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Leitung: 498 Jobs in Wetschewell

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 81
  • Verkauf und Handel 81
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • It & Internet 66
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Gastronomie & Catering 26
  • Hotel 26
  • Transport & Logistik 24
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Telekommunikation 18
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Banken 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Finanzdienstleister 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Immobilien 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 493
  • Mit Personalverantwortung 388
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 495
  • Home Office möglich 162
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 488
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Schichtleiter (m/w/x)

Mi. 25.05.2022
Krefeld
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen und produzieren in unseren beiden Betrieben in Krefeld und Halle (Saale) vielfältige Nahrungsmittel für Heimtiere. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir einen Schichtleiter (m/w/x) Überwachung und Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Führung zugeteilter Mitarbeiter/innen im Schichtsystem mit einer Führungsspanne von 50-70 Mitarbeitern Einweisung neuer Mitarbeiter/innen sowie des Zeitpersonals Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen Kontrolle der Leistungsdaten unserer Maschinen und Anlagen Prüfung der Produktionsdaten und Freigabe der Produktion Sicherung der CCP-Umsetzung Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Weiterbildungen wünschenswert Berufserfahrung im Produktionsbetrieb (LEH wünschenswert) Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eigenständiger Arbeitsweise sowie Organisations- und Problemlösefähigkeit ERP-Kenntnisse wünschenswert Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung Faire Vergütung gemäß tariflichem Standard zzgl. Sonderleistungen Familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und flexible Strukturen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Getränke und große Pausenräume Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits
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Leiter Spedition Internationale Verkehre (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Mönchengladbach
Mit 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern an 150 Standorten ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir sind People with Drive! Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Da wir vielzählige Projekten durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird. Seit 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines eingespielten Teams als Leiter Spedition Internationale Verkehre (m/w/d) Arbeitsort: Mönchengladbach | Ref. Nr. SI/MG/2022 Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Kostenverständnis ergänzt dein Profil Eine verantwortungsvolle Stelle in einem internationalen, stetig wachsenden Unternehmen, das Wert auf eine nachhaltige Entwicklung legt und soziale Verantwortung übernimmt​ Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group Ein freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterumfeld Betriebliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits
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Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) der Inobhutnahmegruppe für das Jugendamt, Kinderhilfezentrum

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Gruppenleitung der Inobhutnahmegruppe für das Jugendamt, Kinderhilfezentrum EG S 12 TVöD In der Inobhutnahmegruppe des Kinderhilfezentrums ist die Stelle der stellvertretenden Gruppenleitung in Vollzeit zu besetzen. Kinder, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht mehr in ihren Familien leben können, werden in der Inobhutnahmegruppe des Kinderhilfezentrums im Rahmen der Inobhutnahme aufgenommen und betreut. Ein Bestandteil der Arbeit ist zudem die (Erst-) Aufnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen. In der Gruppe werden Kinder im Alter von 7 bis zur Vollendung des 13. Lebensjahres aufgenommen. Es wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt. Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit erste Abklärung und Entscheidung über die Aufnahme und Entlassung der Kinder Organisation und Gestaltung des gesamten Lebensalltags der Jugendlichen Eltern- und Familienarbeit sowie Mitwirkung bei der Hilfeplanung   tägliche Dokumentation und Erstellung von Kurzscreenings Anleitung von Mitarbeiter*innen sowie Praktikant*innen Schichtdienst auch an Sonn- und Feiertagen. Bachelor of Arts Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation Führungskompetenz- und fähigkeit Erfahrung im Umgang mit schwierigen Kindern und Krisenbewältigung im Bereich der stationären Jugendhilfe oder Inobhutnahme Belastbarkeit und Engagement Selbstbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Kontaktfreude und hohe Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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Gruppenleiter SAP Entwicklung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutzen auch Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Nehmen Sie die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an. Für unsere Abteilung Applikationsmanagement suchen wir Sie als Gruppenleiter SAP Entwicklung (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung der Gruppe SAP Entwicklung (disziplinarische Führung von 7 Mitarbeitern) und damit unternehmensweite, zentrale Betreuung der Frontend- und Backend-Entwicklungsaktivitäten für die SAP-Systeme (mit ca. 1800 Anwendern). Ein ebenso wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben liegt in der Optimierung der bestehenden Entwicklungstools und -methoden in den laufenden Projekten und dem Tagesgeschäft. Sie arbeiten eine unternehmensweise SAP-Frontend und Backend- Entwiclungsstrategie aus, konzeptionieren und koordinieren alle Entwicklungen im Rahmen der S/4Hana-Transformationsprojekte und der Einführung von SAP-SaaS-Lösungen. Ihnen obliegt die Beratung und Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich der technischen Umsetzung von Anfragen im Bereich SAP Entwicklung im Hinblick auf die zukünftige strategische Ausrichtung. Sie koordinieren und definieren Arbeitsmethoden innerhalb des Entwicklungsteams und in Zusammenarbeit mit den anderen SAP-Gruppen. Ihr abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Fähigkeiten und Erfahrungswissen, das in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurde, bildet die theoretische Basis. Sie verfügen über ausgezeichnete und umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt ABAP-Entwicklung und umfangreiche Kenntnisse im Bereich SAP-Frontend-Entwicklung. Auf Basis Ihrer sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihres ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen Ihres Teams, pflegen Sie eine konstruktive Feedbackkultur mit Ihren Mitarbeitenden und handeln situationsorientiert. Zudem fördern und fordern Sie eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleiten Ihr Team bedarfsorientiert. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Ihr hohes Kommunikationsvermögen konnten Sie bereits unter Beweis stellen. Hohen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein setzen wir bei Ihnen voraus. Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) als Regionalleitung für den Zentralen Fachdienst für Pflegekinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine engagierte Regionalleitung (Vollzeitstelle, unbefristet) für die Leitung eines multiprofessionellen Teams von Fachberater*innen des Zentralen Fachdienstes für Pflegekinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen im Raum NRW und Niedersachsen. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) als Regionalleitung für den Zentralen Fachdienst für Pflegekinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen der Diakonie DüsseldorfWerden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf! Ihre Regionalstandorte werden in Werne und Düsseldorf liegen. Eine hohe Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung bringen Sie mit. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. stellen einen Dienstwagen zur Verfügung. ermöglichen flexible Regelungen zur mobilen Arbeit. bieten voll ausgestattete Büroarbeitsplätze an variablen Standorten. besitzen eine anerkannte systemische oder andere beraterische Zusatzqualifikationen und sind bereit sich weiter fortzubilden. haben jahrelange Erfahrung im Pflegekinderdienst, im Bezirkssozialdienst oder ähnlichen Bereichen. haben ein inklusives Verständnis von Behinderung. arbeiten eigenständig und sind flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten. haben Leitungserfahrung. besitzen juristische Kenntnisse im SGB VIII und IX. sind bereit längere Fahrwege in Kauf zu nehmen. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet. leiten Sie ein multiprofessionelles Team. entwickeln Sie das Konzept und die Leistungsbeschreibung des Dienstes weiter. vermitteln Sie Pflegekinder in Sonderpädagogische Pflegefamilien. übernehmen Sie die Akquise sowie Überprüfung der Pflegefamilien. führen Sie Gruppenangebote, Fortbildungen und Wochenendveranstaltungen durch. sorgen Sie für eine gute Vernetzung der Familien.
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Leiter Einkauf (m/w/d) internationales Industrieunternehmen

