Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 155 Jobs in Wetzendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 27
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Elektrotechnik 9
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Recht 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Pharmaindustrie 6
  • Banken 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Immobilien 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 155
  • Mit Personalverantwortung 132
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Home Office 8
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 146
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 2
  • Promotion/Habilitation 1
Leitung

Zentrumsleiter (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Nürnberg
H-O-T bietet High-Tech-Know-how in den Bereichen Härte-, Nitrier- und Beschich­tungs­technik. Präzisions­werkzeuge sowie hochwertige Bauteile werden mit ver­schiedenen, u.a. H-O-T-paten­tierten Veredelungs­prozessen optimiert, deren Leistungs­fähig­keit erhöht und die Lebens­dauer deutlich verlängert. Sie haben einige Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf gesammelt, sind hoch motiviert und bereit, anspruchs­volle Führungs­aufgaben zu übernehmen? Profitieren Sie von den Vorteilen eines modernen und wachstums­starken Arbeit­gebers. Wir suchen für unser Werk in Nürnberg-Eibach einen Zentrumsleiter (m/w/d)Als Zentrumsleiter (m/w/d) verantworten Sie die Produktion im Drei-Schicht-Betrieb (Siebentagewoche) mit ca. 40 Mitarbeitern. Sie sorgen für termin­gerechte Produktions­abläufe und Waren­auslieferungen in einem heraus­fordernden Umfeld. Sie sichern und optimieren die Qualitäts­standards. Die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit der Geschäfts­leitung. Die Aus- und Weiter­bildung der Mitarbeiter, die Personal­planung, das Bestell­wesen und das Facility Management fallen ebenfalls in Ihren Aufgaben­bereich.Sie sind Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Metall. Sie haben entsprechende fundierte Berufs- und Führungs­erfahrung. Hilfreich ist, wenn Sie dieses Wissen in der Automotive-Zuliefer­industrie erworben haben. Ihr Arbeitsstil ist zupackend und lösungs­orientiert. Sie sind zeit­flexibel und sind es gewohnt, eine Produktion unter Zeit­druck zu führen. Sie wissen, dass eine gute Selbst­organisation die Grundlage dafür ist, viel­fältige Aufgaben termin­gerecht zu erfüllen.Wir bieten Ihnen ein inhaber­geführtes Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungs­wegen. Sie erhalten ein anspruchs- und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet und können sich persönlich weiter­entwickeln. Das Arbeits­verhältnis ist unbefristet und bietet eine spannende berufliche Perspektive.
Zum Stellenangebot

