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Leitung: 103 Jobs in Wickrathhahn

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Verkauf und Handel 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • It & Internet 12
  • Transport & Logistik 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Metallindustrie 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Banken 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 96
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Mönchengladbach
Die getAir GmbH gehört zu den Weltmarktführern in der dezentralen Wohnraumlüftung. Das Unternehmen gilt als eines der führenden Technologieunternehmen in der Lüftungsbranche. Unsere innovativen Produktlösungen im Bereich der Wohnraumlüftung sind technisch einmalig und bereits mit mehreren Auszeichnungen versehen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mönchengladbach einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Du übernimmst die Leitung und Optimierung des Vertriebs-Innendienst-Teams Du bindest den Supply Chain-Prozess in den Vertrieb mit ein Du koordinierst die Auslieferung und Logistik Du pflegst Stammdaten und führst das Bestellmanagement und die Auftragsabwicklung aus Du fertigst relevante Reports und Meldungen an und übermittelst diese (bspw. WEEE, Intrastat etc.), ebenso erstellst Du Ad-Hoc Auswertungen in Excel Das abteilungsinterne Monitoring und die Koordination der Anfragen in Bezug auf die Einhaltung der Deadlines bzw. der Bearbeitungszeit gehören auch zu deinen Aufgaben Du prüfst Auslegungen & Angebote mit Hilfe des softwaregestützten Planungstools Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung und dem Monitoring unserer internen Prozesse beteiligt Du übernimmst die Mitarbeiterführung eines Spezialisten-Teams von ca. 5 Mitarbeitern (m/w/d) Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit weiterführender Qualifikation oder vgl. Ausbildung mit Du hast Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend Eine umfassende Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen EDV Systeme (Word, Excel, Power-Point) sowie Vertriebsmanagementsystemen kannst du ebenfalls vorweisen Du arbeitest gerne strukturiert und hast eine hohe Zahlenaffinität Als Gesamtpaket bis du ein „Teamplayer“ Ein mittelständiges Traditionsunternehmen, das sich „ständig neu erfindet“ und dadurch die erfolgreiche Gegenwart mit dem Spirit eines Start-Ups in die Zukunft übersetzt Wir lieben flache Hierarchien, sind stolz auf unser hochmotiviertes Team und bieten interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Freiraum, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und die Chance direkt am weiteren Aufbau und Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem führenden Unternehmen in der Branche Kostenfreie Firmenparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Leiter QS | QMB Qualitätsmanagement für Verpackung bei Hidden Champion (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Köln, Aachen, Düsseldorf, Mönchengladbach, Bonn
Einsendeschluss: 4. Juni 2021 Unser Mandant ist ein echter Hidden Champion mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen. Als führender Hersteller für individuelle Spezialverpackungen beliefert er weltbekannte Marken sowohl aus der Lebensmittelindustrie als auch aus der Kosmetik und Getränkeindustrie. Das traditionsreiche mittelständische Familienunternehmen wächst seit vielen Jahren stetig und gesund. Die rund 700 Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre bei hoher Professionalität ebenso wie die persönliche Wertschätzung, individuelle Förderung und Verantwortung. Aufgrund einer Neupositionierung suchen wir eine erfahrene, zielorientierte und vorbildliche Führungskraft für die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements. LEITER QS | QMB Qualitätsmanagement für Verpackung bei Hidden Champion (m/w/d)Mit Ihrem Team aus 10 Mitarbeitern verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems unseres Mandanten für mehrere Standorte. Neben der Leitungsfunktion sind Sie Ansprechpartner für Kunden, Auditoren sowie Lieferanten in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen. Ihr Fokus liegt hierbei in der Schaffung von Strukturen und Verbesserung der Prozesse mit dem Ziel, die gewünschte Qualität präventiv, situativ und zeitgerecht bereitzustellen. Im Rahmen einer systematischen Qualitätssicherung untersuchen Sie Schwachstellen und Reklamationen, legen Steuerungskennzahlen fest und dokumentieren effektive Maßnahmen. Gemeinsam mit der Entwicklung und Fertigung arbeiten Sie an der Optimierung der Produktionsprozesse. Sie definieren qualitätsrelevante Kennzahlen, insbesondere zur Fehlervermeidung. Systematisch gestalten Sie die Prozesse für Zertifizierungen und Auditierungen. Sie schulen Mitarbeiter und Kollegen und unterstützen als Sparringspartner die Abteilungsleiter bei der Bewertung und Erreichung der Qualitätsziele. Auch die Planung von Qualitätsprüfungen, Erstbemusterungen sowie das Änderungsmanagement und Verfassen von Verfahrensanweisungen sind Bestandteile Ihrer Aufgabe. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie in der landschaftlich und kulturell attraktiven Region nahe Köln, Aachen.Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder sind als Techniker im Bereich Qualität, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder einer vergleichbaren Richtung tätig. Sie haben langjährige Erfahrungen in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Verpackungsindustrie. Vielleicht sind Sie aktuell Qualitätsingenieur, stellvertretender Qualitätsleiter oder Teamleiter Qualitätssicherung und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln. Durch Ihre Leidenschaft für Qualität sind Sie selbstverständlich vertraut mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen. Sie kennen gängige Methoden und besitzen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Normen. Erfahrungen in der Lebensmittel-, Chemie- oder Druckindustrie, auch als Partner oder Lieferant, sind wünschenswert. Als unternehmerisch denkende, strukturierte, engagierte und pragmatische Führungskraft setzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten zielorientiert und sensibel ein. Ihr wertschätzender Führungsstil sorgt für Akzeptanz bei Mitarbeitern und Kollegen. Sie können Zahlen bewerten und Kollegen verständlich machen. Ihr gutes Englisch macht Ihnen die Kommunikation mit internationalen Kunden leicht. Wenn Sie eine hohe Affinität zu Qualität haben und mit der Entwicklung oder Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe vertraut sind, dann sind Sie unser Wunschkandidat.Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in das Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können? Sind Sie Sparringspartner, Gestalter und Teamplayer? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
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Schichtleiter - Bereich Lebensmittel (w/m/d)

Di. 11.05.2021
Übach-Palenberg
Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Schichtleiter - Bereich Lebensmittel (w/m/d) Einsatzbereich: Produktion Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 3542 fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung im Produktionsbereich in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Organisation und Überwachung des Betriebsablaufes sowie des Personaleinsatzes inklusive der Erstellung der Schicht- und Urlaubspläne Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Produktionsmengen und Qualitätsvorgaben Einhaltung der technischen und hygienischen Standards (HACCP/IFS) sowie die praktische Umsetzung eines kostenbewussten Rohstoffeinsatzes Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe und -prozesse mit dem Produktionsteam tägliche Shop-Floor-Meetings, Schichtübergaben und Schichtleitermeetings Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagementvorgaben sowie betriebliche und gesetzliche Standards zu den Themen Arbeitssicherheit, Hygiene, Energiemanagement und Umweltschutz abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik/Süßwarentechnologie oder eine technische Ausbildung; Meisterbrief wünschenswert mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Produktion eines industriellen Lebensmittelherstellers ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein ergebnisorientiertes und teambewusstes Arbeiten gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP Erfahrungen in 5S, Lean Management, Prozessoptimierung und Six Sigma wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem organisatorisches Talent und die Fähigkeit sich in einem wachsenden, dynamischen Umfeld zu bewegen UNSER ANGEBOT Vertragsart: Befristet für 12 Monate Zu besetzen ab: 01.05.2021 Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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Junior Manager (m/w/d) 2021 Fulfillment- und Operations-Netzwerk - Mönchengladbach

Di. 11.05.2021
Mönchengladbach
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen Junior Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk in Mönchengladbach. Stellen-ID: 1512577 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Junior Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut. Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Operativer Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Mönchengladbach