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein innovatives und erfolgreiches Industrieunternehmen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Einkaufsleiter:in für die Führung des lokalen und internationalen Teams in den ausländischen Tochterunternehmen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen? Sie sind ein starker strategischer Kopf, der neue Projekte gerne aktiv gemeinsam mit seinem Team vorantreibt? Das Thema Führung ist nicht vollkommen neu für Sie und Sie konnten in der Vergangenheit schon erste Erfahrung als Teamleader sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! (RKW/94047) Der Einsatzort: Großraum Düsseldorf Entwicklung bestehender und Ausbau neuer Lieferanten samt Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Kosten und Qualitätskriterien Analyse relevanter Beschaffungsmärkte (auch für die Option von Make-or-Buy-Szenarien) sowie Bedarfsanalysen und Abstimmung der Forecast-Werte Harmonisierung und Synchronisation der Marktbedarfe mit dem Ziel der Versorgungssicherheit der Produktionsgesellschaften, auch in Abstimmung mit dem Vertriebs- und Marketingteam Anpassung der Einkaufsorganisation an die Marktbedürfnisse und Implementierung von bedarfsgerechten Management KPIs Weiterentwicklung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse Enge Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der ausländischen Tochtergesellschaften Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als strategische/r Einkäufer:in mit (erster) Führungserfahrung Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken sowie starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Hohe technische Affinität gepaart mit kaufmännischen Kenntnissen Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 1-2x pro Quartal) Eine sichere Anstellung in einem international aufgestellten Traditionsunternehmen mit Zukunftsperspektive durch ein gesundes Wachstum Eine breite Kundenbasis in expandierenden Märkten und eine spannende, internationale Matrixkultur Einen offenen und kollegialen Umgang Flexibles Arbeitszeitmodell mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten Ein modernes Entgeltsystem inkl. Ziel- und Erfolgsprämien sowie einen Firmen-PKW Vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. eigener E-Learning-Plattform
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Abteilungsleiter Vodafone Institut (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf, Berlin
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Abteilungsleiter Vodafone Institut (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du verantwortest als Abteilungsleiter:in die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter:innen des Instituts sowie die strategische Weiterentwicklung des Instituts auf programmatischer und operativer Ebene Du positionierst das Vodafone Institut als Thought Leader innerhalb der Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Medien Du steuerst und verantwortest das Budget und verantwortest die Interessenvertretung des Instituts im Tagesgeschäft gegenüber Geschäftspartner:innen und Stakeholdern Du förderst die Weiterentwicklung der Kompetenzen Deiner Mitarbeiter:innen entlang der gestiegenen Anforderungen an den Impact des Instituts Du identifizierst frühzeitig Zukunftstrends und Innovationen und führst agile Methoden sowie neue Kollaborationstools ein Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im gesellschaftspolitischen, politischen, ministeriellen Umfeld oder im Bereich Public Affairs, z.B. in Stiftungen Ausgewiesene Kommunikationsexpertise und idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung sowie Umsetzung von Kommunikations- und Public Affairs-Kampagnen Exzellente Kommunikations- sowie Managementfähigkeiten, insbesondere Priorisierungs- und Entscheidungssicherheit Analytisches Denken, Reflexionsvermögen, eine hohe soziale und emotionale Intelligenz sowie ein sicheres Auftreten Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Berlin für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Düsseldorf und Berlin geführt. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Regional Manager w/m/d Cloud & Datacenter Consulting