Regionalleiter (m/w/d) Gebiete Süd-/Ost-/Westdeutschland

Fr. 27.11.2020
Göttingen, Trier, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Ulm (Donau), Nürnberg
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität.Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie.Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team.Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur.Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein. Dafür stehen wir. Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Wir suchen Sie als Regionalleiter in verschiedenen Gebieten, um die Entwicklung unserer Firmenkultur und unserer Teammitglieder weiter voranzutreiben. Aktuell suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: RAL 03: KAD 11/09/08/05 Göttingen,Trier, Stuttgart, Freiburg RAL 04: KAD 06/07/04 München, Ulm, Nürnberg Führung, Entwicklung und Unterstützung von Verkaufspersönlichkeiten in ihrer Region und in den verschiedenen Außendienstlinien durch individuelles Coaching, Motivation und Entwicklungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionen, dem Vertriebsleiter und den Innendienst-Funktionen Implementierung der Marketingstrategie Planung und Durchführung von regionalen Außendienst-Arbeitsgruppentreffen Unterstützung der Teammitglieder beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Unterstützung der Teammitglieder bei Planung und Organisation von regionalen Veranstaltungen Übernehmen von Verantwortlichkeit für die Erreichung von Vertriebs-KPIs des gesamten Teams Eine nachweisliche, ausgeprägte Motivations-, Entwicklungs- und Führungsfähigkeit Eine starke kommunikative, sympathische und begeisternde Persönlichkeit Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Idealerweise erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung Idealerweise erfolgreiche Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen, dynamischen und beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Direktanstellung Einen neutralen Firmenwagen der gehobenen Kategorie zur privaten Nutzung Die Unterstützung durch ein professionelles Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Motivation und Ihre Arbeitseinstellung ist uns wichtig! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Principal Consultant und Teamleiter - Beratungsfeld Digital Intelligence (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Principal Consultant und Teamleiter - Beratungsfeld Digital Intelligence (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Digital Enabling Services ist verantwortlich für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Beratungsaufträgen im Kontext der Digitalisierung beim Kunden Bundeswehr und der BWI. Leitung und Führung des Beratungsfelds Digital Intelligence (Digitales Nachrichtenwesen) im Bereich DES Digitale Operationsführung der BWI GmbH Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Durchführung und Umsetzung von Beratungsaufträgen im Kontext Digitalisierung mit dem Fokus auf einsatznahe IT-Systeme im Umfeld MilNw, NG&A, GeoInfo Weiterentwicklung und Wachstums des Beratungsbereichs im Sinne der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen der BWI, insb. Digitale Programme, Innovation Accelerator, Cyber Innovation Hub, Account Management, Business Units und anderer Beratungsbereiche Verantwortung für das Coaching von Beratern in fachlicher und methodischer Hinsicht Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung Digitale Operationsführung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) des Beratungsfelds Wertschätzende, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Führung des Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, MBA wünschenswert Mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung davon mindestens 5 Jahre im Bereich Consulting idealerweise mit Fokus auf Bundesbehörden Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie 3 Jahre Erfahrung als Teilprojektleiter bzw. Projektleiter in Beratungsprojekten bei der Bundeswehr Erfahrung als ehemaliger Offizier oder aktiver Reserveoffizier im Umfeld des militärischen Nachrichtenwesens, bzw Führungsunterstützung wünschenswert Tiefgehende Erfahrung in der Planung und Realisierung von komplexen IT-Beratungsaufträgen und im Stakeholder-Management sowie Erfahrung und Engagement in der Akquise von Projekten Tiefe Kenntnisse von Vorhaben und Ablauforganisation im Umfeld der digitalen Transformation des militärischen Nachrichtenwesens Hohe (auch virtuelle) Führungskompetenz, klare Zielorientierung und zugleich notwendige Sensibilität und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Bauingenieur (w/m/d) als Projektleiter im Bereich U-Bahnbau bzw. konstruktiver Ingenieurbau

Fr. 27.11.2020
Nürnberg
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das U-Bahnbauamt steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung des städtischen U-Bahnnetzes – von der Planung über die Vorbereitung bis zur Baudurchführung. Das U-Bahnbauamt bietet damit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Weitere Informationen zum U-Bahnbauamt finden Sie hier. Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesGEinsatzbereich: beim U-Bahnbauamt, Abteilung Erneuerung Bestand Projektleitung und -koordination von Baumaßnahmen im Bestand Erstellen von Kostenvoranschlägen Fertigung von Erläuterungsberichten, Objektentwürfen bzw. Zuwendungsanträgen Verantwortliche Abwicklung von Ausschreibungen Übernahme der Bauoberleitung Bearbeitung von Bauanfragen und Sondernutzungsanträgen Für die Tätigkeit ist ein als Diplom-Ingenieur (FH) (w/m/d) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus unverzichtbar. Daneben erwarten wir Gute Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau bzw. in den einschlägigen Vorschriften und Regelwerken Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Führerschein der Klasse B Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (w/m/d) mit Standortgarantie Flexible Beschäftigungsmodelle Abwechslungsreiche Aufgaben Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn bzw. Firmenabo der VAG Attraktive Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen
Zum Stellenangebot

