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Leitung: 145 Jobs in Westhofen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 27
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • It & Internet 17
  • Transport & Logistik 11
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  • Gastronomie & Catering 11
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  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 111
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Home Office 14
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

E-Commerce Manager (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Mannheim
Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung im Marketing / Distribution Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce Sehr gute Kenntnisse der Google Analyse Tools Gute Kenntnisse im Facebook-Werbeanzeigen-Manager Erfahrung im Bereich Paid Search, Social Media Ads, Affiliate-Marketing Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Themen im E-Commerce/Marketing Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaftlicher Troubleshooter Kreativer Kopf mit Mut zur eigenständigen Umsetzung Talentierter Analyst Freudvoller Umgang mit moderner Technologie Erarbeitung einer Optimierungsstrategie der Einnahmen unserer Online-Kanäle (OTA’s, GDS, Website) Anbindung und Pflege von unseren Online-Vertriebskanälen Troubleshooting mit Ansprechpartnern der OTA’s Data-Driven-Marketing und Webanalyse (Google Analytics) Einrichtung des Google Date Studios Affiliate Marketing, Social Media Ads & Meta Search Steuerung von SEA- & Performance-Marketing Kampagnen & Google Hotel Ads Monitoring und Steuerung der Marketing KPI’s Contentpflege Bewertungsmanagement Erstellen von Statistiken und Auswertungen · Ein echt gutes Teamwork · Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern · Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen · Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family &  Friends · Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. · Echt gute Mitarbeiterkommunikation · Mitarbeiterevents · Jubiläumsgratifikation
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Manager Customer Service Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Zur Verstärkung unseres Customer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Customer Service Auftragsbearbeitung (m/w/d) Verantworten des Customer Service Auftragsbearbeitung an unserem Standort in Frankenthal Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter in diesem Bereich Gestaltung von aktiv erlebbarem Serviceanspruch in der Kundenberatung und im Kundenkontakt Sicherstellung effizienter Prozesse und fortlaufende Identifikation von Optimierungspotentialen Prozessoptimierung in der gesamtheitlichen Betrachtung des Customer Service Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und unseren Außendienst in allen Fragen rund um die Auftragserfassung, - abwicklung und – überwachung Enge Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Customer Service, dem After Sales Service, dem Außendienst, dem Produktmanagement, dem Einkauf und dem Marketing Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Customer Service eines Industrie- oder Großhandelsunternehmens Fundierte Kenntnisse in MS-Office und in Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls in SAP Business One Hohe Sozialkompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Engagement sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Sie erhalten eine attraktive Vergütung Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit  Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Abteilungsleiter Vertrieb im Bereich Industrie (m/w/divers)

Di. 18.05.2021
Mannheim
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Abteilungsleiter Vertrieb im Bereich Industrie (m/w/divers) Die thyssenkrupp Plastics GmbH mit Sitz in Essen ist ein deutschlandweit flächendeckender Dienstleister für Produkt- und Anwendungsberatung, Anarbeitung, Beschaffung und Lieferung. Das Portfolio von über 40.000 Kunststoff-Produkten und Marken stammt ausschließlich von namhaften, international tätigen Produzenten, die in den jeweiligen Produktbereichen zu den Technologie- und Marktführern zählen. Das Verkaufsprogramm orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Kunden in den Bereichen Baumarkt und Baufachhandel, Hochbau, Industrielle Rohrleitungssysteme, Technische Kunststoffe und Visuelle Kommunikation. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Industrie, d.h. den Vertrieb von Industriellen Rohrleitungssystemen und technischen Kunststoffen Sie verantworten Absatz, Umsatz und Ergebnis Ihrer Abteilung und sind eng in den Planungsprozess eingebunden Sie führen und coachen aktiv Ihr Vertriebsteam Sie stellen eine optimale Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeiter sicher und verantworten darüber hinaus selbst die Pflege und den Ausbau der lokalen Key Accounts sowie des bestehenden Kundenstamms Sie gestalten langfristige Kundenbindungen und verantworten die Akquise strategischer Neukunden Sie optimieren das Kundenportfolios nach Profitabilitätsaspekten Sie sind zuständig für die operative (lokale) Umsetzung der Pricing-Strategien Sie führen eine regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Kundenklassifizierung und Potenzialermittlung durch Eine enge Abstimmung mit den Zentralfunktionen (Vertriebskoordination, Dienstleistung, Außendienst, etc.) fällt ebenfalls in Ihre Verantwortung Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealer Weise in der Industrie/ im Handel Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Umfassende Fach-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Kunststoffe sind von Vorteil Sie tragen das „Verkäufer-Gen" in sich und überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke unter Profitabilitätsgesichtspunkten Betriebswirtschaftliches Know-How und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus Starke Umsetzungskonsequenz, sicheres Auftreten, eine hohe Durchsetzungskraft und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Christian Pilz Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 537240 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten: Dazu gehören unter anderem: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Privat nutzbarer Firmenwagen Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und im Konzern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Baubereichsleiter (m/w/d) im Anlagenbau