Mi. 25.05.2022
Ratingen, Düsseldorf, Kerpen, Rheinland, Köln
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Du managst ein verteiltes Team mit Schwerpunkt Cloud- und Datacenter-Lösungen im Westen Deutschlands. Dein Ziel: das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken. Um das zu erreichen, stellst Du eine effektive Projektbesetzung und profitable Umsetzung von Consulting-Leistungen sicher, steuerst die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen und sorgst so für die Schlagkraft Deines Teams. Darüber hinaus erwarten Dich folgende Aufgaben: Du übernimmst die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen. Du verantwortest das Kostenstellencontrolling, die kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Multi-/Hybrid-/Public-Cloud-Umgebungen, DevOps- und Container-Technologien sowie Data-Analytics-Lösungen Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Erste Erfahrungen in disziplinarischer oder fachlicher Personalverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jede Menge Drive, eine gewinnende Art und Spaß an neuen Herausforderungen Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events, sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
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Regional Manager w/m/d IT Security

Mi. 25.05.2022
Ratingen, Düsseldorf, Kerpen, Rheinland, Köln
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Du bist eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt. Zuverlässig und effektiv managst und motivierst Du Dein Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellst Du eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuerst von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Deines Teams. Konkret erwarten Dich folgende Aufgaben: Du trägst die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team aus Consultants und technologischen Expert:innen. Du übernimmst die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen. Du bist verantwortlich für das Kostenstellencontrolling und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Fundierte Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante und ganzheitliche IT-Security-Lösungen und Motivation, das IT-Security-Geschäft kontinuierlich auszubauen Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden Idealerweise drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Du Deine Führungskompetenz als Teambuilder:in und „Unternehmer:in im Unternehmen" unter Beweis stellen konntest Jede Menge Drive und Spaß daran, Kolleg:innen weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierunge. Wertschätzung - Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!" und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
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Regional Manager w/m/d Networking Consulting

Mi. 25.05.2022
Ratingen, Düsseldorf, Kerpen, Rheinland, Köln
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. In dieser Position hast Du die regionale Verantwortung für ein Team von Spezialist:innen im Bereich von Netzwerklösungen rund um Software Defined Network (SDN), Automatisierung und modernen Datacenter-Technologien. Deine zukünftigen Mitarbeiter:innen decken dabei neben Beratung, Konzeption und Steuerung auch die Umsetzung der Themenbereiche vollständig ab. Dir sind die Themen im Team grundsätzlich nicht fremd, dabei konntest Du idealerweise bereits erste Erfahrung im Management von heterogenen Teams sammeln und hast fundierte Erfahrung im Consulting-Geschäft. Du unterstützt Sales- und Service Management bei der Betreuung unserer Kunden, entwickelst neue Themen gemeinsam mit Deinem Team und baust dabei unsere Beratungs- und Erbringungsfähigkeiten aus. Du stellst eine effektive Governance für die Projekte Deines Fachbereichs sicher und nimmst bereichsübergreifend Einfluss auf die Qualität der Projekterbringung. Darüber hinaus: trägst Du die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung unserer Consulting-Leistungen, übernimmst Du die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeitest Du eng mit den Sales- und Service-Management-Einheiten der Region zusammen, bist Du verantwortlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen, der verfügbaren Skills, für das Kostenstellencontrolling sowie das Reporting aller relevanten Performancekennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Du verbindest breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Software-Defined-Network- und Automatisierungslösungen sowie modernen Datacenter-Technologien oder deren Teilmengen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Außerdem verfügst Du über: idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Du Deine Führungskompetenz als Teambuilder:in und Motivator:in unter Beweis stellen konntest, Kreativität und hast Spaß am Austausch im Management-Team, sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden sowie eine ausgeprägte vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kurz: Wir schätzen Dich, weil Du neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Deines Teams mitbringst. Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
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