Technischer Projektmanager (m/w/d) eAxle

Fr. 27.11.2020
Erlangen
Modernste Antriebstechnik für eine nachhaltige Zukunft der Mobilität – das ist unser Ziel als erfolgreiches Joint Venture. Valeo Siemens eAutomotive profitiert vom fachlichen Know-how und der „Automotive-DNA“ des Automobilzulieferers Valeo sowie der Technologiestärke in der Automatisierungs- und elektrischen Antriebstechnik von Siemens. Als Lieferant für Automobilhersteller stehen wir weltweit für innovative Antriebs- und Ladelösungen für Hybrid- und Elektrofahrzeuge und bringen die Zukunft auf die Straße. Wollen Sie mit uns die Welt bewegen? Wir als Valeo Siemens eAutomotive suchen wir im Bereich Research & Development/Product Marketing zum nächstmöglichen Starttermin am Standort Erlangen einen Technischen Projektmanager (m/w/d) eAxle Sie tragen die vollständige Verantwortung für die Entwicklung (R&D-Anteile) von elektrischen Antriebs­systemen im Rahmen eines Kundenprojektes über die Musterphasen bis zur Serienfreigabe der Fahrzeuge Sie übernehmen die fachliche Führung des Entwicklungsteams inklusive der Teilprojektleiter für Motor, Umrichter, Getriebe, Parklock, Test und Software Sie haben höchste Entscheidungsbefugnis für die R&D-Belange im Projekt und übernehmen die Verantwortung der technischen Konzepte in den einzelnen Musterphasen Sie fungieren als Schnittstelle zum Kunden für R&D-Inhalte und zum oberen Management im Rahmen des Projektes Sie stellen die Qualitäts-, (BOM-)Kosten- und terminlichen Ziele sowie den Projektscope sicher Sie haben ein Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten sowie über die entsprechenden Prozesskenntnisse (ISO / TS16949, APQP, Automotive SPICE, ISO26262) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten im Automotive-Umfeld Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich elektrischer bzw. hybrider Antriebe Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil Freuen Sie sich darauf, mit uns Pionierarbeit zu leisten, und bringen Sie Ihr Wissen in einem weltweiten Kollegennetzwerk eigenverantwortlich und selbstständig ein. Wir bieten Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen in einem technologisch hochmodernen Umfeld. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und Weiterbildung erwarten Sie ebenso wie großzügige Arbeitszeitregelungen und ein anspruchsvolles Niveau bei Gehalt und Sozialleistungen.
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Lauf an der Pegnitz
Verstärken Sie uns in Teil- oder Vollzeit als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Die Sana Klinik Pegnitz GmbH ist ein Haus der Grund- und Regel­ver­sorgung im südlichen Teil des Landkreises Bayreuth. Am Standort werden jährlich ca. 6.000 Patienten stationär versorgt. Medizinische Schwerpunkte der Klinik sind die Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall­chirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensiv­medizin sowie multimodale Schmerztherapie. Zur Klinik gehört ein MVZ mit den Fachdis­ziplinen Radiologie mit CT und MRT, Chirurgie, Gastroen­terologie, Gynäkologie und Orthopädie sowie eine angegliederte, externe Dialysestation. Die Klinik ist mit 110 Betten ausgestattet und mit den umliegenden Großkliniken Bayreuth, Hof und Nürnberg auf Fach­gebiets­niveau in unterschiedlichem Ausmaß vernetzt. Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Führungsposition Mitarbeiterführung und individuelle Personal­entwicklung Projektbezogenes Arbeiten im Rahmen der unternehmerischen Gesamtzielsetzung Gestaltung des Arbeitsbereiches bei Optimierungs- und Veränderungsprozessen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesund­heits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinder­krankenpfleger, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Stationsleitung. Sie besitzen eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz, eine hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbereitschaft für das Team, den Bereich und das Krankenhaus als wirtschaftliche Gesamtorganisation. Sie ergreifen selbst gerne die Initiative und zählen zu Ihren Stärken ein hohes Maß an Motivation sowie Kreativität. Sie richten den Blick auch in die Zukunft um Probleme zu bewältigen. Zu Ihren Stärken zählen Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit. Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Recht und Compliance

Do. 26.11.2020
Nürnberg
Wir sind die Bank der grünen Generation und sitzen zentral im Herzen Nürnbergs. Mit inzwischen mehr als 200 Mitarbeitern haben wir bereits rund 23.000 Umweltprojekte finanziert, vom Solarpark über ökologische Landwirtschaft bis zum Holzhaus. Als einzige Bank Deutschlands haben wir den Umweltschutz in unserer Satzung fest verankert und leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäftes. Sie übernehmen die Leitung der Organisationseinheit Recht und Compliance mit derzeit vier Mitarbeitenden Ihr Verantwortungsbereich wird den Bereich Recht sowie die Themen Compliance (MaComp und MaRisk), Datenschutz, Informationssicherheit sowie Geldwäsche umfassen Sie bewerten und überwachen die Angemessenheit sowie Wirksamkeit der Verfahren zur Einhaltung der aufsichtlichen Anforderungen Die operativen Geschäftseinheiten und die Geschäftsleitung werden von Ihnen im Bereich Recht und Compliance beraten Sie beobachten die regulatorischen Entwicklungen und schlagen ggf. Maßnahmen vor Sie übernehmen teilweise auch Beauftragten-Funktion(en) bzw. deren Stellvertretung(en) Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder eine vergleichbare Qualifikation mit Spezialisierung und Zusatzqualifikation Umfangreiche Erfahrung im Bereich Recht und/oder Compliance innerhalb einer Bank Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bank-, Bankaufsichts- und Wertpapierhandelsrecht sowie auch in den Themenfeldern Datenschutz, Informationssicherheit und Geldwäsche Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Familiäre, persönliche Atmosphäre Direkte Kommunikation/flache Hierarchien Ganzheitliche Tätigkeitsfelder Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen Arbeitsplatz mit Zukunft Job-Ticket Bezuschussung der Kinderbetreuung Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Zum Stellenangebot