Di. 18.05.2021
Mannheim
Wir von Veltec sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim und dem Industriepark Höchst in Frankfurt suchen wir ab sofort zwei: Baubereichsleiter (m/w/d) im AnlagenbauUnterstützung bei der Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau an industriellen Rohrleitungen und Anlagen in der Chemiebranche.Ausarbeiten, der nötigen Montagekonzepte, unter Berücksichtigung von Projektbeteiligten.Einteilung und Führung von Eigen- und Fremdpersonal im Rahmen der Montagephase und Beachtung der vorgegebenen Sicherheits- und Umweltbedingungen vor Ort.Lesen von Isometrien, Zeichnungen, Pläne und Schemen und Kontrolle der Umsetzung.Erfassen der Leistungen gemäß der vertraglichen Vereinbarungen und Ansprechpartner für den Kunden vor Ort.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)Berufserfahrung im Anlagenbau und im Bauumfeld, um Mitarbeiter erfolgreich anzuleiten.Betriebswirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln, setzten wir voraus.Vorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist, runden Ihr Profil ab.Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und scheuen keine neuen Herausforderungen.Wir von Veltec bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, an vielen Baustellen bei namhaften Kunden. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln prägen unsere Philosophie. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
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Director F&A (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Mannheim
ALEX & GROSS ist ein international operierendes sowie stark wachsendes Unternehmen und steht für kompetente Geschäftskundenbetreuung im Vertrieb, Service und Support. Es bedarf viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung, um Geschäftskontakte herzustellen, wirkungsvolle Verkaufskonzepte zu entwickeln und Vertriebsstrategien zum Erfolg zu führen. Unternehmen wie SAP, IBM, Microsoft oder ABB vertrauen dabei auf ALEX & GROSS. Wir geben nicht nur für unsere Kunden alles, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Denn sie sind der Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Verantwortung für den Bereich Finance & Accounting, einschließlich der Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern (m/w/d) Organisatorische und steuerlicher Zusammenführung aller Unternehmensbereiche Verantwortung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen mit Analyse und Kommentierung von Abweichungen Direkter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und der engen Zusammenarbeit hinsichtlich der Weiterentwicklung von Reportingsystemen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung sowie Banken Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre / Diplom - Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Finanzbereich eines Unternehmens Kenntnisse im Bereich der Finanzierung und in der Kommunikation mit Banken Hands-on-Mentalität, Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Englisch in Wort und Schrift auf Level C1 nach europ. Referenzrahmen Bei ALEX & GROSS legen wir deshalb großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen – und dass sie sich fachlich, persönlich und beruflich weiterentwickeln. Flache Hierarchien, offene Türen und ein ausgeprägter Teamgeist sind daher für uns selbstverständlich. Ebenso wie qualifizierte Ausbildungsprogramme, die dafür sorgen, dass Sie bei uns schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen können.
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Frankenthal

Di. 18.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir einen Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 1401620 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Ihre Herausforderung: Schichtverantwortung für den technischen Bereich. Disziplinarische und fachliche Leitung der Instandhaltungsteams. Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter. Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen. Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten. Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Betreuen der externen Dienstleister. Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für seine Teams gewährleisten. Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik. Führungserfahrung. Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Preferred qualifications Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Wartungssoftware sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang sind wünschenswert Gebäudeleitsysteme Brandmeldesysteme Prozessleitsystemen Elektroplanungssoftware Raumlufttechnische Anlagen
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Service Manager / Objektleiter (m/w/d) in Mannheim / Heidelberg

Di. 18.05.2021
Mannheim
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeiter*innen in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren. Zur Verstärkung suchen wir für unsere neue Niederlassung im Großraum Mannheim / Heidelberg Sie als Service Manager (m/w/d) in der Gebäudereinigung. Personalführung von Teamleitern und Vorarbeitern Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte Auftrags- und Beziehungsmanagement Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie beim Beschaffen der benötigten Ressourcen Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung im Objekt Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie haben bereits Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern sammeln können Sie haben eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Ihr kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute Problem- und Konfliktlösungskompetenzen Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Outlook, Excel) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse (elektrisch oder hybrid) auch zur privaten Nutzung eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
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Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäude­ausrüstung im Pharmagroßprojekt