EINE MODEMARKE MIT ITALIENISCHEM LEBENSSTIL: INNEN LEIDENSCHAFTLICH UND EMOTIONAL, ÄUSSERLICH STETS SMART UND LÄSSIG. Für unsere CINQUE Verwaltung | Dohrweg 48 | 41066 Mönchengladbach | suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Operativen Teamleiter Finanzbuchhaltung (M/W/D)Als operativer Teamleiter der Finanzbuchhaltung (m/w/d) arbeiten Sie in direkter Berichtslinie mit dem Leiter Finanzen zusammen. Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Buchhaltung (Anlagevermögen, Debitoren, Kreditoren, Umsatzsteuer, Reisekosten und Retail) und arbeiten operativ in allen Bereichen mit. Sie sind Teil der Buchhaltung. Ihre Aufgaben aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (im Speziellen Kreditorenbuchhaltung, Zahllauf, Stammdatenpflege und Dauerbuchungen etc.) inklusive Durchführung von Kontrollen fachliche und disziplinarische Führung von ca. 4 Mitarbeitern Vorbereitung / Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Vertretung der Abteilungsleitung Sicherstellung von gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien Support bei Sonderaufgaben und abteilungsübergreifenden Projekten Prozessoptimierung/-weiterentwicklung von (IT-)Prozessen ein Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in steuerrechtlichen Themenfeldern, insbesondere Umsatzsteuer mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, gerne auch aus einer WP-/Steuerberatungsgesellschaft hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erste Erfahrung in der Teamführung oder Kandidat aus der 2. Reihe gelebte Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Handlungsweisen interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem Familienunternehmen sympathische Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Arbeitsvergütung abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabengebiete Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit: 40h/Woche günstige Einkaufskonditionen
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Viersen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 41747 Viersen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 289601    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Online Marketing/ E-Commerce (m/w/d)

So. 09.05.2021
Kaarst
Grün macht glücklich! Wir sind der Beweis, denn Gärtner Pötschke gehört zu den führenden Onlinehändlern rund um Garten und Pflanzen. Gegenwärtig beschäftigt das Unternehmen ca. 150 fest angestellte Mitarbeiter und verschickt mit einer hochkomplexen Anlagentechnik in Saisonzeiten täglich mehr als 10.000 Pakete an Kunden in ganz Deutschland.  Im Shop werden mehr als 8.000 Produkte präsentiert. Das Sortiment umfasst sowohl die neuesten Trends als auch alte Sorten, deren Erhalt wir gern fördern möchten. Von unseren Kunden wurden wir 2020 wiederholt zum besten Onlineshop Deutschlands im Bereich DIY gewählt. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Teamleiter Online Marketing/ E-Commerce (m/w/d) Sie sind vertraut mit aktuellen E-Commerce Trends und Technologien, haben Erfahrung im Shop Management und wollen die Zukunft des E-Commerce in der grünen Branche vorantreiben? Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, handeln lösungsorientiert und werden gern herausgefordert?  Wir suchen Mitarbeiter mit Potential die gerne über den Tellerrand hinausschauen und ein gutes Gespür für Kunden und Trends haben. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen spannenden Aufgabe sind - dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei uns. Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops (B2C) unter Berücksichtigung relevanter KPIs, Vorgaben zum Produktsortiment, Pricing, Corporate Design, aktuelle Usability-Standards sowie marktspezifischer Anforderungen Führung des Teams E-Commerce/ Online Marketing Steuerung der Online-Aktivitäten mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Performance Marketing Schnittstellenmanagement zum CMS, ERP, Analyse-Tools, CRM, E-Mail-Marketing und dem Kundenservice Steuerung externer Dienstleister und der E-Commerce-Aktivitäten auf Marktplätzen Zielgerichtete Umsetzung verkaufsfördernder Marketingmaßnahmen und moderner Kommunikationsstrategien Projektmanagement in regelmäßige Abstimmung mit unseren internen Abteilungen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Medienwissenschaften o.ä Fähigkeit Mitarbeiter mitzuziehen und für Veränderungen zu begeistern mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Online Marketing fundierten Kenntnisse in den Bereichen Online-Shop Usability, UX, Content Management und SEO Erfahrung im Umgang mit gängiger Shop Software und/ oder Content Management Systemen gute Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen, durchsetzungsstarkes Auftreten und Kreativität Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Gutes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten und einer geringen Fluktuation Attraktive Vergütung Ein dynamisches, freundliches und wertschätzendes Miteinander Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt Ein zukunftssicheres Betätigungsfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit Perspektiven Unbefristete Arbeitsverhältnisse sind bei uns selbstverständlich
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Leiter:in Fertigung Nahverkehr (w/m/d)

So. 09.05.2021
Krefeld