Fachkraft für Lagerlogistik (Teamleiter m,w,d)

Do. 26.11.2020
Nürnberg
Wir sind ein innovatives und modernes Schweizer Unternehmen, welches hochwertige Düngeprodukte sowohl für den Hobby- als auch für den Profianwender herstellt. Hauert ist in der Schweiz unangefochtener Marktführer in diesem Bereich. Für die Niederlassung von Hauert MANNA in Nürnberg suchen wir ab 01.02.2021 eine  Fachkraft für Lagerlogistik (Teamleiter, m,w,d) die verantwortliche Organisation der Logistik am Standort Nürnberg eigenverantwortliche Wareneingangs- und Qualitätskontrolle physische und IT-gestützte Wareneinlagerung, Bestandsführung und Kommissionierung mit unserem ERP System MS Dynamics Navision Auslagerung und Bereitstellung von Waren für den Versand mit entsprechender Bestandsführung sowie Qualitätskontrolle im Warenausgang die Schnittstelle zu Speditionen und Logistikdienstleistern Fachgerechtes Verpacken gemäß Verpackungsanweisung und Kundenvorgabe abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich (Fachkraft für Lagerlogistik o.ä.) IT- und Warenwirtschaftskenntnisse Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität hinsichtlich der unterschiedlichen Tätigkeiten im Lager Staplerschein ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel eines langfristigen Arbeitsverhältnisses Kurze Wege im Unternehmen sowie ein fairer Umgang miteinander in einem kleinen Team herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungs­wege und viel Eigenverantwortung kollegiales Betriebs­klima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
Zum Stellenangebot

Head of Projects & Operations (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Erlangen
Die Framatome GmbH leistet als Tochtergesellschaft der weltweit agierenden Framatome SAS einen wesentlichen Beitrag zum sicheren Betrieb von Kernkraftwerken in der ganzen Welt. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt das Unternehmen Engineering, entwickelt und liefert technische Lösungen und Komponenten sowohl für Neubauprojekte als auch für die Wartung, Instandhaltung und Modernisierung bestehender Anlagen und sichert die Brennstoffversorgung. An den deutschen Standorten Erlangen und Karlstein unterhält die Framatome GmbH einzigartige Test- und Prüfeinrichtungen für Sicherheitsuntersuchungen. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen innovative Technologien zum Speichern von Energie sowie international anerkannte Sicherheitslösungen für die Industrie in den Bereichen Werkstofftechnik, Monitoring und IT. Für den Standort Erlangen suchen wir einen Head of Projects & Operations (m/w/d)Referenznummer HRH-982Als Head of Projects & Operations (m/w/d) leiten Sie das Project Management Office (PMO) der Business Unit Installed Base (IBG) und sind somit verantwortlich für eine erfolgreiche Umsetzung von weltweiten Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sicherstellung der Einhaltung der Projektmanagement-Prozesse und -Programme der Framatome Gruppe Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Organisations­strukturen zur Stärkung des PMO Bereitstellung von Methoden & Tools für das Projektmanagement, verbunden mit dem Ziel einer internationalen Standardisierung, u. a. in Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Frankreich Operative Unterstützung der Projektleitung bei komplexen und heraus­fordernden Angeboten und Projekten Planung und Durchführung von Project Reviews und Verfolgung der festgelegten Aktionen Gewährleistung eines effektiven Wissenstransfers zwischen den Projekten und internationalen Projektabteilungen Training, Entwicklung und Förderung von Projektmanagern, Contract Managern und Terminplanern Operative und fachliche Führung der Teams Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen o. ä.  Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Stelle Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Know-how in Prozessverbesserungsmethodik (Six Sigma, Lean) von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zukunftssicherheit und ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihnen neben dem Beruf die Freiräume für eine ausgeglichene Work-Life-Balance lässt. Dazu ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber, der Ihre Leistung honoriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Do. 26.11.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
Zum Stellenangebot


shopping-portal