Di. 18.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik.Für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einenIngenieur als Projektleiter „Technische Gebäude­ausrüstung“ im Pharmagroßprojekt (m/w/d) – (unbefristet / Vollzeit)REF: 2107806Vollumfängliche Projektverantwortung in allen Projekt­phasen (Vorplanung bis Übergabe an den Kunden einschließlich kommerziellem Abschluss).Sie verantworten die Projektplanung und Projektierung, definieren Milestones, gewährleisten mit Ihrem Team eine rechtzeitige Erstellung der Nutzeranforderungen und Lastenhefte holen Angebote ein und werten diese aus.Auf Basis von vollständigen und umfassenden Leistungsbeschreibungen beauftragen Sie Fachplaner und fachlich qualifizierte Lieferanten und stellen deren Koordination, Steuerung und Überwachung sicher.Sie übernehmen die örtliche Fachbauleitung und Montageüberwachung einschließlich der Verkehrs­sicherungspflicht und setzen unsere AbbVie spezifi­schen Vorgaben zu Sicherheit und Umwelt um.Sie gewährleisten eine effiziente und hochmoderne Konzeption und Gestaltung der technischen Infra­strukturanlagen der Labore und Nutzungseinheiten für mehrere hundert Personen.Erstellung verfahrenstechnischer Fließschemata mit Ihrem Planungsteam für die versorgungstechnischen Systeme.Schnittstellenkoordination zu den Gewerken Bau / Architektur, Lüftungstechnik und Elektrotechnik.Sie vertreten den Bauherrn vor externen Planern und ausführenden Firmen und koordinieren diese mit internen Schnittstellen.Sie übernehmen zusammen mit unserem Einkauf das Vertragsmanagement von Planungsleistungen und technischen Lieferungen.Ihnen obliegt die Führung des Projektteams aus Fach­ingenieuren und Architekten.Gewährleistung der Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen im Projekt.Sicherstellung der Umsetzung aller relevanten regulatorischer Vorgaben, Umwelt- und Arbeits­sicher­heitsvorschriften, sowie der einschlägigen AbbVie-Richtlinien.Sie verstehen sich als Single Point Of Contact (SPOC) für sämtliche Projektbelange in Ihrem Teilprojekt.Verantwortlich für die fortlaufende Projektkontrolle und regelmäßige Fortschrittsberichte (Project Status Reports) auch in Englisch.Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (EHS, Nutzer, Quality Assurance, Finance, Controlling, Einkauf, Engineering, Facility Management, Werkssicherheit, Werkfeuerwehr).Rechtzeitiges eskalieren und einleiten von Korrektur­maßnahmen bei Abweichungen im Projektverlauf.Sie organisieren die Abnahme der technischen Gebäude­ausrüstung und koordinieren die Inbetrieb­nahme eines hochmodernen Laborgebäudes.Job beschreibungAls Projektleiter sind Sie für die Umsetzung eines komplexen Großprojektes im Labor- und Pharmaumfeld des Unter­nehmens verantwortlich. Dabei nutzen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Projektmanagement und der technischen Gebäudeausrüstung. Als Ingenieur verantworten Sie in einem sehr umfangreichen Neubauprojekt das Teilprojekt TGA. In Ihrem Teilprojekt sind Sie verantwortlich für die Zielerreichung und hohe Qualität, sowie die Einhaltung der Realisierungszeiten und des Projektbudgets.Studium der Ingenieurwissenschaften mit Abschluss MSc, MA, Dipl-Ing. (Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau o. Ä.).Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit technischen Projekten, sowie im Projektmanagement, davon mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik.Kenntnisse der aktuellen Standards und einschlägigen Vorschriften der VOB und HOAI.Hohes Maß an Organisationsvermögen und Durch­setzungs­vermögen.Erfahrung mit Investitionsprojekten im regulierten Pharmaumfeld, idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung, Labor- oder Krankenhaus­betriebstechnik oder ähnlich.Hohe Motivation und ausgesprochene Organisa­tions­fähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Eigen­initiative, Durchsetzungsvermögen.Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit größeren Organisationen.Erfahrung im Schnittstellenmanagement zur Koordination und Integration interner und externer Fachabteilungen bei komplexen Projekten.SAP-KenntnisseMS-Project-KenntnisseFließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.
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Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) - Gernsheim

Di. 18.05.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Gernsheim suchen wir einen Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Verpackungs- Abfüll-, Dienstleistungsbranche oder Facility) Job ID: 1355561 | Amazon VZ Suedhessen GmbHIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Ihrem Teamkollegen gewährleisten Sie den störungsfreien Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Sortierzentrum. Ihre Herausforderung: Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme. Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem technischen Know-how aus. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Sortierzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten. Dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei. Entwicklung von Trainingsplänen für technisches Personal Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen Betreuung und motivieren von techischem Personal, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung der Team-Ziele Inspiriert andere und sein Team-Kollegen, packt mit an und sucht immer nach bestmöglichen Lösungen. Meister oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld Erfahrung in fachlicher Führung von kleinen Service- / Instandhaltungs-Teams Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Wechselschichten und Rufbereitschaftsdienst. Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich. Preferred qualifications Erste disziplinarische Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Sr Reliability Maintenance Engineering Technician (SRMET) (m/w/d) - Frankenthal

Di. 18.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal (Pfalz) / Deutschland suchen wir einen Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Verpackungs- Abfüll-, Dienstleistungsbranche oder Facility) Job ID: 1276053 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Technikern innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme. Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem technischen Know-how aus. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei. Entwicklung von Trainingsplänen für die Service Techniker Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen Betreuung der Techniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele Inspiriert andere und sein Team, packt mit an und sucht immer nach bestmöglichen Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder als Elektroniker sowie artverwandte Ausbildungen im technischen Bereich bevorzugt mit Führungserfahrung. Wünschenswert auch Meister oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld . Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Förderanlagen . Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Wechselschichten und Rufbereitschaftsdienst. Englischkenntnisse sind erforderlich. Preferred qualifications Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik wie Siemens S7, Profibus und Ethernet-Systeme sind wünschenswert. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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