Die DB Fahrzeuginstandhaltung (FZI) GmbH ist „der" Instandhalter für Schienenfahrzeuge der Deutschen Bahn mit einem Umsatzvolumen von über 1 Mrd. Euro. Als einer der leistungsfähigsten Full-Service-Dienstleister für Schienenfahrzeuge in Europa bietet sie optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten. Die DB FZI ist Spezialist in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung, Instandhaltung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in den deutschlandweit 12 Werken und 3 Werkstätten sowie die rund 7.800 Mitarbeitenden mit ihrem Know-how machen die Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung zunehmend auch für konzernexterne und international aufgestellte Kunden attraktiv.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter:in Fertigung Nahverkehr für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Krefeld. Das Werk Krefeld hat sich neben dem täglichen Instandhaltungsgeschäft auf Unfallreparaturen von Schienenfahrzeugen aus Aluminium auf kundenspezifische Refits spezialisiert. Der Leistungsschwerpunkt des Werkes ist die schwere Instandhaltung von elektrischen Triebzügen, u.a. auch von Hochgeschwindigkeitszügen. So wurden in den letzten Jahren sukzessive die dortige Infrastruktur und das Wissen an diese hochmodernen Fahrzeuge angepasst. Spezielles Know-how, gepaart mit hochwertigem Fachwissen, eine moderne Infrastruktur, ein seit Jahren zertifiziertes Umwelt- und Qualitätssystem und hochmotivierte Mitarbeitende sind Garanten für die Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Deine Aufgaben: Du führst ca. 170 Mitarbeitende in der Instandhaltung von elektrischen Triebzügen des Nahverkehrs sowohl für DB-interne als auch externe Kunden Du übernimmst die Verantwortung für den Produktionsoutput und stellst die Zielerreichung hinsichtlich der Termintreue, der Fertigungszeiten, der Qualität und der Produktivität sicher Für Dich ist es selbstverständlich, dass Du dafür sowohl die Performance Deines Teams als auch Deine Inputs aktiv managst Dafür etablierst Du zusammen mit Deinen internen Lieferanten ein kennzahlenbasiertes Steuerungssystem und arbeitest zielorientiert an einem systematischen Feedback zur nachhaltigen Abstellung von Fehlern Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der Produktivität und der Durchlaufzeiten der Aufträge in der Fertigung mit hohem Einsatz unter Anwendung der Methoden des Lean Managements voran Für Dich ist Kundenorientierung kein Lippenbekenntnis, sondern Du setzt Dich aktiv für die Lösung der Probleme Deiner Kunden mit ihren Fahrzeugen und Fahrzeugkomponenten ein Dein Profil: Du hast Dein Studium vorzugsweise als Ingenieur:in mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie über sehr gute Kenntnisse in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Talent im Managen von Veränderungsprozessen Du denkst unternehmerisch, strategisch und wirtschaftlich Dir sind eine hohe Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung wichtig Du hast ein sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen und bist Treiber:in von Veränderungen Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Serviceleiter Gasmotorentechnik (m/w/d)

So. 09.05.2021
Krefeld
Die H.G.S. GmbH gehört in Deutschland zu den Spitzenunternehmen für den Bau, die Wartung, Instandsetzung und technische Betriebsführung von Blockheizkraftwerken (BHKW). Unsere Kompetenz beruht auf fast 40 Jahren Erfahrung als führender Service-Dienstleister für Gasmotoren und BHKW. Ob Erdgas, Grubengas, Deponiegas, Biogas oder Klärgas: Unser fachliches Know-how garantiert Ihnen eine optimale Effizienz und Betriebssicherheit Ihres BHKW.Für unser Servicegebiet NRW suchen wir einen Serviceleiter Gasmotorentechnik (m/w/d). Dienstsitz: Krefeld Budget-, Kostenstellen- und Ergebnisverantwortung für den Service Point Krefeld (NRW) Terminkoordination mit den Kunden und Servicetechnikern hinsichtlich der Einsatzplanung Technische Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze mit entsprechender Maßnahmenplanung Abstimmung und Protokollierung der Problemstellung mit den Kunden Führung der Servicetechniker inkl. Förderung der Aus- und Weiterbildung Koordination, Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen inklusive Kundenbesuchen Vergabe von Fremdleistungen an Lieferanten mit Termin und Qualitätsüberwachung Techniker, Meister im Bereich Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik mit hoher Affinität zu kaufmännischen Prozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit Servicekompetenz, idealerweise im BHKW-Umfeld Souveräner Umgang mit parallel anfallenden Arbeiten sowie Freude an stetigem telefonischen Kundenkontakt Routinierter Umgang mit Führungsaufgaben und Mitarbeitergesprächen Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office Tools insbesondere Word und  Excel sowie Erfahrung mit einem ERP-System  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Oberhausen, Essen, Ruhr, Dortmund, Hagen (Westfalen), Duisburg, Wuppertal, Mönchengladbach, Bochum, Bonn, Aachen
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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