiten des Küchenteams Entscheidung über Abteilungsangelegenheiten Erstellung von Speisekarte Kalkulation von Gerichten Einkauf der Ware Motivation des Küchenteams Produktion der Speisen (einsetzbar auf allen Posten) Beachtung der Hygienevorschriften Kontrolle bei der Annahme von Warenlieferungen Kontrolle der Einhaltung von Standards pfleglicher Umgang mit dem Kücheninventar Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln und Küchenprodukten Anleitung der Auszubildenden eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Stelle Teamfähigkeit wünschenswert wäre ein Ausbilderschein Motivation eines Teams Selbstständiges Arbeiten Kreativität Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Faire Entlohnung Kein Teildienst ggf. Dienstwagen elektronische Zeiterfassung Weihnachtsgeld Feiertagszuschläge ggf. Weiterbildungmöglichkeiten ggf. Zimmer für die Übergangszeit und  Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Fr. 12.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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(Senior) Manager (m/w/d) IT Assurance - Prozessoptimierung und SAP-Audit

Fr. 12.08.2022
Stuttgart, München, Mannheim, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.  Im Bereich Accounting & Internal Controls erwartet dich eine große Bandbreite interessanter Themen im Spannungsfeld von Risikomanagement, IT - Prüfungen, Prozessoptimierung, Treasury Management, digitale Transformation, Prozessüberwachung, sowie der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von (internationalen) SAP-Systemprüfungen, prüfungsnahen IT-Beratungsprojekten sowie Datenanalysen Analyse und Beurteilung IT-gestützter Geschäftsprozesse hinsichtlich Effektivität, Effizienz, Qualität, möglicher Risiken sowie der Einhaltung von (regulatorischen) Anforderungen Fertigstellung und Review von Prüfungs- bzw. Projektberichten Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation von Mitarbeitern und Teams Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition neuer Mandate und Pflege bestehender Mandantenbeziehungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vertiefte Kenntnisse des Rechnungswesens und betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie gängiger ERP-Systeme wie z.B. SAP Zusatzqualifikationen wie z.B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen bringst du idealerweise mit Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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